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【社内SE(人事システム)PM/PLポジション】フード業世界一を目指す

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 COMPANYで構築した人事システムをグループ内に導入・運用する業務となります。ゼンショーグループでは近年COMPANYで人事システムを構築・導入してました。未導入のグループ企業やM&A等でジョインした企業に人事システムを導入します。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No,1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員します。IT部門がコスト部門と思われることなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、グループをリードしていきます。積極的な応募お待ちしております。 【魅力】 店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。

医療法人社団健栄会

クリニックの【サポートスタッフ】★残業5h以下★女性活躍中

一般事務、看護師、医師・看護師系その他

★転居を伴う転勤はありません ★二子玉…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

≪難しい作業はありません!フォロー体制も万全≫患者さんや看護師、医師がスムーズに診療できるようサポート業務をお任せします。 当クリニックに来られる患者さんは 定期的に通院されている方がメインです。 顔馴染みの患者さんが増えてくると ちょっとした会話も楽しみになりますよ♪ ▼▼主な業務▼▼ ──【患者さんの送迎対応】 送迎車でお越しの患者さんを クリニックの入り口までお出迎えし、 車いすなどでベッドまでお連れします。

SB C&S株式会社

【SD】FinTech事業_販売推進リーダー候補

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

販売推進:決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品サービスの販売推進及び営業支援 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、店舗DXを推進するソリューション商品サービスの販売推進リーダーとして販売戦略の企画、サービス改善、スキーム構築を行う。 顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・決済サービスを軸に店舗様の課題に合わせソリューションの改善、販売戦略を立案 ・POSベンダー、カード会社をはじめとする販売パートナーとのアライアンス構築、インセンティブ設計 ・営業業務改善、業務フロー整備や新たな販売スキーム構築

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【東京】社内SE・情報システム マネージャー

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 CHCPグループおよびパートナー法人の施設運営を支える社内SE(マネージャー職)として、ITインフラの整備・運用からプロジェクト推進、チームマネジメントまで、幅広い業務をお任せします。現在、グループ全体でバックオフィス業務の統合を進めており、IT領域における戦略的な対応が求められています。現場の課題を的確に捉え、改善提案や業務設計を行いながら、IT部門の中核としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■ネットワーク・システムの管理・導入支援  ・企業内ネットワークの運用・管理  ・CHCPグループおよびパートナー法人のネットワーク・システムの調査、整理、保守、障害対応  ・新規導入に向けた設計支援、ベンダーとの折衝・調整 ■システム運用・トラブル対応  ・既存システムの安定運用と保守  ・システムトラブルやネットワーク障害への迅速な対応と再発防止策の立案 ■情報セキュリティ対策の推進  ・アクセス管理の統制、セキュリティポリシーや運用の整備、情報セキュリティ強化対策 ■IT関連資料の作成・整備  ・マニュアルや運用資料の作成・更新  ・IT事務業務の標準化・効率化 ■プロジェクトマネジメント  ・システム移行や運用変更に伴うプロジェクトの企画・推進  ・関係部署との連携、進捗管理、課題解決 ■チームマネジメント・業務改善  ・メンバーの育成・指導、業務の割り振り  ・IT業務全体の効率化・品質向上に向けた改善提案 【配属先】 情報システム部 11名 【求める人物像】 ・相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションができる方 ・未経験の業務にも前向きにチャレンジできる方 ・現場の課題を自ら発見し、改善提案ができる方 ・複数の業務を並行して進めることができる方

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経理リーダーポジションプライム上場/風通し良い/増収増益

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社グループ会社における内部統制強化のミッションをお任せします。 経営陣や各部門と密接に連携しながら、グループ子会社の内部統制システムの高度化、管理部門の強化を推進していただく重要なポジションです。 グループ拡大とともに、全体のガバナンス体制強化のための増員です。 【具体的には】 熊本にあるグループ子会社にて、以下の業務から進め、内部管理業務の統括を行ってもらいます。 ・社内規程の整備、運用業務 ・内部統制 ・ガバナンス強化に向けた施策 等 ご志向やご経験等にあわせ、ゆくゆくは子会社だけに留まらず、 グループ全体に視野を広げて、ご活躍いただくことを期待しています。 【働き方】 九州在住者:熊本オフィス常勤、時々東京への出張有。 首都圏在住者:当面は東京、熊本との行き来有。(割合は熊本:東京=8:2) ※場合により、東京から単身赴任の可能性有。 ※入社後、数か月は出社にて就業してもらい、習熟度により在宅勤務も併用可能。 【残業時間】繁忙期:30h前後 平月:10~20h前後

株式会社ヒューマンリレーション

美容商品の【お客様サポート事務】有給取得率92%/残業ほぼなし

販売スタッフ、販売スタッフ、カスタマーサポート系その他

【 転勤なし/天神駅から徒歩すぐの好立…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【有休取得率92%】★再春館製薬所グループの安定感★化粧品や健康食品に対する、注文・解約受付などのお問い合わせ対応を担当!内勤100%です! 「商品の使い方を教えてほしい」 「契約内容を確認したい」 「商品を注文・解約したい」など お客様からのお電話対応と事務情報処理を行っていただきます。 受電メインで100%オフィスワークです! 困ったことがあればリーダーや先輩社員がしっかりフォローします。 未経験で入社した社員も活躍していますよ♪ \自分らしく活躍できる/ 100%内勤で、お客様と直接お会いする仕事ではないので、 服装・髪型・ネイルも派手すぎない限り自由◎ 「スーツを新調しなくちゃ」…など 特別な準備は必要ありません。 入社後にスキルを身につければOK! お客様対応に定評がある再春館製薬所のノウハウが学べるので、 自分自身も成長することができます。 残業ほぼナシ&有休取得推奨 『正社員』としてお迎えします! ワークスタイルは柔軟なシフト制。 残業は発生しても月1時間半と少なめで 基本的に定時退社です。 完全週休2日制で有休の取得率は92%以上! 「転職して休みが増えた」 「有休も気兼ねなく取れる」といった、 先輩からのうれしい声も届いています!

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社内SE(マネージャー)【兵庫】

社内システム開発・運用

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 社内のIT関連の業務全般をお任せします。プレイングマネージャーのような立場で年間の計画、システム管理、定常業務を推進しながらメンバーマネジメントいただきます。 【業務詳細】 ・PCやスマホ、サーバー、通信機器などのハードウェアやネットーワーク環境の保守・運用 ・社内システムやクラウドサービスの管理 ・従業員からの要望に対応するヘルプデスクやサポート業務 【募集背景】 さらなる事業拡大にむけてシステム化へ投資を行うことも見据えて、組織強化を図っていきくための募集です。 【組織構成】 情報システム課  マネージャー1名 メンバー3名

株式会社プロトコーポレーション

【東京:リモート】ポジションサーチ(新事業の創出・サービスの ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これから到来するEV&自動運転時代、また足元ではマイクロモビリティの普及が進む中、 長年「グー」を通して培ってきたモビリティ領域×ITの強みを生かし、 同社は今までにない新たな「夢と感動、楽しい!」を世の中に創造することを目指しています。 【職務詳細】 ・既存のサービスコンテンツを生かした新事業開発やアライアンス先の開拓 ・提携先のバリューアップに向けた各種提案や支援 ・IT部門や他領域など、組織横断的な各種プロジェクトの推進 ・ユーザーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ・営業組織のレベニューモデルの最適化 ・事業環境の変化に応じた各チームのKPI設計、モニタリング ・Salesforce、Tableau、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理や分析 担当業務としては、新事業の創出、サービスの開発・運用、全国の営業推進支援・管理の3つのうち、適性やご希望を伺い決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヤマシタ

【栃木】事業所長候補(リネンサプライ事業部) ※年収1000万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

栃木県足利市山川町777 JR両毛線「…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補として  下記業務をお任せしています。 【職務詳細】 ・LS事業所の生産(物流は尚可)、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、  事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、  営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、  定量的/定性的に分析、改善する仕組みを作り、運用する。 ・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。 ・お客様が、CX(より良いお客様の体験)感じ、ファンになるための  仕組みを企画、設計し、運用する。 【事業の成長性とやりがい】 ★インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネン  サプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。 ★循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営と  さらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。 ★全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを  追求します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京or北海道】社内SE/インフラ/リーダー※フレックス

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■コミュニケーション基盤(マイクロソフト365)の利活用推進 ■パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ■社内パソコン・ipadの管理 ■社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 ■社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ■社内各部門からのシステムに関する問い合わせ対応 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します 【歓迎スキル】 ・ActiveDirectryなど、アカウント管理経験 ・インフラ関連のPJリード経験 ・IT サービスマネージャー経験 ・IT サービス企画および IT サービスデリバリーマネージャー経験 ・基本情報技術者/応用情報技術者/マイクロソフト認定資格(MCSE等)の資格をお持ちの方 ・パソコンやタブレットの大規模導入やリプレイスの経験をお持ちの方 ・グループウェアの管理経験をお持ちの方(マネジメント・リーダー) ・サーバーやネットワーク導入・運用管理経験をお持ちの方 ・主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方 【同社とは】 元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

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新サービス企画と開発マネジメント

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 中期経営計画の中核であるカープレミア事業のモビリティプラットフォーム構想を具現化するため。 【業務内容】 新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。 WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。 ・要件定義:業務部門や社内チームと連携し、システム要件を明確化 ・設計:UX設計、UIデザイン、基本設計、詳細設計 ・プロジェクト管理:計画、進捗管理、リスク管理、ベンダーマネジメント ・企画:新機能の立案と推進 ・コミュニケーション:業務部門やステークホルダーのリード ・テスト:テスト計画策定、成果物に対する受入テストの実施、業務部門によるテストの支援 ・予算管理:プロジェクトの予算策定とコスト管理 ・品質管理:品質和尚と改善活動の推進 ・その他:生成AI、プログラミング、ツールによる社内業務の仕組化、自動化、効率化 サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり1PM案件で3社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年10億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。2022年では、クルマ検索(中古車売買、新車リース、サブスク)や、 自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。 【組織】グループDX推進本部 DX推進部 DX推進プラットフォームグループ:リーダー1名 メンバー6名  【携わっていただくカープレミアについて】 クルマに関するサービスを提供する総合サイトです。仕入から集客、販促、販売まで経営に有効な様々な会員さま限定サービスをご活用いただけます。中期経営計画でもカープレミア事業のモデル確立は重要項目となっており、同社内でも注目の領域です。これまではtoB(自動車販売店さま、整備工場さま)向けのサービス拡充を進めておりましたが、今後はtoCのエンドユーザー向けの機能拡充を目指しており、サービスとしてステップアップするタイミングに携わっていただくことが可能です。 【同社のDX戦略(2021年5月13日発表)】 ◎2024~2026…

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IT統括部(システム企画・構想)

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ソニーフィナンシャルグループでは、グループシナジーの最大化およびデータ主導の企業文化・ビジネス推進に取り組んでいます。2024年度にはグループ横断でお客様データを連携・分析するデータ連係基盤を稼働させましたが、今後もグループの成長戦略を支えるプラットフォームの構築が求められており、システム企画や、構築・運用業務を一緒に推進いただける仲間を募集しています。 【職務内容】 データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・システム企画業務(システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う) ・システム構築・運用業務(プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等) 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部開発推進課5人(部長1名、その他管理職1名、非管理職3名) 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代~50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。

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【社内SE(インフラ・セキュリティ)】※管理職候補

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。 【組織】 グループIT本部:グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。 本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5~15名程度の室(課に該当)があります。社員数は約150名ほどです。 【具体的には】 グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。 ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント(候補)を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。 ■自組織における戦略立案、実行計画策定 ■組織マネジメント業務全般(プログラム管理、予算管理など) ■自組織における人材育成 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 【魅力】 ★グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資 国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。その同社グループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 ★変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマイ…

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情報システム部(業務アプリ)【管理職候補】

社内システム開発・運用

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■調剤薬局向け業務アプリケーション(レセコン、POSレジ、在庫管理など)の企画、開発、運用、保守 ■薬局のDX化推進プロジェクトの企画、実行 【将来的に担当頂きたい職務内容】 ■本部システムの刷新および最適化 ■IT戦略の立案、実行 ■生成AIやRPAを活用した業務効率化 ■問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 【募集背景】 当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のIT閃絡を策定している状況です。 調剤薬局業界特有の医療DXや薬歴DXをはじめとして、生成AIやRPAを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのITを進めていく状況になります。 各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。 【組織構成】 情報システム部:14名(男性11名、女性3名) ・業務アプリ5名(次長1、係長3、一般1) ・インフラ、情報5名(課長1,係長2、一般2) ・運用保守 3名(課長1、係長1,一般1) 【希望する人物像】 ・快活、柔軟、臨機応変に対応ができ、周囲をうまく巻き込める方 ・上司に対しても進言ができる方 ・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方 ・部内はもちろん他部署の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方 ・批判、否定だけでなく、自ら改善しする意識のある方

株式会社当直連携基盤

未経験でも安心!【医療現場サポート・事務】★月給28万円以上

一般事務、医療事務、ホームヘルパー

希望勤務地で採用/基本的に転勤なし> …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【残業はほぼ無し!無理なく勤務◎】患者さまのご自宅や介護施設などへ「往診」に行く医師のサポート業務。※医療資格・経験不要です! ◆副業もOK \医師の”頼れるパートナー”として活躍しませんか?/ ◆医師の送迎 医師を安全・快適に目的地へお連れする重要な役割。移動中の会話から医療現場のリアルな情報を得ることも。運転に自信がない方も、慣れるまで先輩が同乗し丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◆診療の準備・サポート 医師が診療に集中できるよう、先回りして医療器具を準備。あなたのサポートが、スムーズで質の高い医療提供に直結します。 ◆患者さまやご家族とのコミュニケーション 不安を抱える患者さまやご家族に寄り添い、安心感を与えるコミュニケーションをお願いします。『あなたがいてくれて心強い』という言葉が、日々のモチベーションに繋がります。 ◆事務作業 簡単なPC操作での記録入力が中心。正確な情報共有がチーム医療を支えます。待機時間には資格の勉強など、スキルアップの時間としても有効活用できます。 入社後の流れ \座学+OJTで成長をサポート/ 在宅医療の基礎知識をイチからレクチャー。その後は、先輩がマンツーマンで、車の運転、患者さまとの接し方、医師との連携方法などを実践的に指導していきます。 \ここがPOINT/ ★必ず”同期がいる”ので一緒に成長できる! ☆チーム体制による業務の効率化で”残業は少なめ”! 将来のキャリアパス \早期キャリアアップも目指せる/ 未経験入社でも、最短半年~1年でサブリーダーや主任へ昇格した実績が多数あり!主任に昇格すると給与がアップするだけでなく、夜勤がなくなり日勤のみの働き方が可能に。マネジメント業務など、仕事の幅も広がります。成長中の当社だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です!

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バックエンドエンジニア(主任候補)営業企画課配属

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 ■顧客基盤システム(CRM)の新機能開発・改善業務 ■BI・RPAなどのシステムも取り入れたシステムソリューション全般 ■デジタルシフトによる営業活動の効率化や能率化の観点から、全社的な自ら抽出し、改善策を考え、ツールの設計・開発~導入運用~効果測定まで ワンストップで行うことが求められます。 ■これまでは現場のコンサルタントが個々の手作業メインで対応してきているため、 新規開発が可能な領域は多岐に渡り、裁量と責任の大きさが伴います。 【仕事内容】 ■上記のミッションについて、現在はフルスタックエンジニア1名(+サポートで Webディレクター2名)で進めており手が足りないため、企業の成長スピードを更に早めるべく、バックエンド寄りのエンジニアの方をお迎えしたいと考えています。 (具体的な作業例) ・営業(全社)組織の課題抽出~新システム提案設計  ・上記システムの開発~導入~運用サポート  ・CRM(Salesforce)の機能開発  ・上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発 また、所属することとなる営業企画部企画課のミッションは以下の通りで、多岐に渡るため、能力実績に応じて次々に領域を拡大していただきます。 1、営業戦略、営業戦術の構築(中長期計画も含む)に関する事項 2、協業(銀行、士業、経営コンサル等)とのネットワ−クの構築に関する事項 3、業務提携先の開拓に関する事項 4、営業ノウハウ・情報の蓄積と共有に関する事項 5、同業他社との差別化対策に関する事項 6、営業拠点、営業エリアの拡大に関する事項 7、M&Aニュースおよびメルマガの配信に関する事項 8、セミナーの実施・推進に関する業務 9、ホームページの設計、開発、運用、保守

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DX系システム開発PM【市場エンジニアリング室】リモート可

社内システム開発・運用

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 市場業務におけるデジタル化案件の企画・推進(PM)・開発・ユーザサポート 【魅力】 ・市場部門に所属しディーラーやセールスと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができます。 ・リモート勤務も可能です。週2−3日程度はリモート勤務しているメンバーが多く、ご家庭のご事情や状況に応じて、リモート比率を高めてご勤務いただくことも可能です。 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集 【組織構成/ミッション】 市場企画部市場エンジニアリング室 約80名 デジタル開発課 15名 (課の役割) ・ビジネス現場が推進するDXを支援するためのシステム及びアプリケーション開発 ・データサイエンス?を活用したソリューション提供、データ利活用支援 ・?成AI等の新技術導入支援 【求める人物像】 金融市場・金融商品に対する興味関心があり学ぶ意欲がある方。状況の変化を感じ取りスピード感をもって行動できる方。 未経験の領域に対しても、興味を持っていただける方、ユーザーやその先にいるお客様を意識しながら、開発業務に望んでいただける方 ユーザとコミュニケーションを取りながら、業務課題発掘及びそれに対するソリューションをユーザと一緒に作り上げられる方

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プラットフォームエンジニア(ヘルスケアアプリケーション) / Platform Enginee~

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では製薬業界のトップイノベーターとなるため、DXをキードライバーとした改革を行っており、その一環としてアジャイル内製開発組織を設立しています。内製要員として社内の各本部の様々なDX案件に参画し、アプリケーション開発を迅速に行う為に、専門性が高く、高いスキルを持つ人財を募集します。 【仕事内容】 プラットフォームエンジニアとして、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドプラットフォーム上で、以下の業務を担当していただきます。 ・モバイルデバイス、スマートフォン、IoTなどの要素技術を活用したソフトウェア・アプリケーションの開発 ・アジャイルアプリケーション開発に必要な開発/実行環境の設計、構築、運用・監視 ・ミドルウェア、API、マイクロサービス、アプリケーションに関する高度な分析と対策 ・データ利活用プラットフォームの構築 プラットフォームエンジニアとしての経験を積んでいく中で、アプリケーション開発に関する見識や技術ノウハウに応じて、様々な役割をお任せする予定です。クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション開発・運用とデータ利活用基盤の構築の中核を担っていただくことになります。 【職種の魅力】 同社のアジャイル内製開発組織では、一人ひとりが自身のスキルと情熱を活かし、医療の未来を創り上げています。私たちはDX銘柄として認定されており、テクノロジーを駆使して世界中の患者さんの生活の質を向上させることに力を注いでいます。 本ポジションでは、エンジニアリングとデザインの両面からプロダクトに影響を与える機会が豊富にあります。また、社内外のステークホルダーと協働しながら、自社サービスのフロントエンド開発をリードする立場として、自身のアイデアを形にする機会が多いのも魅力です。 テクノロジーによって医療を変革し、世界中の患者さんの生活を向上させる熱意と共に、私たちと一緒に新たな価値を創造しましょう。

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情報システム部(基盤担当)

社内システム開発・運用

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・PC、iPhoneなどの端末、MS365やGoogle(一部)などのツールに対して、ユーザーがこれらを日々活用するための一連の運用業務を、ベンダー様の支援のもと推進していただきます。 ・ワークプレース環境の維持・向上に向けて、他のインフラメンバーと協業し適宜技術的な最新化、運用の効率化・高度化を図れるよう、年次・中長期の計画を策定・実行していただきます。 想定するアサイン業務 ワークプレース担当:MS365関連、Powerplatform エンドポイント担当:PC、iPhone、仮想端末、Android ■配属組織:情報システム部 全30名ほどで、中途者比率は75%です。 アプリ領域15名、インフラ・セキュリティ領域10名程にて担当。 20代~50代の幅広い年齢層の社員が在籍。 ※連携部門に運用管理室(運用業務専門)があります。 ■入社後について ご経験やスキル面にも寄りますが、基本的に入社数か月はベテラン社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 独り立ち後は個別システムの主担当としてご活躍いただけるようフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方 ・残業:20-30時間ほど ・在宅勤務:日数の制限はありませんが、原則として週に1~2回程度の在宅勤務にて運用中、業務状況により出社いただきます ・勤務地:基本的には海浜幕張オフィスですが、作業内容により虎ノ門オフィスで勤務する日があります (基幹システムは海浜幕張、周辺システムは虎ノ門にて管理) ■当社の魅力 今年度よりスタートした「中期経営計画2025」は変革に挑戦する3年間と位置付けており、ビジネス・経営基盤双方へ、積極的に経営資源を投下する期間となります(ITシステム投資は3年間で100億円超)。 また、経営基盤強化・高度化としてデジタル技術を活用したビジネス領域の拡大や次期システム導入等によるビジネス対応力の強化と顧客利便性の向上、デジタル人財の育成(2025年度に200名以上)等、DXを加速しており、IT人材が活躍する場が大きく広がっています。

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社内SE ※バックエンドシステム担当

社内システム開発・運用

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■本プログラムのバックエンド領域での中核メンバーとして、今後のチャネル拡大にも柔軟に対応できる基盤への拡張、フルフィルメントの効率化・自動化、全社でのデータ活用促進等を目指したシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。

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