希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
3金融・不動産
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 16,404件(301〜320件を表示)
株式会社ハリキン
事務職◆未経験OK◆40～50代活躍◆ブランクOK◆月給23万以上・賞与年2回
一般事務、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩…
300万円〜400万円
正社員
★未経験からスタートした先輩多数★転勤なし・地元勤務★車通勤OK・駐車場完備★20代～50代活躍中 人気テーマパークや大型ショッピングモール、街のランドマークタワーなどで使われる 建設用鉄鋼材を加工した際の証明書作成をメインにお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【証明書作成】 ◎フォーマットに沿って材料の重量を計算して入力 ◎板の商品番号を入力 ◎CADオペレーターが作成した図面を貼り付け ◎重量が納品した板の重量と相違ないか確認して顧客に提出 【その他業務】 ◎電話対応 ◎備品発注 ◎伝票の作成補助 【未経験でも安心のポイント】 ★フォーマットがあるので決して難しいお仕事ではありません ★先輩がマンツーマンで指導 ★2～3週間で独り立ちが目標 ★コツコツ取り組めば、すぐに慣れていただけます 地元で新しいスキルを身につけたい方、 自宅近くで長期安定勤務を希望する方にぴったりです！ ★多国籍なメンバーと一緒に働ける国際的な職場です。 日本語でのコミュニケーションが基本ですが、ゆっくり丁寧に話すことで円滑に業務を進められます。 異なる文化背景を持つ仲間との協力を通じて、新しい発見や学びがある職場環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
Apaman Property株式会社
事務スタッフ*未経験/フリーターOK*週4日休み可*残業ほぼゼロ*土日祝休み
一般事務、営業事務
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸…
200万円〜300万円
正社員
基本的なPCの操作ができればOK！簡単な業務からお任せします♪ *残業ほぼなし*16時退社もOK*完全週休4日も可*ほぼ全員未経験からスタート ★まずは簡単な業務からスタート★ 電話対応、営業サポート、マニュアル作成など、 タイピングができればOKの簡単な業務から始めます。 慣れてきたら少しずつステップアップ！ ★完全ワンオペ業務はゼロ★ 一人だけで任される業務はありません。 必ず二人体制でカバーし合えるようにしているので、 困った時はすぐに相談できます♪ ≪具体的な仕事内容≫ まずお任せするのは… ◆電話対応 ◆営業サポート業務 ◆マニュアル・資料作成 など お仕事に慣れてきたら… ◆レポート作成 ◆精算・入出金管理 ◆契約事務 ◆問い合わせ対応・工事手配 ◆採用アシスタント業務 ◆経営企画業務 など ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
株式会社ハリキン
CADサポート事務◆未経験OK*専門スキル習得*残業ほぼなし*月給23万円～
一般事務、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩…
300万円〜400万円
正社員
★未経験から専門スキル習得 ★CADサポート業務で技術者デビュー ★段階的成長で安心スタート 建設用鉄鋼材の加工に必要な図面作成をCADでサポートしていただきます。 《具体的には》 ◆図面データの整理・管理 ◆CADを使った簡単な図面修正 ◆先輩技術者のアシスタント業務 ◆電話対応（材料の在庫確認など） ◆データ入力・書類整理 など -＊こんな風にステップアップ＊- ◎最初は先輩と一緒にCADの基本操作を習得 ◎簡単な図面修正からスタート ◎徐々に独立した図面作成業務へ ◎将来的には大型プロジェクトの図面も担当可能 ●未経験でも大丈夫！先輩がマンツーマンで指導します 私たちの製品は人気テーマパークや大型施設にも使用されており、 やりがいを感じながら専門スキルを身につけられます。 国際色豊かな職場で、コミュニケーション力も自然と向上。 技術スキルと人間力、両方が成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
ソフトバンク株式会社
事業開発【FinTech／リードインクス社出向】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区竹芝本社
600万円〜1300万円
正社員
「事業開発【FinTech／リードインクス社出向】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■新規事業検討、推進：マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング ■Insuretech展開支援：保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進 ■社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント 【職務内容】 ■大企業を中心としたリードインクスのInsurtechソリューションの新規顧客開拓 ■既存顧客とのデジタル保険事業のアライアンス拡大の企画推進 （事業戦略策定、ビジネス企画、UX企画、マーケティング企画、予算獲得など） ■ソリューション導入／改修に伴うステークホルダーマネジメント ■ソフトバンクまたはリードインクスにおける保険／金融関連の新規事業の企画開発 【魅力】 ■先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。 ■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。 ■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。 【配属組織】デジタルトランスフォーメーション本部 法人事業統括 ※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。 デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。
株式会社IDEA
※急募※【東京/転勤なし】東京美容外科 事業責任者候補
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル…
700万円〜900万円
正社員
「※急募※【東京/転勤なし】東京美容外科 事業責任者候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する同社にて、東京美容外科の事業責任者候補を募集いたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 東京美容外科（https://www.tkc110.jp/） 【業務内容】 東京美容外科の売上増をミッションに、各業務をご担当頂きます。 ・全国にある美容クリニックの売上、業績管理 ・エリアマネージャーとの連携 ・美容整形オペトラブル対応 ・ドクターに関する各種対応 ・新規開院対応、不動産内覧等 ・集客イベントやSNS等各種運用マネジメント ・学会調整対応 ・その他資料作成、関連業務 【配属】 美容医療事業部 東京美容外科 従業員：約100名 店舗数：19院
トヨタ自動車株式会社
自動運転の商品・事業戦略企画、実践
事業企画、事業プロデュース
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「自動運転の商品・事業戦略企画、実践」のポジションの求人です 【概要】 自動運転車両を活用した新たなモビリティサービス事業を企画。 アライアンスパートナーや様々な事業者の方々と連携しながら事業スキームを検討し、実現に向けた具体的な活動を提案、推進。企画から事業化までを一気通貫で推進する組織のマネージャー、チームリーダーを募集しています。 【詳細】 ・事業企画、事業化推進、日程管理、予算管理、組織運営、アライアンスパートナーとの連携、出資事業体管理、営業活動等 ・自動運転領域の事業企画の組織マネージメント 〈歓迎要件〉 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・新事業の起業経験 ・モビリティを活用したビジネス、又は、その周辺領域の業務経験 ・営業の経験 ・経理/財務の知識、又は、経験 ・アライアンスの実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上相当） 【職場イメージ】 ・2023年に新たに改編された組織であり、自動運転車両を活用した、新たなモビリティサービスの事業化に日々チャレンジしている組織です。 ・30～40代を中心に社内各部門からの経験者が集まったオープンで活気のある雰囲気の職場です。また、様々な業界からの中途入社の方も多数います。 ・勤務地は東京と名古屋となりますが、アライアンスパートナーや様々な事業者の方々とグローバルで連携しながら仕事を進めるため、国内外への出張は多いです。 【ミッション】 ・モビリティカンパニーへの変革に向けて、自動運転を軸に、社会への新しい価値創出を目指しています。 ・上記の具現化を目指し、企画から事業化までを一気通貫で取組み、トヨタの将来の収益の柱を生み出すことを目指した新しい組織です。 【やりがい】 トヨタの中では珍しく、社外の事業者やお客様と接点を持ちながら新しい価値提供を推進していく組織で非常にやりがいのある仕事です。多岐に渡る社内外関係者と連携し、ニーズを捉えながら事業/サービスの企画実装、技術開発への提言を進めていく為、幅広い知識が習得できると共に、常に最新の技術トレンド/ビジネス動向に触れることにより、多くの学びを得ることができます。 【PR】 クルマを作る会社として創業したトヨタ自動車は、いまモビリティカンパニーへ…
トヨタ自動車株式会社
国内向け中古車・バリューチェーン新規事業企画【東京OR愛知】
事業企画、事業プロデュース
愛知県 名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
600万円〜
正社員
「国内向け中古車・バリューチェーン新規事業企画【東京OR愛知】」のポジションの求人です 【職務内容】 限られた資源である「クルマ」。新車のみならず中古車でも安心安全なカーライフをお客様にお届けしたい。EC化の進展に伴う販売網、手法の再編、コネクティッドデータを活用した中古車の価値向上など、従来の売り方からの変革を企画し、現場最前線で構築し、アジャイル開発しながら、全国に展開・推進していくことが主な業務です。 【詳細】 ・中古車事業強化に向けたプラットフォームを社内外ステークホルダー（関連会社・全国トヨタ販売店等）と共に構築し、現場での活用を推進 ⇒現場ニーズの組み上げ、要望整理、要望出し ⇒業務進捗管理、チームマネジメント、社内外ステークホルダーとの連携、等 【魅力】 ■一物一価の「中古車」という商材をテーマに、トヨタとしてまだ伸びしろが大きい中古車事業領域で、事業拡大を自ら推進することができる。 ■トヨタ及び関係会社とのネットワークを含めたスケールでビジネスを発想できるダイナミクスを味わうことができる。 ■国内営業の中でも、新たなビジネスの創造を担う当室だからこそ、他社との協業なども積極的に検討しており、業界超えて様々な領域でチャレンジできる。 ■トヨタ内でも中古車領域は非常に注目されている事業領域のため、思い切ったチャレンジをすることができます。 【募集背景】 ■バリューチェーンビジネスでのお客様獲得・収益化が必要。 ■プラットフォームの本格展開の実行の年を迎え、各プラットフォームのテコ入れと現場での推進・定着化が急務。 ■社内外関係者と連携し、実務の牽引役となっていただきたい。 【組織構成】 東京・名古屋に拠点を有する２５名程度の組織に所属 全体：４0名程度 チーム：１0名程度 【働き方】 リモート可能。現状は3日/週程度在宅勤務している人が約半数。 現地現物を大切にするため、目的があれば全国出張も可能。
株式会社三菱UFJ銀行
産業リサーチ/事業開発担当【産業リサーチ＆プロデュース部】
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区丸の内本部
1000万円〜1400万円
正社員
「産業リサーチ/事業開発担当【産業リサーチ＆プロデュース部】」のポジションの求人です ■従来からのミッションである「産業リサーチ」に加えて、銀行として取り組むべき社会課題や産業横断的な課題等のテーマを抽出（含む調査レポート作成）。 当該テーマに基づき顧客や外部知見者と議論を行った上で、顧客と共に課題解決に向けた具体的な方策を検討し、事業化（含む投資検討）までのロードマップを描く業務です（これを「産業プロデュース」と呼んでおります）。 産官学・国内外を問わず様々な有識者と議論を重ねることで、柔軟な発想、斬新なアイディアを持って産業リサーチ＆プロデュース業務に従事いただきます。 【詳細業務】 ・担当業界のトレンド把握、インサイト考察 ・同レポート作成、発信（行内勉強会、顧客向け説明、議論） ・課題発掘、仮説構築、解決策検討に向けた顧客や行内含む関係者との議論、計画策定、実行 ・事業開発や投資業務等の案件を創出し、案件執行まで行内外の関係者を支援 ※上記プロジェクトをリードする～メンバーとして参加するなどは、ご経験によって個別検討 【業務イメージ】 顧客や外部有識者と初期的なディスカッションであれば、短期間でA3で1枚に纏めてディスカッションするケースもあり、個社宛の深度ある提案となると、情報収集含め1ヶ月程度を掛けて20-30枚程度の資料を作成するケースもございます。 但し、単なる産業調査を軸足を置いている訳では無く、そのレポートを基に顧客ディスカッションを実施し、如何に顧客の課題解決に繋げていくか、がポイントです。 【部門内Gr】 ・１Gr：自動車・自動車新領域、エネルギー（電力、ガス、水素、アンモニア等） ・２Gr：半導体・ファクトリーオートメーション・ヘルスケア ・３Gr：データ＆AI（データビジネス・データ活用・AI活用、開発）、Web3全般 ・４Gr：食農関連（原料調達・生産・加工・流通・小売り、含むフードテック領域）、インフラ（物流・都市開発など） 【部門のミッション】 ・同部門では、短期的な収益ではなく業界全体の中長期的な課題を見据えたうえで、 産業課題の解決や、新規ビジネス立ち上げ等を通じて業界の発展に寄与することを ミッションとしております。 ・商社やコンサルティング会社と比較すると、よ…
株式会社ゴーレム
事業開発責任者【サステナビリティ領域×建設DX】
事業企画、事業プロデュース
東京都 東京都千代田区一番町15番地2…
800万円〜1200万円
正社員
「事業開発責任者【サステナビリティ領域×建設DX】」のポジションの求人です 事業開発責任者として、建設業界向けプロダクトの戦略策定やサステナビリティを意識した事業開発、チームマネジメントなど、企業成長を加速させる重要な役割をお任せいたします。 状況に応じて業務内容にも変動があるポジションではありますが、以下に一例も記載いたします。 【職務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ■自社プロダクトの戦略立案・実行・管理 ・顧客ニーズの分析とプロダクトの改善提案 ■マーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査・事業機会の発掘 ■ビジネスパートナーシップの構築と維持 ・導入先クライアントの中長期戦略策定 ・クライアントおよびパートナー企業との折衝 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ・収益化モデルの開発と最適化 ・成長戦略に基づく予算管理・KPI設定・進捗管理 ■経営陣との連携・報告、事業計画の立案 ■チームメンバーのマネジメント・指導 など ビジネスサイドから事業を大きくするための戦略策定・実行に携わり、組織を成長させることを期待します。 【ご入社後の流れ】 ・入社後は代表から直接、会社の動きや「誰とどのように連携するか」など具体の動きをお話しします。数日かけて企業文化や全体的な動き、方向性をキャッチアップしていただき、スムーズに業務を開始できるようサポートいたします。 ・社内の幅広いポジション（エンジニアやプロダクトマネージャーなど）と連携しながら、業務を進めていただきます。各部門との協力を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、効果的な成果を出せるように取り組んでいただきたいです。 【ポジションの魅力】 ◆急成長する業界特化型SaaSで、大企業を巻き込み業界変革を牽引できるポジションです！ 創業から約3年で、多くの大企業を顧客に取り入れ、業界特化型SaaSとして成功を収めています。単なるツール提供にとどまらず、業界全体を変革する大きなインパクトを与える仕事です。急成長を遂げているバーティカルSaaS企業は少なく、スタートアップとしてこうした成功を収めるのは非常に稀です。業界に大きな影響を与えながら、自身の経験値を上げられるやりがいのあるポジションです！ ◆競合が少ない新領域で、主力メンバー…
協創ラボ株式会社
官民連携/事業企画メンバー【社会課題解決×DX】
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区 内神田1-16-13…
700万円〜900万円
正社員
「官民連携/事業企画メンバー【社会課題解決×DX】」のポジションの求人です ■ポジション内容 事業企画メンバー ・Ed Tech領域をご担当いただく、事業企画のメンバーポジションになります。 ・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。 （各業界の専門知識が無くても、十分にご活躍できます） ・それぞれの業務に専門性を持ったパートナー企業と提携しておりますので、関係各社様と共同して事業を構築していただきます。 ■働く上での魅力 「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・やりがいが向上するように、様々な社内環境を整えています。 ・業界キーマンの省庁・大企業の担当者と共に、業界標準となるEd Tech事業を立ち上げており、世の中の社会課題を大きなスケールで解決することが出来ます。 ・行政や自治体と対等以上の関わり方ができるため、ルールを創る側として事業創造にチャレンジ出来ます。 また、社員一人一人の意思を尊重する組織風土なため、「複数ポジションの兼任」や「ひとつの分野に対して専門性を持って極める」など、幅広いキャリア形成が可能です。 ・毎年倍々で利益を拡大しており、利益を還元する賞与制度が整っています。 ・セミナー・書籍の無料補助や、シンポジウム参加助成、資格取得お祝い金など、スキルアップの仕組みが充実しています。 ・福利厚生面でも、毎日1千円のランチ補助や、年間50万円の接骨院のマッサージ補助、スムージー・お菓子の食べ放題など、社員が健康的に働ける環境が充実しています。 ▼採用資料 https://labo-jp.notion.site/Entrance-Book-cfb7e13df5124b47be9005ec476a04e7 ■会社概要 https://labo.jp/business/ 東証プライム上場企業からスピンアウトしました、急成長のスタートアップになります。 「All Japanで、事業を創造する」というビジョンの元、世の中全体を変えていくような、ソーシャルインパクトのあるEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）を展開しています。 今年度・来年度共に、前年比約3倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集してい…
三菱HCキャピタル株式会社
産業ロボット分野新規事業開発担当【ロボティクス事業開発部】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区西新橋1-3-1 西新橋ス…
800万円〜1300万円
正社員
「産業ロボット分野新規事業開発担当【ロボティクス事業開発部】」のポジションの求人です ■社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に製造分野・物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案に従事頂きます。 【具体的業務内容】 ・製造、物流分野にて、自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出、ユーザーにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案 ・自動化技術に対する調査及び有効性の検証（事業への取込検証） ・新規ビジネスモデルの取組推進及び、スケール化 ・既存ビジネスモデルのブラッシュアップ 【配属先情報】営業統括本部ーロボティクス事業開発部10名ー推進課4名 ※昨年までコーポレート部門や、営業部門複数に点在していた同部門ですが、営業部に集約することでのニーズ把握、今後の取り組みを加速・強化していく方針です。 【働き方】 ・平均20時間/月程度（15時間/月程度まで減らすことを目標としております） ・毎週水曜日は定時退社日 ・コアタイム無しのフルフレックス制度 ・リモートワーク週2回程度 【採用背景】伝統的なリース業以外の新たな事業を創出すべく、経営層からも注目される事業部です。ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化を目的として外部採用をすることで、更なる事業企画・推進を図って参ります。 【本ポジションのミッション】 当部のミッションは、ロボティクス事業を立ち上げ、スケール化し、当社事業の柱の１つに成長させることにあります。事業のスケール化においては、早い段階で新会社を立ち上げて、提供する機能の高度化を図り事業分野を拡大していくことを企図しています。プロジェクトと称する完結型ではなく、中長期に亘り断続的に発展させていくことが経営からも求められています。 【魅力ポイント】 ■中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待しております。
株式会社NTTドコモ
決済プロジェクトマネジメント＜CRB021-2025＞
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「決済プロジェクトマネジメント＜CRB021-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション ドコモが提供するdカードの新サービス提供や更なる利便性向上に向けて、dカードのシステム開発案件をユーザー部門の立場で全体管理し、システム部門とコミュニケーションとりながら開発管理を行います。 また、各種プロジェクト対応の事務局やシステムベンダーとの契約、リスク管理等を担い事業推進の実効性確保やガバナンス確保に寄与することに取り組んでいます ■組織の業務概要 ・開発案件の募集/優先順位策定 ・開発案件のプロジェクト管理 （工程管理、課題管理、変更管理など） ・開発プロセスのルール改善 ・ベンダーマネジメント -インフラ拡張計画の策定・調整 ‐新規開発の提案依頼・評価・調整 ‐契約交渉、手続き ‐委託先管理、リスクアセスメント ・ｄカード事業の統括管理 -管理業務（契約/予算/固定資産） -監査対応（J-SOX、業務、システムリスクなど） ＜補足＞ dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。 中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。 ・アクワイアリング等加盟店向け事業戦略の策定、サービス企画、開発案件の検討・推進 ・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進 ・PCIDSS拠および情報セキュリティ運用体制の整備 ■担当いただく業務概要 以下業務のいずれかを担当いただきます。 ・プロジェクト案件の管理・推進（PMO活動） ・開発予算管理 ・システム部門と協議のうえ開発プロセス整備 ・上記に関連する、課題対応および社内調整 ・主要クレジットベンダとの契約更新に向けた条件の摺合せ、折衝対応 ・経済安全保障推進法に基づいた委託先および社内コンプライアンス部門との折衝、運用ルールの整備、ドキュメント改版 ・定期／随時の委託先のリスク評価（調査・評価・判断）およびリスク管理措置の実行・モニタリング ・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の担当支援 ・業務効率化に向けたアウトソーシングの検討 ・チームリーダーとしての若手育成、メンバー支援…
双日株式会社
エネルギー・ヘルスケア本部ヘルスケア事業部/事業開発二・三課
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区内幸町2-1-1
700万円〜1500万円
正社員
「エネルギー・ヘルスケア本部ヘルスケア事業部/事業開発二・三課」のポジションの求人です 【期待する役割】 （１）北米・アジア大洋州地域を中心に買収対象企業のソーシング ・買収対象クライテリアの立案 ・アプローチ手法の検討、実施 ・初期交渉実施 （２）買収検討 ・買収条件・価格の検討・交渉 ・社内決裁取得 （３）買収後の経営・管理 ・買収対象会社現地でのPMI活動、バリューアップ施策検討・実施など経営活動 ・計数管理・決裁対応など本社における対象会社管理 【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】 当社の注力分野であるヘルスケア領域において成長戦略を描きM&Aを実施、経営していくことでヘルスケア領域の知見、M&Aの実体験を獲得しつつ、日本及び世界各国の社会課題を解決していくキーパーソンとしてご活躍いただきます。 東京本社にてM&Aの実施、事業会社管理の実務経験を経た後、将来的には経営人材として投資先への海外出向（駐在）も視野に入ります。 【チームの雰囲気/特徴】 ・各国 東京勤務2~3名（＋海外駐在員~1名）。20代から40代まで、キャリア採用者も含む多様性のあるメンバーでチームアップ、一丸となってプロジェクトを推進しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 転勤：当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況…
ファインディ株式会社
事業開発 推進リーダー【代表直下ポジション】
事業企画、事業プロデュース
東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴ…
650万円〜1300万円
正社員
「事業開発 推進リーダー【代表直下ポジション】」のポジションの求人です 全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討～実行） パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。 代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■施策実行における意思決定のスピード └CEO直下ということもあり、意思決定がドラスティックかつスピーディーのため、施策への展開やPDCAを爆速で回すことができます。 ■スタートアップならではの自由度の高さ&裁量の大きさ └自由度に対して、持てる予算額や既存アセットが比較的豊富にあります。 ■施策やプロジェクト実行におけるチームワーク └バリューを「チームワーク」と掲げていることもあり、新規施策実行にあたってメンバーが積極的に支援してくれます。事業や職種、役割を超えて活発にコミュニケーションが取れる環境があります。 ■まだ確固たる成功事例がない市場でチャレンジできる └市場を開拓でき、特に世間的にも確立されていない「エンジニア」領域での第一人者を目指せます。 ■人に投資し、成長を支援してくれる社風 └経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてKubel COO福田氏を始めとした有識者をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 ■募集背景 ファインディは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。 日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、当社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考え、社外の重要なパートナーとの協業や戦略的顧客とのアライアンスも視野に入れた全社横断の戦略を練りたいと考えています。 【現在の課題】 ファインディはエンジニアにフォーカスしたプロダクトやサービスを展開し、現在8…
キャディ株式会社
【東京】strategy＆BizDev（グロース戦略企画）
事業企画、事業プロデュース
東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…
1000万円〜
正社員
「【東京】strategy＆BizDev（グロース戦略企画）」のポジションの求人です 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 ■募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 ■業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション…
GO株式会社
事業企画/事業推進【MaaS/GOアプリ】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区麻布台一丁目３番１号 麻布…
700万円〜1200万円
正社員
「事業企画/事業推進【MaaS/GOアプリ】」のポジションの求人です 【業務概要】 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ■戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ■新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ■新しい組織組成とマネジメント ■役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ■外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション 【参考資料】 ・タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来 https://go-on.goinc.jp/n/n5c8cb4310381?gs=d367270b1bfd
株式会社NTTドコモ
投資サービス・新プロダクト企画戦略＜WSB017-2025＞
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「投資サービス・新プロダクト企画戦略＜WSB017-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション ウォレットサービス部ではd払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。 投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。 ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。 ■組織の業務概要 ・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービス、データを連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。 （例） ・両社が保有する膨大なデータを活用した顧客分析、マーケティング施策の立案 ■担当いただく業務概要 主に以下の業務をPJリーダーとして主体的に実施頂きます。 ・ドコモサービス（dポイント、d払い等の多岐に渡る豊富なサービス）とマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスを連携したアライアンス業務 ・市場分析、顧客分析から課題・示唆出しを行い、マーケティング施策を実行する業務 ・dカード積立、dポイント連携、新サービス等の利用データを分析し、プロダクトを改善をする業務 ■業務の魅力 ・資本業務提携したマネックス証券との証券業界におけるシェア拡大に向けた、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、サービス企画等の業務経験が積める ・金融CRM等、ドコモが保有するビッグデータとマネックス証券等とのパートナー企業が保有するデータを掛け合わせた高度なマーケティング業務経験が積める ・ウォレットサービス部内での他担当業務（バンク、保険等）との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、dカード、マーケティングソリューション等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来る ■候補者へのメッセージ ドコモは金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、9,800万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力としていき…
株式会社大和総研
医療系ビジネスディベロップメント【ヘルステック推進室】
事業企画、事業プロデュース
東京都 江東区永代1-14-6（大和総…
600万円〜
正社員
「医療系ビジネスディベロップメント【ヘルステック推進室】」のポジションの求人です 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 健康保険分野においては、業界トップクラスシェアのシステムソリューションを提供しており、700万人を超える加入者の医療関連データを取り扱っています。 この本部内にて2023年9月に新設したヘルステック推進室での募集となります。 https://www.dir.co.jp/release/2023/2023092701.html 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務詳細】 ・リアルワールドデータの事業企画（トレンド調査、事業構想策定、事業計画策定、マーケティング） ・新規事業のアイデア立案からサービス開発の推進（ビジネスモデル、サービス設計、サービス展開シナリオ、PoC） ・提携パートナー選定・交渉 ・事業運営企画・設計（運営体制設計、マーケティング計画策定） 【募集背景】 ・この度新たな事業の柱として、医療関連データを利用したヘルスケア事業の立ち上げを行います。 ・ヘルスケア市場は拡大の見込める市場ですが競争も激しいため、トレンドリサーチから戦略策定、ビジネスモデル策定などの知見をお持ちの方にジョインしていただきたいと考えております。 【業務の魅力】 ・新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携わることが可能です。 ・国内外の最先端トレンドを把握し、業界トップクラスシェアのポジションを活かし、市場を牽引することが可能です。 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間 ※所定労…
ファインディ株式会社
生成AI活用/新規事業開発【代表直下ポジション】
事業企画、事業プロデュース
東京都 品川区大崎1-2-2 アートヴ…
650万円〜1300万円
正社員
「生成AI活用/新規事業開発【代表直下ポジション】」のポジションの求人です ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2025年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■募集背景 日本における深刻なエンジニア不足、そして世界的なAIの台頭という劇的な環境変化を迎える中で、当社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考えています。ソフトウェア開発において生成AIが欠かせないツールとなっている現状にあわせ、開発における生成AI活用を促進する新規事業を展開していきます。 ファインディでは、25年5月にはMCPを活用した新サービス「Findy AI+ （エーアイプラス）」のα版を公開しており、今後も生成AIを駆使したスピーディな事業開発に取り組んでいきます。 https://findy.co.jp/2843/ https://note.com/hisayay/n/nb66de989dd23 そこで今回、生成AIを駆使し、新規事業の創出、既存事業の変革、社内全体のAI推進をスピーディに、そして部門や役割の垣根を越えて推進していただける方を求めています。当社の次の成長フェーズを共に創り上げていく、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 ■期待する役割・ミッション ファインディの未来を創造する代表直下の戦略的ポジションとして、生成AIを活用した新規事業の創出、既存事業の変革、社内オペレーションの劇的な効率化をスピーディにリードします。変化の激しいAI領域において、常に最先端の技術動向をキャッチアップし、ビジネス機会へと昇華させることで、ファインディの事業成長とイノベーションを加速させることを期待します。将来的には、会社全体のAI戦略を牽引する組織の主要メンバーとして、組織や役割の壁を越え、広範な影響力を持って、組織全体のAIリテラシー…
三井住友カード株式会社
新規事業企画・戦略【非金融ビジネス×SMBCグループ基盤】
事業企画、事業プロデュース
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
700万円〜1300万円
正社員
「新規事業企画・戦略【非金融ビジネス×SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です 新収益創出に向けた新設組織であるビジネスディベロップメント本部に所属し、決済の高いマーケットシェアを活かした非金融ビジネスの創出に向けて新たな事業の企画・開発を担っていただきます。 同社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくことがミッションとなります。 同社の強みでもあるOlive/カード会員/Vポイント会員等の同社顧客基盤を活用した事業・サービスを検討し、他社との提携可能性なども模索しつつ、今後の同社を支える事業の企画・開発を推進いただきます。 ※お任せするビジネス領域につきましては、ご経験・ご志向性を踏まえすり合わせさせていただきたく考えております。 求人上に詳細を書き起こせず恐れ入りますが、非金融の各領域での戦略を仕立て中です。 ■職務詳細 ・新規事業の探索（市場調査・競合分析・対応法令確認） ・事業性検討（採算・ビジネスボリュームの算出） ・社内外関係者との渉外・調整・合意形成 ・新規サービスの企画・開発 など ■本ポジションの魅力 ・非金融ビジネスについてゼロから検討を進めていくため、調査・企画・事業計画・開発・実行等の新規事業立ち上げに関連する一連の業務を経験することができる ・上記経験を通じて、顧客・競合に対する分析力やアイディアを形にする企画力を身に付けることができる ■募集背景 従来の金融・決済の枠を超えて非金融ビジネスへ同社が参入するにあたり、同社内にない経験・知見をお持ちの方を外部からお迎えしたく、広くBtoC向けの新規事業企画に従事されていた方を募集しています。 ■配属先 ビジネスディベロップメント本部について 配属先となる「ビジネスディベロップメント本部」は非金融分野の新規事業立ち上げおよびサービスの企画・開発推進を担う部署です。 所属部員は兼務者含む約30名で構成されており、新規事業立ち上げに向けて他部からも有識者が集められています。アジャイル組織となっており、各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。 …
