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事業企画(人材紹介領域) ※未経験可【フルリモート可】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エージェント事業推進部とは】 エージェント事業推進部は、これまで人材紹介サービスがリーチできなかった層に新たな価値を届けることを目的に設立された新規事業部門です。高年収層に偏りがちな人材紹介のあり方を見直し、年齢や職歴にかかわらず、すべての求職者が公平にキャリアの機会を得られる社会の実現を目指しています。 このビジョンのもと、若年層向け人材紹介サービスなどの新サービスを立ち上げ、すでに成長軌道に乗せつつあります。私たちは、人材紹介の領域においてもテクノロジーの力を最大限に活用し、高効率かつ社会貢献性の高いビジネスモデルの確立に挑戦しています。 人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限に活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を目指しており、業界ナンバー1を目指しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。 【募集背景】 現在、事業が急成長している中で、新しい事業の立ち上げや拡大に伴い、よりスピーディに市場のニーズに応えられる体制が求められています。この成長を加速させるためには、戦略的な事業企画や実行推進の強化が必要です。今回は、そのエージェント事業推進部エージェント企画推進室において、事業拡大をリードできる企画プランナーとして活躍いただける方を募集します。 【お任せしたいこと】 事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■グループの顧客リソースを活用した「新規の人材紹介事業」の検証 ・拡大に向けた施策立案 ・KPI改善に向けた施策立案 ・各種ツールやAIなどの最新テクノロジーを用いた業務変革 ・グループ各社との各種調整対応 ■顧客の課題を発見し…

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新銀行設立を担う事業企画担当【SaaS×メガバンク】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2025年開業予定の新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。更なる事業拡大と新規サービスローンチに伴い、新銀行設立に係る各種企画業務(サービス企画、コーポレート企画、事務企画 等)を担う人材を募集します。 【ミッション】 銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 【業務内容】 設立準備中の新銀行において、サービス企画、コーポレート企画、事務企画といった各種企画業務をお任せします。 企画推進を行う現社員メンバーと連携し、パートナーであるSMBCや開発を担当するエンジニアリングチーム等、様々なステークホルダーと協議しながら企画を進めていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、預金為替事務、融資関連業務、金融犯罪対策といった幅広い業務領域の中から、中心となって企画立案・推進を担っていただきます。新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。 将来的には、銀行の成長と共に、中心メンバーとして活躍の場を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■新銀行設立に向けたサービス企画、設計、運用 ■事業計画策定、市場調査、競合分析の実施 ■金融サービスの要件定義、仕様策定、開発チームとの連携 ■パートナー企業との協議、調整業務 ■新サービス立ち上げに向けたプロジェクト推進 ■関係部署との連携による業務フロー構築 ■市場動向調査、顧客ニーズ分析に基づいた新サービス企画 【ポジションの魅力】 ■ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、新銀行設立という希少なフェーズに関与できます。 ■大手企業(SMBC)との連携を進める中で、信用力と実行力の両立が可能です。 ■これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新事業の…

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事業開発(再エネ事業/事業性検討・コマーシャル業務等)

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 ・同社の再生可能エネルギー事業部門において、再生可能エネルギー事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル・ファイナンス・技術・法務・交渉等の業務をご担当いただきたいと考えております。ご入社後は同部門に所属するファイナンス、エンジニア等の専門的な知見をもつプロジェクトメンバーと連携しながらプロジェクトを推進いただく予定です。 ・将来的には開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、プロジェクトマネージャーとして活躍していただく事も想定しております。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う人員強化を目的とした採用です。 ・現在同社ではコアビジネスとする石炭、天然ガス事業に加え、再生可能エネルギー事業分野にも事業領域を拡大しており、今後は新規事業の開発・投資や既存プロジェクトの推進を更に加速させる予定です。その為、再生可能エネルギー領域の知見を活かし、ご活躍いただける人材を採用したいと考えております。 【業務内容】 ・現行開発中プロジェクトの事業性評価、財務面・商務面・技術面・法務等の分析 ・パートナー、メーカー、金融機関、行政機関等との協議 ・事業地のサイトビジット及び重要事項の確認 ・投資判断に必要な社内資料作成 ・外部第三者評価機関・社内関係各所との調整

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【オープンポジション】事業開発or事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事概要】 こちらは事業開発や既存事業の責任者候補を将来目指す方向けのエントリーフォームです。 育成の観点から、30歳以下の方のエントリーと限らせていただきます。 事業開発にご興味のある30歳以上の方は、他ポジションにてぜひエントリーをお待ちしております。 同社プラットフォーム事業にご興味があるものの、特定の事業やプロダクトを選びきれない場合は、本エントリーフォームからご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 【同社について】 同社は、ギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも同社が提供しています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、クライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じて提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 プロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

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【海外マーケティング】マネージャー <越境ECサービス>

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町 …

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

▶当社の越境ECサービスにおける海外マーケティングチームのマネージャーとしてマーケティング戦略の策定や施策の実行をお任せします。 ユーザーの獲得、事業目標を達成するためにマーケティング戦略の策定から実行、進捗管理までのすべてを担当。 チームの成果を最大化していただきます。目標達成に向けたチームメンバーのトレーニングやコーチングにも取り組んでいただきます。 ────────── 【具体的な業務】 ■海外向けマーケティングプロモーション ・海外マーケティング戦略・計画の立案および実行 ・戦略的なKGI/KPIの設計と実施 ・KPI達成のためのアクションプランの設定と最適化 ・広告出稿および運用の管理 ・ブログ、SNS、メルマガの企画・運営管理 ・国内外でのイベント出展 ■組織マネジメント ・目標管理、メンバー育成 など ※海外ユーザーに向けたマーケティングおよびプロモーションのため業務での英語使用必須 ※対象国はアジア(特に台湾、香港、韓国)、北米が中心

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事業企画・戦略推進【高成長率の日用品EC】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も同社の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。同社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており、新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの企画・実行推進を担当できる人材を募集します。 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い、検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 直近では、以下のようなバックエンド領域での改革を検討しています。 特に調達・物流領域はホワイトスペースが大きく、事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 <検討中のテーマ例> ・サービスのバリューチェーン強化・統合(調達・物流領域) ・翌日配送を実現するシステム・サービス運営プラットフォームの強化 ・PL管理業務の高度化、各種PL改善策の進捗モニタリング ・顧客満足度改善に向けた、ユーザーサポートのサービスレベル改善 ・ユーザー様/ナショナルブランド様向けのサービス企画・開発・改善 ・日用品EC業界の競合分析 ・各種バックエンド領域業務の生産性改善 ・各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 ■同事業部は同社グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持しているビジネスの一つです。このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 ■バックエンドの各領域での改革を経験したマネージャーを務める組織において、調達/物流等のバリューチェーン固有の知識・経験がなくても、それらを一緒に蓄積していける環境です。 ■ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【部署・サービスについて】 某事業部では、日本最大級のオンラインショッピングモールにおいて、日用品に特化したサービスであるを展開しています。  オンラインショッピングモールはご出店店…

株式会社三菱UFJ銀行

公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都 千代田区丸の内

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務」のポジションの求人です ■公社債発行者の代理人として発行、元利金支払等のオペレーションを担うとともに  当該業務の企画・管理

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新規事業/プロジェクトリード

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 【職務内容】 ■事業戦略の企画・立案・実行 ■新規事業ならびに全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント/ハンズオンでの推進 ■経営課題の抽出ならびに課題解決に向けた取り組み推進 ■経営層へのレポーティング 【魅力】 ■社長直属のチームのため意思決定が早く、プロダクト・サービスの垣根を越えた全社的な事業・プロジェクトを遂行する裁量があります。 ■会社の中核事業を支えるビジネスパートナーである放射線科医向けプロジェクトを推進できるなど、やりがいの大きい業務に携われます。 ■各事業・プロジェクトは比較的小規模なチームで活動行っているため、裁量範囲が広く様々なことにトライいただけます。 【募集背景】 当社は遠隔画像診断サービスの国内トップシェア企業です。年間300万症例(1万症例/日)を画像診断する日本最大の画像診断拠点となっており、グローバルでもシェア3位の圧倒的なポジションを確立しています。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くのヘルステックベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。また、創業30周年を迎えた今年は、「世界の医療を支える目となる」という新たな企業理念を掲げ、主力の遠隔画像診断支援サービス事業に次ぐ中核事業創出を目指す第二の創業フェーズを迎えています。 直近数年の取り組みの中で複数の新規事業の立ち上げまでは成功しておりますが、更なる展開のために0→1ではなく、1→5や5→100といった形で事業成長させられる人材が必要となっております。また、主力の遠隔画像診断支援サービス事業においても更なる収益化や効率化の仕組み作りが急務となっており、事業責任者あるいはプロジェクトリーダーとして事業成長を加速させる方を事業開発室メンバーとして募集します。 【歓迎要件】 ■各論点に対して現状の課題を特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化する能力 ■ステークホルダーを適切に巻き込みながら、リーダーシップをもってアクションプランを遂行する能力 ■アクションプランの進捗状況をモニタリングし、ゴール達成に向けて打ち手・アクションプランを随時アップデートする能力 ■事業の売上・利益・投資計…

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生成AIを活用した業務改革の企画・開発/管理職ポジション

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社はテレビとエンターテイメントの分野で知られていますが、インターネットサービスプロバイダー(ISP)事業もその重要な収益柱として位置づけられています。現在、自社のFTTH回線による高速通信サービスの成長を加速するため、ISP事業の企画と運営を担当するリーダーを募集しています。 【具体的には】 ■インターネットサービス(ISP)に関わるサービス企画、運営業務 サービス企画においては事業試算(PL)の作成からプロジェクト管理まで担当 ■固定電話(ケーブルプラス電話)に関わる企画、運用業務 ■auおよびNTT光コラボに関わる企画、運用業務 ■WiMAX(FWA)に関する企画、運用業務 ■ISPに関わる通信端末(ONU、HGWなど)の商品企画 ■インターネット接続におけるセキュリティサービス、オプションサービスの商品企画、運用 ■メンバーマネジメント 【魅力】 当社提供サービスの柱となることを目指す、各種新規事業の商品開発や事業拡大にデータ分析を通じて貢献することができます。 また、グループ会社間のデータ活用を推進することで、これまでにない新たな価値創造に寄与することができます。 550万世帯を超えるJ:COM加入者に関連するデータが主に扱うデータとなります。様々なサービスの利用ログやコールセンターへの問合せ履歴など、他社にはない、バラエティ・ボリュームが揃ったビッグデータを扱うことができます。 【募集背景】 FTTH化のさらなる促進に向け、ISP事業の強化が急務です。そこで、インターネットの知識だけでなく、システム開発や商品開発において豊富な経験を持った人材を求めています。 【キャリアビジョン】 ISP事業を通して商品企画や経営企画のスキルが磨かれます。技術部門やマーケティング部門と密接に連携し、プロジェクト管理技術を習得でき、さらなるキャリアアップの道が開けます。 【組織構成】 部長1名、管理職3名、スタッフ職11名

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新規事業立案/戦略推進(プリンティング事業)

事業企画、事業プロデュース

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中長期ビジョン(Epson25Renewed)に掲げる社会課題の解決を目指し、当社の持つEPaaS(EPSON as a Service)ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。 弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。 【具体的には】 ・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案 (クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス など) ・顧客・市場調査分析、競合分析 ・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 ・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進 ★参考URL★ <プリンターとデジタルで、教育の在り方や子たちの未来が変わる> https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution-education.html <「Epson as a Service」をコンセプトに掲げ、社会課題を解決する> https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution.html 【募集背景】 当社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。 中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。 【本ポジションの魅力】 ・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。 ・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。 ・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 【グループのビジョン】 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。 しかしデジタルデータを一時的に紙のメディア…

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クロスボーダービジネスの企画・戦略立案

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・クロスボーダービジネスの企画・戦略立案、実行支援、財務係数管理等 ・社内各部門を横断したクロスボーダー業務の推進(プロジェクト推進・管理) 【ミッション】 銀行としての今後の新たな柱と位置付けるクロスボーダービジネスの推進・拡大を通じて、他との差別化を図り、サステナブルなビジネスモデルを確立する。 (備考)クロスボーダービジネスは主に個人/法人のインバウンド投資(海外投資家の対日投資)に関する不動産融資を中心とした総合金融サービスの提供であり、当行独自のユニークなビジネスモデルとして新たに拡大していく領域です。 教育研修:  導入研修、階層別研修、選抜研修 【当部署の役割・展望】 当行では、クロスボーダービジネスを次なる成長の柱と位置づけ、最重要領域として積極的に推進しています。一方で、金融インフラや法制度など、未整備な点も多く、前例のない課題に直面する場面も少なくありません。そのような環境下で新たな道を切り拓くためには、柔軟な思考と粘り強い行動力が不可欠です。加えて、チームワークを重視し、前向きに挑戦を続けられる方を私たちは歓迎します。

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経営企画(再エネ事業/事業戦略の策定・アライアンス推進)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、戦略課、計画課 ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業戦略の策定 ■KPI目標達成に向けた推進 ■他社とのアライアンス推進 ■新規ビジネススキームの検討/推進 ■事業状況に関する経営層へのレポーティング 【具体的な業務】 ■現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ■他社との協業を含む事業モデルの構築 ■各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンス検討に関する経験を積むことが可能です。 ■ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポーティングが発生する為、経営層への交渉スキルを養う事ができ、何十億単位の事業における上流工程の業務を経験できます。 ■経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ■他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。

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事業戦略/プロジェクト推進担当【スポーツ・まちづくり】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいこと】 スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、新規事業の検討をはじめとし、組織・事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 ■スポーツ/スマートシティの新規事業の立案と推進 ■子会社を含めた組織横断による事業拡大の検討と推進 ■事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ■事業全体戦略のアップデート ■各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(経営管理部と分担) 【ご入社直後のイメージ】 ・戦略部における複数プロジェクトのうち、1~2件をオーナーの元動かし、徐々にオーナシップをもって動けるようにするイメージ ・関わるプロジェクトに関しては、候補者様の強みやメンバーのバランスを鑑みてアサイン。 【関わる領域ごとの仕事内容のイメージ】 ・スポーツの本部が保有するチーム(野球、バスケ、サッカー)や施設などのアセットにレバレッジをかけて成長させるための戦略検討および実行プランの進行いただきます。 【働き方】 基本的にはフルに近い形でリモートワーク勤務可能、またフルフレックス、副業可能でございますので柔軟な働き方で勤務可能でございます。

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EC事業企画/マーケティングスペシャリスト

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂)のサービスグロースを担って頂きます。 【業務特徴】 事業計画・戦略策定~事業課題解決のコンサルティングを担当頂きますが、実務範囲も策定・コンサルティングに留まらず、マーケティング戦略実行・運用改善までを一気通貫で取り組みできることが特徴です。 不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。考える力やサービス全体の意思決定に関与してやりがいを感じられる職種です。 【具体的な業務内容】 ■事業計画・戦略の立案 ■デジタルマーケティング戦略・企画・推進 ■マーケット分析・顧客データ/インサイト分析 ■業務高度化・効率化の支援 ■MD・開発部門と連携したシナジーの創出 事業再構築フェーズのため、経験によって、管理職(課長クラス)又は将来的にチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 【配属先について】 ■デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課・デジタル戦略局  ECサポート部 EC企画サポート課兼務 ■詳細 ・部として中途入社者が8割以上 ・多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍 ・組織横断でDXを推進するクロスファンクションの組織 ※攻めのDXを推進する組織で、インフラ構築などを担う組織ではありません。 ※ビジネスを実行する部署と一緒にビジネスを推進し、現在さらなる成長のために、 今後のEC戦略を検討しています。 【働き方】 <テレワーク積極活用中!> テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程…

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【個人新設事業本部】事業企画マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

今回募集している新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス&マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【具体的な業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ◆業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【魅力】 —企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 —成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ&エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 —働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス(コアタイム11時~16時)でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

株式会社アール・エム

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営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

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400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【独自のサービスはGoogle口コミ4.9点/5点⇒約3件に1件の高い成約率を実現!】年3000件の導入実績を誇るWEBサービス(会社HP等)を提案する営業です! 集客や売上UPに悩める顧客の課題を分析し 独自のWEBサービスを提案します。 ★当社のサービスが高い成約率を誇る理由とは? PCに詳しくない担当者でもカンタンに更新できるHPを作成 └だからGoogle口コミ4.9点/5点を獲得☆ 導入実績は累計19000件以上 └直近は年3000件の受注ペースで取引先を拡大中◎ \年収1000万円超の先輩のうち、83%は営業未経験!/ 【先輩たちの前職は…】 コンビニ・飲食店勤務 バーテンダー 美容師 スポーツ店のスタッフ 不動産仲介 物流倉庫作業 製造業 など 先輩の9割が営業未経験です! それでも稼げるようになるのは 【サービス力】と【育成力】、 そして【業界高水準の評価制度と還元率】が あってこそなんです! \明確なインセン制度&頑張った分だけ報酬UP/ 契約内容(売上・利益)により 売上が増えるごとに歩合の割合もUP! 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。 昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では 通常歩合170万 全国1位歩合50万 最高記録更新歩合100万 キャンペーンなどその他歩合48万 計368万が支給されました!

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プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■事業成長のために「何が売れるか」を考え「どう売るか」に責任を持つ ■開発とビジネスのハブとして、プロダクトマネージャー(PdM)と協働 □ユーザーディスカバリーや、マーケット調査を通したユーザー課題の調査、戦略施策設計 □サービスのグロースに向けたマーケティングストーリー設計、施策の立案・実行 □機能改善・新機能の企画・優先順位付け    □プロダクトのKGI・KPIの設計(事業計画と連携して)  □数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行     □プロダクト・ビジネス両チームの機動的な連携を実現する会議体の運営、改善    □経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を実施    □外部パートナーとの協業案件をリード ※仕様策定などの開発側プロダクトマネジメント業務は含みません 【募集背景】 当社は遠隔画像診断サービスの国内トップシェア企業です。年間300万症例(1万症例/日)を画像診断する日本最大の画像診断拠点となっており、グローバルでもシェア3位の圧倒的なポジションを確立しています。昨今、医療の遠隔化が国を挙げて推進されており、数多くのヘルステックベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。また、創業30周年を迎えた今年は、「世界の医療を支える目となる」という新たな企業理念を掲げ、主力の遠隔画像診断支援サービス事業に次ぐ中核事業創出を目指す第二の創業フェーズを迎えています。 社内では遠隔読影プラットフォームの次世代化や生成AIを活用した画像診断支援プロダクト開発など複数のプロジェクトが動いておりますが、ビジネス側/ユーザー側の視点からプロジェクトをリードできる人材が不足しており、開発側のプロダクトマネージャー(PdM)が全てをカバーしている状況です。開発プロセスの加速ならびにプロダクト/サービスの高品質化を担うプロダクトマーケティングマネージャーとしてPdMと連携し開発プロジェクトを推進しつつ、Go-to-Market戦略をリードいただける方を事業開発室メンバーとして募集します。 【魅力】 ■目標設定から行動までを自ら考え実行できるため、自…

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【BtoB SaaS事業】事業企画/裁量権/在宅可

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景/期待する役割】 同社では、経済新聞を中心に日々送り出している膨大なマクロ経済や企業のニュース、数値情報などを生かした、複数の法人向けデータベース事業を長年展開しています。 その中の一つの事業における事業企画担当として、単年の収支目標達成のための事業計画策定と実行および中長期的な事業成長に向けた戦略立案を、営業、マーケティング、コンテンツ、企画開発などのチームと一緒に裁量とスピード感をもって進めていただきます。 法人向け(BtoB)SaaS事業の事業企画として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進する業務です。 ご入社後は同社マネジメントツールに携わっていただき、立ち上がって5年でグロース期に突入しております。本サービスをグロースいただくための戦略企画から施策実行を関連部署と共に進めていただくことを期待しております。 ※キャリアの選択肢としてゆくゆくは違うブランドに移ることも可能です。 【魅力】 ◎事業運営について大きな裁量を持った意思決定をすることができます。 ◎自然言語処理や機械学習技術など最先端の技術に関わる経験を積むことができます。 ◎複数の関係するチームをまとめながら事業を運営する経験を通して、マネジメントスキルを磨くことができます。 ◎法人向けSaaS事業の企画開発、営業、マーケティング、CSなど幅広いプロセスに携わることができるため、事業を俯瞰して推進していく経験を得ることができます。 【組織体制】情報サービス部門 情報サービスユニット 同組織はサービスごとにプロジェクトメンバーがアサインされており、 同社マネジメントツールはPM1名、マーケ1名、営業CS2名、企画1名、デザイン1名、開発3名、データドリブン2名、BO1名、コンテンツ2名です。 ※各チームは機能横断で他プロダクトも担当しています。

非公開

事業企画マネージャ候補【働きがいある会社選出/上場SaaS】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 今回は将来の事業企画リーダー候補として、強いオーナーシップとスピード感を持って事業企画業務を推進できる方を募集しています。 【職務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくは当該領域におけるマネジメントロールを期待しています。 ・全社事業計画の策定 ・KGI・KPIの設計並びに簡易分析 ・モニタリング基盤の整備とオペレーション設計 ・事業横断の特命プロジェクトにおけるPMO ・マネジメント向けの資料作成とレポーティング 【魅力】 CBOや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、ビジネス組織全体にまたがる課題解決の機会を得られる 【募集背景】 事業企画の業務領域拡大のため

非公開

新規事業企画(企画調査/エネルギー事業)【社長直下のPJT】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ■同社は完全子会社であり、主に石油や天然ガスの探鉱・開発を行っております。 ■近年はカーボンニュートラルの実現に向け、空気中のCO2を分離・回収し地中深くに貯留する事業(CCS)にも注力しており、業界トップクラスの技術力を誇ります。 【期待する役割】 ・社長直下の新設部門にて、主に地球環境に関する新規事業に必要となる研究テーマの企画や研究プロジェクトの管理・推進業務をご担当いただきます。 ・研究や調査テーマの選定において、将来的な事業化を踏まえ法的観点での実現可能性を判断いただくケースが生じる為、事業企画、事業検討における法的検討に関するご経験をお持ちの方を採用したいと考えております。 ・配属先であるe-テクノロジー・イノベーションセンターは研究開発専門の組織であり、地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献することをミッションとして活動しております。また2024年に発足した比較的新しい組織且つ社長直下のプロジェクトの為、社内でも重要な組織としての位置づけにあります。 【職務内容】 ■新規研究テーマの創出に向けた企画、調査業務 ・新規研究テーマの企画および立上げに参画し、将来的な事業性評価、ポテンシャル推測などを実施 ・業界、最新の研究開発の情報収集、整理、新規研究テーマ企画への活用 ・先行特許調査や業界動向調査などの知的財産に関わる情報収集、分析 ■研究開発プロジェクト推進業務 ・各研究開発プロジェクトの予算管理、進捗管理、リスク管理など ・大学等の社外機関との契約のレビュー、チェック、交渉 ・契約相手との知的財産に関する条件の検討、助言 ・資金調達の企画・実行 ・研究開発の提携先などステークホルダーとの関係構築 ■その他、直属の上司の命ずる業務 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【組織構成】 部門:e-テクノロジー・イノベーションセンター 構成:マネージャー1名(50代男性)、メンバー4名(60代男性1名、50代女性1名、40代男性1名、30代男性1名) ミッション:地球環境の問題に取り組む環境対応型事業の実現を通して社会に貢献すること 【配属組織の特徴】 ・自社の実験設備などの研究施設は保有しておらず、大学等の外部研究機…

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