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ディップ株式会社

未経験OK★『バイトル』等人気サービスの【採用コンサルタント】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略、人材コーディネーター

全国各地のオフィスにて勤務 ★希望勤務…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【充実の研修体制★平均29.5歳】人材採用に課題を抱える企業に対し当社サービスを提案★健康経営優良法人2025(ホワイト500)・くるみん・えるぼし認定 【提案するサービス】 幅広い自社サービスを通じて、企業の採用を成功に導けます! ◆求人広告サービス バイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、バイトルNEXT、バイトルPROなど ◆DXサービス コボット(面接スケジュールの調整や採用ページ作成の自動化ツール)など 仕事の流れ ▼お客様へのアポ取得 ▼お客様の課題をヒアリング ▼最適な商材を企画・提案 ▼商談・受注 ▼魅力を伝える広告を制作・掲載 ▼データを活用して成果を追求 ▼より良い採用に向けて改善提案 目の前の採用支援だけでなく、採用のDX化や組織課題にまで踏み込んで、 お客様の事業成長に貢献できます! 頑張りをしっかり評価!毎月インセンティブを支給 \全員がインセンティブを獲得(2024年度)/ 毎月のインセンティブで、個人・組織の成果を評価しています。 2024年度の平均獲得額は約31万円。最高額は約238万円でした! #\表彰・報奨制度/ 四半期・年間のMVP賞・新人賞など、多くの表彰・報奨金があります。 2024年度は144名が副賞のハワイ旅行を獲得!

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グローバルセールスマーケ(パーソナルオーディオの販売戦略立案

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【担当予定の業務内容】 入社後は担当エリアにおける市場分析、販売・経営数値の取りまとめ、製販業務、カスタマーマーケティングを販売会社と共に行っていただきます。 東京にて一定期間の経験を積んでいただいた後、適性に応じて海外販売会社・拠点に赴任して頂くキャリアパスがあります。赴任地での仕事は市場調査から将来のラインナップの提案、商談、販売チャネル開拓、プロモーション立案まで多岐に渡ります。                         エリアマーケティング部は商品カテゴリ別に課が分かれています。それぞれのカテゴリでエリア担当(米州・欧州・日本・中国・その他アジア)を配置しています。 商品カテゴリごとにのエリアのリーダーまたは担当者として配属されます。(ヘッドホンの北米担当、など) ※ヘッドホン https://www.sony.jp/headphone/              ※ウォークマン https://www.sony.jp/walkman/                ※ワイヤレススピーカー https://www.sony.jp/active-speaker/ ※ゲーム https://www.sony.jp/inzone/?s_pid=jp_top_PRODUCTS_INZONE ※プロオーディオ https://www.sony.jp/pro-audio/ 【組織】 ■組織の役割 パーソナルオーディオ事業においてグローバルのマーケティング・販売戦略の立案及び実行を行う組織です。 ヘッドホン、ウォークマン、ワイヤレススピーカーなどソニーを象徴する音響商品から、2022年に参入したPCゲーミング用ヘッドホンやクリエイター向けプローディオといったなど成長領域の製品を扱う組織です。 各国の市場に一番近い部署として、事業部と一体となり、目標利益を達成及びソニーブランドの地位の確立を目指しています。 ■職場の規模 ・一つの課にリーダー1-2名、メンバー3~6名。 ・男女比半々 ・20代 50%、30代30%、40代以上20% ・週3日の出社 ■職場雰囲気 海外経験豊富なメンバーや外国籍の社員もおり、自由でオープンな雰囲気です。 入社2~3年目の若手でも責任ある仕事を任され、十分に活躍…

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将来の海外子会社CFO候補【インド駐在】

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【具体的な職務内容】 ■インド子会社(営業拠点かつ生産拠点)における管理会計業務、現地CEO・日本の経営層へのレポートティング業務 ■各マネージャー(部下)への指示、指導 ■人事業務などの管理業務 等 【募集背景】 ■将来的にインド子会社のCFO、もしくはCFO候補を担っていただける方を募集しています。社内では家庭事情などで海外勤務できる方が少なく、将来的に海外駐在したいというご志向性をお持ちの方は大歓迎です。 【ミッション】 ■管理会計業務・経営層へのレポーティング業務をメインでお任せいたします。入社後1年程度は国内で事業内容の理解を深めていただき、ご経験・スキルにもよりますが、その後インド子会社のCFO、もしくはCFO候補として現地赴任すていただきます。 【組織構成】 ■インド子会社:500名程度 ■管理部門:15名程度 【駐在に関する補足】 ■駐在期間はMAX5年程度です(ポジションによる) 【駐在時年収 ※一例※】 ■日本勤務時は約950万円 ⇒ 赴任時は約1300万円 ※赴任時、配偶者と1ヶ月以上別居する場合は、単身赴任手当を別途支給する場合もございます(月額 10万 円程度)

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営業企画【社会貢献性医療DXのパイオニア企業】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

医療DXのパイオニアでPHCグループ会社の同社にて、大手アカウント戦略マネージャーをお任せいたします。 【業務内容】 大手クライアントのアカウントマネージャーとして、ニーズヒアリングから導入支援まで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。クライアントのニーズに寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携したプロジェクト推進をお任せいたします。 ・アカウント戦略の立案、実行 ・担当アカウントとのリレーション構築、リテンションアクションの実施 ・ステークホルダー調整、社内外の関係者を率いるプロジェクト推進 【配属組織】 ヘルスケアIT事業部 調剤エンタープライズセールス部 ┗日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。 国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。 【ミッション/役割】 アカウントマネージャーを中心に社内外のプリセールスエンジニア、導入支援スタッフとプロジェクトチームを組成して案件に取り組みクライアントのニーズ最大化を目指します。 【ウィーメックス株式会社について】 PHC株式会社メディコム事業部と、PHCメディコム株式会社(※旧メディコム事業部の営業組織)を統合し、2023年に新会社として始動いたしました。 PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。 幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーとして、今後も医療への更なる貢献を?据え、企画・開発から販売まで?気通貫でのサービス提供を可能とする体制強化を図ります。 政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探…

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営業企画【東証グロース市場上場】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 約650名が所属している営業組織の生産性向上の為に、必要なプロセスの型化や育成施策の検討~実行を担って頂きます。 【募集背景】 事業/組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織毎に異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。 全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 【業務概要】 ■事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ■成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ■営業支援ツールの現場実装 ■表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ■管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ■各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 【具体的な業務内容】 ■新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計~運用 ・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等) ■営業プレイブックの作成、浸透 ・営業プロセス、重要行動の定義 ・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ■営業スキル開発 ・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 ・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ■組織開発 ・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営 【プロダクトについて】 圧倒的なブランディング力で業界首位の同社ですが、早くから業界に参画していたことから、スキマバイトサービス独自の人材データが蓄積されており、高いマッチング率を誇っていることが最大の強みとなります。 ※今後新しい企業が業界に参入しても、蓄積データの強みが変わることはありません。 【組織構成】 1名リーダー、4名メンバーが在籍しております。 企画した施策については、 営業メンバーにてしっかり落とし込み、実装をしている風土です。 【魅力ポイント】 ■急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で組織へインパクトを与えることができます。 ■経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアとしては、営業の戦略立てにてご経験を積んで頂いた後…

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低温事業企画戦略立案・実行≪管理職≫【大阪本社】

事業企画、事業プロデュース

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

低温事業本部の事業企画:担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでのコールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。 ≪調査・検討のスコープ≫ ■地域:グローバル(インド・アセアン、中東、北米、欧州など) ■市場分野:低温市場全体(低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様) ■競合他社との強み・弱み分析(商品力・ネットワーク、開発力等) ■成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 ■実現に必要な提携連携戦略の立案と実行(相手方との交渉への参画含む) 【使用ツール】 パワーポイント、ワード、エクセル、Teamsなど 【ポジション・立場】 事業企画(グローバル事業化担当) 【仕事のやりがい】 ■低温事業を、空調・化学に次ぐ第三の柱とするべく、次期中期経営計画(Fusion30)の重大テーマとなる見通し →全社的な重要テーマのデザイン段階から関与し、事業拡大の中心メンバーの1人として幅広い活躍のチャンスがある(海外拠点への赴任含む)。 【この職種における魅力・強み】 ■空調世界No1のブランド力、グローバルネットワーク ■フラット&スピードの組織運営に代表される人を基軸におく企業風土。経営幹部と現場の距離が近く、経営目線を持ちながら、目標・計画を立て、業務を遂行することが出来る。 【キャリアパス】 ■自ら立案した戦略を海外赴任して、実行する。 ■2030年に向けて大きく成長を目指すグローバル低温事業の中心メンバーの1人として牽引する。

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事業企画/戦略企画※マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務について】 具体的には、事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。 また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。 将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。 【業務内容の例】※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります ■短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行 ■事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング ■事業課題の抽出と改善案の提示 ■市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析 ■事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど)

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206-1【ビジネスPMO】サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築、ミドルオフィ~

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

顧客企業の新規企画推進や、業務フロー構築、運用プロセスの改善などの案件において、PMOおよびコンサルティング業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かしながら、より顧客に深く入り込み顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいきたい方へお勧めです。 【具体的な業務内容】 体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。 <サービス企画> サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。 <業務設計・構築> BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。 <業務改善> 通信業界のミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-(AI・RPA・IOT・クラウド製品)の導入により生産性向上に寄与していきます。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。 【プロジェクト事例】 ■大手通信会社でのサービス開発/サービ…

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オリジナル番組(ドラマ)宣伝プロデューサー【ABEMA】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同サービスの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」、 その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。 インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく【ビジネス責任者】のポジションとなります。 【職務内容】 主に、マーケティング設計~実行をし、 世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる 作品のヒットの要となる重要なポジションです。 開局2年目から同サービスドラマとして様々な作品づくりを行ってきましたが、 2024年9月以降、数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い 規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。 【サービスについて】 2016年4月、某社2社の共同出資より本開局した同サービスは、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。

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biz組織/事業責任者ポジション

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 下記は担っていただく可能性のあるミッション例です。 ■事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ■実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ■ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ■新商材、新サービス企画・開発 ■事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ■オペレーション構築及びモニタリング方法設計 【魅力】 ■社会変革の最前線で活躍 全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ■成長し続ける組織の中核へ 事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。 【募集背景】 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、クラウド会計ソフトをはじめとする様々なサービスを提供しています。 「アイデアと行動力があれば、どんな人でも、ビジネスを強くスマートに育てられる世界を創る」 これはfreeeが掲げる想いです。経理、人事、労務...バックオフィス業務に追われ、本来やりたかったビジネスに集中できない。 そんな悩みを抱える経営者の方々を技術の力で解放したい。だからこそ私たちは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供し、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 今後フリーがより大きなインパクトを社会に与えていくため…

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営業企画【HR×SaaS/急成長企業】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長する各事業に対し、事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。 今後更なるマーケット拡大に向け、自社・競合などの多面的なSWOT分析をはじめ、顧客獲得や営業プロセス標準化など営業戦略全般を担っていただく他、注力顧客層に対するサービスの見直しや新規企画、組織マネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 【職務内容】 ■経営方針/マーケット変化に対応した営業戦略/戦術の設計、推進   ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■マーケット/自社チャネルのデータ分析に基づいた各種打ち手の検討・実施 ■戦略実現のためのKPIモニタリング設計、PDCA推進 ■注力顧客ターゲットに向けた商品企画 / 他部署との連携 / プロジェクトマネジメント ■営業組織の人員計画の立案 ■企画部門の組織マネジメント 等

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提携プロジェクト支援責任者

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【対象事業】 ■提携先(金融機関、士業、コンサル等)と、ITシステムを通してM&Aの紹介ネットワークを構築する新規事業を展開しており、既に複数社にて運用が開始されております。今後、さらなる事業拡大を予定しており、システム改善と並行して、提携先の新規開拓と業務支援体制を強化したいと考えております。 【業務概要】 ■提携先の開拓・運用管理業務において、責任者として強力に業務を推進していただける方を求めております。 【業務イメージ】 ■金融機関を中心とした提携先の新規開拓と、提携企業との間で発生するオペレーションをプレイングマネジメントしていただきます。 ・営業戦略・戦術の構築および実行 ・業務提携先(銀行、士業、経営コンサル等)の新規開拓 ・業務提携先の運用支援とオペレーション管理 ・事業戦術の構築サポートおよび実行 ※経験に応じて追加予定 ・提携管理チーム組成・管理 ※今後の事業拡大に応じて追加予定

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オープンポジション/セールス部門※テレワーク有・転勤なし

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、今後の成長を見据えた組織構築ため、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。 総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 ■セールス部門:  マーケティング・販売戦略の企画、代理店管理・募集管理業務など ≪営業企画一例≫ 乗合代理店、金融機関(銀行窓販)、ダイレクト(ネット販売)、アウトバウンド等様々なチャネルがございます。各チャネルごとの、営業企画や販売戦略全体の年度企画・戦略、プロモーション、またダイレクトチャネルはHPの運用も担うポジションもございます。 【魅力】 ・転勤を伴う異動はございません。 ・ワークライフバランス◎  残業時間:全社平均10時間~20時間  男女共に育児休暇取得率100%  全社的にテレワーク週1取組中 ・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。 ・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。 ・毎年高い成長率を誇っています。(以下保有契約年換算保険料参照)  2019年度41,501百万円  2020年度55,183百万円  2021年度71,386百万円  2022年度85,481百万円  2023年度99,871百万円

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※リーダー候補/電力取引事務【東京勤務/某グループ】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~リーダー候補・電力取引事務・某グループ・福利厚生◎~ 【期待する役割】 需給管理で必要な電源・需要家管理に関する事務業務です。 【具体的な職務内容】 ■電源の管理や料金精算:発電(受給)計画の管理や電気の売買に関して請求する。 ■需給管理業務のマスタ管理:需給管理業務に必要な情報を社内外のシステムに登録する。 ■需要家の管理:外部から提出された需要家情報を確認し、マスタに登録する。 ■交付金・納付金の申請:再生可能エネルギーの固定価格買取制度に基づき、外部機関への交付金・納付金の申請データを作成する。 ■省庁への提出書類の作成:需給代行業務として、該当省庁へ提出する各種報告資料を作成する。 【魅力】 ■2016年の電力全面自由化に伴い、参入者が増加している小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務に携わることになります。 ■この経験は貴重なキャリア形成となり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大等に伴う新しい未来社会への実現に貢献することができます。 【募集背景】 事務処理強化を目的とした増員を行います。 【組織構成】 ビジネス推進本部 需給マネジメント部 管理課

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事業責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 【職務内容】 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部視点、プロダクト視点での各種計画作成 ■実績分析・市場分析による事業成長領域の特定 ■ユーザ向けイベント企画・運営・実行 ■新商材、新サービス企画・開発 ■事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ■事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ■オペレーション構築及びモニタリング方法設計 【魅力】 ■社会変革の最前線で活躍 全国53万社にご導入いただいているプロダクトカンパニーで、バックオフィス業務の更なる効率化を通じて、日本中の企業の成長を支援するという社会的インパクトの大きな仕事に取り組むことができます。 ■成長し続ける組織の中核へ 事業と組織の両面がスケールする成長フェーズにおいて、あなたのリーダーシップが新たな価値を創出します。安定した財務基盤を持つfreeeでは、必要なリソースを投入しながら果敢に挑戦できる環境があります。日々の業務から手応えを感じながら、自らの能力を最大限に発揮し、キャリアを飛躍的に成長させる機会に満ちています。 ■社会的な意義の高いビジネスモデル: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、「誰もが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」の実現に向け、会社経営・運営を支えるバックオフィス領域全域に対して、20を超えるサービスの開発・提供し、これまで45万以上の事業所をサポートしてきました。 個人事業主の方や会社設立のアーリーフェーズにある企業様から、中堅・大手企業様に至るまで、会社運営に従事する方々の業務環境を向上することで、日本中に本来やりたいことに集中できる環境の輪を広げる、そうした社会の変革を担うやりがいのある仕事に携わっていただくことが可能です。 ■ARR前年比約30%成長を続ける上場SaaSならではのベンチャー感: 売上、従業員数、利用事業…

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事業企画/営業企画(リーダー候補)【能力開花×HRテック】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の事業企画/営業企画(リーダー候補)として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■営業戦略の立案・支援・モニタリング ■新サービスの検討と企画 ■外部パートナーとのアライアンス構築 ■事業開発部内の生産性向上施策の立案と実行 ■外資就活ドットコムのマネージャーと協働しての事業推進 【ポジションの魅力】 ■急成長中の企業で、既存事業の更なる発展に貢献できる ■学生と企業のマッチングを通じて、社会的意義のある仕事に携われる ■営業戦略の立案から実行まで、幅広い経験を積むことができる ■ユーザーファーストの企業文化の中で、学生の利益を最優先に考えたサービス提供ができる ■オープンなコミュニケーション環境で、部門や役職を超えた自由闊達な意見交換ができる 【募集背景】 株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、2019年の上場以来着実な成長を遂げています。事業拡大に伴い、既存事業である外資就活ドットコム関連の営業企画を担当する人材を募集しています。現在、事業企画・営業企画ポジションは1名(マネージャー)のみであり、来期から新規事業を担当することになるため、後任的な位置づけでの募集となります。 【チームミッション】 私たちのミッションは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」ことです。このミッションのもと、トップ大学の学生と世界的ナショナルクライアントをマッチングし、学生一人ひとりの可能性を最大限に引き出すとともに、企業の人材戦略に貢献することを目指しています。

東洋紙業株式会社

官公庁も取引先。独自性ある印刷会社の【営業職】/業界未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【転勤なし】東京都品川区南品川6丁目1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

《創業94年の安定基盤》公的機関もクライアント/機密データを一貫処理。独自の専門性で安定収益基盤/業界未経験OK!/【年休124日】 ・新規顧客の開拓 ・クライアントとの打ち合わせ、提案(訪問/WEB) ・見積書作成 ・印刷製造部への連携・指示 など 提案から制作への橋渡しまで、プロジェクト全体をリード。単なる窓口ではなく、印刷物が完成するまでを見届けられるポジションです! ※社内ツール:Google Chat、Office(Excel、Word)など 業界知名度抜群の印刷大手! 創業94年の印刷大手。昭和6年から日本中の印刷物を手がけてきました。東西に本社を構え、全国に印刷工場のネットワークを張り巡らせています。販促や広報に特化した事業部や、企画・撮影などの制作を担う部署など、守備範囲の広さも強み。一気通貫でサポートできる企業として業界知名度を獲得しています。 官公庁も取引先!安定事業基盤! 特に得意なのが、DMや各種通知書など 《一人ひとりに届ける印刷物》です。 ・税金や年金に関わる通知文書 ・金融機関のID/パスワード通知 ・電気やガスのご利用明細や請求書 など、誰もが手にする重要書類も数多く手掛けています。確実に需要のある分野で、《揺るぎない事業基盤》を確立してきました。

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【LS事業本部/新規立ち上げ】営業企画スペシャリスト

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【同社について】 1963年、静岡県を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。 【お任せしたい役割】 ■エリアのシェア拡大に向けて、営業施策の推進にあたり主に「データ分析」「営業チャネル戦略の構築」「CRMツールの開発」の営業企画リーダーを担う。 ■事業本部長直下かつマーケティング責任者と協働して、6つの事業所の各ステークホルダー(事業所長、営業課長)と連携します。そこで、具体的な営業施策をデータを用いて、サポートしていくプランニングから、実行・定着までをハンズオンで遂行します。 【アカウンタビリティ】 ■営業戦略・マーケティング戦略の実行をサポートするために「営業活動のデータ」を活用できる「マネジメントシステム」を構築する。 ■事業本部直下の営業戦略・遂行PJにも携わり、3C分析、STPを踏まえたターゲットに対して、チャネル戦略を確立する。 ■各エリアの営業部門とも連携をはかり、PDCAサイクルを回し続けるマネジメントシステム(CRM)を開発する。 【本ポジションの魅力】 ■観光立国を目指すうえでの欠かせないリネン製品を取り扱い、コロナ禍後のインバウンド需要に応え、社会貢献に携わる。 ■6つの事業所のステークホルダー(事業所長、営業課長、営業課員:3名~5名)を束ね、事業部全体として約1,000名の組織において、戦略立案ならびにシェア獲得への営業部門全体を一貫してマネジメントする経験 ■事業本部、本社(DXチーム、経営企画室チーム)を巻き込み、チームでビジネスモデルを作り上げる経験 【募集背景】 同社では営業現場からバックオフィスまで急速にDX化を推進していますが、長期ビジョン達成に向けてより「データ」を活用した事業・組織運営を加速させるために既存のマーケティング部の下に「営業企画」・「営業推進」・「新規営業」・「コンテンツマーケティング」の新たな部署を新設します。 現在マーケティング部の部長が担っている業務をお任せできるリーターを求めて募集をしています。

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デジタルサービスの販売・マーケティング

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■組織の役割 Sony Acceleration Platformは、イノベーション創出や新規事業の立ち上げから拡大までを一気通貫でサポートするプラットフォームです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 Sony Acceleration Platformが提供しているデジタルサービスの販売・マーケティングをリーダーのポジションです。具体的にはデジタルプロダクトのユーザー獲得やサービスの販売を担当頂きます。具体的には新規ユーザーの獲得、無償ユーザーの有償ユーザー化、既存ユーザーのLTV向上等、販売・マーケティング領域を広くご担当頂きます。 ■KPI ・デジタルサービスの登録者数 ・デジタルサービスの売上金額、LTV ■ポジションの役割 ・Sony Acceleration Platformのデジタルサービスの販売・マーケティングのリーダー ■描けるキャリアパス Sony Acceleration Platformにおけるデジタルサービスの販売・マーケティングのリーダーとしての経験を積むことができます。 また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 ※合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■魅力ポイント ★新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 …

非公開

ブランドマーケティング【輸入洋酒・ワイン等】

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景・期待する役割】 配属部署のHV&IB部では海外のサプライヤーとのコミュニケーションや契約関連のネゴシエーション、輸入品のローカライズと国内マーケティング活動など、既存含む国産洋酒、輸入洋酒・ワインのブランド管理・運営を担う組織です。近年、本部門の事業拡大に伴い人材不足と業務の複雑化が進んでいるため、マーケティングスキルと輸出入の知識を兼ね備えた人材が必要となっており、本ポジションを募集いたします。 【職務内容】 ・各製品カテゴリーに対応したマーケティング戦略の策定と実施 ・輸入品の品質管理およびオペレーション業務 ・サプライヤーや現地ブランド担当者とのコミュニケーションおよび交渉業務 ・国際的なマーケティングおよび契約関連業務 ・新製品の導入プロジェクトの推進 ・現地サプライヤーへの出張および日本国内でのアテンド業務 【組織構成】 組織は22名で構成され、国産グループと輸入グループに分かれ各グループにさらにチームがございます。 国産グループ:国産ウィスキーブランドを中心にマーケティングを担当。 輸入グループ:テキーラやウイスキー、エナジードリンクの輸入からマーケティングまでの全般の業務を担当 【ポジションの魅力】 ★輸入品の品質管理からローカライズ、国内マーケティング戦略の立案と実施、サプライヤーとの契約交渉まで幅広いスキルを身に付けることができます。また、海外サプライヤーとのコミュニケーションや出張など、グローバルでの業務機会も多いポジションです。 ★同社では、自らのキャリアについて主体的に考え、行動するキャリア自律を推進しております。中長期的にはマーケティング本部内や(商品開発、企画販促、宣伝等)、グループ会社マーケティング部など、同社グループ内での様々なキャリア形成の場がございます。 ★同社は多様な働き方を推進する制度・カルチャーがございます。平均残業時間20H、コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務制度もあり、離職率は1%以下と抜群の定着率を誇ります。

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