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検索結果: 6,916件(1741〜1760件を表示)
非公開
カスタマーサクセスマネージャー
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
投資ファンドおよび米大手IT企業ServiceNow社より出資を受け、第二創業期として事業拡大を加速しており、その成長の実現に向けた募集です。 ServiceNow社より、最新技術・ビジネスに関するノウハウ支援を受けつつ、日本のパブリック・エンタープライズ市場におけるビジネス創出・拡大を目指し、ソリューションおよび自社サービスの導入推進をご担当いただきます。 日本は、世界の中でもデジタル化の遅れが顕著な先進国とされています。2024年の「IMD世界デジタル競争力ランキング」では、日本は67カ国中31位。シンガポール（1位）、韓国（6位）、台湾（9位）といった近隣のアジア諸国に比べても大きく後れを取っている状況です。また、2021年のIMDスマートシティランキングでは、東京がOECD諸国中で最下位となる84位にランクされるなど、自治体レベルでのDX推進の余地は非常に大きいといえます。 こうした背景の中、日本の自治体DXをリードしていくことは、単なるテクノロジー導入ではなく、「社会課題の解決」に直結するテーマです。 同社では、行政機関や自治体に対し、制度・業務の構造を理解したうえで、現場の複雑な合意形成を経て、住民や職員にとって本当に意味のある変革を一緒に実現していきます。たとえば、紙中心だった手続きがオンライン化されることで、高齢者の生活利便性が向上したり、窓口業務の負担軽減によって職員が本来向き合うべき仕事に集中できるようになったりします。 こうした仕事は、 ・社会インフラのデザインに関わる責任と面白さ ・実際の行政・住民の変化を通じた「変革の手応え」 ・DXの中心プレイヤーとしてスキルを高めていける機会 を同時に得られる、非常にユニークなポジションです。 テクノロジーを使って目の前の人の暮らしや社会の仕組みを変える。それが同社で取り組む自治体DXの、何よりのやりがいです。 契約後の支援体制や活用促進の仕組みはまだ道半ば。今回募集する「カスタマーサクセスマネージャー」には、既存顧客との関係を継続的に育て、ライセンスの解約（チャーン）を防ぐこと、そしてそのための仕組みを社内外と連携して作り上げていくことを期待しています。 一歩先の自治体DXへ──顧客と伴走しながら、未来のあたりまえを一緒に設計していきま…
非公開
フルリモート可能【新規事業責任者】ウェルネス産業の顧客管理・予約・決済のオンラインシステム
事業企画、事業プロデュース
全国（原則、フルリモート） 本社及び従…
1200万円〜
正社員
・2Bマーケ・営業・カスタマーサクセス・事業開発・経営管理など、ビジネス全体を統括 ※開発部門とは密接に連携しますが、組織上はCTO配下に位置します ・事業戦略の立案から実行までを一貫して推進 ・顧客基盤の共有やブランド価値の向上を通じて、当該事業起点で他事業にも貢献 ・売上・原価・販管費・営業利益などのPL指標に加え、GMV・店舗数・会員数・ARPU・CPA・継続率・顧客満足度など、リボン型ビジネスにおける主要KPIを責任範囲として担う （VPクラスの場合） ・中長期戦略への参画、全社視点での経営課題への対応、組織づくりや横断支援のリード ・社長室が推進する新規事業の立ち上げ支援など、重要プロジェクトへの関与も期待します
株式会社神戸製鋼所
新規事業企画・推進【東京／品川】東証プライム/グローバル
事業企画、事業プロデュース
東京都 品川区北品川5丁目9-12 O…
600万円〜1200万円
正社員
「新規事業企画・推進【東京／品川】東証プライム/グローバル」のポジションの求人です 【職務内容】 ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1．新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 2．新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 【キャリアパス】 ■新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート）の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ■新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ※社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 【魅力】 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ■新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ■新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 【募集背景】 事業開発部は、同社の持続…
ソニーグループ株式会社
ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区港南1-7-1
700万円〜
正社員
「ソニーグループの新規事業創出部門における経営管理リーダー」のポジションの求人です ■組織としての担当業務 ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクトの経営管理を担当しています。 ■職場雰囲気 ・職場メンバーは20代から40代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。 ・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいる ■担当予定の業務内容 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの予実績管理および業務サポート ■想定ポジション 少人数チームでのリーダーまたは担当者 ■描けるキャリアパス 新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。
非公開
宣伝プロデューサー【動画配信サービス 】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
同社が新規事業で手掛ける動画配信サービスで コンテンツPRの宣伝プロデューサーとして配信する番組のプロモーションプランの企画立案・実行をお任せします。 【職務内容】 ■宣伝コンセプト、プロモーションプランの企画立案 ■PRイベント、取材、媒体タイアップ等の企画、実施、進行管理全般 ■宣伝活動のスケジュール管理 ■プロモーション施策の予算管理 ■クリエイティブデザインのコントロール ■社内外関係者との交渉・調整 ■チームメンバーの指導育成、マネジメント 【ポジションの魅力】 ■COO直下の全社最重プロジェクトに、重要な立上げフェーズで携われます。 新規事業のスタートアップ段階から関与できるため、自身の企画やアイデアが事業成長に直結しやすい環境です。クリエイティブな挑戦を通じて、自身のスキルやキャリアを向上させることできます。また、まだ立ち上がって2年ほどのサービスでもあるため、より裁量権を持って働けます。 ■多岐にわたるプロモーション業務での成長機会 宣伝コンセプトの立案からPRイベントの企画・実施、予算管理やチームマネジメントまで、多岐にわたる業務に携わることで、プロデューサーとしての総合力を磨くことができます。 特に、同社のリソースを活用できる点で、より大きなスケールのプロモーションに関われることが魅力の一つでもあります。
株式会社日立製作所
トランスフォーメーション（変革）プロジェクトマネージャー補佐
事業企画、事業プロデュース
東京都 千代田区外神田一丁目18番13号
700万円〜1000万円
正社員
「トランスフォーメーション（変革）プロジェクトマネージャー補佐」のポジションの求人です 【期待する役割】 プロジェクトマネージャー補佐として、組織のポジティブな変革を推進する役割を担っていただきます。 機能横断的なチームを率いてプロセスを最適化し、生産性を向上させ、定量的な数値による結果を提供します。 この職務は、原子力ビジネスユニットおよびグループ会社のオペレーション業務に大きな影響を与える業務であり、高揚感 （わくわくする機会）と大きな使命感・やりがいを感じられること間違いありません。 【職務詳細】 1.プロセスの改革 -当該組織全体のプロセス改革・改善の機会の発見 -関係者と協力し、プロジェクトの目的、範囲、成功基準を定義 -プロセスの合理化、効率性を向上するための戦略策定、実施 2.プロジェクト管理 -プロジェクトの計画および実行、予算の予実監視・管理 -プロジェクトの進捗状況とリスクの監視・管理、適切な処置の決定 3.コミュニケーション -経営者、チーム、ステークホルダーとの橋渡し役 -文書、報告書作成と連絡/共有 4.分析・可視化と報告 -プロセスのボトルネック、非効率性、改善点を特定するための分析・可視化と報告 -包括的なレポート作成、経営者への報告 5.チェンジマネジメント -新しいプロセスの導入を成功させるためのチェンジマネジメント推進・リード -プロセス変更の影響を受ける従業員のトレーニングと支援 -変化に対する抵抗の注視・対処 6.ステークホルダーとの協働 -社内外のステークホルダーと強固な関係の構築 -機能横断的なチームとの緊密な連携、プロセス改善の遂行 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 プロジェクトマネージャー補佐として広範な責任と権限を有し、実務ラインと協働しつつ経営者と頻繁にダイレクトに報連相することで壁を突破し、グループ会社含めた事業会社へ直接的な好影響をもたらす改革を推進できる。 日立製作所はプロジェクトマネジメントに大きな価値を見出しており、プロジェクトマネージャー経験者は他事業部門での更なる経験、海外勤務、経営層への昇格、など、さまざまなキャリアパスの機会が豊富に提供されます。 プロジェクトマネジメント、プロセス改革・改善の経験をお持ちの…
GO株式会社
【GX事業】事業企画/推進マネージャー候補【MaaS】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区麻布台一丁目３番１号 麻布…
700万円〜
正社員
「【GX事業】事業企画/推進マネージャー候補【MaaS】」のポジションの求人です 【ミッション】 GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。 【業務内容】 ■エネルギー関連事業の戦略立案 ■戦略の推進実行、組織組成とマネジメント ■外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション 【参考資料】 ・会長社長室・佐々木がMoTで描くビジョン【転職者インタビュー】 https://go-on.goinc.jp/n/nfd134c3444e5?gs=9a8cba518f8f ・「移動の歴史」に名を刻む大プロジェクト https://go-on.goinc.jp/n/n5b3041274f65 【事業機会】 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。 ・同社のGX事業 https://go-gx.com/ ・MoT事業 https://goinc.jp/news/pr/2022/12/12/auayzwmrowbjpuvurmjtp/
スター精密株式会社
【静岡県静岡市】医療関連の新事業企画
事業企画、事業プロデュース
静岡県 静岡市駿河区中吉田20-10
1000万円〜
正社員
「【静岡県静岡市】医療関連の新事業企画」のポジションの求人です 【役割と期待内容】 メディカル事業における新事業の企画・立案・実行をお任せします。幅広く事業企画を行っていただくため、市場調査・顧客ニーズ分析・競合分析等を通じて新たな事業機会を特定し、事業計画の策定、実行までを担っていただきます。具体的には以下の通りです。 ・医療業界の市場調査・分析に基づいた新事業の企画・立案・実行 ・スタートアップ投資や協働、M&A、PMI等適切な手法を活用した事業の推進 ・事業進捗・KPI管理と効果測定に基づく改善策の実施 医療における社会貢献性の高い事業を通じ、次なる企業成長を牽引していく役割を期待しています。 【募集背景】 当社は、工作機械・特機（小型プリンター）事業に加わる第三の柱として、メディカル事業への参入を目指しています。参入を目指すにあたり、新事業を企画・立案し事業化を推進していくリーダーを募集します。 医療業界の未来も見据え、社会貢献と企業成長を両立させる強い意志を持つ方をお待ちしております。 参考：第2次中期経営計画 https://star-m.jp/ir/files/medium_term_management_plan_2.pdf 【魅力】 ・会社の未来を担う新事業の創出に立ち上げから参画することができます。 ・医療業界の未来を担う分野に携わることができます。 ・将来的には、新規事業の第一人者として事業拡大に寄与いただきます。 ・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。
ライフイズテック株式会社
事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区南麻布2-12-3 南麻布…
700万円〜1000万円
正社員
「事業開発マネージャー候補【イノベーション人材育成事業】」のポジションの求人です 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します 【本ポジションの魅力】 ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます 【社員インタビュー】 ・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 ・新しい教育づくりをテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353 ・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196 ・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a ・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地…
非公開
全社営業企画スタッフ【在宅勤務可】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。 【職務内容・担当業務】 ・営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有 ・事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画・営業推進 ・大型引合い案件の管理と経営報告 ・全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査 ・顧客向けイベントの企画・主催等の運営 ・全社デジタルマーケティングの推進 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 一般メンバーまたは、特定業務のリーダー 売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。 【配属部署】 企画本部 企画本部 Ｓａｌｅｓ・Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ企画部
非公開
外資系企業ビジネスの戦略企画・推進〈グローバルCIB企画部〉
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
■本邦外資系企業ビジネスのカバレッジを担う部署において、業務企画（外資系企業ビジネス推進施策の立案・執行・管理）を担当するポジションです。 業務範囲は、欧米ア拠点法人営業担当と本邦子会社法人営業担当の双方とのコミュニケーション・連携を促し、各種本邦ビジネスの伸長施策（人材育成・教育研修・組織変更・収益インセンティブ制度の管理・高度化）を策定・推進していただきます。 【詳細業務】 ・外資系ビジネスを推進していくためのグローバルCIB企画部の戦略立案、推進 ・収益インセンティブ制度の管理 ・組織の制度設計 ・商品設計 ・営業担当へのキャンペーン設計 等 【配属組織】 グローバルCIB企画部 グローバルコーポレート営業室 ・金融機関向けのクレジットや稟議を担うチーム 2名 ・金融機関向け営業担当：4名 ・事業法人向け営業担当：4名 ・業務企画担当：1名（30代前半）★ ★印のポジションです。 【働き方】 個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 在宅やフレックス等も柔軟に活用しております。 【入社後の研修イメージ】 OJTを通じて色々な事例を見ながら経験していただきます。また、社内の外資系ビジネス研修も同部署が担っており、当該研修にも参加いただき知識を深めていただきます。 【GCIB企画部とは】 グローバル大企業のお客さまを対象に、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体で付加価値の高いソリューションを提供するコーポレート&インベストメント・バンキング（CIB）ビジネスを展開しています。
非公開
基幹事業のサービス推進30期連続増収在宅可
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景／ミッション】 インテージの基幹事業である全国小売店パネル調査を支え、小売業界に対する課題解決をミッションとした部署の採用です。 【業務内容】 小売チェーンに対して経営課題を深く理解し、自社データを活用した解決策の提案、施策実行、検証等、データ・ドリブンでクライアントの事業支援を担っていただきます。 ‐既存サービスの維持運用（サービス維持のための依頼交渉、店舗変更による契約関連対応、問合せ対応） ‐既存クライアントとの関係強化（小売視点でのコミュニケーション、課題提案、データ分析） ‐サービスの新規チェーン開拓（窓口開拓、提案活動・交渉） 等 現在は、既存サービスの維持運用業務が6割ほどを占めます。今後は維持運用業務の効率化を図り、既存クライアントとの関係強化、新規チェーン開拓の比率を上げることを目指しています。 【やりがい】 約600社を超える小売チェーンと取引がございます。基幹事業を担っていただくことで、「自社商品」「一店舗」といった視点ではなく、小売業界全体に対する課題解決を行うことができます。 【補足】 全国小売店パネル調査：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ホームセンター・ディスカウントストア、ドラッグストア、専門店など全国約6,000店舗より収集している小売店販売データです。店頭での販売実態を捉え、ブランドマーケティングや店頭マーケティングにご活用いただけます。 【求める人物像】 ■小売業界の視点に立ったマーケティング活動に携わりたい方 ■環境の変化に柔軟性をもって取り組める方 ■改善や課題解決にむけて粘り強く、かつ主体的に行動できる方
FPTジャパンホールディングス株式会社
エグゼクティブ採用（将来の幹部候補ポジション）
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区芝公園１丁目７-６ KDX…
1000万円〜
正社員
「エグゼクティブ採用（将来の幹部候補ポジション）」のポジションの求人です 【ポジション一覧】 ＜FPTコンサルティングジャパン株式会社ポジション＞ 1、AIクラウド新規事業、インダストリーリードなど、Growthエンジンとなるリーダー候補 応募資格：コンサルファームのディレクター、パートナークラスの業務経験者 2、既存プラクティス部門の強化 応募資格：コンサルファームのディレクター、パートナークラスの業務経験者 3、次期社長/副社長候補 応募資格：コンサルファームの経営ボードに近い業務経験者 ＜FPTジャパンホールディングス株式会社ポジション＞ 4、事業部長候補：新規事業及び既存事業のテコ入れ 応募資格：コンサルファーム、大手SI出身の事業責任者経験 5、BOD（経営ボードメンバー）候補 応募資格：コンサルファーム、大手SI出身の経営（取締役、執行役員）経験 6、新会社のFPT Data & AI Integration（FAI）の法人化に伴うBOD候補（※将来の社長候補としてのトップ営業） 応募資格：外資系パブリッククラウド企業（AWS/Google/Microsoft Azure）などのカントリーマネジャーやEVP経験 7、AIクラウド事業のデリバリーヘッド 応募資格：データセンターやクラウド、SaaSベンダー等において、大規模クラウド構築と運用サービス等のデリバリーリード経験 ＜FPTに関する資料＞ ■ベトナムＩＴ最大手、日本にＡＩセンター開設へ−第１弾で２億ドル - Bloomberg https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-11-13/SMVFTOT1UM0W00 ■ＦＰＴ、NVIDIA H200 Tensorコア GPUクラウドサービスの先行予約を開始し、日本におけるAI開発を加速させるFPT AI Factoryを開設 https://fptsoftware.jp/newsroom/news-and-press-release/press-release/20241113 ■ベトナムFPTが日本でAI向けクラウドサービスを開始、NVIDIA製GPUを1000基調達 | 日経クロステック https://xtec…
非公開
【最大手テレビ通販会社】販売計画・プランナーのお仕事です！
営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース
中央区江東区 就業場所の変更の範囲 …
400万円〜700万円
正社員
販売計画立案から在庫管理、再販方法までを一括して担当していただきます。 バイヤーと共にデータ分析を基としながらも柔軟な発想で販売計画を立案していただきます。 ■業務内容（雇入れ直後） ・販売計画（売上予測・利益)立案とその管理運営 ・販売計画に基づいた商品発注額の設定 ・在庫管理（計画立案とその運用） ・データ（数値）分析など ※当社のマーチャンダイジングは、買付業務を行うバイヤーと数値的な分析を行うプランナーがパートナーとなり、協業して仕事を進めます （変更の範囲） 会社の定める業務 （可能性は少ないですが、異動する場合もございます。）
株式会社NTTデータ
※管理職オープンポジション※【TC&S】新規事業創出
事業企画、事業プロデュース
東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…
1200万円〜
正社員
「※管理職オープンポジション※【TC&S】新規事業創出」のポジションの求人です ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を探るための市場調査を実施 競合他社の動向や市場トレンドの分析 アイデアの創出と評価 ■新規事業のアイデアをブレインストーミング アイデアの実現可能性と市場性を評価 ビジネスモデルの設計 ■新規事業のビジネスモデルを構築 収益性や持続可能性を考慮した戦略の策定 プロジェクトマネジメント ■外部パートナーやステークホルダーとの協力関係を構築 パートナーシップの構築 共同事業やアライアンスの推進 プレゼンテーションと報告 ■経営陣や投資家へのプレゼンテーション 定期的な進捗報告とフィードバックの収集 リスク管理 ■組織・チームマネジメント 組織/チームの構築と育成、メンバーのパフォーマンス評価 効果的なコミュニケーションとモチベーションの維持 【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■TC&S ・テクノロジーコンサルティング事業本部 └サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング ・ソリューション事業本部 └テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出 【想定役職】 ・課長 ・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。 【役職定年について】 現時点で55歳が役職定年となります。 【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会 同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。 新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。 異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを…
キャディ株式会社
【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager
事業企画、事業プロデュース
東京都 台東区浅草橋4-2-2 DsV…
800万円〜1100万円
正社員
「【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager」のポジションの求人です ■職務内容（Manager） 部の戦略立案、遂行、成果創出 部内全体の組織構築、マネジメント 部内全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■職務内容（Leader） チームの戦略立案、遂行、成果創出 チーム全体の組織構築、マネジメント チーム全体のオペレーション企画/設計 各種オペレーション設計、データ構造設計 オペレーションスタッフマネージメント プロダクトの要件定義・フィードバック 効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■募集背景 組織体制強化に伴う組織マネジメントを担える人材の増員募集です。 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のScalabilityと Economicsを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。このミッションに一緒に取り組む仲間を募集しています。 参考URL： ■キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章 https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964 ■プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ■急拡大SaaSにおけるオペレーション部門の現在地 https://note.com/abe/n/n017122724d1c ■30代後半で『共働き×スタートアップの両立』に挑戦してみたら、生きがいが急増した話 https://note.com/witty_laelia619/n/n578388fba173 ■ポジ…
三菱電機株式会社
【横浜/在宅可】エネルギーソリューションの技術企画
事業企画、事業プロデュース
神奈川県 横浜市神奈川区金港町1番地7…
800万円〜1200万円
正社員
「【横浜/在宅可】エネルギーソリューションの技術企画」のポジションの求人です 【募集背景】 三菱電機では、お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析するとともに、グループ内が強くつながり知恵を出し合うことで新たな価値を生み出し、社会課題の解決に貢献する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めています。我々Ｅ＆Ｆソリューション事業推進部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、Ｅ（エネルギー：カーボンニュートラル）、Ｆ（ファシリティ：持続可能な社会）に関するソリューションを創出しています。 エネルギーソリューショングループは 製造業・大規模ビルなどの需要家や地域熱供給事業者向けに「熱や電気をつくる・運ぶ・使う」までを一気通貫で最適化する新規ソリューション創出・拡大を目指しています。社内外の多様なステークホルダーと協力して事業を創っていける方をお待ちしております。 【ミッション】 お客様との共創活動（PoC等）や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進をお任せします。 【業務内容】 多種多様な顧客の熱含むエネルギーシステムのデータを解析し、最適なフロー設計と提案を行います。その中で生まれる顧客からのニーズを拾い上げ、弊社の持つユニークなシーズを組み合わせながら、新たなソリューションを創出・事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。 具体的に： 製造業、熱供給事業者等の顧客を対象に、グループ横断のプロジェクトにメンバーとして参画・推進していただきます。 このうち、エネルギーコストの削減やCO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューションを開発するチームに所属して頂き、データ分析チームや関連技術部門との連携を図りながら、お客さまへの提案活動やPoCの実施、ビジネスモデルの構築等に取り組んで頂きます。 具体的に： ・顧客の熱含むエネルギーシステムのデータを解析し、最適化シナリオを設計 ・シミュレーション結果に基づき、省エネ・エネルギーコスト削減・脱炭素化を実現するソリューションを提案 ・社内外のステークフォルダを巻き込んだ、連携体制の構築 【キャリアパス】 事業開発やM&A技術…
トヨタ自動車株式会社
人と暮らしにフォーカスした新価値創造業務
事業企画、事業プロデュース
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「人と暮らしにフォーカスした新価値創造業務」のポジションの求人です 【特色】 100年に一度といわれる大変革期にトヨタを変革させる想いを持って、会社を支える次世代の新モビリティ、新サービス、新アイテム等を企画し、自ら開発できる人材を求めています。 【概要】 「幸せの量産」、「全ての人に移動の自由」を掲げるトヨタにおいて、人と暮らしにフォーカスした新価値創造業務を自らも手を動かすテーマリーダーとして推進頂きます。テーマ企画から開発までを担当し、製品開発工程や販売へ繋げます。「豊かな未来社会の実現」を目的とし、以下の業務を進めています。 【詳細】 ■新サービス／新商品開発 ーAIエージェント技術開発とコンテンツ開発 ー交通デジタルツインの開発と社会実装 ー人体モデル（THUMS）を活用したロボットの安全性評価技術開発，スポーツ支援サービス開発 ー車両等のデータを活用したデータビジネス開発 ーペーパードライバー対策 ーモビリティヘルスケアのサービス開発 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ 比較的新しい部署で、様々な能力を持った人財が集まっていますので、ご自身が遂行する開発に必要な能力に関しては、気軽に連携することができます。職場の指針として、オープンマインドに基づき、自由な発想、自由な提案を掲げています。また自動車に詳しくなくても大丈夫です。 ＜ミッション＞ 新価値を創造し、豊かな未来社会を実現して、社会と会社収益に貢献するため、 将来社会環境、人々の暮らしを想定し、新モビリティ、新商品、新サービスを開発します。 【やりがい・PR】 ＜やりがい＞ 100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士が意見を出し合って業務を進めていきます。また暮らしを取り巻くサービスは、日々目まぐるしく進化しており、最新技術を身に付けながら開発を進めています。そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、継続的な成長が出来る環境となっています。 明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。 ＜PR＞ 本領域の対象は車室内キャビンに留まらず、広く人々の暮らしに関わり、従来のモノ中心の…
ソニーグループ株式会社
新サービス開発責任者（既存事業アセットの活用支援）※WLB
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区港南1-7-1
700万円〜1500万円
正社員
「新サービス開発責任者（既存事業アセットの活用支援）※WLB◎」のポジションの求人です 【ミッション】 Sony Acceleration Platformの新規事業領域におけるマネジメント、新しい課の立ち上げを担っていただきます。 ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 Sony Acceleration Platformのお客様とともに、世の中を変える新規事業創出に挑戦したい方を募集します。 【職務内容】 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。新規事業開発部署のマネジメントやプロジェクトチームに対して、事業の成長に必要なアセットや人的リソースを可視化し、自社の既存事業のアセットや人材を活用する支援やプログラムの提供を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：新規事業の成長に既存事業を活用できていない 【SSAPについて】 Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする 【魅力ポイント】 ★多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。 新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる環境です。 ★Sony Acceleration Pl…
非公開
事業推進部求人品質管理MGR/MGR候補（求人審査G）
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社は、総合HRサービスを展開する企業の新規事業会社です（設立2019年）。 「この日働きたい」ユーザーと、「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォームを展開しています。 面接無し履歴書無しで仕事が決まる「すきまバイト」は、市場規模37兆円が見込まれまさにこれから急拡大していく大注目市場。 一緒に新しい「はたらく」をつくる仲間を求めています！ 【職務内容】 審査グループでは、お客様の活用向上における求人の品質を担保していくための取り組みをしています。 以下のようが業務を想定しています。 ・審査グループメンバーの育成・フォロー・マネジメント ・公開求人品質の向上と統一化 ・公開基準の選定、ルール統一、改善 ・上記を担保していくための改善やツール、マニュアル構築 ・より高い求人品質を維持していくための取り組みの企画、施策実行 など 【ポジションの魅力 （やりがい、身につくスキル）】 ・業務改善の経験や企画的な目線を身に着けることができる ・スタートアップベンチャーのように整ってないことが多数あり、常に新しい組織や役割に携わることができる ・全社方針である、クライアントの自走化を促すことに携わることができ、事業成長への貢献度を実感できる 【募集背景】 今期同社は、グループからの最大投資をもとに、TVCMを始めた大型プロモーション、人員2倍強の増員等、さらなる急成長を見込んでいます。 今回事業推進部の審査グループに所属していただく予定ですが現状mgrが不在の状況です。 ※事業推進部のGMが兼務中。 急成長する同社においてますます増えるユーザー・クライアントですが その中でも質の高いプロダクトを維持していくために公開されている求人の品質を高め、またクオリティ維持していくためのチームが審査グループとなっており強化をしていく予定です。 今回はGMが兼務しているmgrでの採用（または候補）を予定しております。
