検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 4,052件(261〜280件を表示)

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EC担当プライム上場/リモート可・働き方

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￥

600万円〜800万円

正社員

【募集背景】同社では、近年EC事業を強化しており、事業拡大に伴い新たに下記業務を担当していただける方を募集しています。市場のニーズに応えるため、組織体制を拡充し、より多くのお客様に魅力的な商品をお届けできる仕組みづくりを目指しています。新たな仲間として、成長中のECチームを一緒に支えてくださる方を募集いたします。【業務内容】 ■公式ショップでの販売業務全般 ■EC店舗内のコンテンツ・SEO対策方針の立案・実行 ■CRM（顧客管理）対応の体制構築 ■定期顧客の継続率・LTV・ROAS分析及び改善戦略立案 ■チームメンバーの育成

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CMO（Web・デジタルマーケティング）

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700万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。同社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。【ミッション】建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。【業務詳細】・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ・マーケティングの戦略策定・集客チャネルの予算配分 ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能・データ分析・チームビルディング・toBマーケ・SEOメディアのディレクション・SNS運用の立ち上げ・広報など【組織構成】責任者1名、メンバー2名代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。 ★仕事の裁量は無限大です！創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■同社の強み～毎年2倍以上売上拡大中～仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることがで…

株式会社Chi-Full

【マーケ事務】◆未経験歓迎◆月給30万円可◆年休125日程度◆SNS業務◆リモート可能◆残業ほぼゼロ◆充実研修

営業企画・販促戦略、マーケティング、一般事務

【転勤なし／リモートワークも可能】本…

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350万円〜1000万円

正社員、契約社員

.+.◆選べるバックオフィスキャリア！◆:+. ☆・.実際の業務内容.・☆ ◎データ入力 ◎ファイリング／資料整理 ◎請求書発行／整理 ◎書類作成 ◎電話／来客対応 ◎営業サポート　など ☆・.興味がある方はこちらも.・☆ ◎WEBマーケティング／サポート ◎SNS運用／マーケティング ◎経理／人事 ◎マーケティング事務 ◎その他サポート業務　など ■■研修後の流れ■■ 先輩社員と共にプロジェクト参画。社員ひとりひとりの個性にあわせて配属を決定するので、理想のキャリアを実現しやすい環境です。＼＼3-6ヶ月の充実研修！／／研修は対面かリモート、どちらかお好きな方法で受講できます♪ 研修はすべて専任担当が徹底サポート。しっかりとしたマニュアルに基づいて進められますので、ゼロから安心して学べます。研修スケジュールはライフスタイルに合わせて調整可能ですので、無理なく進めていけますよ！【注目】ゴールは“充実”の創出 Chi-Fullが目指してるのは、十人十色の“充実”を創出する企業。それぞれの幸せを実現するために、社員ひとりひとりに合わせた研修＆キャリアプランをご用意しています。例えば…）＃人と関わる【人事職】へ＃幅広い知識の【総務】！＃企業のコアを担う【労務】♪ ＃ビジネススキルも身につけ【マーケター】へ＃SNSに特化した【SNSマーケター】＃総合的なスキルで【ハイスキル】へ成長「やってみたい！」を実現できる特別な職場でお待ちしています！【注目】1年で売上10倍の急成長を達成！将来性◎の安定企業 WEB・SNS業界は拡大を続ける一方。成長業界の最先端で挑戦を続けるChi-Fullは安定とWEB業界で前期の10倍以上の売上をたたき出した急成長を兼ね備えています。一人ひとりがのびのびと働くことができるために・個別フォロー研修制度・年休125日程度・インセンティブ制度・ノー残業・原則定時退社・リモートワーク・資格/スキル取得支援制度などなど、それぞれに合った「未来の充実」を叶えるために働きやすく取り組める制度環境を整えました！皆が目標を持ってのびのび働ける会社を目指しています！【1日の仕事の流れ】ある事務職の一日 09:00 出社＆メールチェック　▼ 10:00 データ入力　▼ 11:00 クライアントと打ち合わせ　▼ 12:00 昼食　▼ 13:00 午後の業務開始　▼ 15:00 各種事務処理業務　▼ 17:00 社内会議　▼ 18:00 退社【身につくスキル・キャリアパス】 ■PC操作やWebの基礎知識 ■Office関連の知識 ■Webデザインの基礎～応用 ■マーケティング・SNS運用の知識 ■事業立案・グロースのスキル

株式会社ギャラリー１０４５

アートギャラリーの【運営スタッフ】★東横イングループ

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、進行管理

★転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

￥

350万円〜400万円

正社員

【アートギャラリー全体を支えるお仕事／月8～9日休み】展覧会の企画運営から搬入・搬出、ホテル装飾、接客・事務作業まで幅広く業務をお任せします。 ●展示作品の搬入出作業 ●展覧会・ワークショップの企画・運営 ●アーティストや業者との打ち合わせ・折衝 ●ホテルの装飾展示（作品選定・設置） ●来場者の接客・案内 ●スタジオに関する運営・管理 ●電話応対や事務（SNS広報・シフト作成等）など展覧会の企画から運営まで携わり、幅広い業務を担います！配属先の「ART FACTORY城南島」とは？羽田空港の近くにある、約3000平方メートル倉庫をリノベーションして誕生したアート施設です！ギャラリーとスタジオを併設ワークショップや企画展も随時開催しており、アーティストや来場者が気軽にアートとふれあえる場所。国際的な芸術交流の拠点にも外国人の来場者も多く、海外からも注目されています！メインは空間づくり！担当企画は全て関われます！展示会場づくりをゼロから考え、空間をカタチにする仕事です！アーティストの制作現場を公開するオープンスタジオや、自治体や美大などと連携するユニークな企画も盛りだくさん！東京港野鳥公園で開催される親子向けワークショップなど、アートを身近に楽しむ企画が好評です！

株式会社サウンズグッド

日本料飲外国人雇用協会での【広報・販促】

IR、広報・宣伝

東京都新宿区西新宿

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300万円〜600万円

正社員

◇社外へ向け、顧客獲得や求職者獲得へ向けた、PRの戦略立案、実行、検証まで ★単に自社のブランド力強化というよりかは、事業に直結した設計と施策を打っていく ●プレス×売上例）事業会社でスキー場のメディア運営をしている会社がある。シーズンは約半年間。スキー場調査（リサーチ・プレスリリース）として人気のあるお宿やスキー場といった情報開示同時に、予約をするなら、自社メディアでというCVまでの導線を考えた広報戦略等 ●社内報×人的資源最大化例）社外へ向けたパーパスコンテンツの設計とPR 同時に、社内へ同様のセルフブランディングの実施結果、社内の共通言語化。最終的に外部折衝時における社内メンバーの行動や言動が変わり自社への帰属意識醸成や仕事への社会的意義や貢献を考え、内部からもブランド力や人としての戦闘力を上げ、採用市場においてのブランドなどの強化も行ってゆく

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【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

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650万円〜1100万円

正社員

■職務内容・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッションサステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財（人材）を募集します。 ■働き方・残業時間：月10時間程度（係長職の場合）・在宅勤務頻度：有（頻度は業務の状況に応じて変動）・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：応相談／日帰り～１週間程度／国内・海外（ドイツ、US等） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。

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サステナビリティ推進部

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600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。【職務内容】配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信（気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応） ■カーボンニュートラルの推進（海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画）　 ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。【キャリアパス】社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。

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【大阪】全社環境企画＜環境目標達成施策や計画の立案＞

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】環境データの分析と将来予測、新規目標の設定とSBT（Scope3）目標達成施策と計画立案【入社後まずお任せしたい業務】まずは中計2025の目標達成に向けてデータの分析と事業部に対するフォロー、グループ環境規程の整備などを担っていただきます。【キャリアパスのイメージ】環境外部開示に対応（CSRD、SSBJ）、環境データ分析と将来予測、環境目標の設定と計画立案【魅力】全社機能として会社方針の決定および経営戦略へ影響を与え、全従業員に対して環境活動への取り組み加速が実施でき、脱炭素社会、循環型社会が達成し、社会・地域・地球に対する貢献できる。【募集背景】環境に関連する業務が多岐にわたり、組織強化の増員採用です。【配属先】生産本部環境管理部環境企画グループ【所属組織のミッション】全社環境目標（CO2（Scope1+2,3）、廃プラリサイクル率と新環境目標（水・廃棄物等））策定と目標達成。SBT目標達成施策＆計画の立案などを担っています。【雰囲気や仕事の進め方】・複数のテーマを複数の人でこなすマルチタスクで業務を進めています。これにより個人の能力を高めながら、相互に知識、技術を共有して組織全体の底上げを図っています。・特に若手には、外部情報の収集、社内外の人脈形成を積極的に行い、早期に活躍できる人財育成を目指しています。

株式会社じげん

33_02　【経営管理部】IRリーダー候補

IR、広報・宣伝

東京都港区虎ﾉ門

￥

450万円〜600万円

正社員

IR担当であり会社の顔として、世界中の投資家に対し、企業価値を向上させるコミュニケーション戦略を立案・実行していただきます。＜具体的な業務内容＞・IR戦略の立案サポート・実行・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション・決算説明会資料作成・説明会運営・IRサイトの運営・その他必要な決算資料・開示資料の作成、開示対応等上記以外にも、ご経験・ご志向によってはその他ファイナンスやM&A業務への拡張も検討致します。

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Webマーケティング【テクニカルSEO】

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650万円〜800万円

正社員

本ポジションは車一括査定の業界トップクラスのテクニカルSEOを担当いただきます。インデックス数200万ページ以上ある大規模サイトの改善をお任せします。コンサルタントと改善案を練りながら、順次開発していただきます。【具体的な業務内容】社内のシステムエンジニア、デザイナーと連携しながらSEO経由のCV数の増加の施策を実装していただきます。（１）テクニカルSEOの戦略策定・施策実行・Google AnalyticsやSearch Consoleを用いたSEOデータ分析・テクニカルSEO施策の立案、課題抽出、実行・サイト構造やインデックスの最適化・競合・他業界の順位調査、ベンチマーク分析・検索アルゴリズムの最新動向のキャッチアップと施策立案（２）社内開発チームとの連携・ディレクション・システムエンジニアやデザイナーと連携し、SEO施策を実装・コンサルタントと連携し、技術的なSEO改善を推進（３）効果測定・改善・施策の効果検証とPDCAサイクルの実施・セッション数・CV数増加を目指したKPI管理【魅力】・200万ページ以上の大規模サイトのSEO改善を担当いただきます・インハウス環境のため、施策のスピード感が速く、裁量が大きいです・ご経験やご志向性に応じて、SEOスペシャリスト、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります【組織・チームについて】 MOTAのマーケティング本部は WEBマーケター8名、編集メンバー2名で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。チーム全体で協力しながら、成長と成果の最大化を目指しています。【働き方について】フレックス制度やリモートワーク（週2日までリモート可）を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

株式会社グローブスペックス

世界中の一流商品を扱う【アイウェアコーディネーター】未経験OK

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【転勤なし★U・Iターン歓迎】 ★渋谷…

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350万円〜600万円

正社員

【個人ノルマなし★まずは研修からスタート】最新のデザインからヴィンテージまで、世界中からセレクトしたメガネを販売★ゆくゆくは海外出張も♪ ▼お客様に合ったフレームを提案 ▼視力検査 ▼レンズの加工 ▼お客様にお渡し・フィッティング ★お客様の層は？ 10～60代まで幅広い年齢層の方がご来店されます。また、海外からのお客様も多数！売り場のレイアウトを考えたり、SNSで情報発信したり、早い段階で店舗運営にも参加できますよ◎ さまざまなお客様と出会えるのがやりがいに♪ 「買ったメガネが気に入らなくて…」「初めてのメガネでどれが似合うか分からない」など会話を通して新しい発見があります。視力回復のための道具ではなく、お客様にとって特別な1本をご提案するために、「何を求めているのか」を考えお客様に寄り添い、向き合うことが大切です！海外を舞台に、最新のトレンドを感じられる機会も！希望者には、年に3回、パリ・ミラノ・NYで開かれる展示会での仕入れに同行し、ファッションの最前線に触れられる海外出張のチャンスがあります！また、各ブランドのデザイナーを国内に招いて新作を発表するトランクショーイベントを開催しており、モノづくりへの想いをダイレクトに感じられる機会も豊富です◎

株式会社FAIR NEXT INNOVATION

【人事（採用）】★未経験歓迎 ★リモートOK ★残業なし

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

★転勤なし／U・Iターン歓迎【本社…

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300万円〜450万円

正社員

【業務に慣れたら「リモート」の働き方もOK／原則定時退社】◆エンジニアを中心とする自社社員の採用業務をメインにお任せします。 ◆年間の採用計画の策定 ◆ダイレクトソーシングをメインとする母集団形成業務 └候補者の選定、スカウトメールの作成など ◆求職者への連絡対応 ◆自社の説明、面接への同席など＜POINT＞ ★年間15名ほどのITエンジニアを中途で採用しています ★面接や採用後の研修等は営業担当が行います意見やアイデア大歓迎！働き方も自由です採用の専任担当として裁量大きく仕事を進めていただけます。挑戦してみたいことがあれば採用戦略はもちろん福利厚生や人事制度などの提案も大歓迎。失敗を恐れず前向きに発信できる方を歓迎します。業務に慣れたらリモートでの働き方もOK。自分でスケジュールを調整しながら柔軟に働けます。

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【大阪】本社社外広報（メディア対応）

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】メディア対応を中心とした渉外対応【入社後まずお任せしたい業務】（１）メディア各種による取材対応（担当記者へのレク対応を含む）（２）ニュースリリースの作成とその発信（ワイヤー配信など）（３）対外開示される資料などの素材確認・精査等を担って頂きます。【キャリアパスのイメージ】 ■３年後のイメージ：年間での対外発信プランを策定、チームリーダーとして他部署（主に、事業執行体）を巻き込み、効果的な露出に繋げる。その露出を通じて、自社プレゼンスの向上と、潜在的なビジネス機会を創出。 ■５年後のイメージ：業務経験や人脈を社内に引き継ぎながら、人財を育成し、チーム全体を底上げ。並行して、視座を高めながらコーポレートブランディングに係る施策にも参画。【魅力】 ■経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけをチームで実施し、具体的なブランディング活動の戦略立案から実行に至るまでの一連のプロセスに関われます。 ■グローバル企業本社のブランドコミュニケーション部門のメンバーとして、グローバル規模でのブランディング活動、コミュニケーション活動に従事ができます。 ■常に前例を超える、チャレンジする組織、業務のため、新しい企画やアイデアを取り込む環境になっており、指示通りに単純な作業をこなすのではなく、創造力を発揮して新しいことに積極的にチャレンジすることが可能です。【募集背景】メディアとのコミュニケーションの質を底上げしていくためのリソース拡充のため、組織強化の増員採用です。【配属先】 ■経営・ＥＳＧ戦略本部（経営・ＥＳＧ戦）ブランドコミュニケーション部　広報グループ（１）メディアプロモーション担当：広告素材制作と国内外媒体展開（２）メディアリレーション担当：メディア/渉外対応（３）Web担当：企業サイト/SNSの管理・運営（４）ブランド管理担当：企業ロゴ、商標利用管理、制作物管理【所属組織のミッション】・社会課題の解決と経済価値創造の両立実現というESG経営やGlobal Niche Top戦略などの経営戦略を達成するための、Nittoのグローバルにおけるブランド価値向上、社内コミュニケーション活動の推進によるグループ一体感の醸成・経営戦略に沿った企業ブランドの定義づけを…

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広報・IR担当【東証グロース上場】

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600万円〜900万円

正社員

同社は、毎日の暮らしやさまざまなライフイベントにおいて生活者がより賢く楽しく意思決定するためのサービスを展開しています。事業の多角化と成長が加速する中、経営の視点から幣社の企業価値を社内外のステークホルダーの皆様へ正しく、そして魅力的に伝えていくコーポレート・コミュニケーションの役割はますます重要になっています。特に、経営戦略と連動した広報・IR活動は、企業成長を牽引する上で不可欠です。そこで今回、広報とIRの両面から弊社の成長を共に牽引してくださる新たな仲間を募集します。広報もしくはIR、あるいは経営企画としてのご経験を活かし、キャリアの幅を広げ、経営のダイナミックな動きの中心で自らの働きかけが企業価値向上に直結する手応えを感じながら活躍しませんか。【具体的な業務内容】ご経験やスキル、ご希望に応じて、グループ全体の広報業務・IR業務の双方を幅広くお任せします。将来的には両領域のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。＜広報業務＞ ■経営戦略と連動した広報戦略の企画・立案・実行 ■プレスリリースの作成・配信 ■メディアリレーションズの構築・強化（テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等） ■各種広報取材の企画・提案・対応 ■オウンドメディア、公式SNS等の企画・運営 ■グループ全体のコーポレートブランディング戦略の立案・実施 ■コーポレートサイトの管理・運用＜IR業務＞ ■IR戦略の企画・立案・実行 ■決算説明会資料、株主通信等の作成 ■投資家・アナリスト向け説明会の企画・運営 ■株主総会の企画・運営サポート ■適時開示資料の作成補助

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Web広告・リスティングマネージメント候補【世界中にフェアトレードの実現を目指す】

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650万円〜900万円

正社員

マーケティング本部については、事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化する必要があり、マネジメントレイヤーの本ポジションを募集することになりました。【職務内容】プレイングマネージャーとして、チームを率いてマーケティング領域全体を伸ばす役割を期待しています。月に数億円規模の広告費を運用しながら、裁量をもって施策を推進できる環境です。大規模な予算を活用し、成果をダイレクトに実感しながら、戦略的な広告運用に携わることができます。【具体的な業務内容】（１）リスティング広告戦略の立案・推進・事業目標に基づいた広告戦略の策定・媒体ごとのパフォーマンス分析と適切なチャネルの選定・流入元ごとの予算配分設計およびROI最大化の戦略立案・広告代理店やメディアとの関係構築・交渉（２）データ分析・広告最適化・Google AnalyticsやLooker Studio、BigQueryを活用したデータ分析・ユーザー行動分析をもとにしたマーケティング施策の策定・KPIの設計とモニタリング、広告効果の定量・定性分析（３）広告クリエイティブの戦略策定・ディレクション・クリエイティブの検証・改善戦略の立案・LPO（ランディングページ最適化）の計画・実行・マーケティング全体のブランディングを考慮したクリエイティブ戦略策定（４）社内外との連携・広告代理店と連携し、新規施策の企画・立案を実施（５）メンバーの育成・マネジメント・進捗管理、予実管理・チームメンバーの指導と育成【魅力】・MOTAの広告施策は、2022年下期より買取サービスの売上を2期連続で2倍に成長させた実績があり、大規模な広告運用を経験できます。・インハウスの環境でスピード感のある施策実行が可能です。（開発・デザインチームと密に連携）・月に数億円以上の広告コストを投下しており、大規模な予算を活用したダイナミックな施策運用が可能です。・裁量を持って広告運用を推進でき、自らのアイデアを施策に反映しやすい環境があります。・ご経験やご志向性に応じて、新規事業立ち上げやマネジメントなど、幅広いキャリアの選択肢があります。【組織構成】現在は14名で構成。 WEBマーケター12名、…

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【東京/大阪】デジタルマーケティング戦略設計・推進担当

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600万円〜1100万円

正社員

戸建事業に閉じず当社のさまざまな顧客接点でのデジタル体験を担うチームにてデジタルマーケティングの戦略設計・推進をお任せいたします。 ◇住宅検討初期段階の顧客に対するデジタルマーケティング戦略設計と実行　・ウェブサイトをハブとした、顧客のデジタル体験とCV獲得までの設計　・CV獲得を増加させるためのWEB広告運用　・ウェブサイトのUI/UX改善のためのディレクション　・GA4など汎用的な分析ツールを活用し、プロジェクトの効果測定と改善実行 ◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験（CX）を向上させていくことを目指したウェブサイトをハブとした戦略設計/改修/ディレクション ◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント ◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート【勤務地について】大阪・東京のどちらで勤務いただいても問題ございませんが、東京勤務の方は大阪に月2回程度出張がございます。【募集背景】デジタルマネジメントチームの機能強化のための増員募集

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【総合職/管理職クラス】※ご経験やご希望等により配属先を決定

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700万円〜

正社員

■同社にて総合職として業務に従事いただきます。【採用ポジションに関して】 ■今までのご経験やご希望（処遇・今後のキャリア・働き方）を、　選考を通じて確認させていただき、計26社から構成される同グループの中で、　所属・配属先を決定させていただきます。　※働き方についても相談可能でございます。　例：人事・総務・法務・経理・財務・広報・マーケティング・経営企画　　　事業企画・M&A・販売・仕入れ・不動産管理など【募集背景】 ■業績拡大に伴い、グループシナジーを高めていくうえで、　リーダー～管理職クラスを採用することで、組織を強化する為。【求める人物像】 ■同社は業績拡大中の為、受け身ではなく、　柔軟性をもって主体的に行動し、今までのご経験を活かしながら　同グループの成長に貢献いただける方からの応募をお待ちしております。

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ブランドマネージャー【東証プライム上場グループ/就業環境】

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700万円〜1200万円

正社員

自社ECの美容領域の事業責任者として、マーケティングリード及びメンバーマネジメントをお任せします。【業務内容】経営層との距離が近い会社の中核事業として、中長期的な戦略のもとにスキンケア商品等の美容領域のマーケティン全般をお任せいたします。業界のトレンドや、技術の進化が激しい美容領域にて、チームメンバーと一緒にスピード感をもったブランド構築に携わっていただきます。【業務内容】　ダイレクトマーケティング業務全般をお任せいたします。 ■ブランド戦略立案、遂行 ■担当商材の全体数値管理 ■マーケティング活動全般（新規獲得販促、CRMなど） ■チームメンバーの業務内容におけるマネージメント【組織構成】美容領域チーム：計4名【ポジションの魅力】 ★東証プライム上場グループのD2C会社,売上約125億円、右肩成長中/製品技術は世界で特許取得済／最高金賞など受賞多数！ ★月間販促費は４億円超の規模、裁量が大きいビジネスが可能 ★リモートワークOK、残業有無も自由、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数など自由度の高い働き方が可能！ ★年収の高い成果報酬型や、通常安定型などご自身の志向性に応じた選択可能な給与形態がございます！

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REIT運用会社におけるサステナビリティ／ESG推進業務

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600万円〜1500万円

正社員

【期待役割】サステナビリティ領域の業務を拡大するにあたり、メインで下記業務をが担当いただきたいと考えております。【職務内容】 REIT運用会社にて、サステナビリティ／ESGの推進業務を行って頂きます。・サステナビリティレポートの作成、REITプレスリリース等におけるESG関連開示の文書作成・当社運用物件（オフィス、レジ等）における各種環境認証の取得・保有物件のエネルギー消費量などの排出データの把握及び管理・GRESB、その他評価機関への対応、機関投資家への対応【組織構成】ポートフォリオ戦略部　兼　サステナビリティ推進室（9名） ※既存メンバーは基本的に兼務者になります。【おすすめポイント】 ■大手日系証券会社グループの不動産運用会社です。グループの総合力を用いた資金力、運用力が強みです。 ■当社ではオフィス、ホテル、マンション、物流といった様々なアセットのREITを運用しており、自身の有する知見を更に大きなステージで発揮できます。 ■平均残業時間は30～40時間程度、リモートワークの活用も可能です。 ■同社プロパー社員、大手日系証券会社グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。

株式会社コロプラ