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株式会社ジェイティクリエイティブサービス

【新橋駅】SNS運用ディレクター◆日本たばこ産業株式会社（JT）のインハウスエージェンシー/企画〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区東新橋2-4-1…

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450万円〜699万円

正社員

〜従業員5万人以上を抱えるJTグループのインハウスエージェンシー／柔軟性のある勤務体制で長期就業可／中途社員活躍中〜 ■配属チームについて：今回募集を行うWebメディアチームでは、JT公式SNS（Instagram、X、YouTube、LINE、Facebook、note）の戦略策定からコンテンツ制作・運用、広告運用まで行っています。 ■業務内容：＜SNSの企画提案および制作進行＞ ◎戦略策定、コンテンツ開発 ◎投稿計画作成、原稿・クリエイティブ制作 ◎テスト投稿、本番確認 ◎週報、月次レポート作成 ◎クライアントとの打合せ／調整 ◎企画検討〜企画書作成〜提案 ◎一連の請求業務（見積り／発注書／請求書発行等） ※Webサイトの企画／制作等をご担当いただく可能性もあります。【担当媒体】 JT公式SNS／広島サンダース公式SNS／大阪マーヴェラス公式SNS ■業務使用ツール： Microsoft 365／Backlog（プロジェクト管理）／Social Insight（アカウント運用） ■代表的な業務サイクル：＜提案／レポート＞ ◎年度提案／年度レビュー（各1回／年） ◎コンテンツ提案（適宜） ◎広告出稿および広告レポート作成 ◎週報／四半期レポート＜制作／運用＞ ◎新規企画の実行：プラットフォームによって変動（1〜4回／年） ◎定常更新：プラットフォームによって変動（1〜4回／週） ※担当施策に応じて、年数回の出張あり ■働き方フレックス勤務も実施しており、繁忙期を除き平均的な残業時間は月30時間程度となっております。取得できなかった有給休暇を次年度に積み立て、長期的かつ定期的な通院、介護、不妊治療に充てることができる制度もあり、働き方の自由度はますます高まっています。 ■職場環境チーム内には、JTグループWebサイトのフルリニューアル・コンテンツ企画／制作・運用を担当しているメンバーもいますので、デジタル領域における幅広いスキルを発揮できます。現在Webメディアチームのメンバーは11名。20代〜50代のスタッフはすべて中途採用者であり、それぞれがプロフェッショナルとしての自覚を持ちながらも、担当者間での連携を密にフォローし合いながら仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

paiza株式会社

【虎ノ門】カスタマーサクセス＜営業経験を活かす◎採用戦略立案＞国内最大級のエンジニア就職支援サービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア採用支援サービス「paiza」運営／IPO準備中・事業ステージの節目を経験可能◎／事業開発経験を積める◎〜 ■概要：〜顧客のエンジニア採用の課題解決がミッション◎〜 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、カスタマーサクセスとしてクライアントへのエンジニア採用の課題解決に従事していただきます。 ■業務内容：コロナ禍以降も企業からのエンジニア採用ニーズは高く、また、社内でもリード（アポや問い合わせ）獲得の仕組みをインサイドセールスが構築しているため、新規アポイントの獲得業務はほぼありません。スカウトやサービス運用の提案に集中することが可能です。成功報酬型のサービスで、顧客の採用成功に導くために伴走するカスタマーサクセスの動きがメインです。 ■具体的には： ◇クライアントの採用成功に向けて、採用ペルソナの設計、募集要件の定義、求人票の魅力化・ヒアリング ◇応募状況や内定状況を確認し、求人票の微調整や採用フローなどの見直し ◇応募数やスカウト数、プラチナスカウト比率などのKPI達成に向けた分析、解決のための施策立案 ■当ポジションの魅力： ◇日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができます◎ ◇IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できます ◇コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができます◎ ◇組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます◎ ◇国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができます◎ ■当社について： ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援およびIT企業の事業成長支援の両方の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アーキベース

【CMO候補】マーケティング■266万人利用転職支援サービス運営／戦略立案・実行・推進まで【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14…

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500万円〜1000万円

正社員

【第二新卒／未経験活躍求人！◆266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■募集背景：アーキベースは2017年に設立以降、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸として、キャリア事業を中心に3つの事業を柱に複数サービスを展開していているスタートアップです。今後は非キャリア事業を含めた複数の新規事業を立ち上げ予定でして、今後の更なる事業拡大の要となるマーケティング組織を牽引いただける責任者を募集いたします。 ■業務内容：・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進（オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます）・他部門と連携したマーケティングコンテンツの設計・各媒体・アカウントの数値管理／分析・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用、実行管理など） ■本ポジションの魅力 ◎クライアントワークではなくインハウスで複数事業を立ち上げ続ける環境でマーケを軸足に事業開発を推進する ◎toC/toB、オフライン/オンラインなど幅広いマーケティングに関わることができる ◎ブルーオーシャンのレガシー業界という検証しきれていない領域において様々な領域において探求することができる ■当社の特徴：「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。変更の範囲：本文参照

株式会社ＯＰＴＥＭＯ

【全国フルリモート】第二新卒歓迎！自社SaaSプロダクトマーケター／Web接客ツール展開の成長企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区内神田3-1…

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400万円〜649万円

正社員

【フルリモート可／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務概要マーケティング施策（オフライン・オンラインいずれも）を通じて、リードの創出・認知・想起拡大をミッションに業務を行います。マーケティング施策の企画・実行、効果測定、検証・改善から、事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わります。 ■業務詳細・デジタル広告における出向戦略の立案／実行／検証・コンテンツマーケティング施策の戦略立案／実行／検証・マスマーケティング施策の戦略立案／実行／検証・展示会・セミナー等オフライン施策の戦略立案／実行／検証・各種リードジェネレーション施策の推進・各種リードナーチャリング施策の推進 ※マーケティング組織の施策や仕組化だけでなく、開発チームとの機能開発やセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐にわたります。 ■魅力・フルリモート／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションがとりやすい環境が整備されており、積極的に他メンバーと関わりを持つことができます。・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしています（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）。業務改善のための補助などは自ら提案することが可能です。・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身に付けることができる環境です。 ■配属部署構成ビジネスサイド11名、開発サイド6名（PdM1名、エンジニア5名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されています。 ※ビジネスサイドのうち1名はマーケティング担当となります。 ■OPTEMOについて WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

【横浜／リモート可】マーケティングマネージャー◆戦略立案からお任せ◆フレックス／年休120日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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700万円〜1000万円

正社員

〜23年4月末に1,200店舗を達成の＜KFC＞で更なる経験を積める／フレックス・年休120日〜 ■業務内容：（1）自分で、ビジネス結果分析から示唆だしを回すPDCAをリードし、自らKFC全体のマーケティングカレンダーの戦略立案とプランの方向性を考えていく。（2）自分のチーム（オンラインオーダー・アプリチーム）に落とし込み実行していくプロモーションチーム、リサーチチーム、メディアチームと連携しつつ、結果（数字）を多角的に分析して、示唆だし、それを戦略に落とし込むという（1）の作業が主にはなります。加えて自分のチームとしてオンラインオーダー・アプリチームが部下につくので、5人ほどの部下のマネジメントと、プロモーション横断となるオンラインオーダー・アプリ経由のセールス獲得をKPIとしてチームリードいただくことになります。 ■組織について：部員数は24名、課員数は8名で構成されています。 ■当社の特徴： ◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガーデン

【スタンダード上場企業】デザイナー◆店舗POP・ポスター・タブレット画面の作成／年休125日【エージェントサービス求人】

DTPオペレーター、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都新宿区新宿2-8-8…

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400万円〜549万円

正社員

【リモート制度あり／デザイン業務／年休125日／業界未経験歓迎／山下本気うどん・横浜家系ラーメン『壱角家』、東京名物『油そば』など30ブランド200店舗以上の外食事業を展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【デザイン業務】「横浜家系ラーメン『壱角家』」をはじめとした、各種飲食店（ラーメン全業態・肉寿司・フランチャイズ約10ブランド約200店舗）のデザイン作成をお願いいたします。社内にオンデマンド印刷機、大判ラミネート機があるので、デザイン作成〜発送業務までを社内で対応します。・メニューPOP、ポスター作成（紙媒体）・券売機・タブレット画面の作成・社内提案用のファサード作成 ※キャッチコピーなどを考えて頂く場合もございます・撮影等の進行管理、ディレクション業務 ※物撮りなどの簡単な撮影の場合、ご自身で撮影をお願いする場合もあります。・事務業務（議事録作成や申し込み書類の作成、請求書対応など）　Excel・Word・PowerPointの基礎ができれば可。 ■仕事の流れ営業部より依頼を受け、期日までに作成。突発依頼が多いので、優先順位をつけて臨機応変に対応していただきたいです。 ■働き方：・残業平均月20h前後・店舗での業務ではないため休みも取り易い環境です。・リモートワーク制度あり ■当社について： ◎私たちGARDENグループは幅広いブランドを全国展開し、外食チェーン経営をしています。 ◎現在では、横浜家系ラーメン『壱角家』、東京名物『油そば』、情熱のすためし『どんどん』、とんこつらぁ麺『だるまのめ』元祖博多中洲屋台らーめん『一竜』、ステーキ＆ハンバーグ『鉄板王国』、回転寿司『かいおう』、ハワイアンレストラン、肉寿司などの外食業を展開しています。 ※店舗数：208店舗（内 FC46店舗）※ 2023年2月13日時点変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿本社】物流管理〜PLAZA運営企業／土日祝休・年休125日／残業月20h以内／TBSグループ【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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400万円〜549万円

正社員

＜生活雑貨を扱う「PLAZA」など運営するTBSグループ／東証プライム上場グループ／商品管理、ロジスティクスに携わり物流企画をお任せ◎/フレックス/年間休日125日＞ ■業務概要：弊社にて、店舗まで商品を届けるロジスティックス関連業務を中心に、仕入に関わる商品管理業務を請け負う部門の業務に携わっていただきます。物流業務委託先、関係会社、取引先、社内関連部門とコミュニケーションを図り効率的なサプライチェーン管理を行い、商品の安定供給を持続・向上させ、事業の成長とともに最適なサービスとコストによる商品供給体制を企画・構築・運営する業務です。 <<フォロー体制も整っているため、できる業務から徐々に業務をおまかせします>> ■業務詳細： ◎商品・店舗・取引先マスターの管理 ◎仕入・在庫、入出庫の管理 ◎倉庫ロジスティクスオペレーションの管理 ◎倉庫ロジスティックスシステムの管理 ◎物流環境を適正化するためのデータの収集と検討 ◎物流コストの管理 ◎社内関連部門、物流業務委託先、関係会社、取引先とのコミュニケーション ■組織構成：配属される商品管理課は物流・商品管理・国際の３つのチームがあり、課長１名、メンバー10名弱が在籍しています。 ■環境：・週１回ほど委託している倉庫会社への外出が発生します。県外出張は年２〜３回の頻度で発生する可能性があります。・フレックス導入、平均残業時間は10〜20時ほどで、ライフワークバランスを整えて就業することが可能です。 ■ポジションの特徴：＜様々なアイテムでSCMを幅広く経験・成長！将来のリーダーを目指す＞ ◎PLAZAの店舗は全国に100店舗超。食品、雑貨、衣料品、化粧品など様々なカテゴリーの商品を扱っていますので、幅広い商品カテゴリーを通じてサプライチェーンの経験を積むことができます。 ■スタイリングライフグループについて： ◎2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されています。 ◎雑貨小売販売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

マクセル株式会社

【京都本社】全社の集約購買 ◇購買のプロとしてステップアップ可能／プライム上場／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

京都本社住所：京都府乙訓郡大山崎町小…

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500万円〜799万円

正社員

■職務内容：全社の購買活動を推進する組織に所属いただき、業務を通じて当社の事業拡大に寄与いただくことを期待しています。入社後はOJTを通し発注業務/投資、設備調達をご担当いただき、ゆくゆくはご経験やご希望に合わせて各事業部のフロント購買や調達企画、グローバル調達として海外関係会社とのやり取りを実施いただくことも可能です。 ※ご入社時については、調達分野の経験は必須ではありません。以下、当部の具体的な業務内容 ●発注業務(図面製作品・加工品・消耗品) ●投資、設備調達の価格査定、発注業務 ●契約業務(前年対象/追加商品、廃番品等カタログ掲載品作成作業) ●要求元、取引先とのリレーション強化(定期面談→情報交換) ■配属となる組織：調達SCM本部　集約購買課部長１名、課長１名、担当者6名、シニア１名、男女比6:3の組織です。 ■同社について：マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績全社平均）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社坂角総本舖

【名古屋市東区】営業企画◆未経験歓迎◎創業135年超の老舗食品メーカー／家族手当あり／転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

マーケティング部（営業企画課）住所：…

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350万円〜499万円

正社員

〜これまでの顧客折衝経験を企画職として活かしませんか／創業135年超の老舗食品メーカー／転勤無／家族手当有〜社内外での折衝が必要になっていくため目標に対して計画を立てることが好きな方、実際に現場へ足を運んでイベントの企画をしたい方はご活躍いただける環境です ■業務内容： ◇企画業務（商品企画、周年企画：漫画）、販促内容共有（店長会議など） ◇販促企画（四季の販促）、正月イベント（進行、司会、運営） ◇外部デザイナーとの協働、データ分析、ディスプレイなどなど多岐にわたります。 ※経験により、入社後に３ヶ月程度の店舗での実習の可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力：・創業13５年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている　年間118億の売上！・2023年（令和5年）「ゆかり」累計販売数35億枚突破。→ブランド力◎ ・有休消化率　99％　全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・残業時間少ない　全社15時間/月 ■組織構成：合計7名（課長1名男性、係長1名男性、主務（部下をもたない役職）1名、メンバー4名）（30代〜50代の方がご活躍中です）

株式会社アイ・ティー・ワン

【アライアンス推進】三菱総研グループ／システム開発を委託するビジネスパートナー様向けの企画・深耕促進【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

￥

500万円〜599万円

正社員

◆◇三菱総研グループのSI企業／ITエンジニアの経験を活かしてビジネスパートナーとの協業を促進／リモートワーク可／フレックスタイム制有・残業10〜15H程度◇◆ ■業務内容：・ビジネスパートナー様と関係強化を図り、スムーズな開発委託（要員手配力）を実現する。また、新規ビジネスパートナー様の開拓も行い、開発委託候補先を広げる。・関係強化が図れたビジネスパートナー様に対して、施策を立案・推進し、更なる協業関係を構築する。・ビジネスパートナー様から得られる情報から、当社の事業拡大・収益性向上に有用となる情報を整理する。収集した情報をもとに上長と一緒に経営層とディスカッションを行いながら、事業戦略・機能別戦略について立案・推進する。 ■配属先組織構成：配属先の管理本部アライアンス推進部は男性2名、女性1名が活躍しております。また、関係部署として、管理本部経営企画部は、男性2名、女性1名が活躍しており、事業戦略・機能別戦略においては協力しながら推進していきます。 ■就業環境：入社後最初の1か月程度は基本的には出社となりますが、業務に慣れてきましたら、在宅勤務制度もあり、リモートワークとMIXでの働き方が可能です。当部署は業務に応じてリモートワークと出社での勤務を選択できるので自由な働き方が可能です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です。仕事とプライベートとの両立もしやすく、長期的に就業が可能な環境です。 ■キャリアパス・研修制度：キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けてます。「これほど教育に投資する企業見たことない」といわれるほど研修は充実しており、マネジメント研修や自身で受講したい外部研修についても、会社承諾が下りれば会社負担で受講可能です。 ■当社について：創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【ポテンシャル】BPO事業・業務改善◆パーソルG／エネルギーに関するプロジェクト推進／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤…

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400万円〜799万円

正社員

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問！何かしらのBPO事業のご経験ある方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎！】 ■職務内容クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。クライアントからお預かりした業務をまずは推進することから始め、＋αで効率化・最適化をし、クライアント企業の成長に寄与することを目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容：エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■魅力：【商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能】当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。【未経験、エネルギー知見０から業務改善に挑戦できる】教育体制がしっかりしているため、9割の方は未経験でご入社いただき活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など【働きやすい環境】同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。変更の範囲：本文参照

オルビス株式会社

【リモート可】インフルエンサーPR担当（戦略企画〜実行まで一気通貫）◆「ORBIS U」など展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都品川区平塚2-1-1…

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500万円〜699万円

正社員

◆職務内容トップ〜ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、SNS戦略中心に販促施策の企画から実行を担っていただける方を募集します。本ポジションは、商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画〜実行、インフルエンサーとのリレーション構築まで一貫してご担当頂けるポジションです。 ◆職務詳細・ブランド戦略に基づいたインフルエンサーの選定とリレーションシップ構築・インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案・実施・キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営・新製品リリース作成および制作物などの管理進行・取材対応および掲載記事の確認・校正・広告計画の立案およびタイアップの進行・その他上記に付随する業務 ◆ポジションの魅力・オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず効果的な発信方法を多角的に検討し強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。・LTV（顧客生涯価値）向上を重きに置く同社。PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高め、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋げる重要な業務です。・“オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたい想いをもった方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Looop

【東京】電力需給管理（需給運用／産業用蓄電池の運用／電源売買）週2日在宅可／再エネ特化の電力会社【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■業務内容Ｌｏｏｏｐでんきの電力需給管理を行っている調達管理課の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：調達管理課は、電力事業の電源売買に関する業務を行っています。・各種電源(卸電力取引所含む)の、調達、売買管理・産業用蓄電池の運用・新規電源売買メニューの考案・環境価値の調達・電力事業における関連法規対応のため政府機関等に提出する各種報告書の作成など幅広い業務に携わって頂く予定です。 ■所属組織：電力本部事業推進部調達管理課・年齢層：20代〜40代 ■キャリアパス：課長候補としてご入社頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂ける方を募集します。電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。 ■職位についてメンバー〜課長候補（リーダークラス） ※それぞれ処遇条件の詳細が異なります。（1）非管理職（メンバー・主任）・固定残業代30時間分を含む（2）課長・課長手当：80,000円（3）課長代理・固定残業代40時間分を含む・課長代理手当：20,000円変更の範囲：会社の定める業務

メドピア株式会社

【築地本社】新規事業企画◆グループの有する資産を活かし医療業界を変革するサービス等推進◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境〜 ■当社の特徴メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容：メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただくオープンポジションです。＜メドピアグループの資産＞・国内医師17万人が参加する国内有数のドクタープラットフォーム・60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知（ビッグデータ）・医師、薬剤師、看護師などの医療従事者からエンジニア、、デザイナーまで多様な人材を有する組織 ■業務詳細：・新規事業の企画立案・実行・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行・事業提携の推進など、細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■対象事業：メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【東京】BtoBマーケター◆HR×SaaS／採用を変革するソリューションカンパニー／大手企業多数導入【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 …

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450万円〜699万円

正社員

■□リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様が利用■□ ■概要： TalentXのマーケターとして、日本を代表する大手企業様へのオンライン＆オフラインマーケティング活動を通して当社の概念やサービス、社会的価値を広めて頂きます。 ■業務内容：・KGIはターゲットリードの獲得(月次)とInsideSalesへの商談創出貢献数・各テーマや役割に応じてマーケティング戦術実行部分をアサイン・役割はイベント、Web広告、ペイドメディア、SEOなどを分担し、本人のケイパビリティや志向性を重視して柔軟にアサイン（大半のメンバーは重複ミッションを持つ）・CRMやMAを活用したメールマーケティング施策の実行・KGIやKPI目標への到達度のcheckと週次PDCA ・InsideSales組織やSales組織との社内協業連携・新規戦術企画の立案や創造と、チャレンジ【変更の範囲：会社の定める業務】＜4つのプロダクト/サービス＞・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用・MyBrand：採用ブランディングCMS「MyBrand」の開発・運用・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■配属組織：マーケティングチームは20代の新卒メンバー〜40代のプロフェッショナルまで様々なメンバーが在籍しています。 ■働き方：フレックス（コアタイム10時ー16時）・ハイブリッド勤務制度を設けており、夏季特別休暇をはじめ、エフX休暇（生理・妊活休暇）、男性の育児休暇等、各休暇制度も充実しています。実際、3割超の社員が育児とキャリアを両立しながら活躍しています。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ【エージェントサービス求人】

ホテル業務、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木6丁目10…

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600万円〜1000万円

正社員

【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】各ホテルの売上最大化がミッションです！レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！担当するホテルは、1名につき1〜6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析・フォーキャスト等の資料作成・在庫コントロールに関する設定と管理・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。・予約ピックアップ内容のチェック・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認・販売価格の調整・在庫提供状況の確認・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成レベニューマネジメント部：全国に25名（本社は15名） ■キャリアパス：将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境：・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド：「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

＜職種未経験可＞営業戦略立案推進・マーケティング分析等※東証プライム上場Gの大手人材企業／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

上野本社住所：東京都台東区上野1-1…

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450万円〜799万円

正社員

【創業50年の東証プライム上場G／自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績→日本のものつくり産業を支える企業】 ★大手企業で営業戦略立案・マーケティング分析など幅広い経験ができます。 ■業務内容経営計画に基づく施策推進や営業戦略立案〜推進、マーケティング分析等、当社の基幹事業をより強力に進めていくための役割を担っています。エンジニアの顧客先配属に向けた仕組みづくり、情報の見える化や全拠点への共有など、スムーズに事業活動が進められるよう企画、支援等を行っています。〇メイン業務〇・事業戦略の実施計画策定および実行策立案、推進業務中期経営計画で策定した事業戦略に基づき、事業拠点へ営業戦略を立案し実行。最先端技術などハイエンドな領域で案件を獲得する為の戦略立案と実行策を具現化、市場対価向上へ向けた企画推進。　・顧客情報、市場情報の分析延べ4,000社の取引先企業から情報を吸い上げ、トレンド情報やマーケットの分析を行う業務。製造業において今必要な技術は何か、どういったエンジニアが求められているのかを分析し、エンジニアの市場価値向上に向けた情報発信を行う。〇その他業務〇・営業活動支援ツールの企画　・営業概況報告及び分析・経営会議の資料作成・全社イベントの運営・エンジニア社員の配属調整 ■組織構成：・事業推進課：課長1名、エキスパート1名、メンバー6名変更の範囲：会社の定める業務

ＥＮＥＯＳ株式会社

事業企画(水素事業に関する企画立案)／残業20h程度／在宅勤務週2〜3日可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

水素の利用に関する企画立案・提案／同社注力事業をリード ■業務内容日本国内の大規模な水素需要家（主に発電事業者・製鉄事業者等）に対して、海外からのCO2フリー水素の利用に関する企画立案・提案を行うとともに、水素受入基地の検討（FS〜FEED〜EPC）を通じた水素サプライチェーンの構築を行います。 ■就業環境・平均残業時間：20h/h ・テレワーク：週2〜3日可・人員構成：12名(うち5名中途入社) ・平均年齢：39歳 ■業務の魅力点日本の水素社会実現に向けたCO2フリー水素サプライチェーンの構築を行います。社会的役割とダイナミックな仕事を通じて、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができます。 ■採用背景当社は、長期ビジョンにおいて「『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦」を掲げており、本格的な水素の大量消費社会を見据えてCO2フリー水素サプライチェーンの構築に注力しています。日本政府および当社の水素事業戦略に基づき、水素サプライチェーンの確立に向けて、競争力のある水素源を海外で確保し、国内需要家に供給するべくPJに取り組める即戦力を求めています。 ■同社の魅力【日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー】同グループは連結売上高10兆円を超え、日本企業全体でもトップクラスの規模を誇ります。また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力しています。

ＳＲＥホールディングス株式会社

プロダクトオーナー（PO）／不動産仲介会社向けSaaSの企画・運営◆ソニーG／プライム上場【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／東証プライム上場／成長期を支える人材を募集／顧客の声をプロダクトに反映／フレックス／年休125日（土日祝休み）◇◆ 中核事業の一つであるクラウドソリューション（SaaSサービス）を扱う部署に所属していただき、不動産仲介会社向けの不動産AI査定サービスを始めとする各種クラウドサービスの企画及び運営を行う職種です。エンジニアチームと連携して、マーケットインの発想で顧客の声をプロダクトに反映し、プロダクトの成長及び事業成長に貢献していただきます。担当するプロダクトは入社後に適正を考慮して相談いたします。 ■ミッション：・サービスの責任者として、担当プロダクトのPL管理を行います。・担当プロダクトの売上及び利益目標の達成のために、システム面・ビジネス面の両軸で戦略を立案し、社内メンバーを巻き込んで実行します。 ■業務詳細：・システムディレクターと連携してプロダクトの企画を行い、プロダクトの訴求力を強化して事業成果につなげます。・セールス部門と連携して、契約獲得につなげるための戦略策定や実行のアシストを行います。・円滑なサービス運用を実現するために運用フローの整備を行います。 ■組織構成： 13名が在籍しています。 ■募集背景：ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。また、2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集します。クラウド事業の拡大に伴い、新規企画や事業買収を含めて取り扱いプロダクトが増加しているため、人員強化となります。

株式会社山星屋　

【大阪／長堀橋】お菓子の商品企画　〜OEM営業経験活かせる／週1リモート可／残業20h程度／丸紅G【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1…

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500万円〜649万円

正社員

【所定労働時間7時間30分／時差出勤制度あり／丸紅グループ・菓子専門商社のリーディングカンパニー／小売りブランドメイン】 ■業務概要：食品・菓子業界での経験を活かし、小売企業のプライベートブランド（PB）商品を企画・開発し、多くの消費者に「美味しいお菓子」を提供する仕事です。 ■職務詳細：年間の生産SKU数目標を踏まえ以下業務に従事いただきます。・スーパーやドラッグストア等の小売企業のPB商品の企画・開発・得意先の要望をヒアリングし、商品企画を提案・市場調査や消費者ニーズの分析・OEM委託業務や協力工場との折衝 ■募集背景商品開発案件の増加に伴い、組織力強化に向けた人員補充で募集をいたします。 ■組織構成課長：男性1名、課員：総合職6名（男性2名・女性4名※内1名育休中）・事務職：女性2名の9名で構成されております。 ■組織体制：商品企画部門は東京に20名、大阪に上記組織がいる状況です。キャリア入社者はコンビニ向けの食品会社で開発担当をしていた方等が多く活躍しています。得意先は全国の小売業で、営業担当と連携しながら商品開発を進めるため、チームワークを重視した組織です。 ■働き方：所定労働時間は7時間30分で、時差出勤制度を導入しています。残業時間は月平均20時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。社員一人ひとりの働き方に柔軟に対応しています。 ■キャリアパス・評価制度：入社後は商品企画職として経験を積んでいただき、将来的には課長職を目指すことも可能です。上司との目標設定面談を通じて、達成度合いに応じた昇給・昇格が行われるため、やりがいを持って働くことができます。評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する上司と振り返りをする機会もございます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1909年創業の歴史ある企業であり、菓子卸業界トップクラスの実績を誇ります。1100社以上の菓子メーカーと連携し、PB商品開発やコラボ商品企画など多岐にわたる事業を展開しています。また、独自の営業支援システム「AIMS」を導入し、全社でのナレッジ共有を実現しており、常に新しい提案を行える環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

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