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東証上場 半導体統合ソリューション提供、電子デバイス製造企業

環境推進責任者(ISO14000)◆土日祝休み・40代歓迎◆

法務、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q&A対応 環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】労務担当 ※年収600万円以上

人事、法務

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  配属のPayroll & Welfareグループでは、労務全般(給与、勤怠、健康管理、  福利厚生、入退社手続き、オンボーディング等)を幅広く担当しています。 【職務詳細】 ■グローバルサポート業務 ◆以下の業務を英語にて対応いただきます◆ ・インバウント社員の内定~入国サポート(ビザ、リロケーションサポートなど) ・オンボーディング(対面実施) ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理(更新サポート含む) ※リロケーション対応は外部委託しているためその委託先との  コミュニケーションは日本語対応となります ■その他労務業務 ・給与関連業務 ・外部監査、内部監査対応 ・人事データの集計 ・福利厚生管理業務 ・社員問い合わせ対応 ・人事システムの改修・運用 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Sherpa consulting Parties

総務担当 ※第二新卒可

人事、総務

東京都港区芝浦1丁目1−1浜松町ビルデ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【総務関係】 ・備品.書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便物等の書類対応 など 【法務関係】 ・契約書類の内容確認 ・契約書類の締結対応 など 【労務関係】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険等の手続き ・安全衛生管理 など ■その他の期待・役割例 ・コーポレート関連のサポート ・チーム全体のパフォーマンス改善 ※本人の志向性や会社状況によってはアサインは柔軟に対応をします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】マーケティングプランナー【ABEMA/メデ

営業企画・販促戦略、マーケティング

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ABEMA全体のマーケティング担当またはABEMAの個別番組のプロモーション担当として、最上流の戦略立案から、施策の実行までを行っていただきます。  【職務詳細】 ■データ分析を通じた事業や番組の課題抽出および施策提案 ■各SNSにおけるABEMA公式アカウントの運用 ■リスティング広告やディスプレイ広告などのデジタル広告運用 ■オフライン広告(屋外広告、ビジョン広告、リアルイベント等)の準備と実施 ■番組収録現場での素材撮影の立ち会い(SNSや広告に使用する素材の撮影) ■プロダクト開発におけるグロース施策の推進 ■実施施策の振り返りおよびPDCAサイクルの推進 --------------------------- ▼専門スキルの高いプロフェッショナル集団が在籍しており、代理店任せにせず、自分たちで0から作れる環境があります。また、内製組織だからこそ、企画から実行までのスピード感が非常に早いです。 ▼「どうやって事業を伸ばしていくか?」に、オーナーシップをもってチャレンジできる環境です。ジョブサイズがあがっていくスピード感も早く、【成長】を早期に感じていただきやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【柚須駅5分】今までのご経験を活かせます!経理総務人事ポジジョン!17時終業でプライベートも充実◎年間休日120日

人事、経理、財務

九州支店 福岡県糟屋郡粕屋町 最寄り駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

グループ企業が製造している、商業施設やオフィスビル・ホテル・マンション用のスチールドアなどの製造、設計、販売している会社です。 体制強化の為、全社もしくは各拠点の経理・総務・人事業務スタッフを募集いたします! 【具体的な業務】 ①経理:月別/年度別決算処理、日々の各種伝票処理と報告書(各種明細表)の作成、手形や現預金処理に伴う金融機関対応など ②総務・人事:ネットワーク環境の整備、資産やリース品および備品の管理、全社行事への対応、求人活動、入社又は退職者への対応 *九州支店での勤務となります。 メンバー構成:営業2名(支店長含む)、設計2名、施工管理4名、営業事務1名、総務2名、その他2名 合計13名の職場です! *経理または総務または人事のご経験2年以上お持ちの方 ~幅広く業務に携われるチャンスです!今までの経験を活かして更にキャリアアップを目指しませんか?~

非公開

経理・財務業務(管理職候補)◆語学が活かせる/フレックス/名古屋市◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

愛知県名古屋市中区錦 将来的には、海外…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

経理・財務職として経営管理をお任せします。 財務戦略の策定、予算や資金の管理、資金の調達、自社の価値向上、内部統制、監査対応など、 財務の全般を担っていただく予定です。 ご経験によって、管理職としても想定しております。 《ミッション》 同社は商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引を行っています。 創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤を築いてきました。 今後も歩みを止めることなく、開発投資や拠点拡大を行い事業を発展させる計画です。 入社後は財務の中核として、企業成長を一端を担って頂きます。

株式会社トライアルカンパニー

【福岡】人事※HRBPリーダー候補(システム部門) ※年収600万円以上

人事

福岡県福岡市東区多の津1-12-2 西…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域/部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。 HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。 【職務詳細】 現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。   ■採用(新卒/中途):採用戦略の設計からから採用実務まで ■組織開発:1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行 ■評価:メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応 上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レイズネクスト株式会社

【神奈川】社内教育・訓練担当 ※年収600万円以上

人事

神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 …

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材・組織開発の担当者を募集します。 【職務詳細】 ・技術系の従業員の能力開発 ・キャリア開発 ・組織開発に関する施策の企画/実行と継続的改善 ※プラントメンテナンスなどの同社事業について技術的な知見は不要ですが、能力開発に関する知見は必要です。 【募集背景】 技術系新入社員及び若手社員向け教育・訓練を計画的に実行するために、人材を新規に採用し教育プログラムの立案、企画(ICTシステム導入/運用)、担当部署の体制を強化します。  【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Sky株式会社

研修講師・システムインストラクター

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区港南2丁目18番1号 JR品…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間にわたる研修で必要となる業務を全てお任せいたします。新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 《新人研修の流れ》 〈STEP1〉 WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール(Gitなど)の基本を理解します。 〈STEP2〉 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 〈STEP3〉 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。(JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイト日本技術開発

人事制度企画担当 ※年間休日120日以上

人事

東京都中野区中野2丁目24番11号 住…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事戦略部にて下記の業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ■人事評価 ・従業員のパフォーマンス評価の実施 ・評価制度の企画・運用 ・評価結果の分析およびフィードバックの提供 ・評価プロセスの改善提案 ■夏・冬賞与支給額決定 ■期初給与改定 ■意向調査 ■来期人件費予測 ■契約社員等の時給設定 など =====★☆★おすすめポイント★☆★============ ●安定基盤:安定した業績!E・Jホールディングス(プライム市場上場企業)の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数!安定した環境で長期就業が可能 ●働き方:実働7時間00分!年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ================================ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メディカル一光グループ

【三重】人事 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

三重県津市西丸之内36-25 近鉄名古…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・新卒/中途採用、社内教育・研修制度の運営 等 【ミッション】 ・現在の人事制度についての見直し、現状課題に対して企画立案 ・就業規則など市況感に併せて運営を変更 <業績好調/安定基盤> 「フラワー薬局」をはじめとする薬局チェーンの運営を主軸に事業展開。介護付有料老人ホームのほか、様々な介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業と合わせて、医療・介護分野をサポートする企業グループとして市場ニーズに多角的に応える事業を推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

クレトイシ株式会社

【東京:リモート】経営企画・営業企画

営業企画・販促戦略、マーケティング、経営企画

東京都港区浜松町2-1-5 JR各線「…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画室にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ 管轄事業部の企画・管理業務全般 ・ 中期計画の策定と推進 ・ 売上予算・利益予算の立案と予実管理 ・ 短期KFSの策定と推進 ・ 対象市場(顧客・競合他社)の調査 ・ 事業部PLの分析 ・ 各種課題対応(営業/開発/製造各署)   ※顧客の与信管理、価格管理(値上げ・値下げ)、経費管理、利益率管理 等 【配属先情報】 ・ 所属/経営企画室 経営企画 ・ 構成/男性7名、女性9名(内派遣事務4名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ソフト株式会社

【広島】戦略立案 ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

広島県広島市南区松原町2-62 広島J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる事業拡大を推進していただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・業界の最新動向の把握/収集、事業部内への展開 ・事業戦略策定、実行(および実行支援) ・マーケティング戦略策定、営業企画 ・研究開発 ・事業状況の見える化、データ集計の仕組み化 ・高度技術者育成、特定技術教育 <キャリアアップ例> ※括弧内は目安 ・企画担当者(入社後1年目):業界動向の調査、同社事業の把握、データ集計/仕組み構築、企画立案 ・研究開発者(2~3年目):大学などの研究機関との共同研究 ・企画立案責任者(4~5年目):事業戦略に基づく企画立案、実行 ・戦略立案責任者(6~8年目):事業戦略策定、実行(および実行支援) ・事業推進責任者(9年目~):新規ビジネスの拡大のため組織全体を統括 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

人事マネージャー ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】    人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 【就業環境の魅力】 ・平均勤続年数:17.5年 ・離職率:2% ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、  社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ポールトゥウィン株式会社

【東京:リモート】新規顧客開拓手法の検討→確立 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  新たに設立した、新規営業専任チームにて新たな顧客を獲得するため  の手法検討→確立までお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客獲得に向けた営業活動の企画→実行 ・新規顧客獲得のための営業戦略の考案→実施 ・新規営業手法の開発→実践 ・インバウンド/アウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの  構築 ・売り上げ目標の管理 ・関連部署との連携→調整 ・プロジェクト管理 【おすすめポイント】 ・営業計画やKPIなどは自身で設計できます!  そのため、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です! ・最新技術の導入や活用を積極的に行っており、IT業界の中でも安定的  に需要があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社D&Dマネージメント

マーケティング ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が展開する輸入車・中古自動車の販売事業およびレンタカー事業における集客力向上・売上拡 大に向け、各種マーケティング施策の企画・運用をお任せします。 事業ごとの特性を活かしながら、オンライン・オフライン双方のチャネルを用いて、実行力のあるマーケティング を推進いただくポジションです。 【職務詳細】 ・輸入車および中古車販売事業における営業戦略・販売促進施策の立案・実行 ・レンタカー店舗の稼働率向上を目的としたマーケティング施策の企画・推進 ・SNS、WEB広告、紙媒体など複数チャネルを活用したプロモーション戦略の立案・実施 ・トレンド・市場動向の調査や競合分析、業界比較レポートの作成 ・自社Webサイトの企画・コンテンツ更新・効果分析・改善提案 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大賀商会

【広島】人事(採用/育成) ※転勤なし

人事

広島県広島市中区舟入南1-12-1 広…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。 人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 人事制度の構築・メンテナンス・更新、人材採用・育成の管理をお任せします。 ご入社後まずは、採用/育成に取り組んでいただきたいと思います。 段階的に人事評価制度、就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。 経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。 ・新卒、中途採用業務 ・人事評価制度の構築・見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 【ポジションの魅力・やりがい】 ■創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ■これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ■0→1ベースで裁量権のあるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

映像を中心にクリエイティブ・エンターテイメントに関する幅広い事業を展開する企業

大手映像制作会社が内部監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

雇入れ直後> 東の京都港区赤坂<変更の…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

内部監査部の一員として、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。今回の募集では上場企業での内部監査、内部統制監査経験者を求めています! 【業務内容】 ■内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・監査報告書の作成 ・各部門への監査結果報告 ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ■その他業務 ・個人情報監査

非公開

【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務 <IPO準備中>

総務、人事・総務・法務系その他

東京本社:東京都港区新橋 最寄り駅:東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

▶総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ▪株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ▪不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ▪オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ▪社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ▪備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

株式会社BPIO

【北海道】労務BPO(メンバー) ※フレックスタイム制あり

人事

北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 バックオフィス業務のアウトソーシングを行っている同社にて、労務領域の担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone ◎柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務(条件あり)等、各自のライフスタイルに合わせた働き方をしています。 ◎基本的に、チーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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