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株式会社力の源カンパニー

人事職（特定技能者の支援担当）

人事、総務

東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】特定技能支援機関の内製化、立ち上げ、運営、後進の育成に携わって頂きます。 ※登録支援とは・・・在留資格（特定技能1号）を所得している外国籍の方々の就職支援や就職後のフォローを行い日本で活躍できるようにサポート・育成を行う仕事です。つまり、日本で働きたい外国籍（特定技能取得）の方たちを支えるお仕事です。【職務詳細】・特定技能雇用契約に係る届出、支援計画変更に係る届出などの報告業務・受入れ状況に係る届出、支援実施状況による届出などの定期報告・外国人スタッフからの相談苦情による相談記録書、担当者との定期面談報告・市役所での手続きのサポートなど生活面から就業後のフォロー・仕事面での支援を行います。・内定者ビザ申請サポートも支援業務その後は、人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスが多くあります。ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人事ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ●栃木：研究開発領域 ●浜松：部品生産領域 ●鈴鹿：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ※キャリアパス：入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Techouse

採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-2…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・事業構造の理解・組織設計・採用ペルソナ設計・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など）・採用諸業務・海外採用（英語が堪能な方であれば）将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用／広報活動をリードしていただける様になっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

会計・給与アウトソーシングスタッフ（シニアクラス）※会計特化　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務詳細】外資系クライアントの会計・給与業務を担当いただきます。クライアント毎にチーム制（1クライアントにつき2～3名が担当）をしいていますので、マネージャー、ジュニアスタッフと共に「記帳代行」「会計レポート」「給与計算」「支払」等の業務を行っていただきます。＜基本的な1ヶ月の流れ＞・月末～10日：会計業務・クライアントの海外本社への会計レポート作成・10日～20日：給与計算・20日～25日：給与支払代行・給与明細作成・25日～月末：一般経費・ベンダー様への支払い ※上記以外に時期毎に、支払報告書の作成、年末調整の準備等の業務が発生します。＜補足＞外資系クライアントとのメールのやりとりや電話などが発生する事があります。WEB会議等では社長のサポートもありますので安心して就業可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日総グループ本社

人事・労務事務◆給与計算経験を活かして安定企業へ☆賞与2回♪月9休でプライベート充実!!

人事、経理、財務

北海道札幌市東区東苗穂北海道中央バス…

￥

250万円〜350万円

正社員

【人事・労務事務／メンバー】グループ24社のバックオフィス業務を担う本社の人事課メンバー（労務業務リーダー候補）として、労務業務全般をお任せします。＜業務内容＞ ▼給与計算・勤怠管理・勤怠集計 ▼社会保険手続き ▼入退社手続き ▼上記手続きに関するグループ社員からの問い合わせ対応（電話・メール）　等＜職場環境・入社後の流れ＞人事労務チームは15名ほどが在籍しており、事業部別・法人別にチームを編成し担当しています。入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。勤怠管理や給与計算はシステムを利用していますが、各システムの利用経験は不問です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

弁護士ドットコム株式会社

【人事企画責任者(社労士資格必須・1000名以上の人事経験必須・人事制度経験)・年収～1200万円】■東京

人事

東京本社(東京都港区六本木四丁目1番4…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■同社の社員数は年々増加し、来期には600名を超える予定社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況ですそんな中、人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進してくれる方を採用します。変革期の企業フェーズで人事企画領域を推進環境で　是非、私達と新しい弁護士ドットコムを作っていきましょう! ! ■【具体的内容】・人事戦略の企画・立案・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施・労務管理およびコンプライアンスの推進・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図ります・勤怠管理と給与計算の統制・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う・報酬・評価制度の設計・運用・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進・労使関係の調整と職場環境の改善・労使関係を良好に保つための施策を実施・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定・人事データベースの設計・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】採用人事　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒／中途採用を担当する採用人事業務となり、エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる動き方を方針としています。【職務詳細】・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策・採用目標達成のための課題分析、施策立案・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案【キャリアパス】メンバー → チームリーダー → マネージャー入社6ヶ月以内には、チームリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ※幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐にわたります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライアンフ

【東京：リモート】社会保険労務士　※フレックスタイム制あり

人事、会計コンサルタント

【本社】東京都渋谷区東3丁目16‐3　…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】東京本社、熊本支社（BPOセンター）合わせて約60名の組織です。東京では2グループ、熊本では4グループに分かれています。【職務詳細】クライアント企業の給与計算の他、社会保険関連の社会保険労務士の独占業務を担当頂きます。お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が同社の誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。＜＜得られるスキル＞＞効率性、合理性の高い人事事務の専門性やスキル業務改善スキル、業務管理スキル、リーダーシップ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

人事業務　※フレックスタイム制あり

人事

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事業務担当として以下業務をお任せいたします。【職務詳細】これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理・労務・労政、勤務制度等の企画・運用・海外人事・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進　など【オススメポイント】 ◎スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ　極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして　顧客から高い信頼を得ています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】新卒採用担当　※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・合同企業説明会の運営・会社説明会の運営・内定者フォローイベントの運営・原稿の作成、管理・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理・求人費の管理 ●魅力ポイント・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアアップを目指せる環境がございます！・急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社九州ブロス

【苅田町】人材派遣会社の業務請負会社での営業・労務管理or自社倉庫内での現場責任者／未経験OK／土日休み

人事

住所：福岡県京都郡苅田町アクセス：朽…

￥

350万円〜400万円

正社員

★30代~50代の未経験入社の方も多数活躍中！ ★地域密着の企業だから、地元で長く働ける ★未経験から新しいキャリアを築ける環境です！「九州のモノづくり現場を“人の力”で支えたい」という想いから生まれた当社九州ブロスは、派遣・請負という仕組みを通じて、製造業を中心に数多くの現場を支えています。今回募集するのは、営業職または現場責任者として人材活用の中心を担うポジションです。【仕事内容】以下いずれかの業務を、あなたの適性に応じてお任せします。 ① 営業・顧客対応・製造業を中心とした企業へ訪問し、ニーズのヒアリング・現場に必要な人材や作業内容を整理し、最適なサービスを提案・新規現場の立ち上げや、既存現場のフォロー・調整業務・顧客との信頼関係づくり、契約管理　など ※単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題に寄り添い、共に解決を目指すスタイルです。 ② 現場の管理・マネジメント・請負現場の人員管理、シフト調整、業務の効率化提案・スタッフの勤怠、労務管理、安全衛生面のチェック・自社倉庫内（入出庫・仕分け・検品等）における現場リーダー業務・スタッフとの面談、教育指導、フォローアップなど ※未経験の方には、現場業務から段階的に習得いただけるようサポートします。 ▼こんな特典あります！▼ ○各種保険あり！ ○有給休暇あり！ ○稼動分前渡OK！急な出費も安心です！ ○交通費支給 ○車・バイク通勤OK！ ○誕生月にクオカードプレゼント！

株式会社ヤマシタ

【神奈川】事務スタッフ（リネンサプライ事業部）　※年間休日120日以上

人事、総務

神奈川県伊勢原市下谷573-2 小田急…

￥

500万円〜550万円

正社員

【職務概要】　神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を　担当していただきます。【職務詳細】 ■人事業務・採用活動のサポート：求人広告の作成・手配（主に、ハローワークに向けた　学校への連絡）、社員の入退社手続きといった採用～退職までのサポート業務・労務管理：勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）など ■総務業務・オフィス管理：事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減（取り扱い商品　種類の合理化活動）、労災発生防止の推進・統括・部門連係：工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括・技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口・統括・事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ・日常業務に関連する外注先・業者手配の実行・とりまとめ ■営業サポート・営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など）・請求事務の実行・取りまとめ ■PC・システム対応スキル・社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と　情報連携の実行・推進（必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。【職務詳細】・新卒採用戦略・戦術の企画・立案・採用媒体の運用・改善・企画・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）・内定者フォロー・採用マーケット情報収集・新施策の立案と実行、効果検証・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）・入社オリエンテーション、入社時研修・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務

株式会社日総グループ本社

労務事務◆札幌勤務☆無料駐車場あり!!残業少なめ10h◇OJT充実で経験浅でも安心

人事

北海道札幌市東区東苗穂北海道中央バス…

￥

250万円〜350万円

正社員

【労務事務／メンバー】日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。＜業務内容＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせなど＜職場環境・入社後の流れ＞労務チームは、課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名が在籍しています。入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

非公開

人事職（課長職）／完全週休二日制、年休126日、管理職候補求人、初年度年収630万円～／東京都港区

人事、総務

東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩3分…

￥

600万円〜750万円

正社員

【仕事概略】グループ会社全体の労政関係対応/トラブル対応/課員のマネジメントなど（将来的に人事労務総務全般に関わって頂く可能性は御座います）【仕事PR】建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える人事総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。 ■人事労務業務全般■ 給与計算2次チェック労働時間管理、残業管理安全衛生管理労務相談対応/社内外のトラブル対応人事制度や評価制度の策定・導入社員教育制度の策定・導入就業規則の改訂各種法令対応各会議への参加決算人事関係データ作成課員のマネジメント　　など ▼就業時間 9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）＜　残業　＞有り（月平均10～20時間程度　※時期により変動）

合同会社DMM.com

新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不…

￥

350万円〜550万円

正社員

新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントはじめ採用計画や採用手法の検討、オペレーションから実行まで行います。【職務詳細】 ■各事業部とのコミュニケーション■面接官調整■スカウト業務■各種採用イベント参加（休日出勤（代休取得していただきます）・出張あり）■面談対応■インターンサポート■母集団形成に対する施策立案、検討■選考進捗管理、数値分析、課題抽出■課題にあわせた新規施策の提案■新卒研修の運営サポート■採用ブランディングの立案、サポート■その他、事務作業や各種調整業務など【ポジションの魅力】多くの人に関わるやりがいのある仕事です。多くの社員、人材会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます。業務をしていく中で、体系的な人事知識を身につけられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます。HRBP（HRビジネスパートナー）と一緒に事業部支援をしていくことで、労務や育成など多岐にわたって業務経験を積むことが出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸文通商株式会社

【石川】人事担当※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

石川県金沢市松島1-40 IRいしかわ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】採用、教育、労務など幅広い領域を担当し、組織の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■新卒採用、経験者採用業務 ┗母集団形成、応募者対応、面接準備・実施、内定者フォローなど ■社保厚生業務 ┗勤怠管理、給与処理、入退社手続き、社会保険手続など ■制度運用 ┗人事考課、制度設計、制度運用など ■人材育成業務 ┗研修計画策定、各種研修準備、案内発信、アテンド、会場手配など ■人件費予算関連 ┗人件費予算案作成、引当金見直し、賞与案作成など ■その他 ┗持株会関連、退職金関連、面談実施など【研修制度】 ■階層別・部門別・選抜型・グローバル研修 ■自由に選んで学べる「チャレンジスクール（通信教育）」【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カナエテクノス

【香川】労務（観音寺市）　※転勤なし

人事

香川県観音寺市柞田町丁93番地27 J…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。【職務詳細】・入退社手続き・勤怠管理・備品管理・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！【同社について】同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト99、花王　等々【組織風土】社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日創工業株式会社

【東京：リモート】中途採用担当（人材紹介経験者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】中途採用担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。 ■採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ■中途採用の母集団形成 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求める人材のスカウティング活動 ■面接対応、面談対応 ■面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認） ■エージェントとの関係構築 ■新規採用チャネルの検討・開拓 ■求人媒体の選定・管理運用 ■求人票や面接用資料の作成 ■社内イベントのフォローや電話対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三輪精機株式会社

【埼玉】人事・採用／川越　※年間休日120日以上

人事

埼玉県川越市芳野台3‐1‐1 JR川越…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用活動全般を担い、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・新卒採用に関する企画運用：ナビサイト等管理、説明会・インターン実施・エントリー受付から面接調整までの選考フロー管理・候補者との連絡や内定フォロー、内定式運営・各部門との採用要件すり合わせ・入社後研修・オンボーディング支援・中途採用：求人票作成、エージェント対応、選考調整・将来的に人事制度や労務領域への業務拡大可能【その他・魅力】採用業務に留まらず、人事の幅広い経験を積むチャンスがあります！創業87年の老舗ながらグローバル展開も進む安定基盤です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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