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非公開

【人事副部長】制度設計メイン/アパマンショップの運営企業

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【人事部副部長候補】経営層直下で人事制度の刷新を担う/変革期の裁量あるポジション 【募集背景】 事業成長を見据えた組織強化のため、プロフェッショナル人材を副部長ポジションで採用予定。人事領域の中長期課題を見据えた戦略立案から実行までを一貫してお任せできる方を求めています。 【職務内容】 1,000名を超えるAPAMANグループの人事部門において、以下の業務を担っていただきます。 ■人事制度(等級・評価・報酬)の見直し・構築・運用 ■データや他社事例を踏まえた課題抽出と優先順位の設計 ■経営層との定例ミーティングにおけるプレゼン・提案 ■社員の働きやすさ向上に向けた新制度(例:リモート、フレックス等)の企画・導入 ■人事チームのマネジメント 本ポジションではご入社いただく方のスキル・経験を活かし、 同社の人事制度の改革を推進するポジションです。 業務内容はご本人の志向性に沿って、内容を決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・経営直下:週2回の経営層会議に参加。施策決定~実行までのスピードが早く、手応えを実感できます ・変革フェーズ:人事制度や働き方はまだ整備途上。自らの経験を活かして制度をゼロから設計可能 ・裁量:部長直下で大きな裁量をもって業務をリードできます ・社会的意義:不動産業界にITを持ち込んだ先駆者企業で、次のステージに向けた組織づくりを担う役割 【配属先】 人事部(部長1名/副部長★本ポジション/担当者3名) 【企業情報】 「不動産×IT」を掲げ、賃貸仲介店舗数全国トップクラスを誇るAPAMANグループ。創業以来、テクノロジーを駆使して業界の変革を牽引しています。

株式会社BaseUpp

整形外科クリニックでの医療事務

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 愛知県弥富市中山町北脇68…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 扶養内・30代~50代活躍中! 車通勤OK・無料駐車場あり! 【弥富市】時給1,400円~|週3日~・午前のみ|そぶえ整形外科での医療事務|未経験OK! [詳細] 弥富市にある整形外科クリニックで医療事務のお仕事です♪ ・受付 ・会計 ・電話対応 ・リハビリ補助 (患者さんに電気機械を設置することが主、希望しなければなしも可) ・月はじめにレセプト点検 など ◆一日の患者様数:一日 150名~200名、半日 100名 ◆50代のベテランスタッフさんが指導してくださいます! 《おススメポイント》 ★資格・経験不問! ★未経験でも高時給1400円スタート ★週3~4日のシフト制&午前のみ勤務で扶養内も歓迎♪ ★マイカー通勤OK・無料駐車場あり ★ベテランスタッフによる安心指導あり 《そぶえ整形外科弥富について》 弥富市にある整形外科クリニックです。 2025年リニューアルオープンしましたので とてもキレイな環境で働けます♪ 医療事務にチャレンジしたい方、 プライベートを大切にしながら働きたい方に ピッタリです。 お気軽にご応募ください! <応募受付先> 株式会社日本教育クリエイト 名古屋医療人材サービス事業部 日本医療事務協会を運営する日本教育クリエイトの医療職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート。 就職・転職支援は、完全無料です! あなたの「納得」を一緒に実現しましょう。ご応募お待ちしています!

株式会社ホットスタッフ宇部

国立病院での医療事務

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県宇部市 [アクセス…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 病院での検査予約の受付とPC入力/資格不問で未経験から挑戦可/土日祝休みで残業なし/実働6hの時短勤務 [詳細] ホットスタッフ宇部の求人を ご覧いただきありがとうございます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ / 仕事と”好き”を、賢く両立しよう♪ プライベート最優先の時短ワーク! \ 落ち着いた環境の国立病院で検査予約の受付や データ入力などをお願いします♪ 自分のペースで作業に集中できます◎ Excel・Wordの知識もお仕事に活かせます! 〈ココがポイント!〉 ◆実働6時間の時短ワーク! ◆土日祝休みで自分の時間を確保♪ ◆未経験でもPC基本操作ができればOK! 「本当は趣味に集中したいけど、生活も大事…」 そんなあなたに! このお仕事なら安定収入と趣味の時間を しっかり両立できます! いつしか諦めていた趣味に没頭できる毎日を ここから始めましょう☆彡 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【作業内容】 国立病院の「放射線部」という専門エリアでの 受付とそれに伴うカンタンな事務作業です♪ 基本的には座ったままで行えるデスクワークが 中心となります◎ ▼具体的には… (1)受付・ご案内 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「検査に来ました」 と窓口に来られた患者様を笑顔でお迎えし、 「こちらの検査室へどうぞ」 とご案内するのがメインです♪ (2)検査の予約対応 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 電話や窓口でレントゲンやCTなどの 検査予約を受け付けます! 専用システムのカレンダーから空いている日時を 選んで入力する、シンプルなPC操作です◎ (3)検査画像のデータ作業 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 他の病院で撮影した検査データ(CD-ROMなど)を お預かりし、院内のPCにデータを取り込む作業。 コピー&ペーストのような感覚で マニュアル通りに進めればOKです♪ 逆のパターンで、当院のデータをCD-ROMに 出力してお渡しすることもあります! ▼未経験でも安心のサポート体制 「放射線部」や「医療事務」と聞くと 少し難しそうに感じるかもしれませんが、 専門知識や特別な資格は一切不要です◎ お仕事は、先輩スタッフが隣で 一つひとつ丁寧にお教えします。 最初は簡単なご案内や入力作業からスタートし、 ご自身のペースで少しずつ慣れていただければ 大丈夫です★ WordやExcelの 基本操作(文字入力や簡単な表作成)が できる方であれば、問題なくスムーズに 始められますのでご安心ください♪ 20代や30代の若年層から40代の中高年層の 女性スタッフさんが活躍中! 未経験はもちろん バイトからの転職者や 派遣は初めての方 フリーターさんなど 様々な方が働かれています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 地域医療の中核を担う大きくて綺麗な 国立病院です♪ 派遣先というと少し不安に 感じるかもしれませんが、安定した基盤のある 信頼できる職場環境なのでご安心ください◎ あなたにお仕事をお願いするのは、 その1階にある「放射線部」の受付カウンター。 院内は常に冷暖房完備! 一年を通して快適な室温で過ごせます♪ 職場は落ち着いた雰囲気で、人間関係良好! 分からないことがあっても質問しやすく、 丁寧にサポートしてもらえます★ 更衣室や個人ロッカーも完備されているので、 仕事のオン・オフをしっかり切り替えられます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求める人材】 宇部市エリアで「病院の受付」のお仕事を お探しの方にオススメ! 安定した環境が魅力の国立病院で 受付事務として活躍しませんか? 主な業務は、患者様のご案内や専用システムへの データ入力、電話応対など。 PCの基本操作ができれば大丈夫! 落ち着いた環境で、誰かをサポートする業務に 興味がある方大歓迎です♪ 資格不問・経験不問 未経験者歓迎 \こんな方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 社会人デビュー・派遣デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 コツコツもくもく作業が好きな方 ★担当:漆原 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事までの流れ】 (1)応募 24時間365日エントリー可能! WEBまたはお電話にてご応募ください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! ↓ (2)登録・面談 働くうえで希望の条件をお聞かせください! ※ホットスタッフ宇部には ホット犬索に載せきれないほど たくさんのお仕事がありますので あなたに合ったお仕事をご紹介します! ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう! 自分にできるお仕事なのか確認できます◎ ↓ (4)入社 見学後「働きたい!」となったら 最短翌日には入社可能♪

株式会社Techouse

採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区三田3丁目13-12 三田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「採用リーダー候補【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です 【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。 これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。 現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。 【現在提供しているプロダクト】 ・数万~数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』 ・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』 ・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1(2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 【ポジション概要】 - 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム(+役員2名) - 会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄(代表/取締役)の部門 - 数(近々年間1万応募ペース)と質(社会のトップクラスの人材)の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 - 採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている 【具体的な仕事内容】 - 事業構造の理解 - 組織設計 - 採用ペルソナ設計 - 採用手法設計(媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など) - 採用諸業務 - 海外採用(英語が堪能な方であれば) 将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど採用/広報活動をリードしていただける様になっていただきます。 【組織について】 採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程…

非公開

HRビジネスパートナー【HRBP】英語使用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 HRBPとして、当社の主要組織のうち、1つのビジネス領域の担当として以下の業務をお任せします。 ■担当組織領域の事業戦略を理解し、それを実現するための組織づくりを日本リージョンの組織長及び、グローバルリーダー及びグローバル、リージョンのHRチームと協力しながら、日本リージョンの組織長と伴走し実行します。 ■担当領域の人事的ニーズの分析、組織、業務、タレントの把握を行い、必要な施策の提案から実行まで担っていただきます。 ■人事各機能からの依頼・施策等を共同で展開し、また、担当領域の実態を踏まえた人事施策の企画・立案を行い、全社に提案します。 【職務の魅力】 ■ビジネス推進への貢献  ビジネス推進の一員として、人事の専門性を持ってビジネスの成功に直接的に寄与   できます。 ■グローバルな視点での戦略策定  グローバルのHRメンバーと協働し、日本だけでなく世界規模での人事戦略に向けたインプットを行えます。 ■柔軟なサポート体制  自身の人事の専門性以外にも必要な人事的サポートは、各HRファンクションからの支援を受けながら進められます。 ■ステークホルダーとの協働  シニアリーダーを含む様々なステークホルダーと協力することで、幅広い視点で情報を吸収できます。

Sansan株式会社

HRBP運用【リーダー候補】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「HRBP運用【リーダー候補】」のポジションの求人です 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 【具体的な業務内容】 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 【本ポジションの魅力】 人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。

株式会社ジンテック

【東京】人事マネージャー/部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 千代田区二番町 11-7住友不…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人事マネージャー/部長候補」のポジションの求人です 人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。 【募集背景】 同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。 【具体的には】 ■人事制度設計:HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など ■中途採用(24 年度より採用強化予定) 【組織構成】 経営企画本部 CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名 ※メンバーマネジメントもお任せいたします。 【キャリアパス】 ■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。

非公開

人事部長【フレックス/すごいベンチャー100選出】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。 【業務内容】 人事部長として下記の業務をお任せします。 主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務として取り組んで頂きます。 具体的な業務内容 ・[人事企画]事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ・[採用]戦略・戦術の策定及び実行(中途・新卒で年間20~30名の採用、エンジニア採用が中心) ・[人材/組織開発] キャリアアップ支援、組織文化醸成など ・[教育/育成]研修制度設計(エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ) ・[労務]退職者、休職者対応 規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等 ・[人事制度]評価/報酬制度の策定及び運用 ・メンバーマネジメント(7名程度)   現在は以下のチーム構成となっております。  [採用] 3名  [労務総務] 2名  [教育研修] 2名 ※特に労務/制度設計のご経験豊富な方、歓迎です! 現在、経営において人事領域の強化が重要課題になっており、経営層・事業責任者と共に採用/人材開発/制度設計/労務整備などの人事面からのアプローチで組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。 第二創業期フェーズ且つ、柔軟・自由な社風の当社で、大手では味わえない会社を創っていく経験をしたい方からの応募をお待ちしております。 【ポジションの魅力】 ・世間から注目度の高い事業拡大に寄与することができます 同社はクラウド、スマートシティ、カーボンニュートラルなど、最先端領域での事業を展開して…

非公開

【グローバル人事】部長/スペシャリスト

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■全社的な人財戦略、方針策定 ■経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ■人事制度、人員計画、総額人件費予算策定 ■新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ■従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行 ■評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ■人財育成、教育体系プログラムの構築と運営 ■グローバルグレード設計、運営 ■上記各種運営のヘッドクォーター機能として関係会社(海外拠点含む)ガバナンス対応、支援およびシェアードサービス

HENNGE株式会社

人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 渋谷区南平台町16-28 Da…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事労務/人事制度担当【セキュリティSaaS】」のポジションの求人です 人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等) ・就労ビザの手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連の社内規程の企画及び、推進 ・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等) ・人事査定・評価制度の設計及び、推進 ・派遣管理 ・社内人事ポータルの運営 【本ポジションの魅力】 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

非公開

人事制度/労務(管理職候補)【リモート/東京/プライム】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社について】 日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。 水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。 有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決がビジネスに直結することが魅力です。 【募集背景】 人事部門機能強化のための増員募集になります。 現在同部では部長がマネージャーを兼務しており、 チームリーダーが2名という配置になっております。 今後の組織強化のため、チームリーダー~将来のマネージャー候補を担っていただける人材を増員したく、本募集に至ります。 お任せする業務内容はご志向性やお強みに合わせて決定いたします。 【期待する役割】 まずはお任せの人事業務を担っていただき、 ご活躍に応じて早期にチームリーダーをお任せ、その後はマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【職務内容】 以下、業務より適性やご志向性を踏まえて業務をお任せします。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理(評価・進級・昇格) ■人事管理(組織・異動等) ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策(労組対応等) ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■組織マネジメント ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ※各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。 ※現状、特定の制度改定を見込んでいる状況ではございませんが、 現行の同社制度について課題発見や改善提案やITでの効率化を図っていただける方など、積極的に現状改善に取り組むご活躍を期待しております! 【魅力】 同社は10年以上前のテレワーク導入から始まり、週休3日制やABWの導入、所定労働時間見直し、単身赴任解除等、昨今の働き方改革にあたる各種施策に早くから取り組んでま…

株式会社サーバーワークス

AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 新宿区揚場町1-21 飯田橋升…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「AWSトレーナー【フルリモート可/AWS活用内製化支援】」のポジションの求人です 【職務内容】 お客様に対してAWSの導入支援、内製化支援のためのトレーナ業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■お客様へ対面/リモートでの AWS トレーニング(講義およびハンズオン形式) ・お客様とキックオフを実施し受講者のレベルやトレーニングによって実現したいことなどヒアリングを行います。基本的に短期間スポットのトレーニングです。 ■事業拡大のためのアクション検討 ■教育/トレーニングに関連する教材 (資料および動画コンテンツ) 作成 ・音声データを扱うので、マイクは入社時に貸与があります。 ■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト ・トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも入っていただきます。1ヶ月で終わるものもあれば長期にわたるプロジェクトもあります。 【募集背景】 急速に変化するビジネス環境にスピード感を持って対応していくにはお客様主導にてDXへの企画・推進をしていく内製化が必要不可欠です。私たちは、内製化にとって重要な「クラウド利用 (AWS)」と「アジャイル開発」の両面からお客様が必要なスキル、マインドを習得するための支援を行います。顧客からの要望が多く、この支援を行うAWSトレーナーが現在不足している状況です。お客様が「〈AWS を利用すれば自分たちの課題を解決できる〉という技術理解と自己効力感が持てる」ようになるため、アクションの明確化や体系化などについて議論と行動を重ねています。 また、単純な知識の提供だけでなく AWS プレミアティア サービスパートナーとして多くの AWS プロジェクトを経験した現役エンジニアがトレーニングを実施するということも同社の特徴ですので、定期的に AWS のプロジェクトにも携わり自身の研鑽を積むことも可能です。 【メンバー構成】 ・部長:1名 ・課長:1名(2020/2021/2022 APN ALL AWS Certifications Engineer)            ・メンバー:4名(2022 APN ALL AWS Certifications Engineer 在籍メンバー含む) 【得られ…

カナデビア株式会社

人事担当(リーダー~管理職)【熊本】

人事、人事・総務・法務系その他

熊本県 玉名郡長洲町大字有明1【有明工…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事担当(リーダー~管理職)【熊本】」のポジションの求人です ※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。 日立造船マリンエンジン株式会社(有明工場内)に出向頂き、そちらでの総務・人事業務の総括をお任せします。 【入社後の具体的な仕事内容】 日立造船マリンエンジン株式会社約300人の人事業務全般および渉外他一部の総務業務の総括(一部担当)業務です。 3年間、出向のうえ有明工場内にある事務所にて、チームリーダー/グループ長候補として、一部、実務を担当しながら、人事業務全般を総括していただきます。 【仕事の進め方】 カナデビアグループ会社である、日立造船マリンエンジン株式会社全社の人事諸施策を推進すると共に、カナデビア株式会社人事部門との連携をはかりながら、組織改正・人事異動、労務管理、採用、教育・研修、福利厚生、労働組合対応等の人事業務を総括しながら、担当者の育成をお願いしたいと考えています。 【出張の有無】当面なし(但し、研修等による出張の可能性あり) 【転勤】3年間はなし (3年経過後は、本社人事部へ復職のうえ、人事部門内で人事、労務、採用、人材開発のいずれかの業務を担当していただきます。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。) ※3年に限らず、長期の出向希望があれば、それも可とします。 【事業の目指す姿】 日立造船マリンエンジン株式会社は、カナデビア株式会社のエンジン部門が、分離独立し、今治造船株式会社35%出資のもと、2023年4月1日に設立されました。 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指しています。 【募集背景】 日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事体制の強化のための増員および担当者育成 【本ポジションの魅力ややりがい】 カナデビア株式会社の人事の立場で、本社と連携を取りながら、3年間、日立造船マリンエンジン株式会社の総務・人事諸施策の推進、担当者の育成に従事、リーダーシップを発揮して、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。 また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。 【企業の…

株式会社ホットスタッフ大垣

車屋さんの受付スタッフ

人事、総務、法務

[勤務地] 岐阜県安八郡安八町 [ア…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【50代も活躍中】車屋さんの受付事務/火曜日固定休み/残業なし/ゆっくり9時スタート/未経験大歓迎 [詳細] 大型連休完備の車屋さんでお仕事しませんか?? 西濃地域に複数店舗がある車屋さんです! 車の販売や車検・修理などを行ってます♪ 営業時間が9:00〜19:00ですが、 基本18時までの勤務です! ☆事務未経験スタート大歓迎☆ 20代〜50代前半の幅広い世代がいます! 30代・40代の女性が多い職場です★ 【仕事内容】 車の知識は必要なし( *´艸`) パソコンの入力ができればOKです! *来客対応* ご来店されたお客様に来店内容を お聞きます ↓ 受付をして整備担当に引き継ぎます *電話対応* ・車検の予約 ・修理の予約 ・営業時間などの確認 取次程度でOK! 車検の予約などは専用システムを 使用するので慣れてから行います! *データ入力* お客様の情報や修理内容などを 専用システムに入力します! 専用システムの使い方はしっかり 教えて頂けます♪ できる事からゆっくり初めていける 職場で未経験の方やブランクがあっても 安心スタートできます(*‘∀‘) 受付には常に複数名居るので 分からないことはすぐに確認できます♪♪ 和気あいあいとした職場なので 困ったことがあればすぐに相談しやすい 環境ですよ(*´з`) 【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) ◆休憩 12:00〜13:00 ◆残業なし 【休日】 火曜日固定休み 他1日シフト休み(完全週休二日制) ※会社カレンダーあり ※大型連休完備 【月収例】 ★201,600円の見込みあり 時給1200×実働8時間×21日=201,600円 【給与支払い】 毎月:10日締め 翌月:10日支払い(銀行振込) ◎急な出費でお困りの方は  前渡し制度あります※稼働分より (日払い・週払いとは異なります 【アクセス】 新羽島駅:9分 東大垣駅:14分 穂積駅:17分 大垣や羽島、輪之内の他に瑞穂市などから 通勤している方が活躍中です♪ 職場見学OK! 作業内容や職場の雰囲気を見てから決められます☆ 〜現在、お仕事をしている方へ〜 開始日(入社日)の調整OK! 有給消化中でもお仕事開始できます!! 「希望の仕事を一緒に探してほしい」 「どんな仕事があるか聞いてみたい」 何でもお気軽にご相談ください!

株式会社ログラス

HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 港区三田3丁目11-24 国際…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「HRBP/Biz/立ち上げ/Mgr候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【組織について】 現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいます。 今回募集するBizサイドのHRチームは現状、採用チームのみが存在しており、Biz組織内の組織開発や人材開発は現マネージャーが兼任している状況です。 そこで新たに専任の方を採用し、採用~組織、人材開発までをより強度高く実行できる体制を構築したいと考えています。 また立ち上げポジションということもあり、短中期的にマネジメント候補として参画いただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ■事業/採用戦略に基づいた人材/組織戦略の立案・実行 ■各部門長と連携した最適な組織設計の推進 ■Biz組織ポジションの採用活動の推進 ■採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 ■ポテンシャル層のイネーブルメントやオンボーディング支援 ■組織エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■その他、移り変わる各種イシューに対するアクション企画/実行

株式会社マクニカ

【神奈川】人材開発リモート可/プライム市場

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 横浜市港北区新横浜1-6-3…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【神奈川】人材開発◆リモート可/プライム市場」のポジションの求人です 人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ■タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 ■組織開発 ・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進 ・変革管理プロセスのサポート学歴:大卒以上 【募集背景】 海外とのコミュニケーション強化のため 【配属先】 人事本部人事部人材開発課 【働き方】 ■残業時間 月20-30時間程度 ■在宅勤務 有 ※出社併用、フル在宅勤務ではございません。

株式会社ホットスタッフ宇部

大学病院の受付事務

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県宇部市 [アクセス…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] Word・Excelスキルや事務経験が活かせる大学病院の患者さま受付/実働6時間/残業なし/土日祝休み [詳細] ホットスタッフ宇部の求人を ご覧いただきありがとうございます! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ / そのスキル、眠らせるにはもったいない! あなたの経験を活かして輝ける★ 1日6時間のオフィスワークです♪ \ あなたの受付や事務の経験や Word/Excel/Outlookの実務経験を活かして 9時or10時出社&残業なしの オフィスワークを始めませんか♪ 大学病院での患者様サポート業務を お任せします! 〈ココがポイント!〉 ◆朝はゆっくり♪選べる9時or10時出社 ◆16時退社も可◎家庭や趣味の時間も大切に♪ ◆完全土日祝休みで週末リフレッシュ☆彡 「また働きたいけど、ブランクが長いから…」 「せっかくなら、これまでの経験を活かしたいな」 あなたにピッタリな職場がここにあります! 実働6h・残業なしの働きやすい環境で、 あなたのスキルを活かしませんか? 安定の大学病院でやりがいを感じるお仕事で 充実した毎日が待っていますよ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【作業内容】 お任せするのは、大学病院内で患者様を サポートする【医療支援課】という部署での 事務のお仕事です! 医療に関する専門知識は必要ありません。 受付窓口業務経験やWord/Excel/Outlookの 実務経験があればOKです★ ▼具体的なお仕事内容 1. 窓口での受付・ご案内 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「初めて受診される方」や 「入院・退院の手続きに来られた方」などを 笑顔でお迎えし、ご案内します♪ 2. パソコンでのデータ入力 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 患者様のお名前や住所などを 決まったフォーマットに入力していく作業! WordやExcelの基本的な操作ができれば、 スムーズに進められます。 モクモクと集中できるデスクワークです◎ 3. 電話の取り次ぎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 病院にかかってくる電話の一次対応を お願いします! 「予約を変更したい」 「場所はどこですか?」 といったお問い合わせが中心です。 わからないことは、すぐに先輩スタッフに バトンタッチすれば大丈夫です◎ 【ブランクがあっても安心のサポート体制】 お仕事は、入社後に先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします! いきなり一人で対応することはありません。 まずは簡単な業務からスタートし、ご自身の ペースでゆっくり慣れていってください♪ あなたの事務や受付の経験を活かしながら、 新しい環境でステップアップできる、 やりがいのあるお仕事です☆彡 20代や30代の若年層から 40代の中高年層の女性スタッフさんが活躍中! 職場見学のみもOK♪ まずは、お気軽にご応募ください★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 勤務先は、地域医療の中核を担う、 キレイで大きな国立大学病院です★ あなたがお仕事をするのは、 その中にある静かで落ち着いたオフィス。 空調完備で季節を問わず一年中快適な環境で デスクワークに集中できます◎ お昼休みなど、休憩時間には専用の休憩室で ゆっくりリフレッシュできますし、 個人で使えるロッカーや更衣室も整っています♪ 周りには同じようにサポート業務を行う 派遣スタッフの先輩もいるため、 困ったことがあっても一人で 抱え込む心配はありません! 落ち着いた環境で安心して 長く働ける職場です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求める人材】 これまでに受付や一般事務のご経験がある方、 そのスキルを大学病院という安定した環境で 活かしませんか? お仕事は、WordやExcelを使用したデータ入力や 患者様のご案内が中心です! あなたの丁寧な対応力やPCスキルが 即戦力として輝く職場です♪ 「フルタイムは難しいけれど、  経験を活かして働きたい」 という方にピッタリのオフィスワークです★ \こんな方が活躍中!/ 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビュー・派遣デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 ★担当:漆原 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事までの流れ】 (1)応募 24時間365日エントリー可能! WEBまたはお電話にてご応募ください♪ 受付後、担当よりご連絡させていただきます! ↓ (2)登録・面談 働くうえで希望の条件をお聞かせください! ※ホットスタッフ宇部には ホット犬索に載せきれないほど たくさんのお仕事がありますので あなたに合ったお仕事をご紹介します! ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう! 自分にできるお仕事なのか確認できます◎ ↓ (4)入社 見学後「働きたい!」となったら 最短翌日には入社可能♪

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シニアリクルーター【M&A/グローバル展開有】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大、組織増強に伴う増員募集です。 【職務内容】 TA(Talent Acquisition)室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。 ■あらゆる職種において難易度の高い採用ポジションを担当し、人材要件の策定から母集団形成、内定承諾までをディレクション ■基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ■経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です ■人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて無数の可能性がございます

非公開

【東京】グローバル人事(グループ会社支援・人事戦略担当)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では近年、M&Aの推進により関連会社が増加しており、特に海外を含めた駐在先のグループ会社からの人事に関する問い合わせ対応が増えております。これまで、各種対応は経営企画部門が一次受けし、人事部門が回答を作成し、再度経営企画部門を通じて返答するという体制でしたが、よりスムーズかつ的確な対応を実現するために、2025年4月にグループ人事課を新設いたしました。 現場の日々の人事業務は各社で自律的に進められているものの、グループ全体としての本社視点でのサポートや、重大なトラブルへの対応、制度運用やコンプライアンスの観点からの支援が求められています。そこで、本社グループ人事課にて、これらのニーズに対応いただける新たな人材を募集する運びとなりました。 【職務内容】 グローバルな視点で人事戦略を推進し、各グループ会社の成長と発展をサポートします。 ・国内外グループ会社の事業戦略や営業戦略の人事支援施策策定及びサポート提供 ・国内外グループ会社からの人事データの収集や分析 また当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に現地法人・国内・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 【配属先】 ・部署:グループ人事課 ・構成:課長含め5名体制

株式会社ホットスタッフ宇部

経理事務

人事、総務、法務

[勤務地] 山口県山陽小野田市 [ア…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 会計ソフトデータ入力や伝票処理/経理の経験を活かせる紹介予定派遣/派遣先で正社員登用後は年3回賞与あり [詳細] これまでの経理や総務のご経験を活かせる、 食品会社での経理事務のお仕事! ▼具体的な業務内容 あなたのスキルやご経験に合わせて、 以下の業務から徐々にお任せしていきます。 《経理業務》 日々の伝票処理や会計ソフトへの入力、 売掛金・買掛金の管理などをメインに月次決算の サポートまで幅広くご担当いただきます! 《総務・労務業務》 従業員勤怠データのチェックや給与計算の補助、 社会保険に関する手続きのサポートなど、 社員が安心して働ける環境づくりを支える 大切なお仕事です♪

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