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【入社実績あり・未経験可】岡山本社勤務。定着率高め。老舗商社にて人事総務【即戦力】募集！

人事、総務

岡山市内ＪＲ岡山駅より車で２５分位の…

￥

300万円〜500万円

正社員

岡山本社総務部門に所属し、人事・総務・総務を中心に従事いただきます。【具体的には】 ■採用関係・採用計画立案および実行・説明会対応・地元高校・大学等の就職課、キャリアセンター訪問・求人関連(HW,求人広告・人材会社対応）・面接対応（役員スケジュール調整、書類選考、内定者への対応等）・入社後のオリエンテーション（入社手続等）・研修対応等 ■労務・社内規定の見直し・就業規則の改訂・人事評価制度等の構築および見直し ※今後会社の組織を強くしていく為に、時代と共に変化していく働き方に　順応していくべく、社員が『働きやすい』と思っていただけたり、　やりがいを感じていただけるよう各見直しを行なっていただきます。 ※悩み、相談等、必要に応じての社員面談（個別相談等） ■職場改善等に向けた企画立案・新たなシステムの導入をはじめとするＩＴ化促進、テレワークや　社員、または社員の家族に対しての新たな施策の立案等 ※また、組織を強化を図る中で、会社で働く社員が安心して業務に　専念出来ることが、結果的に定着に繋がりますますので、貴方の　今までの経験を活かし力を発揮いただきます。【職場について】 ■総務部には50代の総務部長以下、2名の実務担当者で構成されています。 ■会社のセキュリティーの関係で、20時になると全てのＰＣがシャット　ダウンする為、20時以降は管理職以上しか残っていないイメージですので　遅くまで残ったとしても19時台には帰れます。

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人事採用/東証プライム上場グループ・安定した基盤・残業5時間以下・幅広い採用経験が積める＠東京

人事

(本社)東京都千代田区

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350万円〜450万円

正社員

●採用業務　　・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝　等) 　　・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション　等) ●教育/研修業務　　・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) 　　・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡　等) ●採用広報業務　　・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ　等) ●事務業務　　・経費処理　　・来客/電話応対 ※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。　労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【新卒採用・育成推進担当(営業人事部)】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

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300万円〜400万円

正社員

・将来の当社を作る新卒社員の採用・採用計画の立案、活動、振り返り・採用手法の選定及び外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）・企業説明会や店舗見学会などの運営・内定者フォローや懇親会の運営・各種フォローアップ研修の企画・運営・管理（入社後1年）・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談（入社後3年程度）

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人事部長候補

人事、総務

東京都渋谷区

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600万円〜800万円

正社員

新卒・中途・パート採用の全般について・採用計画・採用全般の進捗管理・応募者対応・求人媒体の選定と原稿作成・更新・説明会開催と資料作成・面接セッティング・学校訪問・研修関連サポート　　・入社前及び入社後のフォロー　　採用、研修関連全般の責任者として、採用部内でのマネジメントを行っていただきます。

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ビル～複合施設の清掃管理業務（清掃スタッフの労務管理など）／年収350万～450万円／年間休日120日／大阪市西区

清掃関連職、人事

大阪市西区最寄り駅：大阪メトロ「肥後…

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350万円〜450万円

正社員

同社にて受託している複合施設やオフィスビルの清掃管理です。清掃を行うスタッフの労務管理、契約管理、オーナー様との交渉を行います。 ■業務内容■ ・清掃管理で受託している施設（銀行、テナントビル等）で働くスタッフの監理・施設のオーナー様との交渉・協力会社との折衝業務・パート、アルバイトスタッフの採用 ※スタッフとの良好なコミュニケーションを大事とする環境です。【入社後】まずは現場を知るという観点から、清掃業務及び現場での管理業務、研修を行います。【配属】クリンネスサービス課

株式会社エス・エム・エス

プロダクト採用エンジニア採用担当 / 人事 [ プロダクト推進 ]◇東証プライム上場◇フレックスタイム◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

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550万円〜1000万円

正社員

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。具体的には以下の様な仕事となります。・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行・技術ブログの企画、編集のサポート・適切な採用チャネルの選定?運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio）および関係データ整備）・面接日程調整、社内調整・採用候補者との面談・面接、クロージング・採用候補者へのフォローアップ・事業、開発メンバーとの連携・オンボーディング施策の運用【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

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【人事】採用・労務などをお任せ／社内制度の整備・ルール策定などにも携われる／リモートOK／年間休日125日

人事、総務

〈勤務地〉大阪府〈勤務時間〉 0…

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400万円〜550万円

正社員

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

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総務事務（未経験可）

人事、総務

横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【変…

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250万円〜350万円

正社員

病院内での総務事務全般をお任せします。教育体制やサポート体制が整っている為、未経験から総務職にチャレンジしたい方を募集しております。【業務内容】 ■文書作成・備品管理等の一般事務 ■人事、採用や給与計算、運営・管理業務 ■院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポート業務　（病院施設、設備の管理） ■会議資料、報告書の作成 ■病院組織全体の管理業務（勤怠管理、人事、労務）その他付随する業務

進和テック株式会社

総務部【人事職(採用・教育担当)】

人事

東京都中野区

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400万円〜750万円

正社員

新卒採用／社員教育の企画運営・推進 ■主な仕事内容・求人募集の公開（エージェントとの連携）・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整・面接対応・内定者フォロー・新入社員研修、管理職研修などの運営

株式会社ライフライン

労務事務・総務事務（管理職候補）◆労務・総務経験を活かせる☆年間休日120日◇土日祝休み◎ワークライフバランス充実♪

人事

石川県金沢市新保本四丁目西金沢駅から…

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350万円〜

正社員

◎土日祝休み、年間休日120日！きれいなオフィスでメリハリをつけて働けます♪ ◎派遣スタッフさんの勤怠管理・社保手続きをはじめ、労務業務・総務業務全般をご担当いただきます。人材会社の労務事務・総務事務をご担当いただきます。管理職候補として、慣れてきたらスタッフの管理・業務差配なども想定しています。【お仕事内容】 ■入退社手続き登録された派遣スタッフの情報を専用ソフトへ入力、必要書類の回収・保険加入手続き ■勤怠入力、給与計算タイムカードなどの勤怠データを専用のソフトへ入力・給与計算・振込 ■請求書作成送付派遣先の企業さまへ、請求書を送付（メール8割、郵送2割） ■その他派遣スタッフ対応有休管理、産休育休手続き、年末調整対応など ■その他業務備品管理、発注など ■事業所・部署の雰囲気各支店へ配属となります（コーディネーターは商業施設の登録ブースにいます　白山イオン） 20～40代が活躍しています。業界未経験の方も多く、分からないことも質問しやすい環境です。コーディネーター所属：石川（白山イオン）福井（ショッピングシティベル）【職場環境】事業所人数：4名同業務者：4名（石川2名、福井2名）【募集背景】欠員補充（退職予定　12月退職）【入社後の流れ・教育研修】OJTメインになります。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有（会社の定める業務内容）

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経営管理／人事・総務部門の管理職候補／将来的に役員も展望できるポジション

人事、総務

【越谷本社】埼玉県越谷市川柳町 JR…

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500万円〜600万円

正社員

当社はTOTO株式会社より認定を受け、埼玉・東京エリアにて安定的に修理の受注をしており、参入障壁の高い事業運営を行っています。積極的な事業推進を行っており、将来的には水回りのプロとして新たな事業拡大等も構想しており、競合優位性を保つ運営を心掛けています。今回、経営幹部候補として社長の右腕的存在として活躍いただける方を募集します。担当していただきたい業務としては、労務管理を中心とした「人事・総務部門」になります。現状は取締役が兼務体制で業務を行っております。採用の場合は、新設ポジションとして、課長（候補）以上として業務に従事していただきます。～具体的には～【人事・労務】人事制度の改定や、新規導入策に落とし込み、各事業所の所長と連携を行うことで、経営～各営業所までの方針を整えながら、改善を目指し、売上向上や各社員として働きやすい環境づくりを目指していただきます。【経営管理】主に取締役や代表取締役へ財務状況・売上・利益予測や、現運営の改善や変更を経営層へ提言・実施に繋げる。 ※経理としての日次処理や月次・年次決算業務等については経理担当・外部顧問税理士が別途対応します。

三浦工業株式会社

人財採用スタッフ

人事

愛媛県松山市

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400万円〜500万円

正社員

新卒、中途採用業務全般をお任せします。採用選考全般、学校訪問・会社説明会・採用イベント等の対応（出張含む）、採用方針の策定等

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【人事労務採用】大阪に本社を置くニッチ企業/年収425万～541万円

人事、総務

大阪市北区（JR 東海道本線大阪駅 …

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400万円〜550万円

正社員

ICカードの端子材料では世界シェア8割を超えるニッチトップメーカーである当社の人事職として、労務・採用業務をメインに幅広くご担当いただきます。【具体的には】社会保険関係手続き/年金関係/入社・退社事務/給与・賞与計算/新卒採用インターンシップや説明会の企画・実施業務のサポートなど。人事室は社長直下の部門であり、経営層と近い立場で会社の要となる業務に携われます。毎月定例で1回ミーティングを行っており、風通しがよく働き易い環境です。ご経験に応じ労務・採用などの実務をご担当頂き、徐々に様々な人事業務に携わって頂く予定です

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【広島市西区】技能実習生(外国人労働者)に係る管理業務

人事、企画・管理・事務その他

広島市西区

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250万円〜300万円

正社員

広島市西区の技能実習生(外国人労働者)の管理業務をお任せ致します。【具体的には・・・】入社後の流れ ①制度の説明、仕事の流れの説明 ②月1の外国人労働者の送迎(通訳の方一緒に送迎) ③受け入れ企業の開拓・企業訪問・定期巡回 ④申請書類・入国後各種手続き書類作成 ※基本的に管理業務が中心です。

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機械の設計製作会社にて総務のお仕事です、大日駅から徒歩圏、年収４２０万円～５６０万円

人事、総務

大阪府守口市（大阪メトロ谷町線大日駅・…

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400万円〜600万円

正社員

総務業務を中心（経理事務も一部あり）に管理部門全体・勤怠管理、給与計算、入退社手続き(入社、退社、月変、算定)、年末調整、給与支払報告等の届出・住民税、稟議書管理、労働保険、36協定届出、就業規則及び規程類の改廃構築・各種社会保険対応等、健康診断手続き、福利厚生に関する業務・ハローワーク届出(求人票、障害者・高齢者等雇用状況報告など)、労基署対応等(従業員の労働　相談・提案など) ・備品管理、社有車管理、在庫や固定資産等の棚卸し、安全衛生・文書管理、資料作成、電話対応、その他総務業務・伝票作成、経理ソフト入力、売上管理・入手金管理

キャリアリンク株式会社

【マネージャー】営業企画/育成・研修<東証プライム上場◆年間休日123日◆やる気と実力次第でキャリアアップ可能◎>

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社〒160-0023 東京都新…

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500万円〜900万円

正社員

BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、 BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。 ■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。　また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。 ■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。 ■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。【入社後の流れ】 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。【将来のキャリアパス】メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。

大和財託株式会社

人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】

人事

東京都渋谷区／渋谷駅

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500万円〜700万円

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。【具体的な業務】・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

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住宅情報サービスを展開する企業での採用担当／静岡

人事

静岡県->静岡市葵区

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450万円〜600万円

正社員

店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて中途採用業務を担っていただきます。採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■中途採用業務全般（メインミッション）・採用計画の立案・母集団形成、媒体選定・運用・面談・面接の実施・採用プロセスの改善提案・実行・内定者フォロー、入社後の面談やフィードバック ■採用体制・仕組みづくり（挑戦領域）・正社員採用の運用体制・オペレーションの設計・店舗拡大に対応する採用手法・基盤の整備・採用広報（SNSやイベント等） ※ご志向に応じて、将来的には育成や制度企画、コミュニケーション施策等にも　関わることが可能です。＜求人のお勧めポイント＞【株式会社くふう住まいについて】不動産業界はまだまだデジタル化の伸びしろが大きい市場です。消費者にとって非常に高額な買い物であるにも関わらず情報を得づらく、不動産事業者と消費者の間に「情報の非対称性」が起きています。当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションとし、自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行うとともに、消費者がより多くかつ質の高い情報を簡単に得られるようになることを目指しています。【募集背景】当社「くふう住まい」は、“住まいにまつわる後悔をなくす”をミッションに、家づくりに関する相談カウンター・メディア・イベントを運営する情報サービス企業です。現在、静岡・愛知・岐阜・山梨・千葉・栃木・群馬にて16店舗を展開。2024年初には 6店舗だったところから、1年強で10店舗を新規出店し、今後4年で100店舗の展開を目指しています。この急成長に伴い、採用体制の強化は経営の重要課題となっています。今回、事業拡大の中核となる中途採用業務全般に加え、採用体制の整備や仕組みづくりにも意欲的に挑戦していただけるリクルーターを募集します。

株式会社小柳津清一商店

製茶会社の人事事務

人事・総務・労務・法務

株式会社小柳津清一商店静岡県静岡市駿…

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219万円〜

正社員

「人を育て、組織を強くする。」ー採用と教育の力で、会社の未来を共につくりませんか？ー静岡県は日本一のお茶処です。 1949年に荒茶仲買業として創業しました。初めは静岡市中の問屋を中心に次第に全国の小売店や消費者へと顧客を増やしていきました。 1977年頃より、さらに販路を拡大し、香典返しとして需要が高い葬儀屋や、全国のスーパーやドラッグストアにお茶を卸すようになりました。また抹茶の粉砕加工にも力を入れ、食品メーカーや飲食店、輸出、世界中のお客様にお届けしています。現在、お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開中【仕事内容】人員募集、採用、教育をメインに行う事務職です。具体的には、 ●求人票の作成 ●求人広告作成 ●面接 ●入退社の手続き ●社員への各種研修の案内と実施などを行います。パソコンを使った業務が中心ですが、電話応対や来客対応なども行います。労務管理は行いませんので、人事的な業務が初めての方でもご安心ください。コミュニケーションを取りながら仕事をしたいという方に最適です！ 2名体制で業務を分担するので、一人に仕事をお任せすることはありません。

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人事部長【音楽配信サービスの会社】　

人事

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …

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900万円〜

正社員

【業務内容】※雇入れ直後・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。・地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。・グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。・業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。・戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。・価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進）・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供・賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む）・組織戦略に基づいた人事チームの構築。・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。・採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲変更なし

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