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株式会社島精機製作所

【和歌山】人事(労務)

人事、総務

和歌山県和歌山市坂田85番地 わかやま…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後まずは、労務関連業務をお任せ致します。 将来的には人事制度設計やグローバル人事に携わっていただくことを期待しております。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社会保険手続き ・規程管理 ・人事制度設計 ・勤怠管理 【採用背景】 2022年10月から総務人事部にチーム制が導入されました。 人事労務チーム、採用研修チーム、 給与厚生チーム等それぞれの業務でチームをつくることで、 より主体的にボトムアップのかたちで業務に取り組んでいくことが狙いです。 その中で、人事労務チームにおいてはさらに1名増員して、 労務関連業務だけでなく人事制度改革に向けて制度設計の構築等も携わって頂きたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日東電工株式会社

【三重】人事総務 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

三重県亀山市布気町919番地 各線「亀…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ:一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ:総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

パートナーマーケティング ~イベントやセミナーの企画運営を含む~

営業企画・販促戦略

東京都品川区(転勤なし) 会社の事業状…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・パートナープログラムの戦略立案と企画・運営 ・パートナープログラムのブランド戦略の立案とブランド構築 ・既存パートナーのエンゲージメントを高めるコミュニケーションの企画・実行 ・オンライン、オフラインにおけるイベント実施や各種コンテンツ作成 【業務内容変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

非公開

【グロースマーケティング・マネージャー】店舗アカウント一括管理/15億円の資金調達/導入店舗数11万

営業企画・販促戦略

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

弊社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード(商談)獲得施策の実行 ・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 <このポジションの面白さ> 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標(事業グロース)に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー(バリュー)の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。

株式会社地域新聞社

【千葉:リモート】人事労務※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県八千代市勝田台北1-11-16 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ー同社についてー ◎「人の役に立ちたい」という価値観の方が多く、「地域の方々に寄り添いながら、  地域活性化に貢献したい!」といった方にオススメの企業です! ◎会社内の雰囲気を重視しており、柔らかく温かい企業です! 【職務概要】 地域新聞を発行する同社にて、人事労務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■勤怠締め、給与計算、年末調整 (内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理) ■社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携) ■入退社、 異動(人事、身上含)休職の手続き ■住民税手続き (eL-TAX利用、給与支払報告書作成、法定調書合計表作成 含) ■退職金計算 ■各種資料作成 (人事資料、雇用契約書、労使協定、昇給およびインセンティブや賞与資料、 市区町村関連等) ■規程改訂案の作成 ■グループウェア内、給与関連のワークフロー管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京/立川/横浜/厚木/大宮/宇都宮】営業管理職/東証プライムG/国内最大手

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈まずは拠点管理者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です〉 【業務内容】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアップ支援活動 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【ポジションの魅力】 ■営業として ・社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。 対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ■管理職として ・早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

労務管理/ビル管理・メンテナンス会社/勤務地:さいたま市・転勤なし

人事、総務

さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇ビルメンテナンスにおける清掃、設備業務を担当していただきます。 ・担当現場の労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い ・補助業務 ・作業の進捗管理 など <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

マーケティングスタッフ コーポレートページの企画・運営、イベント企画・運営など【マーケ未経験可】

営業企画・販促戦略

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社管理部門にて、マーケティングを含むバックオフィス業務(総務中心)に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・オフィス移転プロジェクトのPM補佐(ご経験をお持ちの方にはPM業務をお任せします) ・新オフィスや自社サービスに関わる対外的な発信、コーポレートサイトの企画運営 ・従業員満足度の向上に向けたワークスペース整備、社内広報、イベント・セミナー運営 ・その他、社員が働きやすい環境を作るための各種企画立案、運営、プロジェクト管理 マーケティング部門での就業経験がなくても、コーポレートサイト/SNSの運営や、イベント・セミナー、採用広報等に携わったご経験がございましたら是非お気軽にエントリーください。

株式会社LOIVE

人事(労務)

人事

東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒G…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保/労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基/監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コニカミノルタ株式会社

製品教育の講師(商業印刷製品) ※年間休日120日以上

人事

東京都八王子市石川町2970 東京サイ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、グループの子会社や関連会社に対して、商業印刷(Production Print)製品を適切に保守管理するための製品教育を実施する講師を担っていただきます。 【職務詳細】 ◆教育カリキュラムの検討と構築、資料の準備、教育の実施 →日本語だけでなく英語でのコミュニケーションも重要です。 ◆情報収集:PP機の本体、各種メカオプション、プリントコントローラ、アプリケーション等の製品化の上流から並走します。より良い製品化を目的とした意見交換にも参画します。 ◆サービスマニュアル・ドキュメントの製作(現行版のメンテナンス、新製品の作成など) ★仕事の魅力、やりがい★ F2Fで実施する集合教育は、日本だけでなく世界各国へ出張して現地で開催することもあります。様々な国の優秀なメンバーとのコミュニケーションは、とても得難い経験となります。「誰かの役に立つ」「感謝していただける」ことをダイレクトに感じられるため、とても大きなやりがいがあります。 「誰に」「どんな情報を」「なぜ」「どうやって」「いつ」「どこで」という5W1Hを、全て主体的に企画検討し実現していく、とてもクリエイティブな業務です。 同社における将来的な「情報提供のありかた」を、一緒に考えて実行していただけるメンバーを求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社貴瞬

人事(中途採用)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都台東区台東4丁目9-2阪急阪神上…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お任せしたいメイン業務は中途採用業務です! 採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください! ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応(書類選考、面接調整) ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事部には、新卒採用チーム、中途採用チーム、人材開発チームの3つの組織があります。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

PMM:プロダクトマーケティングマネージャー

営業企画・販促戦略

東京都品川区(転勤なし)※会社の事業状…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

開発の取りまとめ役プロダクトマネージャー(PdM)と連携し、以下のような役割を担っていただきます。 ■プロダクトの売り方づくり ユーザーの抱える課題やビジネス戦略を特定し、これを踏まえてプロダクトの価値をユーザーに確実に届ける企画を行う。新しいプロダクトやサービスの提供価値が最大限伝わるような提案ストーリーを考え、開発、ビジネスメンバーと連携し、タイムリーにユーザーに届ける ■プロダクトの利用促進 プロダクトの販売、利用状況を踏まえ、最適なコンテンツとチャネルについて高速でPDCAを回し、ユーザーに価値を届け切る 【業務内容変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

(東京本社)管理部人事課 総合職 (採用担当スタッフ)の募集について

人事、総務

東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助) ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 (2)社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 (3)内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー (4)その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに関する業務 ・人材紹介料の予算実算管理 ・その他特命事項

神姫バス不動産株式会社

【兵庫】経理 ※転勤なし

人事、経理、財務

兵庫県姫路市土山1丁目3-8 山陽電気…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務部門にて、経理財務/人事労務/庶務業務の実務をお任せします。 メイン業務は、経理財務業務になり、決算処理もお任せします。 【職務詳細】 業務量として大きな比率を占めるのは、「経理財務」業務です。 ・仕訳伝票の作成 ・入金/支払手続き ・個口資金の管理等 いずれは四半期ごとの決算処理までお任せします。 上記のほか、以下業務も対応いただきます。 ・従業員の採用や給与計算 ・社会保険の手続き ・備品管理などの庶務業務 ☆魅力点☆ 兵庫地場大手のバス運営会社のグループ会社になります。 グループならではのネットワークや情報・ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れており、将来性のある企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社HRC

マーケティング担当※メンバー ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都豊島区高田3-14-29 KDX…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。 【職務詳細】 ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 キャリアの一つとして・・・ 自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身につけていくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【AWSプレミアティアパートナー/アライアンスマネージャー・フルリモート】IT企業アライアンス経験

営業企画・販促戦略

フルリモート

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

基本的にはプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントをしながら、メンバーが行っている以下の業務についても一緒に取り組んでいただきます。 ・AWSJ社との連携・情報共有 ・アライアンス業務における社内各部署との連携 ・パートナー企業のリサーチ・コンタクト・提携に向けた活動 ・パートナー企業の発掘・戦略的協業関係の構築 <部署のミッション> ・AWSJ社の各部署との関係構築 (ABM) ・パートナー企業との協業関係構築及び関係性強化 ・新規ビジネス・サービス企画 (紹介案件、新規取り組み等) よりお客様にとっての付加価値があるビジネスの創出、パートナー企業との戦略的アライアンス構築によって事業拡大や売上・利益の最大化に貢献していきます。 当社の『未来を創る』ことが部署のミッションとなります。 <チーム構成> ・マネージャー(部長兼課長):1名(戦略策定、米国市場動向調査、新規ビジネス立案) ・メンバー:4名(パートナービジネス)

株式会社SUPER STUDIO

【東京:リモート】中途採用担当(リーダー候補) ※年収800万円以上

人事

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行(採用計画、施策立案~実行まで) ・求人作成および採用要件の策定 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、YOUTRUSTなど) ・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案 ・リファラル採用の企画・実行 ・採用広報(記事の企画・制作、イベント企画等) ・採用データ分析と改善施策の立案 ・各事業部との定例ミーティング参加、ポジションごとの連携 ・採用メンバーの育成・マネジメント 【その他・魅力】 ・ビジネス系から開発系まで幅広い職種の採用に関われます ・事業部との距離が近く、経営と現場に直結した採用活動が可能です ・経営陣や役員と密に連携できる環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

販促企画

営業企画・販促戦略

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 ・業務としては、商業施設の運営業務全般(営業・リーシング・販売促進・予算管理・イベント企画/実施)、デジタルコンテンツの企画や DX 等、新しい企画を提案していただきます。 ・当面本社勤務となります。(将来的には施設でのマネジメント職を担っていただくこともあります) ★組織構成 コンテンツ企画室:(室長 1 名、社員 2 名※兼務者+3 名)

株式会社リーディングマーク

【東京:リモート】中途採用担当者

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

★急成長フェーズの事業を体感しつつ、社員数が100名、200名、300名と大きく拡大する中で、採用の中核という極めて重要な立ち位置を経験★ 【職務概要】 会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 【職務詳細】 まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング 上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エムティーアイ

【リモート】Webマーケター・新規事業推進 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区西新宿 3‐20‐2 東京…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業や自治体との取り組みを通して、サービス利用者の新規掘り起こしおよび拡大既存サービス利用者の掘り起こし、事業成長に必要な課題を特定し、企画立案~デザイン、実行・分析まで一気通貫してお任せいたします。 【職務詳細】 ■戦略に基づいた戦術検討 ・サービスの新規利用促進やユーザー定着率向上を目的とした、施策の立案企画 ■仮説検証プランの策定、遂行 ・ユーザー行動データや市場動向を分析しながらの、課題設定やKPI設計の実施 ・データに基づいた仮説検証を繰り返しながら効果的な施策を開発 ■利用促進プランの策定、遂行 ・オンライン施策対応・Web広告、SNSマーケティング、SEO対策などを駆使したオンライン施策に関する企画・ディレクション ・オフライン施策対応展示会やイベント(例:フェムテック関連の展示会や地域啓発イベント)などのオフライン施策に関する企画・ディレクション ■クロスファンクショナルな連携 ・営業、プロダクト、デザイン、開発など他部門と連携し、施策の推進 ・外部パートナーとの共同プロモーションの推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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