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非公開

【渋谷】部門マネージャー募集中（売上・利益向上推進）/年収~1000万円/

営業企画・販促戦略

東京都渋谷区渋谷3 最寄り駅渋谷駅…

￥

700万円〜1000万円

正社員

このポジションでは、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下の業務に従事していただきます。 ○顧客基盤の拡大：代理店ネットワークの強化やWEB販売施策の立案・実行を通じて、新たな顧客層へのアプローチを図り、ブランド認知度と利用者数の拡大を目指していただきます。 ○LTVの向上：顧客の利用頻度や契約期間を延ばし、売上貢献度を高めるための施策を企画・実行。具体的には、既存顧客の購買データをもとにリピート促進やクロスセルの機会を増やすキャンペーンの実施、解約防止施策の強化、顧客体験の向上などを通じて、継続利用の推進と顧客満足度向上を目指していただきます。 ○その他：コスト改善、チームマネジメント

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】労務担当　※転勤なし

人事

広島県広島市中区幟町13-4 広電本線…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】 ◇2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。同社総務人事部にて労務・給与に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます◇ 同社の総務人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があり、この度は「労務・給与」を中心に業務をお任せいたします。【職務詳細】ヒロマツホールディングス及びグループ会社に関する下記の業務をお任せします。・給与計算・社会保険、労働保険、各種保険手続き・助成金／給付金申請・勤怠管理・人員情報管理・総務人事業務補佐【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社安楽亭

【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市）　※第二新卒可

人事、経理、財務

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

￥

400万円〜550万円

正社員

多種多様な飲食店を展開する同社にて、様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務を担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）・新卒採用設計、面接、オンボーディング・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝　（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等将来的には下記に関する業務も担っていただくことを期待しています。【1】自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や　　選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開【2】自社の魅力の定義・発信の改善【3】選考基準や選考方法、配属の在り方　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Sansan株式会社

【東京：リモート】ポジションサーチ（事業企画）　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】以下いずれかの業務を担当していただきます。志向性や経験に合わせてポジションを決定します。【職務詳細】 ■事業開発担当同社営業DXサービスのオプション機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 ▼業務の一例・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック ■事業戦略企画　マネジャー候補同社インボイス管理サービスの事業企画部門に所属し、事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ▼業務の一例・事業計画／人員計画の策定・計画達成に向けた各種施策の立案・実行・計数管理（KPI設計、モニタリングなど）・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計　など【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社小澤製作所

【愛知】人事総務 ※幹部候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】・人事計画の策定と実行・採用業務(中途／新卒)の統括・人材育成／研修等の企画運営・人事制度／就業規則の企画運用・社内決裁／契約関係の管理運営・ファシリティ管理／固定資産管理のマネジメント・株主総会対応・総務人事部門のマネジメント・その他の総務人事労務関連の業務とマネジメント【同社について】全社員【One and all】が熱意・情熱【Zeal】を注ぎ、成長・向上【Advancement】できる場を提供し、幸福【Well-being】を手にする【Acquire】。これが同社の理念。高い技術力で数多くのお客様の想いに応え続けてきました。そして、さらなる成長によるお客様への貢献度向上、社会的責任の維持、他業界への進出を目指して、社員全員が日々研鑽を積んでいます。今は大企業であっても倒産や経営の危機に直面しやすい時代。だからこそ、大事なのは自分自身で道を開く力。それを養える環境がここには整っています。そして規模の大きい会社ではないからこそ、圧倒的な経験値を積むことができ、唯一無二のスキルを身に付けられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーフォース

【大阪：リモート】採用責任者候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府※オフィスができるまで基本リモー…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を募集します。これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。【職務詳細】 ■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等）・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行　（媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介／Green、Wantedly、doda等)　・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善) ・スカウト、書類選考、日程調整・面接実施・内定後フォロー等 ■採用広報（主にwantedlyを活用して) ・社員インタビューの実施・各種SNSの運用等 ■その他・リファラル採用推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】先進安全・知能化(AD／ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域　等企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。【職務詳細】 SDMにおける横断的な人材育成に関する教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●社内人材のリスキリング研修の企画・提案・実行・運営 ●キャリア採用者・新卒者のHONDAで必要とされるスキル・知識・知見・人との繋がりを短期で獲得する為の、導入研修・教育プランの企画・提案・実行・運営。 ●HONDA企業文化の伝承とチャレンジ思考マインドセット企画・提案・実行・運営 ●リスキリング・導入研修運営とPDCAによる継続的なプログラムの最適化と、運営の効率化の企画・提案・実行・運営　(内外リソースの効率的活用によるプログラム企画・提案・実行・運営・改良) ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SANN

人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途）採用マーケティングおよびブランディング・KPI設定、進捗管理・チャネル選定と検証・ターゲット人材の分析深化・自社サイトの最適化・SNSを活用した広報・会社説明会等のイベント企画運営　など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）・人事評価制度の改善・運用・研修制度の構築・企業理念の浸透など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビットバンク株式会社

【リモート】グロースマーケティング担当　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区西五反田7丁目20-9 K…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】ビットバンクのサービス内各種データの計測および分析を通じて、マーケティング施策やサービス改良改善のほか新サービス投下等のグロースハックをご担当いただきます。サービスのグロースを最大化し、日本だけでなくグローバルで通用するサービスを作ることが可能なポジションです。【職務詳細】 ■グロースマーケティングの短期、中長期戦略の策定 ■データ分析後、顧客LTV最大化を目的とした各種マーケティング施策の企画、実施、効果測定 ■定量的な根拠に基づく新規サービスや機能改善の提案【働き方について】国内全域の自宅にてフルリモートが可能です。 ※事前申請により一時的な居住地以外での勤務も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【東京：リモート】マーケティング（マネジャー候補）　※年収700万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】　PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードの　マーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。【職務詳細】 ※「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティング　プランの企画～実行までを、マネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で　5～10名程度）から遂行をしていただきます。・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施　（課題抽出～改善策立案の上流工程）・サービス機能改善の立案・実施・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング【本ポジションの魅力点】 ★クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな　決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、　LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが　多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を　自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テクセンドフォトマスク株式会社（旧：株式会社トッパンフォトマスク）

グローバル人事（制度企画・運用）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】本社における人事業務全般をお任せします。【職務詳細】・国内外の人事担当者との連携によるプロジェクト推進・グローバル共通の人事制度の導入・運用・人事クラウドシステムを活用した業務効率化の提案・実施・人材開発・評価・組織開発など、HR戦略の推進・海外拠点との協業による制度設計・ベストプラクティスの展開【その他・魅力】・IPOを見据えた成長企業において、人事制度の根幹から携われるポジションです。・グローバルチームと一体となって「One Team」で制度を構築・運用していける環境です。・人事部門には国内外のメンバーが在籍しており、全体で約20名規模。グローバル人事制度の統括部門として機能しており、各国の人事担当と連携しながらOne Teamで制度構築と運用を行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【グロースマーケティング・マネージャー】店舗アカウント一括管理/15億円の資金調達/導入店舗数11万

営業企画・販促戦略

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

弊社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行＜このポジションの面白さ＞商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。

非公開

パートナーマーケティング　～イベントやセミナーの企画運営を含む～

営業企画・販促戦略

東京都品川区（転勤なし）会社の事業状…

￥

600万円〜900万円

正社員

・パートナープログラムの戦略立案と企画・運営・パートナープログラムのブランド戦略の立案とブランド構築・既存パートナーのエンゲージメントを高めるコミュニケーションの企画・実行・オンライン、オフラインにおけるイベント実施や各種コンテンツ作成【業務内容変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

特定非営利活動法人ミライビジネスいずも

【島根】人事総務_係長職　※転勤なし

人事、総務

島根県出雲市斐川町神氷2535-10 …

￥

450万円〜500万円

正社員

【職務概要】総務・労務に携わる業務を中心に、それ以外に下記業務の支援を行っていただきます。 ※ゆくゆくはマネジメントもお任せします。【職務詳細】・企業活動支援に関する事業の企画・企業活動支援に関する事業の実施・正会員企業のサポート（訪問、調査等）・正会員企業増加の取組（勧誘等）例えば・個別商談会の開催（出雲市内で製造された商品及び農水畜産物の販路拡大を図るため、　取引先のニーズに合わせた商材の紹介や商談会を開催）・企業間マッチング（市内企業を中心に情報交換、人的交流会を開催）・事業展開拡大支援事業（意欲的に自社の成長を図る企業または個人が行う「チャレンジ(一歩踏み出す)」や、「レベルアップ」への取り組みを支援し、産業の活性化を促進）【人数割合】採用部門：男性1名、女性1名【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MID

人事（教育研修）

人事

東京都千代田区有楽町2-2-1　X-P…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■教育研修の企画・運用・階層別研修の企画・運用・職種別研修の企画・運用 ■採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ■その他人事業務全般【将来的には】人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。《雇用形態補足》全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。給与に変動はございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京/立川/横浜/厚木/大宮/宇都宮】営業管理職/東証プライムG/国内最大手

営業企画・販促戦略

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

〈まずは拠点管理者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です〉【業務内容】・営業戦略の企画立案、構築・新規開拓・既存顧客の深耕営業・エンジニアキャリアップ支援活動・営業数値管理（KPI，KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）・業務改善【ポジションの魅力】 ■営業として・社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ■管理職として・早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

マーケティングスタッフ　コーポレートページの企画・運営、イベント企画・運営など【マーケ未経験可】

営業企画・販促戦略

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

自社管理部門にて、マーケティングを含むバックオフィス業務（総務中心）に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・オフィス移転プロジェクトのPM補佐（ご経験をお持ちの方にはPM業務をお任せします）・新オフィスや自社サービスに関わる対外的な発信、コーポレートサイトの企画運営・従業員満足度の向上に向けたワークスペース整備、社内広報、イベント・セミナー運営・その他、社員が働きやすい環境を作るための各種企画立案、運営、プロジェクト管理マーケティング部門での就業経験がなくても、コーポレートサイト/SNSの運営や、イベント・セミナー、採用広報等に携わったご経験がございましたら是非お気軽にエントリーください。

非公開

PMM：プロダクトマーケティングマネージャー

営業企画・販促戦略

東京都品川区（転勤なし）※会社の事業状…

￥

650万円〜1000万円

正社員

開発の取りまとめ役プロダクトマネージャー（PdM）と連携し、以下のような役割を担っていただきます。 ■プロダクトの売り方づくりユーザーの抱える課題やビジネス戦略を特定し、これを踏まえてプロダクトの価値をユーザーに確実に届ける企画を行う。新しいプロダクトやサービスの提供価値が最大限伝わるような提案ストーリーを考え、開発、ビジネスメンバーと連携し、タイムリーにユーザーに届ける ■プロダクトの利用促進プロダクトの販売、利用状況を踏まえ、最適なコンテンツとチャネルについて高速でPDCAを回し、ユーザーに価値を届け切る【業務内容変更の範囲】※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

株式会社リューズ

【千葉】エンジニア研修担当　※転勤なし

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

千葉県市川市南八幡4-17-8-6F …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。現在未経験者は3か月毎に2~4名ほど入社している状況で、一人ひとりに向き合える環境が整っています。インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのエンジニア経験を存分に活かせます。また、他にも下記業務もご経験に応じお任せいたします。【職務詳細】・社内OA基盤の整備・社内サーバーの整備・維持・クライアントPCの整備・維持・ユーザーのセキュリティ教育・社内ネットワークの整備・維持・社内システムの作成（開発経験ある方のみ）【働きやすさ】平均残業時間は月7時間と、働きやすくワークライフバランスを重視できる環境です。離職率は3%で新人の3年以内離職率は12%と長く働きやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】人事（教育企画）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営　　　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携【募集背景】同社のミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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