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株式会社リーメント

ミニチュア玩具メーカーを支える【管理スタッフ】年間休日125日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★転勤なし ★麹町駅徒歩1分/半蔵門駅…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【人気キャラクターのミニチュア玩具やオリジナル雑貨を展開!】管理スタッフとして、経理や勤怠管理、備品管理など幅広い業務をお任せします。 【経理業務】 伝票入力 振込処理 経費精算 【人事業務】 勤怠管理 給与計算 【総務業務】 備品管理 消耗品管理 など 少しずつスタートしていただきます。 最終的には、現在設立中の子会社のバックオフィスをお任せします。 バックオフィスとして様々なスキルが身につきます! ▼目指すのは、「売上高1000億円のグローバル企業」 事業拡大のためには、新たなアイデアや商品の品質はもちろん、会社を支えるバックオフィスの存在が欠かせません! 現在は43名のコンパクトな組織ですが、管理スタッフとして幅広い業務を経験することで、「事業の拡大を支える手ごたえ」を感じられるはず。

成田国際空港株式会社

成田空港を舞台に新たなキャリアがスタート!【事務系総合職】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

成田国際空港(千葉県成田市古込字古込1…

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雇用形態

正社員

《経営企画・共生用地・営業・空港運用・財務・管理など》事務系総合職として、空港運営業務を適正に応じてお任せします。◎部署異動あり ◆経営企画部門 経営計画・基本方針の策定・調整 ◆共生・用地部門 地域との共生・共栄に貢献 ◆営業部門 エアライン営業、ターミナルビル等の施設管理 ◆空港運用部門 航空機の運航を支える設備の維持・管理、航空保安 ◆財務部門 財務戦略の策定、資金調達・管理 ◆管理部門 総務、法務、広報等

スポーツコミュニティ株式会社

スポーツ業界×成長企業の【給与・社保担当】数年に1回の募集!

人事、人事・総務・法務系その他、経理

転勤なし!全国19拠点から勤務地を選べ…

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雇用形態

正社員

《平日勤務で残業少なめ》本社管理部門の一員として、給与計算・社保関連業務を担当いただきます。★将来的にはマネージャー候補も目指せます! 業務はチームで分担しています 経験・スキルに合わせてお任せしていきます <給与計算・社会保険手続等> □従業員の給与計算・勤怠管理 □従業員の労働保険の申請・更新 □社会保険や住民税の手続きなど □年末調整 ◎会計ソフトは弥生会計を使用 ゆくゆくは経理や財務の業務に携わっていくことも可能です。 経験を活かせる/自由度の高さが魅力! 社長との距離が近く、風通しも良い当社。 現状の課題解決のための意見も言いやすく 様々なことに挑戦しやすい環境です! スポーツ教室事業がメインとしながら、 システム事業や台湾への国際展開など、 会社全体で、常に新しい挑戦を行っています。 自分も一緒に成長していきたいという方はぜひ◎

非公開

【給与担当】スーパーチェーン本社業務/千葉県No.2スーパー

人事、経理、財務

京成佐倉(本社)

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

スーパーチェーン本社での事務職となります。 ・給与業務全般

非公開

【管理本部長補佐】管理本部まとめ役 ≪東証グロース≫ 

人事、経理、財務

本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。

株式会社アドバンス・シティ・プランニング

未経験から成長できる!【人事労務】年休126日以上*賞与年3回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転居を伴う転勤なし|乃木坂駅より徒歩…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【残業ほぼナシ|土日祝休み】人事労務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。スキルや適性に応じた業務から始めて段階的に成長! できることから少しずつ担当業務を広げていきます。 【人事労務】 ・入退社の手続き ・給与計算 ・社会保険の手続き ・就業規則の管理 など 【経理総務】 ・仕訳入力 ・経費精算 ・売掛、買掛金管理 ※配属部署は「経理・総務部」で、業務内容の比率は人事労務:経理=7:3位です。 効率化・DX化で働く環境をアップデート! 営業部門だけでなく、 バックオフィスの業務効率化も 推進しています! 経理・総務部としては、 人事労務システムの導入・運用開始、 経理業務のDX化などが進行中。 スムーズに業務を行えるよう、 さまざまな角度から 働く環境のアップデートを行っています。 仕事もプライベートも充実→メリハリのある毎日を! 年間休日126日以上(土日祝休み)で 繁忙期以外は全員提示で帰宅しています。 「上司がいるから帰りづらい、休みづらい」 といった雰囲気はありません。 仕事中は集中し、 プライベートも大切にする メリハリのある働き方が叶いますよ!

社会保険労務士法人開東社会保険労務事務所

【給与計算社労士業務】賞与年2回|在宅勤務実績有|残業少なめ

人事、人事・総務・法務系その他、経理

◆新宿駅・新宿西口駅から徒歩2~5分!…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆まずは給与計算業務や社会保険の事務手続きなどをお任せします。 ■社会保険や労働保険等に関する書類作成・届出業務 ■給与計算業務 ■その他(電話・来客対応等) ≪平均勤務10年超≫ 20~60代まで幅広い年代のメンバーがそれぞれの経験とスキルを活かして活躍中! 在宅勤務導入、平均賞与は80~150円! ≪納得の待遇≫ 安定した業績に加えて、平均賞与額(80~150万円)も良好!各々の頑張りを評価し、還元するのが当法人のスタンスです。 ≪リモート導入≫ 独り立ち後は、家庭の都合などに応じて出社・在宅を併用することができます。平均週1~2回程度でリモート勤務を行っており、社員からも好評です。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを育む! \長期的に活躍/ 産休・育休を経て活躍している方もいます。時短勤務などの受け皿も整っているため、“結婚→出産→育児”とライフステージが変わっても安心して勤務を継続できます。 \公休もしっかり/ 「完全週休2日制+年間休日125日+各種大型連休」で、しっかりプライベートの充実も図っていただけます。

株式会社ティア

【愛知】マーケティング担当 ※第二新卒可

営業企画・販促戦略、マーケティング、経理

愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の広告のマーケティングやプロモーション全体をお任せします。 【職務詳細】 折込チラシやイベント用チラシ、DM、カタログ等の制作物や、WEBまわり(広告配信やHP、Googleなど)のディレクションを実施いただきます。 開催イベントやキャンペーン案内をはじめ、もしもの時に同社が選ばれるような導線づくりを、何を使って・いつ・どう訴求するか、を予算も含めて考えます。 代理店へ制作依頼をかける場合もあれば、同社で作成することもあります。(デザイン経験は必須ではありません) 業務に慣れてきたら、効果測定等の市場分析もお任せします。 ※外出は基本的にありませんが、新店舗オープンイベントに同行していただくことがあります。 ★組織構成★ 現在は課長1名、スタッフ3名の計4名で構成されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

京王建設株式会社

事務総合職(建築/土木管理課) ※転勤なし

人事、経理、財務

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆京王グループの安定基盤 ◆社員定着率◎ ◆産前産後支援◎ ◆時短勤務可 ◆有給取得平均日数12.2日 ◆福利厚生充実 ◆残業月平均10時間以内 ================================== 【職務概要】 現場を支える「建築もしくは土木管理課」への配属となります。 決算や税務、現金管理、取引金融機関との折衝など、企業活動に欠かせない財務経理業務を幅広くご担当いただきます。 業務を通じて経営に直結する知識が身につくポジションです。 【職務詳細】  ・決算業務 ・税務業務   ・経営資料作成  ・現金管理 ・有価証券管理 ・銀行取引業務 など 将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。 〈総合職として配属可能性のある部署〉  ●営業事務 ●経理課 ●総務人事課   ●企画課  ●営業職 ●建築/土木管理課(現場事務) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事労務スタッフ:市川市塩浜 ※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国の物流拠点を支える人事労務チームにおいて、給与計算、社会保険手続き、 健康診断対応、年末調整、従業員からの健康相談などの 実務全般に携わっていただきます。 まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、 将来的には入退社手続きや証明書発行、 提出データのチェックなどの主担当業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・入社・退職に伴う手続き、扶養変更手続き、名簿のクラウド管理 ・通勤交通費・立替金等、給与関連データのチェック ・社労士法人や健保組合への各種提出データの準備・送付 ・在職証明書等、各種証明書の作成業務 ・従業員からの人事労務関連の問合せ対応(一次対応) ・その他、人事労務業務全般 他拠点(東京・千葉・大阪・福岡)の人事メンバーと密に連携しながら、 正確で丁寧なオペレーションを心がけていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 伊勝(いかつ)

【建設会社の一般事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

経理、財務、一般事務

株式会社 伊勝リニューアルセンター 転…

〜240万円

雇用形態

正社員

営業全般に係る事務を行います。 営業事務の補助的なお仕事です。 ・見積書作成・検算等 ・PC(エクセル・ワード)によるデータ及び書類作成 ・電話及び来客対応、等 ★未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲:なし

株式会社スタイルブレッド

採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業拡大に向けて、採用面接官を募集します。 採用のプロフェッショナルとして、即戦力から光り輝く原石まで見極めていただきます。自社採用でも、取り扱う職種は営業職、製造職、マーケター職、バックオフィス職など、様々な職種に挑戦できます。 豊富な面接経験を通して、HR業務のプロへと最速で成長できます。 【職務詳細】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など 希望に応じて、 ■求人メディア選定や、求人制作などの採用マーケティング ■採用フローの改善    にもチャレンジ可能です! 【成長意欲をしっかりと評価します】 実績を作ればキャリアアップが可能! 希望があれば、HR領域の別職種にも挑戦可能◎ 常に新しい刺激を求める人にはピッタリのスピード感ある部門です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人社団百星会(スターホワイトニング)

労務管理・事務/月給27万円~/年休130日~/残業月1h以下/有給消化100%

人事、人事・総務・法務系その他、経理

東京都中央区京橋2-12-2 NEWS…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 店舗拡大に伴う、バックオフィススタッフの募集です。 ★年休130日以上&ほぼ残業なし ☆有給休暇は100%消化 ★勤務地は駅から5分で以内でアクセス良好 ☆人物重視の採用です <具体的には・・・> ・勤怠管理 ・給与計算 ※給与計算は、税理士事務所へ委託しているため、その委託先との連携や折衝業務 ・社会保険手続き  ・入退社書類の作成 ・請求書の発行 ・電話対応 等 ☆わからないことは気軽にご相談ください 給与計算業務業務やテータチェック業務に少しでも携わった事のある方大歓迎です!! 雇用形態による差異はありません

パーソルテンプスタッフ株式会社

就労支援担当(業界未経験) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 派遣スタッフが安心・安全に就業できるよう、労務管理についての制度設計や法改正対応、現運用の改革改善など、スタッフの為の労務管理を行っている部門での募集となります。 経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、想定している主な業務内容は以下のイメージです。 ※より詳細な内容は面接時にご説明させて頂きます。 【職務詳細】 1)派遣スタッフの登録・雇用に関する各種手続きの企画、および運用 2)登録~就業開始までの各種手続きのルール策定、見直し 【ポジションの魅力】 ・ご経験が浅くても問題ありません。成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップ出来る環境がございます。 ・フレックスタイム制度や在宅ワークなどルール内で個人の裁量に委ねており、各自がパフォーマンスを発揮できるはたらき方を選択できます。 ・社内やグループ会社とのやり取りも多く、コツコツよりは積極的にコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事が出来る環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アムハード小西株式会社

総務管理職 ※子会社出向

人事、経理、財務

東京都新宿区気新宿1-8-23 アムハ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 子会社(大原工務所)をメインに経理業務並びに総務・人事業務等全般を担当いただきます。 グループ経営を支える経理部門として、幅広い実務に携わることができるポジションです。 【職務詳細】 ・子会社の月次決算・期末決算の対応 ・日常経理業務(金銭出納、資金管理、財産管理 など) ・社内の総務業務 ・人事労務業務 ・大原工務所のメンバーとしてバックオフィス業務に従事 ※本社に籍を置きつつ、子会社とも連携しながら業務を進めていただきます。 【組織構成】 ・本社経理部:マネージャー1名+メンバー3名(担当企業別に分担) ・各メンバーが本社・通販会社・大原工務所をそれぞれ担当し、専門性を活かして業務を分担しています。 ・チームで相談しやすい、穏やかな社風です。 ■ポジションの魅力点!!! ・月次・期末決算まで携われるため、キャリアの土台がしっかり築ける ・ 少数精鋭チームで、自らの意見を反映しやすい環境 ・ 安定した事業基盤のもと、じっくりスキルアップを目指せる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 栄和紙器

【製造会社の経理事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

経理、財務、一般事務

株式会社 栄和紙器 (勤務地変更の可能…

〜264万円

雇用形態

正社員

商品のデータ入力や在庫・売上の入力。発注・受注業務全般をお願い致します。 ※経験不問!経理経験のある方歓迎! ※Excelで表計算等が出来る方歓迎! ※多少営業補助業務も有ります 【こんな方におススメのお仕事です】 ◎PCスキル(Excel・Word)を活かしたい方 ◎長く働ける仕事に就きたい方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎安定企業で働きたい方 ◎福利厚生や職場環境を重視したい方 ◎プライベートを充実させたい方 ◎心機一転、新たにチャレンジしたい方 変更範囲:変更無し

株式会社スリーワイ・エム・ディ

【大阪】総務・経理・人事 ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新大阪のニューオーサカホテルを運営する同社にて総務・経理・人事のポジションを ご担当頂きます。将来的には係長や課長などのポジションを目指して頂きます。 【職務詳細】 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算業務 ・給与計算 ・採用業務 ・施設設備管理   など ※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません。 ※OJT形式で先輩社員と共に業務習得していただきます! ★こんな方はピッタリ★ ・経理業務だけでなく人事(採用)、総務(給与計算)業務を幅広く経験したい方 ・何事にも積極的にチャレンジすることが好きな方 ・自分の頑張りをしっかり評価されたい方 ◎スピード感をもって何事にもチャレンジできる環境が整っており  大変やり甲斐のある職場です! ◎中小企業ならではの環境で社長、役員と近い距離で働けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京:リモート】中途採用(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用(経験者採用)の一連のプロセスをお任せします。 【職務詳細】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ■データ管理(採用システム、Excelなどを用います) ■採用関連プロジェクトのリード など 【本ポジションの魅力】 ・採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。 ・マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫】人事 ※第二新卒可

人事、経理、財務

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 間接(事務・技術)人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。 ※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成 ・(新卒採用)ナビサイト運営、インターンシップ企画・運営、その他イベント運営 ・(キャリア採用)エージェント対応 ・採用ブランディング関連業務 ・その他採用関連業務(面接対応、社内外調整など) <やりがい> ・今までのやり方に固執せず、より良いアイデアをすぐに取り入れる環境があるため、自分の考えをカタチにすることができる ・経営課題である人の課題を解決していくことができ、会社への貢献度が高い ・他の多くの会社でも通用する採用スキルをスピード感もって習得できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オープン株式会社(旧RPAテクノロジーズ)

【東京:リモート】HRBP(組織開発)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HRBP機能における従業員の育成配置と制度・研修企画を担当いただきます。 また人事の各セクション(HRBP、BPO、労務)の共創および子会社との連携によるグループ人事機能の強化に努めていただきます。 【職務詳細】 1)組織開発 ・タレントマネジメント・配置計画の検討 ・組織、人員体制の最適化提案・採用部門との連携 2)人事制度・人事施策の企画実行 ・評価制度、報酬制度、人事制度の設計、改善 ・目標設定の品質管理・D&I施策の検討推進 3)教育・研修 ・ガイダンス、オンボーディングの設計、実行 ・実務研修、階層研修の設計、実行 4)従業員エンゲージメント向上 ・サーベイの設計・スコア分析、改善施策の立案、推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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