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株式会社広済堂ホールディングス

【広報・PR企画】社外広報／責任者◆創業70年超プライム上場／都内トップクラスの葬儀事業を展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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700万円〜999万円

正社員

〜経営陣視点で企業価値を高める仕事／創業70年超／東証プライム上場／フレックス・年休125日〜 ■ポジション概要： PR広報における責任者として、広報戦略の企画・立案など全体設計をお任せいたします。組織再編に伴って当ポジションを社外からお迎えするため、０からのスタートとして全体設計から携われる遣り甲斐の大きな業務です。 ■募集背景：当社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容：・広報戦略の企画、立案・メディア対応（取材対応、リリースほか）・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション・企業ブランドPR活動全般・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築／推進・IR活動の推進（決算説明会企画運営、IRサイトの企画、運営） ■組織について：直接役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 ■組織構成：経営戦略本部配下 └人事部、総務部、財務部、経営企画部、情報システム部、経理部　└経営企画部配下：経営企画課、広報IR課（4名） ■当ポジションの魅力：企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、（1）経営を支えるキャリア構築（2）東証プライム企業での広報マネジメントスキル構築などの経営を支援する経験を積むことができます。 ■メッセージ：第2の創業として新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を市場に正しく伝え、評価をしてもらう広報活動はとてもやりがいある仕事です。経営陣視点で企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進し、それぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。これまでのご経験を発揮して頂ける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

恒栄ホーム株式会社

【渋谷／経験者歓迎】人事総務◆創業90年の歴史／年休121日／土日祝休み／退職金有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆急募！／人事経験者歓迎／総務経験者尚歓迎／ワークライフバランス◎／年休121日・完全週休2日制（土日祝休み）／経験を活かしつつ裁量をもって働きたい方へ／人事としてのスキルアップを目指したい方へ／創業昭和5年からの歴史を有する安定基盤／グループとして不動産賃貸等の上流から資材の販売、建方工事までの一貫した対応力◆◇ ■職務内容：・採用・選考プロセスの企画と実施・新入社員の教育・研修の企画と実施・社員の人事評価制度の運営・人事制度の見直しと改善提案　等 ■こんな方にオススメ：・経験を活かして、裁量をもって働きたい方・人事として幅広い業務に携わり、スキルアップを目指したい方　等 ■働く環境：・年休121日／完全週休2日制（土日祝休み）…等とワークライフバランスを整えて働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力：恒栄ホーム株式会社は創業して90年の歴史を持つ企業で、経営基盤の安定性と自社一貫でのサービス提供が強みです。大手企業との取引も多く、強固な顧客基盤を築いています。また、グループ会社に不動産収益もあり、財務基盤も安定しています。現在は組織基盤の強化と働きやすい環境整備のために外部のコンサルを導入しており、中途入社者も多く活躍しています。年間休日121日で残業も基本的にはありませんので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクアスター

【銀座】採用人事◇リーダー候補／人材業界出身者歓迎／フレックスタイム／年休120日／退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

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450万円〜699万円

正社員

【デジタルとビジュアルに強い企画制作会社／広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応／フレックスタイム制／年休120日／退職金制度有／家族手当有／事業成長は昨対比140%】 ■業務概要：当社の人事における主に採用〜育成、評価、組織開発における方向性を決め、戦略を策定、運用までをお任せしたいと考えています。入社後は当社の理解を深めるために採用業務を中心にお任せし、徐々にマネジメント業務に携わって頂きます。経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途）・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案・適切な評価制度の構築・採用、人事企画における進捗管理・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行・人事部メンバーのマネジメント、育成　など ■組織構成：正社員2名、派遣社員1名の計3名となっております。平均年齢は30代前半でです。今回ご入社頂く方には当社の採用・社内教育領域におけるマネージャー候補としての活躍を期待しています。将来的には管理職として業務、メンバーマネジメントをお任せしたい思います。 ■就業環境：フレックスタイム制を活用、フレキシブルに就業がしやすい環境です。また、土日祝休みで年休120日のため、プライベートとのバランスを取ることが可能です。 ■当社の魅力：当社は設立30年以上のデジタルとビジュアルに強い企画制作会社です。当社は広告業界、ゲーム・アニメ業界など幅広いクリエイティブに対応しており、年間取引は700社となります。また、当社は創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、AR/VR・メタバースにも対応しているのが強みです。IPOも検討しており、今後も拡大傾向にあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社西原衛生工業所

【三田】オープンポジション(管理部門総合職)◇年休127日/17時定時/大手サブコンきんでんグループ【エージェントサービス求人】

人事、経理

首都圏本店★ 住所：東京都港区三田3-…

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550万円〜699万円

正社員

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ <業務内容> 下記の業務からご希望やスキルに合わせてお任せします。・経理：固定費予算管理、客先への請求書提出、入金処理、経費精算・人事・労務：新卒採用、社員の勤怠管理・原価管理：受注計上、予算登録、協力業者への発注・支払、客先への見積書 <組織構成について> 　配属先には20代13名、30代5名、50代5名の23名が在籍しており、平均年齢は33歳となっております。統轄グループと総務・経理グループの２つのグループで構成されておりますが、業務上の大きな棲み分けはなく、部門全員で取り組んでいます。 <評価制度> 　自己目標カードを作成し、年間の目標や自己啓発に取り組んでいます。そちらをもとに上期・下期の年２回で評価を受け、評価結果をレンジ（次の役職へ昇格するために必要なレンジ数を溜める）化し、積み重ねて行くといった評価制度をとっています。そのため短期的な成果や行動ではなく長期的なプロセス含めた結果を評価される仕組みです。＼働き方／ ◎ワークライフバランス　17：00定時、所定労働時間7時間半、年間休日127日と働きやすい環境となっております。 ◎産育休実績・選べる時短勤務　バックオフィス、設計職、施工管理職等、多くの部門で産育休取得の実績があり、ほとんどの方がその後復帰されております。また、お子様が小学校4年生になるまでの間、下記、4つのパターンから時短勤務が可能です。（1）８：３０〜１５：３０（2）９：００〜１６：００（3）９：３０〜１６：３０（4）１０：００〜１７：００ ◎女性管理職　グループリーダーとして女性管理職の登用実績もあり、ご活躍されております。 ◎安心の勤怠管理　WEB勤怠による労働時間及び休日取得状況の見える化など長時間労働の是正にも取り組んでおり、平均残業時間は月30時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【福岡】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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500万円〜1000万円

正社員

■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

エイチアールワン株式会社

【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

人事

大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業〜【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■具体的業務： 200社以上・30万人以上の社会保険を担当している中核部門にて社会保険のオペレーションに特化した業務担当いただきます。ご経験が浅い方は、まずは給与に付随する福利厚生等（持株会や財形・在籍証明書の作成など）に特化した部門にて実務経験を積んでいただきます。 ■本ポジションの魅力：＜キャリアパスの広さ＞上長や人事との年数回の面談を通じて、希望のキャリアを積むことができます。また、希望に応じて様々な顧客の人事制度を見ることができるため、人事のプロとして管理職を目指したり、ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてのローテーションも可能です。＜スキルアップ環境＞大多数のクライアントは大企業メインとなりますので、規模が大きく責任感のある仕事ができます。また、テクニカル研修・階層別研修・選択型研修などの豊富な研修だけでなく、社内大学制度や協業制度など積極的に勉強会も開催しておりますので、スキルアップの実現が可能です。 ■当社の強み： 1.BPOサービスだけではなくASPサービスも提供しており「フルアウトソーシングサービスを提供しております。 2.資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事制度が複数あり事業会社の人事では経験することのできないキャリアチェンジも可能です。 3.社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カプコン

【大阪市／転勤無】人事労務◆従業員の健康推進業務／プライム上場／土日祝休み／実働7.5h／業績好調◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市中央区内平野町…

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500万円〜699万円

正社員

【福利厚生◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／完全土日祝休み／実働7.5ｈ／転勤無し】 ■採用背景 2022年4月に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人のモチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 ■役割・ミッション：（1）労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。（2）従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。（3）健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 ■業務詳細：（1）働き方改革（勤務環境整備）・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案）・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援）（2）労務対策（就労環境整備）・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止）・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート）・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援）（3）健康推進（健康経営の実践）・メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上（教育・啓蒙・指導）・具体的な健康保持、増進施策（食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス）・安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営（労使、産業医・産業保健師との連携） ■組織構成： 4名で構成されております。経験豊富なメンバーが多く、頼りになりますので安心しながらキャッチアップしていただけます。 ■魅力的な福利厚生：大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。また育児勤務時間短縮制度の導入、事業所内保育所がある等、子育て理解ある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社N-LaBo

【事業開発】自社化粧品事業メイン◇芸能人愛用メディア掲載多数の美容健康プロデュース企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区銀座6-16-…

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600万円〜899万円

正社員

【多くのTVやメディアにも取りあげられ芸能人やインフルエンサー多数来店の美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」の自社スキンケア・化粧品の事業開発】 ★多くのモデルや芸能人・著名人アンバサダーの起用、「VERY」「MAQUIA」等への雑誌掲載など多くのメディア放映等を実行し販促強化中 ★１年で５店舗拡大中の急拡大中企業 ■採用背景：当社は「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営してまいりました。インフルエンサーマーケや雑誌多数掲載、口コミ等のおかげでリピートと新規お客様が増えており、現在はサロンの他に自社化粧品事業やインナーケア、スポーツジム等の美容健康トータルプロデュース企業として成長過程です。美容鍼の要素を用いた化粧品は非常にニーズがあり、インバウンドの効果も相まって今後も売上は伸びていく予測です。一方、現在外部の方に事業開発をお任せしている為、社内化によりスピーディーに事業の柱を大きくしていくため、今回は事業開発として経営の右腕になって頂ける方を募集します。 ■業務内容：多くの有名メディアにも取りあげられ、芸能人も来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業の当社にて、化粧品事業を中心に企画立案・事業管理（物販・店舗販売・EC販売・デジタル広告の企画運営）をお任せします。 ■具体的には／ミッション：　仮説立て〜企画立案・ビジネスモデルの検討・マーケットリサーチ（市場、流通、競合調査、チャネルの選定）・KPIの設計〜分析・モニタリング・新規事業・メニュー立案・各種会議、総会の企画・運営（毎月全社総会、毎週のリーダー会議など） ■将来性：これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大しており、毎年５店舗拡大している程ニーズが顕在化されております。現在は、美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約５年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例・メディア：櫻井有吉アブナイ夜会／ぐるナイ・雑誌：MAQUIA／美STなど ◇同社SNS： https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【千代田区／リモート可】販促企画（Yahoo!ショッピング新規顧客獲得）◆日本最大級テックカンパニー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

650万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／リモートワーク可／フレックス／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 ■ポジション概要：「Yahoo!ショッピング」で新規顧客獲得、および顧客育成を担当いただきます。更なる事業成長を目指して企画力・分析力の強化のために募集をしています。 ■業務内容：具体的には以下の業務を想定しています。・キャンペーンや顧客体験改善などの新規顧客獲得施策の企画検討、推進、効果測定、分析・キャンペーンや顧客体験改善などの顧客育成施策の企画検討、推進、効果測定、分析 ■組織のミッション：・「Yahoo!ショッピング」の新規顧客獲得数の向上・「Yahoo!ショッピング」の継続購入者数の向上 ■プロダクトについて：「Yahoo!ショッピング」は、オンラインショッピングモールです。さまざまな店舗が販売する商品を購入でき、おすすめ情報やオリジナル商品も豊富に用意されています。 ■当社について： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

ファーマライズホールディングス株式会社

研修担当（企画立案、講義からフォローアップ）/※採用業務にも携われます【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中野区中央1-38-…

￥

400万円〜549万円

正社員

《研修担当者としての着実なスキルアップ／調剤薬局など全国400店舗以上展開のスタンダード上場企業／若手活躍中／残業15時間程度／福利厚生充実》 ■業務概要全国の薬剤師/医療事務/本社社員の研修の企画、立案、運営をご担当いただきます。 ■業務内容・全社階層別研修の企画・運営　※年間15件程度（新入社員研修、年次フォローアップ研修、昇格者研修、選抜型研修、キャリア研修、コンプライアンス研修等）・上記に関わる研修資料作成、研修講師業務、外部業者との折衝等 ※新卒採用イベントなど採用業務にも携わっていただけます。 ※専門的な知識を必要とする研修は別部署が担当しているため、医療知識は不問となります。 ■組織構成人事部（採用・研修課）は11名が在籍しております。採用担当10名（20代〜30代）研修担当1名（30〜40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。 ■キャリアパスご入社後、ご経験スキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には研修育成のスペシャリストとしての道や人事企画や労務などの人事業務の幅を広げるキャリアもあります。 ■ポジション魅力当社は人材育成や研修に非常に力を入れているため、研修担当者として積極的に手を挙げて業務に挑戦することができます。また、10年以上に渡って研修育成の経験を持つ社員のもと、研修業務について深く専門的に学べる環境が広がっています。若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。 ■働き方残業時間は月平均約15時間で、変形労働制によるシフト勤務が導入されているため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に”パーフェクト”な地域医療を提供するため常に新しい挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

大王製紙株式会社

【飯田橋】物流・SCM担当〜エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／プライム上場／リモート可【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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500万円〜799万円

正社員

【メーカーでの物流業務もしくはSCM業務経験のある方へ／エリエールでおなじみ・トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内・海外に生産販売拠点を複数保有・残業時間削減にも積極的】＜募集背景＞大王グループでは、経営理念「世界中の人々へやさしい未来をつむぐ」をもとに、ロジスティクス領域では物流2024年問題を踏まえて、「持続可能な物流体制の構築」の取り組み、生産においては生産性向上を目指しており、特に生産管理や物流領域での強化を進めています。そのため、SCM部門の強化や効率化、国内の物流環境を取り巻く変化を捉えつつ、特に大王グループの更なる成長領域であるH&PC部門「エリエール」の物流基盤構築に一緒に取り組んでくれる方を募集します。＜主な業務内容＞これまでのご経験をもとに以下のような業務に携わっていただきます。・H&PC（ホームアンドパーソナルケア）国内部門の物流改善自ら物流課題を見つけ、社内外関係者を巻き込み収益改善につながるアクションを取っていただきます。・H&PC（ホームアンドパーソナルケア）国内部門の新規物流体制構築今後のバリューチェーンの変化を踏まえた、新たな収益向上につながる物流体制の構築・H&PC（ホームアンドパーソナルケア）国内部門のエリア生販在の調整営業、工場、物流を巻き込んだ形の生産から出荷までの調整業務＜企業紹介＞当社は、世界中の人々の豊かな暮らしを実現することを目指し、ものづくりへのこだわりをもって、信頼される企業であり続けるべく日々挑戦を続けています。紙製品トップクラスのブランドをはじめ、大人用紙おむつ・ベビー用紙おむつ、生理用品、トイレクリーナー、除菌ウエットなど各カテゴリーで上位に入るブランドを抱え、多くの皆さまに愛用いただいている商品を提供しています。国内はもちろん、アジア・トルコ・ブラジルを中心に積極的に海外展開を進めております。変更の範囲：総合職での募集となるため、将来的に異動や転勤の可能性があります

ロンザ株式会社

【相模原】SCM（健康食品原料）◇シェアトップクラスの製品を有するグローバル企業／在宅勤務相談可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：神奈川県相模原市中央区南橋…

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800万円〜999万円

正社員

【世界30カ国以上で医薬品やヘルスケア関連製品の開発・製造事業を展開するバイオテクノロジー企業／リモートワーク相談可】 ■業務内容： ◇健康食品原料（L-カルニチン（Carnipure）・コラーゲン（UC-II））に関するサプライチェーン実行／顧客支援業務 ◇SAPを用いた販売オーダーの実行（100件／月・日本国内顧客向け中心）： ◇顧客注文→在庫引当・納期回答および調整→3PLデータベースへの出荷指示→出荷入力・請求確認 ◇品目ごと月次検討計画作成と調達の実行（輸入8品目・国内加工4品目）：MRP・海外工場/国内加工先との調整・購買要求作成・ラベル作成・外注受入試験管理 ◇カスタマーサポート業務（直売先／商社経由納品先対応・営業／QA部門との連携）：見積作成・サンプル発送・文書要求対応・機能性表示に関わるNDA／TLA対応・与信枠要望 ◇ERP（SAP）設定：必要情報のIBP管理・カスタマーマスター管理 ■働き方試用期間終了後、上長許可の上で原則週2回までのテレワークが可能です ■企業特徴： Lonzaはカプスゲルとの統合以降、医薬品・健康食品に使用されるハード・カプセルを製造する世界シェアトップクラスのメーカーでもあります。お客様に対して高品質の製品だけではなく、グローバルネットワークを活かした技術並びにマーケットトレンドを提供すると共に、技術サポート等、トータルソリューション・プロバイダーとして付加価値の高いサービスを提供しています。バイオ医薬品及び健康食品分野へ、多様で革新的な剤形の設計から開発及び製造までをおこなっており、サイエンス、テクノロジー、処方及びカプセル専門というユニークな組合せにより、お客様にとって、バイオアベイラビリティ、ターゲットデリバリー、商品パフォーマンスの最適化を可能とします。当社は、斬新で、高品質な、進化し続けるニーズに応えるソリューションを創造するためのお客様とのパートナーであり、患者及び消費者にとってのベネフィットを提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

スクーナー株式会社

【東京】物流事務◆冷凍甘エビ国内シェアNo.1／長期就業・スキルアップ可／裁量◎／残業20h程度◆【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略、一般事務

本社住所：東京都中央区勝どき4-6-…

￥

400万円〜549万円

正社員

在庫管理やデリバリーなどの業務にも携わることができるため専門性が身につく！〜大手回転寿司チェーン店と取引あり／他社の参入障壁が高いため安定性◎／40代後半以降も年収アップ可／残業20h程度〜 ■業務内容安定的な配送体制の維持、衛生状態が維持できる在庫管理・配送までのフローの構築、効率的な配送ルートの企画など、お客様の手元に商品が届くまでのデリバリー部分全般のサポート業務をお任せします。＜詳細＞・在庫全体の管理業務・配送の手配業務・配送の開始から完了までの進捗管理・配送企画業務＜その他の営業事務業務＞・受発注対応、システム入力・発注書・請求書の作成・売上管理、売上データの入力 ■ポジションの魅力【専門性が身につく】一般的な会社の事務は業務の一部の縦割りになっておりますが、弊社は少人数体制の商社であるため、一連のモノの流れに携わっていただける環境です。事務として、受発注の対応のみならず、その後の配車の手配など一連の業務に携わることで、専門性を高めていただける環境です。【上がり続ける給与制度】一度身につければ永続的に活かせる、圧倒的な業界専門性を身につけることができます。また、一般的には40代後半から年収が下がっていく会社が多い中で、この業界は年齢を重ねるごとに専門性が高まっていくため、当社では40代後半以降も年収が上がっていく仕組みのため、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■組織構成・人員構成：４名（営業6名）社員全員が誠実さ・思いやりを大切にしており、教え合う文化が根付いています。また、営業・事務・製造・管理などそれぞれのチームが連携しながら会社全体で一つの事業をつくっていく一体感があります。 ■就業環境・残業時間：20h程度 ※土曜日はリモート勤務可 ■当社について・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。

株式会社LSIメディエンス

【港区】人事労務※給与計算等＜臨床検査を主軸にヘルスケアサービスを展開＞年休121日／フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

￥

400万円〜649万円

正社員

〜ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要：同社の総務部給与厚生グループにおいて、給与計算および勤怠管理を担当していただける方を募集しています。社員一人ひとりの給与計算や勤怠管理の精度を高め、従業員が安心して働ける環境を整えることが主な業務です。給与関連の実務経験を持ち、高い責任感と正確性を持つ方を歓迎します。 ■職務詳細：・社員の給与計算業務全般・勤怠管理およびそのデータ入力・給与明細の作成と配布・社会保険および税務手続きの補助・給与関連の問い合わせ対応 ■組織体制：総務部給与厚生グループは、総務部の一部門として従業員の給与や福利厚生に関する業務を担当しています。配属先の総務部給与厚生グループは全13名。正社員９名、派遣社員４名で構成されており、協力し合いながら業務を進めています。給与計算業務の専門知識を持つメンバーが多く、互いにサポートし合う風土が根付いています。新しいメンバーには丁寧な研修とサポートを行いますので、安心して業務をスタートできます。 ■当社について：当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社

【品川】受発注管理 (オーダーデスク)／ヨーロッパトップクラスメーカー◇年休124日【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都品川区東品川2-3-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜グローバルトップクラス自動車サプライヤーにおけるタイヤ専業メーカー/裁量の大きさが魅力〜 ■業務内容：下記業務をお任せします。＜具体的には＞・お客様からの問い合わせ対応: 問い合わせに対して正確な情報を提供（在庫状況、注文状況、製品ラインナップなど）・フェーズイン/フェーズアウト管理: お客様に正確な情報を提供するため、製品リストおよび価格表を更新・注文処理: 注文入力（FAX/メール）、与信限度の確認、MTP設定、失注および代替納品の入力、適切なRDD設定、顧客の「出荷先」作成・返品処理: 返品注文の作成、ピックアップのためのトラック手配、クレジットノートの発行・注文管理/クリーニング: 注文状況の確認と監視・無料/従業員販売/自社消費: 注文、DN作成、PGI発行、社内顧客向けの請求書発行＜戦略＞関連KPIを分析し、結果と理由、アクションプランを報告します。自身の目標達成（KPI: ミスコール/フィルレート/失注）、利益（CMC）、特定の課題の成功、およびその他の取り組みの責任を負います。販売増加を支援するためにスムーズな運営を実現する新しいまたは異なるプロセスを構築またはリセットします。＜収益/利益＞・目標販売を達成するための販売活動を支援します。・注文日内にすべての注文を出荷するためにDN自動リリースを確認します。・請求書をタイムリーに発行し、お客様に送付して回収します。・輸送コストを最小限に抑えるために適切なサイズのトラックを手配します。・誤った注文入力を最小限に抑え、交換出荷の緊急出荷コストを制限します ■当社について：当社は人とモノの輸送に関わる持続可能かつコネクテッドもモビリティ向けの、先駆的なテクノロジーとサービスを開発しています。設立は1871年。テクノロジー企業として、車両、機械、交通、輸送向けの安全かつ効率的なインテリジェントソリューションを手頃な価格で提供しています。コンチネンタルの2021年の総売上は338億ユーロで、現在58の国と市場に約19万人を超える社員を擁しています。2021年10月8日、同社は創業150周年を迎えました。

ユームテクノロジージャパン株式会社

カスタマーサクセスオペレーション◆チーム立上◆データ分析・ツール導入などで業務の仕組み化を推進【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜立ち上げ6年目で国内2万5千社が導入／AI技術を活用した法人向け学習支援プロダクト／オペレーション専門チームの立上／データ分析やツール導入などで業務の仕組み化を推進〜 ■募集背景：カスタマーサクセス活動の型化や仕組み化を長期的に強化していくための採用です。現在、当社のカスタマーサクセスチームでは、エンタープライズ企業を中心にアカウントマネジメントを実施しハイタッチでの活動に注力しています。一方で、オンボーディング等の型化、メンバー間のナレッジの共有、データを用いた提案機会の創出等の実施が十分ではありません。そのため、CS Ops(カスタマーサクセスオペレーション)として、型化やデータ活用のスペシャリストの採用を実施し、カスタマーサクセス活動の型化／仕組み化やテックタッチの強化を実施したいと考えています。 ※CS Ops(カスタマーサクセスオペレーション)：カスタマーサクセス業務を効率化・最適化するために、戦略立案やデータ分析、システムの導入などを行う職種 ■業務内容：入社後は、まずCSSチーム（カスタマーサポート＆PMM）に所属いただきます。カスタマーサポート業務やカスタマーサクセスチームの営業サポート業務を通じてプロダクトや自社組織の運用の理解を深め、CS Opsに関わる業務をチームリーダーと一緒に取り組んでいただきます。 ◇入社後まず・カスタマーサポート業務（カスタマーサクセスチームの営業サポート等）・顧客向けコンテンツの作成（ユーザーガイド動画等）・顧客のプロダクト利用データの整備／運用設計・上記業務におけるUMUグローバルのエンジニアチームとの情報連携（主にデータ関連） ◇将来的に・カスタマーサクセスツールの導入によるCS業務の型化や業務設計（CTA設計等）・ヘルススコアの設計・CS Opsチームの立ち上げ ■プロダクトのご紹介：『UMU』は、「教わる・練習する・学ぶ・応用する」というプロセスを科学的に実践できる学習プラットフォームです。 AIを活用したリアルタイムなフィードバックにより、社員の自発的な学習を進め、ただ学ぶだけでなく、学びが売上に直結していく仕組みを提供しています。その点が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

OLTA株式会社

【パートナーセールス戦略立案・企画・実行】立ち上げフェーズで裁量大◆リモート可◆フレックス◆赤坂【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区赤坂1-12−3…

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700万円〜999万円

正社員

【募集背景】メインプロダクトの一つである「クラウド請求書プラットフォームINVOY」は無料機能を切り口にユーザー数を伸ばしており、現在はマネタイズに力を入れています。直近では、決済系の機能においてグロースを実現させるために連続的なチャレンジをしている状況です。加えて、OLTA独自のナレッジを採用した「法人カード」をリリースし、新規プロダクト開発を加速させています。【期待する役割】新規・既存提携先とのパートナーシップを強化して、 INVOYの請求書カード払いや新機能、法人カードプロダクトのグロースを担っていただきます。それぞれのプロダクトグロースはもちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営陣や事業責任者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。現在、INVOYにおけるパートナーアライアンスは他プロダクトの担当者が兼任しており今回初めての専任者の採用となります。立ち上げフェーズから大きな裁量をもって推進いただけるポジションです。以下は、直近の事業提携の一例ですが、新規アライアンスの立ち上げからパートナーサクセスまで一気通貫でお任せする予定です。【業務内容】・パートナーアライアンス・サクセスの戦略立案・企画・実行・効果検証・新規アライアンスの開拓から立ち上げ、その後のグロースまで・既存アライアンスの協業深化・関係性強化に向けた戦略策定・推進【メンバー】 https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/918552 【当社について】あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB（中小企業や個人事業主など）が力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」と「OLTAクラウドファクタリング」を軸にプロダクトを展開しながら、会社の資金繰りの悩みや資金管理の悩みに応えてきました。2024年7月には新規プロダクトである「法人カード」をリリースしました。更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

UDS株式会社

【代々木】採用人事（新卒/中途）◆フルフレックス・在宅可／残業30h／フラットな社風〜若手の成長環境【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区代々木2-28…

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400万円〜549万円

正社員

【フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション】 ■業務概要：人事採用チームメンバーの一員として、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。毎年プロジェクト数が増加している当社にて、採用人事として幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容詳細：・書類選考、面接の実施・求人票作成・エージェント対応・入社者対応・社内イベント企画、運営　など応募者の方が最初に合う「顔」として、UDSの社風を体現してもらえる方を募集します！ ■配属部署について：人事部の配属です。人事部：16名（執行役員4名／社員9名／アルバイト3名）採用チーム：3名 ■ポジション魅力：・コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。・業績拡大中の当社にて、裁量権大きく、幅広い経験を積むことができます。今までのご経験を活かし、さらに活躍の幅を広げたいとお考えの方はぜひご応募下さい！ ■当社について： “世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます ◎当社の始まりは「デザイン」と、事業性と社会性を実現するしくみ＝「システム」で都市を豊かに楽しくすることを目指して1992年に設立した「都市デザインシステム（Urban Design System）」です。 ◎当社では「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。私たちUDSの言う「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

ディーピーティー株式会社

【東京】メディア事業の責任者候補 ※前年比130％伸長の成長事業／日本のものづくりを支える企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京支社住所：東京都品川区大崎2-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

■採用背景：工場専門の求人サイトを2012年にスタート。さらにはドライバー・警備員のそれぞれに特化した専門求人サイトも立ち上げ、それぞれが業界を代表するメディアに成長しました。今後も新たな職種専門サイトのオープンを予定しています。当ポジションの方には中核事業となる、メディア事業拡大のための戦略構想・マネジメント業務をお任せします。今後支社の中核を担っていただける方の採用を考えております。 ■業務内容：製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した4つの求人サイトを運営するメディア事業部の事業責任者をお任せします。具体的には: ・事業計画、販売戦略策定と実行、目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント・新規取引先の開拓・売上管理：現在の売り上げ状況から課題を分析し、計画を立案していきます。・部下育成業務：チームビルディングも大事な業務となります。社員のモチベーション維持や業務管理も担当いただきます【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織体制：・営業メンバーは、東京は約4名、、新卒と中途の比率は50：50となります。 ■当ポジションの魅力：前年比130％伸長のスピード成長事業の組織強化を担っていただきます。： 2018年1月で30周年を迎えた同社は、設立以来順調に業績を伸ばしており、創業以来無借金経営を維持しています。 ■同社の社風「夢に向かって愉しめる会社を一緒につくる」：旧来的なビジネスモデルからの脱却を目指し、現在、新たな会社の創造に事業部で取り組んでいる当社。”夢に向かって愉しめる会社”を当たり前にし､幅広く取り組みながらもプライベートも守れるような時代に合ったスタイルを一緒に創り上げていきたいと思います。業務内容は多岐にわたりますが、ご自身が｢この人と働きたい｣と思われるような存在になることをベースとして築いていただきたいと考えております。そのために、活躍している多くの先輩社員のいいところを参考にしながら、自分を発揮して多くの方から頼られるような存在へと成長していただけることを期待しております。変更の範囲：本文参照

ロジスティード株式会社

CHRO◆売上8,000億円規模の企業グループにおけるHR管掌役員／物流のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

人事

【本社】住所：東京都中央区京橋2-9…

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1000万円〜1000万円

正社員

◆物流業界のリーディングカンパニー／1950年の創業以来、3PL事業をはじめとする事業を展開／国内外に広がるネットワークを保有／年休126日・土日祝休◆ ■業務内容：グループ会社であるロジスティードソリューションズ株式会社において、グループビジョンの実現に向けた組織開発やITHRポートフォリオの最適化に向けた施策の立案推進に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ◇グローバルCEO及びCTOと連携したHR戦略の立案及び実行推進・中長期ビジョン、グローバル戦略に基づいたIT人材戦略の立案推進・人件費予算のマネジメント、人員計画および最適配置の立案・グローバル展開におけるHR領域での経営参画 ◇IT人材採用強化・最適なIT人材ポートフォリオを実現する採用戦略の構築推進・環境変化を踏まえた採用競争の強化と採用ブランディング・最適な人材採用に応じた必要予算の立案と予算内での実績へのコミット ◇能力開発・IT人材カテゴリごとに必要な能力開発施策や教育カリキュラムの立案実行 ◇制度設計・高度人材の採用も踏まえた等級、評価制度、給与制度の構築運用・評価制度の運用を通じた人材の定着と生産性向上 ◇組織開発・グローバル事業強化を踏まえた最適組織の設計構築・サーベイ等の運用および経営陣に対するプロポーザル・早期離職防止など顕在化している課題に対する抜本的施策の立案 ◇その他HR領域の施策推進・採用／人事労務に関する包括的な課題解決・人事組織内のメンバーのマネジメント ■配属部署・ポジション：配属部署：ロジスティード株式会社（IT系部門）兼務にてロジスティードソリューションズ株式会社の人事領域業務を担当いただく予定です。ポジション：部長職（ロジスティードソリューションズでは、CHRO／HR責任者の役割を想定） ※ロジスティードソリューションズ株式会社での人事総務部門は約30名が在籍しております。 ■今後のキャリア：ロジスティードソリューションズ株式会社の経営層、もしくはロジスティード株式会社のIT／DX部本部層変更の範囲：会社の定める業務

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