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【渋谷】大手セレクト/人事労務(労務領域のスペシャリスト)募集

デザイン・ファッション系その他、人事

東京都渋谷区渋谷(最寄駅:渋谷) [変…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職種】人事労務(大手セレクト)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月、試用期間中は準社員)       ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、        雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業での人事労務業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 ・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援(転籍対応、法人追加など) ・労務相談対応、制度運用の改善提案 ・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務 <キャリアアッププラン> ・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、  制度設計や業務改善に携わり、将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能 ・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境 ・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担う  ポジションへとステップアップできる

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コスメの【商品企画】★ブランド立ち上げの責任者

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

市場リサーチ 企画立案 コンセプトの考案 MD業務 パッケージデザイン など ブランドコンセプトの考案から デザイン業務まで、幅広い業務をお任せします。 ブランドの責任者として、チームを引っ張ってください!

株式会社TalentX(旧:株式会社MyRefer)

【東京:リモート】RPO(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・  実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

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※急募※《☆カスタマーサクセス/看護師経験者★》★看護師からキャリアチェンジ◎◎★☆彡

営業企画・販促戦略、マーケティング、看護師

〈勤務地〉 東京都渋谷区

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 < 1 > サービスマネジメント業務 ご利用者様の看護・介護環境を整え、安全かつ円滑なサービス提供が行えるよう支援していただきます。 看護師や介護士として活躍するメンバーとも連携を取りながら、最適なマッチングとサポートを実現していくポジションです。 現場のリアルな声をもとに運用改善にも積極的に関わっていただきます。 ⚫︎ご利用者様に関する業務 ・看護サービスに関するお問い合わせへの対応、状況のヒアリング ・ご希望や医療的ケア内容を踏まえたサービスの設計・調整 ・システムを使った看護師・介護士のアサイン・スケジュール調整 ・初回訪問前のご説明や導入支援 ・サービス提供後のレポート確認や継続的なモニタリング対応 ・ご家族との連携・コミュニケーション ⚫︎ 看護師・介護士に関する業務 ・看護師、介護士のスキルや希望に応じた案件紹介・調整 ・業務上の相談・フォロー、信頼関係の構築 ⚫︎ その他の業務 ・医療・介護サービスに関するご案内文や書類の作成 ・請求に関する簡易的な事務業務 など < 2 > サービス品質向上業務 現場で得た気づきや、ご利用者様・看護師・介護士の声をもとに、より良いサービスづくりに貢献いただきます。プロダクトチームと連携し、システム開発へのフィードバックや改善提案を行っていただきます。 ・ご利用者様や看護師・介護士からのフィードバックを活かした業務改善 ・サービス体験をより良くするためのアイデア出し ・チーム内での意見交換や業務課題の共有 ・システム開発チームへの要望提案・連携

株式会社プロメテックスホールディングス

【愛知】人事(労務) ※転勤なし

人事

愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナデ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場を目指すために大幅に採用人員を増やします! ゆくゆくは、労務業務全般を担っていただくことやその他、人事業務、メンバー育成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ※幅広く人事領域に携わって頂きますが、OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FEEL CONNECTION

人事/採用企画(新卒・中途) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用企画・実務(新卒/中途)をお任せいたします。 【職務詳細】 インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50~100名規模の採用を行っています。 ◎採用計画立案(年間・月間) ◎採用手法の企画・検討 ◎採用実務実行 ・日程調整など各セクションとの調整 ・代理店/エージェント対応や各種媒体の選定・運用 ・フロー整備、オペレーション検討、実行 ・面接/面談、インターンシップ/説明会、内定者研修等の実施 ※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。 ■キャリアの幅: 採用担当として複数年ご就業の後には、チームリーダー/マネージャー、人材育成/教育、人事企画/制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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「データ×戦略×トレンド」推しを広める!K-POPマーケター募集!!

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区西新橋 (雇入れ直後)本社 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社が行っている事業全体のマーケティング担当として、 データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定、戦略立案及び実行を行う人材を募集します。 <具体的な業務>※雇入れ直後 ◆コンテンツマーケティングの企画立案、戦略策定、実行 ◆ オフィシャルWEBサイト、SNSの目的設定、企画立案、運営 ◆コンテンツ撮影時の素材撮影の立ち合い(SNSに使用する素材の撮影) ◆デジタル広告の運営(広告代理店との連携、効果測定等) ◆実施した施策のレビューおよび改善に向けたPDCAサイクルの推進 ◆K-POP音楽イベントのPR、広報業務 ◆自社音楽ビジネス関連のPR、広報業務 ◆その他、関連業 (変更の範囲) 変更なし

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Webマーケター◆サービス設計や要件定義、上流工程からのプロセスに関わるチャレンジングな環境◆

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

弁護士などの士業事務所や医療機関をはじめとするクライアントのマーケティング業務をお任せします。 ■具体的には - 集客に関する広告戦略設計、プロジェクト管理、マネジメント - 自社広告の運用(リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、SNS広告等) - 広告効果検証と分析 - 自社ASPの運用・管理 - 自社メディアの改善ディレクション - 代理店との折衝 - クリエイティブ制作(LP・バナー・動画等) - マスメディア戦略と実行・管理(TV・ラジオ・紙媒体等) クライアントとはパートナーのような関係性。 クライアントの理念に沿って当社側から積極的に提案していくスタイルです。 また、特定の広告だけを専門に行う通常の代理店等とは異なり、手法に問われない自由な戦略の立案・実行ができるため、代理店的な立ち位置でありながら事業会社のマーケティング部門のような動きが可能

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪:リモート】採用コンサルティング

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。 ~~仕 事 詳 細~~~ ▼ヒアリング   会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし   顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ/データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定   ▼採用実務 面接代行/説明会アテンド/エージェントコントロール/スカウト送信 等 ▼プロジェクト  プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定  売上およびタスク管理(スケジューリング、役割差配、進捗管理)      ~~~~~~~~オススメポイント~~~~~~~~  1 働く環境・・・在宅/出社のハイブリッドワーク  2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル  3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境/フラットな社風  4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベネッセスタイルケア

【大阪】新卒採用(介護職) ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 S…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 西日本エリア(主に、関西、北陸、中国、九州)の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。 【職務詳細】 ※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。 以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。 ●面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施 ●面接日程調整・説明会予約促進の電話発信 ●内定者の入社促進面談(対面、電話)・内定者フォローイベントの実施 ●大学や専門学校への学校営業 (学校によって、訪問もしくはWebで実施) ●新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ●応募者情報などのデータ管理、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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人事企画

営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪府大阪市北区中之島

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・人事戦略に基づく新人事制度の定着に資する施策企画(制度の評価・改善を含む) ・人事系基盤システムのさらなる活用による生産性と業務品質の向上 ・将来の成長を支える基幹人材の養成・運用設計 ・労働法等の各種法改正対応や、健康経営に資する施策企画、エンゲージメント向上に向けた施策企画 ・スタッフ業務(会議ファシリテート、各種資料作成等)

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※急募※《☆商品MD(商品企画)/課長候補☆》◇★リモートワーク可/フルフレックス/標準労働7H☆彡

商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都 在宅勤務・リモートワーク> 可

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社にて、テレビ、カタログ、ネット通販の商品仕入、企画担当(商品MD)をお任せいたします。 MDのリーディングプレイヤーとしてご活躍頂いたのちに、事業部の責任者としてのご活躍を期待しています。 ■具体的には ・当社で取り扱いのある商品カテゴリジャンルにおける商品企画、開発、仕入れ ・媒体制作および付帯業務(コスト・納期管理、商品調達等) ※担当媒体…カタログ/DM/チラシ/テレビ/ネット媒体等  ・商品選定、市場分析、企画開発、サンプル作成、品質管理、カタログ・WEBページのレイアウト(テレビ担当者の場合は演出)まで幅広く担当! ≪担当ジャンル≫ 健康家電、美容家電、エクササイズマシン等全般、生活雑貨、寝具全般など ※担当ジャンルは今までのご経験や得意分野、ご本人の希望を基に決定

AMBL株式会社

【東京:リモート】人事(中途採用) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 【魅力】 ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【生産推進本部】社内横断企画部門でのPJT推進/部門統括業務(リーダー~管理職)

営業企画・販促戦略、マーケティング

岐阜県大垣市神田町

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■部門のミッション 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。 配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内の共通・管理・付帯業務を統括し、各部門の円滑な業務運営を推進する役割を担っています。 活動を推進するうえで、生産推進本部外の社内組織および外部団体との窓口部門として、人財育成の支援なども行っています。 ■ポストのミッション 生産推進本部内の、各部門(モノづくり、GX、安全)の機能が一体となって推進できるよう、リーダーとして旗振り役を担っていただきます。 その中で既存のやり方にとらわれず、新たな企画提案を部門と協業して進められることを期待しています。 現在部長の後進としてのステップアップも期待しています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、安定した経営基盤と先進的な開発投資により、半導体パッケージ基板・DPFの2つの製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。 社会に貢献する製品を取り扱いつつ、社員一人ひとりが主体的に課題設定や企画提案を行い、自らの成長を実感できる環境があります。 また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20~30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。 安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 (1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

株式会社カカクコム・インシュアランス

営業企画・マーケティング担当

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区新橋

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

保険カテゴリにおけるマネタイズおよび営業企画戦略担当として、自社運用サイトの新規または既存ユーザに対してデジタルコミュニケーション戦略を中心にどのようにアプローチを仕掛けるかを具体的に考案し、顧客満足度の向上およびLTV最大化を実現頂きます。 具体的な業務内容 ・自社運用サイトの広告販売事業におけるマネタイズ ・デジタルマーケティングツール導入・運用 ・SFA/CRM/BIシステムに蓄積されているデータ抽出・分析 ・システム要件定義および開発依頼書の作成 ・システム、営業、コールセンターなど他部門との調整業務 ※個人のスキルやご経験によって任せる業務は変わってきます。 ※マーケティングの知識が無くても時間をかけて身に着けていただけるので未経験の方でも安心して業務従事いただけます。

オイシックス・ラ・大地株式会社

人事(教育・採用担当) ※年間休日120日以上

人事

東京都品川区1丁目11番2号 JR各線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け、「キャリア採用」戦略をリードいただきます。 事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■事業戦略と連動した採用要件の設計: 各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義します。 ■攻めの採用戦略立案・実行: ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現します。 ■戦略的エージェントリレーション: 人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化します。 ■高精度な選考プロセスと動機付け: 書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走します。 ■ダイレクトリクルーティングの牽引: 各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチします。 ■採用広報戦略の推進: 採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、同社の魅力と企業文化を市場に発信します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務(他社への出向を含む)

大晃機械工業株式会社

【山口】管理部門職(人事)※メンバークラス ※転勤なし

人事

山口県熊毛郡田布施町下田布施209-1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ~おすすめポイント~ ・転勤なし!腰を据えて働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

CSO事業大手

【MR,MM経験者】デジタルとリアルのハイブリッドマーケティングをやってみようと思う方◆年間休日120日以上◆

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京(雇い入れ直後)東京本社:会社の定…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

親会社(東証上場企業)のデジタルプラットフォームやRWD(リアルワールドデータ)などのデータを用いながら、医師のインサイトの把握や医師との強固な関係を築くデジタル×リアルのハイブリッドマーケティング職。 疾患/製品の課題や医師のアンメットメディカルニーズを明確にし、製品価値を最大化する戦略や企画にも参画していきます。 今後は製品のロンチのタイミングから成熟期など様々なタイミングで市場調査や戦略、企画立案にも携わっていただきます。新規事業なので本社スタッフとして0ベースで関係部署と一緒に作っていきます。 将来的には、当事業のマネジメントや新規事業開発、顧客営業等にも積極的にご参加いただければと考えております。

株式会社メディカルフロンティア

【中国語×SNSの知識が活かせるポジション】REDや各種SNSにかかわる業務をお任せ致します。

営業企画・販促戦略、マーケティング

〒105-0003 東京都港区西新橋3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックの医療経営コンサルティング事業を展開しています。 中華圏向けのSNS業務をお任せしていくことを想定しています。各種業務を一貫してお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・中華圏向けSNSの外部業者との連携・すり合わせ ・中華圏向けSNSの企画・コンテンツ企画・撮影・制作・投稿・分析  ※まずは得意な事を担当頂き少しずつ幅を広げていきます。

株式会社ミスミグループ本社

商品調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野(ナショナルブランド品) #IM-0808-30-M

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都千代田区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

①【プロジェクト対応】お客様の利便性を高め、利益を上げるために期初に設定されたプロジェクトの対応を行います。 プロジェクトは短納期商品拡充、売価設定、在庫効率化、商品拡販プロモーション、業務効率化等様々なものがあります。 複数のプロジェクトを経験することで、広範囲のビジネススキルを身に着けることができます。 ※プロジェクト内容は毎年変更します:40% ②【担当仕入れ先管理業務】商品仕入れ先の担当を持ち、確実短納期実現に向けた交渉、品質改善や価格に関する交渉を実施します。 :50% ③【クレーム対応】カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷/不具合品引取り手配(月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00まで対応):10% 業務内容の変更範囲:会社の定める業務

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