希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 23,665件(61〜80件を表示)
富国生命保険相互会社
【名古屋／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸…
400万円〜649万円
正社員
【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細： ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ： ・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目） お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力： ・男女共に育児休職取得率は100%！ ・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
【ローン商品事務企画】住宅ローン・個人ローン関連商品の事務企画業務担当.
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都新宿区西新宿2‐1‐1 新宿三井…
550万円〜699万円
正社員
【具体的な業務内容】 （1）住宅ローンの事務システム企画 住宅ローンの申込受付から融資までの一連の事務におけるフローの改善企画。 運用の変更による改善から、システムの企画まで幅広く携わっていただきます。 （2）カードローンの事務システム企画 個人のお客さま向けに提供しているカードローンの審査から 契約後の管理業務における業務効率化に向けたシステム企画、業務フロー構築に関する実務全般。 （3）その他事務全般の改善企画 ローン以外の商品の事務についても改善企画をお願いすることがあります。 ★オペレーションセンターと一緒に課題の洗い出しを行い、 必要な運用改善、システムの企画・要件定義を行っていただきます。
富国生命保険相互会社
【沖縄／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
沖縄支社 住所：沖縄県那覇市久茂地2-…
400万円〜649万円
正社員
【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細： ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ： ・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目） お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力： ・男女共に育児休職取得率は100%！ ・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社南西楽園リゾート
宮古島のリゾートホテル総合職／引越し補助＆社宅＆社食あり／未経験歓迎
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都港区南青山2-12-14
300万円〜500万円
正社員
★さまざまなサービスを通じて、「心に刻まれる宮古島タイム」を創り出していきます★ ・未経験OK ・ジョブローテーション可能 ・多彩なキャリアパスあり 【空港レセプションカウンター】 宮古空港到着ロビー内にある、当社専用カウンターでのお仕事。シャトルバスへの誘導、島内のご案内、アテンドなどを行います。（※英語が話せる方／グランドスタッフ等の経験があれば活かせます） 【ホテル】 主にフロントスタッフとして、予約対応・チェックイン・チェックアウト・施設案内などを行います。意欲や希望次第でコンシェルジュやバトラーを目指すチャンスも！ 【レストラン】 料理の提供やお客様のご案内を行うホール業務、店舗の準備・後片付けなど。調理志望の方も大歓迎！沖縄料理はもちろん和食、イタリアンまで幅広くスキルが磨けます。 【レジャー】 アクティビティが好きな方、注目！マリンスポーツやフィールドレジャーなどのご案内・接客を行います。「ダイビングが趣味」「関連資格を持っている」という方は経験・スキルを活かせます。 【ショップ】 ホテルに併設するショップでは、沖縄・宮古島の特産品やオリジナル商品などを販売中。その店舗にて接客・レジ・品出しなどをお任せします。 【ドライバー】 ハイエースを運転し、空港～ホテル間をはじめとしたエリア内の送迎を行います。大型免許をお持ちの方にはバスの運転をお任せするケースも。 【バックオフィス】 施設の管理やメンテナンス、人事、総務、経理など。バックオフィスから現場スタッフを支えていきます。
株式会社T-TOP
【大阪市/心斎橋/転勤無し】営業企画(土日休み)/社内向け研修担当・トレーナー経験をお持ちの方向け【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博…
500万円〜649万円
正社員
〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜 ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ◎オファーのタイミングで年間休日117日 or 126日のいずれかを選択することが可能です！ ※126日選択の場合は年収が５％減となります。 ■概要： 当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容： 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、営業企画をお任せいたします。主に研修を担当いただきます。 ■具体的には： ◎企画部門が出したアイデアをもとに研修のコンテンツを作成 ◎作成した研修の実施 ■募集背景： 現在グループ全体で70億ほどの売上規模ですが、今後3年で業界1位の売上100億越を目指すうえで必須となる組織づくりに向けた増員採用です。 ■現場の営業スタイル： 大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けています。 ■株式会社T-TOPとは： ・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。
非公開
販促企画
営業企画・販促戦略
東京
600万円〜800万円
正社員
◆WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。 【業務内容】 マーケティング戦略の立案と実行 デジタルマーケティング、PR、広告戦略の統括 KPIの設定と進捗管理 社内外のチームとの連携による施策実行 新規市場におけるマーケティングリサーチ 予算管理とROI分析 経営陣との協働による全社戦略の策定 ※業務内容の変更の範囲：無
非公開
販促企画
営業企画・販促戦略
東京
700万円〜
正社員
サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。 ＜業務内容＞ CS Opsカスタマーサクセス企画・推進（カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 ＜業務詳細＞ ・担当顧客のサポート ・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標（OKR・KPI）の立案 ・組織の拡大に対応できる基盤づくり ・ナレッジ共有の仕組み化 ・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 ・生産性を高めるための各種企画推進 ・継続や解約に関するデータ分析 等
三井住友カード株式会社
営業のDX推進【Salesforce・AIエキスパート】
営業企画・販促戦略
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
700万円〜1300万円
正社員
「営業のDX推進【Salesforce・AIエキスパート】」のポジションの求人です ビジネスマーケティング本部 BMマネジメント部 本部運営企画グループに所属し、IT・データ・AIを活用しながら法人決済ビジネス領域の営業効率化や生産性向上を目指します。同社に蓄積された金融データを活用し、ブルーオーシャンである法人決済ビジネス領域を開拓するための事業におけるDX化を企画・推進し、営業戦略へと繋げていただきます。ミッションは新規顧客の獲得と既存顧客の活性化です。 【具体的には】 ■セールス・マーケティング領域のDX化推進 ・SFA活用強化推進 ・データ、AIの活用 ・Salesforceを中心としたシステム企画・業務改善 マーケティングシステム構築 生成AIの活用 CDP構築 等 ※希望に応じて、事業・マーケティング・営業戦略立案、実行にも携わることが可能です。 【本ポジションの魅力】 ■法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。 ■SMBCグループの基盤を活用した営業・マーケティング企画の実行が可能で、非常にやりがいのあるポジションです。 ■Fintechの進展に伴う市場変化に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。 ■戦略企画からシステム構築まで、プロジェクトの上流から下流までを一貫して経験することができます。 【募集背景】 BMマネジメント部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。 ビジネス領域も含め拡大している本部の一員として、BtoBビジネスの知見・スキルを持ち、柔軟な発想で法人決済ビジネスを拡大していける人材を求めています。 【配属部署】 ■BMマネジメント部 本部運営企画G/各部支援G いずれかを想定 所属するビジネスマーケティング本部全体の統括・戦略策定を担います。 配属予定のBMマネジメント部本部運営企画グループは、総勢8名の少数精鋭チームです。 所属メンバーは20代～30代が中心です、将来的には若手社員の育成も担っていただく可能性があります。
株式会社T-TOP
第二新卒歓迎【大阪/心斎橋/転勤無し】営業企画（研修担当）/土日休み/電気料金高騰で追い風◎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博…
450万円〜649万円
正社員
〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜 ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ◎オファーのタイミングで年間休日117日 or 126日のいずれかを選択することが可能です！ ※126日選択の場合は年収が５％減となります。 ■概要： 当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容： 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、営業企画をお任せいたします。主に研修を担当いただきます。 ■具体的には： ◎企画部門が出したアイデアをもとに研修のコンテンツを作成 ◎作成した研修の実施 ■募集背景： 現在グループ全体で70億ほどの売上規模ですが、今後3年で業界1位の売上100億越を目指すうえで必須となる組織づくりに向けた増員採用です。 ■現場の営業スタイル： 大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けています。 ■株式会社T-TOPとは： ・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。
株式会社ユーザベース
セールスイネーブルメント【フルリモート可/フルフレックス】
営業企画・販促戦略
東京都 千代田区丸の内2-5-2 三菱…
800万円〜1300万円
正社員
「セールスイネーブルメント【フルリモート可/フルフレックス】」のポジションの求人です 【求人概要】 現在、同社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。 今回募集するのは、スピーダのセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。 直近営業組織を再編したばかりの中で、営業組織を横ぐしで見て頂きます。 【仕事内容】 スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ■営業組織のスキル向上支援 ・スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施 ・経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築 ■営業メンバーへの伴走支援 ・商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援 ・成功事例・ナレッジの蓄積と展開 ■その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり 【ポイント】 ◎関わる営業担当の人数感、営業の方の年齢のボリュームゾーン、平均入社年数 ・直接担当する組織は3～5名位 ・営業年齢は30代前半が多い。平均入社年数は0～2年位 ◎営業現場のリアルな課題感 ・対峙する顧客が、経営企画・事業開発が多く、営業職とは縁遠いため顧客理解が難しい ・プロダクトが高付加価値で高機能なため、便益を説明するのが難しい 以上より、NJの立ち上げの難易度が高く、且つ工数がかかる ◎入社直後に一番優先度高く対応してほしい課題 ・営業トレーニング（スピーダセールスの立ち上げ支援） ◎営業Mgrとの関わり方、ミッションの違い ・営業Mgrとは密連携し、リーダーが管掌する組織の組織戦略を一緒に策定 ・ミッションの違いは、Enablementは育成メンバーの立ち上がりに課題がある組織へ立ち上げ支援することもあるのですが、メインの目標は「営業組織全体の生産性向上」 ・全体最適となるプロジェクトを設計し進める、というのが1組織の責任をもつ営業Mgrと異なる点 【ポジションの魅力】 ■経営視点を持ったセールス組織づくりに貢献できる スピーダは企業の経営企画・事業開発・財務・CVCなど、経営の中枢を担う方々に利用されています。そのため、セールス…
非公開
販促企画
営業企画・販促戦略
東京
600万円〜800万円
正社員
同社の自社製品であるクラウドサービスのマーケティング担当として、以下業務を担当いただきます。 リード獲得からナーチャリングプロセスの構築および施策検討、実行、効果検証、改善 ・リードナーチャリングに必要なコンテンツの企画・作成（ホワイトペーパーなど） ・メールマーケティングの企画・実行 ・オンラインセミナーの企画・集客・資料作成・運営 ・各種データの整備、分析 など 自身の得意な経験を活かしながら、徐々に業務範囲を広げていける環境です。 ・オフライン展示会企画・準備・運営 ・サービスサイト/オウンドメディアの企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など） ・Web広告運用 （変更の範囲）会社の定める業務
株式会社商工組合中央金庫
業務改革推進部
営業企画・販促戦略
東京都 中央区八重洲2丁目10番17号
700万円〜1100万円
正社員
「業務改革推進部」のポジションの求人です ■募集部署では、組織の生産性向上に向け、銀行取引（法人・個人）におけるデジタルチャネルの活用、店舗機能・店内デザインの見直し（含む本社機能の一部移転）、事務集中部署の効率性改善を一体的に進めています。 ■入社後は多岐にわたる担当業務領域のなかから、これまでの職務経験やスキルに応じて、担当領域を決定します。 ■各業務領域で共通する仕事内容は、現状分析を通じた課題の特定、当該課題解決に向けたソリューションの企画立案、解決策の実現に向けた関係者調整（システム化を含む）、実装局面にある施策についてはプロジェクト管理に取り組んでいただきます。 ■バックオフィスの業務改革に横断的に関与できるとともに、能力に応じて大きな裁量を持って企画立案やプロジェクトに取り組んでいただくことが可能です。 【配属】業務改革推進部
富国生命保険相互会社
【群馬／未経験歓迎】営業総合職（営業所長候補）〜充実の福利厚生／豊富な研修制度／創業100周年〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、人事
前橋支社 住所：群馬県前橋市本町2-1…
400万円〜649万円
正社員
【業界・職種未経験歓迎！20代〜30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細： ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ： ・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２〜３年目） お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力： ・男女共に育児休職取得率は100%！ ・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
ウィーメックス株式会社
営業企画【社会貢献性医療DXのパイオニア企業】
営業企画・販促戦略
東京都 渋谷区渋谷3-25-18 渋谷…
700万円〜1200万円
正社員
「営業企画【社会貢献性◎医療DXのパイオニア企業◎】」のポジションの求人です 医療DXのパイオニアである同社にて、ウェルネスソリューション部の営業企画をお任せいたします。 当ポジションでは、企業および健康保険組合にいたる幅広い顧客層に対する「予防医療」に関わるサービスの拡販に向けて、営業企画の役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・目標達成に向けた営業戦略の立案および進捗管理、データ分析をもとにした課題の特定から対策立案まで行っていただきます。 ・また、市場および顧客のニーズを把握し、新たなサービスの開発に向けた社内調整および他社とのアライアンスを含め、事業拡大につながる最適なソリューションを立案して頂きます。 【配属部署について】 ウェルネスソリューション部 予防医療の観点でソリューションを提供している部署になります。 営業組織でも、「ストレスチェック」「健康診断サポート」「オーダーメイドの健康情報冊子」など幅広いソリューションを提供しております。 【部署のミッション】 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。 健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。 【魅力】 ・ヘルスケアIT領域のパイオニア企業です！ 同社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。 ここ数年は、当社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell-beingの実現に挑戦しております。 ・社会貢献性の高い事業！ 予防領域についてはサービス開発や連携も増えてきており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が可能になってきております。 また、今後も事業拡大に向けて新サービスの開発も積極的に進めていきたいと考えております。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。 ・2ヶ月目以降は、営業戦略の立案および数値管理、対策の立案を行っていた…
ＰａｙＰａｙ銀行株式会社
CX統括部/推進グループ.
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビ…
500万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・セールスフォースおよびコールセンター基盤に関する企画・運用 ・カスタマーセンターの運用支援、改善策の実施 ・サポートツールの企画・運用 ・上記業務に付随する社内外との調整、折衝、各種報告 ※スキルや志向性にあわせ、役割分担をご相談させいただきます。 ※業務知識習得のため、カスタマーセンターでの研修（座学・受電）へ、 2週間から1ヶ月程度、参加いただく可能性があります。
株式会社リブセンス
オペレーション/プロセス設計 責任者候補【フルリモート可】
営業企画・販促戦略
東京都 品川区上大崎2-25-2 新目…
800万円〜1400万円
正社員
「オペレーション/プロセス設計 責任者候補【フルリモート可】」のポジションの求人です 【募集背景】 今期組織拡大に伴い、増員として募集を開始致します。当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 【業務内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・効率化とプロセス最適化の実現を目指します。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバーの育成などをお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/その他）を横断し、プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中長期に向けたオペレーション戦略・組織戦略の策定と実行 ■予算策定と管理 ■業務プロセス改善の企画、推進 ■業務モニタリング・リソース管理 ■リスク管理 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価（20～50名程度） 【組織】 ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。 その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5～7名程の規模となります。 ゆくゆくは、全チームを統括していただく想定をしております。
非公開
販促企画
営業企画・販促戦略
東京
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 自社商材におけるマーケティング全般に責任を持っていただく、非常にやりがいの大きなポジションです。 商材 FITPLACE24（トレーニングジム） EVANE（トレーニングウェア） Kaminii（ヘアケア） 業務内容 ＜P2Cのマーケティング戦略立案・実行＞ ・Webマーケティングの企画?運用（特に、デジタル広告を用いたマーケティング活動） ・各媒体の運用 ・クリエイティブディレクション ・LPディレクション ・LINE運用 ・ECモール運用（Amazon,楽天） ・インフルエンサーマーケティング ・オフラインマーケティング（店舗） ・SEO/MEO ※能力に応じた業務をご担当いただきます！もちろん新しいことへのチャレンジも大歓迎です◎ 1日の業務スケジュール例 10:00? メールチェック・タスク確認 10:30? 朝会 11:00? 案件担当者とのMTG 12:00? お昼休憩 13:00? 社内MTG 14:00? 運用分析・資料作成 16:00? 戦略立案・KPI策定 17:00? LP作成 19:00 退勤
非公開
販促企画
営業企画・販促戦略
東京
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 データドリブンな戦略で市場認知を拡大し、リード獲得からナーチャリング、 商談創出までのBtoBマーケティング施策を推進。営業チームと連携し、事業成長を加速する。 BtoBマーケターとして、リード獲得からナーチャリング、商談創出までのマーケティング戦略をリードいただきます。 以下に主な業務内容、求められる役割を記載します。 市場での認知拡大と見込み顧客の育成を通じて、営業チームと連携しながら事業成長を加速していただきます。 将来的には、マーケティング部門の戦略策定やチームの統括も期待しています。 マーケティング戦略の策定 ・市場調査やターゲット分析を基にしたマーケティング戦略の立案 ・コンテンツマーケティング、SEO、広告運用の最適化 ・データ分析をもとにしたマーケティングKPIの設定・改善 デマンドジェネレーションの推進 ・リードジェネレーション（オンライン・オフライン施策の企画・実行） ・リードナーチャリング（MAツールを活用した施策の運用） ・ペルソナ設計とカスタマージャーニーの構築 マーケティングプロセスの管理 ・MAツール、CRMの管理・最適化 ・SFAを活用した営業チームとの連携 ・施策ごとのPDCAサイクルを回し、継続的な改善を実施 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て
株式会社 ニックス
【労務事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
人事、総務
株式会社ニックス 転勤の可能性：なし …
〜252万円
正社員
ニックス本社での労務事務業務全般をお願いします。 「給与関係全般（給与・賞与・年末調整など）」「社会保険関係」「各種手続き（求人票・入退社）」などをお任せします。まずは「給与計算・労務事務業務」の仕事に取り組んで頂きます。 【入社後は丁寧な研修であなたを育成します！】 先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますので、一歩一歩着実に成長していけます！少しずつ業務を引き継ぎながらのスタートとなりますので、新しい環境に不安がある方も安心です♪毎日・毎月のルーチンにも無理なく慣れていけますよ！ スキルは働いていくうちに磨かれていくので、気負いすぎずにスタートしてください♪ 【女性スタッフ多数活躍中！】 今回募集を行っている労務事務業務なども含めた管理部門では、女性スタッフが活躍しております♪スタッフ同士の仲も良いアットホームな職場ですので、部門の垣根を越えて互いに声を掛け合いながら連携した業務が行える環境が整っております！ 【産休・育休を取得後復帰したママさんも多数在籍！】 勤務時間や休みも基本固定で残業も少ないため、家庭とも両立して無理なく働けます♪これから入社される皆様も、様々なライフイベントの際には積極的に各種制度をご利用ください。周りの理解を得ながら無理なく長く働けます♪ ※変更範囲：業務の変更なし
ソフトバンク株式会社
営業企画・戦略【ヘルスケア・医療領域】※グループ出向
営業企画・販促戦略
東京都 港区竹芝（ソフトバンク本社）ま…
700万円〜1400万円
正社員
「営業企画・戦略【ヘルスケア・医療領域】※グループ出向」のポジションの求人です 【期待する役割】 「HELPO（ヘルポ）」を中心とした自社開発ヘルスケア・医療サービスの法人・自治体向け提案活動に従事いただき、営業企画・戦略業務を中心に担っていただきます。 ・「HELPO」提案先大手法人や自治体との新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ ・ヘルスケアデータ利活用における新規事業の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ 【職務内容】 ・営業と連携した事業企画（事業構想立案、事業展開シナリオ／事業計画策定、共創プロジェクトの社内承認獲得など） ・サービス開発の推進（ビジネスモデル／サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ／PoC／開発計画策定） ・事業オペレーション設計（事業運営体制の設計、営業・マーケティング戦略の策定） ・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定・交渉、社内連携） ・営業・事業推進のためのKPI管理（実績の把握、数値分析・傾向分析・対策の実行） ・医療・ヘルスケアアプリの市場分析、競合調査、および営業資料の作成 【組織構成】 法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 エンタープライズビジネス部配属／ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向頂きます ヘルスケアテクノロジーズ（株）は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。 2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、202…
