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〈神奈川〉財務経理(マネージャー)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理財務の業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算(単体/連結)、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント 【募集背景】 欠員募集。 メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。 【組織構成】 財務経理部:4名※本ポジション含まず ゼネラルマネージャー(40代後半男性)-マネージャー(候補)★本ポジション-リーダー(60代前半男性)-リーダー(40代前半女性)-テンプスタッフ(40代前半女性) 【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間~40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。

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経理(管理会計)<鉄道システム事業>

経理、財務

山口県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■事業方針に基づき、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメント等、一連の業務を担当いただきます。 ※国内/海外出張機会があります。 【具体的には】 ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 (1)管理会計・業績管理:工場収支・製品収支・事業部収支・予算管理・予算実算分析など (2)プロジェクト管理:事業で受注しているプロジェクトについて、財務の観点で下記管理いただく  └プロジェクトの予算/決算(仕訳)  └プロジェクトのコスト見通し管理  └入出金見通し管理  └為替リスクヘッジの検討及び実行  └税務リスクの検討

国内トップクラスの独立系風力発電ディベロッパー

経理・財務メンバー

経理、財務

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■親会社のHDグループ/経理業務を中心にファイナンス対応や発電所の売却案件対応などの財務業務も担当いただきます。 【具体的には】 ・経理業務 ・プロジェクトファイナンス対応 ・発電所の売却案件対応 ・弁護士・金融機関との折衝、調整 ※プロジェクトファイナンス等の専門業務には、上司・先輩社員のサポートを受けつつも、主担当としてプロジェクトに関わっていただきます。 ※入社後は、ご経験やスキルに応じて業務を担当いただきますが、経理業務にとどまらず、財務領域へのチャレンジが可能です。将来的には、ファンドを組成するような業務にも携われる可能性があります。

国内トップクラスの独立系風力発電ディベロッパー

経理・管理職候補

経理、財務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■将来的な管理職候補として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・連結決算 ・法人税等の税金計算 ・上場会社の会社としての決算業務 ・IFRSへの組み替え ・その他、日常経理なども担当いただきます ※入社後まずはご経験やスキルに応じて業務を担当いただいて徐々にスキルアップしていただき、担当業務の幅を広げていただきます。上場会社の会社となりシステム更新の計画などもあるため、やる気次第で経理業務や決算業務の仕組み作りも経験することが出来ます。

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提案営業<製造現場課題、経営課の課題解決>

営業企画・販促戦略

香川県、岡山県、広島県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するのための提案営業を担当していただきます。 【具体的には】 (1)(2)の業務内容に関して、ご経験に応じてそれぞれ担当頂きます。 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 ■具体的な仕事内容に対しての期待する成果 (1)販売店を通じた販促計画立案実行による売上の拡大  販売店の同社商品取扱量(売上)による販売店の成長 (2)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上の拡大  同社商品採用(売上)拡大による顧客の課題解決 ■この仕事の魅力 様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得...

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経理

経理、財務

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経理部において経理全般(単独会計、連結会計、税務、財務)等、経理業務全般をご担当いただきます。 お任せする業務及び選考はご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。業務経験に応じて、ホールディングスや国内シェアード会社にて経理業務を担当いただきます。 【具体的には】※業務内容に応じて出向先が決定します ■ホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務) ・連結財務諸表・連結決算書の作成 ・事業報告書等の情報開示 ・会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理 ・法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算) ・国際税務関連(移転価格税制対応等) ・連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク ・資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理 ・経理的側面での事業支援等 ■単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務 ・決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等)  ・会社法計算書類等の情報開示 ・経営情報の作成・報告 ・関連部門への経理的側面からのサポート

大手企業から分社したセンサーメーカー

営業企画

営業企画・販促戦略

京都府、東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■営業部?の強化と?材育成をメインに、データ分析を活?した営業・販売戦略の提案や、独?の?材育成プログラム(FEP=独?の?材育成プログラム)の?ち上げ最中(0.5−10)の実践を共に担っていただきます。 【具体的には】 ・データ分析及び、営業戦略提案(30%) └営業部?が策定した営業戦略を改修やブラッシュアップ ・営業?材育成:研修コンテンツの企画、?社独?の育成プログラムの実践(70%) └研修コンテンツ作成 └研修スケジュールの作成 └研修内容や知識のナレッジ化 └確認テストの実施 └コンピテンシー(?動特性)の作成から?事制度(?事評価)への接続

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経理担当

経理、財務

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社経理担当として、業務経験・希望等を勘案の上、以下の業務のいずれか、もしくは複数ををご担当いただきます。 【具体的には】 ・経理業務全般(連結決算を含む) ・監査法人対応 ・予算管理業務 ・システム導入

株式会社エンゼルグループ

【経理マネージャー候補】上場HD/週1出社・フレックス可

経理、財務

東京都 千代田区有楽町2丁目10−1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【経理マネージャー候補】上場HD/週1出社・フレックス可!」のポジションの求人です \TOKYO PRO Market上場!リモート・フレックス可 『経理マネージャー候補』の採用です/  レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。  グループ全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。 【職務内容】 ◆日常の業務  数社の伝票承認をお任せします。  スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。   ◆メンバーマネジメント  同じ会社を担当しているメンバー(3名)のマネジメントをお任せします。 ◆四半期・年次決算業務  四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。  開示書類の作成も担当して頂きます。  また年度末には決算書等の作成もお願いします。 ※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。 同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。 【期待する役割】 同社のグループ会社の経理をお任せ致します。 将来のマネージャー候補としての採用のため、ピープルマネジメントをお任せする予定です。 【組織構成】経理部 20名 同社は会社ごとに担当分けをしています。 今回お任せする「エンゼル不動産」担当は3名のメンバーが担っている状況です。 レポートライン:部長 兼 役員1名(50代女性)  ※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。 経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。 ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。  中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。 【働き方】 ■リモートメインで従業が可能!(週4) ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート(週1出社)での就業で問題ございません。 ■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎ ■フレックス可!(コアタイムー11:00-16:00) ■転勤無し! 【同ポジションの魅力】 …

伊藤忠マシンテクノス株式会社

経理(決算・税務等)/管理職候補【東京/伊藤忠G機械商社】

経理、財務

東京都 千代田区永田町2-14-2 山…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経理(決算・税務等)/管理職候補【東京/伊藤忠G機械商社】」のポジションの求人です 大手総合商社伊藤忠商事グループ会社で部長代行候補として決算や税務申告の仕事を中心に以下の業務をお任せいたします。 ■依頼背景 2022年4月合併により新設した同社の財務経理部門において部長代行候補を募集しております。現在、同部門は東京と大阪にあり、大阪には部長代行がおりますが、東京の部長代行は不在であり、東京メンバーを統括できる部長代行を探しております。 ■業務内容 ・(単体および連結)決算締め、会社法決算(財務会計)、会計監査対応 ・資金計画作成・管理、貿易関連書類のチェック ・(海外)連結対象会社における経理指導および管理業務 ・管理会計対応(社内通達作成、親会社への連結報告) ・経理処理検討及び問い合わせ対応等 ・税務申告書作成、税務調査対応(ゆくゆくは) ■配属組織 財務経理部 人員:10名(部門長1名、部長1名(大阪兼務)、総合職6名、一般職4名) ※財務経理部門は東京と大阪にございます。 ■本ポジションの魅力 ・大手総合商社伊藤忠商事のグループ会社として、伊藤忠商事と同水準のルールが整っており、それを学ぶことができると共に小規模の人員のため、幅広い業務を経験することができます。 ・部長代理候補として入社頂き、財務経理部門のメンバーマネジメント・教育に携わることができます。

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経理〔KDDIグループ/東京転勤無〕

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は近年急速に業容を拡大している伸びのある企業です。業容拡大により経理部門の業務も急増しているため、新たにメンバーを募集します。 【仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算処理 ・決算発表資料等の作成 ・監査法人対応 ・法人税消費税等に係る申告納付作業 ・自己資本比率計算作業 ・新商品、新サービスに関する会計処理方法の企画、調整、実施 【推進中の取組】 ・バーゼル(3)(FIIRB)対応 ・会計システム更改 ※とくにバーゼル(3)対応は、経理担当として中心となって推進いただく想定です 【配属部署について】 部長+7名体制(25年5月現在) 20代~50代までバランスよく在籍しています。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、8:40~17:10で勤務されている方が多いです。 リモート勤務は担当業務に応じて利用可です。 ただし入社直後数か月は業務習得のため原則出社していただきます。 【入社後の受け入れ体制】 入社後は1~2か月程度OJTにて業務を習得していただき、ご活躍いただきます 【このポジションの魅力】 ・経理業務を通じ、会社全体の業務に関する情報を得られます。 ・様々な新商品・新ビジネスの開発に経理面から携われます。 ・金融機関特有の経理知識及びスキルを習得でき、専門性を高めることができます。 ・少数精鋭のため、銀行の経理業務全体に関わることができ、キャリアの幅を広げていただけます。

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営業企画/事業企画(IT特化型人材紹介事業/豊富な求職者・求人データ)

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案~実行・運用全般を担当していただきます。 今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には(一例)】 ■人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。 いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ■IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。 市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 同社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。 1つのグループは6~10人ほどの構成となり、20代後半~30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員(40代)直下でのポジションとなります。

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経理<財務会計>

経理、財務

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■経理課メンバーと連携をしながら下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 <制度会計> ・単体決算、連結決算 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 ・法人税等の申告納税業務 <国際税務> ・移転価格文書作成 ・移転価格税制、海外税務問題対応 ※ご経験とご希望を踏まえ、面接を経て業務内容は決定いたします。

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事業部経理・業績管理

経理、財務

広島県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■情報テープ事業関連の業績管理、予測、決算業務を担当いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 単体業績管理、グローバルの原価管理、事業戦略立案(投資案件等)、グループ会社業績管理・税務・資金等の支援等。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 原価管理業務、業績管理、海外アドミ、マネージャーとしての組織管理、機能軸経理業務等 【業務のやりがい/アピールポイント】 定量的な分析方法、経理専門知識向上や事業戦略などの専門性が身に付き、また事業部経営層の意思決定する場に関与する機会も多い環境です。また、海外グループ会社とのやりとりも多く、グローバルに活躍可能です。

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オープンイノベーションマネージャー【アライアンス・資本調達】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、アサヒグループが抱える課題解決と新規事業開発を目的に、2023年1月、イノベーション推進組織FCH(Future Creation Headquarters)を設置しました。本組織ではグループ横断での新規事業の検討や、既存事業のスピードを上げる・拡大させる、AI技術の活用推進などの役割を担っています。アサヒグループではこれまで飲料や食品を中心に、マス向けの幅広いビジネスを展開してきましたが、FCHでは異業種のさまざまな企業や人材とも共創し、新たな領域での事業創出や、既存事業とのシナジーを創出するための取り組みを行なっています。この取り組みさらに加速させるため、本ポジションを募集いたします。 【期待する役割】 FCHのオープンイノベーションをリードし、担当領域のおけるアライアンス企画推進・社内外の資本調達・マーケティング企画等、担当事業の推進がmissionです。 アサヒグループの資本活用に留まらず、社外の資本調達も視野に入れながら、柔軟な発想で事業推進を行って頂くことを期待しております。 ※領域の詳細は面接通じてお伝えいたします。 【具体的な業務内容】 ・FCHにおいて進行中のプロジェクトや新たにチームが生み出す事業案をもとに、事業成長にレバレッジをかけられるアライアンス戦略を企画し実行する。 ・国内外で資本調達(資金、現物、人材など形態を問わず)を行う。 ・財務リターンに限らず、ソーシャルインパクトや人的資本の成長なども含む重層的な合意形成をリードする。 ・事業の進捗に合わせて柔軟に予実マネジメントを遂行する。 【配属部署構成】 配属部署であるFCHは全体で約50名(兼務及び業務委託含む)で構成されており、事業開発を行う4つのユニットと、事業開発サポートするチームがございます。(それぞれ25名程度)その中で、今回は事業開発を行うユニットにジョインをして頂きます。

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税務スタッフ

経理、財務

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同社にて税務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・移転価格・国際税務に関するグループ方針・戦略策定、業務推進 ・組織再編、M&A、新規取引等に関する税務面からのサポート ・税務ガバナンス強化、タックスプランニングの推進 ■キャリアパス ・同社財務経理部に所属し、同社グループにおけるグローバル税務のエキスパートとして活躍し、いずれは、当該業務・部門のマネジメントにも携わっていただく可能性があります。 ・希望によっては、財務・会計・経営企画等の他のファイナンス領域や、海外グループ会社駐在を含む他の業務に携わることも可能です。

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CRE戦略課長【NEC本社/不動産管理/在宅週半分可】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 Workplace Groupは、不動産に関する立地戦略、プロジェクト、日常管理の幅広い領域を担当します。各分野の専門家になると同時に、包括的なCRE業務の経験を積むことができます。また、予算規模も大きく、スケールの大きな仕事に関わることができます。 【職務内容】 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。 ・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進 ・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行 ・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成 ・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ ・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携 【ポジションのアピールポイント】 ・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です ・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます ・将来的には管理職もしくはプロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメントへの経験拡大も可能です

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経理

経理、財務

栃木県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・月次/連結決算、開示資料作成 ・固定資産/帳簿・伝票/資金・税務管理(税効果・移転価格など) 海外対応 ・欧州・アジア拠点との連結決算 ・現地出張による会計フロー確認・書類チェック ・英語を活かした業務で国際的キャリア形成が可能 キャリアパス ・将来的に海外赴任の可能性あり ・グローバル経理/マネジメント力を習得 使用システム例:PCA会計、DIVA等

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財務・経理<税務>

経理、財務

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しているため、同社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっているため、最重要課題として取り組んでいます。 【具体的には】 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等) ・税務調査対応、税申告 ・税金費用計算、分析 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等) 【ポジションの魅力】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験が可能です。 経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得ることが想定されています。 移転価格税制等、業務を通じて最先端の税務知識の習得が可能です。 国内税務、国際税務対応に留まらず、税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することが可能です。

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経理マネージャー候補【海外子会社管理】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。配属先は同社財務経理戦略部経理課です。 アカウンティングチーム(海外事業担当)は、オペレーションおよびガバナンスの両面から急速な事業拡大を支えるべく、グローバルな財務経理体制の構築を推進しています。このポジションは、立ち上がったばかりの経理チームの一員として、日常的な経理業務に加えて、事業内の様々なプロジェクトに参画し、新しい仕組みの企画・構築から実際の運用や改善活動まで、海外のグループ会社と一緒になって幅広い業務に取り組んでいただくお仕事です。 【業務内容】 国内法人の年次決算・四半期決算・月次決算を担当します。 ・一般経理(仕訳作成/入力、入出金管理、買掛/売掛金の管理など)、クロージング業務、財務諸表や連結パッケージ作成等の業務 ・固定資産管理(システム開発費用、R&D費用の管理、資産化の管理) ・会社法関連書類の作成 ・法定監査、J-SOX、内部監査、業務監査等への対応 ・子会社管理(米国、欧州、シンガポール、インド他) ※税務はグループ会社のシェアード支援を受けています。 ※現在進行中の会計システムの入れ替えプロジェクトにも参画していただきます <プロジェクト関連業務> 個別案件/各種プロジェクトに経理マネージャー/担当者として参画し、経理オペレーションや採算管理機能などの業務設計/導入/運用を担当します。 ・グループ会社間で統一された経理業務フロー・各種ポリシーやルールを策定し、各社の経理担当者と協力して各社への導入を推進します。 ・グループ会社のモニタリング機能を強化し、グループ全体として財務経理面のガバナンス強化に取り組みます。 ・経理プロセス及びシステムの設計導入・改善業務を担当し、業務効率化やガバナンス強化を推進します。 【組織について】 財務経理戦略部 財務会計課 連結グループへの配属となります。 組織:2名

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