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募集ツール制作担当(セールスツール部ツールチーム)

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 セールスツール部 ツールチーム 【部署ミッション】 お客さまに商品内容を正しくご理解をいただくことを目的とした各種募集ツール(パンフレット、チラシ、ご契約のしおり等の印刷物、販促用ノベルティ)等を展開しています。 各販売チャネルの営業戦略に合わせた、募集ツールの企画・制作を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新商品発売時の各種募集ツールの対応 ・募集ツールの新規作成時における企画立案 ・各種既存募集ツールの改訂対応 ・社内関連部門との各種調整 【求人背景】 当社は今後もお客さまのニーズにお応えするために商品開発の幅やボリュームを拡大していく予定です。推進に向けては、販売促進に繋がる見やすく・わかりやすい募集ツールの展開が必要であり、一緒に実現いただける発想力・行動力のある人材を求めています。 【求人業務のやりがい】 ・金融機関ならではの大規模プロジェクトにおける中核メンバーとして活躍していただくことができ、特定の部門だけではない幅広い知識が身につきます。 ・会社規模が拡大し、成長過程にある会社で、さまざまな業務を経験することができます。 【部門の職場環境】 ・残業は30~40時間/月です(担当業務や参画プロジェクトにより、繁閑期は異なります)。 ・業務経験が短い社員が約半数であるため、不明点を周囲に確認しやすく、不明点や不安感がない環境になるよう努めています。経験値の高い人が積極的に知識を共有するなど、日頃からコミュニケーションを大切にしています。 ・リフレッシュ休暇や、通常の休暇を取得しやすい職場です。 ・部門人員数:18名 ※2025/6時点

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法人分野全般に関する企画・管理業務

営業企画・販促戦略

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 専門的な部署を取りまとめている部門で、営業店に対して営業戦略を考えていきます。 以下、いずれかの業務(1~11)を担当頂きます。 業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。 【詳細な業務内容】 1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理 2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理 3.DX支援ビジネス(お客さまのDXサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション) 4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理 5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理 6.法人保険(生保・損保等)業務の企画・推進・管理 7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務 8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理 9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理 10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのIPOサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営   【募集背景】   ・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま(法人)のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。 ・社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。

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音楽DSP向けの配信営業・プロモーション(アニメ作品中心)

営業企画・販促戦略

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 全世界で日本を代表するコンテンツとなった同社アニメ作品を軸とした音楽作品(主題歌・劇中歌・劇伴)の音楽配信営業とプロモーションを主導いただきます。 特に、全世界をターゲットにして、DSPと向き合い、コンテンツを世界中に届けるためのプロモーションの戦略立案と実施を期待しています。 【ミッション】 アニメに紐づく音楽作品を世界中に届けるため、DSPと向き合いながら配信プロモーションの戦術企画、企画実行をする。 【具体的な業務内容】 ■Sptotify/Apple/googleに対する配信企画の策定と実施 ■デジタル配信に伴うプロモーションを総合的に指揮する。 (DSPヘの営業/プレイリスト・キュレーター営業、各種施策の展開) ■DSPから良いメニュー、企画を引き出し、実施するための渉外活動 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 同社を代表するアニメ作品の音楽を、全世界をターゲットに配信プロモーションの戦略を主導いただきます。今注目されている日本のアニメ音楽をグローバルにサービスを提供するDSPと向き合いながら配信戦略を策定実施するポジションです。 また、原作からメディアミックスを一貫して一社でできるKADOKAWAだからこそ、あらゆるレイヤーでのプロモーションノウハウを身に付けることのできる部署です。 音楽プロモーションに興味のある方、グローバル展開に興味のある方、お待ちしております。 【働き方】 ■テレワークを積極活用 当部門においても活用しながら就業しています。 ■部員同士のコミュニケーション 会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【同社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グ…

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【育成ソリューション事業】研修プロジェクトマネージャー

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「デジタル人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する方を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネージャー(PM)をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます。 【職務内容】 ◇研修企画・設計  ・企業やクライアントの課題・ニーズをヒアリングし、最適な研修プログラムを企画・設計  ・研修の目的・ゴール設定、カリキュラム構築、教材・コンテンツの選定や開発 ◇プロジェクトマネジメント  ・研修実施までの全体スケジュール策定・進捗管理  ・関係者(講師、社内外スタッフ、クライアント等)との調整・連携  ・予算管理、リソース配分、リスクマネジメント ◇研修運営・実施サポート  ・研修当日の運営(会場・オンライン環境の準備、進行管理、トラブル対応)  ・受講者管理、アンケート回収、フォローアップ施策の実施 ◇効果測定・改善提案  ・研修後の効果測定(アンケート、テスト、業務成果等の分析)  ・クライアントや社内へのレポーティング、次回に向けた改善提案 ◇クライアント対応・提案活動  ・既存顧客への追加提案や新規顧客への営業活動  ・研修ニーズのヒアリング、課題解決型の提案書作成・プレゼンテーション 【ポジションの魅力】 ・経営層や人事部門と直接やり取りし、企業変革や人材育成に深く関われる ・企画~運営まで一貫して携わるため、プロジェクト推進力や課題解決力が身につく ・多様な業界・職種の人材育成に携われ、幅広い知見が得られる ・ヒト×組織領域だけではなく、顧客課題に合わせ経営課題に向けた提案が他サービスや内製化支援プランも含めてポジション関係なく提案が可能なため、本質的課題解決に向けた支援が可能 【同社プロダクト「Track」について】 DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム https://tracks.run/ ★★「Track Test」は、コーディングテストに関する調査でNo.1を獲得!「累計導入社数」「累計受験者数」「問題数」の3冠を達成!業界でも注目度が高いサービスです★★ (※2023年1月調査) Trackは、プログラ…

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クラシック・ジャズデジタルストラテジー担当/管理職

営業企画・販促戦略

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 音楽業界全世界トップシェアの同社! 音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。 邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します! 【期待する役割】 クラシックス及びジャズのジャンルを中心とした豊富なカタログ作品、ならびに新人アーティストの開拓・制作・編成・マーケティングをおこなうレーベルです。ドイツ・グラモフォン、デッカ、ECM、ヴァーヴ、ブルーノートほか、このジャンルを牽引する一流レーベルを扱っています。 【職務内容】 ■クラシック・ジャズのデジタル・マーケティング担当 ■SNS、動画プラットフォーム、デジタル広告分野でのプロモーション・プラン作成と実行 ■オウンド・メディア (Webサイト、SNSアカウント、YouTubeチャンネル)の企画・運用 ■自社ECサイトのセールス強化プランの策定と実施 ■データ分析に基づくインサイト発見とレポート作成、提案 ■社外のパートナー(インフルエンサー・クリエーター・広告代理店など)との連携・コミュニケーション 【魅力】 ★クラシックやジャズを通じたアーティスト発掘やマーケティング戦略など上流から下流まで携わることが可能です! ★フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度もあり、働き方も多様です!

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グループ連携施策の企画・推進 ※未経験可※

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎同社グループ事業推進をミッションとして下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■グループ各社の商品(自動車保険、火災保険、住宅ローンなど)を、ライフプランナーを通じてお客様に提供するため、クロスセル推進に資する企画立案・実行推進を頂きます。 ■グループ商材を通じたマーケティング施策の企画・推進 ・グループ商材きっかけでの生命保険販売推進 ・グループ各社からの送客施策の企画・推進 ■グループ各社との提携検討 ■グループ従業員へのライフプランニング推進 ※本社部門でのキャリアアップが可能です。 【募集背景】組織強化のための増員

FCLコンポーネント株式会社

品質保証※将来のマネジメント候補《須坂市》年収~850万円/年休125日/電源装置世界トップシェア

品質保証

長野工場(長野県須坂市大字須坂1174…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っていただきます。 品質保証の業務は多岐にわたり、以下の業務において担当制を採用しています。 今回参画いただくマネージャーには、総括管理および部下の育成、指導などをお任せします。 <以下の5つの役割に分かれています> ・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー ・QMS(品質マネジメントシステム)の全社の事務局 ・製品に関わる信頼性試験:経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験 ・保証解析・分析:分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析 ・お客様対応:クレーム発生時の対応、アフターサービス 近い将来、組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。入社後、当面のミッションは以下のとおりです。 ・新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり ・当社の事業成長、及び経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり <取扱製品/事業内容について> ・幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造 ・データ解析、DX推進等で需要が増加している「無線通信モジュール」 ・物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」など入出力装置の製造 ・サーバ・コンソールスイッチの製造 など、世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちます。 ◎電源装置<リレー>の世界シェアトップクラスの大手企業 ◎主力工場のマネジメント候補として採用 ◎需要拡大を支え、次期工場のスタンダードを創っていくやりがいあるお仕事 ◎評価制度も確立され、部長クラスに30代の採用実績もあり FCLコンポーネント株式会社は、電気・電子部品の製造・販売で世界トップクラスのシェアを持つリレー技術の分野でリーダーシップを発揮しています。また、グリーンエネルギーへのシフトに向けた高電圧・大電流用の小型・大容量リレー製品のラインアップを拡充し、国際的な戦略を掲げたグローバルな事業展開を行っています。さらに、少数精鋭集団ならではのフットワークを活かせる環境で、革新的な製品を世に送り出しています。

日置電機株式会社

【品質保証(化学・電気解析)】長野県/電気計測器シェアトップ

品質保証

長野県 上田市小泉81

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【品質保証(化学・電気解析)】長野県/電気計測器シェアトップ」のポジションの求人です 【職務内容】 ■市場にて発生した不具合の原因調査・解析 ■生産工程監査 ■外注部品の品質向上施策立案、協力企業との品質改善活動 ■材料や部品の化学成分分析(RoHS、REACHなど環境規制対応) ■ICP、XRF、FTIR等の分析機器を用いた化学分析業務 【募集背景・ミッション】 計測器は、安全性(高圧の測定用途など)や誤判定(出荷検査用途など)などの品質問題が発生すると重大な問題となる事から品質保証が重要となります。お客様に高品質の製品を提供すること、また不具合対応を迅速に行うことはHIOKIブランドの信頼向上には必要不可欠です。当社は多品種生産のため、様々な生産工程があるほか、新規ラインの構築や、生産量増加に伴うラインの増設、外部委託など、業務拡に伴い新たな人材が必要となっています。

日置電機株式会社

【品質保証】長野県/高収益企業/電気計測器シェアトップ

品質保証

長野県 上田市小泉81

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【品質保証】長野県/高収益企業/電気計測器シェアトップ」のポジションの求人です 【期待する役割】 不具合が発生した際の解析・原因追及・対策の立案、および品質問題の未然防止活動。 部品解析をメインに、自社製品の品質向上を目指した取り組みである品質協創センターなどの立ち上げに携わっていただきます。 【職務内容】 ■ 製品の市場品質向上のための解析・報告・未然防止活動(特に製造品質に関する取り組み) ■苦情対応のサポート(責任部署が調査・対策を実施、品証メンバーも参画) ■生産工程監査(社内生産ライン及び協力会社の生産ラインに対する監査・改善活動) ■新規取り組み:「品質協創センター」の立ち上げ 【使用装置・技術】 ・SEM(走査電子顕微鏡) ・蛍光X線装置 ・X線透過装置 ・マイクロスコープ 等々 ※今後導入予定の装置あり 【募集背景・ミッション】 計測器は、安全性(高圧の測定用途など)や誤判定(出荷検査用途など)などの品質問題が発生すると重大な問題となる事から品質保証が重要となる。お客様に高品質の製品を提供すること、また不具合対応を迅速に行うことはHIOKIブランドの信頼向上には必要不可欠。当社は多品種生産のため、様々な生産工程があるほか、新規ラインの構築や、生産量増加に伴うラインの増設、外部委託など、業務拡に伴い新たな人材投入が必要となっている。

一般財団法人日本自動車研究所

【港区】製品認証/管理職候補/EV/PHEV用AC普通充電器

品質保証

東京都 港区芝公園1-8-12 芝公園…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【港区】製品認証/管理職候補/EV/PHEV用AC普通充電器」のポジションの求人です ■製品認証(EV/PHEV用AC普通充電器)業務全般 (弊所業務の一つである品質マネジメントシステム認証(ISO9001)業務とも連携) 【具体的には】 製品認証(EV/PHEV用AC普通充電器)に関し、技術的な判断を含む下記業務を担当いただきます。 将来的には下記業務を担当するグループのグループ長としてご活躍いただきたく、まずは候補者として下記業務を担当後、適性があればグループ長をお願い致します。 ・製品認証の受付,審査計画の準備/調整 ・製品試験/工場審査の依頼,関係部署/試験機関/担当審査員との調整 ・報告書発行に付随する準備/調整、技術的判断 ・判定委員会運営 ・登録準備(書類準備,受審組織への発送ほか)全般 ・認証マークや基準書の発行手続き/在庫管理 ・認証業務に関わる請求・支払い処理 ・その他:上記に付随する業務 【組織体制】  6名  【募集背景】将来的な人員構成等も加味した欠員の補充                                                  【入社後の流れ】 先ずは同法人の概要や扱うサービスなどをレクチャーします。 その後、経験やスキル、知識に応じて配属部署での業務をお任せしていきます。

株式会社ピーアール・デイリー

【求人広告営業】上野駅チカ/月給26万円/完全週休2日/19時完全退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京都台東区東上野4丁目 8-1 TI…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【人と企業に深く貢献!】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします! ★月給26万円+生活支援手当1万円+インセンティブ ★土日祝休み/年休122日 ★充実した研修をご用意! 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです! 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください! ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 (テレアポ1日平均150件) 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。  ▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。  ▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。  ▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。  ▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 試用期間なし

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【東京】事業開発/販売戦略 ※トップセキュリティベンダー

営業企画・販促戦略

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 コンシューマ向け 特殊詐欺防止ソリューションの市場拡大に向けて事業開発を担当 いただくポジションです。詐欺対策は常に求められるニーズですが、現状どのような販売パートナーが最適か模索を続けている段階です。このような状況の中で、日本国内の販売パートナーを自ら開拓し、協業を通じて最適な販売モデルを構築することにより、消費者への普及と売上の最大化を目指すことがミッションです。 【具体的業務】 ●販売パートナーの開拓 金融会社、保険会社、運送系、テレコム系など、多様な業界の企業との連携可能性を模索し、関係構築を行う ●販売戦略の設計 パートナー企業のニーズを把握し、当社のソリューションとの協業モデルを設計・提案する ●商談機会の創出と交渉 販売パートナーとの商談の場を設け、協業に向けた条件交渉を行う ●事業推進 販売モデルの実現に向け、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進する 【業務の魅力】 ●セキュリティ企業ならではの社会貢献性 詐欺被害という社会的な課題に対し、携わった製品で解決策を提供することができます。 ●未開拓市場への進出機会・影響力 新規市場開拓はまだ模索中の取り組みのため、未開拓市場への進出の経験を積むことができます。また、当社ではグローバルの施策を単に実行するだけでなく、営業担当者からの顧客の生の声を直接製品開発に反映する環境を整えています。そのため、製品および市場に対して影響力を持って仕事を進めることができます。 ●ダイナミックにビジネスを推進できる環境 海外の開発メンバー含む、社内外のステークホルダーを巻き込みながらスピーディーかつダイナミックに製品開発~リリースまでを進めていくことができます。

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営業戦略企画・実行リーダー【新規事業】

営業企画・販促戦略

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 立ち上げフェーズである同社サービスの機能の企画・設計、営業、今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 ■業務の一例 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■営業DXサービスのオプション機能として誕生した自社サービスは、これから本格的に提供を開始します。まだ立ち上げフェーズであるため、今後どのように価値を提供していくかの定義にも関われるポジションです。成長を大きく後押しするソリューションの専任であるため、自身の貢献による顧客の変化や事業への貢献をダイレクトに感じられます。 ■経営陣やプロダクトマネジャー、開発メンバーと密に連携し、顧客の声をプロダクトへフィードバックすることで、当事者としてプロダクト創りに関与できます。営業・開発の垣根なく、スピード感を持ってプロダクトの成長に関与し、提案後の実装や運用に至るまで、幅広く影響を及ぼすことが可能です。 ■単に「プロダクトを売る営業」ではなく、自社サービスは「お客様の営業行動そのものを変える」プロダクトです。単なるツールの導入ではなく、顧客の営業戦略の立案から実行までを支える伴走型の提案に携われます。 ■生成AIを活用したインサイト提示や、カスタマイズ可能な戦略ダッシュボード・顧客カルテなど、テクノロジーを生かした価値提案が可能です。 ■導入後は運用支援や改善サイクルにも関与し、顧客の成功体験まで一貫して携われます。「売って終わり」ではなく「成功まで一緒に走る」スタイルだからこそ、関係性の深さ・信頼の重さを実感できます。 【募集背景】 事業の新たな柱の一つとして、新機能の立ち上げを加速するに当たり、組織を強化します。複数のプロジェクトが同時並行で進んでいる状況のため、自社サービスを専任で担当する方を募集します。 【組織構成】 事業部 SBI推進室に配属予定です。 ■室長1名…

株式会社エイマックス

【マーケティング人材】

営業企画・販促戦略

本社:東京都港区赤坂9-7-1 ミッド…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

会社のさらなる成長に伴い、新規ポジションとしてマーケティング領域を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 当社の成長のドライバーとなる マーケティングポジションです。 投資用不動産のリード獲得から顧客育成までを担い、営業チームと連携して集客~商談化を最大化していただきます。 【役割】 ・イベント企画、デジタル広告運用のリード獲得責任者 ・営業部門と連携し、獲得したリードがスムーズに商談化する仕組みづくり 【業務内容】 ・イベント、セミナー、SNS など集客施策の企画、実行 ・既存顧客向けのイベント、セミナー企画、実行 ・顧客育成施策(CRM、メールマーケ、ウェビナー) ・KPI設計と分析(CPA、CVR、LTV 等) ・営業チームとの連携・商談化率の改善 ・オペレーション構築

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海外ディストリビューション

営業企画・販促戦略

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社は、保有IPのブランド戦略によりグローバルエンターテイメントカンパニーを目指しております。直近売上急拡大している海外マーケットの更なる伸長を目指すために、海外各地に向けたグローバルディストリビューション戦略の構築と実行を行う部署の立上げメンバーとして以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■海外ビジネス戦略の立案と推進  ■海外取引先の獲得、交渉、協業 ■海外ディストリビューションビジネス(企画・交渉・契約・監修等) ■海外スタジオとの協業等によるコンテンツ開発(部門(チーム)マネジメント) 【魅力】 ★同社の強固なIPを全世界へ!これからの事業展開の最前線に携わることが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です! 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります

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地域金融機関に対する新規ビジネス企画

営業企画・販促戦略

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画 【詳細】 ・地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保(行員確保)に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネット銀行もいる中、粘着性の高い預金獲得、資金収益の拡大が経営課題となっております。そんな環境変化の中、同社に対する地銀の「事業パートナー」としての期待がますます高まっています。実際、大手地銀からは同社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、行員の営業をITの力を駆使して解決するサービスの提案依頼等が多く発生しております。 ・当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行(全国約40行)を中心とした新規ビジネス企画に特化した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めております。 ・募集ポストは以下の通り。ご本人の経歴やキャリアプランを踏まえて柔軟に決定、入社後のローテーションも検討します。  業界や地域の共通的なニーズをとらえ、新サービスのユースケース仮説立案と実現性検証を経てビジネスを具現化する  (例:データを活用した業務高度化、取引先企業の売上拡大を実現) 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■業務の魅力 ・共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀様と強固なリレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの地銀より事業パートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。 ・同社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系~バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画/提案を経験できます。 ・地銀の経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルも身に付きます。 ・地域発展・地域活性化を目指す地銀と一体となり、地域の課題解決につながる新たなサービスを創出することもミッションの一…

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営業レポーティング・データ分析※リーダー~マネジメントクラス

営業企画・販促戦略

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営幹部が迅速かつ的確な意思決定を行うためのレポートを作成・提供いただくポジションです。 【業務概要】 各事業部から集まるデータや情報を整理・分析し、適切に可視化することで、 会社全体の成長をダイレクトに支える役割を担っていただきます。 あわせて、営業活動最大化に向けて、営業KGI/KPIの策定も担っていただきます。 【具体業務内容について】 ・経営層向け資料・レポート作成 ・営業部門のKGI/KPI策定 ・KPIのモニタリングとレポート作成 ・予実管理、実績差異要因分析 ・調査・分析・レポート作成業務 ・重要会議の運営サポート等

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PLMシステム導入【藤沢/国内NO1ベアリングメーカー】

営業企画・販促戦略

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーの同社において、PLM導入エンジニアのリーダークラスとして業務をいただきます。 【職務内容】 リーダークラスとして、主導的に下記のような業務をご担当頂きます。 ・PLM(Obbligato)システムの導入対応/3DA製造図作成システムの導入対応 ・上記の保守及び継続開発業務 ・業務部門との調整 ・PLMシステム/3DA製造図作成システムの各ベンダーのマネジメント 【募集背景】 現在、弊社ではデジタル変革本部にて3大プロジェクトを進めており、本件は、そのうちの一つであるECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)プロジェクトになります。一層の効率・効果的な製品の投入・生産を行うべく、ECMの強化を行い、競争力の強化を目指しています。 【組織構成】 デジタル変革本部長付 エンジニアリングチェーン変革プロジェクトチーム 大きく下記3つのチームに分かれおり、今回は2のチームへの配属を想定しています 1、営業、技術、工場への情報連携を迅速化させるチーム:5名 2、技術部門内の情報を一元化するPLM構築および設計ツールを構築するチーム:6名 3、新業務を検討するチーム:9名 【ポジションの魅力】 ★ECM領域において大規模なシステム開発・導入、グローバル一斉展開を計画しております。国内・海外の設計開発拠点への1次導入がほぼ済み、今後は機能拡張(2D→3D化など)、製品群の増加などを図ってまいります。 ★グローバルに一気にシステム展開を行いますので、設計業務のプロセス改革をダイナミックに担うことができ、グローバル人材としてのキャリアを積むことも可能です。 ★グローバル約100拠点(ユーザー数;4500~5000人)が利用するシステムであり、数十億円規模の開発案件となります。売上規模数千億円規模のグローバルメーカーで、PLMを活用してECM改革を一気に進めるという野心的なプロジェクトです。 【働き方】 ■平均残業時間;約20時間/月 ■平均有給休暇取得率;約80%(年間) ■リモート勤務;可 週2回程度 【当社の魅力】 ★同社は国内No.1、世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に…

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ビジネス開発統括部 営業部長候補【HR×Tech】

営業企画・販促戦略

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 【職務内容】 ■営業戦略の立案/推進 ■営業部全体のKGI、KPI策定および進捗管理体制の構築 ■営業メンバーのマネジメント(指導、教育、採用等) ■経営層、および他部署との協業時におけるディレクション ■開発/企画部門と連携したプロダクト改善 ■運用部門と連携したサービス改善 【ミッション】 _当社はミッションに、「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。

株式会社フォーラムエンジニアリング

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雇用形態

正社員

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