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グループ連携施策の企画・推進 ※未経験可※

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎同社グループ事業推進をミッションとして下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■グループ各社の商品(自動車保険、火災保険、住宅ローンなど)を、ライフプランナーを通じてお客様に提供するため、クロスセル推進に資する企画立案・実行推進を頂きます。 ■グループ商材を通じたマーケティング施策の企画・推進 ・グループ商材きっかけでの生命保険販売推進 ・グループ各社からの送客施策の企画・推進 ■グループ各社との提携検討 ■グループ従業員へのライフプランニング推進 ※本社部門でのキャリアアップが可能です。 【募集背景】組織強化のための増員

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ブランドマーケティング【輸入洋酒・ワイン等】

営業企画・販促戦略

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景・期待する役割】 配属部署のHV&IB部では海外のサプライヤーとのコミュニケーションや契約関連のネゴシエーション、輸入品のローカライズと国内マーケティング活動など、既存含む国産洋酒、輸入洋酒・ワインのブランド管理・運営を担う組織です。近年、本部門の事業拡大に伴い人材不足と業務の複雑化が進んでいるため、マーケティングスキルと輸出入の知識を兼ね備えた人材が必要となっており、本ポジションを募集いたします。 【職務内容】 ・各製品カテゴリーに対応したマーケティング戦略の策定と実施 ・輸入品の品質管理およびオペレーション業務 ・サプライヤーや現地ブランド担当者とのコミュニケーションおよび交渉業務 ・国際的なマーケティングおよび契約関連業務 ・新製品の導入プロジェクトの推進 ・現地サプライヤーへの出張および日本国内でのアテンド業務 【組織構成】 組織は22名で構成され、国産グループと輸入グループに分かれ各グループにさらにチームがございます。 国産グループ:国産ウィスキーブランドを中心にマーケティングを担当。 輸入グループ:テキーラやウイスキー、エナジードリンクの輸入からマーケティングまでの全般の業務を担当 【ポジションの魅力】 ★輸入品の品質管理からローカライズ、国内マーケティング戦略の立案と実施、サプライヤーとの契約交渉まで幅広いスキルを身に付けることができます。また、海外サプライヤーとのコミュニケーションや出張など、グローバルでの業務機会も多いポジションです。 ★同社では、自らのキャリアについて主体的に考え、行動するキャリア自律を推進しております。中長期的にはマーケティング本部内や(商品開発、企画販促、宣伝等)、グループ会社マーケティング部など、同社グループ内での様々なキャリア形成の場がございます。 ★同社は多様な働き方を推進する制度・カルチャーがございます。平均残業時間20H、コアタイムなしのフレックス制度や在宅勤務制度もあり、離職率は1%以下と抜群の定着率を誇ります。

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プロダクトマネージャー/マーケティング【人工呼吸器】

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

目的は、カスタマーエリア(CA)戦略に沿ったPMA戦略を立案することであり、フロントラインでの乖離を埋めて、カスタマーエリア戦略を根付かせことです。 【具体的には】 ・カスタマーエリア戦略立案のサポート ・PMA戦略の立案 ・PMAのポートフォリオマネージメント ・営業サポートとプライシング ・販路の開発 ・問題解決と納期のコーディネーション ・ KOLマネージメントとローンチアクティビティ ・PMAの予算達成 ・アプリケーションサポート・顧客教育 ・営業・サービス・マーケティングの連携 【担当製品】人工呼吸器

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顧客接点DX推進プロジェクトマネージャー

営業企画・販促戦略

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。 配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground(DDXG)】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 ●職務内容 案件によりますが、コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務は一気通貫で対応可能です。 <コンタクトセンター課題解決業務> お客様によって課題はさまざまですが、例えば、コンタクトセンター/コールセンターのオペレーターの人材確保が困難な場合、限られた人員で業務を回す必要があります。オペレーション業務を見直して、「有人対応が必要な業務」以外はチャットボットによる自動応答などのシステム対応に切り替えられるよう業務プロセスを整理します。 <プロジェクトマネージャー/リーダー業務> 顧客接点DXソリューションである「Salesforce Service Cloud」または「Dynamics365 Customer Service」の導入におけるプロジェクトマネジメント全般(要件定義、設計、開発、テスト)ならびに保守をお任せいたします。 ※開発やテスト業務は、パートナー企業への委託あり お客様の課題に合わせて、チャットボットや音声認識ソリューションを組み合わせて提案する機会が増えています。 ●電通総研で働く魅力 ・コンタクトセンター課題解決業務とプロジェクトマネージャー/リーダー業務を一気通貫で対応できる。 ・電通グループのシナジーを活かした提案活動(電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等) ・ソリューション企画や開発経験を行える(研究開発の予算をしっかり確保しております) ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライム…

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社外向けイベント・セミナー企画運営リーダー【プライム上場】

営業企画・販促戦略

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内外のパートナー企業(SES企業等)との信頼関係を築く重要な役割を担っていただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 IT人材不足の解消をミッションに、社外パートナー企業(SES企業等)とリレーション強化のための懇親会・セミナー等の企画・運営を実施いただきます。 【業務内容】 ■優良パートナー企業各社とのリレーションを強化するための、定期的な交流会やセミナー等の企画・運営 実施内容の企画から各種手配、当日の講演資料・ディスカッション資料の作成等まで一連の業務を主体的に担当いただきます。 上記に加えて、徐々に下記職務もご担当いただく予定です。 ■優良パートナー企業との連携を強化し、長期的関係性の構築を図るための「パートナー制度」の企画 ■エンジニア部門における優良パートナー企業の活用推進企画の立案と実行 【ポジションの魅力】 ■同社経営層ともすり合わせの上、各種企画の立案や実行を主体的にリードいただきます。 自ら0ベースから企画し、実行まで移すことができます。 ■交流会等での相対はパートナー企業の経営層であるため、広い視野での経験を得ることができます。 【働き方】 ■リモートワーク 2022年4月より「テレワーク規程」を新設し、テレワークを当社の働き方の一つとして制度化しました。 なお、テレワークの実施場所は原則、主たる就業場所より2時間以内の場所と定められていますが、所属長が業務遂行上支障なしと認めた場合には、その限りではありません。 ※イベント時等は出社いただく必要がある日もございますが、基本的には週4-5日程度リモートが可能です。 ■フレックス制度 1ヵ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることにより、仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことのできるフレックスタイム制度があります。 1日の標準勤務時間は7時間30分、勤務時間帯は9:00~17:30(休憩時間12:00~13:00を除く)で、フレックスタイム制においてはコアタイム(勤務しなければならない時間帯)とフレキシブルタイム(選択により勤務することができる時間帯)に区分されます。フレキシブルタイムは8:00~20:00、コアタイムは10:30~12:00、13:00…

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営業企画担当者

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業企画業務として下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■中期経営計画に関する業務(企画・実行・管理) ■営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成 ■業務フローの立案、マニュアル等の整備、業務改善 ■投資家、取引先等からの各種問い合わせ対応 ■顧客情報管理・データベース構築 他 【配属部署】 戦略営業部 ‐3名(部長1名、担当者2名) 【当社について】 ■航空機・船舶等オペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開しています。 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得いたしました。 ■残業が少なく、長期安定的に働けます。 【募集背景】 業容拡大に伴う増員

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ゲーム宣伝 ~管理職候補~

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

創立90周年を迎え、映画・アニメ・演劇等の事業を展開しております。この度、ゲーム事業部の強化に伴う、以下の業務をお任せ致します。開発・運営する家庭用ゲーム・スマートフォンゲームの拡大にご尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発プロデューサーと連携し、マーケティング・宣伝計画の立案と進行 ■宣伝施策の進行管理 ■TV、WEB、雑誌などのマスコミ媒体を相手にしたパブリシティ業務 ■SNS、WEBサイトの宣伝企画立案・進行 ■リアルイベント、配信イベントの企画立案・進行 ■原作元やアニメ製作委員会および関係各社との折衝・交渉 ■ユーザー調査や市場調査の立案・進行 ■その他ゲーム宣伝に関連する業務全般 【組織状況】企画部署10名程度、宣伝部署5名程度 【多角的な展開】 アニメ、映画化、舞台、曲、イベント等に展開中です。より多角的な展開を行うためにゲーム領域の拡大を図っています。家庭用ゲーム・スマートフォンゲームなど広く展開を行っていく予定です。 【企業情報】 ■映画、演劇を中心に幅広い層のお客様に健全な娯楽を提供 ■大ヒット映画を製作、配給 ■売上No.1の映画館グループを全国展開 ■新機軸の作品、キャラクタービジネスの強化、海外展開の本格化 ■エンタテインメント領域で事業、サービス、テクノロジーの開発へ 【経営戦略】 ■長期ビジョンに向けた3つの重要ポイント 成長に向けた投資を推進/人材の確保・育成に注力/アニメ事業を「第4の柱」に ■成長戦略の4つのキーワード 企画&IPの創出と展開/アニメーション事業の拡大/デジタルの活用/海外市場の開拓 【福利厚生】※詳細はこちらをご覧ください ■フレックスタイム制(コアタイムなし)導入 ■標準の就業時間は10:00~18:30(実働7時間30分) ■有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度あり ■演劇劇場や商業施設運営に関わる職場では交代制勤務(シフト制)

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マーケティング/プロモーションプランナー(リーダー)

営業企画・販促戦略

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

有名なゲームタイトルを数多く新規開発・運用しており、有名IPタイトルやオリジナルタイトルのプロモーション担当として、マス広告、デジタル広告、パブリシティ、リアルイベント等、さまざまな手法のマーケティング企画の企画立案から実行、検証を担うことができます。 ※プロモーションの企画実績があれば確認できる成果物のご提出をお願い致します。 【仕事内容】 ■データ分析からの課題抽出 ■広告予算のアロケーション提案 ■TVCMを含むマス広告、デジタル広告、など各種広告、SNS企画、パブリシティ、リアルイベントの企画、管理、調整業務 ■企画の効果検証とレポート、課題解決 ■新規タイトル成功のためのリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案 ■メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整 ■ゲームアプリ分析(自社ゲームおよび競合タイトルの調査、ユーザー調査)

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マーケティングDX部門営業企画

営業企画・販促戦略

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

セールスチームに所属をしていだきながら、フロント担当(経験によりフロントもお任せする場合あり)と共に、クライアントのヒアリングから企画提案、課題と改善提案などのディレクション業務全般を担当いただきます。 ◇営業組織統括と顧客獲得 ■営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ■営業組織のマネージメント管理 ■顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング  ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ■大手クライアントへのエンタープライズ提案   →担当営業と連携しながら、大規模案件を担当いただきます。 ■各種営業資料の作成 【業務詳細】 ◇商談・ソリューション企画提案 ■営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業   →担当営業と連携をしながら、大規模案件を担当いただきます。 ■営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ◇リード管理、育成 ■Salesforceを活用した商談管理 ■リード獲得のためのウェビナー登壇 ◇セールス部隊のマネジメント ■営業戦略設計及び組織設計 ■フィールドセールスチームのマネジメント~教育 ■インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ■チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ■営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ■展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施 【MarketingDX部門について】 日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。 日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。 マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。 情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。 私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集う同社は、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、…

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【家庭向けVPPサービスの開通に伴う工程管理・業務構築】

営業企画・販促戦略

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2024年7月度よりローンチした家庭向けVPPサービスの開通業務品質向上(リードタイム短縮、開通率向上等)に資する業務構築をメインにご担当してもらいたいと考えております。 本ポジションは、同サービスをより多くのユーザーへ拡販していく為に重要なミッションを担っており、会社全体で設定されている開通目標を必達する為にも、リーダー的な役割を担っていただける人材を募集したいと考えております。 (詳細内容) ・現行運用における業務委託先管理・運営・運用管理(ベンダーコントロール) ・現行工程の課題発見(非効率部分の検知など)および業務改善、業務フローの再構築 ・業務委託先や提携先との調整事、交渉 ・新規販売ルート発生時の業務、精算フロー構築 ・業務システムの検討 など ※業務委託先:基本的には1社のベンダーとのやり取りになります。 【組織構成】 プロセスデザイン部は、計9名で構成されております(派遣社員を除く) 部内では、「電気小売」「VPPサービス」「ガス小売」など、サービスや協業先により各担務をすみ分けております。 (内訳) レポートライン:部長(50代前半/男性) 中途入社比率:9名のうち、中途5名(20~30代) 年齢構成:50代3名、40代:0名、30代:4名、20代:1名 男女比:男性7名、女性2名 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。 【社内研修制度(例)】 ・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など(過去の勉強会動画の視聴も可能) 【働き方】 ・リモートワーク勤務は選択可能(個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる) ・休日出勤:無し ・出張機会:有り(頻度:年に2~3回程度/担当業務によって変動します) ⇒全国に委託先センターを展開しており、協議や監査で訪問する機会があります。また、全国の電力事業者と協議を行うこともあります。 ・残業時間は、月20~25時間程度が平均となります。 ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし/所定労働7.5時間 ※休憩60分) ※試用期間中のフレック…

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コミュニケーションプランナー業界最大手在宅可

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 CX(カスタマー・エクスペリエンス)を起点としたコンサルティング及び事業開発を行っている組織にて、コミュニケーションプランナーを採用します。 主に耐久消費財やサービス商材を扱うクライアントに対して、CX起点でのコミュニケーション戦略策定支援(オリエンシートマネジメントやメディアプランニングなど)や効果測定とアクションプランの可視化の提案や伴走をお任せいたします。     クライアントの事業や現状を理解し、マーケティング戦略(主にコミュニケーション)に深く入り込み、CXマネジメント全体の戦略プランの立案・実践する過程おいてエンゲージメント起点でコミュニケーション戦略をプランニングしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対するヒアリング・提案(コミュニケーションに関する戦略策定、実行プランニング、効果測定など) ・CDP活用やCRM施策に対する提案・伴走支援 ・案件の規模に応じて、コミュニケーション領域を超えたCXマネジメント支援 ・社内でのサービス・ソリューション開発による高付加価値化 ・社内向けのナレッジ展開や発信 CXを軸に、同社が保有するデータや顧客基盤を活かした大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、同社の知見やノウハウを吸収することで、ファクト(データ分析や過去のナレッジ)やエビデンスと合わせた、コミュンケーション戦略の提案ができるようになります。

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【トレードマーケティング】スペシャリスト

営業企画・販促戦略

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では2022年に社長が変わり変革期を迎えております。具体的には、これまでに培ってきたシェービング関連製品業界でトップシェアのブランド力を活かして、新たにスキンケア商品やボディーケア商品の販売を進めております。企業として新製品の販売に力を入れていくため、増員目的で当ポジションを募集いたします。 【ミッション】 市場トレンドや店頭起点での市場分析に基づき、スキンケア商品やボディーケア商品等の新製品をどのように販売していくか、戦略の立案・実行を行っていただきたいです。 【業務内容】 市場トレンドや店頭起点での市場分析に基づき、小売店へのブランド認知・イメージの向上や、製品購入機会最大化のためのブランド戦略の企画・実行を行っていただきます。また、ブランド戦略に基づいたトレードストーリーの立案・構築を行い、店頭コミュニケーションツールの作成を通して売上拡大に貢献いただくことがミッションとなります。マーケティング、営業、サプライチェーン、社内外のビジネス状況を把握したうえで、他部署と連携を行っていただくことを期待いたします。 【業務詳細】 ・マーケティング戦略に基づいた、顧客視点でのトレードストーリーの構築 ・マーケティング戦略に即した全社販売戦略(棚割、配荷、価格戦略、MD戦略)の立案サポート ・新商品・新プロモーション会議に参加し、販売戦略の立案・実行を行う ・営業商談資料の作成サポート ・市場およびPOSデータの分析 ・マーケティング戦略に沿った店頭販(POP・POSM・カタログ等)の企画・制作。 ・トレードマーケティング予算の管理 ・棚割提案ツールの開発、営業がロジカルかつ簡単に提案できるツール提供 ・各種施策効果分析、検証を実施し、フロントセールス、マーケティングに共有することで、全社の知識、見識、知見を向上させる 【魅力】 ★シェービング業界日本市場No.1のブランド力を活かして、今後はスキンケア製品やボディーケア製品、化粧品に力を入れていく予定です。変革期を迎え新しい風が吹く同社にて、積極的にチャレンジしていただくことが可能です。 ★トレードマーケティング経験がない方でも、データを活用した提案営業のご経験がある方は歓迎いたします。 ★年間休日126日、リモートワーク可能で働きやすい環境が…

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営業企画【東証グロース市場上場】

営業企画・販促戦略

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 約650名が所属している営業組織の生産性向上の為に、必要なプロセスの型化や育成施策の検討~実行を担って頂きます。 【募集背景】 事業/組織の急拡大に伴い、セールスプロセスが組織毎に異なることで多様化していたり、ナレッジが属人化している状況が発生しています。 全体最適での仕組みを整える必要があり、生産性の高い営業組織づくりを担う人員を増員します。 【業務概要】 ■事業戦略に基づく営業戦略立案、営業プロセス設計 ■成果創出に必要な行動スキルの具体化、トレーニングプログラムの開発・研修ファシリテーション ■営業支援ツールの現場実装 ■表彰制度設計、インセンティブ設計、各種インナーコミュニケーション施策の運営 ■管理職の営業マネジメントスキル向上トレーニングプログラムの開発 ■各施策の効果モニタリング、効果検証、改善立案 【具体的な業務内容】 ■新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計~運用 ・インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等) ■営業プレイブックの作成、浸透 ・営業プロセス、重要行動の定義 ・重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ■営業スキル開発 ・営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 ・スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ■組織開発 ・組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営 【プロダクトについて】 圧倒的なブランディング力で業界首位の同社ですが、早くから業界に参画していたことから、スキマバイトサービス独自の人材データが蓄積されており、高いマッチング率を誇っていることが最大の強みとなります。 ※今後新しい企業が業界に参入しても、蓄積データの強みが変わることはありません。 【組織構成】 1名リーダー、4名メンバーが在籍しております。 企画した施策については、 営業メンバーにてしっかり落とし込み、実装をしている風土です。 【魅力ポイント】 ■急成長&急拡大中の事業・組織において、施策立案~現場装着まで一気通貫で組織へインパクトを与えることができます。 ■経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ■キャリアとしては、営業の戦略立てにてご経験を積んで頂いた後…

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セールスイネーブルメント【フルリモート/フルフレックス】

営業企画・販促戦略

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 営業組織の生産性向上のため、幅広い業務を担っていただきます。 ■当社営業のスキル、ナレッジの抽出と言語化 ■事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート ■社内ステークホルダーとの関係構築及びトレーニングニーズの把握 ■全営業メンバーおよびマネジャーを対象にした研修スキームの企画設計と運営 ■セールス/クライアントサクセス向けスキルトレーニングの企画と運営 【営業組織の体制】 セールス組織は42名(IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名)が在籍しております。 【本ポジションの魅力】 ■成長領域の中でも、急成長をしている同社における要でもある営業組織の上流に携わって頂けます。 ■フルリモート/フルフレックス勤務にて柔軟な働き方が可能です。

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Sales Ops【営業企画】

営業企画・販促戦略

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

電話 DX SaaSの事業グロースに重要な役割を担うセールス部門において、戦略・戦術の策定とセールスエクセレンス実現に向けたリーディングを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業グロースに向けた目標、戦略・戦術及びKPI策定の支援 ・戦略推進における重要課題の整理と実行のリーディング ・受注データやプロセスデータに基づく売上のフォーキャストと予実分析 【本ポジションの魅力】 ・大きな裁量を持ち主体的に事業や組織をリーディングする経験ができるポジションです。 ・現場との距離が近く、企画に対するフィードバックをダイレクトに受け取る事ができます。 ・マーケティング部門やプロダクト部門のプロフェッショナルとコミュニケーションする機会も多く、幅広いビジネスに対する知見や汎用スキルを習得することができます。 ・急成長するスタートアップで、事業成長を体感でき、自身の成長実感も得やすい環境です。

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【横浜】営業企画マネージャー※超優良SaaSサービス企業

営業企画・販促戦略

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、サービスの導入社数拡大に力を入れており、営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 【職務内容】 BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます ・営業の仕組みづくり ・数値をもとにした営業活動の改善 ・チームマネジメント ・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献 【魅力】 ・BtoBスタートアップの営業組織立ち上げフェーズに関わることができます ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます ・CRO、事業開発、マーケティングなどのキャリアに展開できる可能性があります 【募集背景】 組織拡大に伴う増員 【組織構成】 営業(平均年齢20代後半)

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不動産プラットフォーム事業(戦略企画・推進)※転勤無し

営業企画・販促戦略

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■当社の主要事業の一つである不動産プラットフォーム事業の立ち上げ~拡大メンバーとして、不動産プラットフォーム事業の企画・推進を実行いただきます。 【詳細業務】 ■広告主獲得(toB営業) ・ハウスメーカーに当社不動産プラットフォームへの参加をプロモート ・ハウスメーカー以外(中小建築業者など)への展開計画立案、実行 ■プラットフォームへの集客・マーケティング ・外部出稿含むメディアブランディング、サイトUU獲得、CVR向上 ・各種企業とのアライアンス検討・営業(例えば、住宅とは全く関係のない業界の企業に対し、会員に当社不動産プラットフォームを案内していただく代わりに、同社のデータ基盤を生かして送客を返すような、当社グループの強みを最大限に生かしてwinwinになる提案など) ■プラットフォームのUI・UX改善 ・機能拡張のためのシステム要件定義 ・開発全体のディレクション(開発自体は外注) ・カスタマーセンターなど顧客フォロー体制の拡充や効率化 ★立ち上げフェーズの組織ですので、特定の業務のみではなく、事業フェーズに合わせて、幅広く柔軟に携わっていただける、経験ベースの改善提案など積極的に事業サイドに関与したい・関与できるようなマインドをもって、「走りながら考えられるかた」を歓迎いたします! 【不動産プラットフォーム事業とは】 ■「住宅を購入するユーザー」×「販売する不動産会社」×「住宅ローンを提供する銀行」をつなぎ、ワンストップの新しいマーケティングサービスを実現を目指す事業です。 〈ユーザーに対して〉 一生に一度、人生最大の買い物である住宅購入を、より良い顧客体験に変えていくこと 〈不動産会社に対して〉 営業効率を改善しより高い成約率を目指すこと 〈銀行にとって〉 住宅購入潜在層へのアプローチを可能にし、マーケットシェアを拡大していくこと ステークホルダーそれぞれにとっての悩みを解決し、新しいコミュニケーションのハブになることが当社の使命です。 親会社の同社が持つ「住宅ローンにおいて国内トップシェアを誇る実績とナレッジ」と、子会社のテミクス・データの「マーケティングノウハウとデータ活用に特化した機能」、2社のシナジーで、不動産業界の常識・慣習を変える新しいプラットフォーム事業を立ち上げ・展開してい…

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VOC起点の全社サービス改善推進リーダー【東京】

営業企画・販促戦略

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

VOC起点での全社のサービス改善・開発の推進、全社会議体(VOC推進会議)の運営、社員の顧客感度醸成をチームミッションとして以下業務をご担当いただきます。 【担当業務内容】 ※セクションリーダーとして管理職採用の場合は、5~6名程度のメンバーマネジメントを行い、組織として以下業務を推進いただく予定です。 (1)各組織でのVOC推進定着化(国内or 海外 ※英語スキル有の場合海外も可) 国内・海外いずれかの部門を担当しVOC登録・対応・改善の一連を推進・支援いただきます ・担当組織VOC担当者と連携しての、VOCを起点とした改善の仕組みの進化/定着化 ・全社でVOC推進を加速させるための各種ツールの企画・開発・定着化推進 ・VOC推進会議の運営・サポート、担当組織からの問合せ対応:40% (2)VOC起点での組織横断課題の改善推進 ・各組織では改善困難な重要課題の抽出/分析、様々な組織と連携しての改善推進:40% (3)社内へのVOC取組情報発信の企画・実施 ・イントラネットへのVOC取組記事企画・掲載 ・VOC活動表彰イベント企画・実施:20% 【仕事のやりがい】 1.お客様のことを1番理解でき、お客様のために全社意識改革・ワークフロー改善などの仕組み構築に携わること 2.事業部制でありがちな縦割り組織の問題点を全社横断で横串で解決する部門でありVOCを起点に推進できること 3.全社的に広く関わりを持ち、組織をまたいでチームとして仕事に取り組めること 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 1.お客様と事業への理解を深め、様々な部門と連携しての改善実践を積むことで、社内のどの部署でも活かせる知識習得・経験が得られるため、他部門へのチャレンジも可能です。(商品開発したければ各事業部、EC改善したければEC企画、海外事業に直接携わりたければ海外現地法人など) 2.パフォーマンスを存分に発揮頂ければ、組織マネジメントの一員として組織運営・戦略立案等のステップアップが可能です ※セクションリーダー採用の場合は、チーム責任者への昇格等、組織内で更に責任範囲を広げることも可能です 【業務上の課題】 グローバル全体でのサービス改善の仕組み・ワークフローがまだまだ未成熟、お客様の声にもっとスピーディに応える仕組み…

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【営業推進室】推進担当

営業企画・販促戦略

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社グループの特長(強み)を理解し、主に営業活動において、効率的かつ優位なプロモーション支援活動を推進する役割を担います。(認知向上、顧客接点の創出、関係強化施策など) 営業活動を支援する各種施策について、社内各部門間の調整/とりまとめや、社外パートナーとの協業などをディレクションする役割となります。営業担当者から依頼ベースの案件もあれば、営業活動を推進する為に必要な施策を、自ら提起していく事もあります。 【主な業務】 ■プロモーション企画・運営(展示会、内覧会、セミナー等) ■専門メディア(物流系専門媒体)との連携による効果的なプロモーション施策の立案・実行 ■展示会・イベントの企画運営(会場選定、企画立案、当日の運営管理) ■デジタルマーケティング(メルマガ、動画、Web サイト広告など)を活用し、ターゲット層に応じたコンテンツ戦略の立案・運用・最適化 ■顧客とのコミュニケーション活動(業界若手人材の勉強会である等)の企画運営 ■MA ツール(Account Engagement ex. Pardot)を活用したOne to One マーケティングの推進(計画中) ※ 営業推進室は少人数のチーム(本ポジション含め4 名)ですが、社内関連部署(開発部・営業部・広報室など)との幅広い部門と連携しながら業務を推進します。また、多数の外部ベンダーやメディアとの調整が求め られるため、柔軟な対応力と調整力が必要です。 【キャリアパス】 まずは業界、同社を理解しながら職務に慣れて頂きます。将来的には営業推進部のマーケティング責任者として、各部門の責任者クラスと連携し、戦略策定などに深く関わって頂きたいと考えています。またチームマネジメントを担う事も想定しています。 【配属部署】 営業推進室 ■人員構成:3 名

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BtoBマーケティングマネージャー【IT×教育】

営業企画・販促戦略

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・事業グロースに向けた集客、ナーチャリングの全体設計から実行までの業務 ・施策プランニングと実行 ・モニタリングと各種分析業務 ・上記を進めていく上でのチームビルディング・メンバーマネジメント業務 【補足情報】 ・有料集客(リスティング、ディスプレイなど)、SEOのプランニングと実行 ※実運用はパートナーさんにお願いしているためパートナーマネジメントが中心 ・LPや一部プロダクトの改善企画とディレクション ・セミナー、ウェビナー、展示会などのイベント集客 ・獲得したリードや既存顧客のナーチャリング(MQLからSQLへの転換) ・インサイドセールスの業務マネジメント (今後)マスマーケと連動した統合マーケティングの企画と推進 【本ポジションの魅力】 ・十分な予算と裁量がある中で挑戦頂けます。 ・経験のないジャンルの業務があっても、部門長や他メンバーと協働して学び、経験を積みながら進めることもできます。 【組織構成】 ■マーケティング部門 社員9名 社内にはCRM、SEO、Web広告運用など様々な専門分野を持ったマーケターが在籍しています。

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