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検索結果: 17,049件(61〜80件を表示)
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相続コンサルティング推進にかかる企画・運営および支援業務
営業企画・販促戦略
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600万円〜1000万円
正社員
同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心とし事業・サービスを国内外に向け展開をしております。 今回の募集では営業コンサルティング推進部 相続コンサルティング推進課にて以下業務をご担当いただきます。 ※想定職位：アシスタントマネジャー （基幹総合職） 【職務概要・趣旨】 ・相続にまつわる各種コンサルティング・サービスの企画・立案および運営 ・資産形成・承継・相続アドバイザーの相続分野の取組に関する支援業務 【具体的な業務内容】 ■企画・運営 ・当社契約者・保険金受取人等に対する相続関連サービスの企画・立案および運営 ・業務提携先等との連携窓口、提携に関する事務・営業推進 ■ノウハウ開発 相続コンサルティングの手法・ノウハウ・ツールの開発、現場向け教育推進 ■研修・教育 支社の資産形成・承継・アドバイザー向け研修・教育の運営 【期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ）】 ・資産形成商品（主にiDeCo・NISA（投資信託））の販売実績向上 ・資産形成・承継・相続アドバイザーの人材育成・スキルアップ ・資産形成提案をキーとする保障商品販売促進の相乗効果実現 【具体的な職務内容】 ■企画・運営 ・当社契約者・保険金受取人等に対する相続関連サービスの企画・立案および運営 ・業務提携先等との連携窓口、提携に関する事務・営業推進 ■ノウハウ開発 相続コンサルティングの手法・ノウハウ・ツールの開発、現場向け教育推進 ■研修・教育 支社の資産形成・承継・アドバイザー向け研修・教育の運営 【期待される目標・ミッション（組織・個人それぞれ）】 ■組織 ・相続にまつわる高品質なコンサルティング・サービスの提供を通じて、お客さまの課題解決・QOL向上を実現する ・上記の取組を通じて、会社の企業価値向上へ貢献していく ■個人 ・上記ミッションの達成に向けて、組織を牽引する力強いリーダーシップの発揮 【組織】 組織構成 組織人数（うちキャリア採用入社者）：１１名（０名） 男女比：４：７ 年齢構成：５０代３名、４０代・３名、３０代・３名、２０代・２名 【組織構成】 組織人数（うちキャリア採用入社者）11：1 男女比2：1 年齢構成：50歳以…
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提携プロジェクト支援責任者
営業企画・販促戦略
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650万円〜1200万円
正社員
【対象事業】 ■提携先（金融機関、士業、コンサル等）と、ITシステムを通してM&Aの紹介ネットワークを構築する新規事業を展開しており、既に複数社にて運用が開始されております。今後、さらなる事業拡大を予定しており、システム改善と並行して、提携先の新規開拓と業務支援体制を強化したいと考えております。 【業務概要】 ■提携先の開拓・運用管理業務において、責任者として強力に業務を推進していただける方を求めております。 【業務イメージ】 ■金融機関を中心とした提携先の新規開拓と、提携企業との間で発生するオペレーションをプレイングマネジメントしていただきます。 ・営業戦略・戦術の構築および実行 ・業務提携先（銀行、士業、経営コンサル等）の新規開拓 ・業務提携先の運用支援とオペレーション管理 ・事業戦術の構築サポートおよび実行 ※経験に応じて追加予定 ・提携管理チーム組成・管理 ※今後の事業拡大に応じて追加予定
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オープンポジション/セールス部門※テレワーク有・転勤なし
営業企画・販促戦略
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600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、今後の成長を見据えた組織構築ため、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。 総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 ■セールス部門： マーケティング・販売戦略の企画、代理店管理・募集管理業務など ≪営業企画一例≫ 乗合代理店、金融機関（銀行窓販）、ダイレクト（ネット販売）、アウトバウンド等様々なチャネルがございます。各チャネルごとの、営業企画や販売戦略全体の年度企画・戦略、プロモーション、またダイレクトチャネルはHPの運用も担うポジションもございます。 【魅力】 ・転勤を伴う異動はございません。 ・ワークライフバランス◎ 残業時間：全社平均10時間～20時間 男女共に育児休暇取得率100% 全社的にテレワーク週１取組中 ・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。 ・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。 ・毎年高い成長率を誇っています。（以下保有契約年換算保険料参照） 2019年度41,501百万円 2020年度55,183百万円 2021年度71,386百万円 2022年度85,481百万円 2023年度99,871百万円
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宣伝プロデューサー課長候補（管理監督者）
営業企画・販促戦略
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700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・宣伝プロデューサーとして作品の宣伝立案と実行 ・宣伝プロデューサーの統括およびマネジメント 【魅力】 ★老若男女を問わない大人気作品の宣伝ポジションの最前線を担うことが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の事業拡大に伴う増員募集となります。 【組織構成】 営業本部 ビジネスプロデュース部 宣伝プロモーション課
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中小企業向け金融サービス企画（コミュニケーションプランナー）
営業企画・販促戦略
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600万円〜1100万円
正社員
◎2024年4月に新設したマーケティング部に配属となります。 ◎商工中金の対外コミュニケーションとして、中小企業のお客さまや個人のお客さまとの接点となるWEBサイト・動画・LPや広告制作物などを通じたプロモーションやブランディングに関わるプランニング・ディレクションを担当していただきます。
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ライセンス商品のライセンス運用
営業企画・販促戦略
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650万円〜1000万円
正社員
オフィシャルライセンス商品のライセンス運用担当者を募集します。 周辺機器（コントローラー、ヘッドセット、など）のライセンス承認プロセス運用、部品受注販売運用、関連業務をご担当いただきます。 世界中のマーケティングメンバーやライセンシー様から届く申請や要望に対し、分析・整理をし、関連部署の協力も得つつ、ライセンス許諾に向けた推進や課題解決、他社含むステークホルダーへのコミニュケーション、などを実行します。既に当社が持つ大きなビジネスとは異なり、これからスケールさせていくビジネスの成長を経験できるポジションです。 【組織・職場紹介】 ライセンス商品（例：ハンドル型のコントローラ）のポリシーやグローバルライセンスの承認プロセスを取り扱い、3rd partyと協力して当社単独では思いつかないような視点、ユーザーインサイトに基づく商品機器開発推進を行っている組織です。各部署と連携し、同製品ブランドの強みを最大限に活かしながら、ユニークなブランドライセンス事業を推進しています。ライセンスビジネスの拡大に伴い、実務と並行して更なる業務効率化や、ライセンス商品のカテゴリーを増やすなどを含めた中長期的なビジネス拡大を進める体制構築が必要なフェーズになりました。 「この商品のライセンスを認めることで同製品ビジネスにどのようなインパクトがあるのか」といった議論をグローバルマーケティングとも議論をすることもあり、英語力を活かしてご活躍いただける環境もあります。
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オリジナル番組（ドラマ）宣伝プロデューサー【ABEMA】
営業企画・販促戦略
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700万円〜1200万円
正社員
同サービスの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」、 その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。 インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく【ビジネス責任者】のポジションとなります。 【職務内容】 主に、マーケティング設計～実行をし、 世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる 作品のヒットの要となる重要なポジションです。 開局２年目から同サービスドラマとして様々な作品づくりを行ってきましたが、 2024年９月以降、数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い 規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。 【サービスについて】 2016年4月、某社２社の共同出資より本開局した同サービスは、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 インターネット発のマスメディアを創るべく、しがらみや既成概念に縛られず、サービス成長のためのチャレンジを続けています。
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営業企画（電気・ガスの小売事業/法人向け）【東京】
営業企画・販促戦略
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700万円〜1200万円
正社員
【期待役割】 ■同社では親会社であるソフトバンクを代理店とし、電力・ガスサービスを販売しております。 ■本ポジションでは下記領域での営業拡販の為の戦略立案・営業企画・推進をお任せいたします。 ・エネルギー領域：法人企業向け電力サービス（低圧/高圧） ・カーボンニュートラル領域：電力（再エネ）含めた脱炭素経営支援 【募集背景】 現在、営業企画部の部長が営業企画課の課長を兼務している状況の為、 課長職としてご活躍いただける方の採用を目的としております。 【主な業務】 ・「カーボンニュートラルサービス」における提携先企業との営業推進商談ならびに業務調整 ・「カーボンニュートラル領域における新規サービス」の戦略立案、事業計画策定およびその立ち上げ ・「ソフトバンクでんき for Biz/高圧電力」ビジネスの戦略立案、事業計画、営業戦略策定 ・「ソフトバンクでんき for Biz/高圧電力」提携先企業との営業推進商談ならびに業務調整 【具体的な業務】 ・事業企画（中長期事業構想立案/獲得計画策定/社内承認調整など） ・サービス開発の推進（ビジネスモデル/サービスモデル詳細設計/サービス展開シナリオ） ・営業・マーケティング戦略の策定 ・ステークホルダーマネジメント（提携パートナーの選定・交渉、社内連携） ・営業・事業推進のためのKPI管理（実績の把握、数値分析・傾向分析・対策の実行） ・電力、カーボンニュートラル領域での市場分析、競合調査、および営業資料の作成 ・各種会議体での資料作成 【配属組織について】 ・営業企画部 営業企画課：３～４名体制 ・在宅勤務可能／フルフレックス制度あり
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マーケティング本部プロモーションプランナー
営業企画・販促戦略
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600万円〜1100万円
正社員
【職務概要/ミッション】 ■マーケティングプランの企画立案、実行者 全国のスターバックス店舗で実施されている季節ごとの新商品キャンペーン（例；桜の時期の新商品キャンペーンや、クリスマス時期のキャンペーン）のコンセプト・マーケティングプランの企画立案と実行をリード。 ※「コンセプト・マーケティングプランの企画立案」：期間限定フラペチーノRやコーヒー豆、タンブラー等のMDグッズ等の新商品を、より多くのお客様に認知・購買いただくためのコンセプト・戦略とカスタマージャーニーをプラン （どういったキャンペーンコンセプトにのせて、誰をターゲットとし、商品のどのポイントを、店頭 / SNS等どこのチャネルで、どうやってコミュニケーションしていくのか・・・といったことを企画します）。最終的に、スターバックスに対するお客様のエンゲージメントを高めることが目的です。 ※「実行業務」：企画立案したプランにそって、関係部署と協業しながら、店頭の販促物制作の管理進行や、広告代理店・デザイン会社・印刷会社等の協力会社との折衝、キャンペーンレビューといった、PDCA一連の業務。 【具体的な職務内容】 1. 季節ごとの新商品キャンペーンコンセプト立案（例：年末年始のキャンペーンでは、「ほっと、くつろぐ瞬間を届ける」といったコンセプトを策定 2. 上記のコンセプトをもとに、開発された新商品の販売促進施策の立案（例：発売記念イベントを実施、全国の店舗で試飲会を実施等） 3. 上記の企画を具体的に実行（例：店頭資材の制作や店頭への情報連絡する文書の作成）、広告代理店、制作会社、印刷会社等の協力会社との折衝・マネージメント 4. 関係部署をリードしながら進め、予算管理を行う 5. 発売終了時には、キャンペーンレビューを実施して、次回以降の課題や機会点をみつける ※クリエイティブ開発、メディアへのPR、デジタルコミュニケーション（SNS）、は別組織となりますので、関係チームのメンバーと協業しハブ的な役割を担いながら、全体をリードしていきます。 ・上記キャンペーンが年間１０回くらいあるので、そのうちの数回を担当します。またキャンペーンとは別に部署横断的なプロジェクトを担っていただくこともあります （たとえば、他社とのコラボレーションを企画していくプロジェクトや、サステナビリ…
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ゲーム宣伝/家庭用・スマートフォン
営業企画・販促戦略
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600万円〜1000万円
正社員
創立90周年を迎え、映画・アニメ・演劇等の事業を展開しております。この度、ゲーム事業部の強化に伴う、以下の業務をお任せ致します。開発・運営する家庭用ゲーム・スマートフォンゲームの拡大にご尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発プロデューサーと連携し、マーケティング・宣伝計画の立案と進行 ■宣伝施策の進行管理 ■TV、WEB、雑誌などのマスコミ媒体を相手にしたパブリシティ業務 ■SNS、WEBサイトの宣伝企画立案・進行 ■リアルイベント、配信イベントの企画立案・進行 ■原作元やアニメ製作委員会および関係各社との折衝・交渉 ■ユーザー調査や市場調査の立案・進行 ■その他ゲーム宣伝に関連する業務全般 【組織状況】企画部署10名程度、宣伝部署5名程度 【多角的な展開】 アニメ、映画化、舞台、曲、イベント等に展開中です。より多角的な展開を行うためにゲーム領域の拡大を図っています。家庭用ゲーム・スマートフォンゲームなど広く展開を行っていく予定です。 【企業情報】 ■映画、演劇を中心に幅広い層のお客様に健全な娯楽を提供 ■大ヒット映画を製作、配給 ■売上No.1の映画館グループを全国展開 ■新機軸の作品、キャラクタービジネスの強化、海外展開の本格化 ■エンタテインメント領域で事業、サービス、テクノロジーの開発へ 【経営戦略】 ■長期ビジョンに向けた3つの重要ポイント 成長に向けた投資を推進/人材の確保・育成に注力/アニメ事業を「第4の柱」に ■成長戦略の4つのキーワード 企画&IPの創出と展開/アニメーション事業の拡大/デジタルの活用/海外市場の開拓 【福利厚生】※詳細はこちらをご覧ください ■フレックスタイム制（コアタイムなし）導入 ■標準の就業時間は10：00～18：30（実働7時間30分） ■有給休暇の半日取得制度、テレワーク制度あり ■演劇劇場や商業施設運営に関わる職場では交代制勤務（シフト制）
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カスタマーマーケティング（コンテンツ企画・運用）
営業企画・販促戦略
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600万円〜1000万円
正社員
【会社概要】 Sales Marker のミッションは、すべての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることです。私たちは日本で最も急成長しているスタートアップの一つであり、「SaaSスタートアップ従業員成長率ランキング」で日本第1位にランクインしました。 私たちはユニコーンスタートアップの2倍の速度で成長しています。当社のプロダクトを利用することで、営業チームの業務効率は3倍向上します。フラッグシッププロダクト「Sales Marker」がリリースされてからわずか2.5年で900%以上の前年比成長率を達成し、現在は新たなプロダクトポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。 【チームについて】 当社の共同創業者は、NRI、キーエンス、LINE、マイクロソフト、PwCなど、日本および世界を代表するトップ企業の出身です。彼らは2023年に「FORBES 30 UNDER 30 ASIA LIST」にも選出され、その実績とリーダーシップが評価されています。プロダクトチームには、Google、Microsoft、Indeedといったグローバルなテック企業や、Mercari、LINE、Yahoo、SmartNewsなど国内の著名なテック企業で経験を積んだメンバーが集結しており、16カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。 カスタマーマーケティングチームはプロダクトマーケティング本部に属しており、プロダクトマーケティングチームと連携しながら、GTM（Go-to-Market）戦略の推進に加え、既存顧客の継続・拡大に注力しています。メンバーはリクルートやByteDanceといった一流企業での豊富な経験と知見を持ち、それを活かして業務に取り組んでいます。 【業務内容】 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」のカスタマーマーケティングをご担当いただきます。ビジネス目標を達成するための戦略的なマーケティング活動を通じて、顧客エンゲージメントを向上させ、顧客のロイヤルティとリテンションを促進します。 【具体的な業務内容】 ■顧客エンゲージメント 顧客の満足度を向上させ、リテンション率を高める施策の企画・実行 - 顧客フィードバックの収集と分析 - 顧客イベントやウェビナーの企画…
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証券会社における生命保険業務（体制構築）
営業企画・販促戦略
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600万円〜1000万円
正社員
・営業戦略の企画・立案 ・販売ルールやマニュアルの策定、業務フローの構築 ・システム化の要件定義やベンダーとの業務連携 ・支店に対する営業態勢の構築 ・生命保険のコンサルティング提案及び営業職員のサポート 【組織構成】：資産管理ビジネス部 保険業務グループ 人数：4名 （年齢構成：シニア1名、50代2名、40代1名）
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プロモーションディレクター
営業企画・販促戦略
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700万円〜1200万円
正社員
【求める人物像】 医療の中で新しいことにチャレンジしたい、医療知識をベースに社会貢献したい、医療コミュニケーションを通じて自身をさらに成長させたい、という方をお待ちしております。 【職務内容】 医薬品広告のルールを守りながら、医療従事者や患者に対して、医薬品の特性や有用性が正しく効率的に伝わるプロモーション（紙資材、web/動画コンテンツ、スマホアプリ等）や得意先のDX推進に関連して企画制作する仕事です。
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販売企画（自動車ローン／自動車保険） ＠横浜
営業企画・販促戦略
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜900万円
正社員
【ミッション】 世界シェア3位の現代自動車グループの日本法人で、主に自動車金融商品・保険商品の企画・運用業務をご担当頂きます。 同社のEC販売における金融商品以外にも、販促策の立案にも携わって頂きます。 【具体的には】 ■自動車金融商品・保険商品開発・運用 ■施策と連動したセールスプロモーション企画・実行（マーケティングチームと連携してのタイアップ先の開拓・交渉・企画・実行） ■KPI・マーケット分析に基づく販売施策立案 ■販売・生産・出荷計画立案と実績のモニタリング 【フレックス制度】 あり（6時～19時の中で勤務時間調整可能） 【定年/役職定年】 定年60歳 嘱託雇用65歳まで 【Hyundai Mobility Japan（現代自動車）の現状について】 韓国を本社に置く「Hyundai」グループは、「TOYOTA」「VW」に次いで、世界第3位の販売台数を誇る世界的な自動車メーカーです。 アメリカ、中国、韓国を主軸に日本、欧州、インドでも大きな存在感があり、日本法人はグループの中で重要な役割を担います。 日本法人（Hyundai Mobility Japan）では、グループでも初の試みである「D2C販売（ディーラーを介さない、オンライン販売のみ）」に絞ったビジネスモデルに挑戦しております。 事業拡大に伴い日本市場に再参入を果たした2022年では40名だった社員も、現在では120名まで増員しており、今後数年で200～300名規模を目指します。 （韓国でも一部車種を限定しオンライン販売を行っております） 車両スペック（走行距離とバッテリ—機能）の質の高さに絶対的な自信があり、CXC（カスタマー・エクスペリエンス・センター）など、実際に体験していただける顧客接点の充実も進めております。（今は横浜に拠点があり、大阪、九州にも新設予定です） ※CXCでは、顧客体験及び、カスタマーサポート、メンテナンスに対応しております。 全国の協力整備工場とのハブ機能も担い、充実したアフターサービス対応を行います。 （上述の通り、オンライン販売へのリード獲得は行いますが、実際の店頭販売はございません） 自社ブランドのカーシェアサービスである「MOCEAN」や、京都のMKタクシーや地方自治体（災害支援など）…
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【営業推進本部】Sales Ops
営業企画・販促戦略
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700万円〜1000万円
正社員
営業各部門の一人あたりの売上を継続的かつ飛躍的に向上させるために設立された部署であり、 企業成長を加速させるために営業の仕組み、営業活動を変化させていくことがミッションとなります。 ■役割 ・営業戦略の策定：市場動向を踏まえた営業戦略の立案、実行プランの策定 ・ターゲット設定と市場分析：顧客層の明確化、ターゲット市場の分析 ・営業活動の効率化：営業プロセスの最適化、自動化やツール導入企画・設計から運用支援 ・営業施策の立案と実行支援：キャンペーンやプロモーション施策の企画、実行支援 ・営業データ分析とフィードバック：営業活動の成果のデータ分析、改善点のフィードバック ■営業職 大手企業から成長力の高いベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、直面するIT課題に対して100以上有する自社ソリューションを提案し、継続的な関係構築を実施。 【具体的な仕事内容】 データを軸にした分析設計、課題の抽出、オペレーションの構築、各種販促キャンペーンの設計まで、営業活動を底上げしていくための幅広い業務をお任せします。 ・営業活動における抽象度の高い課題に対し、必要な分析軸を検討し、分析を実行すること ・営業戦略および施策立案に必要なデータの抽出、集計、見える化の仕組みづくり ・部門全体の営業支援、販売促進の環境構築全般 ・Excel、Salesforceやtableauを用いた営業オペレーションの精緻化 ・各種販促キャンペーンの設計、管理 ・営業育成プログラム設計、運営 【配属部署について】 営業推進本部 営業推進強化部 営業推進グループ 【募集背景】 同社はソフトウェアの品質保証というブルーオーシャンな市場に目をつけ、業務の標準化・型化を徹底することで新しい価値を生み出し、継続的に売上を上げてきました。 「IT業界の常識を変えていく」というビジョンを掲げ、現在はソフトウェアの品質保証に限らず、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題を解決しています。 同社が案件に参画することで、IT業界では常識とされている多重下請け構造にも変革を起こそうとしています。 そんな同社において今後売上3,000億円を目指していくにあたり、営業職は非常に重要な役割を担っており、強い営業組織になるために営業推進…
非公開
サービス企画/事業推進 リーダー【アジアの注目企業100に選出】
営業企画・販促戦略
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600万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 自社で開発しているフリーランスエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム『テックビズフリーランス』を導入頂いた企業に対して継続的なコミュニケーションアプローチを取り、継続利用及び利用率向上を目指して頂きます。 また、企業やフリーランスとの継続的なコミュニケーションの中から出てくる要望に基づいたプロダクト改善や導入企業に向けたコンテンツマーケティング業務等にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■KPI策定と打ち手の検討 ■フリーランス向けのコンサルタントフォロー業務の型化と定着（オペレーション設計） ■サービスユーザーであるフリーランス人材のユーザー体験向上（既存オペレーションや導線等の見直し） ■事例収集（インタビュー設計・インタビュー・記事制作・ディレクション等） ■VOC（利用者ヒアリングを基にしたプロダクト改善等） ■フリーランス向けコミュニティ運営方針の設計（アンバサダー、フリーランス交流会、セミナー等） ■フリーランス向けの福利厚生サービスの拡充（企画立案、アライアンス、オペレーション構築） 【配属先】 CS部 個人CSチーム ※個人CS＝フリーランスエンジニアのリード獲得、情報発信をするチーム 責任者1名・メンバー6名 【魅力ポイント】 ■国内市場ではまだ浸透していない、フリーランスという雇用形態を当たり前化し、「人生を豊かにする新たな働き方の創造」を目指す、社会起点性の高いミッションに携わる事が可能です。 ■カスタマーサクセス業務等の営業業務だけでなく、プロダクト改善やオペレーション構築等にも携わり、自身の市場価値や経験の幅を広げていくことが出来ます。 ■少数精鋭の組織・チームの中で、大きな裁量権を発揮しながら働くことが可能です。 ■将来的にプロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントにも挑戦頂けます。 ■また従業員自身も副業や兼業への切り替えやリモートワーク等、柔軟な働き方が可能です。
株式会社日本自然発酵
未経験OK！“酢”の魅力を伝える【企画制作】◎基本定時退社
商品・メニュー開発、商品企画、営業企画・販促戦略
【 本社 】 愛知県名古屋市西区牛島町…
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正社員
【 土日祝休＊ゼロスタート歓迎 】販売促進に向け、各種メディアを使い、商品を販売する仕事。メディア課・デジタル課・コールセンター課があります。 ＊企画制作課 毎月32万部発行している会報誌「おいしい通信」企画制作から新商品企画開発を行います。 ＊メディア課 新規顧客を獲得するためテレビ（地上波・BS・CSなど)・新聞・ラジオ・雑誌など様々なメディアを使ったプロモーション企画を行います。 ＊デジタル課 インターネットを通じお客様にプロモーション及び商品販売を行います。 Amazon・Yahooショッピング・楽天などのモール運営・自社ECの運営・YDN・GDN・リスティングなどWEB広告の出稿・YouTube・InstagramなどのSNSでの情報発信など担います。 ＊コールセンター課 販売促進に向け、自社コールセンターの管理運営や業務委託先への指示などをお任せします。電話を受けるインバウンドG・電話をかけるアウトバウンドGがあります。 ★定期的なジョブローテーションを実施しています。社員一人ひとりの希望や適性を活かした人事配置を行っているため、多彩なキャリアを描けます。 こんなに働きやすいなんて、ウソみたい！ 産休・育休制度が当たり前の時代。当社にも、その制度がしっかりあります。ただ、当社がスゴイのは、パートさんでも産休・育休を取得しているところ。もちろん、職場復帰も果たしていますよ！ さらに、残業時間は月2時間ほどでほとんどありません。有給取得も積極的に推奨しているため、プライベートも充実！ 入社後の流れ 最初は先輩について仕事を覚えていきましょう。簡単な作業から始めていきながら、扱っている商品知識を覚えます。いきなり全てのことができるようになる必要はありませんので、安心してくださいね！ ★業界知識・商品知識・職種未経験の方でも安心ください！イチから丁寧に教えていくので安心のスタートが切れるはずです。
株式会社ドゥ・クリエーション
〈未経験OK〉【イベント運営（ディレクター/アシスタント）】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
【転勤なし！東京・札幌・広島での募集で…
300万円〜500万円
正社員
【先輩のアシスタントからスタート！】イベントの案件獲得～企画提案～事前準備～当日運営まで一貫して携われます！＊4～5人のチームで仕事を進めます ▽打ち合わせ ▽会場・人材・機材などの手配 ▽機材の搬入・会場の設営 ▽イベント当日の進行管理・現場対応 ▽会場の撤去・報告 など 「どうすれば喜んでもらえるか？」 「どうすればスムーズに進行できるか？」 開催目的や来場見込み人数、予算などに合わせて イベント主催者＝お客様の想いをカタチにします！ あらゆるジャンルに対応！柔軟な現場力が強みです ＼携わったイベントをご紹介／ ビジネスやエンタメ、施設運営など 年間約2500件のご依頼をいただいています。 国や地方自治体の入札案件 地域振興イベントやPRイベント 国際的なスポーツ大会 音楽フェスやアイドルのファンミーティング ビックサイトや幕張メッセなどで開催される展示会 など
非公開
法人分野全般に関する企画・管理業務
営業企画・販促戦略
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 専門的な部署を取りまとめている部門で、営業店に対して営業戦略を考えていきます。 以下、いずれかの業務（1～11）を担当頂きます。 業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。 【詳細な業務内容】 1.法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理 2.収益管理や預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理 3.DX支援ビジネス（お客さまのＤＸサポートなど生産性向上に関する経営課題のソリューション） 4.ビジネスマッチング業務・セミナー・産学連携の推進に関する企画・推進・管理 5.アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金（企業オーナー向け含む）の推進に関する企画・推進・管理 6.法人保険（生保・損保等）業務の企画・推進・管理 7.シンジケートローンのエージェント業務や金銭債権流動化の事務 8.サステナブルファイナンス、SX関連ソリューション新規企画・推進・管理 9.デリバティブ商品・スプレッド貸出商品の企画・推進・管理 10.私募債の推進、上場企業を中心とした公募債の受託推進、お客さまのＩＰＯサポート等証券関連業務の企画・推進・管理 11.その他、次世代の成長ドライバーとなるビジネスの企画・運営 【募集背景】 ・SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、アフターコロナや少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。 ・社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力などを備えた人財を期待しています。
非公開
【小売電力サービス事業に関わる料金設計、約款・規約策定業務】
営業企画・販促戦略
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ご入社後は、制度・渉外部にて、小売電力サービスに関わる料金設計や約款・規約策定の業務をメインにお任せいたしたいと考えております。本業務は、当社が提供する小売電力サービスを、持続可能で安定的に提供できるようにする為の土台を支える重要な役割を担っております。 （メイン担務の詳細） ・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ・・・ 料金改定や新サービス時の料金設計、約款・規約 ・電気/ガスサービスに関わる事務局 ・・・ 料金施策やアライアンス協業時のプロジェクト全体の事務局 ⇒ 料金サービスのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり様々な部署と関わり取りまとめていくこととなります。 【組織構成】 制度・渉外部は、計6名で構成されております。（派遣社員を除く） 「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング（ロビー活動）」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム１～２名で編成しております。 （内訳） レポートライン：部長（30代後半/男性） 年齢構成：50代0名、40代3名、30代2名、20代1名 中途入社：5名（30代～40代で構成） 男女比：男性5名、女性1名 【働き方】 ・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる） ・残業時間は、月20～25時間程度が平均となります。 ・休日出勤：無し ・出張機会：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動） ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分） ※試用期間中のフレックスタイム制勤務の適用はありません。 【キャリアパス】 ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成長していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。 【オンボーディング体制】 入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1や…
