GLIT

検索結果: 10,002(741〜760件を表示)

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】調達(車載用電池) ※関西唯一の自動車メーカー/軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

池田本社工場第1地区 住所:大阪府池田…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・バッテリーEV車、ハイブリッド車用電池の日本および中国の仕入先からの調達に関する業務 ▼業務詳細 ・電池調達、発注戦略立案、仕入先/価格決定 ・供給や価格に関する契約締結 ・電池事業(最適価格、軽自動車共通電池仕様、電池回収リサイクル等)の方向性の検討、決定 ※使用言語:日本語、英語、中国語 【ミッション】 <組織ミッション> ・電動化に対応する調達基盤の整備  ・リチウム電池の安定供給確保 ハイブリッド車、純電動車用の電池の調達課題対応(購入先決定、量確保等) 【仕事のやりがい、魅力】 ・会社の今後の方向性に大きく関わる仕事です。 ・グローバルでの車載電池業界トップ企業と直接の業務や交渉によりダイナミックなEV業界の状況を実感できます。 ・BEV、HEVの自動車づくりの中でも電池のコストは非常に大きく、その調達戦略はダイハツ社全体の戦略にも関わるため、責任もありますがやりがいも大きいです。 ▼配属組織詳細 ・調達部門:256名 ・部品・資材調達部:94名 ・電池・資材調達室:13名 ・電池グループ:4名 ※実務メンバー2名 サポートメンバー1名 【キャリアパス】 ・国内取引先あるいは国外取引先のメイン担当者 ・スキルを見極め、今後東南アジア事業体へ駐在し、現地での電池調達責任者の可能性もあり 【働き方】 ・残業時間:10〜20時間/月 ・転勤   :基本的になし ・勤務形態:テレワーク、出社いずれも可 変更の範囲:会社の定める業務

ダイセル物流株式会社

【品川】化学メーカーGの物流企画◆物流設計〜改善/グループ各社に深く入り込む◆住宅補助有・残業20h【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、営業企画・販促戦略、商品・在庫管理

東京事務所 住所:東京都港区港南2-1…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【プライム上場のグループ/年休122日/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる】 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの物流の設計・企画業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ダイセルグループの物流をメインに、下記の業務を行っていただきます。 ・物流に関する企画/改善提案 ・物流に関するコスト管理 【具体的に】 ・販売先や製品特性に合わせた、輸送手段・ルートや倉庫活用の最適企画提案業務 ・物流費コストダウンの提案と実績管理 ・荷主や物流協力会社との各種折衝(業務・料金等)、契約管理 ■組織構成: ・約20名の組織で、商品群ごとにチームが構成されている ・総合職は20代〜40代が中心で、中途入社も多数活躍 ■業務魅力: ・東証プライム上場化学メーカーであるダイセル及びダイセルグループの  物流の企画提案を行う、非常に重要でやりがいのあるポジションとなります。 ・製造から販売まで、ダイセルグループ各社に深く入り込んで、荷主が要望する物流の設計・企画提案ができます。 ■充実の住宅補助: 総合職での採用になるため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 しかし、借り上げ社宅を家賃8割会社負担で住むことができます。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 変更の範囲:本文参照

井関農機株式会社

【東京】海外事業部管理※東証プライム市場上場/福利厚生充実/住宅手当・借り上け社宅有り【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京 住所:東京都荒川区西日暮里5-3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/農業用機械のトップシェアメーカー/海外事業の管理業務〜 ■業務内容 海外営業総括部において海外事業部の管理をご担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。事業部の売り上げ拡大に伴う増員となっております。契約書を読む際に英語を活用いただきます。 <具体的にご担当いただく業務> ・社内向け役員会議資料の作成 ・海外工場のコンプライアンス管理 ・海外駐在員のマネジメント業務 ・営業戦略の旗振り、予実管理 ■組織構成 管理職含め7名の組織となっております。異業界からの転職者も在籍しているため業界未経験の方もご活躍いただける環境です。 ■就業環境 業務内容をふまえ出社での勤務を推奨しておりますが状況に応じてリモートワークも活用いただけます。残業は月平均20時間程度です。 ■井関農機株式会社について 当社はトラクター、田植機、コンバインなどの農業機械を製造・販売するメーカーです。国内でトップクラスのシェアを誇る農機メーカーの一角であり、日本の稲作に適した田植機・コンバインにおいてはトップランナーとしての開発力があります。当社の強みは、「技術術」「営農提案・サポートト」「連携によるイノベーション」です。98年の歩みの中で培ってきたこれらの強みを競争優位の源泉とした事業活動を通じて、社会的価値と経済的価値を創造し続けていきます。 ⇒統合報告書をcheck: https://www.iseki.co.jp/cms/upload/pdf/ir/report/iseki_repo_2023_A3_full.pdf

テレニシ株式会社

【東京】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンク中延 住所:東京都品…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社シーエーシー

【残業ほぼなし/在宅中心】全社PMO担当※プロジェクトに対する全社横断のリスク管理/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【フレックス制・在宅勤務中心・残業ほぼなしでWLB◎/全社の経営戦略に近い立場で積極的に関与して改善提案ができる】 ■業務内容: 事業部門から独立した立場で、顧客から受託したプロジェクト(システム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス、その他)に対する全社横断でのリスク統括チームにおいて、以下業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・事業部門の提案/見積り提示における適正見積もりの指導、適正リスク評価とリスク低減指導 ・実行中プロジェクトのリスク監視(プロジェクト情報の収集とリスク顕在化予兆の早期発見および安定化指導) ・重点監視プロジェクトのプロアクティブな監視(監視計画書に基づいた監視と経営への報告) ・プロジェクトリスク統括活動の改善 ■組織構成: 配属チームは 3〜4名で構成されています。 ■ポジションの魅力: ・全社の経営戦略に近い立場で、積極的に関与して改善提案ができます。 ・既存の技術に加え、最新の技術にも関わっていけます(DX、AIなど) ・コアタイムなしのフレックス制度で柔軟な働き方も可能です。 ・残業ほぼなしのため、メリハリを持って仕事ができます。 ・基本的には、在宅勤務メインになります(対面の打ち合わせのみ出社)。 ※最初はコミュニケーションを取る為に、意図的に出社を増やして、慣れていただきたいと考えております。 ■当社の特徴: 当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 ◎平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。 ◎有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。 また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 例…コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間/資格報奨金(最大20万円/祝い金(結婚3万円・出産1万円)等

Letara株式会社

【北大発:宇宙スタートアップベンチャー】PR・マーケ 兼 営業及び事業開発 ※ハイブリッドリモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

1> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要 Letaraのエンジンを国内外の企業や政府機関に提案し、新たなビジネスチャンスを創出するポジションです。事業開発やマーケティング戦略の立案から実行まで幅広く関与し、グローバル市場での事業拡大を推進します。特に、海外市場への進出を加速させるため、バイリンガル(英語・日本語)の方を求めています。 ■詳細 ・国内外のB2B営業(衛星・ロケット開発企業への営業) ・B2G営業(官公庁・宇宙機関との連携) ・マーケティング・PR(イベント出展、ブランディング戦略) ・パートナーシップ・アライアンス開発(企業・研究機関との連携) ■扱う商材 製品は北海道大学との共同研究で開発した技術をベースに、2025年代の販売に向け準備を進めている小型人工衛星用推進ユニットです。サイズは手のひらに乗る超小型衛星用から、将来的には人が乗れる大型のスペースシップサイズも視野に開発中です。北海道大学とLetaraの長年にわたる研究が生んだ革新的特許技術を搭載した推進機は、燃料とパッケージで販売を予定しております。 ■採用背景 これまでは役員が中心となって営業活動を実施してきましたが、事業開発を加速させるためにも、豊富な経験を備えた営業を必要としています。 ■魅力 (1)今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働することができます。 (2)グローバルでの宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍(140兆円)の規模拡大が見込まれており、日本においても2030年代早期に現在の倍の8兆円市場を目指しており、将来性の高い業界で働くことができます。 (3)IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができます。 ■組織:※2025年5月の情報 現在の組織体制は共同代表2名と他役員3名を中心に、イタリア・スペインなど合計5ヶ国以上の海外出身メンバーも含めて計59名で構成されているグローバルな組織です。 組織は管理部門と研究開発部に分かれており、エンジニアが7割強を占めていますが、今後のビジネス拡大・組織拡大に向けて管理部門の強化も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セガ

東アジアの営業統括(マネージャー)◆パッケージソフト、Steamコードなど<636>【エージェントサービス求人】

海外営業、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業/フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容: パッケージソフト、Steamコード、その他ゲーム関連ではない商材の、営業統括をご担当いただきます。 ※対象地域は韓国及び中華圏です。 ・韓国/台湾支社営業チームとの連携 ・Steamコード販売プラットフォームに対する営業統括 ・非セガ商品の仕入先/販路の開拓 ・部下のマネージメント及び育成(3〜5名程度) ・既存オペレーション/職場環境の改善 ■働き方の特徴: 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。(別途規定あり) 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴: 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハルテGC

【大阪】プレイングマネージャー☆未経験歓迎/健康経営優良法人認定取得/総合物流事業のハルテグループ〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社 住所:大阪府東大阪市長田東3-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 創業35年の当社にてこれからの10年を牽引していただける方をお迎えしたく、プレイングマネージャー職の募集をしております。 現場でプレイヤーとして業務を遂行しつつ、管理職としてチームやプロジェクトを統率する役割を担います。 ■職務詳細: プレイングマネージャーとして、営業活動やチームマネジメントを中心に、現場での実務遂行と部下育成を同時に担い、組織目標達成に向けた戦略立案や課題解決を行います。 <プレイヤーとしての業務> 営業活動:新規顧客開拓、既存顧客との関係強化 販売促進:販売ルートの開拓やプロモーション活動 <マネージャーとしての業務> チームマネジメント:チームメンバーへの指示・進捗管理・業務分担 戦略立案:チーム目標達成に向けた営業戦略や行動計画の策定 部下育成:メンバーへのコーチングや教育を通じたスキル向上支援 <その他の業務> 経営層やその他ステークホルダーと連携:現場からの提案や報告、経営層との折衝 ■当社について: 当社は、2015年設立の総合物流事業を展開する企業であり、グループの統括会社として機能しています。 当社は配送・保管・梱包を中心とした3PL(サードパーティー・ロジスティクス)サービスを提供し、顧客の物流課題を効率的かつ柔軟に解決することを目指しています。 また、物流サービスに留まらず、商品の開発にも積極的に取り組み、多様化するニーズに対応しています。 さらに、従業員の健康管理や働きやすい環境づくりに注力しており、健康経営優良法人として認定されています。 地域貢献活動にも力を入れ、大阪市のプロフットサルチーム「シュライカー大阪」の協力会社としてスポーツ活動を支援しています。 物流効率化やDX推進にも積極的で、最新技術を活用した業務改善に取り組むなど、社会インフラとしての物流の発展に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【東京/赤坂】UNI-ONE事業戦略・推進◇Hondaならではのモビリティロボットの企画・推進業務【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本田技研工業株式会社 住所:東京都港区…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 Hondaの新規モビリティロボット「UNI-ONE」において、製品・サービスの社会実装を実現するための企画・推進業務を担っていただきます。販路開拓・営業および導入支援といった販売戦略全体の戦略の策定と実行を、主体的にリードして楽しみながら仕事ができる方を募集します。 ■業務詳細: ・UNI-ONEの社会実装に向けた販売・マーケティング戦略のスキーム立案・推進と実行 ・展示会や店舗出展に依存しない販促戦略の立案 ・社外パートナーとの関係構築および協業推進 ・リースモデルにとどまらずお客様に合わせたB2Bビジネススキーム検討、収益性の検討 ・営業および導入チームとの連携や支援・導入後のサポート ■やりがい・魅力: ・UNI-ONEで社会課題を解決するという“本気の想い”が試される事業 社会課題をテクノロジーで解決したいという強い意志を持ち、泥臭くも前のめりに動ける方にとっては、Hondaという舞台で自己実現できる希少な機会です。 ・マーケティング・販売戦略を自らの手で動かすことができる 戦略だけでなく、自分で手を動かして推進できる方を歓迎します。リースのみならず相手のビジネスモデルに合わせた自由なビジネスモデル設計とその収益構造の設計や、BtoB営業先へのアプローチ経験、現場起点での販路拡大施策の構築に携わった経験を活かせます。 ・少数精鋭・裁量大のスピード感あるチーム 社内の中でも新規事業としてスタートした事業部であり、研究所出身の技術者を中心に構成された少数精鋭チームで各個人が裁量を持ち機動的に連携しながら、事業を0→1から1→10へと育てています。上下関係よりも「自ら動けるか」を重視するカルチャーです。 ■職場環境・風土: Hondaは、誰もが「こうありたい、こうしたい」という夢を持った人の集まりであり、役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で果敢にチャレンジしています。 また、そうした強い個性をもった者同士が、年次や役職といった立場に関係なくフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化があり、たった1人の社員の想いが大きなプロジェクトへと発展することもあります。 夢や想い、挑戦を大切にするHondaの文化に共感いただける方、自身の夢を具現化させたいと考えている方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

株式会社Photosynth (フォトシンス)

カスタマーサクセス戦略企画※新規事業領域◆業界No.1スマートロックシステム/グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区芝5-29-11…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開/主力プロダクト、Akerun入退室管理システムは導入社数累計7,000社を突破/グロース上場〜 ■募集背景: 施設運営効率の向上をに貢献するギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」は当社の第二の事業の柱として成長しています。現状、顧客からの引き合いも多く、サービス受注後の安定運用やサービスラインナップの拡充を踏まえた組織強化を図っています。 ■ポジション概要: 顧客の要望に対する価格交渉や営業活動の仕組みを組織全体に構築、成果の最大化にチャレンジいただきます。入社後は、既存大手顧客に向けた折衝(課題解決/価格交渉)を担当。その後営業企画や組織内のオペレーション構築、マネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・施設運営効率に関わる顧客の階層別の課題ヒヤリング ・顧客課題を起点とした、課題解決型の提案(弊社サービスのスコープ、業務改善提案) ※他部門と連携し、Akerunプロダクトの提案を行う場合もあります ・顧客との中長期的なリレーション構築 ・決裁に向けたステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・メンバーマネジメント/工数管理など ■組織構成: Migakun事業開発部10名(部長1名、顧客支援グループ6名、人材戦略グループ2名、営業推進グループ1名) ■この仕事をする魅力 ・顧客から寄せられるリクエストは多岐にわたるため、これから新しいサービス作り、仕組みづくりに関わっていくことができます。 ・セールス業務から企画業務、営業オペレーションの構築まで、幅広いスキルを磨くことができます。中長期的なアカウントプランの策定やステークホルダーとの深い関わりを通じて、戦略的なビジネス推進を経験することができます。 ■サービス説明: 「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務

スパイダープラス株式会社

【セミナー企画・カスタマーサポート】自社SaaS導入顧客のオンボーディング/グロース上場【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【既存顧客へのオンボーディングとしてイベント・セミナー企画運営を実施/1800社が導入する自社SaaS「SpiderPlus」】 建設業界向けSaaSのイベント企画・テクニカルサポートをお任せします。 既存顧客に対するオンボーディングを目的とした企画運営となり、顧客からの受電対応も行うポジションです。 ※社内ではカスタマーサポートと呼称します ■業務詳細: オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務を担当頂きます。 (1)SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー(ZOOM、Youtubeライブ配信) ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集(S+ Study、Youtubeへアップロード) ・参加者、集客時の顧客対応(メール・電話) (2)イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 ・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 (3)展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 ※週に3〜5回イベント運営を行っています。 ■組織構成: CS本部カスタマーサポート部(2025年3月現在) 部長:1名 課長:2名 メンバー:11名 ■ミッション: 「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄物流株式会社

【名古屋/第二新卒歓迎】物流効率化◆研修制度充実◆年間休日122日◆日鉄物流G【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

名古屋支店 住所:愛知県東海市東海町5…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【DX推進を進める日本製鉄グループの中核物流企業/離職率3%の定着率/安定した基盤で業スキルアップ/平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視/宅補助など充実した福利厚生】 ■企業概要 同社様は製鉄所でつくられる鉄鋼製品などの重量物をディーゼル機関車やクレーン、大型車両や船舶を駆使してお客様の工場や工事現場など国内外のさまざまな場所へ運ぶ会社です。 同社様が届ける鉄鋼製品は、生活に欠かせない自動車や家電製品、 さらには、空港や橋といった社会インフラにかたちを変えて、たくさんの人々の暮らしを支えています。 ■業務内容: ・データ解析等による製鉄所及び物流センターの生産性を向上させるための企画検討、技術導入 ・大型特殊設備のエンジニアリング、自動化遠隔化の検討 ・橋梁や大型プラント等の重量物、容大物の輸送設計 ・機械学習による画像解析技術の開発 参考URL:https://www.nipponsteel.com/company/dx/dx.htm ■研修 ・OJTを基本とした「コーチャー制度」を採用しており、先輩社員による指導を行うため安心してスキルを習得できます。 ・専門外の知識についても研修に参加しながらスキルアップを図って頂きます。 ■将来のキャリアパス 希望や適性を踏まえ、初任部門以外の業務や役職へのステップアップの可能性もあります。また約230講座の中から自由に選んで受講することができる通信教育制度や会社の定める資格・免許を取得した場合、報奨金が支払われる資格・免許取得報奨金制度など、キャリアやスキルアップのための支援制度を多くご用意しています。 ■働き方 ・平均残業時間:月15.7時間(23年度実績) ・全社でフレックスタイム制導入(フレキシブルタイムあり) ・年間休日122日 ■日鉄物流株式会社とは 日本製鉄株式会社の鉄鋼製品を中心に、各製鉄所や物流センターからお客様まで、日々輸送を行っております。日本全国海陸一貫の効率的な物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インテージ

【在宅勤務可/東京】企画営業 (マネージャー候補)※業界最大手/アジアトップクラス/30期連続増収【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜大手事業会社やメディア企業向けへの営業組織のマネジメントをお任せします〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ■職務内容 既存クライアントである国内外の大手プラットフォーマー、メディア企業に対する営業のマネージャー候補を募集します。 具体的には: ・顧客折衝 ・顧客の課題解決に繋がる企画・提案 ・案件全体のディレクションと調査結果に基づく顧客への提言 ・クライアントと深いリレーションを築き、顧客の幅広いビジネスに沿った新たな窓口の開拓 ・ナレッジの発信 ・メンバー育成、チームマネジメント ■業務の変更の範囲 当社業務全般 ■やりがい: 誰もが知る国内外の大手プラットフォーマーやメディア企業を担当いただきます。インテージが保有するデータや調査基盤を活かして大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、データ分析やデータビジネスの経験や知見も深めることができます。 ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による) ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日(過去実績) ■特徴 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内トップクラスの実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップクラスで海外からの評価も高く勢力的に展開しています。同社の強みは、「100万人を超える良質なモニターの中からテーマに合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る」、「市場調査に精通した専門スタッフが企画〜分析まで的確なサポートを行える」、「品質に対する意識が高く、高品質なデータの納品ができる」の3つです

株式会社村田製作所

【東京/渋谷】グローバル営業オペレーションの改善企画(Salesforce活用)●在宅可/英語活用有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

東京支社 住所:東京都渋谷区渋谷3丁目…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 グローバルでの営業プロセスを理解し、社内システムの改善による最適な営業オペレーションの企画立案・導入・保守管理を担っていただきます。 (配属はグローバル営業統括部で、システム開発を行う部門ではありません。) <詳細> ◇グローバルに各拠点の関係者とコミュニケーションを取りながら、Salesforceを中心とした社内の営業業務システムの改善や新機能の構築を行い、全社視点で顧客価値最大化の営業オペレーション実現をミッションとするチームです。 ◇プロセス改善を行うのは、営業が接点をもつプロセスを広義に扱います。 25年3月時点での取り組み例としては、海外販売会社より顧客から獲得したサンプル品受注の登録プロセスのシステム化など。営業業務自体のプロセス企画にとどまりません。 ■仕事・組織の補足 ◇Global展開する販売会社、事業部/工場、本社コーポレート部門と協働して、全社視点で顧客価値最大化する営業オペレーションの実現をミッションとするチームです。 ◇当部はグローバルの営業戦略組織です。ITチームは他部署に専門組織がございますので、ITなどの専門知識は必須ではありません。 モノづくり領域の理解をもって、営業業務プロセス領域の企画・管理を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力: ◇グローバルでの営業オペレーション体制の構築に携わるため国内外多くの関係者と協力するネットワークと達成感が得られます。 ◇最終顧客視点だけでなく当社の営業プロセス全般の知識を通じてビジネスプロセスの知見を得る事ができます。 ◇Salesforceに関する知識を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

TE Connectivity Japan合同会社

【川崎】サプライチェーンマネジメント(管理職クラス)※コネクタ世界No.1/年休130日(土日祝休)【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:神奈川県川崎市高津区久本3…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【コネクタ世界シェアトップクラス/安定的に業績を拡大/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/年休130日(土日祝休み)の優良メーカー】 ■業務概要: 同社は、世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。今回募集するポジションは、SCM(サプライチェーンマネジメント)業務全般を担当する役割です。顧客の需要予測を分析し、生産および調達計画の立案・実行、在庫管理、サプライヤーとの交渉・調整など、多岐にわたる業務を通じて、効率的かつ効果的なサプライチェーンの構築を目指します。 ■職務詳細: ・顧客の需要予測を分析し、生産計画・調達計画を立案・実行 ・生産・調達計画に基づき、的確な発注業務を実施し、納入管理を行う ・在庫の最適化を図り、在庫管理業務を実践 ・国内外のサプライヤーおよび材料メーカーとの交渉・迅速な調達・サプライチェーンの強化 ・納期遵守率の改善と未納注文の撲滅を目指し、営業部門と連携 ■組織体制: 同社のSCM部門は、国内外の協力工場および海外工場を含むグローバルなサプライチェーンの管理を担っています。各部門との連携を密にし、効率的な生産と調達を実現しています。チーム全体で協力しながら、品質と納期を守るための最適な戦略を立案・実行しています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、世界最大級の電子部品メーカーTEグループの一員として、グローバルに展開しています。コネクタシェアは業界トップクラスであり、全産業に対して製品を提供しています。年間休日数は130日、平均勤続年数は14.2年と、長期的に安定した就業環境が整っています。外資系企業でありながら、日系の風土も持ち合わせており、働きやすい環境です。 ■Automotive事業部について (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフティ

【未経験歓迎】事業推進担当(新ギフトのプロジェクト推進等)◆国内最大のeGiftサービス/リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験から事業企画へキャリアチェンジしたい方へオススメ/プライム上場の安定基盤×ベンチャーのようなスピード感がある社風】 当社はスタートアップ企業を中心に積極的に投資や出資を行っており、これまでM&A実績3件、出資実績は25件以上に及びます。これらの企業との協業を推進することをミッションに、子会社各社と当社のアセットを掛け合わせた新たなギフト事業の立案や、子会社事業の拡大に向けた事業/営業企画までお任せいたします。また当社で取り扱う新たなギフト企画もお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎資本業務提携先との協業推進 ◎新たなギフトプロジェクトのプロジェクトマネジメント ◎新ジャンルのeGift探索 ※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。 ■ポジションの魅力 ◎ギフティの成長戦略の一つでもある、子会社との協業を推進することが可能です。 ◎ギフティのCEO、協業先のCEOの両代表と密に連携を取る機会が多く、経営目線を身につけることができる、成長の機会の多いポジションです。 ◎またこれまでまだ世の中にないギフト商品の新規企画をお任せする為、前例に捉われない本質的な事業や商品企画の経験を積めます。 ■組織構成 リーダー:1名 メンバー:2名 28歳〜32歳で構成されている組織です。 残業時間は20時間前後かつ週3回のリモート勤務のためWLBを整えながら業務をしております。 ■当社について: 当社は、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。eギフト生成におけるトップクラスシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。

株式会社iHack

【千代田区】コスメのSNSマーケティング戦略&インフルエンサープロデュース/【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社(2024年〜) 住所:東京都千代…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決/コスメブランド成長支援/年休125日・土日祝休〜 ■職務概要 ブランド成長支援を目的に、マーケティング事業を展開する当社にて、ディレクター業務をお任せ致します。クライアントとの課題ヒアリング、競合調査、市場分析を通じて、戦略を最適化し、国内の化粧品ブランドや韓国ブランドに対して幅広い提案が可能です。 ■職務詳細 (1)企画立案 セールスや代理店と協業しながら、最適なコンテンツを企画いただきます。 ★コンテンツ例:商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど (2)発注&管理 プロジェクト全体の進行管理を行います。インフルエンサーへのアプローチや、投稿管理、主担当として進行を推進するディレクション業務を行っていただきます。 ★媒体:X(旧Twitter)、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS (3)案件のレビュー 分析やKPIの振り返りを行います。リピートを獲得し、お客様の「売れる仕組み」を共に構築します。 ※企画〜レビューまで3〜4ヶ月程度のイメージです。 ■クライアント 大手美容コスメブランドから韓国コスメブランドまで、多岐にわたる化粧品企業のマーケティング支援を実施しています。コロナ禍を乗り越えながらも、急成長を続ける業界です。MCN事業の買収を通じて新規クライアントも増加中であり、クライアントとの緊密な連携を通じて、戦略的な提案が求められています。 ■組織構成 事業責任者を含め、4〜5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2〜3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Berry

【新御徒町】事業企画推進〜赤ちゃんヘルメット『ベビーバンド』/取扱い医療機関トップクラス・受賞歴多数【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都台東区元浅草3-7-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【医療機器の開発・製造・販売企業/頭蓋形状矯正ヘルメットや医療機器メーカー向けシステムを展開/土日祝休み】 ■募集背景: 直近、頭蓋形状矯正ヘルメットを取扱う医療機関が順調に増加しており、これに伴い事業も順調に拡大しております。 その一方、今後の更なる成長のためには、国内医療機関の開拓に加えて、海外進出の検討や治療インフラのシステム強化等、事業企画機能の強化が重要と考えております。 社内にはコンサルティング会社出身者も多く在籍しており、マーケティングや開発チーム等と連携しながら、幅広く事業推進していただける方を募集することにしました。 ■業務内容: ◎提携医療機関獲得検討 ◎ヘルメット治療のマーケットメイキング ◎プロダクト改善検討 ◎サービス改善・システム改善検討 ◎営業効率改善検討 ◎新規事業検討 ■当社の特徴: 当社は、テクノロジーで医療格差をゼロにすることを目指し、医療機器の製造販売や医療機器メーカー向け品質管理監督システムを展開しています。 代表的な製品は、赤ちゃんの頭の形を矯正する頭蓋形状矯正ヘルメット。左右が非対称にゆがんでしまった頭の形を治療するための医療機器です。 ヘルメットは完全オーダーメイド。3Dプリンターを用いて全てオフィスで自社製造しています。 またものづくりだけでなく、3Dデータの解析技術を軸として、AIを用いた頭の形診断アプリ、医療機関向けの治療用プラットフォーム、患者向けのアプリなど、ソフトウエア開発が強いことも特徴です。 <売上> 製品発売から約2年間で、全国100を超える医療機関にヘルメット及び自社システムを提供しています。 ヘルメットについて:通称ベビーバンドは赤ちゃんとご家族の負担を軽減するために、日本で開発、製造された頭蓋形状矯正ヘルメットです。月齢の低い時期に2〜6ヶ月間装着する治療において、効率的で的確な矯正が可能となるよう、高度なテクノロジーと人間工学を活用しています。さらに、新生児科、小児科、脳神経外科の医師の助言を受けながら改良を続け、「誰もが負担なく治療を受けられる」ことを目指しています。 現在、全国34都道府県、130を超える医療機関で導入されています。日本国内で提供されている同種の製品のなかで、導入医療機関数は業界最多*となります。 変更の範囲:会社の定める業務

キャディ株式会社

【在宅可】オペレーション企画(マネージャー)◆戦略立案・組織構築◆AI×図面データを用いた製造業DX【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都台東区浅草橋4-2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆世界3.9兆ドルの巨大市場をDXするSaaSを展開/大手企業導入多数/グローバルビジネス構築の初期フェーズに参画◆ ■概要: 2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のサステナビリティとエコノミクスを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。 ■組織ミッション: (1)オペレーションから事業推進させる最善策の検討および立案〜実行 (2)顧客へのサービス導入/運用の遂行 (3)ビジネス部門が本来業務に集中できるための環境づくり ■業務内容: ・部の戦略立案、遂行、成果創出 ・部内全体の組織構築、マネジメント ・部内全体のオペレーション企画/設計 ・各種オペレーション設計、データ構造設計 ・オペレーションスタッフマネージメント ・プロダクトの要件定義・フィードバック ・効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入 ・社内プロダクト運用ルール設計・管理 ■ポジションのやりがい・魅力: ・AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる ・1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる ・急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる ・多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める ■業界課題と当社の取り組み: 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LOWBAL

【渋谷】プロ向け美容製品の物流企画・管理◆美容師業界の知名度抜群◎*早期のキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区神南1-23-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プロ向けの美容製品の物流企画・管理/商材の強み・業界の知名度/服装・髪型・ネイル自由/ニッチトップ・美容師業界トップクラスの発信力】 【はじめに】 今回は、「IRONOWA」をはじめとしたプロ向けの美容製品の物流企画・管理担当を募集いたします。物流領域におけるデータ管理・顧客との受発注、管理・需給予測及び業務改善をお任せします。業界未経験の方も大歓迎です! 【業務内容】 ■受発注予測: 倉庫管理システム(WMS)を使用して、在庫データや出荷データを管理・分析を行い、受発注の予測を立てます。 ■在庫管理の体制構築: 現行の業務プロセスを見直し、経営層に提案することで適切な在庫管理体制を構築します。 ■納期・数量の調整: 顧客からの受注データをもとに倉庫と連絡を取り納期・数量の調整をします。メールでの連絡がメインです。 【こんな方におすすめ】 ■キャリアアップ・裁量を持って働きたい方: 2021年設立の美容系ベンチャー企業です。ご経験やスキルを活かしての事業拡大に直接貢献できるチャンスです。20代役員も在籍しており、早期のキャリアアップが目指せます。 ■専門性を身に着けたい方: 製品の勉強や提案を通じて、美容に関わる専門知識を身に着けることが可能です。美容にご興味がある方などもお待ちしております◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社 09:10 受注内容確認 10:00 ECストア登録承認 12:00 販売施策案内・リスト作成 13:00 ランチ 14:00 取引先売上確認・リスト作成 17:00 発注対応 17:30 受注内容確認 18:00 退社 【魅力ポイント】 ■商材の強み/業界の立ち位置: 「IRONOWA」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。(特許取得済)美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎: 服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。お茶・コーヒー・紅茶も無料です◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード