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【総合職（S）】戸建建築事業推進
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 事業形成を検討する段階（用地取得検討段階）から協議に加わり、 事業主として、コンセプトや商品企画に主体的に関わっていきます。設計会社やデザイナー、建設会社などを選定し、プロジェクトチームを組成。 事業スキームを構築し、付加価値の創造から、建設工程の管理、お客様への引渡しまで主体的にものづくりに関わりながら事業を運営していきます。事業主として主体性をもって、事業コンセプトから建築的ディテールまで、自分の想いを具現化していける点や、検討段階から最終の引き渡し段階まで、一貫して事業に携わります。 ☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆ 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり
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【全国型・地域型】スーパーゼネコン／建築設計
設計(建築・土木)
全国各本・支店内の事業所及び海外事業所…
600万円〜800万円
正社員
●建築設計 ・域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 建築意匠設計業務を担当していただきます。 ・自社の設計した建築物を「作品」と呼び、良いものを残し、社会に貢献してゆく精神に共感いただける方が集まる会社です。 ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。 デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。 色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。 着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。 建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ＜施工事例＞ ・日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、ミッドランドスクエア、あべのハルカス、ナゴヤドーム、 ＜就労環境＞ ・PCによる時間管理によりサービス残業をなくし、4Dシュミレーションを活用した 施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械などの最先端技術の活用にて現場の工数削減に取り組んでいます。
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【総合職G】複合開発/再開発プロジェクト推進
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。 計画立案から、コンペ（入札/提案書作成）、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。 【事業の魅力・他社との違いについて】 マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。 PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。 【同社の職制について】 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり
株式会社アフェクション
【住宅設計スタッフ】平均勤続14.5年★残業月9.2h★完全週休2日
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
【転勤なし】 株式会社アフェクション…
300万円〜550万円
正社員
【住宅設計をお任せします！！】新築住宅やリノベーションの設計を担当し、お客様のご希望を形にする仕事です。 主に住宅やリノベーション物件の設計業務をお任せします。 各種申請業務（確認申請等） CADでの設計と図面作成 現場監督や営業担当と連携 仕事のやりがい 自分のアイデアや感性を活かし、お客様の夢のマイホームを形にできるのがこの仕事の醍醐味！
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外構・ランドスケープ設計
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
設計部の一員として、主に民間企業施設の外構/ランドスケープの新設・改修工事におけるプレゼン・設計・設計監理の業務全般を行っていただきます。社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、営業活動における技術支援の役割を担います。 【取り扱い領域】 ■主に民間施設の外構/ランドスケープの調査・計画から設計、設計監理を担当。 商業施設、工業施設、学校、集合住宅、スポーツ施設、寺社仏閣、レジャー施設、福祉施設などの外構/ランドスケープ領域 ■小規模から大型案件まで多数経験を積んでいただけます。 ■設計施工が基本であるため、提案営業から工事完了まで関与することができます。 【具体的な職務内容】 ■ヒアリング：営業担当者とお客様の元に出向いて、設計に関するニーズ把握・現地調査等を実施 ■プレゼン：企画/基本計画の提案 ■各種申請業務 ：法令に基づいた建設を行う為の申請業務 ■実施設計/監理 ：実施設計図を作成し、着工～竣工まで設計監理 ■その他：適宜、営業担当者や施工管理者と打ち合わせ/定例会議などでお客様へご説明、等 【募集背景】 同社は創業100年を迎え、次の100年に向け、これまでの知見や企業や官公庁とのつながりを活かし、外構・ランドスケープの案件増加をしています。 業績拡大に伴い、部署の組織力強化を目指し、増員募集をしています。 【期待する役割】 入社直後は、同組織の担当との同行をはじめとしたOJTにて、業務の流れをつかんで頂き、近い将来主担当として自らプロジェクトを進める事ができる事を期待しております。 【組織構成】営業本部 設計部 【魅力ポイント】 ■同社は、業界では珍しく本店に設計部を配置しており、設計施工の実績が多い企業です。 ■公共工事よりも民間工事の取扱い比率が高く、名門野球場・ホテルの景観舗装工事、神社仏閣等の舗装・造園工事等、設計施工は意匠性の高い案件も実績多数 ■インフロニア・ホールディングスの事業会社として、新たな収益基盤の確立を目指しグループと連携しサスティナブル社会への課題解決の挑戦を図っております。チームで協働して多様な設計案件に対応し、機能性・デザイン性・環境性の両立を目指すやりがいがあります。 ■週休２日・勤怠管理の徹底、リモートワーク、社内ICTの積極活用…
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ファシリティマネジメント【野村グループ／リモートワーク可】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。 【業務内容】 野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。 各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。 【具体的には】 ・ステークホルダーとの調整 ・レイアウト等の基本設計 ・工事指示のための図面作成や仕様書作成 ・工事費用の概算算出および予算確保 ・発注監理 ・工程調整 ・工事中の現場監理 ・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。 【配属先】 ファシリティマネジメント一部 12名（50代4名、40代3名、30代4名、20代1名） ファシリティマネジメント二部 11名（50代3名、40代6名、30代2名、20代0名） ※一部、二部で役割の違いはございません 【当ポジションの魅力】 ・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。 ・案件の規模は幅広く、小・中規模～大規模まで携われます。 【働き方】 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 ・リモートワーク週数回利用可能 ・完全週休二日制（土日）、年間休日日数120日
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【梅田】構造計算/強度計算/オフィス内装／造作家具／間仕切り
設計(建築・土木)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部ではオフィス内装や付随する造作家具、また間仕切りといった建材製品の設計～施工を事業として対応しております。そういった各種設計・工事（特に、複合案件と呼ぶ内装・造作・間仕切りなど製品を複合で提供する案件）に関する強度/構造計算の対応水準の強化やそれに応じた工事品質の向上、トラブルの未然防止に寄与いただくポジションです。 ◇具体的な職務としては、以下を想定しております。 ・建築物の構造計算・強度計算の実施 ・構造図の作成および設計図書の作成補助 ・耐震設計／耐震診断業務の実施 ・設計／施工部門との連携、顧客（ゼネコン等）との技術的な打ち合わせ／調整 ・構造設計に関連する最新法令や技術動向の調査／対応 【配属組織】関西SE部 or 関西工務部 ◆ご応募を検討されている方々へ 「同社の企業理念—同社は、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、同社ならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。
株式会社リビングコーポレーション
【建築意匠設計】
設計(建築・土木)
【名古屋支社：住所】 愛知県名古屋市中…
600万円〜900万円
正社員
【職種】 建築意匠設計 【仕事内容】 ■マネージャーとして、自社ブランドであるデザイナーズRCマンションを中心に物件開発に関する基本設計を行い、 意匠・構造・設備に関わる実施設計をしていただき、メンバーのマネジメントも行っていただきます！ ■自社開発の投資用RCマンションの企画・実施設計・監理業務 ■建造物の各種検査実施、現場進捗管理（工事部門と共同） ■当社建築技術での設計提供業務 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【配属先情報】 名古屋支社／設計部
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（大阪）建築PJの上流で基本計画を担う【機械設備計画職】
設計(建築・土木)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 機械設備設計（組織系設計事務所）、機械設備設計（ゼネコン）、機械&電気設備設計（組織系設計事務所）、機械設備設計&施工管理（ゼネコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・今後はプロジェクトの上流で建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる…
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京浜臨海地区の未来都市計画大規模PJT【土木・建築】
設計(建築・土木)
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーにて、広大な社有地（約400ha）の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。 ＜JFEスチール東日本製鉄所（京浜地区）土地利用構想「OHGISHIMA2050」について＞ JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所（京浜地区）の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。 約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。 ※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。 https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf 【職務内容】 JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。 ■方針・事業性など方向性の検討（基本計画） 行政（市・国）、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ■基本計画をベースとした実行計画の策定 行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定 ■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施 移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【魅力】 ★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新しい街づくりに大きく携わることできます。 【組織構成】 京浜臨海開発部 土木建築グループ（6名） ※その他、機械・電気グループ5名、工事グループ15名…
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発注者側【設計/施工監理】東証スタンダード市場上場
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■発注者側の立場にて小規模賃貸住宅のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的に】 ■設計監理 ■図面チェック ■実施設計者との調整作業 ■施工会社への見積発注、金額の調整、発注 ■着工後、施工状況の管理、ディティールの検討、工程のチェック 【募集背景】小規模賃貸事業の発足に伴う体制強化の為 【残業】月15時間程度
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【大阪】遊休不動産の企画設計・プロジェクトマネージャー
設計(建築・土木)
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトマネジメントをお任せします。 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。 ▼具体的には、プロジェクトにおける全体推進をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理 ・与条件調査 ・事業計画（不動産分析・事業収支等） ・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案） ・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園） ・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝） ・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。 【募集背景・ミッション】 物件増加に伴うメンバー増員。 事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集します。 【事業の特徴】 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かして頂くフィールドは拡大傾向です。 その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200％を達成しました。 ▼建物種別を限定せず、事業企画から運営までワンストップで行います。 ・建物の持続のため事業の収益性にもコミットするため、その街の歴史や既にあるコミュニティを踏まえ、地域に愛され、長く使われる建物になるには何が必要かを考えて、事業提案を行うため、幅広いアウトプットが可能です。 ・建物のリノベーションは、新築と比較して建物の解体により排出される廃棄物を大幅に削減することができ、近年法人様からの不動産利活用案件も増加しております。 ▼引渡し後も積極的に運営面でのサポートを行います。 ・様々なイベントやコンテンツを通して、新たな地域コミュニティのきっかけ作りに貢献するとともに、必要に応じてマスターリースによる運営に直接的にかかわ…
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【秋葉原または海外】海外のインフラ案件の調査・設計/上場G
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【橋梁部門の国内シェアNo.1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 【業務内容】 ■業務概要： ・各種プロジェクトに応じた調査・概略設計・詳細設計を担当 ・FS、DD、情報収集確認調査など ※道路、交通、橋梁、構造、自然環境調査、防災分野、水素エネルギー（いずれか） ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
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CMコンサルタント（CM営業職）※官公庁担当/働き方
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 公共向け営業（空間情報事業者）、コンサルティング営業（空間設計）、意匠設計（組織系設計事務所）、営業（不動産） ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・CMの意義に共感し、且つこれまで存在しなかったサービスを世の中に広めていく仕事や、企業の役に立つ仕事を望まれている方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきま…
非公開
設計監理【商業施設・オフィス・ホテル/土日祝休み】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1400万円
正社員
【募集の背景】 ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。 【業務内容】 〇非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■施工現場での各種検査の実施 ■要領書及び施工図のチェック ■工程の確認 ■定例会議対応 等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・意匠設計・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。 ・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
非公開
企画設計（新築分譲マンション）【残業月24H/土日祝休み】
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
日本全国で新築分譲マンションを展開する当社において、設計・商品企画の担当として、ボリュームスタディや、商品企画、建築企画の立案、基本計画・プラン作成、建築デザイン、各種図面作成・チェックといった実務業務を行なっていただきます。 ※基本構想まで自社で行い、実施設計以降は外注先に依頼しています。 【具体的には】 ・ボリュームチェック、コスト算出、許認可検討 ・商品企画と連携した建築企画の立案 ・企画設計、基本計画・プランの作成・建築デザイン ・実施設計段階における図面チェック及び是正指示（実施設計は外注） ※設計担当は下記3チームに分かれて業務を行っております。（それぞれ10名程度） （１）ボリュームチェックを中心とした業務を行うチーム （２）商品企画担当と連携した基本設計業務を行うチーム （３）ゼネコンの実施設計図面チェックを中心とした業務を行うチーム 【魅力】 大手総合デベロッパーでは基本構想も外注するのが一般的な中で、住友不動産では社内で設計部署を持っているため、発注者の立場で計画段階の最上流から一貫してマンションの企画設計に携わることができます。 【働き方】 ワークライフバランスの取れた環境です。 残業は月平均24時間、PCが21時にシャットダウンするなど、PCのログ管理が徹底されています。 【企業からのメッセージ】 超高層タワーマンションから大規模複合マンションまで、全国規模で展開している質の高い住空間づくりに参加していただきます。 当社で分譲マンションの設計業務を担当する技術職は30名強。ほとんどが、設計事務所やゼネコン、他のデベロッパー等で実務を経験したキャリア採用です。
非公開
建築PJの上流で基本計画を担う【機械設備計画職】リモートあり
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■業務内容 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に意匠分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■当ポジションで活躍している社員のバックグラウンド（一部） 意匠設計（組織系設計事務所）、意匠設計（ゼネコン） ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・建築プロジェクトに従事した経験があり、CMを活用するメリットを実感している方 ・今後はプロジェクトの上流で建築に関わっていきたい方 ・施主のプロジェクトに貢献したい、施主の思いに応えたいと強く思う方 ・自社の利益よりもお客様のメリットを最優先に考えて仕事をしたい方 【働き方や本求人のお勧めポイント】 ■経験を活かしながら発注者側にチャレンジ可能！ ■独立系コンストラクションマネジメント唯一の「スタンダード上場企業」 ■フルフレックス・リモート可能。自宅・会社・シェアオフィスの活用可能。（出社率2割程度） ■平均残業時間30H以内のホワイト企業 ■転勤なし ■アクセスの良さ：東京永田町勤務（半蔵門線・有楽町線・南北線銀座線・丸の内線が乗り入れ） ■企業の特徴 【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。 すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という同社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 ■事業概要 同社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追…
株式会社アジア建設コンサルタント
【 建設コンサルタント 】ほぼ100％官公庁案件/デスクワーク中心
建設コンサルタント、設計(建築・土木)、土木施工管理
《 転勤なし 》 福岡県福岡市南区大楠…
400万円〜650万円
正社員
《 デスクワーク中心 》各種事業の企画・立案・評価など、建設コンサルタントの業務をお任せします【 じっくり時間をかけて丁寧に研修を行います 】 各種事業の企画・立案 調査・計画 設計 評価 維持管理・更新 など ＝ どんな案件に関われますか？ ＝ 道路、橋梁、河川関係、農業土木、 下水道など、官公庁から依頼された 公共事業がほぼ100%です。 ＝ 仕事の流れは？ ＝ 官公庁から道路や河川工事などの案件を受託 ▼ 完成図をイメージしながら平面図を作成 ▼ 説明資料をもとにお客様と打ち合わせを実施。 計画内容を承認されれば、設計開始！ ＝ デスクワークが中心です ＝ 打ち合わせのために役所に行ったり、 現場の様子を見に行ったりすることもありますが、 基本的には社内でデスクワークが中心です。 ＝ 研修体制も万全です ＝ 最初は社内の先輩たちに 自分の顔と名前を覚えてもらう ところからスタート。 社内で仕事を覚えてもらい、 慣れてきたら先輩の補助として 役所に行ったり、現場に行って 少しずつ経験を積んでいただきます。 自分の時間もしっかり確保できます！ 当社では社員の生活も豊かにしたい という想いから、 自分の時間を多く確保できるように、 年間休日125日、土日祝休みの 完全週休2日制を導入しています。 有休の取得も会社から推奨しており、 3連休など、まとめて有休を利用して、 家族旅行や趣味の時間に充てている 社員も多いです。
非公開
《東京》ディベロッパー 建築監理業務（プロジェクト推進）
設計(建築・土木)
本社（東京都目黒区）
600万円〜700万円
正社員
実施案件の設計・施工にかかわる品質・コスト・スケジュールの管理業務、設計事務所・ゼネコンに対するディベロッパーとしてのマネジメントが主な業務です。 具体的には設計図、工事内訳明細書のチェック、現場での各種検査の立ち合い、現場定例会議への参加、関係者への指示、工程進捗の定期報告、グループ各社の担当者との情報共有などになります。 また、設計事務所との業務委託契約締結事務、ゼネコンとの工事請負締結事務、請求書の査定、支払い事務を含みます。 グループ親会社からの業務委託を受け、実施案件の設計・施工にかかわる品質・コスト・スケジュールの管理をします。 設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めてゆきます。 その中で各案件に対して設計図面、工事内訳明細書、工程などをチェック・掌握し、事業計画に即した管理をしてゆきます。 現場での各種監理者検査への立ち合い、現場定例会議への参加、質疑回答の承認、施工図のチェック状況の確認、各所カラーの決定の手動、全行程進捗の週単位での確認及び報告、間仕切り検査・外壁検査・竣工検査の実施等を行っています。 ■付帯されることが想定される業務について 年間40棟程度の物件を計画物件の工事費査定、発注業者の選定 ボリュームプラン（用地取得前）に基づく、工事費査定。（年間200物件程度） 用地取得後物件の見積依頼および請負業者選定。（年間35～40物件程度） 低コスト・高品質の建物を目指し、VE・CDの検証。 ■働き方について： 月平均残業時間は20時間程度となっております。 土日祝休みの為、オンとオフをしっかりとつけて働くことができます。 また、定年年齢は65歳となっており、定年後も契約社員もしくは業務委託として再雇用制度がございます。
非公開
【課長クラス】自社マンションの建築企画職※発注者側
設計(建築・土木)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
■同社にて新築マンションの建築企画から現場管理までをご担当いただきます。ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランドのファミリーマンションがメインでのご担当となります。 【具体的に】 ・商品企画業務 ・設計事務所やゼネコンとの折衝業務 ・予算管理業務 ・工期、コスト、品質、安全面などの管理監督 設計や施工会社などの協力会社とのパートナーシップが重要になっていきます。魅力的な企画を生み出すためにも、協力会社と意見を交換し、事業主として多くのパートナーの指揮を執り、プロジェクトを成功へと導いていただくことが重要な業務となります。また、工期・コスト・品質・安全面などを管理監督もお任せします。 【組織構成】 現在12名（平均年齢37.2歳）で自社マンションの建築企画を行っております。中途入社の割合は約66％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。
