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本田技研工業株式会社

【栃木】二輪・四輪・パワープロダクツの生産に使用される原材料のグローバル調達及び調達戦略の立案【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

栃木(芳賀事業所) 住所:栃木県芳賀郡…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: リソースサーキュレーション(資源調達段階から廃棄段階に至るまでに発生する資源と廃棄における環境負荷ゼロ)、及び環境や経済等に配慮した活動を行うことで、社会全体を長期的に持続させるための材料調達の戦略立案と実行を担います。 価格競争力につながる材料調達を前提として、長期的な目線で資源循環という材料調達の戦略から実行まで担うのが本部署のミッションです。 これまでのご経験、適性に応じて業務を遂行いただき、徐々に影響範囲を広げていただく予定です。 ■職務詳細: ・10年後、20年後を見据えたリソースサーキュレーション実現のための調達戦略の立案及び実行 ・材料のスクラップスキーム構築 ・商社やサプライヤーと連携したサプライチェーンの再構築 ※入社後の業務に関しては、これまでのご経歴や強みを踏まえてアサインを決定します。 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ■魅力・やりがい: Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たちは価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 ■業界について: 自動車業界はCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。

株式会社メディクルード

【六本木】SNSマーケティング<Instagramを使った美容クリニックのマーケティング業務>【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区六本木6-1-2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜国内主要都市に11院展開する「聖心美容クリニック」のSNSを使ったマーケティング、分析業務全般を幅広くお任せ/完全週休2日/福利厚生充実〜 美容クリニックのSNSマーケティングをご担当いただきます。SNSの中でもInstagramに特に注力しており、公式アカウントを中心に複数アカウントを運用中。解析ツールを用いたデータ分析から、仮設を立て、運用改善や新たな施策立案までの一連をお任せします。 ■業務内容詳細: ・解析ツールをもちいたデータ分析からの改善施策の立案/実行 ・コンテンツ企画立案/実行 ・キャンペーン企画立案/実行 ・インフルエンサー企画立案/実行 ・デザインディレクション 【変更の範囲:会社の定める業務】 様々な広告媒体を扱っており、以下の業務にも関わる機会があります。 ・メールマガジンやSNS運用 ・動画コンテンツの企画制作 ・紙媒体の制作進行管理 ・施術チラシの制作・編集(内部制作)、フリーペーパー広告の進行管理 ・リアル領域のプロモーション ・データ分析・効果測定 ■将来的には: 「医療×教育」「医療×介護」「教育×介護」など、グループの垣根を越えたコンテンツ考案・プロジェクトを行うなど、一つの事業を極めるスペシャリスト、マルチに活躍するゼネラリストとして、グループ内で様々なキャリア形成と経験が積むことができます。 ■配属先: 配属となるマーケティング部は現在部長1名、Webプロデューサー1名、リーダー1名、スタッフ5名、派遣3名の総勢11名の組織となっております。さらにここからメディア&コンテンツチームに分かれ、メディア&コンテンツチームは現在6名の組織となります。 ■同社の魅力: ・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。 ・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度(産休・育休・時短制度)、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ビザスク

週2在宅可【広報・PR】グロース上場/経営視点で広報業務に携われる/日本最大級スポットコンサル展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:東京都目黒区青葉台4-7-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜CEO室長とともに経営企画機能の強化/各種施策の企画・推進をリード/月の50%はリモートワーク可で働きやすさ◎/東証グロース上場〜 ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援を行う当社にて、広報・PRをお任せします。 ■担当業務: 広報活動全般をご担当いただきます。経営陣をはじめ、各事業部とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ■具体的な業務内容: 【雇入れ直後:下記を参照】 【変更の範囲:当社における各種業務全般】 ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 (・危機管理広報) ■やりがい: ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二のサービス拡大の最前線に関わることが出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・経営陣と密に連携し、経営視点で広報業務に携われる ・海外拠点と連携し、急成長するビザスクのブランディングを作る経験ができる ・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス: 将来的にはリーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。自社メディア(ビザスクエア)の運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。 ■ビザスクで得られる経験: ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、成長機会の宝庫 ■働く環境: ・平均年齢 約31歳 [2022年12月時点] ・男女比約半々、ママ・パパ社員も活躍中! ・月の50%をリモート勤務可能!

株式会社primeNumber

営業企画(BizOps)◆累計約34億円調達/データテクノロジーカンパニー◆週2在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【新設チームでCOO直下の裁量◎/自社サービスを複数保有するデータテクノロジーカンパニー/1000を超える企業や団体に提供/年休120日以上/完全土日祝休み/フレックス】 ■業務内容: (1)営業プロセスの最適化 ・営業フローの構築・改善…効率的な営業プロセスを設計し、継続的に改善。 ・CRMシステムの導入・運用…営業データの一元管理と活用による営業活動の最適化。 (2)営業チームのトレーニングと支援 ・トレーニングプログラムの開発・実施…営業チームのスキル向上を目的としたトレーニングの提供。 ・営業ツールの提供とサポート…プレゼンテーション資料や営業資料の作成支援。 (3)その他関連業務 ・プロジェクト管理…各種プロジェクトの進捗管理と調整。 ・ドキュメント管理…重要な資料やドキュメントの管理・保管。 ■当ポジションで働く魅力: ・新チーム立ち上げフェーズかつ、事業の成長にダイレクトに寄与できる重要なポジションです。 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント力が身に付きます。 ・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力が身に付きます。 ・売上最大化のためのPDCAを回す力を発揮頂けます。 ・最新のDX、データ活用事例に密に携わる事ができます。 ・データ活用における知見や提案の経験値をスピーディに積むことができます。 ■本ポジションの採用背景: サービス成長に伴い、新規チームの立ち上げの為 ■組織構成: 新設チームの為、COO直下となります。 ■当社の提供するサービス: ・データ基盤の総合支援サービス「TROCCOR」 ・データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETARR」 ・データ活用環境の構築からデータ利活用の実現までを、データエンジニアリング・コンサルティングの観点から支援する「データエンジニアリングソリューションサービス」 主力事業であるTROCCORは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年3月時点で1000を超える企業や団体に提供しています。また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

クレトイシ株式会社

【東京】経営企画室(スタッフ〜係長)〜在宅メイン/100年の歴史を持つ研削砥石の老舗メーカー〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都港区浜松町2-1-5…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜在宅メインでWLB◎/1919年年創業/100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/大手自動車メーカーへの納入トップ級シェア〜 ■業務内容: ・管轄事業部の企画・管理業務全般 ・中期計画の策定と推進 ・売上予算・利益予算の立案と予実管理 ・短期KFSの策定と推進 ・対象市場(顧客・競合他社)の調査 ・事業部PLの分析 ・各種課題対応(営業/開発/製造各署) ※顧客の与信管理、価格管理(値上げ・値下げ)、経費管理、利益率管理 等 ■配属先・働き方: ・ 所属:経営企画室 経営企画 ・ 構成:男性7名、女性9名(内派遣事務4名) ・働き方:基本的に在宅勤務がメインで必要に応じて出社いただくかたちになります。 ■当社の特徴・魅力: 当社は、砥石業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」等、様々な用途向けに展開している企業は当社他1〜2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供しています。こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアを誇るなど顧客の支持を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソウ・エクスペリエンス株式会社

【原宿】COO候補戦略策定がミッション/体験ギフト事業/ギフティ100%出資子会社/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-6…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: Sow Experienceは、「体験ギフト」という新たな文化を日本に根付かせ、成長を続けるリーディングカンパニーです。 当社の第2の柱となる法人向けギフト事業の急拡大を目指す中、戦略的な意思決定と組織全体の最適化が欠かせません。そこで、COO候補として経営の最前線で意思決定を担い、事業成長を牽引するリーダーを募集します。 本ポジションでは、「経営者の視点」で意思決定を行い、事業推進だけでなく、ゆくゆくは人材、組織、財務、オペレーションといった経営全般を統括する役割をお任せします。親会社であるギフティの経営陣とも密に連携し、経営全体に関わる意思決定を担う重要なポジションです。 ■業務概要: 法人事業の管掌役員としての役割に加え、ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論や経営戦略の策定・実行にも関与いただくことを想定しています。 1)法人事業の戦略策定と推進 ・市場調査、競合分析を基にした中長期ビジョンの策定 ・事業計画・収益モデルの設計と予実管理 ・営業戦略の立案・推進 2)経営戦略の策定と推進 ・ギフティ経営陣との経営アジェンダの議論・実行 ・ソウとギフティのシナジーを最大化する施策の立案 ・経営会議での提言、事業責任者としてのリーダーシップ発揮 ■ポジションの魅力: ・経営層の一員としての意思決定定事業責任者の枠を超え、経営全般の意思決定に関与するポジションです。 ・未開拓市場を創る挑戦戦「体験ギフト」という新たな文化を法人市場に広げるダイナミックな事業創造に挑めます。 ・ギフティの成長戦略に関与与成長を続けるギフティの経営陣と連携し、経営と事業の両面から成長をリードできます。 ■事業の現状: 企業の販促支援や福利厚生での活用ニーズが増加し、法人からのインバウンド問い合わせが急増しています。 ※クライアント例:銀行、証券、保険、カーディーラー、消費財メーカー、IT企業、大手医療法人など ※営業手法:代理店経由の大手案件や、エンタープライズ企業への直接提案など多岐に渡ります。 ■組織構成: 法人事業チーム:3名 ギフティ経営企画(PMI担当):ex-MUFG、モルガンスタンレー、PwC、DeNAなど、戦略検討のパートナーと密に連携する 変更の範囲:会社の定める業務

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

【座間市/相武台前駅】購買/調達 リーダー ※ニデックグループのTier1メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:神奈川県座間市相武台2-2…

700万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ニデックグループの独立系Tier1メーカー/高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長/年間休日124日/月残業平均10時間】 ■業務内容: 購買部に所属し、購買/調達 リーダーとして、以下業務をお任せします。 ・担当部品のサプライヤーパネルの充実/強化 ・製品(プロジェクト)の担当部品のソーシング ・担当部品調達のための各種交渉 ※メンバーの育成や教育にも携わって頂く予定です。 ■組織体制: 配属予定の購買部は、部長、課長の下、メンバー7名の体制です。 ■就業環境: 【技術力】精密加工技術を追求し、お客様が求める高精度、高品質な自動車部品をオーダーメイドで開発 【顧客】ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり 【働き方】年間休日124日/月残業平均10時間/各種福利厚生制度 ※制度例:中途入社者研修/自己啓発研修/英語自己啓発補助 他 ■当社特徴: 当社は世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。 主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中: 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。 また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。

ダイキン工業 株式会社

【大阪/滋賀】調達購買 | 原価低減・改善活動 など●売上4兆円超/空調世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

1> 堺製作所 金岡工場 住所:大阪府…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍/成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、 売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しており 鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応、(2)サプライヤー開拓、VE/VA活動、(3)外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。 ■ポジション・立場: 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成 ■仕事のやりがい ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額もグローバルで2015年から2025年までの10年で約2倍へと拡大する見通しです。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。 ■ダイキンの強み 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会を提供する会社です。 ■キャリアパス 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていく。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフトパッド

【大阪/自治体向け】デジタルサービス導入・運用コーディネーター◆地方創生にご興味のある方歓迎!◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

大阪府大阪市中央区 住所:大阪府大阪市…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【導入運用コーディネーターとして受注後商談の顧客対応および社内調整をお任せ!】 ■業務魅力 ◎IT/DX領域や自治体関連の知識を習得しつつ、自らがプロジェクトをハンドリングする、貴重な経験を積むことでスキルアップができる ◎社会貢献性の高い仕事、影響力の大きい仕事に関われる ◎型が決まった商品を売るのではなく、カスタマイズ型で一緒に作り上げていく喜びを感じられる ■業務内容: 当社では、全国の地方自治体が抱える課題(例:少子化対策、ヘルスケア、インバウンド、アウトバウンド、物価高騰対策、ふるさと納税)に対し、 デジタルクーポンサービスや地域通貨アプリ、健康アプリを提供しています。 サービス導入が決定した都道府県や市町に対し、導入運用コーディネーターとして受注後商談の顧客対応および社内調整を実施します。 ※受注のための営業活動については、他チームが中心に実施しています。 ■具体的には: (1)導入までのコーディネート(数ヵ月〜半年) ・契約内容に基づいて詳細仕様の協議、調整 ・利用者へのサービス提供までのスケジュール管理 ・自治体や協力会社との調整 ・他部署(システム、デザイン、コールセンター、商品管理)との連携 (2)サービス提供開始〜利用拡大〜終了(数ヵ月〜数年) ・顧客との定期的な打合せへの参加 ・自治体への報告書類の作成 ・システム改修対応や運用フロー改善に関する調整、連絡 ・請求業務 ・データ集計、分析、報告業務 ■組織構成: 配属先のチームは、正社員6名・派遣社員2名の組織です。 男女比は4:6で、女性が多い職場です。 正社員は全員中途入社で、20代〜30代が多く活躍しています。 ■当社について: 当社は2011年創業以来、企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行ってきました。 当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国500社以上の企業様において、販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。 また自治体の消費喚起施策(例:子育て世帯への食費支援事業、旅行支援事業)を支援を目的とした、地域通貨アプリ「region PAY」を活用した案件も近年増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【那覇/未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程/18時30分PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

那覇営業所 住所:沖縄県那覇市おもろま…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験の方歓迎!分譲住宅の販売企画担当/飯田グループHD/全社残業平均20〜30時間程度/長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる/18時半以降残業申請がない場合はPC強制シャットダウン】 ■業務内容: 自社ブランド(新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」)の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内/ローン/契約等の対応  ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収: 961万円/入社4年目主任/月給34万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 857万円/入社2年目/月給24万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当 ■働きやすさについて: 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由: ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MTG

【大阪】CRMマーケティング|メンバー・リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【名古屋発信のグロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容: ◇CRM戦略構築(ブランド、プロダクトごとの、Customer Journey Mapの作成や、ロイヤルティプログラムの設計など) ◇戦略に紐づく、各種実務対応 ・Marketing Automationのシナリオ設定 ・メールマガジン、LINE、リーフレットなどの販促企画および、コンテンツ制作のディレクション 等 ◇各種顧客分析、効果検証(SQLやTableauを用いた定量顧客分析、マーケティングリサーチ、顧客アンケート等) ■ポジションの魅力: ・成長企業ならではのスピード感があります。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模が大きいです。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■キャリアパス: 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。(例:CRM部門、SNS運用部門など) ■当社の魅力 <成長を後押しする社風> MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化(部門の目標達成を全員で称える全社会議など)もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 <商品開発力> 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニエイム

【未経験歓迎】イベントディレクター◆国内最大級ファッションアウトレットイベントを展開◆年休120日【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【国内外70以上の人気ブランドが参加するファッションアウトレットイベントの企画運営/フルフレックス制/マーケティング・広告戦略から携われる/基本土日休み】 ■業務内容: 自社が企画主催する「TOKYO OUTLET WEEK」イベントおよびPOP UP SHOPの企画〜運営をお任せします。 興行形態(大規模イベント、ポップアップ展開、地方開催)に合わせた企画運営を行い、TOKYOOUTLETWEEKとイベントを全国で展開していくお仕事です。 ■業務詳細 以下項目について、関連部署・協力会社とのディレクション業務が中心となります。 (1)企画〜準備 ・事業計画(開催、予算、集客、運営) ・制作(LP、各種販促物、図面、広告素材) ・広告(SNS、動画メディア、WEB、その他) ・手配(場所、人材、制作物、各種運営) (2)開催本番 ・設営/準備(受入~陳列レイアウト、スタッフ配置決め) ・本番 (3)事後報告 ・レポート(実施概要、ブランド、アンケート) ・締め報告(売上、精算) ・次回計画案内 ※使用ツール:Slack、Google Workspace、Zoho(CRMツール) ■魅力: <チームの中心メンバーになれる> 個人<チーム単位のため同じ目標に向かう仲間がいる環境です。 体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます。 <大規模なイベントを主催> 責任をもって1から作り上げるイベントだからこそ、イベントが成功した時の達成感は絶大です◎ブランドや、お客様からのポジティブな意見を直接聞けることも魅力です。 ■組織構成: マネージャー1名、イベント統括ディレクター1名が在籍しております。 ■「TOKYO OUTLET WEEK」について: TOKYO OUTLET WEEK は、国内最大級のファッションアウトレットイベントです。「ワクワク」をテーマに国内外の大人気ブランドが70以上参加、50〜90%OFFの価格で販売します。 毎回15,000 人以上が来場する、まさに国内最大規模のファッションアウトレットイベントとして開催しています。 (https://uniaim.co.jp/news/tokyo-outlet-week/) 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄エンジニアリング株式会社

【東京/大崎】プロジェクト営業・マーケティング/免震・制振事業◆安全な社会基盤作りに貢献※日本製鉄G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/平均勤続年数22.6年/福利厚生充実/転勤当面なし/定年65歳/グローバルな事業展開/リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■募集背景: 免制震デバイス分野における更なる事業拡大のため。 ■業務概要: 建築構造物向け免震・制振装置のマーケティングおよびプロジェクト営業 ■業務詳細: ・制振装置・免震装置の営業(受注前活動) 営業計画、顧客訪問、案件情報収集、製品織込み、契約交渉 ・制約案件の対応 製造担当者のサポート、追加対応、代金回収 ・各案件の営業ステータス管理 ・業務改革 生産性向上を目的とした業務改革PJへの参画 ■業務の魅力: 当社のテクノロジーを建物に使用いただくことで国土強靭化、安全・安心な社会基盤作りに貢献することができます。同業他社の中でも競争力が高く、また社内でも成長分野と注目されております。前向きな営業戦略立案、遂行と成果を実感いただけます。 ■当社について: 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等) 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東栄住宅

【宇都宮/未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程/18時30分PCシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市陽東…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜未経験者の方歓迎!分譲住宅の販売企画担当/飯田グループHD/残業20時間程度/長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる/18時半以降残業申請がない場合はPC強制シャットダウン】 ■業務内容: 自社ブランド(新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」)の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内/ローン/契約等の対応  ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応 ・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集 ・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収: 961万円/入社4年目主任/月給34万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当+役職手当 857万円/入社2年目/月給24万+残業代(全額支給)+報奨金+賞与+資格手当 ■働きやすさについて: 月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由: ・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。 ・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。 ・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力: ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

親和パッケージ株式会社

【千葉・市原】営業企画※DXやシステムを活用した営業業務の改善~年間休日121日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

千葉支店 住所:千葉県市原市八幡浦1-…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー/入社前に必要な資格等はなく、学部・科の優位性もなく平等/年間休日121日/平均残業20時間以内/平均勤続年数17.1年/有給消化率90%以上〜 当社の営業企画部門で、営業に係るDXやシステム導入など企画・業務改善、提案を行っていただきます。 営業現場の要望をくみ取りながら、社内のDX化に向けて改善・改革をお任せします。 ■業務内容: <営業業務の改善、および支援> ・営業系業務のマニュアル作成および整備、改訂 ・営業支援ツールの構築、運用支援 ・営業業務基準の策定、企画、運用支援 ・営業業務の改善・支援および効率化の推進 ・教育の企画提案や実施 ■組織体制: 管理者1名40代、メンバー2名20代・30代の男性3名体制です。 ■当社の主要商材: これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■同社魅力: 環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。会社全体では中途入社の方も多く、中途入社でも活躍できる環境です。

農林中央金庫

【大阪/転勤なし】融資・企画業務・JAグループ経営支援◆銀行出身者歓迎◆在宅勤務可/フレックス制度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区今橋…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【JAグループの『農林中央金庫』/転勤なし◆土日祝休み・福利厚生充実/国内有数の機関投資家】 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 (1)融資営業(農業法人・一般企業等に対する融資、ビジネスマッチング、営業企画等の金融・非金融業務を通じた取引先の成長サポート) (2)JAが扱う各種商品(貯金/年金/カード/ローン/投信)企画推進業務、信連・JAに対する、経営に関するリスク管理・モニタリングや業務サポート等 (3)地域密着業務 (4)金融事務(預金、為替、出納、資金、貸出、証券) (5)一般事務・庶務業務 大阪支店全般の業務(フロントから、総務・ミドルバック業務まで)を担っていただきます。主に、食農・リテール分野のフロント業務を担うことを通じて地域に密着し、地域の基盤となる農林水産業や関係する業界の発展のために、農林水産業の系統統団体、行政、一般企業と幅広く連携しながら、直接・間接を問わず、貢献をすることができます。 ■魅力・やりがい: ・大阪支店配属、転勤なしのポジションなので、公私ともに地域に根差して、働き続けられます。 ・関西圏内の第一次産業、ひいては地域経済の発展・成長に貢献できる、やりがいあるポジションです。 ■キャリアパス: 大阪支店全般の業務(フロントから、総務・ミドルバック業務まで)、そのなかでも食農・リテール分野のフロント業務を中心に、支店内のジョブローテーション(4年程度)を通じて、業務経験を積みながら、将来的に支店マネジメント層での活躍を期待します。 ■働き方: ・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。 ・出社を基本としながら、職員の働き方に応じた在宅ワーク等も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リップス

メンズコスメの販促・マーケティング ◇戦略立案までお任せ/メンズビューティーの先駆者『LIPPS』【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇IPO準備中!メンズ向け美容市場の先駆者/年間休日120日(土日祝)/服装・髪型・ネイル自由◇ ■仕事内容: ・自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。 ・店頭の売上を底上げする為の販促企画をお任せします。 ・広告代理店との戦略策定、制作会社との打ち合わせ、実行、管理 ■組織構成: ・商品事業部長−本ポジション−商品企画・開発スタッフ若干名 その他営業職なども含め、商品事業部は総勢17名超の部署となります。 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 ■自社ブランド「LIPPS」について: ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30〜40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■当社について: ・基盤となるサロン(美容室)事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30−40%成長を実現しています。 ・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加(2021年:約3000店舗→2022年:約10000店舗)や1店舗あたりの売上増加により好調です。 ■今後の展望 継続的にブランド認知度を向上させながら、今後はメンズコスメ商品事業により注力していきます世の中の美容に関心のある男性に向けて、プロダクトやサービスを通じて、常により良いものを発信し流行をリードしていける企業を目指して業容拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

興和化成株式会社

≪豊田/未経験◎≫営業企画※事業拡大を担う貴重なポジション/配線ダクト業界トップシェア/年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:愛知県豊田市大林町8丁目2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪未経験から営業企画にチャレンジ/事業拡大に興味がある方にオススメのポジション≫ ■業務概要: 経営・営業部門トップと協業し、営業/販売戦略の企画/実行、製造部と連携した新製品開発の企画/実行を行う戦略プロジェクトに参画頂きます。 ■業務詳細: 入社直後は当社ビジネスをキャッチアップいただくため(1)をお任せしますが、その後1年後を目処に(2)の企画業務をメインでお任せすることを想定しているポジションです。 (1)既存顧客フォロー…売上目標などはございません、納期調整や定期フォローなどをお任せします。 (2)営業企画…既存製品の販路拡大・売り方改良に向けた課題特定〜企画立案、承認までお任せします。 ≪具体的には≫ ・Web販売戦略の立案〜実行(HPや受発注システム改善) ・データ分析による拡販施策立案 等 ※固定の担当顧客や取引先を持たず、売上増加を目的とした各プロジェクトを遂行することを通じて、将来的には営業部の中枢を担う人材を開発・育成をお任せする予定です。 ※営業で得た知識をもとに、経営陣と連携を取りながら事業拡大に向けた企画業務をお任せします。 ■組織構成: 営業事務〜営業企画まですべてを10名で担っていた営業部ですが、組織の細分化を行い、フロントで営業を行う営業部と、受発注など営業事務を担う営業事務グループ、そして今回配属予定の営業企画部の合計3組織での構成となります。営業企画部は経営本部直下、メンバー5〜10名での組織構成を予定しております。営業企画部では既存メンバー数名(30〜50代メイン)に加え、外からの視点を活かしていただくことを目的として、今回中途採用を行います。 ■採用背景: 当社は配線ダクト業界にてトップシェアを誇るなど、主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から営業分野の新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。それに伴い営業の体制刷新を考えており、今回営業企画として従来のやり方とは違う角度から、売上増加にむけたプロジェクトを企画〜実行いただける方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンドパッド

【公務員出身歓迎】政策企画(ガバメントリレーションズ)◆業界シェアNo1!「ANDPAD」◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”/CMでもおなじみ!リリース数年で導入社数20万社/利用ユーザー51万人/総額209憶円の資金調達】 ■募集背景: 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する渉外メンバーを増員募集します。 急成長する当社において、組織がパフォーマンスを最大化し続けるための環境整備を行うべく、単にルーティン業務をこなすのみならず、組織の先を見据えた施策立案や会社の変化に柔軟に適用しながら、自ら率先して仕事を創り出し組織に価値を発揮しいくことが必要です。 ■業務内容: 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX(Digjital Transformation)の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております! <具体的な業務内容> ・建設業界の関連法規制・政策の調査 ・国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 ・同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 ・広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 ・業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス ■企業の魅力: 建築・建設業界で「ものづくり」に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっており、今後これらの課題に対して、デジタルシフトによる生産性向上や、就労者数の底上げを急ぐ必要があります。本来、ものづくりに携わる人々は、誰かに幸せを届ける人たちです。そんな方々がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、私たちは熱い想いで日々現場に向き合っています。

株式会社ジールコミュニケーションズ

【名古屋】人材コンサルタント(大学向け新卒採用支援)<職種未経験・25卒歓迎>インセン充実/若手活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

名古屋支店 住所:名古屋市中区栄2-9…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜新拠点の立ち上げメンバー/体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜 学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します! ■業務内容 ・大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、当社のサービスを紹介します。継続的な関係を構築し、信頼関係を築いていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就職活動イベントを企画・運営し、企業との出会いの場を提供します。イベントの成功に向けて、効果的な集客の施策を立案・実行します。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナーやイベントの企画・実施を行い、学生の集客を図ります。学生のニーズを把握し、魅力的なコンテンツを提供します。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンスや就職活動に関するセミナーで講師を務め、学生の就職活動をサポートします。 ■仕事の魅力、やりがい ・直接的な感謝の言葉:学生から「○○さんと出会えて良かったです。ありがとうございました!」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じる瞬間です。 ・社会貢献:学生だけでなく、学校の先生からも感謝されることがこの仕事の大きな魅力です。 ・ビジネススキルの向上:新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多く、ビジネススキルが自然と身に付きます。 ・達成感:目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びは格別です。 ■頑張りが評価される環境 ・インセンティブ:年4回のインセンティブ支給があり、全体の80%以上の社員が1回あたり平均数十万円のインセンティブを受け取っています。 ・キャリアパス:新拠点の立ち上げメンバーとして、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業のビジョンとカルチャー 当社は「人と企業の架け橋となり、社会に貢献する」をビジョンに掲げています。社員一人ひとりが主体的に行動し、互いにサポートしあうカルチャーを大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長意欲が高い方を全力でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

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