希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 10,381件(141〜160件を表示)
株式会社 帝国データバンク
【エリア限定】【千葉】法人営業/経営コンサル◆企業信用調査を行うプロ/100年以上の実績◆研修充実【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
千葉支社 住所:千葉県千葉市中央区中央…
350万円〜899万円
正社員
【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ACN不動産
【大阪】不動産投資プランナー◆富裕層向け/頑張りが正当に評価/土日祝休/年休116日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田…
350万円〜649万円
正社員
〜◆20代の役職者多数在籍◆創業以来黒字経営◆高収益・安定性の高い不動産投資「分譲オフィスソリューション」を展開〜 ■業務概要: 資産運用を検討されているお客様へ、不動産投資プランをご提案頂きます。 オフィスに活用される不動産をフロアまたは部屋ごとに分譲する、新しい不動産投資の商品です。 提携先の金融機関からお客様を紹介していただく形となるため、金融機関への定期訪問と不動産投資プランのご提案が行える裁量権ある業務です。 ■業務の流れ: ・提携金融機関様とアポイント ※1日辺り3-4店ほど訪問するようなイメージです。 ・提携金融機関様から投資に興味のあるお客様をご紹介いただく ・ご紹介いただいた方とアポイント ・ご成約 ・管理運営部門へ引継ぎ ■「分譲オフィスソリューション」について: オフィスに活用される不動産を一棟ではなくフロアまたは部屋ごとに分譲することで、従来とほぼ同じ価格でより好条件の物件を所有できる形です。 需給がタイトな中・小規模ビルは市場競争による賃料下落が起きにくいため高い賃料を長期維持しやすい、収益性の高い商品です。 参考:https://www.acn-net.co.jp/realestate/ ■当社の特徴: 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 入社後は上司・先輩が金融機関の訪問に同行し、OJT形式で知識を習得。 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、当社ではインセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。半期ごとの売り上げに応じた、賞与査定基準・賞与支給金額を全社員に明確に公表しております。 ■給与一例: 20代マネージャー/800万 30代統括部長/1,300万 ■キャリア形成サポート「FA制度」: 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
ソーシング・ブラザーズ株式会社
【エンタープライズセールス】CVCキャピタリスト/大企業向けイノベーション創出支援/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
法人営業、ビジネスコンサルティング系その他
本社 住所:東京都千代田区永田町1-1…
400万円〜799万円
正社員
【「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・中小企業とスタートアップを繋ぐプラットフォーマー/大手企業の役員との折衝を通じた自己成長可能】 ■業務内容: 時価総額100億円〜3000億円の大手事業会社をターゲットに、オープンイノベーション支援とスタートアップに対し、資金面に関する支援を行うポジションです。クライアント開拓および企業分析、投資領域テーマの要件定義(事業開発/協業の提案)、投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング、出資・資本業務提携の条件交渉とクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・受託プロジェクトの商談 ・CVC設立と投資に向けたリサーチ ・定例MTG ・投資先スタートアップの開拓 ・投資実行の支援 ※1社につき2〜3名で担当します。 ■1日のスケジュール例 08:50 出社 09:30 スタートアップ企業のリサーチ 12:00 ランチ 13:00 クライアントの面談同席 15:00 新規アポイント先への提案 16:30 スタートアップの新規開拓 18:00 提案資料作成 19:30 退社 ■業務魅力: ・日本でもまだ取り組みが少ない、CVCの設立運用支援に関わる事ができます。 ・上場企業の役員クラスやスタートアップ企業の起業家を対象とした対人折衝能力が身に付きます。 ・上場企業の中期経営計画から逆算した事業投資に関する戦略立案から実行まで担うことができます。 ・大企業のオープンイノベーションの創造と実現の支援をするため、社会を動かす大きなプロジェクトに参画することができます。 ■当社について: 「日本のアップデート」をミッションに掲げ、大手企業の投資支援〜スタートアップの採用支援〜M&A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供しています。
株式会社エグジスタンス
【渋谷】不動産コンサルティング営業◇紹介営業(テレアポ・飛び込みなし)/固定給で安定/年休123日◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所:東京都渋谷区東1-26-3…
500万円〜899万円
正社員
〜成約1件つき翌月25万円のインセンティブ支給/投資用不動産の業務経験を活かして稼ぐも顧客満足度も追及/きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強み/年休123日/残業10h程度/土日祝休〜 ■担当業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のライフプランを深めながら、不動産投資のご提案をお任せします。 お客様目線で無理のない提案によって信頼獲得をしております。集客は紹介がメインのため既に信頼関係があり、ニーズのある方に向けて営業活動が可能です。 ■業務詳細 ・新築ブランドシリーズ「LEXE」及び、築浅中古1R及び1LDKマンションの販売業務 ・既存顧客の自宅売買の仲介業務 ・一棟収益物件の販売業務 ※きめ細やかな対応力とお客様との信頼関係構築が強みとし、パートナー営業スタイルで顧客を拡大しております。 ■魅力 ・高インセンティブ制度 マーケティングの費用を抑え、営業自身が自己の集客によって獲得した契約には多く還元したいという想いから高い金額設定となっています ・産休育休取得、復職率100% ・ワークライフバランス◎ └年数回の土曜出勤がありますが、基本土日祝がお休みで2023年度の年間休日は123日の予定となっております。残業時間は月平均10時間ほどで、必要がなければ営業は定時退社しています ・不動産っぽくない社風 社員一人一人の能力を最大限に発揮できる環境作りを考え、実現しています。代表がキャリアを積んできた中で感じてきた業界に対するネガティブイメージを変えることを志して設立された当社では、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、独自の営業スタイルで着実に成長しています。 ■組織体制 現在6名(20代〜40代前半)で営業を行っています。 ■当社について 当社代表がキャリアを積んできた中で感じてきた不動産業界に対するネガティブイメージを変えることを志して2008年に設立しました。設立以来、電話営業や飛び込み営業は一切行わず、お客様との信頼関係を構築し紹介ベースの営業を行う、独自のパートナー営業スタイルで着実に成長してきております。事業としては資産運用のための、自社ブランドマンション『LEXE』を中心とした不動産開発・販売事業を軸に、賃貸管理、リフォームまで総合不動産会社として幅広い事業展開をしています。 変更の範囲:本文参照
株式会社オフィスこの指とまれ
【仙台】住宅ローンの法人営業◆年休121日/高収入が目指せる環境/転勤ほぼ無/業績好調の安定基盤【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、法人営業
仙台支店 住所:宮城県仙台市太白区郡山…
450万円〜799万円
正社員
≪仙台市太白区/高収入が目指せる環境/転勤ほぼ無し/住宅ローンの法人営業/年休121日/規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容: 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。 商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて: 入社後の3〜6ヶ月間は住宅ローン業務/保険業務について研修で概要を学びます。 その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景 仙台店は2024年に開設したばかりで現在の営業部門は2名体制です。 本社のある札幌と比べると少人数の組織ですが、顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることから今後さらなる増員を予定しております。 ■当社について: 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務(フラット35メイン)等を行っています。 北海道内での申込件数は2019年、2020年、2021年、2022年、2023年、2024年と6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について: 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンです。 変更の範囲:会社の定める業務
明治安田保険サービス株式会社
【西新宿】損保営業(顧客はグループ会社社員中心)◆土日祝休/残業20H以下/転勤無/明治安田グループ【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
★本社 住所:東京都新宿区西新宿6-2…
400万円〜499万円
正社員
【残業少・完全週休2日制(土日祝)・年休120日・働きやすい環境・ワークライフバランス◎/飛び込み無し】 ■業務内容: 明治安田グループ従業員に損害保険をご提案いただきます。 メインはグループ会社内の社員向けの営業となりますので、飛び込み等は一切ございません。事前にアポイントを取得し、朝礼に同席させていただいたりしながら提案を進めるポジションです。 耳を傾けてくださるグループ社員が多く、その方々に向けて丁寧に説明することが重要です。 1.明治安田生命およびそのグループ会社を中心とした企業契約の更改業務(一部明治安田グループ外企業有り) 2.契約保全事務および事故請求の受付・対応 3.傷害保険等任意加入型制度の事業所での加入勧奨活動(含、担当地域への出張有り) 4.明治安田グループ職員(退職者も含む)向け自動車・火災保険の更改業務および新規加入勧奨活動(含、担当地域への出張有り) 営業手段は担当企業様によりますが、訪問、電話、WEBおよびメールです。チームごとに決められた担当地域があり、年に2回(夏・冬)ほど最大1週間程度の明治安田生命の支社への出張があります。 ■組織構成 全国を3営業部体制とし、部長も含め合計18人の営業担当が在籍しています。 ■職場環境: 社内の男女比は男性25名、女性32名、執務室内は年間を通じて原則ノーネクタイです。 ■当社について: 明治安田生命の100%出資会社で、主に損害保険代理業を営む企業代理店として設置された会社です。損害保険会社3社、生命保険会社3社、少額短期保険会社1社の商品を取り扱います。 ■企業の魅力: (1) 充実した福利厚生 明治安田グループの100%子会社であり、福利厚生はほぼ母体と同じです。働きやすさから勤続年数は長く安定しています。 (2) 顧客はグループ会社中心 明治安田グループに出入り出来る代理店は同社のみです。グループ各社の福利厚生を充実させるための、従業員向けの商品のご案内等を行います。 (3) 働きやすさ 残業は20時間以下(所定労働時間:7時間)で、最終退勤時間も原則19時30分までと設けられております。有給休暇も入社直後から取得可能で働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社りそな銀行
【大阪】投資信託クライアントサービス◇りそなグループ/販売代理店新規開拓または営業サポート【エージェントサービス求人】
法人営業、金融事務系その他
本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…
500万円〜1000万円
正社員
■業務内容: これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ※ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。 【販売代理店新規開拓】 ・りそなグループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 【営業サポート(東京)】 ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■募集部門のやりがい: ・販売代理店獲得は運用資産残高増加することで中長期的な当社収益に貢献いただけます ・資料作成においても決まったフォーマットはなく、お客様ごとに合った資料作成を行っていただくことも多いため、ぜひこれまでの経験を活かして活躍の場を広げていきたいと考えております。またお客様との接点の持ち方も非対面によるコミュニケーションが今後増えてくると考えておりますので、WEBマーケなどにもチャレンジされたい方にはおすすめな環境です。 ■配属について: ・雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント(株)へ出向となります ■りそなアセットマネジメント(株)について: ・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は28兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。 ・りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。 ■魅力: ・りそな銀行の資産運用の歴史は古く、信託財産運用部門は1962年に大和銀行(現りそな銀行)の年金運用部門として創設されました。約60年の長きにわたる年金運用で培ってきた運用ノウハウを生かして2017年2月にファンドラップの運用を開始しました。 ・資産運用立国に向けて家計の金融資産形成に大きな注目が集まる中、りそな銀行は運用プロフェッショナルとして存分に活躍できる場を提供いたします。 変更の範囲:本文参照
株式会社ココナラ
インサイドセールス|ココナラプロ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
400万円〜650万円
正社員
◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制/年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 ココナラプロの売上拡大に向けて各種インサイドセールス対応を行なっていただきます。 弊社のホームページに直接くるお問い合わせい、展示会で訪問してくださったお客様、他部署からの連携を受けたお客様に対しての電話、メール等で接点を持っていただき、より多くの案件をフィールドセールスへと繋げていただきます。 <具体的には> ■商談機会創出のためのアプローチ(メール、電話)(お客様のニーズや課題のヒアリング、弊社ソリューションのご紹介) ■架電業務に関連する各種アプローチ対応 ■マーケティング・フィールドセールス部門と連携した新しいアプローチ方法の確立 ■メルマガ、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作(顧客接点を増やす施策 の検討) ■問合せ内容をベースに、マーケティング部門と連携した企画の立案 ■ご経験に応じて、インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化などにも積極的にご意見いただける方歓迎です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社 帝国データバンク
【大阪/堺】法人営業/経営コンサル◆100年以上の実績/企業信用調査のプロ◆手厚い研修サポートあり【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
堺支店 住所:大阪府堺市堺区大町西3-…
400万円〜899万円
正社員
【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 帝国データバンク
【エリア限定】【埼玉/大宮】法人営業/経営コンサル◆企業信用調査を行うプロ/100年以上の実績◆【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…
350万円〜899万円
正社員
【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社東京クレジットサービス(三菱UFJフィナンシャル・グループ)
【神保町】クレジット端末の加盟店営業(リーダー候補)◆転勤無し/残業10h/MUFGグループ安定基盤【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
本社 住所:東京都千代田区一ツ橋2-6…
500万円〜699万円
正社員
★年次有給取得日数14日。残業10h以内。ノルマはなくご自身のご都合に合わせてお休みを取ることができます。月の残業時間は10時間を超えないことを目指しています。 ★産育休制度完備。取得率100%、復帰率100%。2回目以降の取得もしっかりと応援しており、子育てと仕事の両立が叶う環境です。 ★三菱UFJグループの安定した経営基盤。2024年度は若手を中心に20名ほどの採用実績有。大手の基盤を活かしながらも働きやすい環境です。 ■業務内容: 当社の営業担当としてクレジット端末の加盟店営業をお任せします。 飲食、小売り、医療、美容など事業者向けや、ECや通販向けに営業活動をして頂きます。 新規獲得営業は、直接営業による加盟店獲得も行いますが、代理店と協力した営業活動がメインです。代理店と話しながら新規加盟店獲得のための営業を行います。 既存加盟店対応業務は担当している既存加盟店の売上金額など分析し協議や提案を行ったり、カード端末機器の入替等の計画や手配を行います。 付随的にVISA・マスターカードのブランド・クレジットカード決済以外に、交通系カードやQR決済などの各種決済の営業(代理営業)も行います。 ■働き方: ・年次有給取得日数14日以上 ∟長期休暇を取得する方も多いです。ノルマ無しのため休みやすい環境です。 ・残業10h程度 ∟基本的に定時退社を推奨しております。 ・産育休取得率100%、復帰率も100%です。 ■組織構成: 現在6名が在籍しております。50代1名、30代3名、20代2名が在籍しており、直近で中途入社された方もいらっしゃいます。主体性を大事にしており、深耕業界の選定や施策などをチームで話あって実行に動いていきます。落ち着いた雰囲気でお仕事に取り組む方が多いです。 ■当社について: 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、各種VISA・MasterCardの発行、加盟店募集及び管理、外貨両替専門店「ワールドカレンシーショップ」などの事業を展開しております。2023年度には、女性活躍促進が優良な企業を認定する制度である「えるぼし認定」を取得しています。今後も高い信頼性と抜群の国際性を背景に「世界に通じる質の高いサービス」の提供を心掛けてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
コタエル信託株式会社
【管理職候補】金融法人営業/注目のFinTechスタートアップ/信託型ストックオプションの先進企業【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-4…
700万円〜1000万円
正社員
【丸ビル本社/金融×ITで業界唯一のサービスを展開/日本初の信託型ストックオプション/経営者相手のソリューションセールス/年間休日124日/インセンティブ有】 ■採用背景 事業拡大に伴う増員です。現在300社以上の企業様に導入いただいておりますが、お客様からの紹介も増えてきたことにより、より事業拡大を加速させるために営業人員を増加させたいと考えております。 ■信託型ストックオプションとは? 従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており、入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対し、当社は日本初となる信託型ストックオプションを開発。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております。 ■どのような企業が導入しているのか? ・業績を上げた人が評価されるような制度を作りたい。 ・給与不満による離職率を下げたい。 ・自社採用の魅力として導入したい。 ■業務内容 主に中小ベンチャーの経営者、人事責任者信託型ストックオプションの提案から導入をお任せします。 〈具体的には〉 ・新規開拓営業:経営者が集まるイベントへの参加/セミナー・説明会の実施/取引先企業からの紹介、HP等からの問い合わせによる反響営業 ・紹介営業:提携からの紹介企業への提案 ・既存営業:取引先企業のフォロー ・その他:商品企画/キャッシュフロー分析・事業性検証 /信託商品の提案書・タームシート作成 /信託契約等のドキュメンテーション など ■配属部署 営業統括部営業部10名(部長:50代、営業担当4名:30代、営業サポート2名:20〜40代、CS担当3名:20代〜40代) ■職務の魅力: ・営業活動の成果創出を通じて企業の成長にダイレクトに寄与できる ・新規性が高く成長ポテンシャルの高い商品を軸とした事業に創業初期から携わることができる ・金融業界に広く知見のあるメンバーが多く、より専門性を高められる ・インセンティブによる評価制度も充実
リテラ・クレア証券株式会社
【大阪梅田/管理職候補】証券コンサルティング職◆大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…
650万円〜799万円
正社員
【大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。(法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します) お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について: 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数:10日 ・上記有給に加え、連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について: ・平均年齢:47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・人数:全国で65名以上が営業社員として勤務しています。(東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名) ・女性管理職率 13.5% ・雰囲気:社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エージェント・インシュアランス・グループ
【未経験歓迎】【横浜】保険コンサルティング営業職 〜既存100%/転勤無/土日祝休み/研修充実〜【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
1> 神奈川支店(保土ヶ谷) 住所:神…
300万円〜449万円
正社員
<完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/歩合制ではないため収入安定/顧客の要望に沿った提案> ■業務概要: ・法人/個人の顧客への損害保険/生命保険の営業活動 └7〜8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し(営業サポートスタッフと連携) ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。 ■研修制度 「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でもきちんと知識を習得できます。 ■ビジネスモデル: 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■採用背景: 上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。 ■当社の特徴・魅力: ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。 ・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方 ・時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/完全週休2日制/残業月25時間など、長期的にキャリア形成できる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 帝国データバンク
【広島/福山】法人営業/経営コンサル◆100年以上の実績/企業信用調査のプロ◆手厚い研修サポートあり【エージェントサービス求人】
ルートセールス、法人営業
福山支店 住所:広島県福山市明治町11…
400万円〜899万円
正社員
【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社りそな銀行
【大阪】資産承継アドバイザリー業務◆遺言信託遺産整理業務など/残業1〜2h/日/働き方◎【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町2…
500万円〜999万円
正社員
■業務内容 ・ご入社後は遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。 ・その後遺言執行グループの相続コンサルタントとして支店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務に従事していただきます。 ・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■配属されるグループ: 承継ソリューション営業部 資産承継アドバイザリー室(東京・大阪) ・営業店サポートGr(74名) うち相続ご相談デスク(33名)、起案サポートチーム(32名)、変更チーム(9名) ・遺言執行Gr(67名) ・業務管理Gr(19名) ※中途採用の入社者も複数名おり、活躍しています。 ■当部で働く魅力: ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。 ・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。 ・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。 ■平均残業時間:残業:1~2h/日(殆どの社員は午後7時までに退社しています)
株式会社ストアフロント
企画提案営業*フレックス*リモートOK*残業月14h以下*自社ITサービスの提案
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…
350万円〜700万円
正社員
★成長中のITサービスをご提案★ ◆初年度想定年収450万円以上! ◆有給休暇も取りやすい◎ ◆年休120日以上・リモート活用OK ◆フレックスタイム制・残業月14h以下 ストアフロントが展開するITサービスの導入と販売支援を通じて、 お客さまとなる携帯ショップの売上をサポートするお仕事です! *・・・取り扱うサービスは?*・・・ ◇迷惑電話対策サービス『ダレカナブロック』 ◇データのクラウド管理サービス『ポケットバックアップ』 ◇デバイスのセキュリティサービス『MWセキュリティストア』 *・・・ご提案の流れ*・・・ ▼上記のサービスを携帯ショップにご提案するところからスタート ▼担当するショップのサービス売上の管理・分析を行い、定期的に状況をヒアリング ▼サービス利用者のデータをもとに、サービスの販売数アップに向けた施策をご提案 上記をサイクルのように行っていくイメージです! *・・・自分のお客様を大切にできる*・・・ サービスを押し付けるような営業ではなく、 「どうすれば店舗が成長できるか」を共に考え、 施策を通じて貢献していくことを大切にしています。 だからこそ、お客さまとは長期的な信頼関係を築いていくことができますし、 実際に8割以上が既存のお客さまフォローとなっています。 困りごとを解決していく中で「ありがとう」の言葉をいただける機会も多数! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
イデアカード株式会社
【淀屋橋】クレジットソリューション(金融営業) ※自由診療等を支える医療ローンを展開【エージェントサービス求人】
法人営業
本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-…
450万円〜699万円
正社員
■事業の特徴 当社は2004年の設立以来、メディカルクレジットを柱に信販業を展開してきました。 近年、健康や美容への関心の高まりにより、自由診療は多彩な広がりをみせています。おかげさまで契約加盟店数も順調に増加し、盤石な経営基盤を築いております。 今後さらなる事業拡大に向け、新メンバーを迎え入れることになりました。 ■業務詳細: 自由診療を行っている美容クリニックへのショッピングクレジット導入の提案営業をはじめとする以下業務をお任せします。 ・新規顧客の開拓や提案営業 ・既存加盟店の深耕営業(利用促進) ・美容クリニック以外への営業領域拡大 ・加盟店登録にかかる作業(契約、システム登録等)、DM 発送、KPI 管理 ・その他付随する業務全般 ※新規獲得は新規開拓営業の他、DM や HP 問い合わせに対する反響営業がございます。新規獲得後はその加盟店に対しサービス導入〜定着化までの運用レクチャーや定着化後の販促キャンペーン企画等を行います。 ■仕事のポイント: ・新規/深耕営業含め週5〜10社くらいの面談機会の獲得を目指していきます。 ・アプローチエリアは全国で、出張がございます(週2〜3日/関東・東海エリアメイン)・ ・年間休日は130日、残業は多くても月に10時間程度と、オン・オフのメリハリをつけ自己研鑽する社員を奨励しています。 ≪入社後の流れ≫ 最初はサービス内容や社内の業務について、デスクワークをしながら覚えていただきます。 加盟店様とのやり取りについては、OJT研修にて先輩と一緒に訪問し、営業のやり方や接し方などを学んでいきましょう。1〜3ヶ月ほどは研修期間を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社トーカイ保険企画
【名古屋・守山】保険営業職〜育成環境◎/残業10h程度/年休120日/風通しの良い社風◎/正社員〜【エージェントサービス求人】
法人営業、個人営業(FP含む)
本社 住所:愛知県名古屋市守山区元郷2…
〜349万円
正社員
【営業未経験全員活躍/土日祝休み/転勤無/厳しいノルマ無/東京海上日動火災保険認定上位1%のTop Quality代理店で業績安定◎/退職率10年間0人で職場環境◎】 ■業務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。 既存:新規=9:1(反響営業がメインとなっております) 保険種目…自動車/火災/傷害/生保/超保険 取り扱い保険会社…東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■当ポジションの魅力 1:新規開拓が少ない 既にお取引しているお客様やお客様の紹介等、何かしらの縁があるお客様の対する反響営業となり、テレアポ・飛び込み等の営業活動はございません。 2:提案しやすい商品 東京海上日動様の商材を扱っていただくので、高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、お客様それぞれの人生・ライフプランに合った提案ができます。 ■同社の将来性 創業38年に亘り、常にお客様の信頼を獲得し、高い支持をいただいております。東京海上日動の全国代理店の上位1%程度しか認定していない「TOP QUALITY 代理店」として選ばれており、手厚く質が高いサービスの提供から事業としても安定しています。 ■研修〜配属まで 入社後は、「東京海上日動火災への代理店研修制度」にて、約2年間研修を受けていただきます。 新卒や社会人経験が浅い状況でご入社をされた方が、保険・金融商品についての知識や販売スキルを深めるだけではなく、ビジネスパーソンとして成長 していただけるような研修を行っております。 ※研修開始2か月目以降は同社での勤務も発生いたします。 ■採用背景 同社は「名古屋で一番の保険代理店」を目指しています。 会社の未来を見据えた体制強化のための増員です。 ■組織・環境 20代〜70代の営業6名が活躍中です! 助け合ってみんなでサポートしあう環境のため幅広い年代が活躍でき、面倒見のいい社員が多いです! 過去10年で自主退職をされた方は一人もおらず、非常に働きやすい雰囲気の良い職場です! 営業未経験の方もご入社いただいております! 例)ドラッグストア、小売業スタッフ、銀行員の方など 変更の範囲:会社の定める業務
パーク24 株式会社
【大阪市】決済サービス「Times Pay」の営業・所定労働7H/フルフレックス・平均残業25h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区中…
500万円〜699万円
正社員
〜賑わう街づくり!キャッシュレス決済営業◆定時17時+残業月25H/土日祝休◆プライム上場『タイムズ駐車場』でお馴染み企業◆キャッシュレス決済、駐車場等の提案/アプリ・ポイント連携で飲食店の集客に貢献◎〜 ■職務内容: 店舗向けクレジットカード決済サービス「Times Pay」の加盟店拡大のため、飲食店や小売店向け営業を担当いただきます。 ■業務詳細: ・加盟店開拓営業:地域に根ざした、各エリアの飲食店や小売店オーナー向けに同社クレジットカード決裁端末機の導入に向けた営業活動を行います。 ・既存加盟店の利用促進:タイムズペイ導入済加盟店に対して利用促進の提案を行います。 ・各種サービスの連携:パーク24グループが提供するタイムズ駐車場、カーシェア、レンタカー等各種サービスと連携しながら利用を促していきます。 単にクルマをとめるだけの場所から、タイムズ駐車場は周辺エリア情報を発信したり、目的地の提案が行えるようにサービス展開しています。駐車場、クルマ、会員、目的地をシームレスにつなげていきます。 ■「Times Pay」とは:https://timespay.jp/ クレジットカード決済サービスです。街中にある店舗の集客など事業の一環として、カードリーダー、タブレットを提供しています。低コストでクレジットカード決済の仕組みを導入・運用することが可能なことに加え、加盟店情報をPRすることで、約1000万人のタイムズクラブ会員を「Times Pay」加盟店に送客することも可能です。 ■導入済のお客様の声:https://timespay.jp/uservoice/ 音楽フェスでのHPにキャッシュレス決済打ち出しで購買UPや 飲食店でのキャッシュレス決済導入で、「ついで買い」が増え、客単価向上に繋がったとお言葉頂戴しております。 ■働き方 離職率6%以下!所定労働時間7時間、NO残業デーもあり働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9%! 平均残業25時間、直行直帰のケースも多く、リモートワークと併用して就業可能です。 ■魅力: 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命としてます。 変更の範囲:本文参照