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株式会社トライバルメディアハウス

【リーダー候補】プロモーションプランナー◆直取引9割以上!マーケティング戦略から実行まで一気通貫【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都中央区銀座6-10-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 「プランナー」の職務と「(リーダー候補としての)マネジメント」の職務の大きく2つにあります。 プランナーとしては、SMM(=Social Media Marketing=ソーシャルメディアマーケティング)起点のデジタル領域を主戦場としてプランニングしていただきます。戦略策定・プロモーション企画・イベント・PR・店頭販促から、企業のソーシャルメディア公式アカウントのコンサルティング、広告プランニングなどを幅広く手掛けていただきます。受注後も案件グロースを担い、クライアントの中長期的成長を企画力でリードしていくことが求められるポジションです。 ○プランナー ・プロモーションプランニング ソーシャルメディアと連動したデジタルプロモーションプランニングを行います。ただ単にバズらせるだけではなく、ブランドの売上や好意度向上に結びつく本質的な提案が求められます。数千万規模の案件をメインプランナーとしてご担当いただきます。 ・IMC戦略やPRとの連動プランニングや実行 統合マーケティング・コミュニケーションにおいてソーシャルメディアの重要性が加速度的に高まっています。ソーシャルメディアとPRの連動や大規模キャンペーン、オフラインのイベント提案、ブランドコミュニケーションの提案にもチャレンジいただけます。 ○(リーダー候補)マネジメント ・チームマネジメント 5〜7名程度のチームリーダーを担当していただきます。メンバーとは1on1や日々のコミュニケーションを通じて、目標の設定や管理、モチベート、キャリア方針立案のサポートなど、成長支援を行っていただきます。 また、事業本部の運営に参画し、売上や利益向上にコミットしていただくとともに、ノウハウ蓄積や業務効率の改善などにも関わっていただきます。 入社半年から1年はメンバーとして経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 【当社について】 代表の池田をはじめとし、マーケティング業界をリードする社員が数多く在籍しています。業界で一目置かれるプロフェッショナル(講師)の養成を目的とした研修や、社外講座の受講を支援する制度、スキルアップのための制度も整っています。その他、有志メンバーで行う社内勉強会や研究会の活動も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社千葉銀行

業務推進支援・企画担当(法人営業領域)◆東証プライム上場/フレックス制度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:千葉県千葉市中央区千葉港1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・ファイナンス、コンサルティング、ビジネスマッチング、決済取引、研修等多岐にわたる業務の推進企画・合理化。 ・企画のための各種資料作成や分析。 ・部内各チームのサポート全般。 ■具体的な業務内容: ・法人営業に関わる各チームの黒子としての業務サポートや企画調査(EX.コールセンター運営マニュアル作成支援等) ・行内外各種会議やイベント等の手配・資料作成 ・法人営業に関わる計数取り纏め ・突発的な経営指示事項等への対応 ・行内研修の企画 ・法人ポータルサイトのコンテンツ充実 ■組織のミッション: 法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■このポジションの魅力: ・法人営業全般の企画運営に携わることができます。 ・新しいことにチャレンジできる風土があります。 ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、全国規模のネットワークを駆使したビジネスプランの立案も可能です。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 出社が基本ですが、必要な時にはリモートワークも可能です。 中途社員が中核として活躍しています。 女性にも活躍の場があり働きやすい職場です。 ■当行の魅力: 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

株式会社くすりの窓口

【池袋】みんなのお薬箱サポート(責任者候補)※IT×医療/東証グロース上場/年間休日124日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容: 「みんなのお薬箱」の企画・サポートとして、 病院・薬局・卸の経営課題や悩みをDX化で解決すべく、様々な業務ををっていただきます。 【募集詳細】 ・医薬品卸への新規事業の企画・提案 ・医薬品卸との折衝 ・問い合わせ業務 ・バックオフィス業務のDX化施策立案 ◆扱う商品 ◎みんなのお薬箱:「このままだと在庫で廃棄になってしまう!」と「すぐにこの薬がほしい!」薬局同士をつなぐ売買サイト。約10000店舗、約70000アイテムを取り揃え、2週間以内の売買率が66%と高いことや導入時のコストが低いことから好評です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■提供サービス: 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」:400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」:薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス 「e-オーダー」:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。

株式会社アーキベース

【未経験・第二新卒歓迎】マーケティング■266万人利用転職支援サービス運営/キャリアアップ歓迎!【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-14…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【第二新卒/未経験活躍求人!◆266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営/「住環境」領域を情報・技術で支援/50兆円の巨大マーケットの変革に挑む/年休120日/早期キャリアアップ可能】【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、 人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。6期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。今後の事業拡大や新規事業/プロダクトの立ち上げに、マーケティングの側面から関わって頂ける方を募集しています。 ■業務内容: ・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進 (オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます) ・メディア事業の戦略立案 ・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり ■入社後の体制: これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。 ■本ポジションの魅力 ◎クライアントワークではなく、インハウスで複数事業を立ち上げ続ける環境 でマーケを軸足に事業開発を推進する ◎toC/toB、オフライン/オンラインなど幅広いマーケティングに関わることが できる ◎ブルーオーシャンのレガシー業界という検証しきれていない領域において 様々な領域において探求することができる ■当社の特徴: 「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。 変更の範囲:本文参照

ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社

【未経験可】EC運営担当(Amazon等)◆東証プライム上場G・スポーツ用品展開/残業20h【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区神田小川町3…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円(前年同期比7.2%増)(2023年3月期連結業績) ゼビオグループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ内のEC運営をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計 運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行 効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。 ■業務詳細: ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・広告のプランニング ・当社グループ横断での新規事業立ち上げ ・過去のデータを分析 ・他社競合のリサーチ AmazonやYahooなどの外部モールを活用した売り上げの最大化がミッションです。 ■組織構成:EC営業部 ECチャネル運営チーム:全体30名。リーダー2名、マネージャー(店長)5名、その他メンバー。店舗ごとにチームになっています。 ■入社後の流れ: ゼビオグループ全体のEC事業を統括するEC運営部において、まずはサポート業務を担当をしてもらいます。 その後、商品のデータ登録からバナーやキャンペーンページの編集、プロモーションの設計 運用、SNS〜広告運用、販促企画の立案から実行 効果検証まで上流〜下流まで一気通貫で業務に携われます。 ※実務経験がなくともECコンサル等EC運営に関する興味をお持ちであればぜひご応募下さい。 ■平均残業時間10時間〜20時間程度 ■教育体制 OJT制度として先輩社員と伴走致します。 ■事業の特徴と魅力: ・「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業モデルを作っていく…当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、 今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 ・1から作る面白さを味わえる…当社は設立から今まで、第1フェーズとしてシステム面を含めてECサービスを作り込んできました。 アイディアを出し、仕組みを作り、改善をしていくプロセスに携われることが今の当社の醍醐味です。

テレニシ株式会社

【兵庫】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンク阪急伊丹 住所:兵庫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【業界経験不問】物流管理(日清食品チルド)〜年休122日/生産指示・配送手配など【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

日清食品チルド株式会社(東京本社) 住…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:チルド食品を扱う、日清食品チルドのSCM部門において下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇協力工場・パックセンターへの生産指示 ◇物流会社への麺・資材・製品の配送手配 ◇サプライチェーンの効率的運用と改善 ◇需給予測(2週間予定)の作成 など ■配属先について:当社に在籍し、日清食品チルド株式会社(チルド食品の製造および販売)への在籍出向となります。 ■当社の魅力:歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立アドバンストシステムズ

【横浜・戸塚】調達(防衛省向け製品)◆日立G/働き方◎/フレックス/年休124日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇日立グループ/防衛省向け製品の調達業務/正社員/フレックス◇◆ ■業務内容: 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には: 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。 ・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等) ・納期管理(納期回答入手、調整) ・新規取引先選定、評価 ・調達戦略の企画、立案、遂行 ・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成: 配属となる調達部 調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ: 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品(海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置)に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■社員が安心して長く働ける環境: 人を大切にする日立グループの一員として、社員が持てる能力を存分に発揮し、安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れ取り組んでいます。住宅手当や家族手当など福利厚生が充実していることはもちろん、より働きやすい職場づくりを進めています。そのため定着率も高いことが特徴です。

株式会社INDUSTRIAL‐X

【港区】自社サービスのデジタルマーケティング(マネージャー)◆IPO準備中/JAXAなど大手取引多数【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区西新橋3-25-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【研修制度充実◎/IPO準備中・シリーズBにて総額7億円の資金調達済み/組織も個人もスピード成長】 ■業務内容: ◇自社サービスのデジタルマーケティング  ・Webコンテンツの「企画」「制作」「開発ディレクション」  ・Webコンテンツ運用  ・KPI管理、効果測定検証  ・マーケティングサイクル管理 ◇以下の業務も担当いただく可能性がございます  ・各種サービスのマーケティングコンテンツ企画、制作  ・イベントマーケティング  ・メディア露出コンテンツ企画、制作  ・他社マーケティングコンサル支援 ■配属先の組織構成: 男性2名、女性3名 ■魅力: <成長/身につくスキル> ・当社の事業展開領域が多岐に渡るため、様々な業界のバーティカルナレッジを身につけることができます。 ・当社はコンサルティング事業も展開しているため、幅広いコンサルティングスキルが習得できます。 また、事業開発からサービス開発までの領域をカバーした広義のマーケティングスキルも習得できます。 ・部門ごとに完全な縦割り化がされていないため、部門を超えた連携も多く、会社全体の事業に触れることができます。 ・様々な独自のナレッジを蓄積しており、社内研修やコーチング等の定期的な開催によって、ナレッジを体系的に身につけながら実務に活かしています。 <職場環境> ・担当領域を超えてチーム内で協力し合いながら業務を遂行しています。 ・自立した業務環境のもとで、自身の領域において裁量権を持って働くことができます。 ・基本的に自社のマーケティング業務が中心となりますが、希望によっては、クライアントワークとして他社のマーケティングコンサル業務に従事することもできます。 ・「産業構造を変革する」という大きなミッションのもと、会社全体が一つのチームとして働くため、部門を超えて「お互いに協力し合う」ことが全員共通の行動規範となっており、業務のあらゆるシーンにおいて先輩社員等からのサポートを得ることができるとともに、自分自身も他の社員のサポートに入ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

FANTAS technology株式会社

【恵比寿/マーケティング担当】SNSを中心とした広告媒体運用◆フレックス・リモート◆所定労働7.5H【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

同ポジションのリーダー候補としてご入社いただき、主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、SNSを中心とした「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をお任せいたします。 当社は不動産の売却ユーザー、購入ユーザー、投資ユーザー等をオンラインでマッチングする「FANTAS platform」事業を中心に、リアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業を展開しています。 [具体的には] ■現在当社で運用している広告媒体(インスタ・facebook・Googleなど)の運用及び広告代理店コントロール ※広告代理店コントロールは上司と一緒に行なっていただきます! ■LP(ランディングページ)やバナーのディレクション及び効果検証 ■MAツールの活用 現状はMarketoを活用しておりますが、9月からPardotを導入予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 [業務の魅力] ◎あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション 本ポジションは、当社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。経営メンバーと近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります ◎自らのアイデア/実行力で基盤を作っていける裁量の大きさ 当社はまだまだ成長段階の企業になるため、あなたのご経験を活かし、「既存に囚われず」どんどん改革を進めていってください!ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量の大きさが魅力です。 ◎「競合企業との圧倒的な差別化」にダイレクトに貢献できるフェーズ 現在当社のマーケティング部門では、「競合他社との差別化」を図るために、大きなプロジェクトを動かし始めております。「ファンになっていただける企業になる」という企業理念のもと、当社にしかできない「オリジナリティ」を一緒に作っていきましょう。 \\おすすめポイント// ◆事業拡大中の不動産テック企業! ◆フレックスタイム制適用により裁量をもって就業可能

イクシアス株式会社

営業企画◆自社SaaSプロダクト/店舗事業者様DX支援ツール/役員直下で成長機会◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都中央区銀座1-15-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業/累計6.7億円の資金調達実施/残業20H以内/営業戦略立案〜実行までお任せ】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。 そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 ■業務概要: 事業拡大の核となるセールス組織において、直販/代理店販売における営業戦略/戦術ブラッシュアップやセールス組織目標管理に関連したプロジェクト推進をお任せします。役員直下のポジションとなります。 <具体的には> ・直販/代理店販売などのセールスに必要な施策や改善の検討、実行 ・施策検討のための定性的/定量的なデータ収集、分析 ・セールス組織の目標設定、管理 ・メンバーの育成、マネジメント ※戦略策定がメインとなりますが、状況により実際に営業活動をしていただく可能性もございます。 ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます。 ■今後の展望 『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。 2024年には新たに5.1億円の資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 ■STORE PADとは : 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス/媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは「STORE PAD」自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、「STORE PAD」は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。

株式会社TBM

【東京】広報・PR ※年間休日120日/SDGsに貢献するユニコーン企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【企業価値1339億円ユニコーン企業/グローバルへの挑戦/メディア露出多数/社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務概要: ・広報及びPRの戦略立案と遂行 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション ・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントや講演等の企画、実施 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・チームマネジメント など 同部門は常務執行役員CMO(政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等)の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成(約10名)されています。広報チームは業務委託も活用しながら、現在、正社員・有期雇用の社員は2名のリソースで活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係部門と連携、また社長特命のプロジェクトの進行など、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決するコーポレートブランディングを強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。 ■同社について: SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

デジタルソリューションを活用した業務効率化サービス営業企画◆中途入社多数活躍【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

千代田区 住所:東京都千代田区 受動喫…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます!】 ■業務内容、案件例【変更の範囲:当行の定める業務】 ・株式会社BPORTUS(ビーポータス)における、デジタルソリューションを活用したBPO・業務効率化サービスの企画、あるいは同サービスの営業 ※株式会社BPORTUSについて 三井住友フィナンシャルグループの連結子会社で、日本電気(NEC)との合弁会社。2023年7月に改組し再スタート。SMBCグループやNECグループ、外部パートナー企業と連携した業務効率化ソリューションを、三井住友銀行取引先等の法人顧客へ提供。 ■配属予定の部/グループ デジタル戦略部((株)BPORTUSへ出向)へ配属。SMBCの営業力とNECの技術力を組み合わせ、新しいサービスを拡げることがミッションです。 同社はSMBCとNECから出向者とプロパー社員と様々な社員で構成されています。SMBCグループで初めて公募で選任された社長の下、社員からの事業アイデアが次々と採用されています。 ■想定されるキャリアパス SMBCやNECとの連携、あるいは外部企業とのパートナーシップを組み合わせた事業企画、あるいは新しいサービスの営業推進に取組んでもらいます。将来は、BPORTUSでの幹部職や経営陣を目指すか、SMBCデジタル戦略部に戻り新しい分野での事業開発に取組むキャリアも想定される。 【事業規模の大きさ国内随一、日本三大銀行の1角SMBCの安定基盤】 ■希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ■在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ■女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 変更の範囲:本文参照

合同会社ユー・エス・ジェイ

【大阪/USJ】メディアストラテジー◆ビジネス分析・効果検証等幅広くお任せ/マーケティング研修充実◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:大阪府大阪市此花区桜島2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ゲストや社会に「ありえないワクワクドキドキ」を届ける◎世界的なテーマパークUSJで働く/UIターン歓迎/年間休日120日/フレックス・コアタイムなし】 ■業務内容: メディアストラテジーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には: ◇メディア戦略策定 ・シーズンやプロダクトを横断したメディア戦略 ・Paid(TV/デジタル等)、Earned(PR等)、Owned(SNS運用等)を含めた包括的なメディアコミュニケーション設計 ◇ビジネス分析・効果検証(集客や利益の最大化が見込めるかなど、ビジネス観点でのメディア効果検証) ◇社内のシーズン/プロダクト担当・PR/Social/RM(リレーションシップマーケティング)実行チーム・広告代理店など幅広いカウンターパートとの協業 ■当ポジションの魅力: ・最先端のエンターテイメントビジネス経験が積めます。 ・マーケティング研修が充実しているため、働きながらマーケティング知識を養って頂けます。 ・USJのブランド形成に深く関わることができる他にない仕事です。 ■UIターン歓迎: 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・ビジネスレベルの英語力 ・KPI設定、データ分析、効果検証に関する知識、経験 ・広報/PR領域での実務経験 ・SNS運用を含むデジタルマーケティング領域での実務経験 変更の範囲:会社の定める業務

トランスニュークリア株式会社

【メンバークラス】アシスタントプロジェクトマネージャー/神戸製鋼所Gr/働き方・安定性◎/社宅制度有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都港区新橋1-18-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手企業(神戸製鋼所)のグループ会社で安定○/日本では珍しい「輸送貯蔵容器」の技術を保持!大手の神戸製鋼所の子会社・社会貢献性の高い事業/日本のインフラを支える】 ■本ポジションの業務内容 放射線燃料の再処理の案件が立ち上がるに際して、アシスタントプロジェクトマネージャーを募集します。 業務詳細: ・客先(電力会社がメイン)との打ち合わせ参加、議事進行、メモ作成 ・協力会社との調整業務 ・客先等から提供される図書等情報管理 ・設計承認許認可に関する説明資料の作成及び作成助勢 ・安全解析全般に関する技術的な対応(文献調査、資料作成、チェック) ※解析自体はエンジニアが対応します ・安全解析及びその他関連文書全般の検証、検図 ※兵庫県に在籍しているプロジェクトマネージャのアシスタントがメインとなります。 ※オンライン・対面での会議があり、国内外で出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力: ・放射線燃料の再処理プロジェクトは数十年に1度ほどしかなく、貴重なプログラムに参画できます。 ・日本のインフラを支える、社会貢献度の高い事業に携わることが出来ます。 ■働き方: ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)とワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・借上げ社宅、寮の利用が可能で、入居年限・会社負担上限はありますが、月額賃料の10%相当の自己負担で入居可能です。 ■当社の魅力 (1)安定性◎日仏の大手会社が株主! 株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業(Orano)が親会社です。 原子炉の再稼働や使用期間の延長が電力会社で手続きが進んでおり、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤が安定しているため、社会に不可欠なエネルギー産業の下支えに関わることが出来ます。 原子力発電の利用が確定し、更に原子炉の使用期間も延長されました。会社の収益基盤は安定しており、今後増収増益が見込まれます。 (2)大手企業と張り合う品質! 親会社の55年以上のノウハウを元に、900名の卓越した従業員が世界中で原子力産業を支えています。当社では年間5000回の核燃料物質の輸送を完遂し、これまで1500基の貯蔵キャスクを納入(装荷)した実績を有し、業界的には上流のポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【公共】マイナンバーをテーマとする中央省庁向け企画営業/リーダー候補◆在宅勤務可<170>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

豊洲 住所:東京都豊洲 受動喫煙対策:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇在宅勤務可/企画提案営業のスキルを活かしてIT営業に挑戦したい方歓迎/マイナンバー制度に関わるシステム提案/行政だけでなく民間分野含めたサービス推進/社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ、国民のQOLを高める◇◆ ■業務内容 マイナンバー制度をテーマに企画提案営業をお任せします。以下3つのチームに分かれており、ご志向やスキルに応じて担当領域を決定いたします。 (1)マイナンバーに関わるシステムの拡充、高度化 (2)官民横断サービスの推進、データベース活用 (3)官民連携サービスのソリューション企画、推進 ※配属組織の紹介:https://www.ds-careers.nttdata.com/ 【変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■ビジネス状況 行政手続きにおけるマイナンバー利活用による国機関や自治体間の情報提供の仕組みや、行政への各種申請手続きに関するシステムの構築・運営に留まらず、マイナンバー関連業務を市町村に代わって運営するBPOビジネスや、関連する認証ソリューションの企画などを幅広く手掛けています。 また、中央省庁及び地方自治体のみならず、民間分野も含めた社会インフラの一つとしてマイナンバーの仕組みを発展させ国民のQOLを高めるべく、当社だからこそできる企画を展開しながら、最新技術を駆使した多様なビジネス展開を行っています。 ■魅力 ◎国民生活の質・利便性向上に直結するダイナミズムに溢れる領域 ◎お客様とのロングタームリレーションシップを通じ、また、NTTデータの他領域と連携し、新規ソリューションの企画・提案等、超上流工程からの一連の営業プロセスを経験することが可能 ※サービス例:「引越しワンストップサービス」https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2023/102600/ ◎お客様の課題や目的に応じたシステム提案・開発を行うため、取り扱う製品に制限はありません。100%お客様に向き合った提案活動が可能 ■働き方 在宅勤務を取り入れています。チームにより出社率は異なりますが、週2〜3日程度出社するメンバーが多いです。入社直後は出社いただく機会が多くなります。また平均残業は30時間/月程度となります。 変更の範囲:本文参照

株式会社Hacobu

【COO室/幹部候補】事業開発/事業企画◆物流の2024年問題を解決するSaaSスタートアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝5-29-11…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/シェア№1SaaSを提供/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ 成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。 【業務内容例】 ・プロダクト軸での事業拡大に向けたグロース戦略立案、実施 ・事業成長を実現する戦略・戦術の立案と実行(PR・マーケティング・営業を通貫する施策の策定) ・営業、カスタマーサクセスにおけるKPI設計とモニタリング ・株主との事業シナジー実現のための折衝・契約実務、パートナー企業や代理店チャネル開拓 【同社事業について】 ■物流業界の現状: 企業間物流の領域はメーカー、運送、倉庫、卸売、小売など業界をまたがり数多くのステークホルダーが存在します。現状一連のSCでは今だにアナログな連絡手段が横行しています。また部分最適が進み、物流情報が各社内に留まることで、一連のデータが繋がらずDX化を阻む要因となっています。そのため、荷待ち時間は平均1時間34分、トラックの積載率でみると60%は空気を運んでいると言われています。 2024年問題と言われるトラックドライバーの残業抑制措置に伴い、ただでさえ人手不足が叫ばれる中、物流インフラの崩壊が危惧され社会問題となっています。 ■運ぶを最適化する(https://hacobu.jp/): 物流DXアプリケーションであるSaaSプロダクト「MOVO(ムーボ)」を基盤に物流情報プラットフォームの構築を目指します。 すでに利用事業所数は1.5万を超え、累計登録ドライバー数50万超、国内トラックドライバーの2人に1人相当に利用されています。 【今後の事業展望】 SaaSを基幹としながら、ツールとデータをアンカーとして、事業の多角化を進めます。コンサルティング事業はすでに事業化されており、ミッションとして掲げる「運ぶを最適化する」につながる新しいソリューションを生み出し、事業化していきます。 【就業環境】 COO室はATカーニー出身のCOO筆頭に、メガベンチャーの事業開発、外資系ITコンサル出身のメンバーなどが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜本社】経済連携・自由貿易協定体制の構築・運営管理<海外業務経験活かせる>上場完成車メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、貿易事務、通関士

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: ・海外事業では関税はビジネス形態と商品競争力に大きな影響を及ぼし、関税最適化はビジネス戦略上極めて重要な要素となってます。 ・関税減免制度としてEPAは近年の拡大で重要性が増す一方、協定にもとづく法令規則を遵守した原産地証明が求められるため、その利用には広範なEPA知識と対象輸出商品の理解が必須となります。 ・EPAの拡大とサプライチェーンのグローバル化により今後ますます複雑化する関税環境において、専門性と戦略的視点をもって一緒にいすゞのEPA・関税対応力のさらなる強化をめざし活躍する仲間を募集します。 ■業務概要: コンプライアンスを遵守したEPA適正利用、ならびに関税最適化施策の検討・推進によりいすゞの海外ビジネスに貢献する ■業務内容: ・EPA原産地規則を遵守した輸出商品(完成車/KD/部品等)の原産地証明業務 ・EPA利用体制の構築・運用・管理:  - 関税・EPAに関わる情報収集及びリスク管理  - 社内EPA啓発活動  - 仕入先への証明業務支援  - HS業務品質維持管理  - 輸入国税関による検認への対応 ・EPAを活用した関税最適化のための施策検討・推進 ■入社後のキャリアプラン: ・入社後はOJTを通してEPA/FTA知識を習得し、原産地証明、社内外研修、運用管理等の業務を担当。 ・将来的にはEPA適正利用・関税最適化のための施策を立案し、実現に向け社内外関係者との折衝推進を担当予定。 ■業務魅力: ・いすゞの海外ビジネス戦略の一翼を担いグローバル領域で活躍貢献ができます。 ・自動車メーカーのものづくりプロセスの上流から出口まで全体に関与し理解することができます。 ・開発・購買・生産・営業・財務等社内さまざまな部署と部門横断的に仕事をすることができ、また仕入先等社外との協働を通じ、幅広い関係を築き多様な経験をする機会があります。 ■企業のミッション 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

三井不動産ビルマネジメント株式会社

【三井不動産G/業界未経験歓迎】総合職(営業・企画系)※経営者のビジネスパートナー/残業月14h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜財閥系大手・三井不動産グループ/メンバークラス採用/残業月14h/週1~2日リモート可/社外に対する顧客折衝経験を活かし、大手企業の安定基盤で専門性とキャリアを磨きたい方歓迎/転勤少なめで、地方配属は総合職全体の3%/有給休暇取得率80%〜 ■業務内容: 総合職として、オフィスビル経営に係る下記業務を適性に応じてお任せいたします。メンバークラスでの採用となり、自主的・主体的に業務推進を行っていくことが当ポジションのミッションとなります。 ※初期配属は下記部門より適性に合わせて決定いたします。 (1)プロパティマネジメント業務 オフィスビルのテナント対応(契約交渉、新規誘致)やリノベーション、運営企画、オフィスビルの価値向上を含めた地域活性化企画・運営提案などを行います。ストックビジネスのため、安定的に収益が得られるビジネスモデルです。 (2)ソリューション提案・提供施設運営 企業受付の受託・運営、コワーキングスペースや貸し会議室などの多様なニーズに応える施設運営や立ち上げ、企業の総務業務等の受託・運営、ビル敷地内および公開空地におけるイベント対応、新規サービス提案などをお任せします。 (3)スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ■求人の魅力 ◎中長期に法人顧客に向き合い課題解決 テナント企業のビジネスパートナーとして、企業の成長をビジネスシーンから支える仕事です。幅広い商材や提案手段があるため、顧客にとっての本質的な課題解決を中長期的なスパンで行うことが可能です。 ◎働きやすさ 残業は月14時間程です。年休123日、土日祝休み/時短・フレックス可・週1~2日リモートOK/育休制度、時間単位の有休休暇制度、ワークスタイリング(三井不動産が展開し、当社が運営するシェアオフィス)も利用可能。 ◎大手企業の安定基盤 三井不動産の100%出資によって設立、三井不動産グループのオフィスビル事業の中核を担う会社です。財閥系大手の安定基盤があり福利厚生が充実しております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SPeak

【コミュニティマーケター】ユーザー数拡大◎◆グローバル人材向けWebコンテンツ&Webマッチング展開【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-11…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

●HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎ ●若手外国人材との人と人とのつながりを感じられるポジション ●西新宿/土日休み ■職務内容: コミュニティマーケターの一番の期待値は、登録するユーザー数を伸ばすことです。当社のコミュニティマーケターとチームを組み、幅広い若手の外国人材・グローバル人材へのリーチを目指します。 特に「Senpai(日本で働く元外国人留学生)」のコミュニティにフォーカスをしてもらいます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・責任を持つKPI:利用ユーザー数 ・アクション: (1)2025年3月末までに 就活生3,000名・累計ユーザー数 20,000名を突破する(現在就活生250名、累計 5,100名) (2)「Senpai(日本で働く元外国人留学生)」のコミュニティ立ち上げ・エンゲージメント高める (3)学生インターン、アンバサダーの仕組みを立ち上げのサポート (4)キャリア支援 ・その他: (1)1桁社員として社員として、チーム全体へ貢献し支え合う (2)コミュニティマーケターや他のチームと協力し、内定者数を最大化 ■魅力: Why? チャレンジする理由 ・日本最大級・唯一の若手外国人材コミュニティをつくる ・人(先輩)と人(学生)をつなぐ ・KPIに繋がればなんでもトライできる Difficulty 難しさ ・ユーザーのたになることとKPIのバランス ・まだ仕組みやマニュアルなどはない ・ただ優しいだけでなく会社にインパクトがあることをする Fun! 楽しさ ・若手外国人材との人と人とのつながりを感じられる ・留学生の人生に直接インパクトを残せる ・今いるコミュニティマネージャーやアクティブなインターンやアンバサダーと働ける ■当社について: 「グローバルなヒトが、グローバルな会社・社会をつくる」のビジョンのもと、JPortは「Japan’s Passport」として、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化し、外国人も日本人も安心できる社会インフラを築いていく会社です。 変更の範囲:本文参照

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