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株式会社タカサゴ

【新木場/転勤なし】給排水設備等の提案営業(管理職候補)◇創業99年の安定性抜群◇実働7h◇ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都江東区新木場1-11…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業99年の安定性/業界知識不要/官公庁、大手企業との取引有/週休2日/実働7時間/ノルマ無】 営業の経験をお持ちの方であればどなたでもご応募いただけます! 創業99年という長い歴史の中で築かれてきた社風に新たな風を吹かせてくれる方を募集いたします! ■事業内容 当社は給排水設備の清掃やメンテナンス、貯水槽や排水槽の清掃、そして関連する設備の点検や修理を行っており、清潔で安全な水環境の維持に努めています。 ■業務内容 お客様の給排水設備や貯水槽の状況に合わせて適切な整備の提案を行います。 ◎業務詳細 ・現場の確認 実際にお客様先に足を運び、設備の状態を確認します。 点検や検査を通して、清掃や修繕、工事など適切なサポートを提案します ・指示報告書の作成提出 現場確認で決めた方針を基に、作業員へ提出する指示書の作成を行います。 ここで作成した指示書を基に作業員がサポートを行います。 ■お客様について 官公庁、ビルオーナー、ビルの管理会社を中心にサポートしています。 中でも、貯水槽、各種排水槽、排水管、厨房設備等の清掃・点検・工事まで一貫して対応しています。 ■業務の情報 ・外勤:内勤=4:6 【担当エリア】9割以上東京都内(23区内)ですが、ごく一部埼玉・神奈川・千葉の担当もお願いします。 【育成について】特殊な業界の営業となりますので、3ヶ月〜半年程度は業界知識を身に着けていただくような期間として位置付けております。 ■魅力 ◎創業99年の安定性 当社は今年で創業99年を迎えます。100年近く続いている安定性と、長い歴史の中で築いてきたお客様との関係性が強みです。また、業界での知名度も高く、官公庁や大手企業との取引も多数あります。 ◎働きやすさ 実働7時間で17時退社も可能なので、プライベートとの両立を重視する方におすすめです。 ◎高い社会貢献性 事業活動を通して、地域への貢献や環境保全に取り組んでおり、社会貢献性の高い活動を行っております。 ■組織構成 8名(部長1名60代、課長2名60代、50代、他メンバー5名30代、40代、50代) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マネーフォワード

事業企画(パートナー企画)【コンパウンドSaaS】

営業企画・販促戦略

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業企画(パートナー企画)【コンパウンドSaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 これまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきましたが、重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 パートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「マネーフォワード流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。 【業務内容】 ■パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。 ・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 ・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存パートナーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 ■金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 ・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント 【魅力ポイント】 ■国内Saas企業各社において重要度が高まっているが、どの会社も成功モデルを作れていないのがパートナービジネス領域です。Saas業界におけるこれからのニュースタンダード作りに関わっていくことができる、チャレンジングな環境です。 ■金融や代理店業界のトップランナー企業と新しいビジネススキームをどのように作るのかをリードする経験が積めます。パートナーとなる企業のアセットと、マネーフォワードのアセットを掛け合わせる、ダイナミックなアライアンスにチャレンジできる環境です。 【参考資料】 ・オペレーションサイドからみた【SaaS×パートナービジネス】 https://note.com/gentle_marten744/n/n7ecaa11d5172?first_post=true#20b8078e-bcb4-4e66-9f49-6b0e8998…

株式会社タイミー

セールスシステム/リーダー候補【東証グロース上場】

営業企画・販促戦略

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「セールスシステム/リーダー候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 事業の急成長に従業員の半数以上を占める営業組織も急拡大を遂げております。急拡大の一方で、業務プロセスやデータの利活用の全体整備が追いついておらず、データドリブンな意識決定のための環境整備が急務です。 具体的にはSales領域における業務プロセス/データのサイロ化、活用できるデータ蓄積のための仕組み化といった課題を解消するため、業務/システム両面での全体最適を描き、オーナーシップをもって営業組織の生産性向上と業績寄与に貢献いただける方を募集いたします。 【ミッション】 同チームのミッションは、営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入/装着を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、全営業組織の生産性向上と業績向上に寄与することです。 Salesforceを中心とした各種営業支援ツールを活用して、営業組織強化のための企画~実行までをお任せします。 Salesforceの設計や実装においては、メンバーのレビューやフォローも担っていただきます。 システムの改善/構築だけにとどまらず、業務/システム両面であるべき姿を描き、タイミーの事業成長最大化に貢献できるよう他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善やシステム導入の企画段階から裁量権を持って携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援 ・Sales領域(IS/FS/CRM)業務改善/BPR ・基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用 ・AIなどを活用した新規営業支援ツールの企画/導入 【主な利用ツール】 ・Salesforce(SalesCloud/AccountEngagement/ExperienceCloud) ・uSonar ・Slack ・Notion 【配属部署】 情報システム部 【やりがい・魅力】 ・急成長/急拡大中の事業/組織において戦略/戦術レベルでの課題設定/解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフ…

三井住友カード株式会社

資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「資産運用ビジネス領域における新規事業企画・開発担当」のポジションの求人です ■三井住友カードでの資産形成サービスの拡大・推進について、中長期目線での施策の検討・企画・実行を担当いただきます。 【職務詳細】 ・証券顧客への保険販売等のクロスセルスキームの検討 ・保険顧客への証券販売等のクロスセルスキームの検討 ・SMBCグループの金融資産拡大に向けた施策検討(預金・外貨獲得に資する施策) ・新マーケット研究、フィジビリティ検証(法人分野・不動産分野等) ・デジタルを起点とした富裕層向け資産運用サービスの企画検討 <ミッション> ・運用ビジネスユニットで既に推進している資産運用ビジネス・保険ビジネスのさらなる規模拡大に向けた企画検討 ・当社カード会員に対する新たな資産運用ビジネス・保険ビジネスの開拓(法人分野の推進検討等) ・顧客の資産価値向上につながる新たな商品・サービスの企画検討(SMBCグループ全体で顧客の金融資産囲い込みを狙う施策検討等) 【本ポジションの魅力】 ・今後の当社の新たな収益の柱の1つを担っていく運用ビジネスの第一線に携わることができる(社内での影響力も非常に大きい業務) ・成長分野であるキャッシュレスについての知識に加え、保険・証券・不動産といった資産運用についての知識・スキルも習得でき、キャリアの幅を広げたいという方にとって非常にやりがいがある環境 【配属部署】 ■運用ビジネスユニットについて これまで対面販売を中心としてきた資産運用や保険に関するビジネスについて、時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。 そのような環境下で当社では、当社カード会員に対する将来に備えた資産形成サービスを「デジタル」「デジタルとリアルのハイブリッド」の両面で提供し、顧客満足度向上・SMBCグループにおける取引拡大の両面で図っています。 この業務の中心を担っているのが、運用ビジネスユニットです。 ■運用ビジネスユニット体制について 下記のようなスクワッド(SQ)で構成される、60名程度の組織。 証券会社や保険会社からの出向者、委託社員など様々な経歴の方が多く活躍しているキャリア採用者が馴染みやすい環境です(約60名のうち、キャリア採…

アビームコンサルティング株式会社

プロジェクト管理・リソース調達管理担当(シニアアソシエイト)

営業企画・販促戦略

東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当(シニアアソシエイト)」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 【入社後の想定業務】 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ■提案された候補者のマッチング・スクリーニング ■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉) ■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ■調達領域の戦略立案や業務改善 ■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 【おすすめポイント】 ■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■残業時間は月平均20~30時間程度と、ワークライフバランスを気にした組織運営がされています。 ■海外メンバ…

株式会社URリンケージ

【福岡】建設コンサル(土地区画整理)※福利厚生◎/自治体やUR都市機構まちづくりを支援◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり・すまいづくり支援企業』を目指しています。 高い定着率を誇り、定年以降も再雇用制度を活用し長く勤められている方が大半です。〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国、地方公共団体、UR都市機構等公的機関や民間企業が発注する土地区画整理事業に係る業務に携わっていただきます。 【九州支社管内エリア】九州7県・山口県 【これまでの実績事例】 ・城野駅北土地区画整理PJT:ゼロカーボンを目指した住宅街並みの形成&暮らしやすい持続可能なまちづくり ・飯塚本町東土地区画整理PJT:中心市街地の整備改善のプロジェクト ■組織構成: 当面想定している業務の配属組織の構成は管理職含め3名(課長50代、社員2名60代、いずれも男性)ですが、この業務が完了すれば別の組織に配置換えとなる予定です。 ■魅力: 地方公共団体やUR都市機構が進めるまちづくりに挑戦したい方にとって、とてもやりがいのある環境です。 コンサルタントとしてお客様の事業を密に理解し、お客様の気持ちを理解し伴走しています。他社とは違い現場レベルまで理解している強みを持ち、事業拡大に繋がっています。 企業全体として社員が業務過多にならないよう案件を受注しているため、自然と残業時間も短くなり働きやすい環境です。 「健康経営優良法人2023」に認定されるなど、社員の定着率の高さには自信があります。 ■当社の特徴: 震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の支援業務、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。

株式会社アイスタイル

事業企画※営業戦略立案【本部長候補】

営業企画・販促戦略

東京都 港区赤坂1-12-32 アーク…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「事業企画※営業戦略立案【本部長候補】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在営業戦略は、営業本部が紐づいている組織の本部長が担当しております。今後新しい事業を推進していく中で、現在の本部長の業務を引き受け、それをさらに発展させ、中長期的な営業戦略を専任として考えていただける方を募集しております。将来的にはマネジメントにもご担当いただきます。 【ミッション】 アイスタイルグループのBtoBセクションにおける営業戦略の立案と実行を加速する役割を担って頂きます。 現在の営業組織の見直し~組織戦略の立案・実行と新しい事業を進めていくにあたっての営業戦略の立案までご担当いただきます。 本ポジションでは、@cosme(メディア事業)/@cosme SHOPPING(EC事業)/@cosme STORE・TOKYO・OSAKA(店舗事業)等の@cosmeの名の付くアセットを活かした、我々にとってのクライアント(化粧品メーカー)に対する提供価値を日々アップデートし、それに伴った営業戦略まで一気通貫で構築していく事を目的としています。 【仕事概要】 ■目指していること及び業務内容 ・約100名を抱える営業組織の営業戦略の立案 └化粧品業界のメーカー各社に我々の提供価値をどのようなフォーメーションでデリバリーすべきか。また、営業ターゲットセグメントをどのように設計する事が、売上の最大化だけではなく、利益効率を上げていくか等、市場と我々の強みを俯瞰したときのアップデートの在り方を、短期だけではなく中期的な観点で仕立てていく必要があります。 └今の状況が悪いわけでは無く、市場もクライアントも我々の価値も変化している中で、あるべき営業戦略を常にアップデートし続けることが大切だと考えており、そういったテーマに組織をリードしながら向き合っていただくミッションとなります。 ※現営業戦略や今後の方向性の詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。 【配属部署】 部長とマネージャーの下に10人程度のメンバーが在籍しております。 【課題例】 ・@cosmeの対ユーザー価値は上がっているが、その価値を営業が正しく伝えきれていない。 ・中期目線で営業ターゲットセグメントを見たときに、今後コストをか…

株式会社三菱UFJ銀行

キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト

営業企画・販促戦略

東京都 千代田区麹町

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「キャッシュレス社会におけるATMビジネスの企画・プロジェクト」のポジションの求人です ■同行のATMビジネスの企画・推進担当として以下業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ・キャッシュレス社会における持続可能なATMチャネルの提供を目的とした、同行ATM将来像の企画、個別プロジェクトの推進ー★ ・提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進ー★ ・年間5億件の利用件数がある三菱UFJ銀行ATMのネットワーク戦略(新設、移転、廃止)の企画、推進 ※入社後すぐは★印がついている業務を担当頂くことを想定していますが、最終的には全てのラインに関与できることを想定しています。 【配属部署】 ■カスタマーサービス推進部  ーリアルチャネルGr 約15名 ★今回の配属先を想定しております。 20代~50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。男女比は半々です。 ー店舗企画Gr 【部署ミッション】 キャッシュレス社会となりATM使用が減っていく想定の中、10年後のATMの在り方を考えております。社会インフラとして持続可能なATM事業を継続するために、今後何をしていくべきか企画・推進することがミッションとなります。 【主な関係者】 事務企画部、総務部、MUIT、ATM提携各行・各社、コンビニATM各社 【採用背景】 当社は社会インフラであるATMビジネスの今後の在り方を検討しており、ビジネス構想段階なので有識者にご入行頂きたいと考えています。 【入社後のキャリアイメージ】 まずはATM将来像の企画や個別プロジェクトの推進または提携他行やコンビニ等の外部ATMチャネル戦略の企画、推進のどちらかに携わっていただく想定です。長くATM業務に携わって頂くことも可能ですが、別部門にての就業やマネジメントを経験したい等、ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。 【ポジションの魅力】 現在10年後のATMの将来像について構想中の段階のため、これまでの知見を活かして裁量権を持って就業することが可能です。同行のATM企画は基本全てこちらのグループで検討・推進・実行しています。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:有 ・転勤:希望しない働き方も選択可能です。 【当行の…

日本ポール株式会社

【東京】プロジェクトマネージャー(開発)英語が活かせる

営業企画・販促戦略

東京都 新宿区西新宿6−5−1新宿アイ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】プロジェクトマネージャー(開発)◆英語が活かせる」のポジションの求人です プロジェクトの管理を行いながら、チームをリードし濾過エンジニアリングソリューションを設計および製造し、顧客に提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ■エンジニアリングチームから技術支援を受け、天然ガス精製装置EPCをはじめとする幅広い一般工業分野における中~大規模プロジェクトの管理(国内外) ※規模によっては複数を並行する場合もございます。期間も1か月~年単位と様々です。 ※海外プロジェクトの場合は基本的に英語を使用いたします。(打ち合わせ、海外規制についての資料などを理解する場合など) ■事前注文の販売サポート(予算・見積もりフェーズ) ■注文の契約レビューを起点とするプロジェクトの遂行から納入 ■顧客および社内エンジニアリングチーム、社外協力会社の要件を翻訳・文書化 ■プロジェクトの納期、コスト、クオリティの基準に従った納品 ■PSP(ダナハーがもつDBSのProblem Solving Process)を用いた根本原因の特定や改善案の実行 ■チームマネジメント ※入社直後から体系的なトレーニングが計画されているため、プロジェクトマネジメント、濾過・分離技術の知見がなくても問題ございません。 【募集背景】 前任者の退職に伴う欠員補充 人手が足りておらず、お客様の新しいプロジェクトを断らないといけない状況です。 【Pallのソリューションについて】 顧客の要求仕様にもとづいたエレメントによる精製装置を提案し、要求法規に則った装置をプロジェクトマネジメントの手法に基づき、提供しております。主に天然ガス精製装置、二酸化炭素吸着装置、化学工業におけるガス・液体の精製装置などを納入します。 【配属先】 FTAP事業部 プロジェクトマネジメント部 ■人数 男性4-5名(日本に在籍している社員) ■年齢層 30-50代 ※新エネルギーをはじめとする幅広い一般工業分野を対象とした顧客の特殊ニーズ(Engineering to order)にお応えしている事業部です。 ※新エネルギー分野では水素や二酸化炭素、再生プラスチック分野で、EPCや主要化学会社に対して、要求された仕様に対する提案・実行・納品をします。 【働き方…

アビームコンサルティング株式会社

プロジェクト管理・リソース調達管理担当(MSMクラス)

営業企画・販促戦略

東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「プロジェクト管理・リソース調達管理担当(M~SMクラス)」のポジションの求人です 【募集背景、期待する役割】 新規部門「Multi-Sourcing Office」の立上げメンバーを募集しております。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に、業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社(Subcontractor)から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を同部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 【入社後の想定業務】 マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。 ■現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集 ■外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開 ■提案された候補者のマッチング・スクリーニング ■プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉) ■進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案 ■将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案 ■調達領域の戦略立案や業務改善 ■全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化 ■リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 ■長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓 ■海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 ■メンバーマネジメント 【おすすめポイント】 ■コストの適正化を考え、グループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。 ■フレックス勤務可能かつ在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能です。 ■海外メンバーとのコミュニケーションもあり、英語力に自信がある方は語学力を活かせる環境です。

株式会社エイチ・ツー・オー商業開発

【大阪】《未経験歓迎》商業施設のイベント企画/豊富なキャリアパス/大手グループ会社で取引◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

本社(2025年5月移転後) 住所:大…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/豊富なキャリアパス◎/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業/ ■業務内容: 音楽やダンスなどの文化イベントや地域や注目されている名店の出張販売等、ショッピングセンターを盛り上げるイベントを企画していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・企画業務 キッチンカーや空いているテナントを利用して、どんな商品を販売するかなどを企画する。 飲食を中心に販売しており、自社オリジナルのものから、グループ会社や取引先の商品を販売するかを企画していく。 例)お肉屋さんのコロッケ、阪急阪神のイカ焼き、オリジナルのホットドッグなど ・テナント業務 テナントを利用して頂く際に企業様との商談でお打ち合わせ等を行う。 大阪の企業様が多く近場が中心 ■組織構成 12名(役員1名、部長クラス3名、メンバー8名) ※平均年齢は40代 ■当社について: エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット/イズミヤ株式会社/株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。 当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理/運営業務を行っています。 変更の範囲:本文参照

非公開

販促企画

営業企画・販促戦略

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本ポジションのミッションは、戦略立案や仕組み化、業務改善を通じた事業成果の向上です。 主に、salesforceなどのBIツールの導入・開発をお任せする想定です。 特に、仕組み化や各種インフラの整備をお任せする予定ですが、まずは適性に応じて徐々にミッションをお任せいたします。 【仕事内容例】 ・ツール導入、開発(Salesforce/Tableau/kintoneなど) ・事業戦略立案、事業部長/企画部長/マネージャーの戦略立案支援 ・マーケット調査、レポーティング ・ルール整備 ・コンテンツ企画運営 ・イベント企画運営 【配属先について】 企画部の組織データとしては、正社員の新卒:中途比率は5:5であり、中途入社者の前職もメーカーや医療系、金融など、HR以外の出身者も多く在籍することから、どんな方でも馴染みやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。 また、エン・ジャパンの中期経営計画(※)では、5年で売上高・営業利益ともに現在の2倍の水準を目指しており、その中でも"ハイ・ミドルクラス採用支援事業部"は投資事業として位置付けられているため、豊富な各種アセットを活用でき、ビジネスのダイナミズムを感じやすい成長環境になっています。 ※中期経営計画資料

フィリックス株式会社

【JPタワー本社勤務】※マネージャー候補※不動産事務総合職【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: <必須> ・受付対応、電話対応、見積作成、受発注処理 ・請求書作成/処理、支払明細作成/処理 ・その他各種書類作成  ・部門やチームでのマネジメントやリーダーの経験 ■業務の特徴: 事務フォローだけでなく、不動産関連手続きサポート(契約書周り等)もお任せします。営業と連携して進めるため、社内コミュニケーションが求められるポジションです。 ■就業環境: ・業務はOJTにて習得いただきます。同社では育成計画のチャートがあり、また入社半年間は定例の面談を行うことで成長をサポートしていきます。 ・残業削減のため18時を過ぎるとパソコンからブザーが鳴り続けるように設定されており、周囲の目が届く環境を整えています。ITシステムを積極的に用いて社員の工数削減にも積極的に力を入れています。 <よくある質問> Qフィリックスはどんな会社? 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート(3階建て)を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q:製品の特長は? 【高品質】「SPF J GRADE(エスピーエフジャパングレード)」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。 【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。

株式会社日立製作所

【マーケ未経験歓迎】イベント企画・運営(ITユーザ向け)

営業企画・販促戦略

東京都 品川区南大井6-26-1 大森…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【マーケ未経験歓迎】イベント企画・運営(ITユーザ向け)」のポジションの求人です 【募集背景】 日立製作所幹部の期待を受け、日立ITユーザ会事務局では「ユーザ会会員に向けた更なる価値創出」に取り組んでいます。現在、ユーザ会員からのフィードバックを積極的に取り入れ、新たな施策を導入する段階にあり、従来のイベントや運営手法も見直しが求められています。お客様の課題を解決するとともに、日立のビジネス拡大に向けて主体的に取り組める方を募集しています。 【職務概要】 日立ITユーザ会本部事務局における運営および支部支援が主な業務です。 ・ユーザ会役員や会員、日立幹部、営業部門との円滑なコミュニケーション。 ・本部事務局としてのユーザ会全体運営および将来を見据えた施策の企画・実行。 ・日立ITユーザ会の会員価値向上を目的とした戦略策定と実行。 【職務詳細】 ・全国のイベント運営を効率化・省力化し、持続可能な形で運営基盤を構築。 ・支部事務局の活動をサポートし、各支部会員のビジネス拡大を支援。 ・事業部やグループ会社と連携し、会員の課題解決に向けた情報提供を行う。 ・会員同士の情報共有を促進するためのセミナーや交流の機会を創出。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立ITユーザ会事務局の運営を通じ、会員(お客様)の課題解決や営業部門とのリレーション強化に貢献。 ・イベントに参加されるお客様と日立代表として直接対話し、多様な業界の知見を得られる環境。 ・自らの企画力やコミュニケーションスキルを活かし、イベント改革や新しい施策の立案に携われる。 ・将来的には営業企画やマーケティング戦略の専門家としてキャリアを築くことも可能。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 部としては約11名の2グループ体制。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 業界経験豊富なメンバーと協働しながら、新たな発想や知見を得られる機会が豊富。 ワークライフバランスと生産性向上を重視し、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入。 柔軟な働き方が可能で、自己成長を重視しながら業務に取り組める環境。 社内外のイベントや研修を通じて、スキルアップの機会が充実。 【携わる事業・ビジ…

株式会社エイチ・ツー・オー商業開発

【大阪市】《未経験歓迎》商業施設運営・企画◆総合職採用/様々なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、プロパティマネージャー

本社(2025年5月移転後) 住所:大…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎◎/豊富なキャリアパス◎/エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業/商業施設の運営に携われます ■業務内容: 商業施設の管理/運営や、衣料品/住居関連品の販売などをお任せいたします。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎不動産の管理/活用 ・関西を中心に多くの不動産を所有し、これらの多くを地域の商業施設などの用途に活用しています。今後も所有不動産の継続的な価値向上を推進することがミッションとなります。 ◎直営売場の販売業務 ・当社は衣料品/ホームグッズ販売事業を展開しています。地域の皆様の日常生活を応援する、地域の皆様にとって嬉しいお値段と価値を提供し続けるスタッフとして勤務いただきます。 ◎設備/施設の管理 ・ご来店いただくお客様や働く従業員が安全/快適に時間を過ごすことができるよう、ショッピングセンターの館全体の管理を実施していただきます。 ■当社について: エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット/イズミヤ株式会社/株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。 当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理/運営業務を行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社髙島屋ファシリティーズ

【東京・横浜他】「高島屋」グループの施設管理・ビルマネジメント・FM業務/残業月10h・就業環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 高島屋 横浜店 住所:神奈川県横…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

百貨店「高島屋」グループが運営する商業施設や不動産資産の設備管理とファシリティマネジメント/業界未経験の方大歓迎!まずはご応募ください!/残業月10H程度・年次有給休暇取得率75.5%・平均勤続年数17年と働きやすい環境です! ■当社について 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っています。 ■業務内容 高島屋グループが運営している建物の設備管理(運営・保守等、ビルマネジメント)を行っていただきます。 具体的には、 ・協力会社との連携(巡回、点検の報告・確認、要望事項の申し入れ・折衝)※協力会社、店舗の総務部門、本部の総務部門とのMTGが発生する可能性があります。 ・店内(売場・テナント)からの申し入れ対応(空調、照明他) ・百貨店・ショッピングセンター担当者との打ち合わせ ■キャリアステップ 業務レベルに合わせ、以下業務も積極的にお任せしていきます。 ・中長期修繕計画立案、百貨店の売場改装対応業務、投資コストの低減提案、補修費・修繕費・エネルギーコスト等の予算・実費管理、官公庁届出代行業務等 ご経験によってはマネジメント経験をお持ちでない方でも、ゆくゆくマネジメント業務をお任せしていきます ■働き方 月の平均残業時間は10時間程度になっております。 ※商業施設中心の管理になるため、百貨店のリニューアル対応時期は残業時間が増える事もあります。 同社の場合、髙島屋グループと同水準の働き方を社員に提供できるように、制度を整えております。特にワークライフバランスの向上に努めており、メリハリのある働き方ができるように制度と意識風土の醸成を図っています。計画的な有給休暇取得の他、ライフステージや家族のイベントに合わせた休暇取得制度も導入しています。その他マネジメント層に対する就労管理教育をはじめ、全ての従業員が能力を発揮でき、働き続けたい職場環境つくりを目指して幅広くコンプライアンス教育を行っております。 ■配属に関して 当社グループが運営管理している東京都内または横浜地区の配属を想定しております。配属先に関しましては、ご本人の希望やスキル・経験を考慮して決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

営業企画・推進【提携カード加盟店領域×新規立上げ】

営業企画・販促戦略

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「営業企画・推進【提携カード加盟店領域×新規立上げ】」のポジションの求人です 同社は、約200銘柄の提携カードを発行しております。さらなる事業拡大を目指し、提携カードの新規立ち上げ担当者として、以下の業務を担当していただきます。 【募集背景】 主に大規模法人との提携クレジットカードの発行を目的に、事業の更なる拡大を目的に人的・物的リソースを投資するためカード業界の経験者を求めております。 【主な業務内容】 ■カード会員獲得・利用促進を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ■会員の利用動向やキャンペーン効果の分析 ■提携先企業とのコミュニケーションおよび関係構築 <取組み事例> ・提携カードラインナップ https://www.smbc-card.com/nyukai/card/index.jsp ・提携カードカードキャンペーン一覧 https://www.smbc-card.com/nyukai/campaign/index.jsp 【配属先情報】 ■提携受託マーケティング部 マーケティングG ■下記6グループで構成される、約70名程度の組織 ・プロダクトマネジメントG(約8名/内中途0名)・・・提携先のと条件改定や採算管理 ・マーケティングG(約12名/内中途1名)・・利用促進施策や会員拡大の施策立案 ・プロジェクト推進G(約13名/内中途0名)・・・新規立ち上げ支援、リニューアル対応 ・特定銘柄G(約7名/内中途2名)・・・大手銘柄の業容拡大・採算改善施策立案 ・企画G(約21名/内中途1名)・・・事業方針の策定・予算管理 ・開発G(約6名/内中途2名)・・・機能拡充対応や機能レベルアップに関する業務 【本ポジションの魅力】 既存提携先の活性を目的としたグループでは、新しいアイデア・発想を元に企画立案及び取引先と協働した取り組みを行いますので、営業・企画といった総合的なスキルが身に付きます。年間100程度の施策に取組んでいます。 【働き方】 ■時間外勤務平均:約30時間前後/月 ■在宅勤務頻度:平均1回/週 ※社員の諸事情に合わせて柔軟に在宅勤務は可能、また外出先から帰社せずリモートワークスペースで業務をしたのちに帰宅する社員もいらっしゃいます。

住商ビルマネージメント株式会社

【神田/住商G】オフィスビルのプロパティマネジメント※有給取得率8割/土日祝休/リモート可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

新本社 住所:東京都千代田区神田美土代…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜宅建活かしたい方歓迎/施設管理・マンション管理からのキャリアチェンジ歓迎/不動産分野をルーツとする住友商事100%出資/1973年の創業以来安定した経営基盤/清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業/就労環境◎〜 ■職務概要 主に住友商事所有・委託を受けたオフィスビルのプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZなどの物件管理を行っております。 ・オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務及び施設管理業務 (具体的には) ・物件のテナント管理 ・建物維持のための企画立案・実施 ・テナント対応や契約業務など ■就業環境 ◇土日祝日休みと休日も安定しております。物件は3〜4名チーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。 ◇リモートワークも導入しております。業務の状況に応じてとはなりますが、ご入社後慣れて頂きましたら週に1,2回程度の在宅勤務制度活用が可能です。 ■同社のバックグラウンドについて 住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理及び物流施設に特化した事業を行っています。今後も住友商事が開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。 変更の範囲:会社の定める業務

丸紅リートアドバイザーズ株式会社

【リモート週2】オフィス物件アセットマネジメント◆扱える物件幅広/丸紅G安定基盤/総合型REIT【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【幅広い物件を扱える総合型REIT/平均19時退社/転勤無/フレックス活用OK/新宿ワシントンホテルやヨドバシカメラ吉祥寺店など幅広いポートフォリオ】 ■同社について 丸紅の出資を受けているため、資金力が豊富で年間で数百億円を投じていくことができ、大きな物件取得に関わることができます。不動産の取得資金調達においても、確立されたルートにより他社に比べ有利な環境で行っています。少数精鋭で大規模な不動産投資の準備を完結させているため、より早い段階で専門性のある不動産投資信託実務に携わることが出来ます。 ・代表物件紹介:新宿ワシントンホテル、T&G浜松町ビル、スカイコート芝大門、新大阪セントラルタワー、天神ルーチェ 他多数 ■配属先 アセットマネジメントを行っているチームは4つあり、それぞれ商業施設、オフィスビル、ホテル、住居等扱っている物件が異なります。今回はオフィスビルを扱うチームへの配属を予定しています。社員の希望や適性によってはチーム異動を通じて幅広い物件を経験することも可能です。 ■業務内容 J-REITの不動産投資運用業務を受託する当社にて、主にオフィスのアセットマネジメント(運用業務)をご担当いただきます。 ・投資対象不動産の運用・管理に係る基本方針の策定 ・投資法人の保有する投資対象不動産に係る運用・管理計画の策定 ・適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と指導・監督 ・投資法人の保有する投資対象不動産の管理・運用状況の把握と報告 ・中長期的な資産価値の維持向上のための投資法人の保有する投資対象不動産に係る改修計画及び改装計画の策定と実施 ・投資対象不動産の調査・評価 ・運用における各関係者との調整業務 ・収支改善・業務改善のための提案業務等 始めは保有物件のサブ担当者、業務に慣れていただきメイン担当者として活躍いただきます。 ■働き方 ・フレックス活用によりコアタイムの11時〜15時以外は遅く出社する人もいれば、早く帰宅する人もいます。会社全体として浸透している制度活用のため中途入社の多くの方に驚かれます。 ・リモートワークは週2回 ・17:30分定時の残業平均月30Hのため平均19時に退社します。 ・社長に対しても「さん」付けで呼ぶ等、肩書による垣根が低い環境で社員全員が中途入社者になります。 変更の範囲:会社の定める業務

PayPay銀行株式会社

Visaデビットに関するお客さま対応/モニタリング/事務改善.

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区 東京都新宿区

500万円〜749万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社の中核サービスである「Visaデビット」に関する業務全般を担当します。 Visaデビットの利用情報など各種データを調査・分析し、デビット不正利用の極小化・未然防止のための業務やお客さまからのお問い合わせに関する対応(チャットや電話)、立替金管理にかかわる管理者業務等をお任せいたします。 ※後輩育成も業務に含みます。 ■担当業務 ◎デビット取引データの抽出・調査・分析 ◎モニタリング業務(お電話での顧客利用確認含む) ◎分析に基づくモニタリングルールの提案 ◎業務改善提案から企画、運用管理 ◎デビット問い合わせに関するエスカレーション対応 ◎研修をはじめとする人材育成及びOJT担当

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