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検索結果: 7,369件(61〜80件を表示)
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経営管理部長候補
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
経営企画・経営管理を管掌範囲とする同社経営管理部の統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営企画 ・中期経営・事業計画策定と予実管理 ・中長期の事業計画を元にした予算計画の策定 ・予算計画の達成に向けた施策の考案～実行～実績分析 ・エクイティ・デッドファイナンスのサポート ・経営層および株主への予算計画の提案、及び進捗・実績の報告 ・株主総会/取締役会/経営会議対応など ■経営管理 ・月次/年次決算対応とマネジメント ・法務領域のマネジメント（契約締結、各種法的対応等） ・総務領域のマネジメント（社内規定管理、オフィス環境整備等） ・バックオフィスチーム（経理・法務・総務）全体のマネジメント/仕組み化/効率化 ・上場準備、実務全般（入社直後は予定なし、時期検討後アサインします） ■その他 ・全社横断プロジェクトのマネジメントなど 【組織構成】 経営企画：マネージャー1名-外部パートナー1名 ※現在の担当は異動予定、メンバー1名を採用予定 経営管理：マネージャー※、経理メンバー1名（＋派遣）、総務法務メンバー1名（他部署兼務）、アシスタント1名 ※現在マネージャーはHR部長が兼務 レポートライン：コーポレート管掌担当役員（現在はコーポレート管掌役員が部長業務を兼務） 【採用背景と入社後の期待】 同社は現在既存事業の収益改善を行い黒字化を実現するフェーズから更なる事業成長を目指し全社が一体となって取り組んでいます。 その中でもコーポレート体制強化は全社において最優先事項の1つです。管理部門のマネジメント・最適化を中心に事業サイドと両輪となっての事業成長を牽引していただくことを期待します。 入社後は経営企画/経営管理両方のMGとしてキャッチアップをしていただいた上で、その後部長としてご活躍いただくことを期待します。 【ポジションの特徴】 ■まだ全社で40名強の組織のため、エンジニアやアナリストなど事業に近いところで業務を進められる ■経営陣とのコミュニケーション頻度は多く、経営視点での業務推進が可能 ■収益基盤を確保した上でさらなる成長を目指す事業フェーズだからこその変化・進化を一緒に実現することができる
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経理担当※AI×医療ベンチャー/資金調達額累計130億円以上
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
上場およびグローバル展開に向けて更なる事業成長を目指している当社ですが、 前人未踏の領域で事業を創出しようとしている事もあり、越えなければならない課題や障壁は尽きません。 本ポジションではその中でも重要課題に対してタスクフォースとしてその解決を担って頂けるメンバーを求めております。 【業務内容】 ・新規事業の開発及び推進 ・産官学横断プロジェクトの企画、運営 ・その他、事業上の重要課題に対する解決リード ・上記に関連する社内外連携、リサーチ・分析・資料作成業務
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新会社での管理部長 ※海上パワーグリッド事業
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
海上パワーグリッド事業を行う予定の新設会社（24年度中に設立予定）にて組織作りから行っていただきます。 会社立ち上げから上場までを目指すため、CFOとして資金調達などの行っていただく可能性もあります。スキル・経験によって詳細の業務は決定していく予定です。 ・管理部門（人事、総務、法務、経理財務）の組織構築 ・経営管理に関する業務遂行及びメンバーのマネジメント ・予算策定、予実管理 ・ガバナンス体制構築 ・新会社組織の構築とマネジメント ・ご経験次第では、ファイナンスや事業サイドにも関与頂く機会あり ・資金調達関連業務（親会社からの支援あり） ・その他、関係者対応
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経営企画（経営の立案・推進）（主幹クラス）
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
900万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 ・経営戦略の立案・実行（2030年に向けたPASの目指す姿の明確化と変革を推進） ・その他、ご本人のスキルやご経験を踏まえてミッションに合わせて担当業務を検討 【期待する役割】 ・上記経営戦略の立案・実行を、全社視点での仮説構築と、現場との対話・連携を通じた実現に向けた活動を主導・推進すること 【具体的には】 （１）経営戦略の立案・実行（2030年に向けたPASの目指す姿の明確化と変革を推進） ・単年度・中長期事業計画・戦略の立案 ・全社視点でのプロダクトポートフォリオマネジメント戦略の立案・推進 ・上記の進展に対するKGI/KPI管理を通じた財務面・実行面での進捗管理・推進 【募集背景】 100年一度の変革期にある自動車業界において、経営サイクルの継続的な変革と経営方針の浸透・実現に向けた機能強化を行うため （１）事業成長・収益力向上に向けた戦略構築 （２）オペレーション力強化やプロセス刷新に向けた各種変革の推進 【組織構成】企画センター 経営企画部 経営企画課 （１）経営戦略の立案・実行（2030年に向けたPASの目指す姿の明確化と変革を推進） （２）全社方針の発信（従業員の経営戦略に対する理解・腹落ち度を向上、社外発信強化） （３）経営管理・仕組みの設計・運営（各種プロセスの効率運用を通じた適切なガバナンスの実現） （４）社長・幹部補佐（社長・幹部への各種サポート等を通じたアカウンタビリティ機能の遂行） （５）その他経営貢献（全社視点でのオペレーション力強化、アカウンタビリティ・戦略的渉外活動 等） 【職場の雰囲気】 ・経験豊かなベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達な職場です。 ・年次を気にせず、ベテラン・中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。 ・1on1 MTGなどを通じて上司と部下とのコミュニケーションを大切にしています 【仕事を通じて得られること】 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感 ・100年に一度の変革期にある自動車業界における各種変化対応力 ・経営幹部や顧客マネジメント層との距離が近く、経営観点や事業観点の習得が可能 ・海外拠点との協働活動を通…
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【東京】事業企画・経営管理（インクジェット事業）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【募集背景】 当社GC（グラフィックコミュニケーション）事業本部が展開する、大型・超高速のカラープロダクションプリンターの市場やインクジェット部材ビジネスはデジタル化の進展に伴い、今後も成長が見込まれています。成長市場のもと、同事業本部の開発・提供商品はグローバルベースで業界トップクラスのシェアを誇り、引き続きラインアップ強化・事業拡大を進めていきます。 その中でもインクジェット事業部は、ヘッド・インクの高度な技術を保有し、自社向けのデジタル印刷機に加え、成長市場向けで多くのOEM先への部材ビジネスをグローバルに推進しています。また、部材供給に加えて、お客様の幅広いデジタル印刷ニーズに対応する、カスタムインクジェットシステムを提供するシステムインテグレーションビジネスも、グローバルに推進しています。 グローバルの事業管理および組織体制の強化のため、事業企画・経営管理機能を担う事業企画部と連携して、インクジェット事業部における国内およびグローバル（主要拠点：米国・UK）の事業管理を担う人材を増員募集します。 【担当職務】 下記職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。 ・事業部の単独および連結事業計画の立案、遂行管理業務の推進リーダー ・グループ会社の経営改善課題の遂行/サポート ・経営方針および経営戦略の策定 ・インクジェット事業の外部アライアンス活動 ・ヘッド、システムインテグレーション、インク事業の全体運営調整および特命対応 【仕事の魅力】 ・インクジェット事業は、成長市場向けかつ海外グループ会社（事業会社）が事業の中心となるため、事業の成長とともにグローバルでの経営管理経験を積むことができます。また、将来的に海外グループ会社への駐在の可能性もあります。 ・GC事業本部ではインクジェット事業以外にも、プロダクトからDXソリューションまで幅広い事業を行っているため、将来的に様々な事業に関わることができます。 【採用について】 入社後、グループ会社の富士フイルムビジネスイノベーションへ出向となります。 【同社について】 ■事業を通じて社会課題の解決に貢献: 写真をはじめとするイメージング事業の継続拡大はもちろんのこと、長年にわたり蓄積してきた多彩な技術を応用し、ヘルスケア、マテリアルズ、ビジネスイノベーション…
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経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
経営に近い立場で裁量をもって働きたい方へ／上場企業で経営企画の経験を積んでいただけます／OpenWork総合評価ランキング業界3位（2023年2月時点） 【具体的には】 ■年度計画・中期経営計画の策定（単体・連結）、予算編成 ■業績モニタリング（予実分析、損益見通し精査、KPI進捗等） ■事業部門に対する業績管理のアドバイス ■開示資料の作成（決算説明資料等） ■その他、スキルに応じてIR対応 ＜ポイント＞ ・上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ・OpenWork総合評価ランキング業界3位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2023年2月時点） ・産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ・ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日 ＜社風＞ 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
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経営企画（部長候補）（東証プライム上場企業）
経営企画
大阪
900万円〜1100万円
正社員
経営企画（部長候補） 経営企画本部にて、事業戦略の策定・中期経営計画の作成など、経営企画業務全般をお任せします。 経営陣を巻き込みながら、会社の舵取りを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）経営方針・経営戦略策定に関する関与・支援 （2）全社経営管理指標の設定・管理・フォロー （3）全社投資案件・個別重要案件への関与・支援 （4）特命事項対応などを主とする経営全般に関する事項 ※将来の部長候補の採用です。
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BPRプロジェクトマネージャー【グロースG上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
第二創業期となる当社では、既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。そのため、基幹業務、基幹システム全般の見直しを行うことで、さらなる業務効率の向上に加え、内部統制の強化を図っていく方針です。システムの利用者である当社社員と向き合いながら、業務改革とシステム開発をリードいただきたく思います。 【職務内容】 ■ビジネスプロセスの分析、再設計、実装をリード ■情報システムや基幹システムの最適化・カスタマイズを通じて、業務改善活動をサポート ■営業組織や他の部門と連携し、プロジェクトの目標達成をサポート ■各部署やステークホルダーと連携し、業務分析・改善の実施、システム変更のサポート ■成果のモニタリングと継続的な改善活動の実施 ※具体的な業務／システム領域 については以下の中から、ご本人様の経験、スキル、意向等を勘案し、最適なアサインを行います。 ■営業支援システム ■契約管理、販売管理システム ■ワークフローシステム ■会計システム ■人事給与システム容】 【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【株式会社ビズリーチについて】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVi…
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経営企画マネージャー候補【第二創業期/経営層直下/裁量権大】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 現在、同社は変革期を迎えており、第二創業期である同社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支援に留まらず、非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査、組織変革など経営上の重要課題に対して、ダイナミズムを持ちながら幅広く対応していきます。これまでの強みを活かしながら、プラスαの業務をおまかせしていきたいと考えており、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画、全社戦略の策定 ■予算策定/KPI設定・モニタリング ■組織課題の分析と対応 ■その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ■各種会議体の運営（取締役会、経営会議） ■M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート 【組織構成】 経営企画部（全6名）に所属となります。 その中に広報、IR、投資、役員秘書、経営企画チームが分かれております。 配属後は、経営企画部長と二名体制となります。 取締役との距離が非常に近く、技術・メディア・営業・コーポレートの執行役員と協働しながら、重要な経営課題の定義とその解決をミッションとするチームです。裁量をもって働いてもらうことや、データやファクトに基づいて、それぞれの立場で言うべきことをしっかり言う、チャレンジを後押しすることを重視する文化であり、創業初期からGunosyの経営に携わってきたメンバーや、プロフェッショナルファーム出身の取締役や執行役員、事業会社出身のCEO室長などバランスのとれた布陣の中で、専門性やスキル、経験をフルに生かしてご活躍頂ける環境です。 執行役員CFOと協働でのFP&A関連業務全般、現場執行役員・部長メンバーに深く関わりながらの事業数値の計画・モニタリング、取締役・執行役員陣との組織課題のディスカッション、Top Tierの投資銀行出身である取締役最高投資責任者との投資/M&Aの推進の機会など、多様なご経験を積むことができます。形式にとらわれず、本質的な課題解決に挑む経営企画として、キャリアアップを図るうえで最適な環境をご用意しております。 【募集背景】 変革期における同社にて組織力強化の為の募集と…
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経理課長
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜
正社員
【募集背景】 部長が組織の兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。 【期待する役割】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将来の経理財務部門幹部候補経理部として、実務マネジメントを担って頂きます。 【職務内容】 ・経理部門：社員7名、派遣2名のマネジメント・決算取り纏め ・各部門の損益管理分析（管理会計） ・社内の財務（外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝） ・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化（業務効率化）を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ・投資・M&Aに係る財務分析 ・請求書や契約書を紙ベースからこれから電子化していく予定です。（既存のものから新しいものにする見直しをしているフェーズです。） 【魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。 【組織構成】 ・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名 （20代3名 30代3名 40代1名、50代1名） ※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。
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経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 本ポジションは、特定の業務・ロールを想定しての採用ではなく、M&Aにより取得する新たな組織の経営改革、既存グループ会社の経営改革、新規事業開発に関するあらゆる課題に対し、経営者の視座・視野を持って課題解決いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・投資部門と協働し、M&A案件におけるデューデリジェンスの推進 ・M&A後の経営推進 ・グループ会社の経営変革プロジェクトの推進 ・経営特命事プロジェクトの推進 ※候補者の方のご経歴や強みを鑑み検討の上、グループ内の多数のポジションの中から他ポジションをご提案をさせていただく場合もあります。 【組織構成】 統括している役員（50代1名）＋30代2名
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経営企画部担当【アセット・マネジメント会社/東京】
経営企画
東京都中央区
700万円〜1200万円
正社員
同社の経営企画部担当として下記に従事していただきます。 ■資産運用会社の経営戦略の立案・策定 ■投資法人の成長戦略の立案・策定 ■公募増資戦略（エクイティストーリー構築を含む）の立案、執行 ■ESG推進のためのプロジェクトの企画・進捗管理 ■各種ロードショー等、インベスターリレーションの実施 《想定等級》 アソシエイト／マネージャー
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BPM（ビジネスプロセスマネジメント）推進リーダー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 Operations DivisionのBPM（ビジネスプロセスマネジメント）＆DXチームは、会社のビジネスプロセスマネジメントの代表として、最適な業務プロセス構築に向けた、ビジネスプロセス構想から業務オペレーションの要件定義～運用までをリードし、同グループ全体の業務効率性を加速させることをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ＜業務改善＞ ■社内の様々なビジネスプロセスにおいて、あるべき姿の構想の具現化 ■実現に向けた課題整理、ロードマップの策定・社内業務（経営管理、事業管理、事業推進、営業管理、営業企画、営業推進等）を効率化するシステム要件の策定、導入推進から運用 ■社内の様々なステークホルダーとのシステム要件の調整 ■毎日の業務プロセスにおける工数計測から、業務の改善/効率化の推進 【本ポジションの魅力】 ■新規事業から既存事業まで様々な事業フェーズがある中で、各事業全体を俯瞰し、将来を見据えた上で、最適なビジネスプロセスを構築・実現させていくことで、事業成長を推進していくことができる。 ■強いオーナーシップを持ち、複数の事業や部署をまたぎながら、多くのステークホルダーと複数のプロジェクトを推進・実行していくことができる。 【期待事項】 このポジションは、Operations DivisionのBPM（ビジネスプロセスマネジメント）＆DXを担うチームのリーダー候補として、最適な業務プロセスを構築に向けた、ビジネスプロセス構想から業務オペレーションの要件定義～運用までをリードし、同グループ全体の業務効率性を高めることを期待します。 【採用背景】 事業拡大に伴うコーポレート機能の強化に向けた採用 BPMを通した業務プロセス改善及びDXの推進強化を目的とする新チーム立ち上げに伴うリーダー候補の採用 【配属先について】 Operations DivisionのBPM & DX Teamへの配属となります。 チームリーダー1名＋メンバー1名の組織体制となります。
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非接触センサの新商品開発（光学機器/非接触センサの設計/評価
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1200万円
正社員
非接触センサの新商品開発業務（主にメカ設計）並びにその付帯業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・商品企画立案、および光学機器・非接触センサの機構設計業務、性能評価業務等 ・担当商品に関する、生産部門、営業部門等の関連部門の支援 ※新商品開発において、積極的に自ら進んで業務を推進できる方を希望します。
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人事企画マネージャー（中核人材・幹部候補）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
人事部の課長ポジションとして、同社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わっていただきます。また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 人事部長（人事コンサル経験者）と共に、人事施策、人事制度全般の企画～オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。 その他の人事部業務は、経験と志向、業務負荷を見ながら決定していきます。 ■人事企画：プレイヤーとして、人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用を担っていただきます。 ■人事企画の基本ミッション：経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ■コーポレート中核人材として、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていただきます。変化の激しいコンサルビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ■風土：当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方が大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率は低いです。
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【AI領域スタンダード上場】経営企画IR担当
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■業務内容 PKSHA TechnologyのIR業務を主担当としてリードしていただきます。 ■詳細 ・IR戦略の立案 ・株主、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成 ・適時開示、任意開示対応 ・投資先企業管理、評価対応 ・経営戦略、事業計画の策定サポート ・KPIモニタリングその他社内データ分析および取りまとめ ・その他、経営全般に関わる企画管理 ■働き方 リモート主体（出社とのハイブリッド勤務）
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経営管理マネージャー／幹部候補【介護テック】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 事業戦略と連動した各事業P/Lの予実を管理し、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。また事業規模拡大に伴うコーポレート機能の強化にも携わっていただく予定です。 主なミッションとして、 ・事業毎の予算策定、予実分析・モニタリング、実行管理 ・経営課題を抽出し、課題解決の推進・実行 ・事業毎の管理会計の仕組みとKPIと評価の紐づけの設計 ・規模拡大に伴うコーポレートガバナンスの強化 【この仕事で得られること】 ■経営陣と共に急成長する事業の更なる加速化や利益構造の改善をスピーディに実行が可能 ■事業毎の管理会計の仕組みやKPIとの紐づけの仕組みを急成長するプラットフォームビジネスにおいて自ら主導して構築経験を積むことが可能 ■非連続の成長を支えるコーポレート機能を組織から作り上げていくことが可能
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経営企画 部長候補【子会社出向】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
【募集概要】 2022年10月に新しくグループインした会社である子会社（出向）にて、新たに経営企画部部長候補を募集いたします。 プライム市場上場会社にグループインし、中期経営計画の推進することがミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える管理ポジションの中枢として能力を発揮してください。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ※お任せする業務内容は、ご経験やお持ちのスキルによって柔軟に検討します。 【仕事内容】 ■経営企画業務 ・経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ・中長期経営計画立案・推進 ・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進 ■ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・親会社雇用、子会社出向
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【経営企画グループ長補佐候補】/東証プライム上場
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■概要 当社は毎年高い売上高成長率を実現し続けているプライム市場上場企業です。 2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業約18年で連結従業員数9,000人超（2022年８月時点）と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。 本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析に軸足を起きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。 SHIFTグループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。 経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。 プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。 ■具体的な仕事内容 ・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理 ・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成 ・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応 ・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与 ・グループ各社の業績を管理する会議体運営：グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど ■配属予定部署 管理本部 経営管理部 経営企画グループ ■働き方 基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。
非公開
【新規事業/経営企画担当】新規事業の戦略企画、事業管理
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
同社の新規事業創出をミッションとする本部にて、事業戦略企画、新規事業等の経営管理を行なっていただける人材を募集いたします。未来の中核を担う事業創りに貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 主に新規事業案件に対して、社長を含む役員陣や事業本部長の意思決定を支援するパートナーとして、事業戦略企画、経営管理を行なっていただくことで、短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化に向けた効率的な事業運営を推進・支援する役割を担っていただきます。 ■事業戦略企画 ・新規戦略事業の拡大に向けた戦略立案・推進 ・中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及び、その枠組み・制度設計 ・自社、市場、競合他社分析等に基づく、経営課題抽出と解決策の提案（また、経営陣への起案等） ・IR戦略の立案 ■経営管理 ・事業ポートフォーリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ・スタートアップの経営支援 ■その他 ・役員陣へのレポーティング 【配属想定】戦略事業経営企画部 【募集背景】 既存のマーケティング事業や決済事業の成長に加えて、同グループの成長を更に加速させるべく、新規事業を生み出し、新しい収益基盤を構築するべく立ち上がった組織です。体制強化に伴う増員となります。
