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株式会社Light

【東京:リモート】データアナリスト ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ユーザー行動や事業課題を起点に、自ら問いを立て、データの取得から分析、レポーティング、改善施策の提案まで一貫して担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・ユーザー行動や事業課題の発見・仮説構築 ・分析計画の立案とデータ取得(SQLなど) ・定量分析やレポーティングによるインサイトの可視化 ・KPI設計・ダッシュボード構築による共通言語の整備 ・A/Bテストや評価設計の支援と、改善施策の提案 ・プロダクトチームとの連携による施策立案・実行支援 <期待される役割> 事業課題とユーザー行動の間に立ち、データを用いて両者をつなぐ“通訳者”として機能すること。 定量データと定性インサイトを行き来しながら、事業における意思決定やプロダクト改善を“ユーザー一人一人のリアルな行動”をもとに支援していく役割を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社truestar

【東京:リモート】データ分析基盤構築エンジニア ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、データベース系SE

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 データ分析基盤構築全般を中心にご担当いただきます。データ分析やダッシュボード構築などのプロフェッショナルである社内メンバーとともに、コンサルテーションを通してデータ活用施策や改善の提案等の本質的なソリューション提供をチームメンバーと共に携わります。 【職務詳細】 ●入社当初からご担当いただく業務● ・データ分析基盤の設計・構築・運用 ・データ活用施策の提案・実行 ・Snowflake/dbtなどを用いたデータパイプラインの構築 ●ご経験に応じてご担当いただく業務● ・BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築 ・ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析 【仕事の進め方】 ・クライアントとコミュニケーションを取りながらアジャイル型の開発でプロジェクトを推進します ・プロジェクトは2名以上の体制を基本とし、役割・強みに応じて作業を分担してチームとして推進します

株式会社Retail AI

【福岡:リモート】プロダクトマネージャー補佐(自動棚割システ ※年収600万円以上

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

福岡県宮若市芹田9 各線「直方」駅より…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動棚割システムのプロダクトマネージャー補佐として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・トライアル店舗における棚割商品陳列を軸とした業務改善/数値改善 プロジェクトの推進 ・プロモーション・定番棚割の管理、棚割データの作成・分析 ・商品売上データの集計・分析、仮説検証とシミュレーション設計 ・現地調査による棚割効果・改善点のフィードバック ・商品部・エンジニアチーム・セールスチーム・メーカー等との横断的な連携 ・新規企画の立案~プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ・データドリブンなPDCAS/PDCR設計・実行 ※必要に応じて出張あり 【仕事の魅力】 ・リアルな店舗現場と密接に関わり、机上の空論ではない”生きた改善”に 携われる ・プロダクトマネジメント・データ活用・業務改善のスキルが一気に磨ける ・自社サービスを0→1→10へとスケールさせていく過程に関われる ・将来的にはプロダクトオーナーやSaaS展開の責任者など、キャリアの幅が 広がる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電通

【東京:リモート】データマーケティングプランナー【CX】 ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、マーケティング

【本社】〒105-7001 東京都港区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 課題の構造化からマーケティング戦略立案~実施~効果検証までを“人基点”に一気通貫で廻し続け、クライアントの事業目的の達成にコミットしていただきます。 【職務詳細】 ・DMPやCDPを活用したリレーショナルDB分析結果に基づくマーケティング戦略の立案 ・電通グループが保有する独自ソリューションや外部の各種ツール等を最適に組み合わせたCVを最大化する最適なソリューション・アーキテクトの設計 ・広告/販促プロモーションプランの実施遂行(クリエーティブ開発、イベント実施、広告配信など)と事業KPIによる効果測定と改善策の導出 ・最先端テクノロジーとデータを活用した新しいソリューションの開発/提供 --------------------------- ■働き方改革について: ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時~翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。

株式会社CARTAHOLDINGS

データコンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSが雇用元となり、株式会社DataCurrent(データカレント)に出向して勤務していただきます。 クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします! 【職務詳細】 ・データマーケティング:データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証 ・データ分析:データ分析の企画提案から、実際の設計、分析 ・データ基盤(CDP)構築:社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション ・ダッシュボード構築:ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化 ・データプライバシー:個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など 【株式会社DataCurrentについて】 適切なデータの取り扱いを起点に、生活者と企業とのコミュニケーションをデザインし、開発、運用までをワンストップで提供できるソリューション・サービスを通じて、お客様企業のグロース支援に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

Sprinklrを活用したSNS分析・ソーシャルリスニング

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

主な業務内容 ・Sprinklrを活用してソーシャルメディアのパフォーマンスを分析し、レポートやダッシュボードを開発・維持。  様々なチャネルや視聴者セグメントにわたるコンテンツのパフォーマンスを詳細に分析し、インサイトを提供します。 ・ソーシャルリスニングツールを使用してトレンドや感情、ブランドへの言及を監視し、  データを実用的なインサイトに変換します。 ・特定の視聴者やプラットフォームに合わせたコンテンツ戦略の推奨事項を提供し、チームと協力して戦略を調整します。 ・最終的には、経営陣や利害関係者に定期的に調査結果とインサイトを提示し、  ソーシャルメディア活動がビジネス目標に与える影響を明確に示して頂きます。 【会社や職場の雰囲気】 マルチカルチャラルでダイバーシティのある環境 【勤務先の人数/年齢構成】 全体で50名強の組織です。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 週休2日制(土日)祝日 原則9:30-17:30。職位によって異なる場合があります。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 Sprinklerを使用した業務経験、スキルが身に付きます。 WEBアナリスト、WEBマーケッターの経験が活かせます

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪】介護施設長◇管理職◇介護職経験が活かせる/残業月10h程/マイカー通勤可/UIターンも歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

平野 住所:大阪府大阪市平野区平野東2…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる/介護施設の管理業務/2024年内新規3物件をOPEN予定/介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容:介護事業所の現場監理業務(介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理) ・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント ・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理 ・施設運営に伴う収支の管理 ・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: (1)入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります (研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります) ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容: ・会社全体や介護事業の概要説明 ・介護の実務的研修(身体介護やその他介助等の研修) ・介護外の業務に対する研修(病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修) ・管理業務研修(金銭管理(介護施設の場合)や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修) ■活躍できる環境: 経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。 ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力: キャリアアップやベースアップがしやすい環境です! 始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。 また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴: 当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます! ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲:本文参照

パナソニック健康保険組合

【東京】パナソニックGPの健診施設運営(課長職)※業界経験不問/事業運営に携われる/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

健康管理センター 住所:東京都港区西新…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: パナソニック健康保険組合が運営する健診施設(健康管理センター(東京))の運営に携わるポジションです。PDCAを回していただきながら、施設運営をお任せいたします。 ■業務詳細: ・健診施設の事業マネジメント全般 ・将来ビジョン・中期計画・事業計画の立案と実行 ・多職種協働による業務プロセスの改善・サービス向上策の実施 ・運営スタッフのマネジメント(採用・教育・育成) ・健診受診者確保に向けた渉外・契約業務・顧客管理(主にパナソニック事業所) ■健康管理センター(東京)とは: ・医師、技術職、看護職、事務職含め、合計32名が在籍 ・パナソニック健康保険組合が運営する健診施設 ・パナソニック健康保険組合のデータヘルス計画に基づいた保健事業の推進 ・健診受診者数:約5500人/年 ・健診受診者の基本はパナソニック健康保険組合の加入者(パナソニック従業員・OBとその家族) ■採用背景: 配属先の総務課には、課長1名、事務職員3名、派遣事務2名が在籍しています。課長が他部署と兼務していることから、業務割合も踏まえ、課長と一緒に業務を担っていただける方を募集しています。 ■将来のキャリアイメージ: 健診施設の事業マネジメントを行いながらパナソニックグループ全体の健康経営への取り組みや、保健事業(特定健診・特定保健指導、データヘルス計画の推進、健康づくり事業等)の企画・推進・事務管理業務への業務拡大にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■働く環境: ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴: ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲:会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【福岡・天神/未経験歓迎】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆年休123日・土日祝休/残業月10h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

天神オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤無し/「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し/年休123日・土日祝休/残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容: 当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成:12名:拠点長1名、支援員9名、サビ管2名 【拠点マネージャーの仕事は?】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関への営業・連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・給付管理やサービス調整 など 【就労継続支援A型事業所とは?】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中!】 広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です! ■キャリアアップ:エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について: ・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州 、中国を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。 ・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

あなぶきメディカルケア株式会社

【高松】老人ホームの管理職/施設長候補◆有料ホーム※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1> アルファリビング高松百間町 住所…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/プラチナくるみん取得】 ■業務概要: 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています! ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

サラヤ株式会社

【本町】クリニックの運営◆職種未経験歓迎/ラカントやヤシノミ洗剤のメーカー【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

医療法人サラヤ健育会サラヤ本町歯科クリ…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 医療法人の運営、新規立ち上げを担っていただきます。 1.医療法人の運営管理業務(歯科クリニックの事務局機能) 業務比率 50 % 2.医療法人の新規事業立ち上げ 業務比率 30 % 3.医療法人とサラヤや学術部門への連絡調整 業務比率 20 % ■同クリニックについて: サラヤは「サラヤ健育会の活動を通じて未来の歯科医療の発展に寄与すること、またクリニックを歯科分野でのサラヤ製品/サービスの社会実装の場として活用し、新しい価値を提案することで社会に貢献すること」を目的に、医療法人サラヤ健育会と提携しています。 2019年開院の「サラヤ本町歯科クリニック」、2023年開院の「サラヤ池田歯科クリニック」に続き、2024年には「サラヤ中之島歯科クリニック」も開院しています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】医事課マネージャー(スタッフ労務管理・病院運営会議)福利厚生充実/安定性◎/創業30年以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

タムスさくら病院江戸川 住所:東京都江…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有〜 【概要】 「タムスさくら病院 江戸川」にて、医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ■レセプト総括/査定返戻の管理 ■電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院したケアミックス病院です。 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟180床 ・医療療養病棟120床 【従業員構成】 20代〜50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方魅力】 副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【タムスグループについて】 東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【福岡/小倉】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆残業月10h程度◆IT×福祉で社会貢献◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

小倉オフィス 住所:福岡県北九州市小倉…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤無し/「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し/年休123日・土日祝休/残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容: 当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成:12名:拠点長1名、支援員9名、サビ管2名 【拠点マネージャーの仕事は?】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関への営業・連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・給付管理やサービス調整 など 【就労継続支援A型事業所とは?】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中!】 広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です! ■キャリアアップ:エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について: ・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州 、中国を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。 ・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【長崎/諫早】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆残業月10h程度◆IT×福祉で社会貢献◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

諫早オフィス 住所:長崎県諫早市宇都町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇転勤無し/「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し/年休123日・土日祝休/残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容: 当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成:12名:拠点長1名、支援員9名、サビ管2名 【拠点マネージャーの仕事は?】 ・支援スタッフのマネジメント(10名程度) ・関係機関への営業・連携 ・スタッフ及び障害のある方の採用業務 ・給付管理やサービス調整 など 【就労継続支援A型事業所とは?】 障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、 雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。 【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中!】 広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です! ■キャリアアップ:エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について: ・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。 ・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州 、中国を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 ・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。 ・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イーブレイン

アイデアがカタチに【WEBマーケター・広告運用コンサルタント】

インターネット・WEB系その他、リサーチ・分析、マーケティング

【転勤なし/駅チカ/原宿勤務】 東京都…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

【経験を活かして活躍!】SEO戦略の立案と実行や自社のリスティング広告運用などの企画・提案・実行まで!自分の手で売上アップを体感できます! 【WEBマーケティングディレクター】 ・WEB広告運用(Google,Yahoo,Facebook,Instagram,TikTok等) ・WEBマーケティング戦略策定 ・広告記事の企画立案・ライティング・撮影・画像作成 Next Wave Creator.SNSの「次」を創る Web、Instagram、TikTok...今のトレンドは通過点に過ぎません。 常に新しいプラットフォーム、新しい表現に挑み続ける少数精鋭チーム。 変化を楽しみ、未来を自らの手で創り出す刺激的な環境があなたを待ってます。

社会福祉法人あじろぎ会

【京都/宇治】在宅支援部長(施設運営・人事労務管理等)〜地域密着型の医療/福祉/在宅サービス〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

宇治病院 住所:京都府宇治市五ケ庄芝ノ…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

病院(一般病棟・療養病棟(医療))・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要: 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 <実績管理> ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告  <施設運営> ・人事・労務・経理部部門の管理:採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理(人材管理):所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理:施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理(修理は業者へ依頼)、購入を判断 ■組織構成: 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

のぞみ株式会社

【横浜/日本大通り駅】提携クリニックへのサポート業務(レセプト・新人教育等)土日祝休み*年休125日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜日本大通り駅から徒歩4分/土日祝休み/年休125日以上/退職金制度あり/今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業/関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク〜 【概要】 提携しているクリニックに対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。 各クリニックに医療事務が在籍している為、各クリニックから上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェックを行ったり、新人の医療事務の方へ研修実施、 新規開設クリニックへの電子カルテの導入支援など、幅広く対応いただきます。 【職務詳細】 (1)保険診療 ・診療報酬内容の周知 ・診療報酬請求に関する情報発信 ・取引先に準じた保険請求業務の提案 (2)電子カルテ関連 ・電子カルテの導入、運用支援 (3)行政関連 ・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援 ・事前提出書類の作成、監査前準備等 【組織体制】 部長1名、メンバー3名 ※周りに相談しながら業務を進められる環境です。 【当社の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界 現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 ■医療と経営の融合 多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。 【働き方】 ■日本大通り駅より徒歩4分 ■産育休取得率高め・時短勤務実績あり ■転勤無し ■残業時間月20〜30H 変更の範囲:会社の定める業務

あなぶきメディカルケア株式会社

【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職/施設長候補※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1> アルファリビング川西能勢口駅前 …

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/プラチナくるみん取得】 ■業務概要: 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています! ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルク

【松山市】管理責任者◆数値管理等お任せ◆就労継続支援事業でも稀少な上場企業/年休120日/リモート可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

1> マルクワークス吉藤 住所:愛媛県…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜リモート可/月平均残業5時間/事業所のマネジメント業務を行うポジション/2011年設立・2019年にTOKYO PRO Market市場上場〜 ■職務概要: 就労継続支援事業A型事業所での管理者をお任せします。 ■職務詳細: 事業所のマネジメント業務として、以下の業務をお任せします。 ・数字管理:予算編成から日々の数字管理(利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など) ・業務管理:業務の進捗管理として、調整など ・人材育成:人員配置管理や目標設定など ■組織構成 20代から50代(平均年齢34歳)の男女7〜8名の社員が在籍しております。 ■魅力・特徴: 様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していくことを目指しています。経営理念には「強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散する」というフレーズがあります。これは、「強さ」=障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の一員となり、「優しさ」=その保証が本当に支えの必要な人たちに巡っていく社会を実現する、という意味を込めています。 ■当社について: 当社は障がいのある方が社会的に自立できるように、放課後等デイサービス、就労継続支援、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練などの事業を展開しています。CSVという考え方をもとに、チームプレイを価値観とし、社会から必要とされる企業へと成長していくことに取り組んでいます。 ■当社の特徴: 〜いつからでも、どこからでも送り出す就労支援〜 マルクグループでは、A型事業所を4事業所、放課後等デイサービスを6事業所、就労移行支援事業所を1事業所、自立訓練(生活訓練)を6事業所、付帯事業として指定特定相談支援事業所、就労定着支援事業所を各1事業所、合計19事業所を運営し約400名以上の障がいのある方に対して、一人ひとりに応じた就労支援を提供しています。 ■受賞歴(一例): ・松山市主催 シティプロモーションまちかど案内情報発信事業 動画コンテスト 最優秀賞受賞 ・2019年度一般財団法人船井財団 グレートカンパニーアワード2019社会貢献賞 受賞 ・2025年2月「ひめボス」宣言事業所認証  変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CBメディカル

【病院経営コンサルタント】医療・介護施設での経営・運営管理/戦略〜組織の体質強化まで一貫して対応【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、医師・歯科医師・獣医

1> 本社 住所:東京都港区浜松町1-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜医療、介護施設経験歓迎/患者様や利用者様中心となる経営を支援/IPO準備中の成長企業/年休124日/土日祝休/ホールディングスとして医療・福祉業界に対するノウハウを元にM&A等の経営支援にも強化〜 ■採用背景 同社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションに、 ホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。 20年以上の実績を蓄積した現在、より永続的な支援を実現するためIPO準備中です。今回募集する方には、責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務内容 「病院経営受託」のプロフェッショナルとして医療機関の価値を高める経営支援を実施していただきます。 当社が支援する医療機関や介護施設で経営・運営管理全般を担っていただきます。 ■業務詳細 (1)病院・介護施設常駐者の場合 ・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援 ・支援スキームの立案、実行 ・支援先、金融機関等との折衝 (2)当社オフィス勤務者の場合 ・支援候補先の案件ソーシング管理 ・支援候補先の現状分析、事業性評価 ・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定 一日の業務の流れ:https://www.cb-m.co.jp/oneday/ ■組織構成 常駐、オフィス勤務含め7名 1名あたりの担当数基本1社となりますが、チームで意見を交わしながら進めていきます。 ■同社の特徴 【20年以上の実績・安定性】 政府が新市場創出を後押しする「最後の成長市場」、医療・介護・福祉業界において、顧客の経営課題を解決すべく様々なコンサルティングサービスを提供しております。競争も激しい業界ですが、同グループは20年以上の実績がございます。 【グループ全体でのサービス運営】 これまで培った医療・介護・福祉業界でのノウハウ、各機関との関係性、情報収集力を基に、M&Aをはじめとした経営支援サービスや経営者向けニュース情報サービス、採用支援サービスなど独自の新規事業を次々と立ち上げ続けております。グループで一貫したサービス運営と実行の速さは同社の魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

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