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ファイズオペレーションズ株式会社

◆月給45万円~◆上場企業グループの【採用管理マネージャー】

人事、人事・総務・法務系その他、経営企画

流山おおたかの森リクルートセンター 千…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

《上場企業グループの管理本部人事部》──中途採用セクションのリーダー・マネージャー候補をお迎えします◆月給45万円以上スタート◆週休2日 《来期100名採用》という大規模採用プロジェクトを成功に導くために── ◇年間採用計画の立案・実践 ◇広告媒体選定・運用・打ち合わせ ◇応募者・面接官とのスケジュール調整 など、入念な準備やコミュニケーションが欠かせません。 \▼期待するPOINT▼/ 今回のポジションでは、採用媒体をうまく活用しつつ、母集団の作り方や人材確保の方法を 適宜見直していく役割を担っていただきます。 現在の採用スタイルを踏襲するのではなく、未来の市場や会社の状況を見据え、 どのように人材を確保し、組織の成長を支えるかを考えていく力が求められます。

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人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

大阪府 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事労務コンサルタント(プレイングマネージャー候補)として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算 ・入退職手続き ・労務顧問業務 ・就業規則、社内ルール改定 ・助成金申請 ・人事労務DX構築、運用支援 等

株式会社NEW GATE

【キャリアアドバイザー】95%が未経験スタート☆早期昇格可能

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし】東京・大阪・福岡から選べる…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★求職者の未来を支えるキャリアアドバイザー★誰かのためが、自分のためになる仕事/未経験スタートの先輩が多数活躍中 あなたの役目は、求職者の未来を共に描くこと。 面談で話をじっくり聞き、書類添削や企業紹介、 内定後フォローで活躍のお手伝いをします。 入社後はマンツーマンで基礎から学べるので、経験ゼロでも大丈夫! 先輩のサポートのもと、徐々にできることを増やしていきましょう。 やりがいと収入アップを両立 現在NEW GATEは組織拡大中! 意欲があれば、年齢や社歴に関わらず 誰でもキャリアアップのチャンスをつかめます。 求職者一人ひとりと向き合いながら、 自分の可能性をどこまでも広げられる環境です。 \早期キャリアアップ実績多数/ ⇒入社4ヶ月でリーダー昇格 ⇒入社3年目でマネージャー昇格 共に成長し、未来を創る NEW GATEが掲げる経営理念は 「100年以上愛され、必要とされる企業へ」。 企業と関わるすべての人が一体となって成長し、繁栄する世界を目指しています。 またキャリアアドバイザーの仕事は、「人事・採用」という企業の根幹となる領域。 経営者の視点を身につけ、ビジネスパーソンとしても成長できます!

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「組織の仕組みを作る仕事に興味がある方へ!」あなたの視点を活かせるキャリアをご案内!

組織・人事コンサルタント

《勤務地》 東京本社 《ワークスタイ…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・退職マネジメントの実行

アセアン・ワン株式会社

\若手が活躍中/【人材紹介営業】未経験OK

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

【駅チカ!恵比寿駅から徒歩5分◎転勤な…

350万円〜950万円

雇用形態

正社員

《育成前提の採用です》【スキーム作りから携われる】成長中事業『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』の強化。企画から実行まで幅広くお任せします。 スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。 ■クライアントの開拓営業(グループ力も活かせる) ■外国人材紹介、派遣などの企画・提案 ■事業のスキームづくり ■求職者フォロー など ※海外出張がある場合もあります。 ★point 育成前提の採用の為、経験がない方でも歓迎いしてます! 拡大期に携われるメリットとは? 今回、会社の拡大期に関われる大きなチャンスです。 広い視野が持て、事業企画などにもチャレンジできるので、 あなたのキャリアにとっても必ずプラスになります。 枠にとらわれず、いろんな業務に携わって、会社を牽引してください。 成長続ける当グループで社長を目指すことも可能です。

ReBORNGROUP株式会社

たったひとつの選択で人生は変えられる【販促PR】★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

\渋谷&”みなとみらい”&船橋&大宮&…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「成果が目に見える喜びや達成感は必ず人を成長させてくれる。見えなきゃ俺が見せてやる。信じてついてこい!」◎商品PR・広報など販促PRをお任せ ◎受付 ◎データ入力や顧客管理 ◎商品PR・広報 ◎販売促進 ◎イベント企画 など \とりあえずマインドだけあればOK!/ 多角的事業展開\選択肢が多いから可能性は無限大/ No1■セールスマーケティング事業 スマートハウスを中心としたライフライン系の市場をはじめ、お客様に暮らしをより良くする光熱費削減アドバイザー No2■クリエイティブマーケティング事業 企業のブランド価値を最大化するためのソリューション 主にinstagram運用をはじめとした各種デザイン制作

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【東京】働き方コンサルタント(人事総務(HR・GA)

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> ★働き方改革を支援するためのコンサルティングアプローチ 同社の「働き方コンサルタント」は、オフィスデザインにとどまらず、企業の経営戦略や組織文化の変革を支援する総合的なサービスで企業の生産性向上・組織活性化を実現するミッションを担っています。 ■ワークスタイルコンサルティング(行動設定~定義) ・組織の「ありたい姿」を明確にし、行動変革を変える ・調査・データ分析をもとに働き方の中間化を行う ・社員の方と直接対話し、ワークショップを活用して最適な働き方を生み出す ■ワークプレイスプログラミング(オフィス要件の設計) ・企業のビジョンやワークスタイルに合ったオフィス環境を設計 ■オペレーションプログラミング(オフィス運営・運用) ・総務や人事部門が手の届かない業務の改善支援 ・オフィスの業務効率を高める潜在を企画・提案 ・組織浸透支援を実施 ■チェンジマネジメントプログラミング(意識変革と組織浸透) ・組織文化を変革し、社員の意識を高める支援 ・ワークショップや社内イベントを通じた「働き方の共有」 ・企業の経営方針と従業員の働き方の方向性を一致させるためのアクションプラン策定 【人事総務(HR・GA)のコンサルタント】 企業の働き方改革を支援するプロフェッショナルとして、人事総務(HR・GA)の視点から、労務管理・人事制度・オフィス戦略を最適化するコンサルティング業務をお任せします。 ・人事制度の設計・運用改善 □労務管理の最適化 ・ワークプレイス戦略の策定 □働き方改革の推進・コンサルティング ・社内外の関係者と協力し、プロジェクトを推進 【このポジションのやりがい】 ・実務と戦略の両方に関わりながら、企業の働き方をデザインできる ・人事や総務の経験を活かして、企業の成長に貢献できる 【ご応募を検討されている方々へ】 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新しました。 創業から百年以上にわたり、同社は、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にと…

株式会社プロバイドジャパン

大手キャリアの【受付コンシェルジュ】★完全週休2日/未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

\全国で募集&転居を伴う異動や希望外の…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【*20~30代活躍中*】お客様対応や、事務業務などをお任せ!未経験者向けの研修充実!駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ♪ 『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など、大手キャリアショップ内でのお仕事です! ○・*【受付・接客】*.○ 「通信費を抑えたいんだけど」 「新しい機種に変更したいな」 「スマホをはじめて持つ…」などのお客様の相談にのっていただきます。 ○・*【事務業務】*.○ データ入力や書類管理、POP作成 自分らしさも、成長も! 「キャリアアップを実現できる会社 No.1(※)」に輝いた当社でなら、あなたの理想を叶えられるかも★ 2025年には従業員数を1000名まで増員予定! 現場理解力を培った後、コーディネーター・法人営業として活躍している社員も多数! スピード感のある当社で一緒に働く方を絶賛大募集中です! 「オフを満喫×地域密着」贅沢な働き方を叶えよう♪ ★完全週休2日制  └希望休で土日休み可能 ★有給休暇の取得率100%  └希望休+有休で5連休も◎ ★原則定時退社 ★育休・産休の取得&復帰実績100% 全国募集&希望外の転勤なし!「自宅から近い店舗に配属」「結婚で転居→店舗を異動」…などもOKです♪

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労務コンサルタント/プレイングマネージャー

組織・人事コンサルタント

愛知県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ▼給与計算チーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ▼コンサルチーム ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。

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「エンゲージメント向上・組織改革に携わりたい方へ」あなたの経験を活かせる企業をご紹介!

組織・人事コンサルタント

《勤務地》 東京本社 《ワークスタイ…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 ・マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) ・各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・退職マネジメントの実行

UTグループ株式会社

【茨城】人材派遣営業(日立) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■目指していただきたいこと■ クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

WHITE CROSS株式会社

営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オペレーション改善、サイトの機能改善、外部企業との連携をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:歯科医療従事者 ■何を:歯科医療情報メディア ■手法:以下の業務をお任せします。 ・歯科医院や求職者の対応と平行して、  リード獲得~求人作成、求職者対応のオペレーション業務 (当初7~8割を想定) ・リード獲得・求人数の最大化、求職者・応募数獲得の最大化、  マッチング・成約数の最大化に向けたオペレーションの  改善余地の発見、解決策の提案実行 ・各施策(FAX施策、内部送客、外部企業との連携)の  主担当者としての推進 ・将来的のマネジメント体制次第だが、エリアや機能別に  組織化をした際のマネジメント ☆☆魅力ポイント☆☆ 同社は2022年の上場を目指しており、自身の活動の積み重ねで組織が 成長し、事業が大きくなり、会社の成長に寄与できる やりがいのある仕事です。

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データサイエンティスト(シニアレベル:PJリーダー相当)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区 ※在宅/出社を選択できるよ…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・マーケティングを含む様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング ・大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習) ・数理モデリング業務(予測、最適化、統計モデルの設計など)

株式会社MS-Japan

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

リクルーティングアドバイザー(法人営業職)として下記業務をお任せします。 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦~選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【茨城】人材派遣営業(つくば) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市松代2丁目14-1 つく…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■目指していただきたいこと■ クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

WEBマーケ

リサーチ・分析、マーケティング

◆本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐…

600万円〜

雇用形態

正社員

マーケティング部の採用コンセプトは"ギルド的な組織"です。売上を作る活動と密接に動いている部署であり、実施する施策レバレッジの効いた影響範囲が大きくなる特性があるので、一人ひとりの動きが事業成長の度合いを左右します。 そのため事業成長をドライブする為に各メンバーが必要な特定領域の専門性を持つ人材となり、事業への貢献を担うことをベースの 役割期待としています。 ■ユーザーマーケティング 昨今、大手企業のHR領域参入により競争環境が激化する中、同社が業界のパイオニアとしてのポジションを継続するために、今まで実施した事がない新たな施策にチャレンジするフェーズになっております。 現状はカスタマーのファネル別に担当者が区分され、専門性に磨きがかかる一方、新たな取り組みを生み出す事に対しての課題感があります。FY25に向けて、新たな取り組みを開始するための企画・提案力のある人材を採用していきたいと考えております。 <役割> マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ユーザー・クライアントマーケティングの起案~実行~改善までの推進 社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 <具体的な業務内容> ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 マスマーケティングの起案・遂行 ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ユーザーオンボーディング施策の設計 既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案~実施 <担当業務例> 流入経路別の新規ユーザー獲得施策 TVCM等オフライン施策 インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ユーザー向けコミュニティ施策 など多岐にわたります。 <ポジションの魅力> 稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 高いプロフェッショナルを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

非公開

運用型広告コンサルタント(マネージャー)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビ…

700万円〜

雇用形態

正社員

・クライアントの主担当として、2~3社を担当 ・市場調査、競合分析、ターゲット設定、コミュニケーション設計などの戦略立案 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、動画広告、DSP広告などの企画・運用 ・広告効果の分析と改善施策の提案 ・成果レポーティングと改善提案の実施 ・メンバーの成果物の品質チェックと評価

株式会社ラフライフ

SNSマーケター/未経験OK/服装自由/リモート可能/残業ほぼナシ/年間休日120日以上/第二新卒歓迎

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略、マーケティング

*リモートワークOK *駅から徒歩1分…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

多様な企業の商材サービスの拡販のために 主に広告代理店や食品メーカー、飲食店などの SNSアカウントの設計から運用支援まで一気通貫で請け負っていただきます。 《基礎から始める研修プログラム》 最初に「SNSマーケターの仕事とは?」を学びます。 研修は個々の習熟度に合わせて進行するため、疑問を残さずに学ぶことが可能。 基礎研修後は、SNS運用や動画編集、HP制作などの簡単な課題に挑戦します。 《プロジェクトへの参加》 先輩社員と一緒にプロジェクトに参加します。 プロジェクト内容は多岐にわたり、 「HP制作」「動画編集」「Webメディア運営」 「SNSを活用したマーケティング集客」などがあります。 自分の興味や専門性を深めたい分野に挑戦することが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】WebとSNSの総合スキルで、5年10年と活躍できる人材に! 研修期間中から実際のプロジェクトに参加することで、未経験者でも即戦力として活躍できるスキルや知識を身につけることができます。実践を通じて学ぶことで、理論だけでなく、現場で直ちに活用できるスキルを習得できます。さらに、研修の後半では、クライアントとのコミュニケーションスキルも学べるため、フリーランスや独立を目指す方にとっても大きなステップアップとなります。当社のプログラムはWebやSNSに関するスキルを総合的に身につけることができるため、これからの時代に求め続けられる人材として活躍することが可能です◎ 【注目】時代に合ったムリのない働き方を実現できます◎ ◆年間休日120日以上 ◆残業ほぼナシ ◆リモートワーク週4回までOK(規定あり) ◆住宅手当あり など お休みも日々の自分時間も十分に確保でき、なおかつ生活に関するサポートも豊富に用意している当社。これから新たに迎える新しいキャリアを長く続けていくために最適な環境です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

UTグループ株式会社

【茨城】人材派遣営業(筑西) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県筑西市乙952 水戸線「下館」駅…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■目指していただきたいこと■ クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インターナル・オーシャン

コンサルタント/未経験歓迎/個人に合わせたキャリアプランで成長/20、30代活躍/有休取得率95%以上

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

◆「小伝馬町駅」「馬喰横山駅」徒歩5分…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

NTTグループからご依頼を受けた 各種プロジェクトでご活躍いただきます! 【具体的には…】 ■市場調査 ┗新製品の潜在的な市場ニーズや顧客の好みを理解するための詳細な分析 ■製品開発 ┗市場のニーズに合わせた製品の要件定義、開発、プロトタイピング ■初期マーケティング戦略 ┗製品の認知度を高め、初期の顧客基盤を確立するための戦略策定 ■競合分析と対策 ■市場セグメンテーションとターゲティング など ※今はわからなくて大丈夫!入社後にしっかりと説明します◎ ▼プロジェクトについて 新しいサービスやビジネスを生み出すために、 市場のニーズや競合他社の動向を調べたり、 最新の技術が実際のビジネスとして成り立つかを判断したりするなど様々 新しく入る方については、その時の支援プロジェクトによりますが 希望や適性に合わせたプロジェクトをお任せします! ★研修では業界知識も身につくので、未経験者も安心です。 ★NTTグループ・プロジェクトのクライアント・ユーザーなど  様々な人と関わるため、コミュニケーションスキルが磨かれます。 ★月に複数回社員が集まり、交流を深めながら個々の業務進捗やノウハウの共有をしています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】最大限にパフォーマンスを発揮できる<働きやすさ> ◆年間休日120日以上(土日・祝) ◆有休取得率95%以上 ◆産育休取得・復帰実績あり(男性の育休実績も!) ◆服装自由(オフィスカジュアル) ┗お客様先へ伺う際はスーツ着用 など 【注目】新しい方もスグに馴染める<フラットな社風> 全社員11名の小規模組織だからこそ、年齢・経歴に左右されずフラットにコミュニケーションがとれる環境が特長。日々の仕事をきちんと進める一方で、穏やかな人柄の社員が多く、程よいゆるさもあります。 代表との距離も近く、新しい社内制度の提案や社内イベントの企画など自分のアイデアを気軽に発信できるのも当社ならではの魅力です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスについて> 社員の「やってみたい」という想いを肯定するのが当社のカルチャー。 リーダーポジションへのキャリアアップはもちろん、 希望次第で、コンサルティングに特化したグループ会社などにも挑戦できます! <評価制度について> 全社員共通の評価シートと事業部ごとの専門評価シートで、あなたの頑張りを可視化! 自己評価もしっかり考慮し、上司の一方的な評価ではなく あなた自身の意見も反映されるので、納得感のある評価を受けられます。 評価結果は能力給として反映されるので、モチベーション高くスキルアップできます◎ 試用期間中(6ヶ月間)の雇用形態は契約社員となります。

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