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検索結果: 14,719件(541〜560件を表示)

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

人的資本経営・ビジネスと人権分野担当（ハイキャリア）◆キャリアパス豊富◆みずほグループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

竹橋本社住所：東京都千代田区神田錦町…

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600万円〜1000万円

正社員

●「人的資本経営」や「ビジネスと人権」に関する知見が得られる ●キャリアパス豊富／他グループ会社との双方向の異動活発専門性の高いコンサルティングと先端ITの融合でお客様の課題解決支援を行う当社にて、人的資本経営・ビジネスと人権分野に関わる業務をお任せいたします。 ■業務内容：以下（1）を中心としつつ、業務の繁閑度合いに応じ、以下（2）（3）の職務も含めて複数に従事予定。（1）「人的資本経営」に関連した民間向けコンサルティング（人的資本可視化・開示支援等）、リスキリング・多様な働き方・ダイバーシティ・ウェルビーイング推進等に関する国による政策支援コンサルティング等（2）「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティング（人権方針策定、人権DD（デューデリジェンス））（3）産業人材育成、労働市場における人材マッチング、地方創生に関する国の施策推進に係る調査研究や実証モデル事業【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■得られる経験・市場価値：・「人的資本経営」や「ビジネスと人権」に係る官公庁業務を通じ、当該分野の政策的知見（法律・制度等）や技術動向を獲得することができます。また、その知見を活かし、民間向けコンサルティングも行い、企業ならびに社会の課題解決に貢献できます。・「人的資本経営」では、開示の国際標準であるISO30414認定コンサルとなり、企業の人的資本経営の推進に貢献できます。 ■キャリアステップ：部門異動やみずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行など、他のグループ会社との双方向の異動を活発に行っております。みずほグループ各社のIT部門に加え、実際にシステムを使用しているユーザー部門との間の異動も数多く行っており、みずほグループ一体でのシステム開発を可能なものにしております。 ■就業環境：性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定（プラチナくるみんマーク認定）を受けております。

ユームテクノロジージャパン株式会社

【東京】社員研修用AI導入コンサルタント（メンバー）◆AI活用学習プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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600万円〜1000万円

正社員

〜学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開／世界で100万社、日本国内で2.5万社導入中！利用者は世界で1億人突破！／大手導入実績も多数！〜学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を展開する当社にて、社員研修用AI導入コンサルタント（メンバー）を募集します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎プロジェクト導入コンサルティング支援・学習プラットフォーム導入を通じてお客様が得たい成果をヒアリングの上、効果測定やモニタリングの仕組みを共にデザイン・新システム導入を成功に導くための「チェンジマネジメントプラン」提案・成果につながる研修・e-learningへアップデートするための、ワークショップ・コンサルティングを提供 ※複数の研修デザインに関する提供コンテンツがありそちらをファシリテート頂きます。 ◎最先端の生成AIサービスの提供支援・プロジェクトマネジメント・UMUでは、パワポ素材からビデオを自動生成する「AIビデオ」、プレゼンや対話スキルをAIが練習相手として評価・フィードバックくれる「AIエクササイズ」「チャットボット」。一人一人のニーズにあったコースを推薦してくれる「AIリコメンド」など多数のAI機能があります。・海外のエンジニアチームや、プロダクトチームと連携しながら、お客様のビジネスシナリオに合わせた実装支援に取り組みます。 ■プロジェクト例：大手製薬企業の合計800名のMR（営業）に対する学習プラットフォームUMU提供、チャットボットスクリプトデザイン・AI実装。＜導入目的＞新薬をドクターに紹介するにあたっての想定される反論への対処＜役割＞・顧客の営業トレーニングシナリオの詳細ヒアリング・チャットボットトレーニングの位置づけ整理・シナリオ作成に向けたワークショップの提供・共同でのシナリオ構築・エンジニアチームと連携してのシナリオ実装・検証作業・営業メンバー向けの展開施策の検討と設計・正式ロンチの際の研修会への参加・運営支援 ■UMUについて：学習内容を実際の業務シーンで活用できるようにするために、「教わる、練習する、学ぶ、応用する」というプロセスを科学的に実践できる機能が高い評価を受け、大手企業での導入が進んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社トライトエンジニアリング

【香川】人材コーディネーター（派遣事業部）（営業経験あり）（　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【入社後の流れ】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

キャリアコーディネーター（キャリア面談やジョブマッチング担当）未経験歓迎！

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

住所：東京都港区最寄駅：銀座・南北…

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450万円〜600万円

正社員

☆☆人材コーディネーター（キャリア面談やジョブマッチング）☆ 未経験枠研修＋ペアの先輩フォローで安心スタート！単なる案件紹介ではなく人材のキャリア実現を重視する大仕事です。 ■業務概要：コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。 ■業務詳細：フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。・登録／キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)

株式会社Xpotential

【神田】イネーブルメントコンサルタントPM◆マネージャー候補/営業成果と育成の仕組みを創る【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

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800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業〜著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ：データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。（1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定（2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等）（3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容：（1）セールスイネーブルメントプログラムの開発＜プログラム開発の一例＞・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供・営業成果データと育成データを活用したROI検証（2）セールスイネーブルメント組織構築支援顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について：当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。 ■やりがい：イネーブルメントコンサルでは、経営層だけでなく現場社員の声を大事にしているため、ご支援後「おかげ様で大型案件を取れました」等の現場社員からの感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】プロフェッショナル人材（コンサルタント・ITエンジニア）のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。【職務詳細】フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。・キャリア面談・登録対応登録者との面談を通じてスキルや志向性を把握し、最適なキャリアプランを提案します。・ジョブマッチング登録者の希望や市場動向を踏まえ、最適なプロジェクトを紹介。自身の提案が人材のキャリアを左右するやりがいのある仕事です。・パートナー企業との関係構築・案件開拓既存のパートナー企業との関係を深め、人材の紹介を受けやすい環境を作るとともに、新規パートナーの開拓にも取り組みます。紹介の数や質はCAの営業力次第で変わるため、信頼関係の構築が重要です。・フリーランス人材のフォロー参画後も定期的なフォローを行い、長期的なキャリア支援を実施。信頼関係を築くことで「また相談したい」と思ってもらえる存在を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ポテンシャライト

第二新卒歓迎！HRパートナー◆戦略設計から実行まで◆裁量/土日祝休み/週2在宅【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都目黒区上目黒2-9-…

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400万円〜599万円

正社員

◆◇「HRパートナー」というHR業界における "新しい概念" を提唱するスタートアップ×HR支援企業◇◆ 採用のパートナーとして「Grow up Ventures」に真正面から取り組み、採用から日本のスタートアップ企業の成長を支援できる存在を目指しています。 ★裁量大の支援：担当社数を〜5社程度に絞っており、本質的に担当企業の課題に深く入り込んで解決することができます。 ★裁量大の働き方：残業ありきではなく業務効率化が求められており、社内表彰常連のメンバーの残業時間は月20h程度のメンバーもいます。 ※複数名のサポートメンバー（アルバイト雇用）と一緒に採用支援をしていただきます。サポートメンバーには、実務サポートとしてスカウトなどの実務を実施します。 ★裁量大の提案：「Zero Ichi（ゼロからイチを創造する）」というカルチャーのもと、メンバー発信で新しいサービスやノウハウ、トレンドを「創造」しています。現在では、50を超えるサービスと、500以上のノウハウがあります。 ↓500本以上・総文字数1000万字超えのノウハウnote↓ https://note.com/pote_academy　 ■業務内容「HRパートナー」として、スタートアップ/ベンチャー企業の採用・組織づくりを支援します。 □だれに：多種多様な業界のスタートアップ/ベンチャー企業のCxOや事業責任者など □どのように：採用戦略の企画〜実行まで、顧客に伴走して採用支援を進めていただきます。 ※企業ごとに採用課題が異なるため、マニュアル通りの対応ではなく、「それぞれに最適な施策を提案・実行すること」が求められます。 ■ 具体的な業務内容（一例）・採用戦略設計・採用ブランディング・採用広報・スカウト支援・SNS採用支援・リファラル採用支援・イベント企画運営支援・選考品質改善/選考官トレーニング・入社者フォロー・オンボーディング支援　など ■評価制度支援クオリティ(NPS)をはじめとする「LTV軸の評価制度」があり、売上KPIなどの結果ではなくPDCAやアクションなど"成果に繋がるまでの過程などの”成果プロセス”を評価する体制です。変更の範囲：無

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【リスクモデルの開発・検証（クオンツ）】◆金融ビジネスの最前線/圧倒的顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

クオンツ・アクチュアリー、組織・人事コンサルタント

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク（市場・信用・オペリスク）計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。各種規制（ＦＲＴＢや金利指標等）対応や外部監査目線上昇に伴い、対応必須な案件が増加しており、ITリスク管理高度化の推進にあたって、国内外問わず関連会社含むファイナンシャルグループ全体を対象に、システム開発運用保守についてモニタリング・レビュー&チャレンジ（妥当性の検証）を行っております。ご経験に合わせて以下いずれかのグループに配属予定です。【モデル開発グループ※約10名】・グループ&グローバル･ベース(注)の市場リスク計測モデル(含：ストレス･テスト、以下同様)開発・市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証・市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝【モデル検証グループ※約10名】・市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル(含：ストレス･テスト)の検証実施と検証レポートの作成･報告・デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成･報告・経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成･報告・グループ&グローバル･ベース(注)のモデル･リスク管理態勢強化 ■対象案件の規模：国内外加えて、対象案件としては1000以上あり、特にリスクが高いところを中心に業務に携わっていただきます。100億円が一つの目線となり、100億円以上×約10-20PJをチームで見ていく方針となります。 ■業務の魅力：・本邦金融機関のトップランナーとしての責任がある（FRTB規制・金利指標改革対応など、業界を牽引するモデル開発・モデル検証が可能）・銀行に加え、信託・証券の商品(証券化商品や仕組み債等)やその評価モデルに係る知識が身に付き、キャリアの幅が拡大できる環境・海外スタッフとの協働等により、最新の国際金融規制や最先端且つ多様なモデル開発・モデル検証に携わることができ、チャレンジングであると共に大きな成長機会(海外赴任機会がある・クオンツとしてのスキル向上に資する教育研修プログラムも整備変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メンバーズ

【東京：リモート】データアナリスト　※年間休日120日以上

リサーチ・分析、マーケティング

〒104-6037 東京都中央区晴海一…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】メンバーズの社内カンパニーとして2018年に設立された「データアドベンチャー」にてデータアナリストとしてご活躍いただきます！ ▼データアドベンチャーとはデータプロフェッショナル人材の常駐サービスを通し、クライアント社内にある各種データをダッシュボード化し連携、新たな課題や経営に向けての示唆を提供し、ビジネス成長や改革を促す事業を展開しています。【職務詳細】・統合データ基盤を活用してデータドリブンなマーケティング戦略立案と組織づくりを実行・データ分析／ビジネス成果改善提案／プロジェクトマネジメントを実行【開発環境】※案件によって異なります言語：SQL、Python フレームワーク：Pyspark、Pytest インフラ：GCP、AWS、Terraform、Docker 主なリソース：BigQuery、Redshift(+Spectrum)、Athena、Cloud Storage、EC、ソースコード管理：GitHub BI：Tableau、DOMO、Googleデータポータル、QuickSight　などツール：Google Analytics、Adobe Analyticsなど【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【神奈川】キャリアアドバイザー（中途採用支援）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】神奈川県横浜市中区 JR根岸…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、スポーツ経験者の転職支援を担当していただきます！【職務詳細】 ◎法人向け：中途採用を検討している企業に対して、課題解決に向けた様々な商材の提案、新規開拓営業などを担当していただきます。 ◎個人向け：登録ユーザーや転職活動を行うスポーツ人財に対して、アプローチを行い、転職支援サービスを提供します。【売上／経常利益（連結）】 2019年12月期　売上：19億1700万円　経常利益：1億9200万円 2018年12月期　売上：15億1600万円　経常利益：1億2400万円 2017年12月期　売上：11億600万円　経常利益：6000万円 ★福利厚生★ ・記念日早帰り（親・配偶者・子供の誕生日に早帰りが可能）・家族手当（配偶者、子供、同社規定有り）・研修費用補助（年間10万円まで）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ジーニアス株式会社

【エグゼクティブサーチ】金融不動産セクターのヘッドハンター/人材業界未経験歓迎/年収~4000万円【エージェントサービス求人】

法人営業、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-7 …

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800万円〜1000万円

正社員

【平均年収2000万超／産業変革・事業承継などの業界課題解決や企業の成長戦略を実現する人材戦略コンサル会社】金融領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 ■業務詳細：・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案：クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。・人材リサーチ、スカウト、評価：クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたシステマチックなアプローチを行います。・クライアント、キャンディデイト（求職者）とのコミュニケーション：上記の業務に付随するコミュニケーション、調整業務など全般を担当します。 ■コンサルティング例：・PEファンドにおける新チーム立上げプロジェクト・フィンテック領域最先端技術をシステム構築に活用する専門家人材の採用プロジェクト・大手ネット専業銀行の次代を担う中堅幹部メンバー採用プロジェクトなど ■働く環境：ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にし、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っています。 ■当社の魅力：直近の決算では昨対売上125％、営業利益253％と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円程度となっております。金融セクターは、PE関連の案件が増加しており、ファンド本体、投資先経営チームの支援など案件が豊富にございます。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【立川】人事コンサルタント／人事からコンサルへキャリアチェンジ ※顧客志向／地方創生／チームコンサル【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

立川支社住所：東京都立川市曙町2-8…

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350万円〜899万円

正社員

※2024年9月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【千葉】キャリアコーディネーター　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BA…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます！【職務詳細】（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。【社風】同社では「ノルマ」が課されることはありません。自ら考え、目標を立て、行動計画を基に活動していくスタイルです。結果よりもプロセスを重視します。体育会出身者が多いこともあり、皆が行動にコミットする社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パデコ

ビジネス開発コンサルタント（途上国/中進国向け）※海外出張多数・リモート可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区新橋6-17-1…

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600万円〜799万円

正社員

〜英語を活かせる／社会貢献性の高い事業／リモートあり・海外出張多数〜アジア、中東、アフリカ、中南米等の発展途上国や中進国を対象に、ビジネスを通じた経済/社会開発に取り組む意欲と能力を持った方を募集します。 ■業務内容：事業統括者による相談とガイダンスの下、ビジネス構想の描画、ビジネスプロポーザルの作成、クライアント向けプレゼンテーションの実施等を担当して頂きます。 ※トータルで年間約6か月の海外出張があります。 ■組織：経済/社会開発部には約20名のスタッフがおり、2-3のプロジェクトを担当します。社内には外国人スタッフが複数在籍し、国際色豊かで自由な環境です。 ■研修体制 OJTにて進めながら習得いただきます。チームスや月に１回の部会など様々な機会を活用しながら、積極的に質問していただける環境です。 ■当社の特徴： 1983年、豊かな海外コンサルティング経験を持つ専門グループによって設立された開発コンサルティング会社です。専門分野は多岐にわたり、運輸交通、高速道路、港湾、鉄道、経済分析、財務・金融、経済開発、気候変動、環境、都市・地域計画、教育、行政、法務分析、システム分析、観光振興、プロジェクトマネジメント等様々です。また、プロジェクトの形態・専門性に応じて、世界各地のアソシエイ卜も随時参加できる体制をとり、最高のサービスを提供できるよう心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネーフォワード

【東京／田町】リスク管理担当 ◆東証プライム上場／バックオフィスSaaSを多数展開【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

本社オフィス住所：東京都港区芝浦3-…

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600万円〜1000万円

正社員

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■業務内容：マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。第2のディフェンスライン（2線）として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 ■具体的には： ◎グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み ◎金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案 ◎各種リスク管理施策の運営推進（オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用） ◎リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 ◎グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援 ◎リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ◎役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング ◎リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等） ◎事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行 ■リスク統括本部とは：マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。（1）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大（2）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求（3）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込み ■働き方（出社・リモート）： ◎ハイブリッドワークスタイル・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）・出社曜日は所属チームにより異なる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】人材コーディネーター（派遣事業部）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町3番地13　日本…

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400万円〜600万円

正社員

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をご担当いただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など） ☆スキルを活かしたキャリアアップ ⇒営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 ☆業界研修あり ⇒業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社四門

【東北／第二新卒歓迎】土地調査＆報告書作成※官公庁案件中心／安定＆社会貢献◎／資格取得で市場価値UP【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央…

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300万円〜549万円

正社員

【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント：・第二新卒から資格取得を通して、市場価値を高めたい方にオススメの求人です！・異業界からの入社者多数！教育体制充実！都市のインフラ事業を支えるコンサルタントとして新たなキャリアを築いてみませんか・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容：当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般・受注先は官公庁、大手建設会社・土地の調査、測量・建物の調査、算定未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。【変更の範囲：なし】 ■補償コンサルタントとは・国や地方公共団体などから依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査します。・適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行います。・公共事業を行う側、土地を所有する側それぞれとコミュニケーションをとりながら、どうすれば国の発展、生活者を守れるのか、コンサルティングしていただきます。 ■当社の強み：・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境：・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代〜30代のメンバーも年々増加しております。・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性：【景気によらない安定性】道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。

株式会社Xpotential

【職種未経験歓迎】イネーブルメントコンサルタント◆組織・人材開発観点で売上の仕組化／業界のパイオニア【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

新神田office 住所：東京都千代田…

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600万円〜999万円

正社員

〜営業企画、人事部門等で人材開発・育成施策に関わったご経験歓迎／経験の専門性を活かし新業種の先駆者として市場価値を高められる〜 ■募集背景：セルスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材ー開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業〜著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ：データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。（1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定（2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等）（3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容：（1）セールスイネーブルメントプログラムの開発＜プログラム開発の一例＞・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供・営業成果データと育成データを活用したROI検証（2）セールスイネーブルメント組織構築支援顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について：当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクイスタッフ

【岩手】営業（人材）※リーダー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をご担当いただきます。【職務詳細】・営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案・コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等・新人育成業務(3～10名前後) 【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用の可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です) 【同社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。 3年後には介護×人材業界でトップクラスを目指し、営業メンバーも勢いをもって活動しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファーストキャリア

【恵比寿/週4リモート】コンサルティング営業（大手向け）※東証スタンダード市場上場G／年休125日【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…

￥

500万円〜799万円

正社員

＼国内で唯一、若手人材の育成に特化・日本を代表する大手優良企業の人事部門の右腕としてコンサルティング営業をご実施頂きます・顧客に合わせ提案・高いリピート率85％を誇ります！／ ■概要：日本経済を牽引する大手企業の人事部門に対して、内定者〜入社5年目までの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、一部新規クライアントの開拓も行っていただきます。※テレアポや飛び込み営業はありません。担当顧客は10社程度で大手顧客やメガベンチャー企業が中心です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】・企業の課題ヒアリング/研修企画立案・提案・受注/外部講師との連携/新商材の開発/研修運営/振返り、新たな提案等を行っていただきます。・ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ※入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 ■業務の魅力： ◎大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのが当社です。今後の日本を担う若者に影響力を発揮し、自分自身もクライアントや一流の講師から最新のトレンドを取り入れることができ、成長できる環境がございます！ ◎研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。（2）クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度（会社からの補助金）など自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。 ■組織構成：マネージャー4名ーメンバー10名(20代〜40代)が在籍しております。顧客毎に4〜5名のチーム体制のため、フォロー体制も整っています。変更の範囲：本文参照

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