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検索結果: 14,614件(681〜700件を表示)

株式会社不二ビルサービス

社員のほとんどが中途＆未経験入社なので安心！【スタッフ管理】

警備員・守衛、清掃関連職、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし！「神田駅」「新日本橋駅」「…

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350万円〜500万円

正社員

【充実の育成環境／ほぼ残業なし】当社管理のビル担当として、スタッフ管理業務をお任せします★1年間のサポート期間あり★20代～30代が活躍中！ ●警備現場などの管理 ●お客様からの問合せ対応 ●ご依頼内容に応じたお見積・契約 ●現場報告書・対応報告書などの作成 ●現場スタッフの採用・シフト管理 …など、各現場のマネジメントをお任せします。 ☆担当物件は 5～6件ほどのビル等現場の担当として 20～30人の現場スタッフをマネジメントします。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【埼玉】人材コンサルティング営業◆研究開発職の派遣サービス◆年休126日・土日祝休◆理系知識不要【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大…

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450万円〜599万円

正社員

＜医薬品・化粧品などのメーカー向けの営業／チームプレーがお好きな方歓迎！BtoBもBtoCもどちらも経験できます◎提案力身に付く◎東証プライム上場パーソルグループ＞ ■概要： ◇当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 ◇人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ◇今回募集をするポジションは、当社の中でも研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」での営業職の募集となります。 ■業務内容： ◎新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 ◎配属先部門内で担当エリアを割り振りいたします。 ◎医薬品・化学・食品・化粧品などものづくり関連企業のクライアントを中心にご担当いただきます（担当20〜30社程度） ■業務詳細： ◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ◎コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー、契約更新確認（担当60〜100名程度） ◎各種提案書の作成 ■特徴： ◇研究職の派遣スタッフの方を扱う事業部にはなりますが、理系の知識は不要です。専門知識に関しても、研修・OJTにてキャッチアップいただきます。 ◇BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ◇「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ■会社の魅力：（1）業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社海外:106社・2024年1月現在）にて世界中にに材サービスを提供しています。（2）長期的に活躍ができる環境男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社コミュニケーターズ

【港区／未経験・第二新卒歓迎】通訳コーディネーター◆実働7.5時間／土日祝休／既存顧客100％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

2025.4本社住所：東京都港区虎ノ…

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400万円〜499万円

正社員

【シンポジウム、セミナー、社内会議などでの同時通訳や逐次通訳サービスを提供。年間休日123日◆完全週休2日制◆土日祝休み】 ■職務内容：・当社では通訳者ひとりひとりの経験や実績、得意分野、そして人柄も踏まえて、お客さまのニーズに的確にお応えできる通訳者の派遣を行っています。さらに、具体的な場面状況に応じて、適切な方法、機材をご提案しております。・通訳コーディネーターとして企業ニーズに応えながらフリーランス通訳者とのコーディネート業務を行って頂きます。 ■職務詳細：下記の流れで業務を行って頂きます。 (1)お問い合わせ：既存顧客からのリピート・紹介が大多数です。 (2)提案・お見積り：通訳を必要とされる場面、テーマや目的、予算などをお客さまにヒアリングし、適切な通訳者・通訳方法などを提案。 (3)発注：通訳者の経験、パーソナリティを考慮し、適切な通訳者の選定・スケジュール調整を行います。会議・イベント実施当日までに、会議プログラムやプレゼン資料、読み原稿などの事前準備資料をお客さまに依頼・通訳者へ送付し、環境を整えます。 (4)実施、実施確認：案件によっては、会議開催時に営業活動も兼ねて現場へ行き、お客さまと通訳者の仲介・通訳者のサポートを行うことがあります。既存顧客100％なので新規開拓営業などは行わず、お客さまとの深耕営業が中心です。 ■組織構成：・通訳コーディネーター：4名 ∟役職者2名 ∟メンバー2名(40代半ば) ※メンバーは皆未経験からスタートの社員です！ ■業務の魅力：・“語学力”がなくてもグローバルな仕事に関われる・企業が通訳に求めることは、現場ごとに異なります。目的や対象者、会議の内容などを深く聞き出し、最適な提案につなげる力が身につきます。 ※選考状況により契約社員オファーとなる可能性がございます【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】・初回契約期間：6ヵ月・業務習熟度・勤務実績等に応じ6ヵ月毎に更新　もしくは正社員への登用予定もあり・雇用形態のみの違いで、労働条件（給与、勤務時間、休日休暇など）は正社員と同じです。変更の範囲：会社の定める業務

図研テック株式会社

【第二新卒歓迎／浜松市】法人営業（大手製造メーカー向け） ※東証プライム・図研G／年間休日126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松オフィス住所：静岡県浜松市中区砂…

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400万円〜799万円

正社員

【エンジニアからのジョブチェンジ可能／営業職として、キャリアアップ・スキルアップ可能／残業20時間程度／年間休日126日／東証プライム上場・図研グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】静岡拠点の立ち上げをミッションとして、新たな営業メンバーを募集致します。顧客への技術者派遣の提案営業、弊社エンジニア対応をご担当頂きます。大手製造メーカー（完成車メーカー、半導体、宇宙関連等）を中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細：顧客：既存5割：新規5割担当顧客数：20〜30社程度担当エンジニア数：20〜30人程度案件割合：電気系3割、機械系3割、IT系4割商談相手：開発拠点の責任者やリーダー、決裁権のある管理職、役員、経営層等その他、弊社エンジニアへの案件紹介/マッチング、業務状況やキャリアプラン相談の面談等も行って頂きます。 ■入社後の流れ：入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境：月平均20時間程度・年間休日126日になります。 ■当社の魅力電気・電子系CADシステムで、業界内で圧倒的なシェアを誇る東証プライム上場のソフトウェア会社「図研」の戦略子会社です。図研テック社自身も利益率が高く、無借金経営で離職率も低いです。福利厚生が充実しており、年間休日126日、就業環境も良い為ワークライフバランスを整えやすい環境です。

株式会社アイ・ディ・エイチ

＼前給以上保証／リモート＆フレックスで自由に活躍【SES営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

＼基本リモートワーク⇒出社は週1回程度…

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600万円〜800万円

正社員

＼裁量大！自分らしい営業スタイルを確立できる環境／企業に向けたIT人材の提案とエンジニアのフォロー業務をお任せ *年収200万円UPを叶えた先輩も！＜対企業＞・ニーズのヒアリング・提案・人材の紹介・アフターフォロー　など＜対エンジニア＞・定期面談の実施・PJT参画後のサポート　など訪問先は都内をはじめ首都圏エリアが中心。対企業と対エンジニアの業務割合は7：3。事務業務は内勤スタッフが巻き取ってくれるので営業に集中できます。魅力POINT！ ≪優秀なエンジニアが多数在籍！≫ 当社のエンジニア採用は経験者を中心に行っているため、経験豊富な技術力あるエンジニアが多く、待機率は1％程。紹介がしやすいのはもちろん、プロジェクト先とのトラブルも少なく定期面談も3か月に1回程度と、 ”営業”に時間を割けるのが魅力です！フレックス＆リモート勤務でのびのび活躍！リモート勤務を採用しており、出社頻度は月に2～3回と在宅勤務が中心！商談の方法やクライアント先への訪問頻度なども個人に任せています。また、フレックス勤務も導入しているため、その日の予定に合わせて勤務開始時間も柔軟に調整可能◎ 最高のパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。

アデコ株式会社

【霞が関／リモート可】キャリアプランナー◆派遣社員の登録から就業までサポート◆未経験可◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

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350万円〜599万円

正社員

【HR業界世界最大級／人材業界未経験からスキルアップできる環境】コリーグ（派遣社員）の登録から紹介、就業までのトータルサポートをおこなって頂きます。クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、クライアントとコリーグの最適なマッチングをおこない、双方のCS向上に寄与します。決まったプロセスどおりに進めるだけではなく、新しい手法へも挑戦していただける方を募集します。 ■業務詳細 ◎派遣登録から仕事紹介、就業までのトータルサポート ◎クライアントへのヒアリングを通じた現状の雇用状況や業務の把握、就業条件の折衝や契約更新の確認、調整 ◎コリーグのキャリア相談、登録者への仕事紹介、転職支援、登録者募集、採用 ◎求人や案件情報にマッチした候補者の募集や応募管理、ヒアリングやレベルチェック、情報登録 ◎既存コリーグのニーズ把握や掘り起しによる情報登録、キャリアプランを考慮したクライアントのマッチングおよび提案、契約書の締結、条件調整、クレームやトラブル処理、福利厚生手続と案内、フォローアップなど関係維持 ◎会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する ◎コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） ■研修制度充実 ◎入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしており、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しています。【例】入社時研修／ビジネスマナー研修／Digitalリテラシー研修／課題解決力2.0研修／リーダーシップ研修／新任マネージャー研修／e-ラーニング／オンライン英会話／「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 ◎キャリアコンサルティング制度・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）・シャドーイング（他本部32日体験プログラム）・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション／My Career Development）など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【藤沢市湘南】派遣営業/業界未経験でも活躍できる環境/大手メーカーのルート営業中心【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

湘南テクニカルオフィス住所：神奈川県…

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400万円〜599万円

正社員

【中途の方も活躍中／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎※拠点管理職候補】・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。 ■職務内容・社内受託（請負）や製造派遣、技術サービスなど製造のアウトソース化提案・派遣スタッフの労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整・派遣社員や製造正社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■キャリア：・初めは勿論、自分自身もプレイヤーとして実績を上げるところから始めていただきます。実力がついてきたら、チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。・拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。・事業計画の作成・立案／収益計画の達成・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理 ■組織構成：神奈川支店には営業メンバーが7名在籍しております。メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■業務魅力（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！ ■同社特徴・顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

株式会社アルプス技研

【熊本】法人営業担当／プライム上場／日本の最先端のモノ作りを支える／創業50年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本営業所住所：熊本県熊本市新市街1…

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400万円〜599万円

正社員

【プライム上場／設計・開発といった上流工程のプロジェクトが多いので大手・最先端の企業へ営業活動を行うことができます／顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです】 ■採用背景：事業拡大による増員となります。 ■仕事内容：同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けて頂くなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。・顧客、取引先へヒアリング　※本当のニーズ・課題を引き出します。・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※顧客：基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。 ※エンジニア：担当地域によりますが、数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。 ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■同社取引先一例：アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社） ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【千葉】人材コンサルティング営業◆研究開発職の派遣サービス◆年休126日・土日祝休◆理系知識不要【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉オフィス住所：千葉県千葉市中央区…

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450万円〜599万円

正社員

株式会社セゾンパーソナルプラス

働きやすい理由は、のびのびした社風！【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

◆関西事業所大阪府大阪市中央区南船場…

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正社員

【チームで働く安心感＆成長性が魅力】人材コーディネーター業務をお任せします。入社後は座学で会社や業界の基礎知識を学ぶことからスタート♪ “人”と“企業・自治体”を結ぶ仕事です。 “人”に寄り添う対応を大切にしています。＜具体的には＞ ◎企業や自治体のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎契約手続き＆契約更新手続き就業前から初日、就業中など定期的にフォローを行い、状況を把握します。いろいろ経験できるから、成長を実感できる人と接する仕事なので、時には難しい問題にもぶつかります。でも、チームの仲間で考え、必ず助け合う。一緒に乗り越えていくことで、自分自身の成長も実感することができます。少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていきましょう。安心して働ける環境を整備「年間公休120日」「土日祝休み」「転居を伴う転勤なし」「残業月平均10h前後」など、安心・安定の働き方です。「お給料も大事だけど、いっしょに働く仲間も大事」「転職するからには、長くきちんと働ける環境を重視したい」という方にはピッタリです！

アデコ株式会社

【大阪】キャリアコーチ（既存顧客担当）◆派遣社員の就業フォロー／パフォーマンス向上サポート◆土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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350万円〜599万円

正社員

【JR大阪駅直結のグランフロント大阪◎リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】 ■業務内容：既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。 ■業務詳細：キャリアコーチは派遣社員の「パフォーマンス向上」をサポートします。 ◇派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ◇コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ◇派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ◇クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ◇コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ◇職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ◇終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 ◇コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 ◎キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当コリーグの満足度・担当コリーグのリピート率 ※自動車免許尚可 ■研修制度：入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しています。【例】・入社時研修・ビジネスマナー研修・Digitalリテラシー研修・課題解決力2.0研修・リーダーシップ研修・新任マネージャー研修・e-ラーニング・オンライン英会話・「働き方の未来」ワークショップ　などアデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアクロス

【法人営業】★年間休日124日★20～30代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、カスタマーサポート系その

★転勤なし本社／東京都千代田区神田…

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450万円〜600万円

正社員

【バイリンガル人材の獲得に特化】クライアントの人材採用をサポート☆お客様が法人メインなので日中での対応がほとんど！残業少なめです＜業務の流れ＞申し込みされた企業様とミーティング ▼ ・求人情報などのヒアリング・システムの説明・スカウトサービスのご提案　など母集団形成に向けてサポート ▼ 応募やスカウト配信の状況を確認し、改善策のご提案 ★POINT ◇専門性の高いバイリンガル人材に特化 ◇顧客対応は法人メインバイリンガル求人サイトのパイオニア☆ 日英両言語対応のバイリンガル人材向け求人サイト「キャリアクロス」を運営し、登録者数は30万人以上。特定の業種やハイクラスなどに限定しないグローバル人材の採用媒体として、独自のポジションを確立しています。「キャリアクロスを利用したらすぐ採用できた」というお客様も多く、着実に実績を積み重ねています。

株式会社メイテックフィルダーズ

職種未経験歓迎【横浜】法人営業※モノづくり産業を支える／自社エンジニアのキャリア重視のマッチング提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜営業所住所：神奈川県神奈川区鶴屋…

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400万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場HDGP／エンジニアソリューション事業のパイオニア／文系出身者でも日本のモノづくりの発展に貢献！／土日祝休み／退職金あり】 ★今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる！企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みをかかております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞担当社数：5〜10社程度※担当地域による大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名※担当地域による派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力：・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。変更の範囲：本文参照

株式会社インソース

【大阪/地域限定正社員】HRコンサルタント/人材育成の課題解決に寄与/業界未経験歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

大阪支社住所：大阪府大阪市西区江戸堀…

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400万円〜699万円

正社員

〜生産性の高い働き方で、官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施／業界比較最小の残業時間／未経験から組織開発・人材育成コンサルタントを目指せます★2002年の創業以来、順調に成長し続けている事業・サービスを提供しております〜 ■業務内容：お客様、案件に合わせて研修・動画・システムをカスタマイズし、『人』の成長する仕組みを作ります。経営課題の解決や、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。アポイント（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。 ■業務詳細: ・40,000社以上のクライアントと取引があります。既存・新規顧客共にご担当いただきます。担当エリアの既存50社、新規300社をご担当いただきます。・お客様に必要とされる商材・サービスのため、自信を持ってご提案できる営業活動に従事いただきます。新作など、独自のコンテンツで差別化を図っています。 ■研修制度：東京本社で１週間程度の研修後、現場配属となります。配属先にてＯＪＴを予定。独り立ちまで半年ほど、本社のトレーニングチーム主催の定期的なオンラインの勉強会や情報交換会で多拠点とも交流し、社内の風通しが良い組織となっております。※入社時研修の差異、東京来社が難しい場合、オンラインで研修実施致します。 ■当社ビジネスモデルの特長：研修・コンサルティング業界で、革新的な分業体制によるサービス提供を確立しております。仕組化された仕事の手順で、未経験でも様々なサービスを提案できる組織です。多種多様な業界がお客様です。安定性はもちろん、単純な営業だけでなく、企画営業・コンサルタントとしての成長いただき、人材育成のスペシャリストとして長くキャリアを積んでいただける事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアプランニング

【津山】人材派遣営業《営業経験者歓迎》 ◇残業平均月10時間/年休125日/天満屋グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

津山支店住所：岡山県津山市新魚町17…

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400万円〜549万円

正社員

【「地域密着型」の事業展開が強み／企業の人材不足を解決する人材派遣営業を募集／入社当初から短時間勤務可能／有給取得平均日数15.9日／産育休取得率＆復帰率100％】 ■業務内容: 約30〜40社をメインにご担当頂き、当社の人材派遣サービスをご提案すると同時に、就業している派遣スタッフのフォローを継続的におこなう派遣営業担当をお任せ致します。 ■業務詳細： ◎企業様への提案内容… 企業の人材確保の支援／求人活動を行っている企業へのサービスのご提案／人材要件などの確認／登録スタッフの紹介／派遣中のスタッフの就労状況などのヒアリング／人事・採用に関する課題の聞き取り　など ◎派遣スタッフのフォロー… 就労を希望するスタッフの職場見学のセッティング／派遣先企業の状況に合わせた就労前研修／派遣中のスタッフとの面談／派遣中のスタッフのキャリアサポート　など ■入社後の流れ：当社事業や社内システムなどについての約1週間の座学研修を経て、配属。その後約6カ月、同じトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。一人ひとりの進捗に合わせて指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：現在8名、30〜40代の方が活躍されています。和気あいあいとした雰囲気の中就業しており、ワークライフバランスが整った就業環境です。 ■当社の特徴：「地元企業の第二人事部を目指す」という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダイブ

【大阪／未経験歓迎】◇観光施設向けの人材サポート営業◇観光×地方創生×人材／グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

大阪オフィス住所：〒556-0011…

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400万円〜599万円

正社員

＼ホテルやリゾート地で働きたい若者と人材を必要としている施設をマッチング／未経験歓迎・お人柄・熱意の採用実施！観光業界の人的課題を解決◎土日祝休 ■職務概要昨今インバウンド・旅行の需要増加に伴い人員確保が課題のリゾート地のホテルや旅館と、リゾート地での勤務をしたい派遣スタッフ様を繋ぐ架け橋となって頂きます。日本全国の人材と観光施設をマッチングすることで、人材課題を解決を行い、社会貢献へ繋げます。 ■業務詳細 ▼観光施設様への営業活動 ∟ホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設様の支配人や女将さん、人事担当者の方々と商談するケースが中心です。地方過疎化が進む中、観光立国・日本において、全国各地でリゾート地にある施設様は人材不足に大変お悩みです。各施設様が求められる人材をヒアリングし適切な活躍人材の把握を行っていただきます。 ※基本的にオンラインでのお打ち合わせが多く、訪問や出張は月1回程度です。 ▼登録スタッフカウンセリング： ∟登録スタッフは学生・20〜30代のフリーターの方が中心です。「短期間でお金を貯めたい」「環境を変えたい」など志望動機は様々。雑談なども交え、希望勤務エリア、期間、職種などをヒアリングし適切な派遣先をご提案いただきます。 ▼派遣スタッフさんのフォロー ∟派遣先との合意が得られれば就業開始となります。スタッフは様々な想いをもって挑戦されるので、就業開始からが本当のスタート。「勤務までに不安な事はないか」「現地で困っている事はないか」など、電話やLINEで定期的にサポートを行ないます。また、毎月3〜5回程のペースで働くスタッフさんの元へ赴き、対面でのサポートも大切に行ないます ■組織構成約12名（平均年齢20代後半） ■募集背景：今後テクノロジーが更に進化する中でも、人生の大切な分岐点には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは今後も変わらないことだと思います。私たちは「つながり」を大切にし、どんなにテクノロジーが発展しても、「人」だからこそ提供できる価値を信じています。弊社はテクノロジーを駆使しながらも、人にしかできない思いやりや繋がりを大事にしながら、自分を通して価値提供できるシゴトです。変更の範囲：無

パーソルテンプスタッフ株式会社

【長野／松本市】人材コンサルティング営業※派遣サービス◆未経験歓迎◎パーソルG◆年休126日／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

松本オフィス住所：長野県松本市中央1…

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350万円〜449万円

正社員

＜チームプレーがお好きな方歓迎！BtoBもBtoCもどちらも経験できます◎研修充実で未経験から活躍◎日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ＞ ◇当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 ◇人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■具体的な業務内容：新規・既存営業の両方をご対応いただきます。配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20〜30社程度) ◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ◎コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60〜90名程度) ◎グループ会社を活用したソリューションの提供 ■業務の特徴： ◇「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ◇未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力：（1）業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社海外:106社・2024年1月現在）にて世界中にに材サービスを提供しています。（2）長期的に活躍ができる環境男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社アルプス技研

【福岡】法人営業担当／プライム上場／日本の最先端のモノ作りを支える／創業50年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

アルプス技研　福岡営業所住所：福岡県…

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400万円〜599万円

正社員

株式会社スタッフブリッジ

ファッション業界専門の【人材コーディネーター】★年休126日

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

★転勤なし！ ★東京・千葉・静岡・愛知…

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350万円〜550万円

正社員

【有名ブランド多数★未経験でも座学＋OJTで安心♪】様々なファッションブランドとファッション業界で働きたいスタッフをつなぎ合わせるお仕事です♪ ★ファッション業界の企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です♪ 《ブランドへのご紹介を担当》・派遣スタッフの職場見学・ブランドとスタッフの顔合わせ・契約手続き・就業後のアフターフォローなどを担当♪ ☆スタッフの登録や就業先のコーディネートなどは、別担当が事前に行なっています！自社システムでスマートに仕事を管理しましょう！効率的なシステムを使ってテキパキ働けます。例えば派遣スタッフのプロフィール・勤務状況、企業の評価などのデータはもちろん、スタッフとのチャット機能まであります。契約書も「会社に帰って作らなきゃ」はなく、出先からオンラインで完結。コーディネーターも派遣スタッフも皆が働きやすい環境を構築しています♪ 新規顧客なし！マッチングに専念できる安心感を♪ すでにお付き合いある企業への提案が基本。テレアポも飛び込みも料金交渉もありません。「ブランドにぴったりの人を紹介する」「派遣スタッフをフォローする」に注力できます♪ コーディネーターには月1回、人事が1on1面談を実施。不安があればなんでも相談してください♪ 最長2ヶ月スキルUP研修も週1回実施します！

株式会社分析屋

未経験OK【データサイエンティスト】◆フルリモート案件多数

リサーチ・分析、マーケティング、Web・オープン系プログラマ

新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜…

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350万円〜1000万円

正社員

＼未経験からAI・DX時代に活躍できる人材へ／2か月の個別研修からスタート！ゲーム・金融・自治体等、データ分析を通じて意思決定を支援。データ分析を通じて、クライアントの意思決定・課題解決を行います。データ分析の大まかな流れ 1. クライアントの課題ヒアリング・集めるデータの設計 2. データ抽出・クリーニング 3. データ基盤の構築・可視化・AI開発 4. データ分析・示唆のご提案特徴的な点ほぼ顧客直、要件定義から関われます。基礎固めからスタート！本質的な成長を遂げていただくためにまずは・データエンジニア　(データ抽出・クリーニング・データ基盤構築) ・データスチュワード　(データとビジネスの橋渡し) を経て「データとビジネス成果をつなげるための力」を徹底的に養います。その後、データサイエンティスト・アナリストへと成長していきます。「おもてなし」と「サンドイッチ」の会社私たちは「おもてなし」をコンセプトに掲げるデータ分析専門会社。 ※詳細はHPご参照「おもてなし」に共感するメンバーが集まり社員同士も「おもてなし」し合う人間関係◎な社風です。またトップとボトムが意見をすり合わせ会社を作る「サンドイッチ経営」を本当に実直に実行している珍しい会社です。

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