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検索結果: 5,868件(261〜280件を表示)

株式会社インフィニティー

【愛知】転職アドバイザー（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】採用を考えている企業と転職希望者の双方の希望が叶うようにコンサルティングを進めます。【職務詳細】・求職者との電話、WEB、対面などでの面談、転職相談・求人、求職者のマッチング、求人内容説明、応募促進・企業への人材推薦、面接設定・内定条件のすり合わせ、交渉、入社日調整など ■働き方土日はしっかりお休みを頂けます。基本的に、19時前後には退社し、半数は18時過ぎに帰宅します。 ■組織構成社長／マネージャー50代／リーダー40代の営業3名と営業アシスタント他合計6名で活動中です！ ■入社後の仕事の流れ人材業界の未経験の方には、まずは求人企業を中心に担当。サポートを受けながら業界、職種知識を身につけて頂きます。その後、徐々に転職希望者の対応をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスプールプラス

就労支援コーディネーター※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-18-13　秋…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。【職務詳細】 1、＜福祉事業所で説明会＞地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。訪問数：3～4件程／1日 2、＜体験会＞障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。 3、＜就労面談＞体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。 4、＜企業へご紹介＞面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【千葉】人材ソリューション営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区登戸１丁目２６−１ …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】製造業へのエンジニア提案営業、エンジニアへのキャリア形成支援対応をお任せします。【職務詳細】 ■対顧客：　製造業を中心とした既存顧客向けに、ものづくりの課題についてヒアリング、　同社エンジニアのマッチング・提案など、課題解決となる営業活動を中心にご対応いただきます。 ■対エンジニア：　同社エンジニアとの定期的な面談、顧客評価のフィードバック、就業管理など、　就業後のフォローおよび中長期的なキャリア支援をお任せします。 ■転勤について補足　当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が　発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅　制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度　プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばし　たい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【千葉】キャリアアドバイザー（中途採用支援）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BA…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます！【職務詳細】（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。【社風】同社では「ノルマ」が課されることはありません。自ら考え、目標を立て、行動計画を基に活動していくスタイルです。結果よりもプロセスを重視します。体育会出身者が多いこともあり、皆が行動にコミットする社風です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【愛知】人材派遣営業（安城）　※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県安城市三河安城南町1-15-10…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イワタニアイコレクト株式会社

【リピート通販・ECサイト運営】★残業平均10H★年休120日～

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

【各線「本町」駅より徒歩約5分の好立地…

￥

250万円〜350万円

正社員

◆化粧品・健康食品に関するECサイト運営のお仕事。リピート率の最大化や新規獲得に向けて、あなたのアイデアを発揮してください！ □販売促進の施策検討・実行 □数字・データの管理／各種分析 □リピート率向上のための施策検討 □新規アプローチ関連のスキーム構築・改善 □制作物のチェック（各種広告等） □外部イベントへの出展　ほか【主な商品】 ◇化粧品（fujina等） ◇健康食品（青汁・マヌカハニー等）トライ・アンド・エラーを繰り返して精度を高めよう！ 1人でも多くのお客様を獲得し長く商品を使ってもらうことがミッション。自分なりの仮説を立てトライ・アンド・エラーを繰り返すことで、新しい手法が生み出されるもの。仕組みづくりから携われるため、奥が深く、反響がダイレクトにわかるのもこの仕事ならではの面白味です◎

東建コーポレーション株式会社

【不動産営業】平均年収819万円／年間休日121日／賞与5ヵ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【原則転勤なし(詳細は選考時にお問い合…

￥

350万円〜1000万円

正社員

うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。各種税金の節税、家賃収入などを通じてお客様にもメリットのある提案なので、長いお付き合いを通じて関係性を築け、「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。まずはアポイントを取るまでが仕事です！お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司がいっしょに提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！年収1,000万円も目指せる！転職で収入アップを実現営業社員の平均年収は819万円。安定した月給に加え、成果に応じてインセンティブが支給されます。そのため、中途によるハンデも一切なし！頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円）年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）

マンパワーグループ株式会社

【宮城】人材営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを中心に顧客開拓を実施いただきます。また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く同社のソリューションを提案し、顧客の課題解決に取り組んでいきます。【職務詳細】・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー・コーディネーターとの打ち合わせ　等 ※一部派遣領域もお任せする可能性有【その他】・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【大阪】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダー　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【神奈川】営業（川崎EC）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県川崎市川崎区南町1-1　日本生…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：大手製造業メーカー ■何を：同社のエンジニアが持つ技術力 ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います。 ■評価制度：プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【具体的には】・製造業への提案営業大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。・エンジニアに対するキャリアアップ支援エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイテック（本社千葉）

【千葉】キャリアコーディネーター　（銚子）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県銚子市中央町17-1 安藤ビル2…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材派遣や人材紹介など、人材サービスの新規営業や既存先営業を行いながら派遣スタッフの採用やフォロー等の管理も行うお仕事です。主なお取引先は、製造業・物流業などを中心とした業界です。電話や手紙によるアポイント取得や訪問・商談、顧客フォロー、派遣スタッフの登録・面談など、経験に応じご担当いただきます。【職務の流れ】・電話や手紙で営業活動を行い、アポイントを獲得いただきます。 ▽ ・お客様を訪問し、人材に関するお悩みをヒアリングします。 ▽ ・ヒアリング結果をもとに最適なサービスをご提案します。 ▽ ・定期的にお取引先や派遣スタッフのフォローを行い、　新たなニーズにお応えします。お客様のご要望にスピーディーにお応えできるように様々な方とお会いして、求職者の方々が求める仕事内容・条件等をヒアリングします。契約書や提案書などの書類作成や登録者面接も、営業の大切なお仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Piece to Peace

インサイドセールス　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区平河町2-16-9　永田…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！【職務詳細】 ◆ アプローチ～関係構築新規顧客となり得る企業に対し、電話・メール・Webマーケティングなどの手法を用いてアプローチ関心をもってもらった企業企業に対し、継続的なコミュニケーションを通じて関係性を構築 ◆ ニーズヒアリング企業の担当者様と接点を持ち、現状の課題やお困りごと、潜在的ニーズを丁寧にヒアリング企業ごとの状況に合わせた商談のきっかけをつくり出す ◆ 商談機会の創出と引き継ぎヒアリング内容をもとに、商談アポイントを獲得フィールドセールス（FS）チームへ詳細な情報を引き継ぎ、スムーズな提案ができるよう連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

人材コンサルタント(人材業界経験者向け)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【ポジションの魅力】 (市場価値向上) 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝／課題解決／仮説構築／プロセス構築能力のスキルが向上できます! 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハンデックス

【山梨】業務請負サービス営業※所長候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山梨県甲斐市富竹新田2092 JR身延…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担っていただきます。【職務詳細】 ■営業活動各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理内勤スタッフのシフト管理・教育育成現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。【仕事の特徴】非常に裁量権がある職掌です。営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】採用コーディネーター　※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】派遣スタッフと企業をつなぐコーディネーターとして、求職者のサポートや企業へのマッチング提案を行っていただきます。【職務詳細】・登録スタッフへのお仕事のご案内（電話・WEB面接対応）・応募者への業務内容の説明および条件のヒアリング・ご希望条件に基づく求人の紹介と就業までのサポート・就業後のフォローアップやお仕事変更時のサポート・求人広告の作成や、マーケティングにも関わる業務【入社後の流れ】入社後は基本業務の研修からスタートし、電話応対やWEB面接などを段階的に習得していきます。実務は先輩と一緒に進めながらスキルを磨いていけるため、未経験の方でも安心して成長できます。【キャリアパス】将来的にはリーダーとしてのマネジメント業務や後輩育成、さらにはマーケティングや求人戦略の立案など、人材ビジネス全体に関わるスペシャリストとしてのキャリアも目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オルターボ株式会社

【東京：リモート】IT人材ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】 BPエンジニアのマッチングコーディネーターとして、案件獲得とエンジニアのマッチングに従事していただきます。担当いただく業務は既存クライアントとBP企業の割合40％、新規開拓50％、インバウンドによる新規問い合わせ10％程度。研修修了して自立後、営業インセンティブがあります。エンジニアの希望を確認し、必要に応じて参画可能な案件を探し、かつエンジニアにとっても利となるプロジェクトへの紹介をお任せします。IT人材ソリューション営業としてIT業界の知識を身につけ、エンジニアの希望を聞きながら、継続して働く場も確保いただくことがミッションとなります。【主な担当業務】 ITソリューション営業として、主に3つの業務があります。 1.BPエンジニア向けの案件獲得とエンジニアのマッチング業務（業務割合50％） 2.契約決定後のクライアント企業、BPエンジニア企業への単価の交渉や契約手続き、契約後のフォローサポート（業務割合40％） 3.同社エンジニアの案件獲得やエンジニアフォローサポート（業務割合10％）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【静岡】営業（三島市）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県三島市一番町15-33　朝日生命…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの　派遣提案営業を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を：お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題　　　　　を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います・派遣されたエンジニアの労務管理・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足　当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度　プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※管理職　※年収600万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担っていただく、マネジメント層の募集となります。営業メンバーのマネジメント業務を中心に、建設業界における人材支援サービスの展開・拠点運営を担うポジションです。事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。【職務詳細】・拠点の売上目標管理・KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー（5～10名程度）のマネジメント、育成、評価・求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス・新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築など ■魅力ポイント【建設業界の専門知識が身につく】施工管理など専門職が多い建設業界に特化しており、希少性の高い人材支援スキルを身につけられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【京都】採用コーディネーター

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百…

￥

350万円〜500万円

正社員

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【大阪】人材派遣営業　※営業経験者　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2-1-22　野村…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】営業担当者は、技術系ソリューションの提供を通じて顧客の課題解決を支援する重要な役割を担っています。【職務詳細】・顧客のニーズ把握と提案：顧客企業の技術的な課題やニーズを詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案・プロジェクト管理と調整：プロジェクトの進行管理を担当します。社内の技術チームや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトが円滑に進行するよう調整・市場調査と分析：技術系人材サービス市場の動向を常に把握し、競合他社の動向や新技術のトレンドを分析します。また、市場調査の結果を基に、顧客に対して効果的な提案を行います。・新規顧客の開拓／既存顧客のフォローアップ：新規顧客の開拓を積極的に行い、同社の技術ソリューションを広めます。既存顧客との関係を維持・強化し、継続的なビジネスを確保 ■魅力・幅広い技術領域への対応力：先端技術に関するプロジェクトを多数手掛けています。営業職としても新技術の知識を深め、顧客に対して高度な提案ができる環境が整っています。・外部パートナーとの連携：様々な専門技術を持つパートナーと連携し、幅広いネットワークを構築することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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