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検索結果: 6,352件(741〜760件を表示)
株式会社カワチュウ
【福井】人事総務 ※第二新卒可
人事、社内情報化推進・導入
福井県福井市石盛町328番 京福バス「…
550万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、以下の業務をおまかせします。 ・人事労務管理および採用業務 ・総務関係業務、社内ネットワークの管理 ・社内DXの推進および業務改善施策の立案・実行 【職務詳細】 ・中途採用を中心とした採用活動、社員の日々の勤怠管理、人事制度の見直し、人事考課の実施など ・業務車両や社内資産の管理、福利厚生取りまとめ、社内ネットワーク、システムの維持、管理など ・社内DX推進の企画・運用、営業事務作業の効率化や業務改善への取り組み ★★★おすすめポイント★★★ ・幅広い業務領域に携われる 人事・総務・DX推進と多方面の業務を通じて、会社全体の仕組みづくりに貢献できます。 ・裁量を持って活躍できる環境 社内制度や業務フローの改善など、自らの提案を形にできる風土があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
神姫バス不動産株式会社
【兵庫】経理 ※転勤なし
人事、経理、財務
兵庫県姫路市土山1丁目3-8 山陽電気…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の総務部門にて、経理財務／人事労務／庶務業務の実務をお任せします。 メイン業務は、経理財務業務になり、決算処理もお任せします。 【職務詳細】 業務量として大きな比率を占めるのは、「経理財務」業務です。 ・仕訳伝票の作成 ・入金／支払手続き ・個口資金の管理等 いずれは四半期ごとの決算処理までお任せします。 上記のほか、以下業務も対応いただきます。 ・従業員の採用や給与計算 ・社会保険の手続き ・備品管理などの庶務業務 ☆魅力点☆ 兵庫地場大手のバス運営会社のグループ会社になります。 グループならではのネットワークや情報・ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れており、将来性のある企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リバティ（本社京都）
【京都】ポジションサーチ ※転勤なし
人事、経理、財務
京都府京都市伏見区 横大路芝生30番地…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 関西トップクラスのカーディーラーの同社にて以下業務のいずれかの適性を見てお任せします。 【職務詳細】 ■経理職 ■システムエンジニア職 ■内部監査職 ■人事労務職 ■人事採用職 ■総務職 ■広報職 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。 現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ◇月平均残業は8H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JMC【本社：神奈川県横浜市】
【神奈川】人事総務部※管理職 ※年収600万円以上
人事、総務
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の人事総務グループにて、管理職として下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ・企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ・給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク（一次）対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイディホーム株式会社
人事（海外人材採用担当） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 技能実習生採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特定技能実習生の採用計画策定および運営 ・技能実習生の受入組合との折衝、調整 ・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般 ・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等） ・海外人材との交流イベント企画・運営 ・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンティル
人事・広報担当 ※第二新卒可
広報・宣伝、人事
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデ…
400万円〜500万円
正社員
経営企画室で人事、採用や広報、その他経営企画室に関わるお仕事をお任せいたします。 経営企画室は、経営企画、人事・採用、社員教育、制度設計、広報、労務、総務など様々な領域を担当している部署です。 役員とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 【職務詳細】 「人事・採用＆広報ポジション」 まずはこの2つの領域からスタートしていただきます。 ・中途採用、新卒採用、インターン採用業務 採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務もございます。 ・採用イベントの企画＆運営 ・各種研修の企画＆運営 ・新入社員オンボーディング ・社内外向けの広報業務 note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど。 ・その他、経営企画室における業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タイヨー建設株式会社
【神奈川】経理 ※転勤なし
人事、経理、財務
取引先により異なる 「湘南台駅西口」バ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の経理・労務担当として、建設事業を支える「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。日々の会計処理や給与計算、社会保険手続きなど、数字の管理と人のサポートの両面から、会社の経営基盤と従業員の安心を支える重要なポジションです。経理・労務のプロフェッショナルとして、正確でスピーディーな対応を通じて、円滑な事業運営に貢献していただきます。 【職務詳細】 ・仕訳入力、伝票処理、入出金管理、売掛・買掛金管理、請求書発行・回収確認、支払業務など日常経理業務全般 ・社会保険・労働保険の加入・脱退手続きや給付申請、労働基準監督署やハローワークへの各種届出 ・従業員からの労務相談窓口業務や、職場環境改善に関する提案・実施 ☆おすすめポイント☆ 本ポジションでは地域密着で安定した基盤のもと、会社経営と従業員の安心を支える重要な役割です。日々の仕訳や決算業務、給与計算や社会保険手続きまで幅広い業務に携わることができ、建設業ならではの専門性を身につけながら成長できます。さらに社内の調整や従業員からの相談対応を通じて、人とのコミュニケーションを大切にしながら働けるのも魅力のひとつです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社松阪鉄工所
【三重】総務人事 ※第二新卒可
人事、総務
三重県津市高茶屋小森町1814 JR紀…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務業務をお任せし、将来的には人事等のお仕事に携わっていただきます。 【職務詳細】 〈入社後にお任せする業務〉 ・発注業務 ・電話対応業務 ・給与計算業務 など ※給与計算業務はシステム入力業務となります 〈将来的にお任せする業務〉 ・入退社手続き ・社会保険、雇用保険関連業務 ・来客、電話等の対応 ・人事、労務関連業務 ・採用業務 ・研修、教育関連 ・その他業務 ・安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リスクモンスター株式会社
【東京：リモート】人事（採用・教育・制度） ※転勤なし
人事
東京都中央区日本橋2-16-5 RMG…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■ 採用ブランディングの企画・推進（新卒／中途） 会社の魅力を発信し、求職者に選ばれる企業づくりをリードしていただきます。 例：採用サイトやSNSの企画・運用、社員インタビュー企画 など ■ 採用戦略の立案・実行 事業計画・組織ニーズに基づき、中長期的な採用計画を設計・実施していただきます。 ■ 採用の質向上に向けた仕組みづくり 選考フローや面接手法の改善、評価基準の整備など、より良いマッチングを実現する仕組みを整えていただきます。 ■ 新規求人の作成および社内調整 各部門との打ち合わせを行い、ニーズを反映した求人票を作成。効果的な募集につなげていただきます。 ■ 募集チャネルの選定・運用 求人媒体・人材紹介会社の選定や運用、効果分析を行い、最適な採用チャネルを確立していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務／オンライン登録/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 福島県双葉郡楢葉町
326万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】残業ナシでON/OFF切替☆高収入ワーク！／オンライン登録 [詳細] 【業務内容詳細】製造工場での一般事務、資材管理、経理事務。PC入力、電話対応、来客対応含む【取り扱い製品情報】電気自動車向けリチウムイオン電池の正極材活物質 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ピタっと定時退社！ 残業は基本ナシ♪ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ 休憩室でホッと一息リフレッシュ！ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ ピタっと定時退社！ 残業は基本ナシ♪
株式会社電脳交通
組織人材開発推進 ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・組織開発戦略の企画・実行 └組織力向上施策の立案・実行 └部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化 └組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ・人材開発プログラムの企画・運営 └教育研修施策の企画設計と実施 └マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 ※業務内容はあくまで一例です。 【やりがい】 ・社会課題解決の最前線で組織づくりに携わることができる ・地域交通の課題解決を使命とする企業で、組織の力で社会に貢献する実感を得られる ・交通業界の100年に一度の変革期において、変革の推進力となる組織を創造できる ・成長企業の組織開発に一から挑戦する経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sun Asterisk
【リモート】採用責任者 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）／特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）／採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） 候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施／採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）／採用データ分析による採用活動の効果測定と改善／採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント 採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）／採用予算の策定・管理／社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム） ■ 採用ブランディング エンプロイヤーブランディングの企画・推進／採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）／ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 インターンシップおよび早期採用プログラムの運営／労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映／オンボーディングプロセスの改善支援／採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）／社内リファラル採用プログラムの企画・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ステアリテール株式会社
【神奈川】人事 課長 ※年収600万円以上
人事
神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 …
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。 現在はカーブアウト直後ということもあり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継いでいる体制から、同社向けにアレンジして落とし込んでいくということが急務になっております。 そういった変革の人事のご経験がある方を求めております。 【職務詳細】 ・人事制度および労務管理を中心とした人事機能全般の立ち上げ・整備 ・既存制度の見直しや運用ルールの明確化、現場との調整・説明対応 ・人事制度・労務体制の改善に向けた企画立案および実行 【職場風土】 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エースシステム
【香川】バックオフィス事務職（高松） ※転勤なし
人事、法務
〒761-8014 香川県高松市香西南…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。 【職務詳細】 ・人事（社員採用、給与計算、各種手続き） ・法務（契約書や規程類の作成及び改定） ・経理（起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応） ・営業事務（請求書発行、入金管理） ・総務（備品管理、来客対応）等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、各種データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩から指導を受け継承していただきます。 【入社後の流れ】 同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務等、幅広い業務を経験し、将来のリーダー候補として、職場環境及び業務改善につながる施策の企画の立案～実施を長期就業を目指し、成長していただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
★20251112-GO株式会社【労務/人事企画】（求人ID：283462）
フレックス・一部在宅【労務/人事企画】450-750万円・外国籍可・～39歳
人事
★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…
450万円〜750万円
正社員
＜仕事内容＞ 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり） ・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり） ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・労基署、ハローワーク等への対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 【人事企画】 ・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善 ・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行 ・人事組織ポリシーの策定と定着 ・タレントマネジメント業務 ＜業務内容の変更範囲＞ 会社が指定する業務全般 ＜就業場所の変更範囲＞ 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
みらいコンサルティング株式会社
【神奈川：リモート】労務コンサルタント（有資格者）
人事、組織・人事コンサルタント
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シーユーシー
労務コンサルタント
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 （1）規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 （2）あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着 ・M＆A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進 ・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート （3）労務オペレーションの改善・支援 ・業務フローを整備し、業務改善による効率化を支援 ・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進 ・労務相談対応・トラブルシューティングの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M＆A総合研究所
労務担当者
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する 労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ※あくまで所属はM＆A総合研究所ですが、M＆A総研ホールディングス全体の 管理部門を同社が担っております。 【特徴】 ★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、 残業が少ない ★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の 優秀なメンバーが多い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
学校法人滋慶学園
学校法人の正職員 【広報総合職】
営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝
東京・埼玉
350万円〜450万円
正社員
「職業人教育を通して社会に貢献する」をミッションに掲げ、 業界に多数の人材を輩出している全国展開の学校法人の関東地区（東京・埼玉）広報総合職を募集。 仕事内容：【学校の広報活動全般】 ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作 ・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画～運営 ・学生カウンセリングなど ーーーーーーーーーーーーー 20代・30代が多数活躍中！ キャリアアップやジョブ(職種)チェンジなど、成長活躍がしやすい環境制度が充実しています。
ヤマハ発動機株式会社
【静岡】採用・人材開発・キャリア開発（HRBP） ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用・人材開発・キャリア開発（HRBP）に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。 HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。 【募集背景】 ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
