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リスクモンスター株式会社

【東京:リモート】人事(採用・教育・制度) ※転勤なし

人事

東京都中央区日本橋2-16-5 RMG…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■ 採用ブランディングの企画・推進(新卒/中途) 会社の魅力を発信し、求職者に選ばれる企業づくりをリードしていただきます。 例:採用サイトやSNSの企画・運用、社員インタビュー企画 など ■ 採用戦略の立案・実行 事業計画・組織ニーズに基づき、中長期的な採用計画を設計・実施していただきます。 ■ 採用の質向上に向けた仕組みづくり 選考フローや面接手法の改善、評価基準の整備など、より良いマッチングを実現する仕組みを整えていただきます。 ■ 新規求人の作成および社内調整 各部門との打ち合わせを行い、ニーズを反映した求人票を作成。効果的な募集につなげていただきます。 ■ 募集チャネルの選定・運用 求人媒体・人材紹介会社の選定や運用、効果分析を行い、最適な採用チャネルを確立していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社電脳交通

組織人材開発推進 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝大門1-6-11 Biz-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・組織開発戦略の企画・実行   └組織力向上施策の立案・実行   └部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化   └組織風土・企業文化の醸成と浸透活動 ・人材開発プログラムの企画・運営   └教育研修施策の企画設計と実施   └マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 ※業務内容はあくまで一例です。 【やりがい】 ・社会課題解決の最前線で組織づくりに携わることができる ・地域交通の課題解決を使命とする企業で、組織の力で社会に貢献する実感を得られる ・交通業界の100年に一度の変革期において、変革の推進力となる組織を創造できる ・成長企業の組織開発に一から挑戦する経験ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】採用責任者 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用責任者として以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 全社の採用業務の責任者 全社採用戦略の策定および実行(新卒・中途採用)/特にシステム開発部門の技術者採用強化(PM、エンジニア、AI専門家等)/採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化(選考フロー、評価基準の構築) 候補者体験(CX)の向上施策の企画・実施/採用チャネル管理(ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体)/採用データ分析による採用活動の効果測定と改善/採用関連システムの運用管理 ■ 採用チームのマネジメント 採用チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成)/採用予算の策定・管理/社内ステークホルダーとの連携(事業部門長、人事企画チーム) ■ 採用ブランディング エンプロイヤーブランディングの企画・推進/採用イベントの企画・運営(キャリアフェア、会社説明会)/ダイバーシティ採用施策の立案・実行 ■ その他 インターンシップおよび早期採用プログラムの運営/労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映/オンボーディングプロセスの改善支援/採用関連コンプライアンスの確保(個人情報保護、公正採用)/社内リファラル採用プログラムの企画・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

(正社員)SNSプランナー・クリエティブな仕事が好きな方歓迎

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

東京都中央区 最寄駅:日比谷線小伝馬町…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

具体的な業務 ・初回商談〜企画提案〜ディレクション〜運用代行〜レポートまで一気通貫型業務 ・クライアント企業のYouTubeチャンネル、SNS(主にTikTok,Instagram,YouTube)戦略立案、KPI設計 ・コンテンツ企画、制作ディレクション(動画・画像・テキスト) ・プロジェクトマネジメント (クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影同行、クリエイティブの確認など) チーム体制で案件創出は別チームが行うため、安心して企画提案・ディレクションに集中できます。 直販が多く顧客と近く、SNSに関する幅広い知識と、効果検証まで一気通貫で携わる経験を得られます。 立ち上げフェーズのため、事業作りにも貢献できます。 以下の様なご要望多数 企業のショート動画活用事例を知りたい方 ショート動画の活用や、自社のSNS運用を検討中の方 採用・広報PR・販売促進など、SNSを活用した施策をお考えの方 オンライン動画だけでなく、テレビとデジタルメディアとを組み合わせた新商品の開発や、動画配信先の拡充を行っています。 【会社や職場の雰囲気】 助け合いの文化が根付く 失敗を恐れないチェレンジ精神を重視 成長意欲を重視 【勤務先の人数/年齢構成】 20代後半~30代の方が中心で活躍中 20代70% 30代30% 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務時間 標準9:00-18:00(休憩60分) 時差出勤可能(8:00-17:00 10:00-19:00) リモートワーク進捗にもよりますが、最大週2日程度は可 残業 平均月20時間程。繁忙期で30時間程

ステアリテール株式会社

【神奈川】人事 課長 ※年収600万円以上

人事

神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。 現在はカーブアウト直後ということもあり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継いでいる体制から、同社向けにアレンジして落とし込んでいくということが急務になっております。 そういった変革の人事のご経験がある方を求めております。 【職務詳細】 ・人事制度および労務管理を中心とした人事機能全般の立ち上げ・整備 ・既存制度の見直しや運用ルールの明確化、現場との調整・説明対応 ・人事制度・労務体制の改善に向けた企画立案および実行 【職場風土】 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

Webマーケティング施策の立案・実行/月給30万〜

マーケティング・広告・宣伝

ヴァンテージマネジメント株式会社 東京…

360万円〜

雇用形態

正社員

確実にスキルアップ出来る職場!高収入も狙える☆私服での勤務OK □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □知識・スキル・資格を活かしたい方 【仕事内容】 ☆おすすめPoint! ・ポテンシャル採用 ・毎年着実に売上を伸ばす成長企業 ・年収1、000万円超の社員多数在籍 ・転勤なし ・未経験でも歓迎 プロジェクトの戦略に関する、WEBマーケティング施策の立案や実行をお任せします。 スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 現在、多くのプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして以下と担当いただきます。 ◆Webマーケティング施策の立案・実行 ◆社内コンサルタントとの連携による管理 ◆クライアントとの打ち合わせ ※クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。 〜業務概要〜 ◎プロジェクトは最低3ヶ月〜のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングの策定と実行をします。 ・Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。 ・クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてマーケティングを行うケースが多いです。 ◎プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上**億円・利益率*%」とプロジェクト開始時に策定します。 〜新サービス「wonder」について〜 右記参照ください(https://wonder-ma.com/) ┗Web×AI領域に参入しています。各メディアにも取り上げられ、既に2、000を超えるWebサイトへ導入されています。 【業務の魅力】 クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。責任は重いですが、上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響するとてもやりがいのある仕事です。 【勤務時の服装】 私服 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社エースシステム

【香川】バックオフィス事務職(高松) ※転勤なし

人事、法務

〒761-8014 香川県高松市香西南…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リネンサプライ業向けシステムでシェアトップクラスの実績があり、業績好調につきバックオフィス業務を支え、現行メンバーの後継者となる方を募集します。 【職務詳細】 ・人事(社員採用、給与計算、各種手続き) ・法務(契約書や規程類の作成及び改定) ・経理(起票、試算表作成、経費予算の策定、決算対応) ・営業事務(請求書発行、入金管理) ・総務(備品管理、来客対応)等 ※日次、月次、年次スケジュールに沿って、各種データ入力や書類作成、管理、社内外の調整や折衝等、上司や先輩から指導を受け継承していただきます。 【入社後の流れ】 同社の管理部門において、人事、法務、経理、営業事務、総務等、幅広い業務を経験し、将来のリーダー候補として、職場環境及び業務改善につながる施策の企画の立案~実施を長期就業を目指し、成長していただきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

★20251112-GO株式会社【労務/人事企画】(求人ID:283462)

フレックス・一部在宅【労務/人事企画】450-750万円・外国籍可・~39歳

人事

★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり) ・社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり) ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・労基署、ハローワーク等への対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 【人事企画】 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の運用/改善 ・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行 ・人事組織ポリシーの策定と定着 ・タレントマネジメント業務 <業務内容の変更範囲> 会社が指定する業務全般 <就業場所の変更範囲> 会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川:リモート】労務コンサルタント(有資格者)

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シーユーシー

労務コンサルタント

事業企画、事業プロデュース、人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 (1)規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 (2)あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着 ・M&A後の新人事制度の導入(労務PMI)や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進 ・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート (3)労務オペレーションの改善・支援 ・業務フローを整備し、業務改善による効率化を支援 ・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進 ・労務相談対応・トラブルシューティングの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

労務担当者

人事

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。  事業の多角化、関連会社設立など、会社の成長に伴いそれに付随する  労務業務が発生するため、労務担当として多様な経験を積むことができます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ※あくまで所属はM&A総合研究所ですが、M&A総研ホールディングス全体の  管理部門を同社が担っております。 【特徴】 ★社内コミュニケーョンは活発で、相談がしやすい環境 ★合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしており、  残業が少ない ★部署の平均年齢が29歳と若く、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ★日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の  優秀なメンバーが多い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】採用・人材開発・キャリア開発(HRBP) ※フレックスタイム制あり

人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用・人材開発・キャリア開発(HRBP)に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ・ランドモビリティ事業本部の中途採用活動や事業部研修の企画運営、人員管理・人員配置、キャリア開発、エンゲージメントなどのいずれかを担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ご自身の意欲とアイデアがあれば裁量が与えられチャレンジできる環境があります。 HRビジネスパートナーとして、社内他事業部との連携も取りながら幅広く経験を積み上げていくことができます。 【募集背景】 ランドモビリティ事業本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材育成に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPay銀行株式会社

個人事業部/個人戦略グループ

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区 東京都新宿区

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 (1)顧客獲得における、KPI設定・実績取得・管理 ・ネット銀行の事業基盤拡大を目的として、さまざまな顧客獲得施策が展開されるなか、  施策にあわせたKPIを設定し、取得、管理する業務 (2)KPI改善を目的とした、UIUX改善・インナーマーケティング企画 ・目標KPI達成に向け、(1)の業務を通じて改善点を見つけ、  アプリやWebの改善を企画・実行する業務。

ムラタシステム株式会社

【愛知】人事総務 ※年間休日120日以上

人事

愛知県犬山市橋爪中島2 村田機械(株)…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などお任せします。 ◎得意分野から始め段階的に業務の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務:新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。 ・教育・研修:新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。 ・労務管理:労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。 ・職場環境改善:社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。 ~ポジションの特徴~ ◎人材の採用や育成、労働環境の整備といった会社の基盤づくりを担い、会社と社員の成長と発展を支えるポジションです。 ◎ルーティン的な事務ではなく企画や管理といった課題解決型のタスクに携われます。 ◎人事職として多岐にわたる業務に対応することで、幅広いキャリアを築くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

北斗株式会社【本社:愛知県小牧市】

【愛知】人事(労務)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

愛知県小牧市郷西町155 名鉄小牧線「…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務業務を中心に人事全般業務を担っていただきます。 【職務詳細】 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度(評価・教育訓練)の運用・定着を担っていただきます。 その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。 適性に応じて、採用(新卒・中途)や教育(教育訓練・研修制度)など幅広くお任せしたいと考えています。 【配属先情報】 6名の社員でバックオフィスから会社を支えています。メンバーの平均年齢は26.5歳と若く、堅苦しい雰囲気ではなくフラットな職場で、定着率は安定しています。社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格を持った上司や経験豊富な先輩がいるので知識面での習得や分からないことはいつでも聞ける、安心して働ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

商品マーチャンダイジング担当【主に映像・アニメ事業を運営している会社】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、コンテンツホルダーからアニメ、ゲーム、ファンシーキャラクターなどのライセンス調達をおこない、グッズや雑貨などの商品化を企画・進行管理いただきます。 一つのコンテンツに対し、プロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んで推進いただきます。 ◇具体的な業務 ※雇入れ直後 ・グッズや雑貨の市場ニーズマーケティング ・商品製造のディレクション ・オリジナル商品の開発 ・ライセンサーからの商品化権利調達 (変更の範囲) 変更無し

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

企業の課題解決を行うコンサルタント/土日祝休

マーケティング・広告・宣伝

株式会社アイドマ・ホールディングス 東…

300万円〜

雇用形態

正社員

業界経験不要◎土日祝休み!GW・年末年始のお休み有★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■素早く意思決定できる方 ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方 【仕事内容】 ▼おすすめpoint! ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・駅近のオフィス ・転勤なし ・オンライン面接可 経営者へ向けた事業戦略の提案業務をお任せします。 業界・職種の経験は不問です! 【具体的な仕事内容】 □クライアントの経営者から会社の課題や展望をヒアリング □ヒアリング内容をもとにした戦略立案 □企画の効果を検証・分析・改善 □クライアントに並走し、戦略の定着化 【営業先】 企業 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

燈株式会社

新卒採用担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたい と考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に 新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく 新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の 土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに 幅広い領域をお任せしていきます。 【職務詳細】 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セキ株式会社

【愛媛】人事・労務 ※松山市 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

愛媛県松山市湊町7丁目7番地1 JR予…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事部門において、主に労務管理を中心に、人事制度設計(評価制度や労務規定の整備)にも携わっていただきます。 社員が働きやすい環境づくりに向けて、これからの時代に即した制度や仕組みを整備していただく、重要なポジションです。 【職務詳細】 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退者管理など) ・労働関連法規への対応とコンプライアンス体制の維持 ・強化・安全衛生管理(衛生委員会の運営、健康診断の実施など) ・労務トラブルの予防および発生時の対応 ・評価制度の再構築・キャリアパス制度の設計 ・福利厚生制度の企画・拡充・人事労務チームのマネジメント、メンバーの業務管理と育成 ・経営層へのレポーティングおよび人事戦略に関する提言・関連部門(経理、法務、各事業部)との連携・調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スマートキャンプ株式会社

SEOマーケター:業界未経験歓迎(BOXIL)

マーケティング

東京都港区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

・Google Analytics等のデータ分析に基づくコンテンツ戦略の立案 ・キーワード調査、市場分析、競合メディアの動向調査 ・企画に基づいたコンテンツの編集・ディレクション ・公開後のパフォーマンス分析と、改善施策の実行 ※業務はOJTを中心に、SEOスペシャリストのマネージャーがサポートします。 【ポジションの魅力】 ◆やりがい、面白さ SaaS業界のトップメディア(主要キーワードで1ページ目の順位掲載)でのキャリアアップ機会 雑誌編集などで培った「ユーザーの心を動かす企画力・編集力」を、Webマーケティングという新しいフィールドで最大限に活かせます。 あなたが作ったコンテンツが、数値として明確に事業の成果に繋がる手応えをダイレクトに感じることができます。 ◆身につくスキル これまでのご経験を軸に、一生モノの専門スキルである「SEO」の知識・ノウハウを実務を通して体系的に習得できます。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 技術的な知識は入社後に手厚くサポートします。

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