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株式会社アルバイトタイムス
人事採用担当
人事、総務
静岡キャリアセンター 〒422-806…
400万円〜500万円
正社員
【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます ・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など） ・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展） ・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面） ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと 学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動かす伝達力を発揮いただけます。 ・選考 →インターンシップ企画、グループディスカッションや個別･集団面接にて応募者の方の選考を行います。 ・広報活動 自社サイトやSNSを通じたアプローチや 各大学などとの関係性構築など、認知力UPを目指しています。 ★採用実績（新卒） ・23卒採用 6名入社 ・22卒採用 10名入社 ・21卒採用 2名入社 東京など遠方のメンバーともオンラインで打合せ。
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門（勤務地：横浜）】独立系大手IT企業が採用担当（新卒、キャリア）の主任候補を募集します
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
（新卒採用） ・採用広報活動（媒体管理、学校訪問、社員への協力依頼） ・選考業務（インターンシップ、説明会、面接官） ・内定者フォロー（イベント運営、入社手続き） ・採用計画立案および遂行 （キャリア採用） ・採用広報活動（採用ブランディング、採用HP管理、媒体企画・運用管理、スカウト対応） ・採用マーケット調査、分析 ・採用施策の企画・遂行 ・新規チャネル開拓、採用手法の検討、エージェント深耕、求人票管理 等
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事労務／管理職候補】東証スタンダード市場上場／DX事業・WEB事業で成長中
人事
【勤務地】 東京都港区六本木 【アク…
500万円〜600万円
正社員
【募集背景】 事業拡大に伴って事業成長を支える労務（マネージャー候補） の組織力向上の採用となります。 【業務内容】 ・給与計算業務の管理/補助 ・社会保険手続きの管理/補助 ・勤怠管理の管理/補助 ・労務業務フローの改善構築 ・評価制度の運用 ・福利厚生の企画・実行 ・社内の各種問合せ対応
非公開
人事〈係長・主任クラス〉◆福岡
人事、企画・管理・事務その他
福岡県三潴郡大木町三八松
350万円〜500万円
正社員
これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。
非公開
総務・人事（管理職）/越谷市/年収550万円～750万円/土日祝休み
人事、総務
越谷市 マイカー通勤可 （変更の範囲…
550万円〜750万円
正社員
現在、総務部は8名体制で業務を行っています。近い将来に総務部長の定年退職を控えているため、今回、後任となっていただける方を募集します。入社後は2年程度の引継ぎ期間を予定していますので、じっくりと業務を習得することができます。 具体的には ・内部管理業務全般（総務、人事、経理・財務） ※メインは総務人事を想定 ・総務業務（各種届出、社内イベント運営企画、外注対応管理、安全管理業務等） ・人事労務（勤怠管理、給与・賞与計算及びそれに基づく年末調整計算等、新卒・中途の採用、派遣スタッフ採用、評価、社会保険対応等） ※社会保険手続き等は顧問社労士と連携して手続きを行います。 ※中途採用はリファラル採用が中心です。 ●入社後、工場での研修期間あり。自社事業の理解と各部署社員との交流を目的としています。 工場研修・安全管理の為、入社後、クレーン玉掛講習受講、資格取得予定。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用担当／不動産マネジメントにて圧倒的な実績＆ノウハウ多数】
人事
東京都港区 【アクセス】 東京メトロ…
400万円〜550万円
正社員
ーーーーーーーーーーーーーーー ■企業概要／強み■ ・不動産管理事業を根底におき、グループにおける多角的な事業展開と そこから培った豊富な経験が大きな強みとなります。 ・リクルートグループより独立し、今ではグループ会社40社、 6000名以上からなる大企業を成長。 今後も更なる拡大へ向け 様々な分野のプロフェッショナルが集まる企業になっています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■募集背景■ この数年、グループの事業が多角化の方向で拡大しています。 人材投資を積極的に行うからこそ、新規受託も増えており、 採用に関するニーズは年々高まっております。 そんなグループにおける、採用業務全般をお任せしたいと思っています。 ■範囲■ グループ全社（全国展開、グループ40社ほど） ■業務内容■ ・採用業務全般 ※採用業務を軸に、それに付随する人事企画業務など幅広い領域を 将来的に担当していただくことが可能です。 「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを 期待いたします。 ※入社当初は、中途採用に関する実務から行っていただく予定です 採用活動だけでなく、ゆくゆくは最適オペレーションなどの 企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、 力を発揮し活躍してください。
株式会社神戸製鋼所
ポジションサーチ（女性キャリア採用） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、 組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をしていきます。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集ポジション】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く鑑みて、可能性のあるポジションについて打診いたします。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に 正式にご連絡いたします。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
さわやか株式会社
採用担当（責任者）◆元気を出す美味しさを提供するレストランで、さらなるチーム作りに一緒に関与しませんか？
人事、企画・管理・事務その他
静岡県袋井市字刈 円田駅から車13分 …
600万円〜800万円
正社員
≪静岡県内にて34店舗の「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の採用担当をお任せします≫ ◆具体的には… ・採用計画や採用戦略を立て、実行 ・中途採用、アルバイト採用の採用の進め方に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理 ※現在、採用コンサルの方がいらっしゃる為、その方と一緒に採用の方向性を考え進めていただける方を想定しております 【募集背景】増員（部門を独立させたいため） 【入社後の流れ・教育研修】必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
非公開
人事労務＊課長候補 ≪土日祝休み／年間休日125日以上≫ 大阪市中央区
人事、企画・管理・事務その他
大阪市中央区【最寄り駅：大阪メトロ「本…
550万円〜600万円
正社員
【人事労務＊課長候補募集】 実務として給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを見て頂きながら、 労務のマネジメントをお任せしていきます。 将来的には総務含めた管理をお願いできればと考えています。 ＜業務例＞ 入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理 給与計算、年末調整 勤怠管理 社会保険手続き 401K制度運用 人事考課運用管理 労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応 労務問題への対応（顧問社会保険労務士事務所との連携や相談） 法改正対応・就業規則の改定 事業免許申請・管理（人材派遣業など） 労務管理や評価運用、コンプライアンスに紐づいた社内研修の企画・講師 その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など ▼ポイント/魅力 ・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります ・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます また、ホールディングス会社の人事として戦略策定まで関与することできます ・制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります ・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります ※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます ・RPAの導入など業務効率化を推進中（社内で学べる仕組みがあります）
株式会社コーシン
【石川】総務・経理（管理職候補） ※転勤なし
人事、総務
ー本社ー 石川県野々市市押野2-216…
550万円〜600万円
正社員
＼北陸・近畿・東海エリアで安定成長を続ける自動販売機オペレーター／ ・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を運営しています。 ・業界知識が無くても、管理業務の経験を活かし、社内体制の改善に貢献できるポジションです。 ・勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般を担当し、将来的には管理部門の中核メンバーとして成長できます。 【職務概要】 同社は、自動販売機による飲料・食品の販売事業を展開しています。今回、労務業務を担当いただく方を募集します。将来的には、幅広い業務をお任せし、管理部の管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 ▼まず初めに担当いただく業務： ・労務（勤怠管理、社会保険手続き 等） ▼将来的には以下の業務をお任せします： ・総務（オフィス管理、書類管理、備品管理、安全衛生 等） ・人事（新卒・中途採用、研修教育 等） ・経理（月次・年次決算、税務申告、給与計算 等） 上記のいずれかの業務を、管理職やその候補として担当していただきます。 ※総務・経理・管理業務の経験者を優遇し、管理職またはその候補として採用します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タムスグループ
採用担当（管理職（マネジャー）） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都江戸川区篠崎町７丁目２１ー５篠崎…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【採用課について】 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！ 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。 今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補
人事
広島市中区
600万円〜800万円
正社員
・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制：構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)
非公開
【採用担当】※未経験歓迎 ※35歳くらいまで
人事
東京都港区三田 時間＞ 09:00〜…
400万円〜600万円
正社員
■採用事務（中途・新卒） ・応募者対応・人材紹介会社対応（メール、電話、システム画面経由） ・面接日程・面接官調整 ・各選考の進行管理（SPI受検設定・スキルテスト・面接） ・面接準備・機材準備等 ・スカウトメール作成・送信・管理 ・内定者フォロー ・求人サイト等の広告媒体の掲載管理 ・紹介会社とのリレーション構築 上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も徐々にお任せしていきます。 ・採用広報手法の選定 ・採用イベント企画 ・面接対応 ・採用目標KPI管理 ・採用予算の策定及び管理 ・社員面談（労務関連） ・教育制度の策定など
非公開
人事総務管理職（課長）
人事、総務
本社または管理部門所在地のどちらか 墨…
550万円〜650万円
正社員
◇人事総務管理全般をお任せします。 ・人事：人事制度関係、勤怠・給与関係、入退職管理、その他労務管理等 ・総務：備品、設備、資産管理、システム管理（オービック）等 ・経理：事務検証、取引先与信管理（販売先の決算書検証） ※新設ポジションの為経験の不足している業務については部長、部長代理がサポートします。 配属先：管理13名（部長、部長代理、課長、担当10名） 担当内訳（人事総務5名、経理5名） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社アズライト
人事・採用戦略コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
450万円〜650万円
正社員
顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント Ｌ集客チャネルのプランニング Ｌ選考プロセスの構築、設計 Ｌ予算マネジメント Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ会社説明会資料の作成 Ｌ説明会・面接の代行実務 Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ディンプス
人事スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
大阪府豊中市
350万円〜500万円
正社員
希望や経験に合わせて、下記のいずれかもしくは複数の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■採用企画 ・事業に求められる人材の採用における戦略立案/推進/運用 （新卒/中途） ■人材開発/育成 ・人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション・スキル向上策の企画/推進 ■組織開発 ・組織のパフォーマンス最大化に向けた組織課題の視える化と、課題解決に向けた組織プロセスへの参画
I-PEX株式会社
【山梨】総務 ※年間休日120日以上
人事、総務
〒405-0032 山梨県山梨市正徳寺…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務（高卒採用、派遣管理等） ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理 ・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。 福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社
準大手証券「ファンドラップ事業におけるコンプライアンス業務」◆住宅手当あり◆
人事、法務
中央区（日本橋室町）
550万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。 【主な職務】 ◆投資運用業務における運用体制のモニタリング業務 ◆法令諸規制・ガイドラインへの対応整備 ◆協会、当局への報告対応 ※ファンドラップは2024年以降に会社として最も注力する分野の一つとなります。 法令諸規制に対応した社内体制構築の必要があるための採用です。
非公開
洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）工場における総務要員_洋上風力4
人事、一般事務
笠岡工場 : 岡山県笠岡市（ＪＦＥスチ…
450万円〜750万円
正社員
【配属部署】 洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所 総務室 【お任せする業務内容】 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、主として「総務」に関する業務についてリーダーとして活躍できる人材を募集しております。具体的には、ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、対外窓口、社内行事などの業務を担当いただく予定です。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出し、実施時期や実施担当者アサイン等も含む多岐にわたるご活躍を期待しております。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）を製造する工場（日本初）を、岡山県笠岡市（ＪＦＥスチール西日本製鉄所構内）に建設しております。稼働開始（2024年4月）に向け、工場運営に関わる総務要員を募集しております。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など
大手グループの化粧品メーカー
【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画(海外人事担当)募集中！
人事、総務
東京都品川区
400万円〜600万円
正社員
人事総務部人事企画（海外人事担当） ・海外および国内人事制度の構築および運用 ・タレントマネジメントの企画推進 ・組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進 ・人事システムの整備・人事データ等の管理
