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サングローブ株式会社

営業企画推進

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都新宿区

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇営業戦略に則った営業活動で増収増益に貢献!課題解決型(集客や採用)複数SaaSプロダクトを提案。 最先端Web・IT商材を全国の多様な業種業界にアプローチいただきます。 アポインターでなくフィールドセールスとして参画いただく予定です。 ●BtoBの新規顧客獲得 *新規顧客のターゲットとなる市場・業界のリサーチを行い、顧客企業の現状と課題を理解したうえで、顧客の利益としてどのような課題解決が可能かなど、ベネフィットに訴求する提案営業を行い、新規顧客の獲得。 *営業本部より前に新商材に触れ、テストマーケティングへの参加。 *テストマーケティング内で出てくる営業側の課題感をFBし、商材のアップデートや営業戦略のアップデート。

丸紅ロジスティクス株式会社

採用人事、社員教育/研修人事 ※土日祝休み

人事

東京都千代田区神田錦町3丁目13番地竹…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用人事、社員教育/研修人事 【職務詳細】 中期経営計画を含めた人材育成・エンゲージメント向上施策など企画業務強化していく方針になります。そこで業務の安定稼働のため採用業務に注力いただく方を募集します。 ご入社後、各事業について学んでいただきながら、中途採用業務に従事していただきます。その後業務に慣れ次第、新卒採用や 入社後の社員フォロー、教育研修のオペレーション等もお任せします。 ・エンゲージメント(従業員のモチベーション)向上施策の企画 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・入社後の社員フォロー ・教育研修のオペレーション等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

メディアプランナー

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■業務内容: Yahoo!・Google・Facebook・Twitter・LINE(一部抜粋、順不同)などの大手デジタルメディアを活用し、大手クライアント向けに「デジタル×マス」を中心としたメディアプランニングをあらゆる手法で提案して頂きます。 ■具体的業務: ・各メディアの情報収集、独自のサービス開発(広告企画)、セミナー企画など、大型顧客の戦略的なメディア提案業務が行えます ・担当営業と共に得意先企業に向けてメディアを活用したコミュニケーションプランの提案から掲載、レポーティングまでをマネジメントしていただく提案業務

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

Chief Marketing Officer経験者を探しています◆在宅勤務・フレックス制度あり◆

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都千代田区

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

2024年3月東証スタンダード市場に上場した企業の魅力を最大限発信し、ITソフトウェア事業の広報活動マーケッティングの極大化を実現して頂きます。具体的には 1。事業運営の課題と連動したPR、ブランディング戦略の立案から実行まで 2。広報ブランディングにおけるKPI設定と戦略実行

株式会社パックタケヤマ

【愛知/津島】管理本部<経理・人事・総務> 〜土日祝休/転勤無/幅広い世代が活躍/第二新卒歓迎♪〜【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:愛知県津島市蛭間町字桝田3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【土日祝休/2026年度より年間休日120日!/転勤無/スキルの幅を広げたい方へ/プライム上場の子会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。さらなる発展に向けて管理本部の体制強化を目指しております。 ■お任せする仕事内容 会社全体を円滑に運営するための総務・経理・人事業務をお任せします。 管理部は、管理課(総務・経理)と人事課があり、3営業部(名古屋・東京・大阪)・本社工場を一括管理しています。 具体的には、、、 <人事・労務・採用業務> ・給与計算(給与奉行ソフト使用) ・中途採用、 ・新卒や高卒向けの求人作成 ・人員配置 ・人材教育、研修制度計画 ・労務管理など <経理業務> ・売掛金管理 ・経費支払管理(楽楽精算ソフト使用) ・原価管理 ・決算業務(SPAシステム使用)など <総務業務> ・施設管理 ・全体会議準備 ・車両等管理や付随業務など ※ご経歴に合わせて得意な分野からお任せします。すこしでも興味がある方はご応募検討いただけますと幸いです♪ ■配属先メンバー構成 合計6名で構成されてます。 内訳は60代1名、50代3名、40代1名、30代1名です。 ■研修 名古屋商工会議所の階層別教育研修制度も導入しておりますので、社内ルールに偏らないスキルアップが可能です。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ L土日祝休み、転勤なし、職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。2026年度より年間休日120日に変更となります。 ・安定感抜群! L2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100%出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており、堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オロ

【東京】アカウントエグゼクティブ※マーケティングROI向上支援/大手BtoC企業向け/週1在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

東京本社 住所:東京都目黒区目黒3-9…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

●一気通貫でクライアントをサポート! ●20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍中! ●自分に合った働き方を選べる環境 ■仕事内容: 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な業務: クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI/VIの開発支援 ※当社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■仕事の環境: 【働き方】 日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。 【配属想定部署の雰囲気】 営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。 変更の範囲:本文参照

株式会社東光高岳

【豊洲】キャリア採用担当◇企画〜運営までお任せ/プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【再生可能エネルギー推進の一端を担いサステナブル社会に貢献】 2050カーボンニュートラルを国策とし重電業界において期待の高まる当社のキャリア採用担当として、募集から採用選考、入社までのフォロー等、優秀な人財確保に向けたキャリア採用全般をお任せいたします。 ■業務内容: キャリア採用運用業務: ・採用管理システムを通じ人材紹介エージェントおよび応募者、応募部門への連絡 ・面接日程調整/求人管理/面接準備 ・人材紹介エージェントとの打合せ ◇運用に慣れてからの業務〜 ・事業部へのヒアリング、要件定義 ・会社の社風に合った魅力的な求人票の作成 ・採用計画に基づいた企画立案 ・採用マーケティング活動 ・キャリア採用サイトの企画・運営 <本ポジションの魅力> 優秀な人財の採用は、粘り強い対応とスピーディな判断が必要とされ、将来の会社の発展に寄与する当社の成長にとって重要なポジションです。社会インフラを支える人財採用に、情熱をもって取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています! ■企業について: 当社は電力インフラをささえる電気機器メーカーです。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっています。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電力を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力の安定供給をささえています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エコリング

【兵庫】新卒採用担当 ※年間休日120日以上

人事

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 【職務詳細】 ・合同企業説明会の運営 ・会社説明会の運営 ・内定者フォローイベントの運営 ・原稿の作成、管理 ・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理 ・求人費の管理 ●魅力ポイント ・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります! ・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアアップを目指せる環境がございます! ・急成長中の会社です。例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

BtoBマーケター(SaaSプロダクト)

マーケティング

東京都目黒区目黒

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社SaaSプロダクトのマーケティング施策における認知拡大とユーザー体験の向上に向けたイベント企画 【業務内容】 ・マーケティング戦略設計/戦術の立案 ・無料登録ユーザー獲得に向けた施策立案と実行 ・コンテンツ施策立案と実行、分析  └LPコンテンツ、メディアコンテンツ、ウェビナー、展示会など ・MA/SFAの設計、運用、分析 ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 【本ポジションの魅力】 ・MAツールやCRM、CMSなどを活用した幅広いマーケティング施策が可能です。 ・マーケティング活動や顧客のアクティビティといった定量情報と、インタビューから得られる定性情報などの幅広い情報を踏まえた施策考案が可能です。 ・事業全体のマーケティング戦略の考案から一緒に参画頂けます。 ・マーケティングチームが独立しているという事はなく、SalesやCS、オペレーションチームとの連携をしながら事業貢献を実感出来ます。

株式会社M&Aベストパートナーズ

コーポレート担当 ※転勤なし

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 <具体的な業務内容> ■請求書処理 ■振込業務 ■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用) ■経費精算■勤怠管理 ■各種書類対応■入退社手続き ■採用候補者との面談調整■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トヨタエンタプライズ

【名古屋駅前】人事制度の企画・運用◆トヨタ出資企業/雰囲気・就業環境◎/在宅勤務・フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<トヨタ自動車出資企業での人事制度企画(総合職)/安定して長く働ける環境/福利厚生・研修制度充実/120日休(土日祝)・在宅・フレックス有> 私たちは「従業員がもっとイキイキ働ける会社」を目指し、評価制度の見直しや育成施策の企画に取り組んでいます。 新しい視点やアイデアを活かして、一緒に会社をより良くしていきませんか? ■業務内容: 【人事制度運用に関わるルーティン業務】 ・評価結果をもとにした給与改定や賞与の計算 ・評価システムの設定や管理業務 ・育児・介護支援、退職金、有給休暇など福利厚生の手続き対応 等 【人事制度の企画・見直し業務】 ・社内の課題や法改正に応じた人事制度の見直し・企画 ・就業規則や社内規程の改定・整備業務 等 ■組織構成: ・配属先は5名(男女20代〜40代)が所属しています。 <仕事の特徴> *正解がないテーマに向き合う毎日は、まさに”挑戦の連続”ですが、提案が形になり、「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。 *入社後はすぐに企画に取り組んでいただくわけではなく、最初は会社の制度理解から取り組んでいただく予定です。 \職場環境/ ◎フレキシブルな働き方が可能!在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群!分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴: トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【採用/人材戦略】ヘルスケア領域プラットフォーム事業

人事

東京都渋谷区恵比寿 就業時間 09:…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 中長期的な視点に立った採用計画の策定と実行、および従業員の能力開発支援を通じて、当社の持続的な成長と競争力強化に貢献することがミッションです。 当社のカルチャーや事業内容、サービス内容についての深い理解を基に、経営陣や他部署と連携しながら、人材戦略を推進していただきます。 <概要> 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 <具体的には> ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進

今村不動産株式会社

【大阪】中途採用・広報 ※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

大阪府大阪市西区 立売堀1丁目4−12…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。 【職務詳細】 \あなたのスキルを活かせます!採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません!/ ・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます! ▽ ・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 ・SNS運用などの採用ブランディング ・新規採用手法の提案(ダイレクトスカウト、リファラル採用なども) ■キャリアアップ ・今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、  将来的に責任者になれる方を求めています。 ・今後リーダーとしてのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社石澤研究所

【海外向け販促&イベント企画立案】化粧品メーカー/当社の商品を海外に展開するための店頭販促やイベントの企画立案/賞与年

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区神宮前4-4-9 東京メト…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

毛穴撫子など数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、当社化粧品ブランドを海外へ展開するための店頭販促やイベント企画立案の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆海外向け店頭販促 ・市場調査やトレンド分析:海外営業と相談しながら市場をリサーチ。実際の売り場に同行し、販促やプロモーションの立ち合いをすることもあります。 ・販促企画:新製品を海外で発売するにあたっての店頭販促企画や売り場づくり。企画品やノベルティ制作などを行っていただきます。 ◆海外向けイベント企画立案 ・テーマの設定:海外向けのイベントを自由な発想で企画立案いただきます。協力会社(イベント会社、海外販売店)との打ち合わせから完成まで全体的なディレクションをご担当いただきます。 ・制作&スケジュール管理:外部デザイナーと協働しながらデザインをつくりあげます。多くのブランドに携わることができ、制作した販促が海外の売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ※ご自身でデザイン制作そのものを行うことはほぼありません。 【同社の強み】 他社にはないユニークな新製品を出し続けている化粧品メーカーとして、次々と商品を生み出し、パッと目を引く店頭プロモーションを展開しております。少数精鋭でチームワークを大切に、社内は活気と笑顔であふれています。一つ一つの仕事を丁寧に心を込めて行うことを大切にしております。

非公開

★フレックス制度あり★【中途求人】WEBマーケティング職(グロース担当)

制作・編集・印刷系その他、マーケティング

株式会社ナンバーナイン 東京オフィス …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

今回募集するWEBマーケティングポジションでは、”自社オリジナル作品(漫画/webtoon)”の売上を拡大させていくための重要な役割を担います。 電子書籍配信ストアへの交渉や、販促企画の提案/実施、SNS運用などを通じて、ナンバーナインの作品をより多くの読者に届けるための戦略立案から運用まで、裁量を持って携わることができます。 <具体的な業務> ◆SNSマーケティング ・作品SNSの運用 ・作家さんへの告知依頼 ・投稿画像の作成 ◆販促施策 ・電子書籍配信ストアへの交渉(ストアでの露出やバナーなど) ・新刊発売の売上最大化 ◆広告運用 ・meta,TikTok,X等の広告配信 ・広告配信に伴う数値分析 ・売上管理/分析 ◆書籍化 ・コミックス特典画像の作成 ・あとがきやコメントなどの作家さんへの依頼出し ・素材の準備(PSDの書き出し/チェック) ◆グッズ制作 ・使用イラストの選定 <主な使用ツール> SNS:X(Twitter)、Instagram(meta)、TikTok 分析ツール:cocoda、Googleアナリティクス、Social Insight その他ツール:Slack、freee会計、Photoshop、CLIP STUDIO PAINT <やりがい> このポジションでは、電子書籍配信ストアへの施策提案や広告運用など、自身で戦略を考えて実行する機会が豊富にあります。 顧客を惹きつけるコンテンツを自らが考案し、自社オリジナル作品(漫画/Webtoon)の売上を目に目に見える形で実感することができます。 <将来のキャリア> ミッショングレード制を導入しており、適性を考慮の上、ジェネラリスト職もしくはスペシャリスト職のキャリアを目指すことができます。 ジェネラリスト職としては、組織拡大に伴いチームや部署を率いてもらうキャリア。 スペシャリスト職としては、アナリティクスやSNSに特化したスペシャリストを目指すキャリアなど、様々なキャリアパスをご用意しています。

富国生命保険相互会社

【高知/未経験歓迎】営業総合職(営業所長候補)〜充実の福利厚生/豊富な研修制度/創業100周年〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、人事

高知支社 住所:高知県高知市本町4-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界・職種未経験歓迎!20代〜30代の社員活躍中!年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可!/所定労働時間7時間】 ■募集背景: 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要: 3年間の研修を通して営業所長(管理職)に昇格するキャリアコースです。 未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。 営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細: ・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理 ・営業戦略の策定,販促用ツールの企画 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ: ・基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐(2〜3年目) お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力: ・男女共に育児休職取得率は100%! ・時差出勤制度、社宅制度(営業所長就任後、利用可)も完備 ・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み 契約のほぼすべて(約96%)が有配当保険(会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険)なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プライムクロス

運用型広告コンサルタント |インターネット広告のプロモーション戦略立案~分析・改善

マーケティング

本社/東京都新宿区西新宿6丁目22番1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

不動産業界を対象とした運用型広告コンサルタントとして、日々の運用管理や月次の報告、新規提案など広告運用のスペシャリストとして、仮説立案から効果改善に向けての施策提案、コンサルティング活動を行います。 【具体的な業務】 1.顧客への各種提案 2.レポートの作成 3.リスティング広告・ディスプレイ広告など、掲載案の作成 4.顧客からの発注に対する予算管理、請求金額の確認 5.入稿作業 6.予算管理 7.その他データ整理など 【やりがい】 1.顧客のご用聞きになるのではなく、一心同体となり一緒に「消費者」という共通の目標について考えます。 2.不動産業界に関する実業のノウハウとデザイナーとの両方の知識をつけていくことができます。 3.不動産の広告はPDCAを回すスピードが週単位という早さですので、常にキャッチアップが求められます。 4.不動産商品は高価な商材ですので、信頼感のあるプロモーションが必要です。 【企業の魅力】 不動産業界に特化したデジタルマーケティングエージェンシーである同社。不動産ディベロッパー大手の野村不動産(60%)と、インターネット広告代理店大手のセプテーニ(40%)が出資し合って誕生したハイブリッド企業です。“不動産×デジタルマーケティング”に専門特化。約100社の不動産企業の販売促進や顧客満足向上を支援し、21世紀の住まい探しをリードしている。現在は新築マンション分譲が中心ですが、不動産業界には他にも多様な領域が広がっています。

非公開

マーケティングの経験を活かしてPRへ 企画営業職(PRプランナー職/PRコンサルティング職)

マーケティング

東京都千代田区紀尾井町

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ 企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。 また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 ■仕事内容の一例 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築 ≪働く環境≫ ■チーム体制 チーム内に、ディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー、イベントプランナー、SPプランナーの専門家を抱える、PR会社ではめずらしい、統合コミュニケーションワンストップ型のチームとなっております。 1人平均3~4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2~3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

非公開

東京/デジタルマーケター/「doda」■ブランドマーケティング担当

マーケティング

東京都千代田区大手町

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 オンライン・オフライン問わず広告出稿、各種プロモーションなど多岐に渡った施策を実施しています。 社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、目的を達成するための打ち手設計、詳細企画検討、必要に応じた各種プランニング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。 また、機械学習によるコンバージョン予測を設計・実施することで投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケティング戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。 既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、PR、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、幅広い手段を活用した統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。 ■入社後にお任せしたい業務 ※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。 まずはPR施策(調査リリース・SNS・インフルエンサー・イベント等様々)に携わっていただきながら、定められたターゲットに対する有効な打ち手の発掘や新規施策の立案~実行~振り返りまでを担当いただきます。 既存の思想に捉われない自由な発想と、蓋然性や論理性の高いプランニングと両面が求められる重要なポジションです。 適性や希望に応じて、主軸となる広告配信(TV・オンラインの動画広告・野外広告等)の運用にも携わっていただく予定です可能性もございます。 ■本ポジションの魅力点・やりがい ・弊社主力サービス「doda」のマーケティングは年々進化しており、そんなチャレンジングな環境でブランドマーケティングをオンライン、オフライン双方から、幅広く企画設計できる点はマーケターとして幅広いご経験が叶うポジションです。 ・決められた事業ターゲットに対して、どのようなコミュニケーション手法を用いてサービスに対する意識醸成を行うか、課題設計・方針策定からチームで議論し進めていきます。 ・また今後のキャリアパスとして、希望のキャリアやご経験に合わせて、他サービス・他グループ(デジタルマーケティングG、コンテンツ・イベント企画G等)への異動の機会や、全社・グループで実施している社内公募の制度を活用し、よりご自身の希望されるスキル装着のチャンスもございます。

株式会社カプコン

【大阪】開発人事担当(HRBP) ◆世界的なヒット作を多数開発/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有/多くの人に「感動」を与えるソフト開発をメインとする「感性開発企業」≫ ■業務内容: 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 今回募集のポジションでは事業拡大に伴い主に以下の領域についてご担当いただきます。 (1)ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 (2)組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション (3)関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 (4)インナーコミュニケーションの推進 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。 ■当社について: 当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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