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検索結果: 12,564件(161〜180件を表示)

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経営企画業務（上場管理業務、子会社管理業務）

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】人員強化のため。【採用部署】経営企画部（現在4名、内訳：男性3名、女性1名）【職務内容】経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理（インサイダー規制対応）、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを行う。【中途社員から見た同社の魅力】 ■同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。【社員に聞いた！よく利用している会社の制度はありますか？】 ■ワークライフバランスがとりやすい職場で、入社後に社会人大学院へ２年間通い学位を取得できました。 ■有給休暇を半日単位で取得できるので時間の有効活用がしやすいです。 ■置き菓子サービスを利用しており、業務の合間にちょっとした息抜きができます。モグモグタイムは皆笑顔になり、気楽にコミュニケーションをとることもできます。 ■すまいーだ保育園は、出社日の預け先としてスポット的に利用しています。【求める人物像】・組織への貢献意欲を持って業務に取り組める方・チームメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら協業できる方・担当業務に責任感をもって取り組むことができる方【同社について】＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。【同社について】同社は、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、…

株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

【大手町】経営企画（事業、戦略立案）〜スタンダード市場上場企業／BTOパソコン製造など行うIT企業〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都千代田区大手町2…

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500万円〜1000万円

正社員

〜「マウスコンピューター」などを傘下に持つ総合IT企業〜国内企業におけるM&A案件の調査やリサーチを一担当として取り組んでいただきます。【業務内容】 ●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI ●企業等の各種調査・市場リサーチ ●ベンチャー企業に対する戦略投資の検討 ●上記と関連する庶務業務全般（データ集計、資料作成）など上長の補佐を中心にして業務を覚えていただきながら外部（FA）や経営層ともコミュニケーションとりつつ業務を進めています。会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。【募集ポジションのポイント】グループ20社、売上高約1,900億円という組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、その土台作りや経営のサポートをしていきます。既に決められた型に沿った仕事は少なく、変化に向き合い、発想を転換し、ゼロから新しいものを作り上げていく過程を楽しめる、そんな方には、非常に刺激的で成長していける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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業務改善企画管理職【東京】※業績好調のニッチトップ企業

経営企画

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650万円〜800万円

正社員

【職務内容】管理本部企画室としての基礎業務は下記のとおりです。（1）管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築（構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う）（2）部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進現在は下記プロジェクト（例）が動いており、部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。・本店建て替えプロジェクト・在庫改善プロジェクト・工場建設・従業員ファーストの環境づくり ※入社後まずは企画室長のアシスタントとして（室長とペアで）活動し、1年半～2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。【業務の流れ】 1．部門をまたいだ交流を通じフジキン全体での課題をひろい、関係各部とのやり取りを通じ事象を整理。 2．管理本部長並びに社長へ報告・相談、方針を協議。 3．その方針に基づき、関係各部署とチームアップ場合によっては外部業者も巻き込みプロジェクトをスタート。現場で手を動かす必要があるときは自ら手を動かしていただきますが、理想はプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。【魅力】「この会社を良くしたい」を自ら考え実現できること。【募集背景】企画室の業務拡大に伴う増員。【組織構成】管理本部企画室

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経営企画本部財務ポジション【リモートワーク可/フレックス】

経営企画

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700万円〜900万円

正社員

【期待する役割】グループ全体の業績管理、予実管理、資金管理といった数字回りの経営管理を横断的に実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に取り組んでいただきます。【募集背景】現在ホールディングスのファイナンス部門を取りまとめているのが、財務部長（40代後半）1名での対応となっており、部長の直属で補佐いただく方をこのたび募集させていただくことなりました。【職務内容】グループ全体の業績管理、予算策定、予実管理、資金管理（子会社管理含む）を実務のリーダーとして牽引していただきます。（４主要事業＋管理部門）以下のような定期・定例の計画策定、資料作成のリーダーとして、グループ内を取りまとめていただきます。 ■グループの中期経営計画（数字面）、年次予算策定 ■業績数字の取りまとめ及び予実管理（データ収集および分析含む） ■グループの資金管理、資金繰りのレビュー ■レンダー宛定期資料準備、随時案件の対応【ポジション・働き方の魅力】 ◎同社の財務部門として、グループ全体（8000名規模）の予算策定、財務計画、財務データの分析といった業務に携わることができます。 ◎同社の働き方は裁量が大きいうえに、スーパーフレックスや在宅勤務可能など、ワークライフバランスを保ったうえで業務に取り組むことができます。 ◎同社は様々な事業を手掛けており、単一事業でないため、今後の新規事業含めた幅広い事業に手触り感をもって携わることができます。【組織体制】財務部長（女性・40代後半）1名と3名のメンバー（30代）の合計4名の組織です。

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経営管理【幅広い事業領域を展開するDeNA/リモートOK】

経営企画

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700万円〜1300万円

正社員

【ミッション】現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、同社の経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項（特に計数面）をタイムリーにモニタリングしながら、事業 / 経営判断に資する正確かつ重要な情報をスピード感を持って提供することで、事業 / 会社の成長に向けた基盤として、メンバー一人一人が、事業責任者 / 経営層に信頼されるパートナーとなることが求められており、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。将来的には、経営管理部門の責任者クラスのみならず、計数管理だけに留まらない経営企画 / 事業企画領域へのアサインや、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。【具体的な職務内容】 ■中期計画、予算計画の策定 ■全社および担当事業領域における見通しの作成、差異分析 ■全社および担当事業領域における予実管理、差異分析 ■KPIを含め、数値を用いた分析 ■数値面を中心とした競合分析 ■対外発表に関する全社、担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成 ■管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ■各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート【働き方について】基本的にはフルリモート、フルフレックス、副業可能と柔軟な働き方が叶う環境です。

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【経営幹部候補】経営企画責任者

経営企画

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣・とともに全社を主導して実行グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行【職務内容】・予実管理・予算管理・年度予算の策定・中期経営計画の策定・経営課題の分析および経営層へのレポート経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます）【魅力】 ■当社は重要な社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を拡げることで、より良い社会の実現に貢献しています。 ■無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆A含めた事業拡大を目指す成長企業です ■社長直下で経営全般に携われます。 ■当社は2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。 ■将来的には役員として事業を牽引いただくことも視野に入れています。【募集背景】 2030年、売上高100億円の達成に向けての経営企画機能の強化のため、経営企画の責任者を募集します【組織構成】 CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネージャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネージャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。

楽天ペイメント株式会社

経営戦略／「楽天」キャッシュレス事業の成長戦略・新規事業開発など◆急拡大中事業／楽天G／在宅あり【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区港南2-16-5…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇新規ユーザー獲得のための戦略立案〜実行・検証迄／認知度の高い商材／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／所定労働7.5H／楽天G／リモート有◆◇ 楽天グループの Fintechビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じてFintech領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。具体的には以下をミッションとしています。・外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス／事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく・また同時に楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献すること ■具体的な業務：当社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援・予算計画、投資シナリオの策定・事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成・定例会議の資料作成、運営・新規事業企画の推進・海外事業企画の推進・全社アライアンス推進・事業の戦略策定支援 ■部署紹介／組織構成：当室ではミッション遂行のための全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示す役割があります。経営戦略3名、戦略アナリシス2名、事業戦略3名の３グループからなる部署です。・経営戦略グループ：ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援・戦略アナリシスグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言（社内シンクタンクとしての役割を担う）　・事業戦略グループ：フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリード

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サステナブル経営推進【日本最大のSIer】

経営企画

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650万円〜1300万円

正社員

【職務内容】グローバルに深刻化する気候変動の問題に対して、世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象としたサステナビリティ経営の推進施策を統括や世界各国のサステナビリティ関連主管組織のメンバー等と定期的なコミュニケーションを通じ、グローバル横断でのサステナビリティビジネス、およびサステナブル経営の推進を担います。グローバルで全社横断での「気候変動」「生物多様性」「サーキュラーエコノミー」の取組推進を行うポジション。同社グループ（社内外）との広いネットワークのほかに、サプライチェーン通じた取組推進のため、社外の様々なステークホルダとの共創の機会も多くあります。【アピールポイント（職務の魅力）】サステナビリティ、グリーンのの取組はグローバルで多様なステークホルダーとともに進める取り組みです。多くの関係者を巻き込み新たに立ち上げの経験や、幅広いネットワークを築くことができます。また、ご自身の思いをもって、自主・自律性の高い活躍も期待されます。習得できるスキル：・経営全般に関する理解の深化と全社を俯瞰する視野の獲得・サステナビリティ、SDGs等の専門知識の習得、リレーション構築・グローバルでのビジネス創発やマーケティングスキル向上

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経営企画　管理職候補

経営企画

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

経営企画チームの管理職候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。【業務内容】・経営方針、中長期計画、年度予算の策定・個別・連結決算業務・予実管理、原価管理・月次決算、四半期決算分析レポートの作成・海外拠点の経営管理/指導、移転価格税制対応等【職位】係長相当【募集背景】即戦力補充のため

ＹＫＫ株式会社

【秋葉原】事業企画※国際戦略や新規市場開拓／残業15h程度／世界的ファスナーメーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田和泉町1…

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400万円〜899万円

正社員

〜世界的ファスナーメーカー『YKK』／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、良好な就業環境を強みに平均勤続女性:18.3年、男性:17.3年を誇る『社員を大切にする』会社〜 ■業務内容：当社の事業戦略本部にてファスニング事業全体に跨る戦略の企画立案・推進・実行をお任せ致します。ファスニング事業では「新常態下での持続的成長〜多様な顧客要望の実現と顧客創造〜」の実現に向け取り組みを進めており、その中で国際的な事業戦略の立案に携わって頂きます。 ■業務詳細：・各種主要会議運営（国際戦略技術会議、地域戦略会議、地域事業計画会議等）・新規市場調査（アフリカ地域中心）・事業戦略本部主要PJの事務局補佐（例：製販合同納期部会、供給体制等）・その他、関連業務 ■やりがい：世界トップシェアを誇る当社のファスニング事業全体に跨る戦略遂行や課題把握の対応頂きます。国内だけでなく海外も含めた事業全体の課題把握が必要となるため、あらゆる経験を積むことが可能です。また、主要役員との交流が増える事で視野の高い考え方・素養が身に付きやすい環境です。 ■働き方・福利厚生：年間休日123日・残業月平均15h程度・有給取得率も85％以上。また、寮・社宅は非常に広く、自己負担3割で住むことができます。 ■当社について：当社は、世界72か国に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。変更の範囲：会社の定める業務

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【管理部長候補】グループ企業へ出向

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】次期、部長候補となる方を募集します。管理チームの配属部員の年齢層が比較的高く、部長も役職定年を数年以内に控えており、現段階より次期部長候補を採用/育成していきます。【職務内容】・会社の事業計画（具体的には損益計画、定性計画、販管費計画）の作成。・取締役会、株主総会の開催及び議事録の作成（具体的には事務局として日程調整、招集、議案及び議事録の作成）。・コンプライアンス業務（具体的には規程類の作成、関連業法（宅建業法・貸金業法など）の管理及び指導）。・システム（不動産管理システム）の改修にあたり、意見の聴取、全体調整、取纏め。【募集背景】同社グループ内で出向先企業が担う不動産事業（開発・出資）の規模の拡大しており、管理部機能強化に向け人材を早急に確保する必要性あり。【組織構成】管理部　管理チーム総合職5名【働き方】残業時間：年間平均　35時間前後/月在宅頻度：週１回ペースで在宅しており、同じ曜日に集中しないよう運用（変更可）

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総務部経営戦略チーム担当者 ※業界未経験歓迎※

経営企画

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600万円〜1000万円

正社員

同社の総務部の経営戦略チーム担当者としてご活躍を頂きます。【仕事概要】 ■運用会社の戦略策定、当該戦略の実行支援、事業計画策定及び予算管理 ■トップマネジメントへのレポーティング（運用会社の月次決算や各種経営数値等） ■トップマネジメントからの特命案件対応 ■運用会社の人事戦略（研修、育成、社員のキャリア開発支援）の企画、立案、推進・その他運用会社の人事関連業務（採用、人事評価、労務管理業務に関して人事部と連携） ■運用会社のDX戦略の企画、立案、推進、各種施策及び実行計画・資源配分に関する提言・立案 ■運用会社のサステナビリティ・マネジメントの企画、立案、推進（人権の尊重、DEIの推進、働きやすく健康的な職場環境の構築、人材育成への取組み等） ■システムの保守、管理（システム管理者として、保守・運用業務等を委託している外部業者の統括）【求める人物像】 ■オーナーシップを発揮し、周囲の関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方 ■社内外で円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ■既存の枠に縛られず挑戦の中で能動的、主体的に学び、成長し続けていける方【身に着けること出来るスキル】 ◎資産運用会社における経営者視点での戦略構築力・財務分析力 ◎マネジメントに対する提案力・説明力 ◎不動産投資・運用・ファンドビジネスに関する幅広い知識　

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管理部長候補【フルリモート/フルフレックス】

経営企画

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700万円〜1200万円

正社員

同社にて以下業務内容に携わって頂きます。【具体的な業務内容】 ■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会計基準対応 ■リスクマネジメント/危機管理対応 ■取締役会、株主総会対応【組織構成】チーム編成としては、経理・財務・総務・外部監査室の役割のメンバーで6名で構成されています。【本ポジションの魅力】 ■急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメント等にも携わる事が可能です。 ■フルリモート/フルフレックス勤務が可能です。

医療法人時和会

経営企画※理事長の補佐ポジション【大阪市】年収～1,000万円／年休123日／残業月20h／医療法人

経営企画

大阪府大阪市浪速区元町2-3-19TC…

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700万円〜1000万円

正社員

当法人の経営企画及び理事長の右腕として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・中期経営計画、年度事業予算の立案から統制、管理・部署ごとの数字分析、予算管理・銀行、会計事務所との折衝・経営陣のサポート及び指導・進捗管理、社内全体のスキーム確立・経理業務のマネジメント【働く環境/募集背景】経営企画の側面から、理事長(40歳)の右腕としてサポート・ご指導頂ける方を募集することとなりました。理事長が「従業員・患者ファースト」のマインドを持っているため、福利厚生に力を入れており社員イベントを催したり、社内保育所の開設を行っております。スタッフ同士の仲も良く、職種を越えた交流もあるため、業務をスムーズに進めることができます。【企業紹介】当法人は、関西を中心とした自費診療による根管治療やインプラント治療といった保険外診療で患者様によりこだわった治療を提供しています。精密な治療を行うにふさわしい歯科医師や歯科衛生士、サポートする歯科助手・サポートスタッフが揃っています。 2024年3月には新たに2つの院を買収し、さらに規模を拡大しております。

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【東京】データドリブン経営推進/経営DXグループ

経営企画

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650万円〜1000万円

正社員

同社の経営戦略に関する企画・推進をご担当いただきます。ポートフォリオマネジメントやM&A・PMI、経営戦略の策定を、関連データの分析結果や経営層・事業責任者との対話などを通じて計画・実行します。経営層のブレーンの役割を担い、コングロマリット企業のデータドリブン経営を推進していきます。同じグループ内にはIT企画側の人材が複数名在籍しており、約270社あるグループ会社のデータ基盤の統一に向けてプロジェクトを進めております。2025年度は「グループ戦略につながるデータ集約」を優先取り組みとしており、在庫や債権・債務の最適化、低収益取引の改善などを実施していきます。当該求人では、各社から上がってきたデータをもとに、上記の通りグループとしてのデータドリブン経営を推進いただく方を求めています。【配属部署】AI・DX推進室：約45名情報テクノロジーでDXで事業を加速させ売上・利益を増やし、顧客・社員・会社全員がハッピーになることを目指します。クイックに一つずつ成功事例を積み上げていくことにより、成果を実感できる取り組みを実践します。 5年前に組成された新しい組織のため、キャリア採用、社内公募での異動、新卒配属などが半数以上で、入社4年以内の社員がメインとなり活躍しています。そのため、色々な知識、経験、を持ったメンバーと一緒にやりがいをもって働くことが可能です。前職では大手電機メーカーの方や社内SE、化学メーカー出身の方等もご経験を生かして活躍されています。【同社のDX推進について】 WEBサービス会社出身の秋田正倫氏がAI・DX推進室長に就任され、AI・DX方針として3つの方針を掲げています。「経営のDX」データドリブン経営の推進によりROE9.7%を12%に、ROIC5.6%を8%にそれぞれ引き上げる。「業務のDX」業務自働化により業務用率を2倍に、同時に業務監査強化につなげる。「事業のDX」コト売りDX事業の創出、マーケティングDXを推進する。強化ポイントとしてセキュリティ、データ基盤、AI強化の「DX基盤強化」、効率的なビジネスを生み出せるビジネスパーソンの育成の「DX人材育成」を掲げています。【働き方】・週2～3日程度在宅勤務可能・フレックス活用可能ブリッチ休暇等を部署で設置して有…

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経営企画/課長代理～課長/プライム上場/右肩上がりの成長

経営企画

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650万円〜800万円

正社員

【募集背景】組織強化のため【募集要項】東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広く担っていただきます。 ■予算編成・管理、管理会計業務 ■会議体運営（取締役会　監査役会　取締役会指示による経営会議） ■株主総会運営（プロジェクト運営　招集通知の一部作成） ■コーポレートガバナンスコーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定 ■東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等 ■適時開示等の情報開示対応 ■サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示） ■その他ガバナンスに関する各種業務【求める人物像】 ■目標をやり遂げるコミットメント力の高い方 ■未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

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経営企画

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進・新規事業のプロジェクトの推進・グループ中長期計画の策定・グループ広報活動の推進・経営企画部内における付随業務【募集背景】事業拡大に伴う、新規事業や事業子会社の経営支援・グループ広報の推進力強化のための増員【仕事の魅力】・急成長中のグループの経営に最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権を持って行えます。・今後も新規事業の立ち上げや、M＆A等のコーポレートアクションも数多く検討しており、経営陣に近い距離でチャレンジいただける環境です。・財務や会計、法務等、経営に関わる幅広い経験を積むことが出来ます。【部署構成】男性：2名　女性：3名　合計：５名【キャリアステップ】（１）まずは各グループ会社の事業内容や既に進行中のプロジェクトを把握していただきます。（２）ご経験や適性を踏まえ、実際に案件の推進に携わって頂きます。（３）将来的には部下の育成も含め、部内のマネジメントを担っていただき、部署の責任者を目指していただきます。

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経営企画担当【日系グローバル企業/有名ブランド多数保有】

経営企画

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650万円〜900万円

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社の経営企画部門にて、下記業務をお任せ致します。【業務内容】・グローバル各拠点の経営戦略の策定支援・中期経営計画の策定支援・全社横断プロジェクトの推進支援・各種会議体運営（経営会議等）・M&A等のインオーガニックグロースの企画＜主要業務イメージ＞・リサーチ　例）APACのequity story作りに向けて、インプットとなる2030年度時点でのAPACの情報収集・資料化　例）依頼を受けた内容の資料化（エクセル・PPT等）・簡単なモデリング　例）特定した売上・コストのレバー2-3個を可変にした、PLモデリング【組織構成】経営企画グループ：計4名【働く環境】フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に2~3日程度はリモートワークをしている社員が多いです。【本ポジションのお薦めポイント】・ビッグベンチャーとして、様々な問題にスピード感をもって対処していく必要があり、圧倒的な成長が可能です。・上場関係の様々な業務を担当する経営企画で、上場を経験できる可能性がございます。・異業種からの転職者も多く、各社のベストプラクティスを学ぶことが可能。・将来の経営人材候補としてご活躍をいただけるポジションです。【同社について】 ■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。

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BizOps※マネージャー候補【記憶×SaaS】

経営企画

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700万円〜1500万円

正社員

【BizOpsのミッション】 Biz組織のO/S（Operation/System）を企画、整備することで（主に人的リソースの）ROIを向上させる ■Operationの補助線としての規程やルールの策定含む ■e.g. Salesforce周りの構築、契約や請求工程の整備、生産性向上に資するシステム化【業務内容】 BizやCorpの各ステークホルダーを巻き込みながら課題を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げオーナーとして推進いただきます。 ■Salesforceや他システムとを活用した業務フローの設計・改善 ■販売管理（受注～請求）のフロー及びシステムの改善 ■BIツール導入によるBizデータのモニタリング体制の構築・分析 ■各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体の業務効率化とデータ集約基盤の構築【BizOpsへの期待】 ■組織横断のPMO的な役割を果たしながら、仕組み（SFA、予算管理、業務フロー）の整備を通じて、事業のドライブと組織の拡張性を高めていくこと ■急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、常に一歩先の業務フローを構築し、組織の拡張性を担保すること【本ポジションの魅力】 ■Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方でまだ社内オペレーションが適切に整備されきれていないのが現状です。 ■逆に言えば、BizOpsの介在によって、事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。

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社内AIプロジェクトの推進/リモート併用

経営企画

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700万円〜800万円

正社員

※同社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。【具体的な業務内容】 ◆SHIPを含むプロジェクトの計画、実行、モニタリング支援などを通じたプロジェクトリード ◆同社全体へのAIソリューション提案と実装 ◆ITセキュリティの管理と改善を行い、全プロジェクトのセキュリティ確保【取組中のAI案件一覧】 ◆データ人財育成に関する企画・提案 ◆住宅関連AIプロジェクトの管理と推進 ◆営業現場へのAI導入とその実用性評価 ◆画像生成AIシステムの導入および運用社内部門の支援に留まらず、顧客に向けたサービスやスタートアップと連携した社会課題起点の案件など様々なAI案件を構想中。必ずしもデータ起点で開発するものではなく、データがないもの×AIなど自由な発想で当社グループに関わる課題解決に取り組むことができます。【ポジションの魅力】 ■設立から間もなく、また数十名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いところでスピード感のある開発が可能です。 ■また、業務を通じて他社の様々なビジネスモデルを知れる機会があったり、AI関連のスタートアップや大企業のトップ層など外部の専門家の話を聞きに行くことも可能。能力開発や新しいことへの挑戦を歓迎する風土です。 ※同社へ入社と同時に100％出資子会社へ出向となります。 ◇某社未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設を開設し、運営していく予定です。【出張】大阪本社への出張が月多くて3回程度【リモート勤務】週の半分程度実績あり

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