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検索結果: 3,725件(261〜280件を表示)

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【IPO準備室担当│幹部候補】CFO直下組織　年収800万円～1000万円

人事

〈勤務地〉本社：東京都渋谷区道玄坂 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

▶今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。 ◆業務例・管理体制の構築や整備・IPOに向けた規定やフローの整備・管理部門での業務取りまとめ(内製化やフロー設計・見直し) ・証券会社・監査法人対応・経営層への報告や連携・その他IPO進捗に伴う業務など

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【データアナリスト】生産性向上及び動作経済改善を提案企業のデータアナリスト

リサーチ・分析

東京都渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

クライアント企業のサービス品質改善や生産性改善に貢献するコンサルティング企業。日本を代表する大手チェーンを中心に多くのクライアントが導入、リピート率80％を超えています。オフィスは約20名の社員で、クライアント企業様のサービス改善・向上に貢献しています。「オペレーション」という分野に特化し、お客様から高い支持率を得ています。データアナリストとして望むことは、素直で嘘をつかない方、業務を最後までやり遂げることができる方、「オペレーションで世の中をより良くしたい」という想いに共感してくださる方のご応募をお待ちしています。20～30代の方が活躍しています。

株式会社EDU

管理部門スタッフ（採用や労務・総務など）◆土日祝休み／服装自由

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区新宿4丁目3−17

￥

350万円〜600万円

正社員

バックオフィスから【経営の根幹】に関わり、スキルを磨く。管理部門の業務に幅広く関わっていただきます。あなたの適性に応じて、採用業務もしくは労務・総務業務をお任せします。 —採用業務— ・求人広告の打ち合わせ・運用（母集団形成）・応募者の対応（日程調整・合否連絡など）・面接の設定～実施（合否判断）入社後は、主に上記3つの業務をお任せ。スキル・経験次第で、面接や人事考課の業務に早期チャレンジが可能です。 ※その他、就職フェアへの参加や、Instagramでのブランディング業務などもお任せします。 —労務業務— 労務関連の各種業務・入退職管理（書類の送付、回収、管理等）・社会保険等、各種保険関連業務・退職金関連業務・職員の各種届出や申請の対応 —総務業務— 総務関連の各種業務・借り上げ社宅の契約、更新、解約・マニュアルや規約等の作成・書類の管理、整理等その他庶務・補助金書類・資料の作成・園運営に伴う書類の作成・市役所に対する提出書類の作成・事務作業・本部業務全体のサポート・求人関連のサポート ※すべてが同時進行ではなく時期的なものもあります。試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：勤務条件が異なる。試用期間中は退職金制度の適用なし、フレックスタイム・テレワーク不可、そのほか同条件試用・研修期間中の雇用形態に差異はありません。【勤務時間】総労働時間：1ヶ月あたり162時間

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◎大阪【人事部長】管理体制強化│ブレイン的役割

人事

〈勤務地〉本社：大阪府大阪市住之江区…

￥

700万円〜800万円

正社員

【募集背景】これからグループの採用と組織を強固にしていく中で、旗振り役となる人材を採用したいため。【ポジションのミッション】 ■採用戦略・組織カルチャーを“経営直下”で設計・推進 ■採用マーケティング／ブランディングの旗振り役としてグループ全7社へ波及 ■社長との二人三脚で、採用を通じて事業を変革【具体的な業務内容】・グループ全体の採用戦略、採用マーケティング・組織カルチャー作りにおける企画、立案・役員陣へのレポーティング、意思決定支援などを行なっていただきます。実務的な役割ではなく、当グループ各社の管理体制を強化していくブレイン的な役割を期待しています。

一般社団法人さくらライフ総合研究所

採用人事労務残業月10時間以内有休消化率ほぼ100％土日祝休み駅徒歩3分

人事、人事・総務・法務系その他

東京都墨田区錦糸2-5-11 フナダ錦…

￥

350万円〜450万円

正社員

【健康経営優良法人で安定したキャリアを築きませんか？】●完全週休2日制 ●年休124日 ●残業月10時間以内 ●賞与4ヶ月分 ●有休消化率ほぼ100％ ●退職金制度・確定拠出年金あり ●医療費無料あなたには下記業務をお任せします。＜具体的にお任せする業務＞ ■人事データの管理 ■社会保険の諸手続き ■確定拠出年金の手続き ■入退社に関わる一部の手続き (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【人事企画担当】マネージャー候補《リモート・フルフレックス・副業可》

人事

〈勤務地〉東京都品川区大崎週3日程…

￥

600万円〜900万円

正社員

▶CHRO直下　組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか？＜業務内容＞人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。＜具体的な業務内容＞・人事戦略策定・推進/進捗管理・事業成長に向けての組織づくり企画/実行・人事制度の企画立案～改定/運用・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定＜ポジションの特徴＞・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。・変化の激しい業界にて一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。＜組織の雰囲気＞年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

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【オペレーション分析】バックオフィススタッフ動画分析スタッフ

リサーチ・分析

東京都渋谷区

￥

300万円〜450万円

正社員

大手チェーン店の生産性改善を目的としオペレーションを科学する類まれなるサービスを提供しています。収集したデータの入力をメイン業務として行っていただきます。ご自身の適性や能力に合わせて、入力したデータの計測や分析、コンサルティング、サービス導入時のクライアント支援など、多岐にわたる業務に携わっていただくことができます。学歴や職歴は一切問いません！素直で嘘をつかない方、業務を最後までやり遂げることができる方、「オペレーションで世の中をより良くしたい」という想いに共感してくださる方のご応募をお待ちしています。20～30代の方が活躍しています。

知見と挑戦をつなぎイノベーション創出を支援するナレッジプラットフォーム運営企業

世界190カ国の知見をつなぐナレッジプラットフォームのリサーチマネージャー

リサーチ・分析、マーケティング

渋谷

￥

450万円〜750万円

正社員

戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートをマッチングするサービスを担当いただきます。【主な業務内容】・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義（海外依頼を専任で対応）・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案・エキスパートのスクリーニング（知見・経験の有無や詳細の確認）・提案リストの精査・追加対応・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討

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【人事部長候補】純国産のSaaS自社サービス《IPO準備中》　

人事

〈勤務地〉東京・丸の内転勤の可能…

￥

900万円〜1200万円

正社員

▶IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます！ ▍組織課題の把握、改善・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進 ▍人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化 ▍労務・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての対応）・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対応

株式会社プログデンス

管理部門スタッフ(総務/労務)残業月平均10h程度月給29.2万円*定着率90％

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田駿河台2-5-1　御…

￥

450万円〜500万円

正社員

経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等）。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3ヵ月（その間、雇用形態の変更はありません）

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【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》

人事

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

￥

600万円〜1000万円

正社員

▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。【仕事内容】人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営・採用の要件定義からJD作成・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用【組織構成】コーポレート部　約10名（うち、採用チーム3名）

株式会社ニチボウ

【人事総務】★創業48年の安定企業☆若手多数活躍中

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都品川区東五反田1-9-5　ニチボ…

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正社員

人事担当者として、当社に適した人材を採用するポジションと様々な人事・総務業務をお任せします。【メイン業務】新卒採用・中途採用業務・採用計画の立案・採用スケジュールの作成・採用手法の選定 (媒体/人材紹介等) ・面接・選考の実施・内定者フォロー　等労務業務・勤怠管理・給与処理・入退社手続き・社会保険手続き・安全衛生管理　等総務業務マルチタスクでの業務管理部門の多くの仕事がありますので、徐々にOJTで覚えてスペシャリストになってください。幅広くスキルが磨かれます。

株式会社タカシンホールディングス

企業を支える総務のお仕事【総務職】◎転勤なし

人事、総務、人事・総務・法務系その他

本社青森県平川市町居稲村193ー1 …

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正社員

将来的に職場のリーダーとなることを期待し、当社および関連会社(タカシン)の総務の業務を幅広く経験頂きます ■労務管理 ■従業員の相談対応 ■各機関からの問い合わせ、監査、見学対応 ■環境マネジメントシステムの事務局運営 ■就業規則、規程類の草案作成その他、総務部の一員としての業務まで、幅広く業務を経験いただきます。従業員の働きやすさや企業の健全な運営にも関わる、やりがいのある仕事です！

株式会社レボ・アクティマ

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

本社青森県平川市町居稲村193ー1 …

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正社員

新卒や即戦力の経験者といった人材獲得・育成や、マーケティング・分析、経営計画など幅広い活動に関わって頂きます ■新卒採用、即戦力の経験者採用 ■学校ほか各機関からの問い合わせ、見学対応、職業体験受入れ ■人材育成（研修の企画・運営、評価の実施） ■宣伝・広報活動 ■グループの経営状況の把握（データ収集・分析） ■経営計画の立案ほか、幅広く経験いただきます。グループの発展を支える、やりがいのある仕事です！

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