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【出版・通販】人事/採用・育成（課長）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…
700万円〜900万円
正社員
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づくりから主体的に関わっていただけます 【人材育成】 ・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営） ※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。 【人材採用】 ・新しい発想での採用戦略の構築。 ・効果的・効率的な採用プロセスの確立 ※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。
非公開
【成長企業】CHROポジション（候補含む）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤なし）
800万円〜1500万円
正社員
CHROポジションの募集となります。 CHROの経験よりは「今までの経験を活かしCHROを目指したい」「将来的には起業したい」など攻めの姿勢をお持ちの方をお待ちしております。 【具体的には】 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用
ミネベアミツミ株式会社
【東京】人材変革プロジェクトリーダー 10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密(以下略)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2，500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。 【具体的には】 ■経営戦略と連動した人材戦略の策定 ■人事制度改定 ■エンゲージメント向上の推進 ■グローバル人材サポートセンターの設置 など 【仕事のやりがい・魅力】 ■他社での人事制度改定をリードしてきた人事総務部門副部門長の下、人事プロフェッショナルとしての人事領域全般の知識と経験を得ることができます。 ■経営戦略と連動した人材戦略により、会社を大きく変えていく成功体験ができます。 ■グローバル企業としての本社人事業務経験ができます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社物語コーポレーション
【愛知】労務
人事
愛知県豊橋市西岩田5-7-11 豊橋鉄…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 労務業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社員入退社管理 ・給与計算 ・社会保険、傷病、労災などの各種手続き、問い合わせ対応 ・各法令対応、そのための会社の仕組み構築 まずは上記の業務からOJTを行いながらタイプ・能力を見極め、適性のある業務をお任せしていきます。 徐々に領域を広げていき、最終的には、全般的に幅広い業務を手掛けられるようスキルアップを目指していただきます！ ☆事業拡大に伴う、組織改編を進めています！☆ 事業拡大に伴って、各セクションの人財採用を行い、増員を進めている同社。 若手人財の採用も積極的に行っています。その中で、労務スタッフの仕事量や活躍フィールドは、今後さらに大きくなっていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Dirbato
人事 ハイクラス
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区赤坂九丁目7番1号
1000万円〜1500万円
正社員
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
非公開
人事担当者
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤あり）
600万円〜1500万円
正社員
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ・事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ・HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
セガサミーホールディングス株式会社
【人事】制度企画・設計・運用担当 (ハイクラス)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
900万円〜1500万円
正社員
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度） ■適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ■キャリア関連施策の企画・運用（オープンポジション・社内FA等） ■組織・人事（異動・出向/海外含む）関連実務全般 ■労務管理実務全般（働き方に関する諸制度含む） ■上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます 【部門からのアピール】 ■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社GEEKLY
【人事部長候補】中途採用担当 年間休日125日
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
800万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より良いサービスを提供するための体制を構築すべく、経営のセンターピンに『組織の強化』を据えて採用・育成・定着等の人事施策を推進している真っ最中です。スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、最前線でリードしていただく人材を募集しております。 【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・タレントマネジメントシステムの運用設計 等 ＜具体的には＞ ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社平山
16:45定時／車部品工場の経理・総務／月収24万／未経験OK
人事、総務、法務
[勤務地] 富士市内
245万円〜
派遣社員
[概要] 16:45定時／車部品工場の経理・総務／月収24万／未経験OK [詳細] 【お仕事内容】 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 ＼安定メーカーの事務スタッフ／ 自動車部品（エンジンパーツや足回り部品）を 製造している工場で経理・総務のお仕事です。 ▼お仕事内容 ・電話応対／来客対応 ・請求書作成、棚卸チェック ・基幹システムは奉行系システムを使用。 データを抽出→PCへ入力 ・Excelの表計算などは入社後の習得でOK！ 先輩がすぐ近くでフォローします。 （帳票回収で現場へ足を運ぶこともあります） ▼研修＆サポート体制 ・配属直後から先輩が隣でOJT。 システム操作も電話対応も実践しながら習得 ▼職場の雰囲気 ・質問しやすい和気あいあいとした雰囲気♪ 未経験の方も安心してスタートできます。 ・工場内50名程、事務員8名ほどの職場です。 ・20代、30代、40代半ばの男性が活躍中！ ▼ここがポイント！ ・完全週休2日制（土日）／年休120日 月の残業は20時間以内。 月収24万円以上も可能で、 プライベートも充実できます。 ・努力次第でメーカー正社員への ステップアップが可能！ キャリアアップを目指す方に最適です。 ・家族寮・カップル寮・ペット可の 寮までご相談OK。 ・「東田子の浦駅」から 徒歩15分の好立地！ 「製造業の事務職にチャレンジしたい」 「簿記は取ったけど実務はこれから」 「住まいも仕事も同時に決めたい」 未経験orブランクある方、 I・Uターン希望の方、まずは質問だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください。
株式会社タイトウトレーディング
【滋賀】管理 ※課長クラス ※年収600万円以上
人事、経理、財務
滋賀県草津市馬場町1200-20 JR…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 管理部の課長としての職務をお任せいたします。 【職務詳細】 下記業務をお任せいたします。 １経理業務全般 ２原価管理、資金繰り管理、予算管理 ３銀行折衝 ４労務・総務管理補佐業務 【働きやすさ・待遇面】 ・年間休日120日以上で、プライベートとの両立も可能。 ・部署間の距離が近く、他部署ともコミュニケーションが取りやすい。 ・風通しが良く、良好な人間関係の中で働ける職場環境。 【事業モデル・製造体制の特徴】 ・日本で受けた案件を一部自社内で設計。 ・部品購買は中国にて実施。 ・組み立ては日本および中国で行い、販売まで一貫して対応。 ・母体企業である上海の「泰東機械」から材料を安価に調達し、 自社製造→販売というスキームで、高品質・低価格を実現。 ・EV化に伴う需要増に対応し、リチウムイオン電池装置の周辺機器にも参入。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グリッド
【東京：リモート】採用担当（リーダー候補） ※年収600万円以上
人事
東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用を中心に人事全般に関わるリーダー候補の募集です。 採用では、戦略立案からクロージングまでを管理し、採用担当メンバーと一緒に業務を推進します。 採用の他にも、社員研修などの人材開発や、離職防止、コミュニケーション促進など、様々な人事施策に幅広く関わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用（中途・新卒） ‐ 人件費・採用KPI・コスト管理 ‐ 採用戦略立案 ‐ 採用全般の管理・面談対応 ・人材開発 ‐ 社員育成・研修の企画運営 ・組織開発 ‐ 企業文化浸透に関する施策運営 ‐ コミュニケーション促進施策の企画運営 ‐ オンボーディング・リテンション施策の企画運営 ‐ その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス/22-04289477
★アパレル販売会社★時給1900円！土日祝休み☆人事事務★
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…
364万円〜
派遣社員
[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆ 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆大手グループ企業★駅近で通勤便利！周辺に飲食店・コンビニあり！服装は比較的自由・ネイルＯＫ！ 質問しやすく先輩が教えてくれる環境◎アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ♪ １１月スタート！嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働けます♪ 【お仕事の内容】 ◆採用サポート：求人原稿作成、応募者の管理・日程調整 ◆入社処理：雇用契約書作成…◆産育休手続き：手続き書類発送… ◆退職処理：離職票の発送… ◆給与処理：勤怠データ管理・不備解消… ◆福利厚生手続き などをお願いします。 【勤務時間詳細】 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休み。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 ※人事アシスタント業務経験がある方。 【必要スキル・使用ツール】 【ＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（関数） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！ 「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！ 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,900円2,000円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【東京：リモート】RPO ※ポテンシャル
人事、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝＝★このポジションの魅力★＝＝＝＝ ・日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境 ・担当業務はチームで進めていくので、業界・業種が未経験でも安心！ ・フラットな社風で、意見も発信しやすく、手を上げればどんどんチャレンジできる環境です。 【職務概要】 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、 2～3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
【大阪】人事企画 ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。 同社のミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。 成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。 あなたも同社と共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。 【職務詳細】 ・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 【魅力】 ◆IoT革命のこれからの時代において、『IoT×ソリューション』で成長を目指している会社をバックオフィスとして支えています。 ◆毎年2桁近い伸長が続いており、人事の立場から会社の成長を感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キオクシア株式会社
【東京：リモート】人事（ジェネラリスト） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事（総合職）として、以下の業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ・人的資本経営に寄与する施策の企画・立案 ・人事システム全体の構築・運用 ・企業年金・健康保険組合に関する業務 ・指名報酬諮問委員会に関する業務 ・株式報酬に関する業務 ・給与計算ベンダーのマネジメント 【キャリアパス】 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。 【業務内容変更の範囲】 その他会社が指示する業務
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県名古屋市 東京都千代田区
700万円〜1000万円
正社員
人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。 【業務詳細】 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用） ・動産・不動産管理 ・庶務業務管理（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） ・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント ・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）
JCOM株式会社
【東京：リモート】人事スタッフ（評価・昇格業務） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内…
400万円〜650万円
正社員
【当ポジションのミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること。 【職務詳細】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。 また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。 ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価／昇格、雇用管理、人事制度企画、人事システム（タレントマネジメントシステム、人事基幹システム）を所管しています。 （人財開発部は主に教育／研修、労務厚生部は主に給与計算／社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニエイム
人事（採用) ※フレックスタイム制あり
人事
東京都渋谷区広尾3丁目12-36 ワイ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。 ・エンジニア採用業務 ・スカウト送付 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・採用広報計画立案～実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
人材開発／組織開発担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容 ・各種施策の企画・運営サポート（情報収集、資料作成、社内調整など） ・英語学習支援プログラムの企画・運営 ・各種研修の企画・運営 ・全社オンボーディング施策の運営サポート ・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション 【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オロ
採用人事
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。 【職務詳細】 中途採用における以下の業務を中心にお任せします。将来的には、新卒採用や制度企画などへのチャレンジも可能です。 ・採用要件の整理および社内調整（配属部門とのすり合わせ） ・母集団形成のためのエージェント対応および求人票作成 ・書類選考・面接設定・当日対応・クロージング ・ダイレクトリクルーティング施策の運用（運用計画立案、スカウト配信） ・採用データの集計、改善PDCAの推進 ・採用広報（Wantedly運用、note執筆など） その他、ご経験に応じて以下業務もお任せします！ ・オンボーディング施策の運用・改善 ・リファラル制度や社内イベント企画の立案 ・組織開発、人事制度・評価制度の設計・改善プロジェクトの支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
