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株式会社エヌエフホールディングス

【横浜市】人事総務マネージャー※役職定年無◎再雇用制度あり◆STD上場/10年以上黒字の安定メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続/計測、制御のリーディングカンパニー/年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)で働きやすい/平均勤続年数10年超】 ■採用背景 組織体制強化のための増員募集です。管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。 当社は、子会社(連結6社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしておりますが、 人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。 ■業務内容: 労務管理、関連制度設計・規程改定、採用、教育、異動、株主総会運営、社内行事企画運営、安全衛生、ファシリティマネジメント等、会社運営に関する人事総務業務全般 ※特に給与計算や社会保険周りに強みをお持ちの方を歓迎いたします。 【魅力】 ■年齢や入社年次に捉われず上長はもちろん、業務によっては経営層に対しても積極的な対話が行われる風土の中、グループ全体としてどのように組織を良くしていくか、という観点で業務に取り組んでいただける環境です。 ■経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、会社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。 ■役職定年はなく、再雇用制度もあり長く働くことができる環境です。 【組織構成】 総務部総務グループ(8名) 50代男女各1名、30代男性3名女性1名 定年再雇用  1名(男性) 派遣社員 1名(女性) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川 藤沢◇出身業界不問】広報企画 (社内報・ブランディング等)◆充実の福利厚生◎/S5031【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー〜 ■業務内容: カンパニーイベント、カンパニー社内報などのブランディングに寄与する広報業務の企画 ・組織風土改善に寄与する社員がイキイキ働ける環境作り及びその企画業務をご担当頂きます。 【キャリアステップイメージ】 今後も大きな事業規模の成長を目指すカンパニーにおいて、長期目線を持ち、カンパニーで働く社員の方々のあるべき姿を常に考え、エンゲージメント向上につながる企画を自ら立案し、実行していくミッションを持ち、その中心人物として活躍してもらいたい。 E6採用の場合、 ご経験に応じて2〜3年を目途に基幹職試験へ推薦を想定。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニー内の総務・広報業務を通じ、社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境を創る。 カンパニー内だけでなく、荏原全体の部門と横断的なコミュニケーションを取る機会があり、全体最適の観点から」に施策立案、提案・実行することができる。 経営層の考えを間近で聞くことができ、カンパニーがもっと良くなるために必要な施策を企画、提案ができる 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーホールディングス株式会社

【滋賀/長浜市】環境事務局業務◆環境データ管理やISO14001関連業務など◆ヤンマーG【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

【出向】ヤンマーパワーテクノロジー株式…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■配属先(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)について: 入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(大型・小型エンジン事業を担当)にヤンマーホールディングスより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングスと変わりません。 ■業務内容: 産業用エンジンメーカーである当社にて、工場における環境事務局業務をご担当いただきます。 本部環境事務局業務(環境データ管理、ISO14001関連業務、廃棄物関連業務、社内規定管理、SDS管理等)がメイン業務です。 ■具体的には: ・環境データ全般とりまとめ集計作業(環境管理システムへの入力、SDS管理、報告データ入力等) ・環境社内規程改定、各種届出資料作成、産業廃棄物契約書作成他、内部監査推進、会議議事録作成 など ■部門ミッション: 小形事業部で働く全員が心おきなく能力を発揮できるための環境づくり ■当ポジションの魅力: ・小形事業部に6サイト存在する環境事務局を取りまとめる業務で、各サイトからも頼られる立場です。 ・今後、GHGフリーに向けて世間的にも注目される業務であり、やればやるほど自身の知識も向上し成長できます。 ■ヤンマーパワーテクノロジーについて: ◇創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。 また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。 ◇現在は、製造している産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業として、次の100年に向けて、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社香山組

★管理職募集★【尼崎/転勤無し】労務・総務◆年休123日/土日祝休/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:兵庫県尼崎市東難波町5-3…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

\〜管理職募集〜年休123日/土日祝休/働き方改革にも注力/福利厚生◎/DX推進の安定企業/ ■採用背景: 近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。会社の更なる成長をしていくために、本社管理部門の増員を行うことになりました。 ■業務概要: 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ■業務詳細: 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ■組織構成: 管理部門には計6名が在籍しており、うち総務・労務業務に携わっているのは1名となります。 ■社風: 当社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップが叶う環境が整っています。また、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です◎ ■働き方について: 社員一人ひとりのワークライフバランス推進にも力を入れており、兵庫県下の企業が選ばれる「仕事と生活のバランス企業」として表彰されました。社員が生き生きとやりがいをもって働く環境づくりに取り組んでいます。 ■当社について: ◇尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。 ◇会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。これらを通し、世界の課題であるESG・SDGsへ取り組み、伝統を大切にしながら、「成せば成る」の社訓のとおり挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山晃住宅

【奈良/未経験】人事総務(採用)1から丁寧に育成!<奈良の賃貸仲介90%超えシェアを誇る不動産会社>【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:奈良県北葛城郡王寺町王寺2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【奈良】人事総務 ※未経験歓迎◇創業50年の奈良老舗安定企業◇27年連続で増収増益◇新卒採用をメインに説明会企画〜面接実施/中途採用など ■お任せする業務 採用業務をメインに、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営、司会進行 ◇採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきた当社の魅力を伝えていくお仕事です。 その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずはできることからお任せしていき、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得! 経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。 ◎最大6カ月間、現場配属で研修あり (当社のコア事業である賃貸仲介業の実務を体験していただく為の研修です。) ◎研修後、総務課に配属、新卒採用業務等をお任せ ■社風 【当社の社風について】 個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。 社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です! ■同社で働く魅力: ・同社は35年前に現社長の前田社長が設立し、一代で取扱高165億円の会社にまで成長をさせています。奈良県下で取扱物件数・来店者数・契約実績などあらゆる面でNO,1の企業として展開しています。 無借金経営の安定した事業を展開しており、その勢いは今後もとどまることをしりません。 ・現在27年連続で業績アップしています。平均年齢は31歳と非常に若く活気あふれる社風となっています。 ・風通しも非常に良く、社員のお客様第一主義の考えに共感する社員が集まっています。 変更の範囲:本文参照

日産ビジネスサービス株式会社

【大阪】日産G・未経験可《車の登記業務》将来の幹部候補◆車好き歓迎◆安定した経営・年休121日【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

近畿ビジネスセンター 住所:大阪府大阪…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪各地域の日産グループの販売会社へ事務業務のサービスを提供、日産グループ会社のビジネスを支えるポジションです/ゆくゆくの幹部候補≫ ◆業務内容: 自動車の登録関連業務を中心に以下の業務をお任せします。近畿地区の販売会社とのやり取り、ならびに他地区ビジネスセンターとの連携も業務の中で発生いたします。 ・日産の販売会社店舗から送付された新車及び中古車書類の内容確認、継続車検のデータ作成等 ・自動車販売店協会・軽自動車協会提出データ作成及び電話対応 ・日産販売会社の店長や営業部員との書類の不備連絡、登録に関わる問い合わせ等の電話対応 ・チームメンバーの業務管理 ・チーム内事務処理 ※上記のなかから適性や周りとの兼ね合いを考えながら複数担当を持つこととなります。 ◆組織構成: 現在13名所属しており、うち正社員は4名、男性2名女性2名の組織となります。30〜50代の幅広い世代が活躍しており、もともと日産の販売会社勤務からの異動者が3名で平均勤続年数は販売会社時代を含めると日産歴30年を超えているベテランが多い組織となります。 ◆入社後のイメージ: ゆくゆく幹部候補としてマネジメントもしていただく予定ですので、上記の特定の業務をずっと担当するというよりは、年数をかけて幅広くご担当いただく予定です。ご入社後まずは基本的にはOJTを通して業務知識を習得いただきます。入社後1〜3年で登録業務を行っていただきながら専門領域をひとつずつお任せしていきます。入社後5〜7年で一通りの業務を経験してもらい、メンバーマネジメントも関わっていただく予定です。 ◆魅力点: ◎企業安定性…日産Gの車両・部品販売会社・一部関係会社及び日産自動車(株)の事務業務のサービスを提供する会社。黒字経営を継続中で、盤石な事業基盤を築いています。 ◎働きやすさ(社風)…お客様は日産G企業となるため、比較的調整や納期管理・折衝などしやすい風通しの良い環境。新卒社員がほぼおらず、中途社員がほとんどを占めており馴染みやすい社風です。中途入社者を起点として人事設計制度も確立されています。 ◎働きやすさ(条件)…平均残業15-20h、年休121日週休2日、在宅勤務も月1−2回可能とワークライフバランスが整った環境です。またGW/夏季/冬季に7日間の連休もございます。

イワタボルト株式会社

【品川】人事総務※労務中心<大手取引・海外展開で安定収益◎生活支えるネジの商社兼メーカー>残業10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都品川区西五反田2-3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

ネジ・ボルトの総合商社兼メーカーである当社にて、人事労務業務、総務業務で経験がある業務をメインに担当いただきます。 ■職務概要: 人事労務業務:給与計算、社保手続き、勤怠管理、健康診断、採用(新卒/中途) 総務業務:備品管理や発注、書類作成/処理/ファイリング、 契約関係の対応、社内行事運営、来客対応等 ■職務補足: 入社後は、経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■採用背景: 現在数多くの製造メーカーからの発注をいただいており、製造業においてなくてはならない存在を確立しています。 今後、より多岐に渡る顧客との取引拡大を目指しております。 一昨年夏、総務課で給与計算を担当されていた女性が退職され、1名欠員となっております。 ぜひ日本のモノづくりを支える一員として、あなたの事務力を活かしてみませんか。 ■配属先情報 構成:5名(50代1名、40代1名、20代3名) ■安定性/将来性: 自動車の完成車メーカー・住宅設備のなどの大手メーカーでは20〜30%のシェアを誇っております。 ねじはなくてはならない部品の為非常に安定感の高い業種です。取引企業との付き合いが長く、「すぐに質問できる・頼れる」存在を確立できているため安定的な収益基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務

白根保健生活協同組合

【新潟市/転勤無し】施設運営スタッフ(介護報酬業務など)◆事務長を目指すキャリアパスあり◆【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

介護老人保健施設みずき苑 住所:新潟県…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

介護施設にて次期事務長として活躍していただける方を募集しております。 業務内容としては施設全体の管理、スタッフ/入所者/業者との仲介・調整役など、施設運営における経営のポジションとなります。 介護報酬請求業務、本部への連絡・書類の提出、経理業務(小口現金管理、口座振替管理、未収金管理)、行政当局対応、薬品・衛生材料・介護備品の業者対応など、施設運営の柱石としての役割を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィザス

【大阪市】法務スタッフ※リーダー候補◆幅広い知見を磨き事業へ貢献◆STD上場/総合教育サービス企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜通信制高校・学習塾を運営している総合教育サービス企業/次期リーダー候補募集/本町駅徒歩3分の好立地/所定労働時間7時間15分〜 法務業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)株主総会、取締役会をはじめ全社会議の運営及び各種資料作成 (2)稟議書等社内意思決定プロセスの管理、取扱事務手続 (3)規程やルール等の文書作成、編集、更新管理事務手続 (4)登記や知財関連の申請・更新等についての専門家との連携、事務手続 (5)各種事業に関する法律相談、トラブルへの法的観点からのサポート  ※契約書等のドラフティング・レビュー、修正を含む (6)M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューデリジェンスへの同行・補助、案件完了後の運営サポート等) (7)その他、総務庶務業務 ■仕事の魅力・やりがい: ◇教育を中心とした当社の事業は、社会で活躍できる人づくり、という共通のコーポレートビジョンの下においても非常に多種多様で、変化も多い環境にあります。 ◇総務部門においても法務を担うチームは、これら事業の進め方やプロセスが適法か、適正か、妥当かどうかを検証し、サービスを提供する社員とサービスの提供を受ける顧客の安全と、何より安心を確保するための重要なセクションです。 ◇法務セクションは総務部門に属しており、多くの社内外の関係者に接することになりますので、単に、机上の論理だけでなく、経営層や実際にサービスを提供する事業部門に寄り添ったサポートを行うことが求められており、事業を身近に感じながら、幅広い範囲の知見を磨き、自分が事業へ貢献している、役立っているという実感を自分が成長している、スキルアップしているという実感とともに得ることができます。 ■当社について: 当社は総合教育サービス企業として、教育サービスを主たる事業として営んでおります。 コーポレートビジョンは「"社会で活躍できる人づくり"を実現できる最高の教育機関をめざす」です。 人の成長を支援するには、自分自身も学び続けることが重要となり、一緒に成長を感じることができる関わり方が大切です。社員・スタッフ全員が「人を心から動かす力」とは何か、日々考え、自己成長に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社九州リースサービス

【福岡市】総務<管理職候補>〜スタンダード市場上場/株式回りの業務をお任せ/年休120日〜【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【博多】総務◆株主総会の運営、株式事務、会社行事の企画・運営など◆スタンダード上場/地域密着の総合リース事業を展開◆所定労働7.5H/年休120日/土日祝休み〜 ■業務概要: 当社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、上場企業での株主総会対応経験をお持ちの方を対象に、総務担当(将来の管理職候補)を募集いたします。株主総会の運営や株式事務、法務関連業務など、幅広い業務を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。 <具体的には> ・当社株式や社債の管理、株式事務 ・株主総会の運営 ・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管 ・会社の登記、登録その他法務に関する事項 ・会社行事の企画・運営 ■組織体制: 総務部には30代から50代までの4名が在籍しています。部長1名、メンバー2名、社長秘書1名で構成されており、業務分担は特にせず、チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができる環境です。 ■働き方: 同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、業務に専念できるよう、充実した福利厚生制度を整えていますので、安心して働くことができます。 ■キャリアパス: 総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、1974年の設立以来、総合リース事業、融資事業、不動産事業、フィービジネス事業などを複合的に提供する総合金融サービス企業です。地域密着型営業により、顧客ニーズに対応し、多くの取引先の経営をサポートしています。また、環境にも配慮し、LED照明のレンタル事業や大規模太陽光発電所の運営など、持続可能なビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Sherpa consulting Parties

【東京】総務◆成長率260%のベンチャーコンサル/フレックス可/残業月20時間以内/幅広い経験可能◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【成長率260%のコンサル会社/総務を中心にそのほか業務も幅広く経験可能/組織・体制づくりに貢献できる環境/フレックス可・残業月20時間以内など、働きやすい環境◎】 ■業務概要: 当社は、戦略/業務コンサルティング、人事コンサルティングを行うベンチャーコンサルティング会社です。 本ポジションは、総務として幅広い業務をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務: ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便物等の書類対応 ・オフィス移転に関する業務など ※本人の志向性や会社状況によっては、法務や労務業務等他業務についてもお任せする場合がございます。 ■組織構成: 経営企画部には現在3名(20代〜50代、男女比1:2)の社員が在籍しており、バックオフィス業務を幅広く対応しています。 ■キャリアステップ: 入社後は、庶務・総務・社内システム関連業務などを担当いただきつつ、徐々に上記業務に活躍の場を広げていただきます。 その後は、人事担当や経理担当と協力し、幅広くコーポレート業務全般のサポートも担当いただきます。 また、今後会社規模拡大に伴い様々な課題が浮上する可能性もあります。経営企画部門の強化も同時に行い、急成長を支える基盤づくりに尽力いただきます。 ■当ポジションの魅力: ・ベンチャーコンサルでありながら、大手のクライアントも多く、成長できる環境です。 ・総務として幅広く様々な経験を積みたい方や、短時間でスピード感をもって成長したい方に向いているポジションです。 ・経営層との距離が近く、経営に関する知識や視点を学び、経営サポートのスキルを身につけることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボルテックス

東京【総務(ファシリティ管理など)】若手社員活躍中! ◆土日祝休み◆独自ビジネスモデルで堅調に成長中【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/土日祝休/残業30時間程度/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー/毎週水曜日はノー残業デー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、総務課の人材を募集いたします。 ■具体的には: ・オフィスファシリティ等、管財業務 ・固定資産管理・什器備品管理 ・全社イベント企画、運営 ・庶務業務全般 ■組織構成: 部長含め9名の組織です。30代〜50代のベテラン社員が多い環境です。 ■事業の理念/魅力: 当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。 不動産を購入いただいた後の管理〜売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。 ■働き方: 年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。 ■同社の魅力: ・安定性…同社は売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています。 ・競合優位性…ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついております。そのままぶつかってくる競合がいないと言ってよい領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ティー・アンド・ティー株式会社

【港区・リモート制度有】総務担当◆創業50年のインフラを守る企業/年休124日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区芝3-1-14 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【賞与実績5.6ヵ月/官公庁からの案件9割以上・上下水道やダムなどの公共インフラを支える事業/自分の頑張りが評価される制度に改革中】 電気設備のコンサルティングを通して社会インフラを支える当社にて管理部門・総務の業務をお任せします。 ■業務内容: ・社内環境の整備 ・社員サポート、手続き関連業務 ・備品購入 ・福利厚生関連 ・契約書確認 ・社内ルールの整備 ・労務・勤怠、入退社、社会保険 ■業務のポイント: ・総務部総務課にて総務業務をメインに担当いただき、慣れていただいた後は法務や労務業務などにも携わっていただきたいと考えております。 ・複数分野の業務に携わることができます。アイディアも歓迎する社風ですので、就業規則の見直しや、オフィスカジュアルの導入等、会社の変革に携わることも可能です。 ・次世代の中核リーダーとして、ゆくゆくは管理部門の中核で活躍いただきたいと考えております。 ■入社後:まずは担当者から業務を引き継ぎ、OJTを通して基礎部分から少しずつ業務を覚えていただきます。マンツーマンで指導するため安心して着実に業務を覚えていただけます。 ■組織組織: 全体で4名が在籍しております。 経理系2名、総務系1名、統括(部長1名) ■採用背景:次世代メンバー育成のための採用です。安定した事業成長を支える総務部門を増員によって体制強化します。 ■当社の特徴: ・同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。(ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。)生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電などの電気設備の設計等を行っています。官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。 ・リモートワーク制度有り、年間有給休暇の消化率7割、残業10時間程度、年間休日124日と働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人三井記念病院

【東京都】施設管理担当◆転勤なし/年休112日/1909年に開院/三井グループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし/開院100年以上◎/高度な医療を絶えずに供給してきた総合病院での勤務です◎〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ※入社後まずは 施設・建物管理からご担当頂く予定です。 <具体的業務内容> ・施設・建物管理 ・医療ガス・廃棄物管理 ・警備・防災 ・課員マネジメント ■組織構成: 配属予定の組織は30代〜50代の7名(うち、出向1名、業務委託4名)、で構成されており、男女比は6:1です。 ■ポジションについて: 管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職(管理職の1つ下の職位)をお任せする可能性もございます。 ■働きやすさ: 有給取得率は95%、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 ■当院について: 当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。 変更の範囲:本文参照

アリオン株式会社

総務◆創業30年以上/IT機器、家電製品等の規格認証サポート事業を展開/残業ほぼ無/年休124日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

勝島テストセンター 住所:東京都品川区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり/誰もが知っているHDMIやUSBなどの規格検証プロジェクト/100万件を超えるプロジェクト実績】 車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開している当社にて総務担当を募集します。 ■職務詳細: (1)ファシリティ管理 ・社内ITインフラ整備(ベンダーコントロール、外部とのご連絡) ・社内防災対策、防災委員会の運用 ・備品管理 (2)庶務    ・社用印章管理 ・配布物の配布 ・業者の窓口対応(電気設備、空調設備、IT設備など) ・宅配便の発送、機材の受け取り・運搬 ・電子機器の簡単な修理 (3)その他 ・台湾本社とのやりとり(英語でのメールのやりとり有り) ・来客対応 ■就業環境: 残業ほぼ無し・土日祝休み(年間休日124日)、転勤無しと、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 ■提供しているサービスについて:技術研究から設計、品質管理、生産まで新製品開発の各段階において、性能評価や規格ロゴ認証、シナリオテスト、AIソリューション、テストフィクスチャなどさまざまなサービスとコンサルティングの提供を行っています。 ■テスト対象物:HDMI、USB、Bluetooth、車載器、オーディオ機器、PC、ゲーム機、家電など 大手のメーカー様からも引き合いが多く、安定した取引実績がございます。 ■当社について: ・1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。 ・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で、120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任のテストエンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三秀

【鈴鹿市】管理ポジション<総務、調達、人材関係等>◆大手取引多数◎創業90年以上の金属製品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、購買

三重製作所 住所:三重県鈴鹿市末広西1…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜大手取引多数の創業90年以上の老舗メーカー/総務・調達・人材関係など幅広く業務をお任せ/年休117日(土日休)+一斉有給3日で実質年休120日/残業少な目/風通しの良い社風〜〜 ■採用背景: 創業90年、金属プレスや産業用機器をはじめ様々な業界の製品を製造している当社。取引先の業界・業種は多岐に渡るので景況感にも左右されにくくコロナ禍でも業績は伸び続けています! そんな当社の管理部門にて人員体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: 配属先の管理課は総務・調達・納入業務を中心に、その他人材関係など幅広く担当業務があり、現在はメンバーで分担して業務を行っております。いずれかのご経験をお持ちの方で幅広い経験を積みたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ゆくゆくはゼネラリストとして一分野だけでなく、幅広く業務をお任せします <総務人材関連> ・掃除、工場の建屋メンテなど(アウトソーシング含め) ・社内PC・ネットワークの管理 ・外国人の実習生の受け入れなど <調達関連> ・調達計画策定 ・価格交渉 ※既存サプライヤー中心となります。(必要に応じて新規開拓) ■組織構成: 6名(男女3名ずつ、40代課長以下、30代前半〜40代メンバーが在籍) 当社で働く半数が中途入社で、風通しが良く和気あいあいとした社風が魅力の会社です。風通しもよく、現在取り組んでいる自社製品の開発も社員の声から始まった事業となっているなどフラットな職場環境です。 ■当社魅力: ◇創業90年以上の老舗メーカー 自動車部品製造のノウハウや大河内記念技術賞に裏付けされた優れた技術力を活かし、近年では事業の多角化を図り建設用機器、産業用機器、弱電部品、商業用部品に加え、コンクリート二次製品鋼製型枠といった様々な業界の製品を手掛けております。 ◇高度な訓練を受けた作業者が、役割分担をして丁寧に生産を行っています。 お客様からも厚い信頼をいただいており既存のお取引先より定期的な依頼をいただくため、安定した経営を続けております。 ◇充実した福利厚生 もともとホンダのティア1メーカーだった強みもあり、現在も福利厚生が充実しており、労働組合もあります。安心して長く働ける環境も整っています。

株式会社アルミネ

【山口・長門市】総務(管理職)※アルミ製造の安定企業/アルミ線国内トップシェアクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

三隅工場 住所:山口県長門市三隅下浅田…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜他にはない最新製造技術で長く使っていただける品質高いアルミを製造する同社は様々な業界から受注多数◎大手自動車メーカーや電機メーカーの製造企業へ直販!事業安定性◎!!〜 〜当社にしかできない「アルミネだけのアルミ」の製造販売に携わってみませんか?!〜 ■業務内容: 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 ・総務、労務、人事等の業務全般 ・社会保険手続き ・施工管理 ・工場スタッフの受入れサポート等 ■当社の強み: 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線/板/条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80%以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発: ・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性/鍛造性も非常に高いことが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社読広クロスコム

【経理】広告業界の管理部門でキャリアアップ◆博報堂DYグループ/読売広告社グループ【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇読売広告社グループの総合プロモーション会社/大手ナショナルクライアントの取引多数/管理部門の体制強化◆◇ ■業務内容 読売広告社グループのプロモーション制作会社である当社にて、バックオフィス職として経理業務やその他総務関連の業務を担当いただきます。 管理部門体制強化のための増員採用となります。将来的にはマネジメント部の中核として幅広い業務をお任せしたいと考えております。 〈具体的には〉 業務の割合や入社後まずお任せする業務に関しては、ご経験やスキルに応じて調整いたしますが、メインで経理領域に携わっていただく予定です。 ◆経理系 子会社1社含む2社を担当していただきます。 ・会計システムを使用した入力・集計処理、現金管理など ・取引システムを使用した入力作業 ・四半期・年次決算仕訳、連結パッケージ作成あり ※決算処理等は親会社(読売広告社)が経理業務をしており、一部作業となります。 ◆総務系 ・PC/周辺機器管理 ・各種備品管理 ・会社業績管理 など ■組織構成 管理部門は、部長1名、メンバー10名、派遣社員1名で構成されています。 今回募集する経理領域は7名が担当しており、総務領域は各メンバーで協力しながら分担しています。 ■当社の特徴 ◇給与面:会社で担う役割に応じて給与が決定し、上司と決めた年度目標への評価により給与・賞与が決まります。単に売上や利益を出した人だけが評価されるのではなく、社内・部署で必要な役割を実施するプロセスを適切に評価します。 ■当社について 『読売広告社』グループの『プロモーション制作会社』です。2007年に読売広告社グループにおいて、プロモーション全般を担う会社として誕生しました。2003年10月に博報堂、大広、読売広告社が経営統合し、共同持株会社として博報堂DYグループが発足しました。そのため同社は博報堂DYグループの会社且つ読売広告社グループ会社でもあり、大手企業グループの安定した基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジミインコーポレーテッド

【岐阜/各務原】環境マネジメントシステム/マテリアリティへの対応◆半導体材料メーカー/プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

各務原工場 住所:岐阜県各務原市上戸町…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界経験不問/半導体業界向け研磨材のトップ級メーカー/年休127日/離職率3%台/ニッチトップグローバル企業〜 ■業務内容: ・環境マネジメントシステムの維持、改善を推進をお任せします。 ・企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。 ■業務内容: 下記の業務内容をチーム内で分担しています。 (1)環境マネジメントシステムの維持及び改善 ・グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善 ・ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務 (2)内部環境監査、顧客対応 ・グローバルでの内部環境監査実施 ・内部環境監査システムの維持、改善 ・顧客対応 (3)マテリアリティへの対応 ・環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理 ・GHG排出量Scope1、2、3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング 4)その他 ・環境管理に関する諸団体、公官庁や、外部評価機関(CDPなど)の調査対応 ・環境教育の推進 ・エネルギー管理、産業廃棄物の対応 ■配属部署: 品質保証本部 品質保証第二部 環境安全マネジメントシステム課(課長以下7名)に配属予定です。 ■キャリアパス: 業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。 グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。 将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。 ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社植松商会

【仙台】管理部(総務・経理・財務スタッフ)/将来の課長候補◆創業70年の機械工具商社【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:宮城県仙台市若林区卸町3-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<東北のモノづくりに貢献/直需機械工具商社として国内で初めて上場/安定企業で腰を据えて働ける環境です> ■業務内容:【変更の範囲:】会社の定める業務 ご本人様のご面接などで適性を見て、管理部の経理課、財務課、総務課いずれかに配属となります。 ◇総務課:労務管理、給与計算、社会保険関係、採用関係、庶務、電話対応、来客対応等 ◇経理課:伝票作成データ入力、税務会計、決算書の作成、株主総会対応等 ◇財務課:現金・預金の出納・保管、手形・小切手の保管・管理、発行等 ■組織構成: 管理部は20代〜60代の9名で構成されています。ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。 ■キャリア・担当業務の広がり方 メンバー→主任→課長補佐→課長→副部長→部長 社歴関係なく、結果はもちろん、そのプロセスまでが評価の対象です。役員や管理職クラスも中途入社者が多く占めていますので、 将来管理職を目指したい方大歓迎です! ※モデル年収:主任 450万円程度、課長 600万円程度 ■働き方: 年間休日126日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。 年齢や経験、性別による差をすべてなくし、 評価については完全実力主義を採用しています。 休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、自己の成長に前向きな方をお待ちしています。 ■植松商会について: 「地産地”商”」をスローガンに、東北地区に根付くサービス提供を行っております。「直需機械工具商社」として、旋盤等の工作機器をはじめ、ドリル等の工具、モーター、空圧機器等の産機、ベアリングやチェーンなどの伝動機器を提供しています。また、環境関連機器も多数取り揃え、創業以降培ってきた、地域密着型のネットワークを活かし、既存のクライアントを中心に、機械・工具商材の提案、技術提案営業を行っています。また、平成3年に機械工具直需業界では全国初となるスタンダード市場に上場をしております。自己資本比率60%を誇り、安心、安全の無借金経営をしています。 当社HP:https://uematsushokai.jp/ 変更の範囲:本文参照

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