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株式会社ユートニック

【東京:リモート】コーポレート総務・管理 ※フレックスタイム制あり

総務、法務

東京都新宿区市谷左内町29-3 TER…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・法務を中心に、コーポレート機能全般を担っていただきます。IPOに向けた内部統制・コンプライアンス体制の構築などにも関わることができます。 【職務詳細】 ・総務および管理業務全般 ・契約書のレビューおよび管理 ・社内規定の整備(景表法、下請法、育児介護休業法など) ・社内制度の新設 ・内部統制・コンプライアンス体制の構築 ・取締役会、株主総会の運営 ・新規サービスリリース前のリーガルチェック ・事業部門からのリーガル相談窓口対応 ・商標・知財に関する業務 【その他・魅力】 ・外部弁護士・社労士と連携しながら業務遂行可能 ・執行役員CAOの直下で、IPO準備の知見を間近で学べる環境あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務【課長クラス】※IPO準備中

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

売上200億円超、設立10年で急成長中の総合不動産企業にて総務業務をお任せします。主務は職場の制度・環境改善のための社内行事や社内制度の検討です。社内行事が多い会社になるので企画・運営をお任せします。 【職務内容】 ■備品管理 ■文書管理 ■社内行事 ■レイアウト変更 ■広報活動 ■社内制度の検討 ■職場環境の改善 ■行政の届け出業務 等 メンバーマネジメントはもちろん、悩んでいる社員に対して激励するなど、多くの方と関わり合いながら業務に励んでいただきます。 ★人事総務部なので、ゆくゆくは採用業務や社内研修制度の策定、人事評価制度の策定など人事としてのキャリアも歩むことができます。 【組織構成】 (管理本部/人事総務部)部長1名、課長代理1名、係長2名、主任1名、メンバー1名

サンフロンティア不動産株式会社

総務担当 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区有楽町1-2-2 JR山…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務部門にて、社内環境整備や会社運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内備品や設備の管理・発注 ・会社行事(社内イベント等)の全体運営 ・社内資料の作成・整理 ・全社経費に関連する各種事務業務 ・他部署との調整・連携 ※下記業務はスキルや経験に応じてお任せする場合あり ・給与計算、勤怠管理などの労務業務 ・福利厚生、健康経営施策の運用補助 ■組織構成 配属先:サンフロンティア不動産 総務部 部門長:5名~6名 【具体的には】 ・総務を中心とした業務を経験しながら、希望や適性に応じて人事・労務・福利厚生領域まで幅広く関わることができます。 ・上場企業でありながら、裁量と柔軟性をもって取り組める環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

総務 リーダー候補 ~戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ~

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。 リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。 また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。 【募集背景】 同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。 【職務内容】 ・リスク管理(危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等) ・コンプライアンス対応 ・コーポレートガバナンスに関わる業務 ・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。 ・文書管理(規程、権限管理、社内稟議、印章管理等) ・車両管理(安全運転施策、車両保険等) ・その他、福利厚生、庶務 等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社!業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します! ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です! ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます! 【組織構成】 ・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です ・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います ・人員15名(男性7名、女性8名) ※平均年齢43歳

株式会社YAMAGIWA

総務・労務 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区芝 3-16-13 MARU…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、総務・労務に関わる幅広い仕事をお任せします。 同社を含めたグループ全体の業務にも携わっていただく予定です。 社内のルールを再構築して労働環境を整備し、社員全員が健康に勤務できるような運用・管理を行うことがミッションです。 さまざまな部署やポジションの人と関わっていきますので、気配り・目配りができる方やコミュニケーション力がある方は活躍の場が広がります。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会対応 ・派遣社員管理 ・給与データとりまとめ ・ビル管理事務 ・総務事務 ・規程の修正管理 ・労務相談、質問一次問い合わせ窓口 【ポジションの魅力】 ・定期的に労務関連法改正や衛生管理の知識をアップデートでき、  学びを継続的に深めることができる。 ・インテリアや建築、美術の知見も意識的に深め、  人生全体として知的好奇心を満たすことができる。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

コーポレートガバナンス

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営管理部の商事法務の担当として幅広い領域をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートガバナンス体制、仕組みの構築 ・株主総会、取締役会の運営 ・株式、新株予約権の実務 ・SR対応 ・稟議及びワークフローの整備 ・規程含めた社内文書管理 ・商業登記 ・内部統制関連業務 ・その他、コーポレート・ガバナンスに関する事項の企画・運営 【募集背景】 同社は創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。現在は330人ほどの組織ですが、数年内には数倍の規模への成長を見据えており、商事法務面からこのような組織の成長フェーズに貢献いただける方の応募をお待ちしています。

非公開

総務課長【兵庫】役職定年なし

総務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆当社の総務責任者(ディレクター)として下記業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・社内主要会議(取締役会・経営会議等)の運営 ・ワークフロー(稟議・慶弔など)の管理 ・社内規程の整備運用管理(新設含む) ・社用車やファシリティー(社内設備)管理 ・社内コミュニケーションツールの運営管理 ・損害保険に関わる業務(自動車・火災・傷害) ・全社的な総務関係プロジェクトの企画・立案・実行 ・社内行事イベントの主催 ・備品管理/発注(庶務) ・社内の美化推進(庶務) ・メンバーマネジメント ・各種契約書の保管・廃棄 ・契約管理(整理、確認受付含む) ・コンプライアンスの仕組み構築/運用(例:景品表示法/個人情報 等) ・社内規程の整備運用管理(新設含む) ・定款変更手続き ・外部専門家(弁護士/行政書士/税理士等)への相談 ・訴訟対応(弁護士との窓口) ・その他必要に応じて法務業務 ・メンタルヘルス、防災訓練、安全衛生等 ・福利厚生、健康診断 【組織構成】 管理部門本部長1名ー人事総務担当部長1名 L総務課長(本ポジション)ー総務ユニットヘッド1名(追加募集中)、リーダー1名、フルタイムパート1名 ※将来的にはメンバーの1~2名の増員も検討しております。 ※人事業務は別チームで対応となります。 【募集背景】 某社の子会社となり上場基準に近しい総務体制が求められるため、総務としての体制構築からお任せします。 【勤務時間について補足】 実働8時間 月間変形労働時間制導入 管理監督職 マネジメントメンバーは、9:00-18:00が基本となります。 (フレックスタイム制もあり) ※一部リモートワーク可能

株式会社クロスハウス

★未経験歓迎【事業・経営企画】年休124日/年収1800万円以上も可

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

【転勤なし】 本社>東京都品川区北品川…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未来の社長候補をめざせる】意欲あるポテンシャル採用!会社拡大のメンバーに! ◆シェアハウス事業を拡大させる事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 物件の仕入れ、リノベーション、PR集客など事業企画・開発の実務に携われるのはもちろん、 「事業全体を今後どのように拡大させていくか?」 「どのように収益を上げていくか?」など経営面での事業課題にも取り組んでいただきます。 ≪主な業務内容≫ ■物件仕入れ ■リノベーションの企画・発注・管理 ■マーケティング全般 ■事業企画(課題整理、要因分析、解決策の策定/実行、収益モデルの作成など) ■運営管理オペレーション 上記の業務を幅広くお任せします。 柔軟に対応可能なので色々と経験を積んでください。

非公開

【東京】ファシリティマネジメント※フレックス/在宅可

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■本社、各拠点、寮社宅、プロジェクト案件の建物や設備の施設管理(施設部門(設備系関係会社を含む)による保守・点検・修繕等の決定・実施) ■動産、不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する資産管理及び契約の管理 ■本社、各拠点、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等 ■本社オフィス環境整備全般(レイアウト変更に関する調整・対応等、清掃、警備等の外注管理、廃棄物管理) ■自社やグループ会社にて管理している不動産を適切に管理するための規程・マニュアルなどの整備 ■風水害等による管財保険対応。リスクマネジメントの一環として、管財に関わるグローバル保険の見直し等 【期待する役割】 ■グループ会社含めた全社の管財を適切に管理、統制するための仕組み、方針の構築 ■当部門にて管理している不動産(グループ会社も一部含む)に関する施設設備更新・改修・各種対応を施設部門(施設系関係会社を含む)とともに適切に実施 ■現状の働き方とフロアの活用に関しての不具合の解消 【募集背景】 増員:グループ会社含めた全社の管財管理および統制体制を強化するため、資産管理ポリシーの策定・整備や運営方針を明確にする必要があります。そのため、これらの業務を推進できる人材を募集いたします。 【働き方】 ■9:00~17:45  ■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 ■フレックス勤務制度、在宅勤務制度 (コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)  職場と相談にて勤務方法を決められます ■残業:有(平均残業時間:20時間) 【魅力】 ■グループ全体の管財管理という広範かつ戦略的な領域に深く関わり、経営や事業戦略の実現に直結する仕組みや制度を自ら設計・構築できる点にあります。 ■多様な拠点や施設の保守管理から、不動産の取得・処分、レイアウト変更などのプロジェクトまで、幅広い業務を一貫して担当し、物理的な環境を通じて働き方の改善や組織の柔軟性向上に寄与できるため、経営課題を具体的なアクションに落とし込む醍醐味を味わえます。 ■多くのステークホルダーと連携しながら最適解を導く調整力や企画力も磨けるため、成長実感の大きいチャレンジングなポジションです。 【キャリアパス】 ■当ポジショ…

非公開

総務課長/TVCMで知名度up16兆の市場参入を目指す企業

総務

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

\従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです/ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円(※)の市場規模である<中規模木造建築事業>を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上がりに成長を続けております。業績拡大に伴い、従業員数も年々増加しており、コーポレート部門を強化するために総務課長を採用します。 ※同社調べ 【職務内容】 <総務業務全般> ・株主総会の企画、運営 ・各種行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生(BCP含む) ・福利厚生関係業務 ・衛生委員会の運営 など幅広い業務 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。現在総務人事部長が総務課長を兼任しており、即戦力となられる方に総務課長をお任せする予定です。 【組織構成】総務課 11名 ・課長(総務人事部長兼務)1名 50代前半 ★入社いただく方のポジション★ ・担当課長1名 60代前半 ・メンバー:正社員4名、パート5名) 【魅力】 ★2024年に大宮に新オフィスを新設!  AQ Group(アキュラホームグループ)の第二のスタートに携われます! ★16兆円超市場へ同社の強み「木造」で参入!  政府や政府に近い機関も木造に注目してきている背景から、今後も市場拡大が見込まれています。 【働き方】 ■月平均残業時間:20時間程度   L 社員の皆様のほとんどが19時台には帰宅。PCは21時に強制シャットダウンされる仕組みであり、木曜日はノー残業デイとなっている等、働きやすい環境が整っています。 ■多様な働き方  L 同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 【キャリアについて】 ◎キャリアデザイン申告制度 なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでいただきたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 (参考資料) ・建築物にお…

象印ファクトリー・ジャパン株式会社

賞与実績5ヶ月分!★象印ブランドの工場を支える【経理・総務】

総務、経理、財務

【マイカー通勤OK(駐車場あり)】 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【まずは資料作成など簡単な作業からスタート♪】◆経理・総務にまつわる業務全般をお任せします ★財務分析・利益計画の策定にもチャレンジ可能 〈仕事内容〉 ■Excel,Wordなどでの資料作成  ┗社内向けの報告資料など ■財務分析、経営の分析  ┗各部門と連携して進めます ■一般的な総務業務 など

プラチナビジョン株式会社

総務*未経験歓迎*14時出社*服装・ネイル自由*アニメ好き歓迎*残業ほぼナシ

総務、一般事務

東京都三鷹市下連雀3-37-12 プリ…

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

★アニメ業界には珍しく女性が多数 ★未経験スタート歓迎 ★夜型歓迎♪14時スタート ★残業ほぼなし&基本土日休み ★『殺し愛』『クラシック★スターズ』など人気作品多数 データ入力や社内の環境整備など、 事務・総務業務を中心にお任せします。 …* 具体的なお仕事内容 *… □電話・来客対応 □簡単なデータ入力 □備品の管理 □社内清掃 □近隣への届けもの(電車移動) □素材のコピー・スキャン □社長のサポート etc. ☆そこまで難しい内容の仕事はないので、 未経験スタートの方でも1~2ヵ月程度で 一通りの業務を覚えられるはずです! ☆「社員がより仕事を進めやすくするには どうすればいいのか」など 自分なりのアイデアが活かせることも総務の特徴。 あなたの意見も積極的に取り入れていくので、 気付いたことがあればぜひ教えてください! ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社岩崎(北海道)

【北海道】総務・法務 ※年間休日120日以上

総務、法務

北海道札幌市東区北六条東4丁目1-7デ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・法務分野を中心に担当者として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書のチェック、作成、管理 ・許認可、入札競争資格、知的財産権の申請、更新、書類管理 ・社内規程改訂、各種制度設計・企画 ・リスク・コンプライアンス委員会事務局 ・情報セキュリティ委員会事務局 ・その他一般的な総務業務、既存スタッフへの業務指示 総務・法務分野に強みを持った方で、最初は課長代理(非管理職)からスタートし、時期を見て昇格する流れを想定しています。 ★おすすめポイント★ ・札幌市中央区に本社を置き、官公庁や建設測量関係のお客様を中心として20年以上黒字を続ける安定企業です。 ・採用時に北海道内、本州から札幌市へ引越される方には引越費用を会社が負担する制度があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テラルテクノサービス株式会社

労務・総務 ※転勤なし

人事、総務

東京都 文京区 後楽2-3-28K.I…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている同社にて労務・総務としてスキルに合わせて業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■産休育休対応 ■車両管理 ■備品管理 ■社内イベントの運営 ■研修など 【入社後支援】入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます! 【キャリアアップ制度】 スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます!また、専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ファシリティ企画【グローバル】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。 グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。 オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。 【募集背景】 担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 ■福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務  【働く環境】 新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

株式会社アープ

ルーティンワークは物足りない!経営視点で会社を動かす【総務】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田小川町3-8 神田駿…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

業務管理部の一員として、新卒採用を中心とした人事業務と総務全般を担当。 <主な業務> ■総務全般(勤怠・交通費管理など) ■庶務全般(電話・来客対応、備品管理など) ■社内報の作成 ■全社イベントの企画・運営 └事業計画発表会など ■新卒採用業務 エンジニアが大半を占める当社で、経営視点から組織をまとめる重要な役割です。 やりがいも!成長も! アイデアがどんどん形になる環境!「社内報で帰属意識を高めたい」「SNSで採用強化したい」そんな提案が実際に採用され、成果を上げています。 また、e-ラーニングや外部講習など学習支援も充実。忙しさはありますが、その分やりがいも大きく、マルチタスクをこなしながら幅広いスキルを身につけることができます。

株式会社Intense

\未経験OK/やってみたい!に挑戦♪【クリエイター】年休125日~

WEBデザイナー、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

\転勤なし!ゆくゆくはフルリモート可・…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【実践&研修であなたも成長♪】◆WEBデザイン、PR・動画編集、SNS運用など、クリエイティブ業務を担当 ★約10ヶ月の研修で、学びながら成長しよう! WEB広告のデザインやPR・動画編集、 SNS運用、マーケティングなど、 希望や適性、スキルに応じた業務をお任せ! 【★ココがポイント!!】 実践と研修を繰り返しながら 成長できるのが当社の特徴! 成長に応じた仕事内容やレベルに応じた研修で 自分のペースで無理なくスキルアップできます! 無理せず自分らしく働ける!だから定着率95%超 当社は「実践×研修」で働きながら あなたもマイペースでスキルアップ♪ 最初はプロジェクトメンバーとして 先輩たちと一緒に 業務に携わっていただきますが 一定の経験を積んだ後は 一部リモートや完全在宅勤務も選択OK! 【★ココがポイント】 専任メンターによる定期面談や サポートあって安心して働けます♪ 平均26歳☆未経験・若手の先輩たちが活躍中 美容師、保育士、教師、製造業など クリエイティブとはまったく異なる業界から 沢山の先輩が当社に転職して活躍中! 「社会に出て、初めて自分が  本当にやりたかったことがわかった」 「クリエイターとして  自分の可能性を見つけるために転職」 そんな先輩も多く、 あなたもその後に続きませんか?

株式会社トライアルカンパニー

ショッパーマーケティング(リーダー候補)

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都港区浜松町1丁目30番5号 浜松…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パートナー企業との商談を通じ、店頭にくるショッパー(購入者)に対し、マーケティング施策の立案から実行、効果測定までのマーケティング全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■フェーズ:販売促進 ■領域:toC向け ■階層:施策の立案から実行、効果測定までマーケティング全般 ■手法:流通・小売企業が持つデータをもとに施策立案、実行 【具体的には】 下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・パートナー企業(メーカー)との商談 ・店舗内におけるマーケティング施策立案、実行 ・各種効果測定 ・店舗におけるマーケティングサービスの開発、刷新 ・メンバーマネジメント(2~3名規模) ・予算管理 など 流通・小売企業が持つデータをマーケティング施策の実行に活用し、 事業成長及び成長に変えていくために必要なデータ/システム/アルゴリズム/支援サービスの企画・開発 などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川】データ分析 ※年間休日120日以上

リサーチ・分析

神奈川県厚木市(プロジェクト先により異…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の顧客先にて、自動車開発に関わる研究部署でデータ分析業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車の実証実験のデータを収集、簡易解析から課題の抽出、対策案の検討 ・構築したサービスシステムの動作確認実験 ・収集したデータをクラウド、ローカルのサーバーへの格納の整理 ・解析する為のシステムのアルゴリズムの修正、新規作成を担当 ■言語:Python ※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定します。 <ポジションについて> 大手自動車メーカーでのプロジェクトです。 自動車の研究開発は日々進化しており、常に新しいことを研究しております。 EVのエンジンは、まだまだ出たばかりで安全性の面でどういったことを懸念しなくてはいけないのかであったり、どういった環境下でどういった動作、挙動をするのかを事前に調査分析する必要があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

恊立海上運輸株式会社

【事務総合職】未経験歓迎|日本貿易を守る“港のヒーロー”へ★

総務、経理、財務

《転勤なし/マイカー通勤OK》 北海道…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

\未経験から『できる”がどんどん増える』やりがいのある環境です♪/ ★希望を考慮して「総務部門」「管理部門」のいずれかに配属します! 【総務部門】 社内の事務業務を中心に、 幅広い分野く担当していただきます。 総務(会合の管理・窓口業務…) 経理(伝票処理・決算処理…) 求人(説明会の企画運営・求職者対応…) 労務(給与計算・社会保険の手続き…)など 【管理部門】 業務に携わる分野のバックオフィスとして、 様々な分野の管理をお任せします。 作業員の勤怠管理 作業員の人員配置 翌日のオーダー管理 請求業務 など ~ 入社後の流れ ~ 業界や当社について知ってもらうための 座学研修からスタートします。  ▼ 現場研修にて当社が行う港湾での仕事を 実際に見て学んでいただきます。  ▼ 配属先にて教育担当による 約1年間のOJT研修にて、 徐々にできることを増やしていきます。 ★管理部門の先輩たちが、  将来の幹部候補として、  幅広く業務を教えていきます! どんな職場ですか? 去年リニューアルしたオフィスで、 コミュニケーションが活発な職場です。 PCやシステムも新しいものを 積極的に取り入れる社風で、 快適に働くことができます☆

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