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【正社員】アニメ事業を未来へ繋ぐ旧作版権・契約/原版素材管理/アーカイブ推進メンバー

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【ミッション】 旧作の版権・契約/原版素材管理を通じてアニメ事業全般をサポートする事、旧作の利活用促進や営業支援、及び原版素材・作品情報等の資産管理とその資産を未来へ継承をしていく事です。 【業務内容】 アニメの版権・契約・映像原版・素材(中間成果物)に係る業務をチームメンバーと一緒に主体的に遂行頂きます。 【具体的な業務内容】 ■アニメ作品の映像原版、音原盤管理、マスター制作コーディネート、デジタルアーカイブ推進 ■アニメ素材(中間成果物)の管理とデジタルアーカイブ推進 ■旧作二次利用・営業支援に関わる契約更新・本編のリマスター、素材提供 ■作品情報のデータベース運営、データ活用したツール開発、情報発信 ■製作委員会や関係各所からの旧作の問合せ窓口対応と実務(例:許諾可否、素材提供、監修業務等) ■知的財産侵害対応  ■その他旧作に係る著作権処理(音楽著作権処等) 【仕事の魅力】  ■アーカイブ業務(版権・契約管理、原版素材の管理)を通じて、アニメ文化の保護と次世代への継承に貢献することができます。 ■映像の著作権は70年間有効です。  この長い期間、アニメファンの皆様に作品を楽しんでいただけるよう、その時代に適した版権管理や原版素材のあり方を提案し、  自らの判断が同社のスタンダードとなっていくやりがいのある仕事です。 ■旧作の魅力を再発見し、情報発信やリマスターを通じて新たな価値を創出できます。  自身の企画として旧作の商品化や周年施策などを自由に提案することも可能です。  素材や契約の整備を通じて、これまで営業展開が難しかった作品を発掘し、世界中へ届けることもできます。 ■旧作の契約更新や許諾業務を通じて、映像ビジネスにおける著作権管理の知識を深め、汎用性の高いキャリアを築くことができます。 【部署の雰囲気】 ■新卒・中途を問わず、20代~50代まで多様なバックグラウンドや専門性を持つスタッフが在籍しており、互いに相談しながら業務を進められる風通しの良い職場です。 ■業務はチーム単位で進行し、基本的に…

ソフトバンク株式会社

マーケティングストラテジスト【ヘルスケア領域】※グループ出向

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 港区竹芝本社

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「マーケティングストラテジスト【ヘルスケア領域】※グループ出向」のポジションの求人です 【期待する役割】 ソフトバンク社の中で新規事業領域を担う法人統括事業開発本部付けの雇用のもと、ソフトバンクグループにおいてはじめて医療・ヘルスケア事業を展開する「ヘルスケアテクノロジーズ株式会社」に出向をいただきます。同社が提供する複数のサービス(例:HELPO、Well-Gateなど)の法人および個人向けのマーケティング戦略を設計構築・実行し、リードの獲得から促進、商談創出、ユーザーエンゲージメントの向上までを一気通貫にて推進していただきます。 【職務内容】 ■BtoBマーケティング戦略の立案と実行(市場・顧客分析、ターゲティング、ポジショニングなど) ■リード獲得・育成のための施策設計と運用(広告、メール、ウェビナー、展示会、SNSキャンペーンなど) ■CRM/MAツールを活用したリード管理、スコアリング設計、営業との連携によるパイプライン構築 ■コンテンツマーケティングやSEOを含むデジタル施策の企画・実行と効果測定・改善(PDCA推進) ■ブランドプロジェクトのリード(新サービス企画、キャンペーン設計、価値訴求戦略など) ■売上・予算管理、社内外関係者(営業・開発・広報・広告代理店など)との連携推進 ■マーケティング部門のマネジメントおよび育成 【採用背景】 これまでヘルスケアテクノロジーズ株式会社では、主に親会社であるソフトバンク株式会社本体のマーケティング部門と連携しながら事業を展開してきました。今後の事業成長を見越し、これからはソフトバンク株式会社本体との協業に加え、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社としての独自性を全面に押し出しながら、自社ならではのマーケティング戦略を一から構築・推進していくフェーズとなります。 このタイミングでご参画いただく方にはマーケティング施策戦略設計・の実行に加え単なる実行者ではなく、戦略設計から施策実行まで携わり、将来的には組織をリードする役割も期待しています。 ソフトバンクグループの豊富なアセットを利用しつつ、スタートアップならではのスピード感・裁量が共存する環境で、ご自身の経験を活かしていただけます。 【雇用および配属先に関して】 ソフトバンク社 法人統括 事業開発本部 ヘルスケア事業…

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法務担当【NASDAQ上場G/リモート・フレックス可能】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【お任せしたいこと】 ■契約書の作成・レビュー ■当社サービスに関する法的アドバイス ■当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 外部委託先管理 ■当局対応(障害報告書・法令違反届出など) 【このポジションの魅力】 担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる マネージャーなどのポジションチャレンジができる環境であること 国内外問わず、明確なレギュレーションが定まっていない暗号資産、Web3.0領域の法務経験を積むことができる 新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリアを形成することができる

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【コンプライアンス部】アドバイザリー業務

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法(銀行法・金融商品取引法等) ・海外業法(米国BHC法、ボルカールール等) ・海外規制(大量保有報告規制等) ・競争法(独占禁止法・下請法等) ・贈収賄防止(接待・贈答対応等) ・情報管理(個人情報保護法等) ・銀証ファイアーウォール規制(非公開情報授受規制) ・ESG関連コンプライアンス(人権対応等) ・その他コンダクトリスク 【具体的に】 ・国内各部・海外拠点・グループ各社からの個別相談・報告への対応(法令・社内ルールに基づいた検証) ・異例事態(法令・ルール違反・違反懸念)発生時の対応(事態の調査、整理、社内報告・当局対応、再発防止策策定・実施等) ・既存ルールに基づいた部内対応(モニタリング、リスクアセスメント等) ・既存ルールの見直し(体制の高度化。関係各部署との調整や社内諸会議を通じた報告対応等)

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【法務マネージャー】上場/不動産テックで最高益を更新

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<NEW!>レポートラインの上級執行役員CAO 、法務総務部長、採用マネージャーからお話を聞いてきました! 【ミッション】 マネージャーとして、ツクルバ全社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務、不動産取引のクレーム対応・損害額の確定等の法務全般を担当いただきます。 不動産実務での法務部の対応は原則発生しないため、不動産業界に関するご経験や知識は不要です。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成、審査、交渉等の業務 ■事業に関する法的助言、損害賠償額の算定 <補足> ・営業がフロント対応を行い、法的観点から助言、介入が必要な案件に限り  照会がきます。(クライアント対応なし) ・業務委託の弁護士や顧問弁護士と相談しながら進めていただけます。 【一部関わっていただく業務内容】 ■新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 ■関連法規に基づくリスク管理業務 ■株主総会、取締役会などの運営 ■社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務 【組織構成】 管理部門全体で約20名、うち法務は現在3名です。 法務総務部長:1名 メンバー:2名(内、業務委託の弁護士1名) ※マネージャー(上長は法務総務部長)のポジションを募集しています。 【メンバーの役割分担】 メンバー:契約書のひな型作成 業務委託弁護士:企業の経営方針や業務内容に対する法的アドバイス(週3回) 【本ポジションの魅力】 ■業務委託の弁護士と協力しながら、法的な助言をしていくためより専門的な知識が身に付きます。 ■役員と近い立場から、裁量権を持って提案や推進をしていけるポジションになります。 【働き方】 ■平均残業時間:約20時間 (株主総会前や突発的な法務対応の際は残業が増える場合もございます。) ■基本的に出社いただきますが、子育てや介護などへの理解がある職場のため 家庭との両立を図りながら、業務遂行が可能です。 【事業概要】 ■カウカモ事業  ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )…

三井住友カード株式会社

データアナリスト【SMBCグループ基盤/最先端決済データ】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号 …

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「データアナリスト【SMBCグループ基盤/最先端決済データ】」のポジションの求人です 同社が保有するキャッシュレスデータを活用したサービスにおける分析業務およびお客様へのレポーティングに従事いただきます。 クライアントからのマーケティング課題に対し、データビジネスプランナーやエンジニア・サイエンティストと協業しながら、分析設計の提案やレポーティングを行い、課題の解決に資する情報の提供を行います。 【職務詳細】 ■顧客の背景・課題に基づく分析要件の設計 ■データ集計・可視化(Tableau、SQL、Alteryx、Excel) ■集計・可視化したデータの解釈・考察・打ち手の提言 ■分析結果レポート・ダッシュボード作成(PowerPoint、Tableau) ■顧客への分析結果報告 【プロジェクト事例について】 1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクトまで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。 例: ■キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現(小売) ■会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価を向上させる施策検討に活用(テーマパーク) ■キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用(プロスポーツ) <関連サービス>  決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella(カステラ)」 https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html 【本ポジションの魅力】 ■信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産(ファーストパーティデータ)を対象として分析業務に従事できる ■国内最大級の加盟店基盤を活かし、大手企業を含む様々な業界のビジネス課題に向き合うことができる ■2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境 【配属先】 ■マーケティ…

三井住友カード株式会社

カスタマージャーニー設計マネージャー【SMBCグループ基盤】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「カスタマージャーニー設計マネージャー【SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ・カスタマージャーニーマップの作成 ・メール/アプリプッシュ運用部署への業務要件作成と企画実行 ・SNSマーケティングの実行 ・効果測定と改善施策立案 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、同社では積極的にキャリア採用を行っています。 【配属部署】 マーケティング本部/マーケティングユニット/パーソナライズイノベーションSQ ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております(内、約3割程度の社員が経験者採用入社)。 【本ポジションの魅力】 ■三井住友カード会員に向けて、同社の持つあらゆる顧客接点を網羅しながら、効果的な施策を早いPDCAで回していきます。 ■SNS領域に関しては、知見・意欲があれば主担当として担当することが可能です。

株式会社ココナラ

データアナリストマネージャー候補【フラットな社風】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「データアナリストマネージャー候補【フラットな社風】」のポジションの求人です 同部内のメンバーのみならず、経営層・他チームなど幅広くコミュニケーションを取りながら業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト戦略・改善のためのデータ分析・インサイト抽出 ■分析結果に基づいたプロダクトとマーケティング改善・新規施策の提案 分析結果だけではなく施策ネクストアクションの提案/実施 ■テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進) ■ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等) 【特徴や魅力】 ■スキルマーケット市場とデータドリブンな意思決定を重んじる環境 スキルマーケットという先駆者のいない新しいマーケットおいて、自ら仮説を立て、分析・施策提案・効果検証を一気通貫で対応できます。 ■ユーザードリブンな意思決定を行う環境 基本月3回オンラインユーザーイベントを実施。直接ユーザーさんからの声を聞きに行くことができる。その声を元に新機能開発や機能改善が行われることもあります。

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法務(マネージャー候補)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 IPOを目指す企業での法務業務です。以下の法務・契約及び関連業務に関するオペレーション全般について、メンバー1名と共に仕事を進めていただきます。 【業務内容】 ■契約書・規約・覚書・その他文書の確認/作成/締結 ■事業活動や契約に関わる法的問題に対して的確なアドバイスを提供する(リスク管理/コンプライアンス管理) ■法的問題の解決/交渉対応 ■コーポレートガバナンス対応 ■コンプライアンスに関するルールの策定、教育、監査 ■内部通報案件対応 ■株主総会・取締役会対応 ■知的財産管理 ■企業倫理及び法令順守対応  など 【おすすめポイント】 ■創業以来6期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■IPOを目指す企業での法務業務です。将来的には最高法務責任者も狙える環境です。 ■残業時間が平均20時間程度、フレックス勤務かつテレワーク勤務も週1~2回可能なため、プライベートと仕事の両立ができる環境です。

ELESTYLE株式会社

プロダクトディレクター候補

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 台東区秋葉原5-8MARK S…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「プロダクトディレクター候補」のポジションの求人です 【ポジションの役割】 日本市場とユーザーニーズを深く掘り下げ、分析し、市場動向、ユーザー意見、社内の要望を総合してプロダクト戦略を立案します。 決済ソリューションSaaSの機能設計と最適化を主導し、決済プロセスにおけるリスク管理、セキュリティ、料金体系などを統合的に管理します。 アプリケーションプラットフォームPaaSの機能設計と最適化を行い、B2B管理システムとB2Cアプリケーションの両方に対応する要件を統一的に管理します。

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法務マネージャー候補【複数事業を展開中の成長企業】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点から次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ■新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ■知的財産権における関連業務(著作権、商標、特許等) ■法規制への適宜対応(景品表示法、資金決済法、下請法等) ■M&Aに関する法律面からのサポート ■各種法務事務(法務相談、稟議承認など) 【今後取り組んでいきたい業務内容】 ■社内コンプライアンス体制の構築、研修 ■リスク管理業務 【組織構成】 コーポレート部門 法務グループ 正社員1名(40代男性) 派遣スタッフ2名(男性、女性)で多種多様な法務案件を対応しています。 現状は日々の業務に追われ、法務主導での施策の発信まで手を付けられていません。この課題を仕組みと組織で解決して攻めのバックオフィスを実現したいと考えています。 【目指すもの】 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 【何ができるか】 IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。 また、現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、ぜひお待ちしております。 これまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です! 【このポジションの魅力】 主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており…

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【インハウスローヤー/社内弁護士】大和ハウスG中核企業

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

インハウスローヤー(社内弁護士)を募集します! 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に事業展開している同社は土地活用の提案や自社でのホテル運営など、不動産管理の枠を超えた様々な事業領域への拡大を行っています。 事業領域によって関係する法令が異なるため、今後これまで以上に様々な法令を遵守した事業展開を行う必要があります。海外への事業展開やM&A実行などによる事業拡大も行う中で、英文契約の対応も行いつつ、事業支援を推進していけるよう、法務課の体制を強化していきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・社内各部門(事業部門・人事や経理等の間接部門等)からの案件相談対応 ・社外の顧問弁護士と連携してのトラブル対応支援、係争案件対応 ・契約書審査(英文契約含む) ・新規事業、M&A等の案件支援 ・許認可事業・事業関連法令に関するコンプライアンス体制構築 ・子会社の法務業務支援 【募集背景】  同社は建物管理事業を基盤に、ホテル運営・土地活用など、不動産管理の枠を超えた事業展開を積極的に推進しています。今後、さらなる成長と変革が求められる中で、事業ごとに異なる法的課題やリスクへの対応力が一層重要となってきました。 これまでも法務課は各部門に寄り添い、実務的なサポートを行ってきましたが、より多様な法務ニーズに対応できる体制を整えるため、増員募集を行う運びとなりました。 「法務の視点で事業を支える」役割を担っていただける方を求めています。 【配属先】コーポレート本部 総務部 法務課 部長1名(女性)※知識が豊富で、社内でも頼りにされている方 課長1名(男性)※社内でのコミュニケーションがうまくお話しやすい雰囲気の方 担当者2名 【部署の雰囲気】 ・中途入社の社員も多く、年次や役職に関わらず意見交換がしやすい職場です。 ・部門間の連携も良好で、法務として「孤立しない環境」を整えています。 【ポジションの魅力】 ・安心の大手グループ基盤 × 実務経験を活かせる環境 ・定年65歳。60代の方も歓迎!最終キャリアにも選ばれる環境 ・契約書チェックやトラブル対応など、“実働型”法務で即戦力として活躍可能 ・働きやすさ抜群:週2在宅/フレックス/No残業デーなど整備済/健康経営優良法人…

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法務担当者(リーダー候補)【リモート/フレックス】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■株主総会、取締役会など重要会議体の運営事務局 ■契約書、覚書、申込書のリーガルチェック ■各部門からの法務相談対応 ■サービス利用規約の作成、改訂 ■社内規程の作成、改訂、管理 ■チームメンバーの指導 ■その他法務業務(社内コンプライアンス研修、等) 【当ポジションの魅力】 サービス提供や新規事業立ち上げなどに関する契約、法律問題に関する助言などの業務もあり、幅広い事業分野に携わることができます。 【配属部署】 人事総務部 総務法務グループ (グループ長1名、マネージャー1名、メンバー6名) 【上司ってこんな人!】 管理本部/人事総務部/総務法務グループ長 入社から約12年。前職は建設会社で家賃や建物の管理を行う仕事でした。一部総務の仕事もしていましたが、今の仕事と違う領域でした。前職の会社では、アナログな仕事の進め方が中心であったため、人に依存する仕事の進め方や非効率なことが発生していました。これらの課題を解決したい!建設業界をもっといい業界に変えていきたい!と思い、建設DXの会社へ転職。 従業員30人に満たない時代から総務を中心に、時に広報、時に知財、時に法務など役割を変えながら会社と事業の成長を支援してきました。間接的ではありますが、建設業界の変革をお手伝いできている実感があります。 プライベートでは旅行、釣り、麻雀、野球観戦、など多趣味であり、また色々なイベントを会社同僚と企画・参加することを楽しでおり、仕事もプライベートも充実しています。 【募集背景】 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、法務体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる方 ■柔軟な対応力と、自主的に行動できる方 ■組織の成長と自己の向上に関心の強い方

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リスクマネジメント【災害対策/リモート可】

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<担当業務> ・国内、海外における大規模災害に備えたビジネスコンティンジェンシープラン(BCP)整備 ・日本国内大規模災害等リスク発現時の対処 <主な仕事の概要> ・同社および同社各社員等の安全管理 ・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応 ・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル> ・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ ・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力 ・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力 <働き方> リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60~80% <チームの魅力> グローバルガバナンス本部リスクマネジメント部災害対策室は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。同社のこれまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。 <メッセージ> 同社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、同社は多様な脅威に常に晒されています。私たちの仕事はグループ内で連携し様々な脅威に対する防御力を高めたり、発生した脅威に対する迅速・適切な対応を行うなど、全社を守っていくことです。 脅威に強い同社を作るミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。

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法務課長候補/Vポイント事業/業界TOP/フレックス

法務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【CCCについて】 ■事業内容 プラットフォーム事業(TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店)、データベースマーケティング事業(Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード)、ソーシャルデザイン事業(図書館、公共施設)などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。 また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 【募集背景】 今回は、CCC社の中のデータベースマーケティング事業を運営するCCCMK社へ出向のポジションとなります。 ★「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向★ マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開https://www.cccmkhd.co.jp/ 【職務内容】 担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等をお任せします。ゆくゆくはCCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただくことを想定しています。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 【組織構成】 以下事業部のいずれかに配属予定です。 1.データベースマーケティング事業 https://www.cccmkhd.co.jp/ ・取締り役 CLO (本部長、部長、グループリーダーを兼務) ・メンバー4名  2.プラットフォーム事業 https://www.ccc.co.jp/ ・グループリーダー (課長)  1名 ・メンバー 6名 【求める人物像】 ■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロール…

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ライツ戦略室(IPコンテンツ契約領域)

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 某キャラクターを代表としたキャラクターコンテンツを有する同社!その他にも映画・アニメの製作や配給・演劇等へも事業展開をしております。 近年はアニメシリーズへも力を入れており、国内のみならず海外事業展開に力を入れ、更なる事業成長を目指しております。 更にクロスメディア戦略を大きなテーマにしており、映画・アニメから演劇への展開などIP開発にも力を入れております。 現在は営業利益592億円を実現しており、今後は2032年中期経営計画にて営業利益750億円~1000億円を目指すと同時に、アニメ事業を「第4の柱」として事業グロースを図っております。 【募集背景】 同社の中期経営計画にでは「アニメ」の事業を同社の映画・演劇・不動産の事業に次ぐ「第4の柱」としての成長を見込んでおります。更に、クロスメディア戦略の一環としてゲーム領域への進出も実施しております。 この点も踏まえより事業部単位でスピーディーかつ効率的に事業成長を実現させ、中期経営計画を実現をさせるべく増員での採用を実施いたします。 【職務内容】 同社のコンテンツ(アニメ/映画/ゲーム)ビジネス全般の契約業務とビジネスフローのサポートを行います。 【具体的には】 ■コンテンツの企画開発・利用(上映・放送・配信・商品化等)における契約業務 契約条件をプロデューサーと二人三脚で確認、社外との条件交渉・契約交渉を行い、 契約の締結までを担当をしてもらいます。 ※業務を進める上では、事業統括部内の他室や法務部・経理・税務部等の管理部門と 横断的に連携・関わりながら戦略的・管理的要素を網羅した契約の締結を目指します。 ※社外との条件・交渉においてプロデューサーと共に同社のコンテンツビジネスにとってベストな着地を調整します。 ■契約内容に関連する経理業務の監修・サポート等、コンテンツビジネスのフロー全体統括のサポート ■集約されたコンテンツビジネススキームの知見から、営業部門の中長期的な事業戦略の提案・サポート 【魅力】 ★映画・アニメなどの映像コンテンツを問わず、ゲームや商品化権などの多くの契約に関わることも可能であり、同社の根幹として非常に重要性の高い業務に対し、裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です! ★フルフレックスタイム制度や在宅勤務…

株式会社マネーフォワード

グロースマーケター【SaaS×Fintech】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 港区芝浦3-1-21 msb …

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「グロースマーケター【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です 【募集背景】 同社では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 本ポジションでは、急成長が続くクラウド会計ソフト市場において、会計を中心とする法人向けのバックオフィスSaasを一緒にグロースする仲間を募集します。私達の部署では法人の中でもSMB領域を対象としています。認知から契約まで幅広い領域を担っており、リードを獲得して終わりではなく、事業成長にコミットしたい方にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。 【ミッション】 「マネーフォワード クラウド」のマーケターとして、マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じて幅広く施策推進をお任せいたします。 ●マーケティング戦略立案  ‐ サービス成長のための戦略立案・策定 ●WEBマーケティング  - サービスサイトの分析・CVR改善  - 内部他サービス、オウンドメディアからの集客強化  - コンテンツ制作 ●その他集客施策  ‐ インフルエンサー、SNSマーケティング  - 社内外への情報発信、広報連携  ‐他社とのアライアンス企画  ‐セミナーの企画・開催

非公開

内部通報制度に関する業務

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■ホイッスル・ラインやハラスメント・ホットラインなど内部通報制度に関する業務 ・同社及び同社グループにおける内部通報制度に関する業務 (事実関係の調査及び分析、関係者へのヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体的な対応、回答書作成等) ・社員等及び会社に関する事件・事故等、有事への対応 ・社内研修等の意識啓発活動  ・上記に関連する案件管理、資料作成、幹部レポート対応等(内部通報に関わる付帯業務含む) 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■組織ミッション 内部通報制度は、組織内の健全な環境を守るための重要な仕組みで、会社の倫理的基盤を支えるだけでなく、従業員やステークホルダーが安心して働ける職場環境を確保するための不可欠な役割を果たしています。 同担当では、社内外の不正や倫理的問題について迅速かつ公平に対応し、透明性と信頼性のある企業文化の醸成を促進し、これにより、従業員が安心して働ける環境を整え、企業の持続的な成長を支えます。 ■内部通報制度に関する業務の魅力 (1)リーダーシップと透明性の推進 内部通報システムは、信頼を高めるリーダーシップの一環です。早期発見と対応により透明性を確保し、社員が安心して意見を述べ、問題解決に向かう文化を育みます。 (2)リスクマネジメントの最前線 リスクの早期発見は企業の健全性に直結します。内部通報業務は、潜在的な問題を回避し会社を守る役割を担い、責任感と達成感が大きい職務です。 (3)人材保護と倫理強化 内部通報業務は従業員の安全と働きやすさを守り、不正を報告する権利を保護します。問題解決をサポートし、信頼を得ることが企業成長に貢献します。 (4)キャリアにおける多様なスキル習得 内部通報に携わることでコンプライアンスやリスク管理など多岐にわたるスキルを学べ、キャリアの強みとなります。 (5)社会的な意義と影響力 内部通報システムは、透明性と倫理が求められる現代で、企業の社会的責任を果たし、社会にポジティブな影響を与えます。 ■伸ばすことができるスキル 内部通報制度の業務を通じて得られるスキルや経験は多岐にわたります。具体的には、法務、コンプライアンス、リスク管理といった専門的な知識やスキルが得られるだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップな…

非公開

国内法務【プライム上場化粧品メーカー】フレックス/リモート可

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 長期経営計画「VISION 2029」の実現に向け、更なる経営の健全性と効率向上を推進しています。その中で国内法務チームは、・ポートフォリオ拡充を支えるビジネスパートナーとしての役割・法務リテラシー向上やテクノロジー活用によるガーディアン機能の発揮をミッションとしています。 この一環として、コーポレートガバナンスの強化やビジネスの法務支援を通じ、企業価値の持続的向上を推進いただく法務メンバーを募集します! 【業務内容】 自社及びグループ企業に関する国内法務業務 <具体的には> ■会社法対応(株主総会・取締役会の運営支援、相談対応、グループ会社の議案の検討、議事録レビュー、自社に関わる登記申請時の司法書士とのやりとり等)  ※自社取締役会事務局・株主総会事務局は他部門・他チームが担当 ■契約法務(契約書作成・審査、交渉時の助言、ひな型作成・社内周知等) ■新規ビジネスの立ち上げ支援 ■法律相談対応(個人情報保護法、下請法、景表法含む) ■トラブル対応 ■研修の企画・実施、教育マニュアル類の整備 ■契約書管理システムの運用(設定変更作業等) ■弁護士相談 など 【組織構成】正社員5名(男性1名、女性4名)/派遣社員1名(女性、事務系業務を担当) ※正社員のうち1名は育児休職中。全員30代以上です 《本ポジションの魅力》 ◎企業の戦略に貢献できる 会社法関連の対応を通じ、経営の健全性を確保し、組織運営を合法的に推進するプロセスを支援できます。 ◎幅広い法務支援に携われる 担当企業の多様な法務業務に関与し、新規事業の企画段階からサポートする機会もあります。 ◎円滑なコミュニケーション環境 事業部門のメンバーはオープンマインドで、ヒアリングや意見調整がスムーズに進みます。 ◎働きやすいチーム環境 法務チームは明るくフレンドリーな雰囲気で、オフィスでもチャットでも社員同士が気軽にコミュニケーションを取り合い、笑顔が絶えません。新しい仲間が加わることを楽しみにしており、スムーズに馴染んでいただけると思います。

三井住友カード株式会社

transit事業におけるデータアナリスト

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「transit事業におけるデータアナリスト」のポジションの求人です ■三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。 交通事業者のみならず様々なプレイヤー(自治体、沿線企業等)のビジネス課題の解決に向けてデータ分析設計や分析結果アナリティクスといった観点から活躍いただきます。 ※「stera transit」とは https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp ・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。 ・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。 ・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。 ・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。 様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ■職務詳細 ・公共交通機関向けダッシュボード構築 ・移動データと消費データを活用したリアルタイムデータ利活用モデル構築 ・公共交通機関および自治体向け施作立案コンサルティング ※データ戦略部と共同で動いています ■本ポジションの魅力 ・信頼性の高い顧客属性データと月間数億件に上る決済データを中心としたデータ資産を活用するビジネスに従事できます ・国内最大級の加盟店基盤を活かし、交通事業者のみならず様々なプレイヤー(自治体、沿線企業等)のビジネス課題に向き合うことができます ■働き方の魅力 テレワーク、フレックスを柔軟に活用しており、個々人の自主性を重ん…

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