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国内外の工事や役務/サービス契約業務(和文&英文)【東京】

法務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、同社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 【具体的には】 国内外の天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等新エネルギー、CCS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の設計段階~工事及び操業に必要な契約(和文・英文)に関連する以下業務をお任せいたします。 ・契約ストラテジーの立案及び作成、入札業者リスト作成、契約文書作成 ・ベンダーとの価格、契約条件交渉 ・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成 ・発注承認文書の作成 ・検収、支払い関連業務 ・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成 ・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善 ・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行 【部署紹介(部門の業務概要等)】 国内外の天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等新エネルギー、CCS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる資機材、役務、工事などの調達/契約 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。そうした調達・契約部門へのニーズは増しており、それらに効果的に応えるべく本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。

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【東京】企業法務/プライム上場メーカー/リモート可

法務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 コネクタやリモコン、ディスプレイ等の電子機器を製造する同社にて契約審査を中心とした下記法務業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■各種契約書審査、作成及び締結サポート ■社内各部門からの法律相談対応(各種法令相談、品質等得意先クレーム、業務提携・投資案件) ■会社機関業務サポート(取締役会・監査役会事務局業務、株主総会サポート等) ■コンプライアンス推進(教育・周知活動・内部通報対応等) ■各種法令対応推進(営業秘密、個人情報、下請法等) ※メインは、契約書の審査の業務のボリュームが多くなる想定です。(5~6割) ※海外との取引もあるため、英文契約書も半数ほどございます。翻訳ソフトも活用しながら、業務を行っておりますが、英語に対して前向きな方、経験がある方を歓迎いたします。 【働き方】 ■残業時間は、メリハリを持った就業環境のため、ほとんど発生しておりません。 ■リモートワークを活用することも可能です。(現状は週に2~3回程度) 勤務時間はフレックスタイム制を利用して業務状況やご自身のご都合に合わせた柔軟な勤務が可能です。 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 法務室 計3名(室長1名、メンバー2名) ※知財室は別にございます。 【同社について】 スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われるタッチパネル、スイッチ、コネクタなど人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。 【同社の強み】 長年蓄積された接続に関する技術・知見を元に、顧客が求める理想をオーダーメイドで形にする開発・技術力を持っております。 また景気変動のある電子部品業界でも耐えられる財務基盤(自己資本比率55.9%)も兼ね備えております。

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【東京/転勤無】コンプライアンス責任者候補

法務

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【求める役割】 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。 【職務内容】 コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。 ・内部管理に関する規程等の立案と更新 ・監督官庁/協会等に対する各種届出/報告 ・証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導 ・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築 ・営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング ・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等 【魅力】 ・会社経営に近い立場でコンプライアンスの側面から当社の発展を支えます。 ・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。 ・業務の多様化/グローバル化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。 【募集背景】 事業拡大による増員

株式会社特調

保険調査員 ※年間休日120日以上

リサーチ・分析

東京都渋谷区代々木3-35-10 JR…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  「保険で儲けよう」という昨今の風潮を阻止し、保険社会を犯罪の温床に  してはならないという使命を果たし、「真実は何か」を明らかにする仕事です。 【職務詳細】 ・事故に関わる方への聞き込みや事故現場での事実調査を行います。  また、調査のみならず、その後の報告書作成やクライアントへの報告まで  担当いただきます。 ・小さい事案~大きな事案まで月に4~5件ほど対応し、短いもので1週間程度、  長いものだと2~3か月かけて調査をするものもあります。 ■調査範囲・担当エリアについて ・調査は関東だけでは無く、出張で北海道、東北、北陸等に行くこともあります。 ・遠方の際は、宿泊を伴いますが、調査員の家庭環境、事情に応じて上司と相談して臨機応変に対応しています。 ■仕事の特徴: ・交通事故にとどまらず、火災事故や盗難事故、医療事故など  様々な事故の調査に携わることができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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法務課長【東京】 ※スタンダード上場/グローバル企業

法務

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 黒田グループ(グローバルベースで約2,500名、子会社数30社)での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、法務課長として課のマネジメント並びに契約法務から商事法務(会社法、金商法分野)、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただける環境です。 【職務内容】 ■株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ■海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務(具体的には、意思決定(決裁基準)の平準化、会社規則整備、コンプライアンス教育など) ■契約書審査その他各種法務相談 ■メンバーマネジメント 【組織構成】法務部 課員6名(担当課長2名、メンバー2名、契約社員2名) 【魅力】 ■1社のみではなく、黒田グループとしてグローバル含めて全体の法務業務を統括するポジションのため、やりがいも大きくダイナミックにご活躍いただくことが可能です。 ■法務課長として経営とも近い距離で業務を行うことができる環境です。

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【東京】グローバルコンプライアンス(リーダークラス)

法務

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等) ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 *ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション 当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。 ■募集背景 社会情勢の複雑化と期待の拡大、業容および活動地域の拡張に伴うリスクの増加等による、業務範囲の拡大に伴う組織・体制・運営の強化 ■働き方 ・残業時間:月平均10~20時間 ・在宅勤務頻度:出勤頻度(平均)週一回程度 ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):担当業務にもよるが、年1~2回程度、海外の場合1週間/回 ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 当コンプライアンスグループは、2016年に法務グループから独立した比較的新しい組織です。中途入社の部員も多く、派閥もありません。自由闊達な社風の中、企業のコンプライアンスリスク管理活動に有用と思うことを自ら企画し実行することが可能な職場です。 コンプライアンス部門のグローバルヘッドとして、海外の関係メンバーと協働する機会も多くありますので、英語での業務経験を積むことができます。また、TDKには、派遣留学制度や海外赴任制度も用意されており、社内においても法務グループや倫理チームとの交流やローテーションの機会もありますので、幅広い業務や経験を積むことができます。 VUCAの時代において、ますます重要視されるコンプライアンス…

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法務スペシャリスト

法務

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・社外弁護士事務所と連携した契約審査(英文契約書あり)、法務相談の対応といったビジネス法務業務 ・社外弁理士事務所と連携した産業財産権の侵害回避調査・出願・維持管理 ・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務 ・個人情報および秘密情報の保護に関する体制構築および改善 ・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改善 ・情報セキュリティのリスクマネジメント体制構築および改善 ■魅力 設立から4年経ち、富士通Gメンバーだけでなく外からのメンバーを迎え入れて更なる企業成長を進める方針です。その中で、管理部門においても外からのメンバーを迎え入れて組織拡大を行っています。 ■組織としてのミッション ・契約審査、法務相談を通じた法的リスクの軽減およびビジネス上の法的課題の解決支援 ・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、下請法、電帳法その他の各種法令対応 ・中期的な視点に立ったうえでの、あるべき内部統制・内部監査の体制検討および構築 ・社内決裁プロセスの継続的な基準策定、プロセス整備、システム構築 ■組織構成 3名

エスディーテック株式会社

【リモート】機械学習エンジニア/データサイエンティスト ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

〒108-0075 東京都 港区 港南…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ユーザから収集したセンサーデータ、テキストデータを基に、 大規模言語モデル、ベイズ統計、機械学習を活用したプロダクト開発をご担当いただきます。 【職務詳細】 具体的に下記業務をお任せいたします。 ■テキストデータ ■センサデータの分析とレポーティング ■大規模言語モデルや事前学習済みモデルを活用した意味解析やテキスト生成システムの構築・評価 ■ベイズ統計や機械学習を用いたユーザの行動モデリングや状態推定モデルの構築 <新しいチャレンジが叶う環境> 同社が手掛けるプロダクトは、最先端技術を活用したものから、人々の生活を支えるサービス、車載系のHMI等、バリエーションに富んでいることが特徴です。 また、フランクな場での対話から生まれるアイデアを大切にしており、それらアイデアをチームでカタチにしています。 実際に、京セラ様と実現した『高精細空中ディスプレイ』では、従来の映像を投影するだけではなく、「空中に浮かぶ映像に触れる感触はないけど、直感的にジェスチャー操作できるものを作ろう」という自由な発想で実装しました。 多種多様な案件に上流工程から携わるため、「より良いプロダクトを自らの手でつくっている」実感を得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オリエントコーポレーション

デジタル・マーケティング(ポジションサーチ) ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング

東京都千代田区麹町5-2-1 東京メト…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のデジタル・マーケティンググループにおいてご志向や希望に合わせて以下いずれかの部門に配属し、業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 1)デジタル企画部 →デジタルやマーケティングに関する企画業務、デジタルを活用し、全社的な変革を検討・推進する業務 2)デジタルイノベーション部 →スタートアップをはじめ同社が有しないデジタル技術等を持つ企業との業務提携・出資を推進する業務 3)BI推進部 →同社データやオープンデータを活用・分析し、他社の営業推進・プロモーション等のアドバイザリー業務 4)プロセスイノベーション室 →デジタル(生成AI・RPA等を含む)を活用し、業務プロセス変革を推進する業務 ★近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける、最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社grasys

【東京:リモート】データサイエンティスト ※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

代表と共に顧客の課題解決に技術面から積極的に参加します。 主な業務はデータ基盤を取り扱うことが多く、そのためDXのバックエンド開発経験を積むことができ、比較的大きなデータを取り扱う機会が多いです。 技術検証や実験的なプロジェクトにも関わることも多く、新しい技術の導入に対して比較的柔軟な対応が可能で、新しい挑戦をしやすい土壌があります。 また、様々な業界のビジネス課題に触れることができ、これにより技術的な解決策をどのように進めるべきかというビジネススキルも身につけることができます。 さらに、システム全体の設計を行う機会もあり、その経験はシステムアーキテクトへのキャリアアップへ繋げることができます。 【開発環境】 ●macOS ●Terminal系ソフトウェア ●Python環境 ・pyenv + virtualenv + rye    ・conda    ・docker ・github    ・slack    ・google workspace 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【プライム上場】法務/課長職候補(残業20h以下)/働き方

法務

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの 事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、 企業法務を中心とした増員を図りたい。 【期待する役割】 ご入社後、まずは幅広い法務領域(企業法務・商事法務・コンプライアンス・リスク管理等)における業務を遂行いただき、ゆくゆくはマネジメント業務やこれまでの公共事業における契約関連についても、現メンバーの力を借りながら一部業務に関わっていただきます。 【職務内容】 下記の業務をこれまでのご経験を踏まえ、業務遂行頂きたいと思います。 ■企業法務全般 ・契約書チェック・作成(売買契約、工事請負契約、業務委託、秘密保持等) ・法務相談対応(訴訟、法令調査、不良債権対応、その他トラブル相談等) ・M&A・業務提携・組織再編・子会社設立等に係る法務業務 ・法律事務所・特許事務所との連携 ■その他企業法務に関わる業務全般 ・法務リテラシー向上のための業務(社内セミナー・情報発信等) ・コンプライアンス体制の整備・推進 ・社内規程作成、改訂、社内の相談窓口 ・企業の法的リスクマネジメント体制の運営主体としての業務全般 【組織構成】 法務部 全4名 ・法務部長候補(50代後半・男性)※英語使用可能 ・メンバー3名(50代~60代の男性) (上記メンバーのうち2名はゼネコンの専門法務、地域や自治体との交渉担当のため、今回は企業法務をできる方を募集します。) 【本ポジションの魅力】 ・法務のゼネラリストとして、幅広く携わりたい方 ・将来的に法務部長を目指せます。 ・大手プライム上場企業での法務経験を通じてキャリアアップが可能です。 ・社風は穏やかで優しい方が多いです。 【働き方】 ・60歳定年後もご希望次第で、嘱託契約として働き続けることが可能です。  (70代で勤務している方もいらっしゃいます。) ・スライド勤務制度:  早出: 7:30~16:30  遅出: 10:00~19:00 柔軟な勤務時間でライフスタイルに合わせて働けます。

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コーポレート法務(ENEOSグループの石油・天然ガス事業)

法務

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800万円〜

雇用形態

正社員

【期待役割】 ・同社の法務部門にて主にコーポレート法務に関する業務をお任せいたします。 ・本ポジションにおきましては、将来的に同部門のマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しております。 【職務内容】 ・コーポレート法務(取締役会運営、M&A 関連法務等) ・コンプライアンス関連の業務全般 ・マネージャー補佐としての業務総括 ・後輩の指導/育成 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【組織構成】 部門:法務部 コーポレート&コンプライアンスグループ 構成:マネージャー1名(40代女性)、メンバー6名(30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名) 【ポジションの特徴】 ・法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。 ・コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。(将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく事も可能です) 【働き方】 ■フレックスタイム制/コアタイムなし ■テレワーク制度(業務やチームにより出社/在宅勤務を選択可能です) ※週1回以上の出社は必須です ■定年60歳(65歳までの再雇用) ■服装自由 ■全社の平均残業時間17.4時間/月

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法務リーダー【東証プライム上場|リモート有】

法務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

法務Divisionでは 「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」という当社最高戦略をベースに「事業優先、製品優先のグローバルなマインドとスキルを備えた法務」「面白いことに取り組み続けるエクサイティングな法務」を目指し日々業務に当たっています。 法務Divisionの魅力は「スピード感をもって、多角的な新規ビジネスに横断的に携われること」です。 資格の有無を問わず、失敗を恐れず新しいことに挑戦したい、最先端のAIやテクノロジービジネスの最前線に係わりたい、法務の組織構築に一緒に参画したいという意欲のある方を求めています。 【募集背景】 欠員補充 (前任は、これまでの経験を活かし別業界別職種での転職) 【職務内容】 ■契約書関連業務: ・日英の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす) ・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他 ・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上 ■法律相談業務: 新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等 ■知財関連業務: 特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案 ■稟議書関連業務: 稟議書内容の確認や承認進行管理 ■コーポレート法務: 株主総会、取締役会の対応、子会社管理等 ■その他: 法務業務に関わる庶務全般 顧問弁護士との調整、対応 【組織構成】 人数:3名体制 CLO1名 メンバー1名 業務委託1名 年齢:20代前半~40代前半 ★魅力 ■経験豊富なメンバー: Division長は、CLOで2024年度legal500PowerGCに選出された弁護士が務めています。その長の直下で業務を学ぶことができます。 また、各分野で著明な大手事務所所属の顧問弁護士とやりとりする機会が豊富にあります。 ■経営層との距離の近さ: 経営層と法務が密接に連携しているため、法務担当者も経営判断に参画できます。 また、全部門の法務業務に携わるため、他部門とコミュニ…

非公開

個人情報管理・システムリスク管理

法務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 ■同社グループ及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係る  ガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援 ■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ■子会社、グループ関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等 ■その他、関連規程整備等 ※事務リスク、事業継続リスク、内部不正リスク等、  その他オペレーショナルリスクを所管する課と兼務の可能性有り 【募集背景】業務上の必要性の高まり、リソース不足のため 【働き方】 □フレックスタイム制(コアタイムなし) □テレワーク可(原則週1日およびこれに加えて月4日)

セントラルエンジニアリング株式会社

データエンジニア(生成AIプロジェクト) ※年間休日120日以上

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクト先により異なる プロジェク…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の顧客先にて、生成系AIプロジェクトにおける内製化開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・パブリッククラウドを利用したシステムの設計 ・機械学習モデルの組み込み ・セキュリティ・認証設計・設定 ・Webアプリ開発 ・データ処理パイプラインの開発 ・データベース設計 【同社の特徴】 ・創業60年を超える技術開発支援企業です。取引先は、日立製作所、東芝、NEC、富士通、NTTデータ、パナソニックなど国内有数の大手企業が多く、経営基盤が非常に安定しています。 ・FA制度(フリーエージェント制): 半年に1回、会社が持つ全案件をエンジニアに開示し、自由に応募し、選考を受けられる制度(※制度利用条件あり) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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インハウス・ローヤー

法務

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1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

資格同社のインハウスの弁護士として下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ※銀行に関わる法務業務をメインにご担当頂きつつ、  持ち株会社/証券/信託銀行などの業務も兼務頂く想定です。 【配属先情報】法務部ー法務Gr ーAチーム:訴訟、法律相談、契約書審査 ーBチーム:グローバル事業部担当★今回想定配属先 ーCチーム:国内事業部担当★今回想定配属先 ※新規事業立ち上げや出資等を、担当事業部が予定している際の本Grに初期相談がくるため、案件に対応いただく予定です。 【働き方の魅力】 ・リモートワーク可:週2~3前後の出社・在宅のハイブリットワークを実施しております。 ・海外拠点とのMTGもございますが、一旦帰宅して夜MTGに参加する等フレキシブルな働き方を実現しております。 ・残業時間:繁閑差はございますが、40~60時間程度 【魅力】 ■NFTや仮想通貨、SDGsなどの新しいテーマの取り扱いも多くあり、  元来の銀行業務以外の法務におけるご経験を積む事が可能です。 ■持ち株会社から銀行/証券/信託銀行などを横断的に担当しており、幅広い業務をご担当頂く事が可能です。 ■女性も多く、産休育休なども活用しやすい環境です。 ■海外の法務部署も規模が大きく、希望に応じて海外勤務や  海外ロースクールへのチャンスなどもございます。

株式会社グリッド

【リモート】データ分析プロジェクトマネージャー(AI事業) ※年収600万円以上

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区北青山3-11-7 Aoビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様と機械学習や強化学習等のAI技術を用いて多量なデータを分析するプロジェクトを行っております。 産業現場におけるその重要性と可能性は日々高まってきており、グリッドで実施するプロジェクト数も増えつつあります。そのため、各プロジェクトをリードし、次世代の社会インフラを実現するプロジェクトマネージャーを増強しております。 今回の採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程から、希望によっては実際に手を動かしてデータ解析を行うまで関わることができるポジションです。 お客さんと社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義~進捗管理~納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。 ★データ分析技術の取得だけではなく、その先の現場に、その先の社会に実装することができます。 ★次世代の産業現場を作っていく社会貢献ができます。 ★技術提案、課題設定、要件定義、プロジェクト管理、データ分析まで、先端の業界で幅広く場数を踏むことができます。 【主なクライアント】 大手企業を中心とした、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン企業など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】法務部長候補新事業セグメント立ち上げ

法務

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1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景・ミッション】 セガサミーホールディングは、2024年5月に公表した中期計画において、「ゲーミング事業」の確立を目標に掲げ、ゲーミング事業はセガサミークリエイションへ継承されました。ゲーミングセグメントの立ち上げ、並びに事業拡大への対応強化を目的として、この度、法務部長候補を募集する運びとなりました。 ※2025年5月27日付で米国カジノオペレーター向けSaaS事業及び欧州・南米向けB2Cオンラインゲーミング事業を展開する、GAN Limitedの買収手続きを完了しました。 ◆https://www.segasammy.co.jp/ja/release/72786/ 【職務内容】 ■セガサミークリエイションのマネジメント及び事業に対する法務アドバイザリー ■取締役会、その他ゲーミングセグメント意思決定会議体の運営支援 ■訴訟/紛争、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件対応 ■契約書(日本語・英語含む)等法的書面作成、審査、契約交渉 ■セグメント海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション、連携 ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ■部門の年間活動、リソース・費用に関する方針、計画の策定、管理 ■部門メンバーの育成、能力開発、キャリア支援 ■弁護士事務所等外部リソース管理(顧問・委任契約、選定、成果物、費用) ■その他法務業務全般 【組織】管理部 法務グループ 【魅力】 新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある業務です。自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。経営陣との距離が近く、戦略策定や意思決定のプロセスに関わる機会が多いため、ビジネス全体を俯瞰しながら仕事を進めることができます。視野を広げ、経営的な観点を養うことができる点も、このポジションの大きな魅力です。 なお、日本では珍しいゲーミングビジネス(海外向けスロットマシンの製造・販売、オンラインカジノ・スポーツベッティング、統合型リゾート事業)に携わることで、グローバルな市場での専門性を身につけることも可能です。海外のトレンドや規制にも触れ…

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

データエンジニア ※年間休日120日以上

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジネス課題の抽出と解決のためのフレームワークを基に、大規模データを含むマーケティングデータやソーシャルデータから課題解決のための指標を導出します。 【職務詳細】 ※ビジネスアナリティクス領域全般に関わるプロジェクトへの参画を想定しています。 上記過程において解析のためのデータ整備と統計解析やOR(オペレーションズリサーチ)、機械学習等のメソドロジーの運用を支援します。 クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐に及びます。またいずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するためのプロジェクトに参画します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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コンプライアンス部門(プリンシパル/ディレクター)

法務

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■以下は当社のコンプライアンス部門の業務全般であり、順次携わって頂きます。また部門の中堅社員として、ゆくゆくは部門マネジメントのサポート、若手の育成にも関与していただきます。 【詳細業務】 ■コンプライアンス態勢の整備、管理 ■金融商品取引法等の法令改定対応 ■コンプライアンスに関する社員研修等の計画と実施 ■社内規程類の策定、改定及び管理 ■マネロンおよび金融犯罪等防止に関する業務管理 ■内部監査の計画、実施、結果報告、フォローアップ(外部に業務支援を委託している) ■金融庁、加入協会対応(含む各種届出) ■株主対応(親会社からの資料提出依頼等) ■社内他部門からの相談対応 ■ケイマンの法令対応 ■部門運営のサポート、若手育成 【配属部門】 コンプライアンス部 4名 (マネージング・ディレクター、40代後半アソシエイト1名、30代前半VP1名、60代前半契約社員1名) 【募集背景】 VPの方が離職予定となり、経験者で将来的に部のマネジメントとして牽引していただける方を募集しております。将来的に継続して安定的なコンプライアンス体制を築いていくことを目的として経験者の募集をしております。 【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・テレワーク:週2~3日程度 ・平均残業時間:30時間程度 ・時差勤務:有(7:15~10:00で15分刻みに出社時間を決めることができます)

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