検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 9,079件(41〜60件を表示)

株式会社UNITED

セールスプロモーション美容・コスメ・化粧品の仕事リモートOK*未経験OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

○新宿　○池袋　○日本橋あなたの経…

￥

350万円〜600万円

正社員

大手優良企業のIT商材（AI、VRやドローン）や美容関連（健康食品、コスメ）、生活インフラ（ライフライン商材）などを中心とするマーケティング業務です。＜具体的な仕事内容＞ ■大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ■Webマーケティング ■SNSアカウント運用 ■Web分析・アクセス解析 ■サービス提案などのインサイドセールス業務 ■マニュアル作成や議事録の作成 ■取引先との打ち合わせ・営業手法の提案　など ★ノルマはありません常に50以上の案件が稼働しており、自分の適正にマッチした商材を担当できるので、成果につながりやすいです！実力がついてステップアップしたい方には、企画や新規事業の立ち上げなどに携われるチャンスも設けています。 ★20代・30代の若手スタッフ活躍中★ いつでも気軽に声を掛けられるフラットな職場環境。社歴問わずに意見を出せる環境で、お互い刺激をもらいながら働いています。【注目】仕事もプライベートも家庭も充実！当社では未経験からでも高収入を目指すことができ、プライベートの時間もしっかりと確保できます。自分の趣味や家族のために時間やお金を使うことも、仕事への大切なモチベーションのひとつ。福利厚生も充実していて、女性の方も快適に仕事ができる環境をご用意しています。新しい働き方を手に入れたい方は、ぜひユナイテッドご応募ください！【注目】実力次第でチャンスをつかめる環境当社には年功序列などの古い体制はなく、努力や実力、実績で正当に評価される環境があります。短期間で昇給するスタッフも多く、チームリーダーやマネージャークラスへのポジションアップの機会も豊富です。どんどんチャレンジして、チャンスをつかみとってください！【身につくスキル・キャリアパス】スタッフが様々な場面で活躍できる会社です。管理職の起用にも積極的なので、自立を目指したい方は大歓迎！将来のビジョンを持って頑張るスタッフをしっかりサポートします！

株式会社アメイズ

【福岡市】店舗運営部長候補◆福証上場／「HOTEL AZ」の運営／現在86店舗、新規出店拡大中◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

株式会社アメイズ　福岡事務所住所：福…

￥

600万円〜899万円

正社員

◇◆【福岡市】SV統括／年収600万〜800万◆マネジメント経験歓迎◆賞与年２回・家族手当、退職金有・直行直帰可能◆九州を中心に80店舗〜／過去5年で41店舗展開の「HOTEL AZ」部長候補◆◇ ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略とし、現在86店舗展開中。今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。 ■職務内容：全国86店舗のビジネスホテルを展開する当社にて、九州・中国四国・甲信越の各エリアマネージャーを統括する責任者として、各種マネジメントや店舗運営に関する数値管理、企画・管理業務幅広くをお任せします。※1年以内に部長になって頂く事を想定しての採用です＜具体的には…＞・各エリアマネージャーへの指導・育成・管理・店舗運営部門の各種数値分析と予実管理・ミーティング、会議等の運用・ファシリテート・人員計画・採用・配置に関する計画立案 ※出張が発生しますが、残業は原則ございません。 ※店舗運営部門は売上・人員ともに当社の主要部門であり、飲食事業・ホテル事業の両軸において企画・管理業務で売上貢献に向けてPDCAを回していただくことになります。 ■当社について：九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けている企業です。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在86店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 ◎社歴に関係なくキャリアアップが可能。チャンスも豊富にあります。 ◎社長との距離感も近く、直接コミュニケーションが取れる環境であり、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。

西本Wismettacホールディングス株式会社

【海外駐在予定】財務グループマネージャー※将来的に海外法人Finance責任者候補【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：東京都中央区日本橋室…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■概要：プライム上場企業であるWismettacグループにおいて連結決算・開示を統括する部門として、企業買収に伴う新規グループイン会社対応、新規事象の発生、開示要件の拡充等に伴い業務負荷が増大していく中で、海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、ビジネスサイドとの連携、経理業務プロセスの改善、新規買収会社のPMIサポート、連結決算精度向上に向けて業務をリードしていただく事を想定しております。また、近年グローバルでのM&A、JV立ち上げ等も加速しており、将来的には海外法人のFinance責任者として着任いただく可能性もございます。 ■業務内容：投資家等外部ステイクホルダーへの開示資料、マネージメントへの経営管理情報を提供する役割を担っており、その中で経理業務プロセスの管理、改善に取り組んで頂きます。・海外子会社を中心とするグループ会社の計数管理、財務諸表チェック・ビジネスサイドとの連携（Business Partnering）、経理業務プロセスの改善サポート・新規買収会社のPMI対応・連結決算の実施、開示資料の作成 ※海外赴任に関しましては早くて1年後程度で目安は数年後イメージとなります。 ■連結会社に関して：現状、連結対象企業は22社ですが、今後も積極的なM＆Aを通し、成長を遂げていく予定です。既存のビジネスだけに留まらず、新たな事業の化学反応など含め複数の買収案件がある状況です。買収だけでなく、自社でも新規事業開発に積極的で、グローバルに成長を続ける同社において国内だけに留まらずグローバルに活躍することが可能です。グローバルでのエリアは北米、EU、アジア、オセアニアの4エリアとなっており、これまでの経験や会社状況に応じて赴任エリアの調整をさせて頂きます。

株式会社ＨＩＴＯホールディングス

【広島/呉】グループ会社社長・CEO候補〜M＆Aにより事業拡大中〜/転勤無し/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：広島県呉市広多賀谷2-3-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜グループ会社を含むホールディングス経営に関する業務をお任せいたします！金融機関出身者や役職経験者歓迎〜 ■業務内容： MandAにより企業規模拡大中の弊社グループ会社の社長候補としてグループ会社を統括する業務をお任せします。お任せする可能性のある領域としては、リサイクル業界、建設・建築業界、飲食業界など様々です。先に挙げた業界での経験がある方は大歓迎です。 ■業務詳細：・ホールディングス運営・経営方針のグループ連携・グループ会社のマネジメント ■組織・はたらき方：現状本業務には、グループ会社社長やホールディングス役員など7名が携わっております。関連企業で長く活躍されてきた方や、金融機関出身者が活躍しております。企業間連携も多く場合によっては、休日出勤なども発生しますが、やりがいのあるお仕事です。 ■企業概要：総合リサイクル業を中心とし、持続可能な環境づくりをめざして、人の知恵と技術と思いを結集して走り続ける企業をまとめているのが株式会社ＨＩＴＯホールディングスです。中国地方に根差したMandAをベースにした拡大経営、業界は、環境、建築から飲食までさまざまです。グループ事業の一つであるALOFT(飲食)は広島県内で複数店舗を経営しており、そごう広島や三越広島でも展開しております。

ニフティライフスタイル株式会社

CSO（経営戦略責任者）◆グロース上場・増収増益／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：社長・役員と二人三脚でニフティライフスタイルの経営戦略立案・実行を担当頂きます。事業部メンバーを巻き込みながら各種施策・PJTを推進していきます。メインミッションとしては下記になります。（1）中期経営計画に基づく既存事業の事業戦略の立案と遂行各事業責任者と連携し、中長期目標に向けた課題の整理とアクションプランを明確化し、事業ストーリーとして実行。 ※自社開発にのよる実現だけでなく、M&Aによる実現も含む。（2）将来の持続的な成長基盤の構築に向けた新規サービス領域の検討、M&A・投資検討等のプランの策定と実行（3）次のステップとして、経営戦略に関するチームの組織化とチームマネジメント ■当社について：（1）複数の事業ポートフォリオが安定基盤に不動産領域と求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営、toB向けWeb広告運用支援を行っています。toC向けのノウハウや情報量、質も豊富に有し、toB領域でのWeb広告運用のノウハウがあることは、特徴であり強みです。（2）社員の年齢構成比平均年齢は36歳。社員の年齢構成比は、20代31%、30代25%、40代29%です。在籍年数が長い社員が多く、分社化前を含めると在籍年数が20年以上の方もいます。中途入社者数も増えており、2021年4月以降は6名がジョイン。月間と半期ごとの表彰では、中途入社半年の方が選ばれる等、在籍年数は関係なく気兼ねなく新しい発信ができる風土です。（3）働きやすさは当たり前に大切に中途入社初年度、入社時から23日の有給付与。ワーキングマザーとして入社した女性も有給やフレックス勤務を利用しながら、家庭とのバランスをうまくとっています。

ポールトゥウィン株式会社

【新大久保】ゲーム・エンタメ事業部マネージャー◆プライム上場G／人員・売上管理などをお任せ／待遇◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

モバイルセンター住所：東京都新宿区百…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜プライム上場G／人員管理・売上利益管理・組織改善をお任せ／福利厚生充実／国内BPOを中心に多事業展開〜 ■業務内容：クライアントや営業と連携し、ゲームのデバッグ（※ゲームに長けた担当者がプレイヤーの視点に立って実際にプレイし、その中でゲームを評価したりバグを発見したりする一連の行為）を行う事業部のモバイルセンターでのマネージャーポジションとなります。現在ゲームデバッグのチームが複数稼働しており、当ポジションではマネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。各プロジェクトにはリーダーがおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。新大久保にあるモバイルセンターは、ポールトゥウィン唯一のスマートフォンアプリゲームに特化した拠点です。 2023年10月に"モバイル事業推進室”が立ち上がり、これまで以上にスマートフォンアプリゲーム領域の事業拡大に向けて動いております。ご経験を活かし、一緒にゲーム業界を盛り上げてくださる方を募集します。 ■具体的には：当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。・プロジェクト管理（予算管理／分析）・マネジメント全般（売上、採用などの計画立案／メンバーマネジメント）・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案（顧客へのプレゼン／改善提案）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：・注力事業であるモバイルゲーム領域の中心で活躍できます。・ご自身のご経験を活かしたキャリア形成が可能です。・様々なゲーム会社の様々なコンテンツに携わることができます。

石坂産業株式会社

【埼玉／入間郡】経営企画室長※代表の右腕ポジション／完全週休2日制／転勤無【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：埼玉県入間郡三芳町上富15…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜気候変動対策に関する誓約（The Climate Pledge）に日本企業として初めて署名／持続可能な社会を実現するための資源を生み出す「循環をデザインする」会社〜 ■お任せするミッション：当社の代表の経営パートナー（右腕）として、経営の本質的な補佐や事業推進を最前線でご担当いただきます。今後、当社の理念の発信・ビジョンの実現に向けた新規事業展開も多数、控えており、その中枢でお力を発揮いただくことを期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規事業の構想の具体化、戦略立案・ステークホルダーとの連携強化・取引先の上流担当者の新規開拓・経営状況の分析、適切な助言サポート・特命事項への対応・その他、経営に関する業務全般など ■組織構成： ▽社長室メンバー：1名(40代１名：女性) ■当社の魅力：・当社は循環型社会の実現を目指し、「Zero Waste Design〜ごみをごみにしない社会〜」の理念の下、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開しています。・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98％資源化する、業界トップの技術力を誇ります。(混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物を指します) ・「人と自然と技術の共生」の実現のため、会社周辺の里山保全や自然由来製法による農園の運営、動物の命に配慮した生育など、「循環」をキーワードに多様な取組みを行っています。・循環の大切さや環境学習の取り組みとして、「三富今昔村」という体験型の施設を運営しており、国内外を問わず年間5万人を超える来場者が訪れています。同社のビジョンに基づく取り組みは、多くの共感を呼び、各種メディアにも取り上げられています。

ピアス株式会社

【梅田本社】DX推進・システム企画＜IT経験不問＞◆有名ブランド多数の化粧品メーカー／年休125日【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や医薬品、機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、DX推進・システム企画をお任せします。 ■業務内容： ◇経営課題、業務課題を解決するための企画立案：当社が抱える様々な課題の本質を見極めて、業務改革視点で効果を最大化できる企画立案 ◇デジタル技術を活用したアイデア企画立案：新技術（Al、loT、メタバース、ARVR等）の活用、DX事例を応用したアイデア企画立案 ◇企画したテーマの実行管理：自らが企画し承認されたテーマを実現化するための実行管理 ■業務の魅力：・意欲のある方には挑戦できる機会を提供し、成長をサポートします。・DXを推進するに当たり、将来を見据えた最先端の知識を得られる機会があります。・自らが考えた企画を経営トップに直接プレゼン、アピールする機会があります。 ■採用背景：昨今のデジタル技術の進化に伴い、DX推進等企業にとってIT部門に求められる役割も多様化しております。当社も経営に貢献できるDXの推進を積極的に取り組むため、企画部門の強化を図るべく人材の採用をスタートしました。 ■職場の雰囲気：勤続10年以内の中途採用者が大半で、価値観が合うスタッフが揃った良い協調関係を築いています。中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力：・確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。・「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。・会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っていく予定です。・風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。

株式会社ＰＥＲＦＥＣＴ　ＨＵＭＡＮ

イベントPR◆インセンティブ平均12万円/未経験活躍中/福岡市近郊/キャリアアップ可◆

営業企画・販促戦略、マーケティング

福岡市近郊のイベント会場や商業施設 …

￥

350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】ショッピングモールなどの商業施設にてウォーターサーバーの商品をPRしていただきます。【具体的には】 2〜3名のチームでウォーターサーバーの試飲会や商品説明を行ないます。興味を持ってくださったお客様に、ブースで商品の魅力を紹介。無理な押し売りはありません。 ★効果的なPRアイデアもお願いします会場に設置する特設ブースのデザインや装飾、オリジナル販促物の企画や制作などあなたのアイデアをどんどん活かしてください！ ★取り扱いのメーカーはなんと「5種類」様々なウォーターサーバーの種類があるためお客様に合った商品の提案がしやすいのも魅力。

株式会社７ｇａｒｄｅｎ

【日本橋／転勤なし】ホテルマーケティング責任者候補◆自社・他社へ事業推進／リモート可【エージェントサービス求人】

マーケティング、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都中央区日本橋小網町1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜SAUNALAND ASAKUSAなどユニークなホテルを運営／ホテル経営のあらゆるボーダーを取り除く”ホテル経営ソリューション”を提供する成長企業＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ホテル・宿泊施設の企画から運営まで一気通貫で手掛ける当社にて、マーケティングの責任者として、自社ホテルのマーケティングの推進、他社向けのマーケティング支援事業の立ち上げなど、今までの7gardenが培ってきたノウハウを展開していく役割を担います。 ■業務詳細：・デジタルマーケティング戦略の立案と実行・OTA含むオンラインプロモーション戦略の立案と実行・SNSでの企画業務・DXツール「tuna」等他社向けのソリューション事業の立ち上げ ■当社について：「宿泊領域×テクノロジー」分野に強い体制を構築し、SaaS事業と宿泊事業の2事業を展開しています。＜宿泊事業＞ D2Cホテル「Hotel Mei」「SAUNALAND ASAKUSA」などの企画から運営まで、自社で一気通過で行い、収益最大化に向けた仕組み化・システム化に常々こだわりを持って取り組んでいます。 "ゼロベース思考"・"ユーザファースト"・"スピード"にこだわるアウトプット重視のチーム運営が特徴です。＜SaaS事業＞自らの事業者視点から開発した宿泊施設向けLINE拡張サービス「tuna」の販売を2021年12月より積極化しました。ホテル、旅館などの宿泊施設向けにシェア拡大を目指すPMFの真っ最中です。これまで業界でありそうでなかった、業界先駆けの機能を多数搭載しています。今後1年間で1,000ID獲得を目指しています。＜今後の展望＞宿泊施設にのみならずサウナ／グランピングなどのトレンド・ニーズも捉え、顧客データ・施設データを蓄積することで、観光者向けtoC向けの事業展開へチャレンジします。アフターコロナにおいては、インバウンド需要の回復も期待し、宿泊事業とSaaS事業、両輪で強みを最大化するオリジナリティあふれる「関わる人誰もが誇れるホテル、旅館」の企画開発を強化し、2025年までに自社運営として10棟の開業を目指します。

非公開

CHRO候補【医療×AIスタートアップ】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

同社はヘルステックスタートアップです。 HR Leadとして以下の役割を推進してくださる方を募集しております。【入社後の動き】 ■まずは全社横断部門の人事企画、または各事業部のHRBPとして活動 ■その後、HR Leadなどを経て、CHROポジションへのアサインを想定【想定される業務内容】 ■経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ■カルチャー設計・浸透 ■組織活性のための施策立案・推進 ■人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ■組織開発・人材育成施策の立案・推進 ■経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ■部門のマネジメント ■US事業やアジア拠点含めた組織設計

非公開

最高プロダクト責任者/CPO候補【国内最大級の音声Tech】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【お任せしたいこと】 CPO候補として、自社サービスのグロースをお任せします。経営としてビジネス～プロダクトまで幅広くマネタイズ面をお任せできればベストですが、ご経験面で強みが偏られる場合は、特にプロダクト面でのご活躍を期待しています。 Voicyのサービスをプラットフォームとして上流から俯瞰し、PGC・UGC・法人コンテンツ、メディアコンテンツなどのバランス設計や世界観の構築、体験/UX設計や機能開発、BtoC面でのマネタイズの戦略立案や企画運用、マーケティングなどをご担当いただきます。将来的にはビジネス側との連携を強め、よりプラットフォームのグロースに直接インパクトのある法人側の機能開発やそれのビジネス活用、法人利用促進に向けた新規プロダクト開発やコンテンツの開発まで管掌することを期待しています。【具体的には】 ■プロダクト開発部門の統括/開発/企画/進行管理 ■プロダクトオーナーとして企画/開発/運用の統括 ■世界観やUX、体験の設計、リサーチ、機能の新設や追加の検討 ■BtoCにおけるマネタイズの戦略立案/企画運用/マーケティング　など【同社が向き合っている課題】 ■リスナー/パーソナリティそれぞれが抱える、潜在的課題の発見や深堀をより効果的に実行できるようにし、音声に最適なUX設計や新規企画立案を、より素早い仮説検証サイクルで可能にすること ■代表が長期を、事業責任者が短期を考え推進する中で、両者を繋ぐ中期を考える役割の不足 ■ビジョナリーな代表をより新規事業に専念させたい中で、現場の意思決定に時間投資をさせている点【このポジションの魅力】 ■ユーザー目線の強いプロダクト開発ができます。音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きいため、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを企画/改善しています。 ■音声はまだ利用体験が固まっておらず、社会的な前例もありません。そのため通常よりもUXの重要度が非常に高く、サービスに留まらず、音声の活用という観点で企画をする必要があります。また、クリエイターエコノミーやコンテンツプ【マーケットの魅力】・米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれており、Twitter・Apple・Amazon・Spot…

非公開

マーケティング戦略責任者【Marketing】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【仕事概要】【募集背景】売り買いを循環できる不動産マーケットプレイスの構築を担うマーケティング戦略責任者の募集です。【業務内容】 ■To B（不動産所有法人）とTo C（不動産所有者）の両面から、顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行 ■戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行 ■循環型マーケットプレイス構築のため、購入側のTo C（不動産購入意向者）マーケティングと協働した全体戦略立案と実行。【本ポジションにおけるメインミッション】不動産テックにおける、売る/買うの循環型マーケットプレイスの構築を担って頂きます。【会社紹介】同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月には、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きます。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ■ネット不動産についてオンライン完結型の不動産取引サービスのこと。従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができる。2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、不動産取引の新しいかたち。【事業課題】今後のさらなる事業拡大に向け、売る/買うの循環型不動産マーケットプレイス構築に向けた、マーケティング戦略立案者が必要不可欠になっております。巨大なレガシー産業をゲームチェンジできる方とともにRENOSYをより大きくして頂ければと思います。

非公開

CTO候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ、将来的なラボの計画等をお任せします。技術選定や優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化、テックブランディングを目的とした外部発信、開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成や勉強会の実施、開発における意思決定、場合により自身も手を動かしての開発、プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理、経営やPMとメンバーの技術的接続など幅広くご担当いただきます。【具体的には】 ■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ■ブランディングを目的とした外部発信 ■開発チームメンバーの技術面の支援 ■エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ■開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ■プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ■経営やPdM、PMとメンバーの技術的接続

非公開

COO　～【医療を変える】医療×IT×ビジネス～

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・経営・事業計画の策定・新規事業企画・事業化へ向けた戦略策定・社内外の利害関係者の調整・事業の方向性、MVVの現場メンバーへの落とし込み・組織開発と組織成長のための戦略策定【事業内容】私たちは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆～デジタルヘルスサービスの成功を支援する～ 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。医療現場で真に受け入れられるサービスとするために必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。また病院やクリニックをフィールドにした臨床研究の実施から医療機器認証取得支援、論文・学会発表まであらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。 ◆～医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス～医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 ◆～オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム～企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。【ミッション】これからのデジタルヘルス時代をリードする【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界…

非公開

【経営幹部候補】各子会社及び各部門における課題解決

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社にてグループ各子会社及び各部門における課題解決をご担当いただきます。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションを　お任せする場合もございます。

非公開

人事責任者/CHRO候補【eKYC市場シェアNo.1】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

同社は生体認証技術の領域で革新的なソリューションとなる各種サービスを提供しております。この度、採用、制度、組織風土/カルチャー醸成などの人事業務全般をご担当頂ける人事責任者を募集いたします。 ■具体的な業務内容・採用活動における戦略設計、実行・各種人事制度設計～運用・風土醸成、Vision/Mission/Culture、各種インナーイベント設計 ★責任者ポジションではございますが、プレイイングの要素も多くございます。経営ボードとともに同社の事業推進のため、施策立案～実行までハンズオンでお任せする予定です。

非公開

【CxO】COO/CRO【AI×SaaS/フルリモート】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1500万円〜

正社員

【ミッション】 ■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 ■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 ■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 ■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。【業務内容】 ■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ■セールス/ マーケティング組織の統括【募集背景】 2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。【ポジションの魅力】 ■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。 ■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。

非公開

CSO（最高戦略責任者）【社長室】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

CEO直下の社長室に配属となります。経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスを構築。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。【具体的な業務内容】・経営戦略の立案・M＆A戦略の立案・分析業務（市場規模分析、費用推計、IP分析など）・戦略的アライアンスの策定、実行・その他、社長室における業務【魅力ポイント】・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。・各人がプロジェクトを持っており、事業開発に集中できる環境です。・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。

非公開

Strategy Lead【医療×AIスタートアップ】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、診療の質向上を支援する医療機関向けサービスパッケージ「ユビ—メディカルナビ」等を開発・提供するほか、これらの医療プラットフォームを活用した製薬企業向けソリューション提供をおこなっています。ミッションの実現には、組織アイデンティティであるGiant Leap＝？連続な成？を体現し続けることが必要不可？と考えています。ユーザー体験・価値をますます？めることを通じてプラットフォームとしての？を？きく育てるとともに、ビジネスとしても成？する、短期・中？期の実績づくりや投資のバランスを取り続けることが重要です。 Strategy Leadのポジションでは、以下の役割を通して事業の？きな成？を主導してくださる？を募集しています。【業務内容】 ■経営・事業としての成長ストーリーを描く ■具体的な計画や短期の目標に落とし込み浸透させることを通じて会社として向かうべき方向性を揃える ■目標や計画の達成を確実なものとする組織・仕組みづくり【具体的には】 ■Vision/Mission実現のための成長戦略、短期・中長期の目標策定主導 ■成長戦略に基づく、全社的な成長施策の検討・実行の主導、各事業の成長施策の検討・実行のサポート（M&A等も含む） ■財務戦略の策定と実行 ■その他、Global子会社との連携を含む、全社的に重要な施策の検討・推進【入社後の動き】まずは、全社の戦略策定・実行をLeadしていただきます。特に入社当初は、個別事業の戦略策定・実行などにも入り込み事業理解を深めていただきつつ、資金調達やFP&Aの活動にも関与していただくことを想定しています。その後、本ポジションへのアサインとなります。 ※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。

1 234 454