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矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【裾野市】矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案〜ワイヤーハーネス世界トップ級シェア/年休122日〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(建築・土木)系その他

静岡県裾野市 住所:静岡県裾野市御宿1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■部・チームの業務概要: 製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。 ■今回の求人の具体的な仕事内容: カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関する取り組み ・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進 ・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進 ・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築 等 ■部・チームの人数や雰囲気: 2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。 ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

※急募【販促企画・セールスプロモーション】<総合教育サービス>

営業企画・販促戦略、マーケティング

〈勤務地〉 本社:東京都中央区八丁堀 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

▶当グループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず1~2ブランドの営業企画業務を上司と伴走しながら担当いただきます。 事業部と連携してブランディング戦略や販促・広告宣伝の企画・実行、全般の管理をお願いします。 以下の業務をマーケティング部、事業部メンバーと連携して実行していきます。 ・広告宣伝計画の策定 ・販促キャンペーンの立案 ・ブランド内、ブランド間のリファラル促進 ・営業ツール・マニュアルの作成・更新 ・営業部門との連携、サポート ・他部署、外部パートナーとの協業 ・自社Webサイトの改善 ・各種制作物やクリエイティブのディレクション(制作チームと協同で行います) ・その他担当ブランドのCV改善のための施策立案

株式会社折兼ホールディングス

【名古屋】支払・請求管理の改善業務(管理職候補)※食品包装資材の専門商社/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経理

那古野オフィス 住所:愛知県名古屋市西…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜影響力の大きな仕事です!グループ売上700億円以上・今後の成長性も◎/食品包装関連資材専門商社/国内トップクラスの事業基盤〜 ■ポジションの魅力 ◎影響力の大きい仕事に携われる! 現在、折兼グループの売上は700億円を超え、5年間で約2倍に急成長しています。さらなるM&Aも見据えた中で、あなたの仕事・改善がグループ全体に大きな影響を与えるポジションです!納品書や請求書の電子化をはじめ、基幹システムの変更も将来的には予定しており、プロジェクト実行という重要な役割を担えます! ◎管理職候補として経験を活かせる! 現在、仕入課は11名で構成されています。将来的には、メンバークラスの9名をマネジメントする立場としての採用を検討しています。課を率いるリーダーとして、これまでのご経験を存分に活かしていただけます! ※組織構成※ ・部長(30代後半) ・課長兼統括マネージャー(60代) ・地域限定総合職社員、一般社員、派遣社員、パート合わせて9名(20代〜50代、女性) ■採用背景 現在、仕入先からの請求書や納品書は紙媒体でのやり取りが中心であり、一つひとつを目視で確認するなど、アナログな作業が多く発生しています。今後、業務の効率化を進めるために、仕入先に対して納品書や請求書の電子化を推進し、請求業務の改善にも取り組んでいく方針です。 また、こうした現状の改善にとどまらず、将来的なM&Aによる仕入量の急増も見据え、業務プロセス全体の最適化を図る必要があります。 そのため、仕入・調達業務における“改善”を主軸に担っていただき、会社の成長を縁の下から支えていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■お任せしたい内容 ・買掛・請求業務の全体進捗管理 ・買掛・請求業務の改善 ・各担当者のマネジメント業務 ※上記をデジタル化も推進しながら進めていただきます!当ポジションの部長がDX担当も兼任しており、しっかりとフォローしますのでご安心ください! ■職場の魅力 ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス各種補助券など) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッフサービス

在宅ワークOKの【広告スタッフ】定時退社★面接1回★年休125日

インターネット・WEB系その他、サービス系その他、リサーチ・分析

【転居を伴う転勤はありません】 東京・…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

人気の広告業界で事務・アシスタント業務。まずは簡単なお仕事からお任せ♪ ※面接1回/土日祝休み/残業なし/20代女性活躍中 広告スタッフのお仕事ってどんな感じ?とある先輩の一日をご紹介♪ 9時半 議事録をとるために企画会議に参加 12時  同期と一緒にランチ 14時  到着したノベルティのサンプルチェック 18時  今日も定時で退社 19時  おうちでまったりネトフリ。明日もがんばろ♪ ライフイベントを迎えても安心♪ 就業開始後も定期的に1対1でカウンセリングを行い、不安や悩みなど、現状を把握・共有して今後の目標などを話し合っていきます。将来の結婚・出産・育児などといったライフイベントも踏まえた相談ができるのもうれしいポイントです♪20代が多く在籍しており、既に産休・育休を取得して復帰した社員もいますよ。

イーソリューションズ株式会社

コンサル未経験歓迎!新規事業開発/デジタル技術を用いた先進医療・ヘルスケア◆少数精鋭組織・裁量◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜年休120・土日祝休・転勤無〜 ■事業内容: 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare(TFH)社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。 「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。 サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。 ■業務概要: スタートアップ子会社運営のため、事業開発/提案活動全般を担当いただきます。中でも、事業開発(資本・業務提携)を主担当いただきます。 ■具体的に:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・TFHの事業開発/提案活動全般業務 ・TFHへのソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「協業する事業会社」候補への出資提案業務 ・出資いただいた「協業する事業会社」とのインベスターリレーションズ業務 ■ポジション魅力: ・過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。 ・国内外の産学官の強力なネットワーク 医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。 特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。 ・スタートアップでありながらすでに企業様から出資を獲得し、今後も事業拡大し続けます。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】 事業企画(コネクテッドサービスの開発企画)※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: いすゞは、「運ぶ」を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献する という企業理念のもと事業を行っています。コネクテッド領域においても、2004年から同業他社に先駆け、商用車メーカーの強みを活かし、運送会社様の課題解決のためのサービスを提供しています。今後さらに、変化を続けるコネクテッド領域において、市場の変化を捉えた上で自ら考え行動できる方を募集しています。 ■業務概要: ・いすゞのコネクテッドサービス(MIMAMORI/PREISM)のシステム開発企画・プロジェクト管理 ・いすゞのコネクテッドサービス(MIMAMORI/PREISM)のwebアプリ開発企画・プロジェクト管理 ■業務内容: ・複数の協業パートナーと調整・整合した行った上で、合理的な解決策を見出し社内の関連部署と連携した上でコネクティッドプロジェクトを推進していく業務 ・コネクテッド関連のシステム開発プロジェクトの要件定義、予算・日程管理、試験、初期流動、運用等、システム開発の一連の流れを推進していく業務 ■入社後のキャリアプラン: 3年後:担当するプロジェクトのリーダーとして、チームメンバーをまとめて推進 5年後:グループ内全体のプロジェクト推進管理 ■業務魅力: 【やりがい】 ・CASEの一つである、コネクテッドサービスの企画立案、推進を行っています。コネクテッド領域は、電動化、自動運転とも密接に関連し、今後の自動車業界にとって重要な役割を担っています。このコネクティッドを企画し推進していく、非常にやりがいがある仕事です。 ・社内のコネクテッド責任部署として、多数のプロジェクトを推進しています。自らが企画したサービスを様々な部署と協力しながら具現化することができるお仕事です。 ・コネクテッド領域の多方面に渡る業務に関連するので、適正に応じた業務を担当頂くことができます。 【職場イメージ】 経験、学歴、性別、国籍に関係なく、誰もがフラットに自分の意見を主張し議論し合える職場です。 自ら考え責任感を持ち、推進力及び調整力がある方には、経験が浅くとも大きな仕事が任されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フィッツプラス

【連携推進サポート(リーダー候補)/特定保健指導サービス】システムへのデータ登録・連携◆リモート併用【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都中央区築地1-13-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【特定保険指導サービスを通じて働く人々の健康に寄与◎社会貢献性の高さが魅力/スタンダード上場業界大手アドバンテッジリスクマネジメント100%子会社】 ■お任せする業務内容: 特定保健指導サービス(https://fitsplus.co.jp/services/specific_health_guidance)において、人事データや健診周辺データの加工・管理をお任せするポジションです。 自社システムやExcelを使って対応いただきます。 各種運用の見直しや改善(業務自動化・RPA導入等)を積極的に進めていただくことを期待しております。 <サービスについて> 健康保険組合に所属する方々が健康診断を受診後、保険指導対象の方に対して、専門スタッフが面談を実施し、生活習慣見直しに向けて3〜6カ月間伴走するサービスです。 <業務内容> ・個人情報(健康診断結果や連絡先情報など)の加工および弊社独自システムへの登録業務 ・請求業務(請求書やエビデンスとなるデータの作成および提出) ・各種運用の構築および見直し ・他チームへの問合せおよび折衝 ・チームメンバーの育成・管理(派遣社員含む) ・運用の見直しや改善提案と実行 ■ポジションや会社の魅力: ◎社会貢献性の高さ  特定保健指導の実施率を高めることにより、予防医療につながります。個々人の健康維持・増進に寄与することができ、社会全体の医療費負担の増加抑制等といった社会問題に対しても貢献するサービスです。  また、医療専門職とは異なる立場で、人々の健康や医療全体の課題に対して介在できることも魅力の一つです。 ◎親会社の顧客基盤  2024年に株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの100%子会社となりました。  同社は企業人事に対してストレスチェックや産業医・保健師サービス、労務DXサービスなどを提供を行ってきたため、対企業に対してのリレーションを広く有しています。  その基盤を活かし、これまでは健康保険組合を介してだったところを、直接企業人事へ働きかけやすく変化しています。 変更の範囲:会社の定める業務

MOSH株式会社

【フルリモート】カスタマーサクセス企画(データ整備・プロダクト連携)◆IPO準備中◆裁量◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【新設ポジションで裁量もって働ける/2年連続成長率300%のSaaS事業/フルフレックス可/顧客の声をダイレクトにサービスに反映できる環境】 ■募集背景 カスタマーサポートチームは日々向き合っている顧客の声をプロダクトに余すことなく活かすため、直近でプロダクト部配下に入りました。カスタマーサポートチームで持っている情報の整理やデータ化、プロダクト側への連携などを担当いただくポジションを新設しました。 今回はご自身の知見やご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しており 、ご経験によってはリーダー職での採用も検討しています。 ■概要: 顧客からのフィードバックを一元化し、サービス反映までの仕組作りや、データ分析による改善提案、顧客体験の設計などをご経験に合わせてお任せします。 ■概要 (1) フィードバックの効率的な収集と活用 ・顧客からのフィードバックを一つにまとめて、社内で早く正確に共有する仕組化 ・顧客の意見をプロダクト開発の決定に反映 (2) 部門間の連携強化 ・カスタマーサポートやプロダクトチーム間のコミュニケーションを円滑にし、情報共有をスムーズに実施 ・顧客体験とプロダクト改善の両方を実現するためのプロセスを設計・改善 (3) データに基づく意思決定の推進 ・顧客の利用状況や健康スコアを分析し、先回りした対応を提案 ・KPIや指標を利用し、カスタマーサポート活動とプロダクト開発の効果を測定・改善 (4) 効率的なオペレーションの構築 ・顧客数やプロダクトの複雑さが増す中でも、効率的かつ一貫性のあるサポートとフィードバック運用維持 ・自動化やツール活用を通じて、チームの生産性の向上 ■組織構成:クリエーターとエンドユーザーの双方の問い合わせ対応をしているチームです。 社員3名(リーダー1名、メンバー2名)+アルバイトや派遣12名の合計15名 30代を中心にご活躍いただいております。 ■「MOSH」サービスについて 単発レッスン・サービスの販売や、オンラインサロン・コミュニティなどのサブスクサービスを展開。スマホだけで講座やオンラインスクールのホームページの作成、予約の受付や管理、オンライン決済ができるサービスを提供しおり、現在6万人ものクリエイターが登録しております。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

決済プラットフォームの事業戦略企画・推進 ※会員数1000万人/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しております。 本ポジションへの配属後は、SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である『stera』の事業戦略の策定及び、事業拡大の推進に携わって頂きます。 【業務イメージ】 ・「stera」に関連する新規サービスの事業戦略企画・開発進捗管理・予算管理 ・国内、海外のアクワイアリング市場動向および事業者ニーズ調査 ・「stera」機能のレベルアップ・改善 ・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンス・交渉 【プロジェクト事例】 ・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』  ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■業務の魅力 ・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。 ・各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。 ・経営と密接にコミュニケーションを図りながら、高い視座で事業戦略の策定に関わることができます。 ■配属部署について 配属先:決済プラットフォーム部 ・決済プラットフォーム部には約40名所属しており、ミッションに応じて4つのグループに分かれております。 (1)戦略企画グループ(約9名/内中途3名): (2)ソリューション開発グループ(約7名/内中途3名) (3)端末NWグループ(11名/内中途5名) (4)ACQ基盤グループ(約8名/内中途5名) ・決済以外の業種から転職された方も多数在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。 ・異業種(Sier等)で活躍された後に、より顧客に近いプロジェクトに携わり成果を実感したいという思いで当社に入社し、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍されている方も在籍しています。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

学校法人 河合塾

【総合職】教育データリサーチ・研究開発(R&D)◆「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

1> 四谷グローバルスタディスクエア …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生します。 ■業務内容 <教育データリサーチ> 各種情報(学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど)を収集します。 その情報を分析・蓄積し、情報誌やウェブサイト・研究会を通して生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信をしていきます。 河合塾は大学受験に偏差値を導入し、「情報力」を武器に全国展開してきた教育機関です。その河合塾の「情報力」を司る部署です。 <研究開発> 研究内容は中等教育・高等教育の変化、高大接続改革などの現在の教育に関するものから、新しい学力の測定・評価・育成手法といった、未来の教育に関するものまで様々です。 その研究結果をもとに、競争力強化に貢献する新規事業の戦略立案、新商品の企画・開発、新しい教育サービスのマーケティングリサーチ・提供など幅広い業務を担います。 近年リリースした商品としては英語4技能AI教材などがあります。 ■将来的なキャリアステップ 総合職採用となりますので、将来的に下記職種へのジョブローテーションがございます。 校舎運営/企画管理・広報/教務/教材作成マネジメント ■求める人物像 教育業界へ興味をお持ちの方は当然ながら、成長の場をお求めの方も大歓迎です。河合塾では、業界未経験からの転職者が多数活躍しています。 これまでのご経験を、「教育」という多様な変革可能性を秘めたフィールドで活かしていただける方に、是非お越しいただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

SBプレイヤーズ株式会社

新規事業開発マネージャー【地方創生の大規模プロジェクト】

事業企画、事業プロデュース

東京都 中央区京橋二丁目2番1号 京橋…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規事業開発マネージャー【地方創生の大規模プロジェクト】」のポジションの求人です 【ミッション】 SBプレイヤーズの「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。 まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。仮説の確度が高まった後はプロトタイプにもとづくPoCを実施し修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。 PoCの成果が良好であれば本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。 これら一連の業務について3~4名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 具体的な業務内容としては例えば以下のような活動になります。 ■企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ■事業計画・事業企画 ■サービス設計・要件定義 ■外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得 ■組織設計 ■事業推進・マーケティング・プロモーション ■チームマネジメント ■業績管理、KPI管理 【このような方を求めています】 ★新規事業を自ら企画し、ゆくゆくは新会社の立上げから推進まで携わっていただける方 ★若手メンバーに対する経営層プレゼン前の企画レビュー及び育成を担っていただける方 【組織について】 SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 部長、マネージャー3名、社員4名 【募集背景】 今後は、メンバー3名+マネージャー1名で1つのグループとなり、事業開発を進めていく想定ですが、新しくグループを創生していくため、マネージャーポジションを担って頂ける方を新規で募集をしております。 【SBプレイヤーズについて】 「ITで地域社会に活力を。」を理念に、行政ソリューションに特…

株式会社リバスタ

新規事業 企画立案メンバー(責任者候補)【建設×IT】

事業企画、事業プロデュース

東京都 江東区豊洲5-6-36豊洲プラ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規事業 企画立案メンバー(責任者候補)【建設×IT】」のポジションの求人です 当社では今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。 【職務内容】 ■市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析 ■新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定 ■プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案 ■プロダクトPDCAマネジメント ■開発チームと協力して開発を推進 ■立ち上げた事業やサービスの運営設計 【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、昨年リリースした、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」、建設業界に特化した二酸化炭素排出量算定・可視化ツール「TansoMiru」など様々な事業・サービスを展開しております。 業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。 【ポジションの魅力】 ■これまでのご経験を活かして0→1の新規事業開発に関わることができます。事業開発に臆さないメンバーで構成されており、高速で仮説検証~意思決定を回しています。スピード感を持ちながら業務推進ができる環境です。 ■立上げのフェーズから事業に携わる事ができるため、段階ごとに必要なアドバイスやサポートが得られるとともに、経営者視点が身につきます。

株式会社Speee

事業責任者候補(全社共通)【東証スタンダード上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区六本木3-2-1 住友不動…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「事業責任者候補(全社共通)【東証スタンダード上場】」のポジションの求人です 2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF(Key Success Factor)のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。 配属初期から、最低でもリーダークラス以上の(個人はもちろん、組織としての)成果が求められます。 ▼具体的には: ・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者 ・コンサルタント組織のリーダー〜責任者 ・事業戦略組織のリーダー〜責任者 ■所属部署 ・エンタープライズ(大手)企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

Sansan株式会社

事業企画オープンポジション【プライム上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「事業企画オープンポジション【プライム上場】」のポジションの求人です 以下いずれかの業務を担当します。志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 【具体的な業務内容】 ■事業開発担当[Sansan BI] 営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 (業務例) ・営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 ・顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。 ・「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 ■事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One] 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ・事業計画/人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案・実行 ・計数管理(KPI設計、モニタリングなど) ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行

三井住友カード株式会社

【東京】アクワイアリングの事業戦略立案・企画◆注力事業/フルフレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。 アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。 配属先となるグループでは、変化し続ける決済環境に牽引するアクワイアリング(カード、電子マネー、コード決済)の事業戦略の企画をしています。 【主な業務内容】 ・事業戦略立案、計画・KPI策定、各種データの分析 ・アクワイアリング全般に関する営業戦略の立案及び営業支援 ・決済ブランド会社、当局等との渉外及び調整 など 【取組事例】 ■三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』 https://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp ■配属部署について: ・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。 ・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■当ポジションの魅力: ・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。 ・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。 ・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。 ・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーG】経営企画(CFO直下/変革の最前線)◆管理職/フレックス制【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区北青山2-12-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ/盤石の経営基盤】 ■仕事内容: 本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、当社内のCFO直下での採用です。ファイナンス領域を中心に、当社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。 当社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■仕事の一例: ・中期経営計画策定 ・経営分析 ・経営会議運営 ・経理高度化など ■仕事の魅力: ・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。 ・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。 ■当社サービス: ・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング ・経営者派遣を通じた経営受託 ・経営支援子会社、事業会社の設立と経営 ・成長企業へのPE投資 ■当社について: ・“企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 ・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ・案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200%クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型の長期コミットでサポートしていきます。

株式会社タイミー

新規事業・戦略推/責任者候補【東証グロース上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都 東京都港区東新橋1-5-2汐留…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「新規事業・戦略推/責任者候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。 全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、同社の優位性をさらに強化する必要があり、既存アセットの活用も視野に入れた非連続な事業開発が必要となります。 新規事業である『タイミーキャリアプラス』は、「タイミーを通じて、今までの採用活動の概念を壊し徹底した求職者目線での長期就業を実現するサービス」で、 資格や経験等の有無に関わらず、新たな仕事に挑戦できる機会を提供することで、働き手一人ひとりの可能性を広げることを目的としています。 今回は立ち上げ間もない本事業において、事業の0→1、1→10フェーズを担っていただける責任者を募集します。 変化の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ~事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える課題に真摯に向き合い、Bizdevとして事業拡張にコミットできる新たな仲間を募集しています。 【ミッション】 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 【役割】 ・顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画~立ち上げ~運営を一気通貫でリード ・”現場・現物・現実”を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事 ・事業戦略~戦術を策定、実行頂きながら ダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築 【具体的な業務内容】 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性…

株式会社HERP

事業開発◆新規事業立上げやM&A等によりマルチプロダクト戦略推進中/取締役直下/採用管理サービス展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:東京都品川区西五反田1-2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: これまで『HERP Hire』(ATS)の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 本戦略を実現していくにあたって、以下のような課題が発生しています。 ・マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたい ・目が出ている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP Careers』『HERP DataHub』の勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい ・さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい ・マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい ■業務内容: 事業開発として、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導いただきます。具体的には、下記のような粒度感の業務をいくつか主導いただきます。 ・新規事業の仮説検証・成長ストーリー・事業計画の立案 ・事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導  - 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案  - サービス設計・プライシングの見直し  - 新規事業のカスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化  - 新規事業のフリーミアムやアライアンスでの販売強化  - マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し(既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など) など ■キャリアパス: 長期的には、新規事業のオーナー・横断的な経営企画や事業企画チームの組成とマネジメント・既存事業の事業責任者のようなキャリアステップの可能性があるポジションです。 ■チーム: 本ポジションでは、取締役・事業責任者直下のもとごく少人数で施策の主導を行なっていただく可能性が高いです。当社全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。

サンクスラボ株式会社

【東京/業界未経験OK】就労支援施設の事業責任者◆障がい者採用のための営業活動◆土日祝休/IT×福祉【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

1> 【2025年8月にオープン】東京…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇「IT×福祉」で社会貢献/成長中のベンチャー企業【年休123日・土日祝休】2025年8月オープン予定/東京エリア出店の立上げ責任者募集◆◇ ■概要: 新しく開所するサンゴの陸上養殖を行う就労支援施設にて、事業責任者として拠点運営業務をお任せします。 事業所立上げ責任者として、運営の仕組みづくりをすることがミッションなので大きな裁量権をもって働けることが特徴です。 ■具体的な仕事内容 ・障がい者採用のための営業活動全般 ∟地域連携活動 ∟求職者向け説明会の企画〜運用(オンライン/オフライン) ∟就労候補者のコミュティ作り など ・就労環境の改善 ∟マニュアルの整備 ∟レクリエーション活動の企画 など ・現場マネジメント ・他事業部との調整連携業務 など ■魅力ポイント: ◎業界未経験から挑戦できる: 全員が業界未経験スタートであり、入社後上司が拠点運用についてイチから指導をするのではじめやすいことが特徴です。 社会貢献性が高く世の中のニーズもある領域なので、やりがいが大きいです。 ◎裁量が大きい: 東京初出店のため、「0→1」で地域関係機関との関係構築や採用設計〜運用をおこなう必要があります。事業所の運営が仕組化され滞りなく運営実現ができれば、地域で信頼される障がい者支援施設の1つとなり多くの障がい者が社会で活躍する機会を提供することができます。 ◎誰もが可能性を感じあえる社会づくりを: 企業は法定雇用率を守ることが義務付けられており、法定雇用率は2026年度から2.7%と引き上げる方針を厚生労働省は示している一方で、就労した障がい者の50%が早期退職したりと「就労支援で取得できるスキルが限定的」であり、社会で活躍したい障がいを持った方々と、企業側とのアンマッチが起きているのが現状です。そんな労働課題解決をおこなうため、自社でサンゴ養殖やIT・AIを活用することで取得できるスキルの幅や習熟度を高めた就労支援を実施しており、誰もが活躍できる社会づくりの実現に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立製作所

IT事業企画・顧客提案マネージャ【防衛・航空・セキュリティ】

事業企画、事業プロデュース

神奈川県 横浜市戸塚区吉田町292番地

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「IT事業企画・顧客提案マネージャ【防衛・航空・セキュリティ】」のポジションの求人です 【募集背景】 既存事業の規模拡大及び新規事業の創出に向けた体制強化のため募集いたします。 【職務概要】 チームの取り纏め者として、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、価値創出に向けたソリューションの提案から受注までの活動を行う。担当分野についてメンバーを牽引し、事業創出・事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 安全保障関連省庁向けの新規事業の提案活動において、市場・顧客の要望の具体化に向けたリサーチ、製品・サービス・ソリューションの企画と顧客への提案、ビジネスプランの策定を担当頂きます。グループリーダまたはプロジェクトリーダとして、複数名のメンバを取り纏めていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 民間では経験できない防衛・安全保障案件ならではの「現在・将来の日本の安全保障に直接貢献する事業」に携わることが可能です。 市場調査や新規事業の企画立案を経験する事が可能なポジションです。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:社員15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組んでいます。また、不明点等があれば、丁寧に説明を受けられます。 ・働き方:在宅勤務可能、裁量を持って働くこどが可能であり、プライベート等も配慮。 ※顧客先など都内での打合せ機会もあり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 防衛ビジネスイノベーション推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術と経験を核に、日立グループの最新技術を集結して、社会インフラ安全保障事業を推進し、宇宙・サイバー・電磁波の領域も含めたさまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 事業戦略企画センタでは、防衛・安全保障にかかわる情報システム、DX事業に関する事業戦略の立案・推進、及び新規事業の創出・開拓を行います。 【携わる事業・ビジネス・サー…

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