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企画マーケティング(管理職候補)【東京】

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の東京支店において、企画マーケティングに関する下記業務を担当頂きます。 【具体的に】 ■販売戦略・競争戦略立案のための環境分析・3C分析・ベンチマーキング等の分析業務。 ■分析結果にもとづいた戦略立案をリードし、戦略にもとづいた企画立案と実行。 ■顧客依頼にもとづいた企画立案と、顧客依頼内容全体を俯瞰することによる販売戦略・競争戦略立案への落とし込み。

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ECマーケティングスペシャリスト

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 KADOKAWAグループの書籍やグッズ等を取り扱う複数のECサイト(カドカワストア、エビテン、キャラアニ、くじ引き堂、他社EC出店)のサービスグロースを担って頂きます。ECの再構築フェーズのため、マーケティング戦略、UI/UX構築など裁量を持って企画フェーズから携わることができます。 関連データやリスクを分析し、不確実性の高いビジネス環境において、的確な意思決定をするための提案と実行を行います。ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略を策定し、必要なステークホルダーを巻き込み実行 ■データ分析や実装プロセスなどを通して解決策の提案 ■MD・開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進 ■カスタマーインサイト分析とCRM設計・運用 ■キャンペーン施策の企画・実行 ■web広告・SNS活用・メールマーケティングの企画・運用 【配属先について】 ■デジタル営業局 EC企画部 マーケティング課 ・EC企画部30名~ ・マーケティング課は5名程度の組織体制です。 ・部として中途入社者が半数位 ・多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍。 現在事業拡大フェーズでさらなる成長を目指しています。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Webサービス:動画プラットフォーム ★教育事業:クリエイ…

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Webマーケティングスペシャリスト【ビズリーチ事業部】

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

転職サービスの個人会員様の集客(BtoCマーケティング業務)をお任せします。 現在このチームでは、Webマーケティングによる会員獲得を中心として、TVCMなどのマス領域からデジタルまで一気通貫したマーケティングの統合を進めております。 【職務内容】 会員集客のために、WEB広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 現場からの新規施策の起案も多い環境で、自身のスキル/経験に応じた施策の起案/推進も可能です。 特にWEB広告領域における、計画策定・広告運用の改善を、推進いただきます。 ■Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど)の運用/改善の推進 ■広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ■データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ■デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整 【ポジションの魅力】 ■大きな予算をダイナミックに動かしていく経験 ■エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結しているため、部署を越えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ■上記を通した分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ■メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ■自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 【募集組織名】 同社事業部 マーケティング統括部 カスタマーマーケティング部 【メンバー構成】 当ポジションの上位組織であるカスタマーマーケティング部は全体で約20名が在籍しており、20代中盤から30代を中心としたメンバー構成で、当配属部門はMGRのもと約7名のメンバーが在籍しております。

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【ブランド・デジタル室 幹部候補】ブランドマネージャー

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランドの責任者/幹部候補として、ブランドコントロール、ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の企画・開発・営業・販売促進を一気通貫で事業全体を統括しながら、チームを率いて事業成長を達成いただきます。 約1年の実務経験及び実績を踏まえ、室長/幹部への登用を検討するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ブランドを活用した事業構想 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進 ・商品のコンセプト企画・開発、OEM先との中味/デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、卸・小売向け営業、仕入先/販売先との条件交渉、販促・マーケティング施策の実施・管理(デジタルマーケティングを主とする)、採算管理 ・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理 ・チームマネジメント

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【アシスタントマネージャー】ブランドチーム※プライム上場

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。売上の基盤となる国内米菓市場で展開するブランドの圧倒的な独自価値向上、新たな価値創造に向けて即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。【入社することで得られるやりがい】これまでの自身の様々なマーケティング経験や知識の引き出しをすべて活用して、ブランドのみならず亀田製菓ひいては米菓カテゴリーそのものの変革を自分の力で実現できる。またその規模での変革(=歴史的転換点)に当事者として立ち会える面白さと自身のさらなる経験値の蓄積と成長。「おこめ=ライス」という日本の食資産・食文化に立脚した価値創造の社会的意義に直結できること。 【業務内容】 亀田製菓の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 各ブランド(柿の種・ハッピーターン等)の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン(商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭)の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。 ・中期を見据えたブランド戦略の立案 ・製品調査、市場調査、販売動向の分析 →生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測 ・製品の上市(新商品、リニューアル)・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力(TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出) ・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理 【組織構成/部署の雰囲気】 ■マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。 ・4つのブランドチーム・デザイン(PKGデザイン他)チーム ・戦略立案(調査機能含む)チーム ・コミュニケーションデザイン(広告宣伝、販促プロモーション)チーム ・D2C(リアル店…

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五反田|オウンドメディアサイト責任者【リモート/フレックス】

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※UTグループ株式会社で雇用、UTエージェント株式会社へ出向となります。 【職務内容】 ■オウンドメディアJOBPAL(https://jobpal.jp/)における成長戦略の立案、推進  ・サイト集客(SEO対策、コンテンツマーケ等)  ・サイト改善や集客拡大のための各種施策 ■社内メンバー、パートナー企業、外部メディアと連携したマーケティング活動 ■デジタルマーケティング領域における各種プロジェクトのPMO  ・デジタルマーケティング拡大における事業連携した社内施策の推進・実行リード 【プロジェクト一例】 ・オウンドメディア会員獲得施策における新規企画の立案と実行支援 ※デジタルマーケティング専門特化のメンバーと共に、オウンドメディアからの採用拡大に向けた課題をプロジェクト化し実行していくためのプロジェクトリードをお任せします。 【組織構成】 エージェント事業部門 カスタマーサービスユニット カスタマーマーケティングファンクション(22名) 【魅力ポイント】 ★役員直下の部署で決裁が速く、裁量のある環境で業務を進めて頂けます。 ★オウンドメディアにおける成果拡大に向けて、戦略立案や推進等、上流工程の業務を担って頂けます。 ★週三回のリモートワークが可能となっております。

株式会社デイリースポーツ案内広告社

広告運用プランナー*リモート可*服装自由*月給28万円~*賞与年2回

マーケティング、企画・マーケティング系その他

東京都台東区東上野4-8-1 TIXT…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎デジタル広告の運用をお任せします◎デジタル広告運用の知識を活かせる◎リモートワークOK◎月給28万円~+賞与年2回◎住宅手当・家族手当あり◎女性活躍推進大賞受賞◎ネイル・服装自由 あなたには、クライアントのマーケティング課題を解決する 広告運用の運用から分析までの一連の業務をお任せします! …* 具体的には *… ◎広告キャンペーンの設計 └クライアントの目標に合わせた広告戦略の設計 ◎各種広告プラットフォームでの運用・管理​ └Google、Yahoo!、Meta(Facebook・Instagram)での広告アカウント運用​ └キーワード設定、ターゲティング、入札管理、クリエイティブ最適化 ◎パフォーマンス分析・レポーティング​ └データに基づく効果測定と改善提案 ◎A/Bテストの実施と分析​ └広告クリエイティブやランディングページの効果検証 ◎広告予算の配分と管理 プランナーと共にクライアントの要望を踏まえながら、 運用型広告の設計から改善まで幅広く携われます。 以下のページでは当社が手掛けた施策を多数ご紹介しているので、ぜひご覧ください♪ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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ダイレクト損保/WEBディレクター(運用全般)上流~システム

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の重要な集客チャネルであり、お客様情報の管理・手続きを担う公式ウェブサイト全般の運用を担当いただきます。 具体的には、課題を分析、企画、提案、そしてIT、ビジネスなどステークホルダーと調整し、その課題解決に向けて改善活動をリードいただくポジションです。 上流工程ではビジネスの観点において、お客様の声・アクセスログ・契約データなどを分析し、課題の抽出・影響範囲の特定などを実施、その課題から仮説・立案を行います。 また、システム開発フェーズにおいて、運用が円滑に行えるようビジネス・ITの間に立ち案件をリードいただきます。また新商品、新ツール導入時においてITメンバーと協業し、導入をサポートいただきます。 【具体的職務内容】 ■ウェブサイト(Static)の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・公式ウェブサイトの企画・制作・運営の進捗・品質管理 ・CMS・MAツールなど新ツールの導入サポート ■ウェブサイト(Dynamic)の運用・新商品、新ツールの導入サポート ・既存商品・サービス改定に関する影響を関連部門と協業して要件を作成、またそのリリースにあたりテストをサポート ・分析ツールなど新ツールの導入サポート ■課題の分析、影響範囲の特定 ・お客さまの声やアクセス分析などを実施、仮説を定義し、レポートを作成。また要件を作成し課題解決に向けてリード。 ・新商品・サービスを導入にあたり、ウェブサイトにおける影響を確認。契約管理、支払チームなどと連携し、案件を推進する。 ■上記にかかわる関連部門との連携 ・IT部門、オペレーション、営業。および商品・コンプライアンス部門との協業・連携。 ・アクサ生命との協業・連携。

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コンテンツマーケティング(企画・Web編集・分析業務)

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東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 同社サービスのコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。 一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行~効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに同社サービスを使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。 コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆくはデータ分析・活用しつつ、開発組織と連携して今後の集客強化につながるツールの企画・推進をお任せしたり、サイト上でのUX設計などに関わっていただくことも可能です。 ■ミッション: 転職サービスを利用していただく方の最大化や各サービスコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。 転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどどを通じて、最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指します。 ■具体的な仕事内容: (1)新規コンテンツの企画/編集業務 「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案~実行~効果検証までお任せします。 業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。さまざまな、パートナー(編集プロダクション、制作会社)と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。 (2)既存コンテンツの改修/運用業務 効果測定・アクセス解析ツール(tableau , Adobe Analytics , Google Analyticsなど)を利用して既存コンテンツの課題を抽出。コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。市場規模が大きく、メディアパワーも高いdodaだからこそ、施策の成果を感じやすいので、PDCAも回していくやりがいが高いです。 (3)集客ツールやサイト全体UXの企画検討・開発ディレクション サイトに来訪いただいた方に、「同社サービスを使って転職したい」と思っていただけるような仕掛けや、サイト全体でのコミュニケーション設計を検討いただく業務をお任せします。インバウンドマーケティング統括部だけでなく、開発組織との協業しながら、事業成長への貢献度の高い業務をお任せします。

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広報PR スペシャリスト【急成長バーティカルSaaS】

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。 戦略的な広報活動を展開し、同社の価値観とミッションを効果的に伝えるため、 広報組織の立ち上げを目的としたメンバーを募集しております。 【業務内容】 同社を取り巻くステークホルダーに対して、魅力、価値を伝え、事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ■企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ■マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行 ■メディアとのリレーション構築 ■プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信 ■PR活動による影響・効果測定 【ポジションの魅力】 ■急成長企業での戦略的広報展開 会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。 会社のフェーズに応じて変化する施策の効果や社会への影響を直接実感できる環境です。 さらに、新しい広報組織の立ち上げに主体的に関わることができ、組織構築の経験も積むことができます。 ■多様なサービスと稀有な事業モデルへの対応 600以上のサービスを扱うプラットフォームと急成長中のSaaSという、2つの異なるビジネスモデルが共存する稀有な環境でPR活動を展開できます。 スタートアップの中でもこのような構造は非常に珍しく、BtoBとBtoCの両方をカバーする広範で立体的なPR戦略の立案・実行が求められ、他にはない挑戦ができる環境です。 ■多層的かつ包括的なPR戦略の実践 コーポレート、事業、個別サービスの3つのレイヤーで包括的なPR活動を展開します。 幅広いステークホルダーに向けて多角的なコミュニケーション戦略を立案・実行する機会があります。 また、上場経験者や大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、革新的なPR戦略を実践できます。

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マーケティング(グループ長候補)業界No1の湘南美容グループ

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社が展開する某クリニックブランドを中心とした、 各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。 【職務内容】 治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、 ・治療コンセプト(治療の売り出し方)の企画立案や運営  ・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案  ・広告代理店(総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など)との折衝  ・データの分析(外部調査を利用した市場分析/サイト内解析/各種施策の効果測定など)  ・SNSアカウントやインフルエンサーの活用提案  ・CRM領域の戦略立案 ・チームマネジメント、外部委託先、他部署との連携 など 入社時は、将来的に担当いただく治療領域の前任と共に、OJTで業務に慣れていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【求人の魅力】 テレビCM・交通広告・WEB広告・SNS運用等、幅広いチャネルを用いた統合の総合的なマーケティングを実践できるポジションです。 2023年に本部のマーケティング部のみで編成した子会社化を行い、現場であるクリニックに合わせた業務形態から独立したことで、より働きやすい環境となりました。 (実質的には本部のマーケティング部です。)成長する医療業界で、ダイナミックなマーケティング経験を積むことができます。 まずはOJTで業務に慣れていただくことから始まりますので、ご経歴が浅い方も歓迎致します。 【働き方】 月8回の出社以外は在宅ワーク可能で、 コアタイム11−15時のフレックス制でオン・オフをしっかりと分けて働く事が出来ます。 【描けるキャリア】 企業のマーケティング部はマス広告とWEB広告で部門が別れることが多いですが、同社は治療領域ごとのブランドマネージャー制を採用しております。 マス広告やPRの経験がなくとも、CM・電車広告の立案やPRイベントの実行に携わることも可能です。 拡大する市場をけん引しながら、さらに市場を作っていく経験はマーケターとして成長できる環境です。 【求める人物像や活躍をしている人物像】※必須条件ではない ・美容が好きな方 (医療美容が好きな方歓迎) ・ロジカルに物事を捉えることができる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・とにかくやってみようと…

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【東京】エリアマーケティングリーダー(グループ長候補)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全国に250院以上のクリニックを展開する同社グループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。スタッフ(各クリニックのSNSマーケター)の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックの集客施策(SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等) ・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施 ・エリアマーケティングの地域最適化 ・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・スタッフマネジメント ・集客の現状分析 ・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計 ・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定 ・課題に対しての改善提案 ・Tips連携や勉強会の実施 【媒体】 Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア 【部署の特徴や人員構成】 ドクター&クリニックブランディング部は、ドクターや各クリニックのブランディング&集客力強化を担う部署です。現場でSNSマーケターとして働いていたスタッフやマーケター経験者が多く、デジタルマーケティングやSNSの運用スキルを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。 部署内では意見交換が活発で、「どうすれば集客数にコミットできるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 ドクター&クリニックブランディング部の人員は17名で、担当エリアやドクター、治療ごとの集客施策に合わせて第1グループ、第2グループと分けて構成されています。 【求職者の方へメッセージ】 私たちのミッションは、ドクターとクリニックのファンを増やすこと。そのために、今まで取り組むことができていなかったデジタルマーケティングの領域より強化していき、ブランディングの手法を広げていきたいと思っております。 今同社が展開するクリニック数は250院になっており、各クリニックのSNSマーケターがブランディングの分野で活躍できるよう、引き続き土台作りも大切です。 そして、何よりも各クリニックのSNSマーケターの活躍が、同社の事業成長の鍵を握っています。それぞれのスタッフが自走し、最大限のパフォーマンスを発揮できるような…

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CMO(Web・デジタルマーケティング)

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 同社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【ミッション】 建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。 【業務詳細】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能 ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など 【組織構成】 責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。 ★仕事の裁量は無限大です! 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■同社の強み~毎年2倍以上売上拡大中~ 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることがで…

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再生可能エネルギー事業の推進【新設課/課長採用】

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 SGリアルティでは、もとより全国にある物流施設等の屋上に太陽光発電設備を設置し、再生可能エネルギー事業を行っております。 エネルギーに特化した事業拡大を目指し、新エネルギー課を設立することが決まりました。従来の発想(当社グループの考え)に縛られない、新しい知見を持って、新部署を設立したいという想いから、外部の人員を募集しております。 【ミッション】 メインは「既設」「新設」の太陽光設備の計画となります。 既設:約100施設(24MW)の安定した太陽光発電設備の運営(適切な修繕や維持管理を行う) 新設:グループの開発する施設への再エネ設備導入を計画(工事は協力会社に依頼) 【業務内容】 すでに所有施設の屋根の上には、可能な限り(100施設)、太陽光発電設備が設置されています。 そのほとんどは、地域電力会社への売電事業(FIT制度による)です。 今回の新部署での取り組み(業務内容)としては、 引き続き、既存100施設の運営管理を行ってゆくことに加え、 ■設備未導入物件のポテンシャル調査(まだ敷設できる施設があるのではないか) ■既存100施設のうち、機能移転などにより解体が決まった施設の有効活用検討 ■既存100施設のFIT(固定売電)期間終了後の太陽光発電設備の活用検討 ■グループ会社の再エネ設備導入支援(CM受託など) などを行ってゆきます。 将来的には、以下業務へも取り組んでいく予定です。 ■既設太陽光が2033年度にFIT終了するため、その後の運用について素案を策定 (自家消費 ・託送 ・蓄電池活用 ・その他技術革新や新たな法規制改定に伴う色々なプラン) ■M&A・共同事業による再エネ事業の規模拡大 ■新技術(ペロブスカイト太陽電池など)の研究 ■新たなエネルギー事業の検討(「風力」「小水力」「水素」等) 【配属先】 エンジニアリング統括部 ・部長3名/課長4名/係長2名/主任1名/メンバー3名 計13名(うち女性4名/派遣社員含む) ・(新設)新エネルギー課(仮):課長1名(募集ポジション)/係長1名/メンバー若干名(予定) 【当ポジションの魅力】 ・業務を通じて、社会インフラである物流施設、グループ拠点等の整備に貢献できます。 ・再生可能エネルギー事業を自ら推進…

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【企画マーケティングユニット】マーケティングマネージャー候補

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。 【職務内容】 ■求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行 ■上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行 (チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(YouTube、TikTok等)、リスティング、ディスプレイ等) ■マネジメント業務(メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成) 等 【扱う商材】 ■求人領域:アルバイトEX ■住まい領域:賃貸スモッカ/ミノリノ ■自動車領域:中古車EX/TCV ■リフォーム領域:リショップナビ/プロヌリ ■ライフスタイル領域:フランチャイズ比較.net/結婚相談所比較ネット 等 【ポジションの魅力】 ■豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ■じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ■開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【募集概要】 企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。 【キャリアパス】 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。 また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、 上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進/昇格/異動実績があり、 縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。 ■スペシャリスト系 ・マーケティングリーダー→マーケティングMGR …

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【東京/大阪】データドリブンマーケティング推進(CDP活用/データ分析)

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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

お客様との継続的なコミュニケーションを通じて顧客理解を深めることで、商品・ブランド価値や顧客体験の向上を目指しています。昨今のデジタル化・生成AI・データ分析技術の進展を背景に、「データに基づく、顧客理解・マーケティング」を競争優位の鍵と捉えています。 その実現のため、当社は数年前から顧客データ基盤(CDP:Customer Data Platform)の活用に着手し、商品開発、広告、CRM、販促、ECなど多領域での活用を進めてきました。今後は、CDPの利活用をさらに加速させ、顧客起点での商品開発や需要予測、価値ある体験を実現すべく、データ分析・活用に強みを持つ仲間を募集します。 以下の業務を中心に、マーケティング・営業等の各部門と連携し、CDP活用を推進いただきます。外部コンサルや営業・マーケティングなど他部署と協業しながら、データマーケティングの拡大・進化を推進いただくことを期待しています。 ・CDP活用に向けた戦略立案および施策設計 ・CDP施策実行に必要なデータの獲得・蓄積戦略の企画・実行  (店舗でのキャンペーンや会員サイトでの顧客アンケートなど社内外データソース・プロバイダとの連携) ・データの集計・可視化・分析、およびレポーティングの実施(MA/BIツールの活用) ・生成AIを活用したインサイト分析・顧客セグメントの抽出 ・CDP活用/AIデータ分析ノウハウの社内展開・教育推進(社外のデータ活用コンサルとの連携を含む) <使用ツール>Treasure Data(CDP)、BI、MA、生成AIツール 【求める人物像】 ・目的志向、顧客志向をお持ちの方 ・高いコミュニケーション力を持ち、主体的に周囲やパートナーを巻き込んで業務を完遂できる方 ・前例がない取り組みにおいて、自ら課題設定し解決のための手だてを探求する姿勢 ・当社の消費財製品群の事業に対する興味。当社の経営理念に対する共感いただける方

LINEヤフー株式会社

プロダクト企画

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・マーケティング系その他

全国(居住地は日本国内であればどこでも…

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雇用形態

正社員

Yahoo!検索は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。 ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、 意思決定や実際の行動をサポートします。 本ポジションでは、Yahoo!検索における独自のバリュー創出や ユーザー獲得のため、ユーザー調査やユーザー体験設計、 新規機能追加や改善などのサービス企画、 エンジニアやデザイナーといったステークホルダーを含めたプロダクトマネジメントを担っていただきます。 多数のユーザーを抱えるサービスをより成長させるため、 戦略策定からディレクションまで幅広く携われる点が本ポジションの魅力です。 【関わるサービス】 ■Yahoo!検索 https://search.yahoo.co.jp/ 【業務詳細】 ■サービスの企画立案、運営業務全般 ■目標達成に向けた戦略ロードマップ策定 ■開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進 ■関連部門との調整業務など各種ディレクション業務

匠Lauren株式会社

SNS動画×Web集客の【企画営業】年休125日以上/未経験大歓迎◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【転勤なし!/事業拡大につき東京・大阪…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

<成果を出しやすい商材&研修体制>SNS/Web広告/口コミ支援など“企業のバズらせ屋”として企画や提案をお任せ!*オンライン商談中心/高い還元率も魅力 <SNS動画広告『匠BUZZ』> TikTok/Instagram等での広告展開~運用 <SEO対策『匠SEO』> Google検索エンジンで 上位表示させる対策を行うサイト運用 <予約管理システム『匠Assist』> 予約システムの導入/運用支援 <口コミ対策『匠Review』> Google口コミへ誘導/顧客アンケート 等 頑張りが結果にしっかり結びつく! ☆インセンティブ支給率75%以上 ◎売りやすい自社商材 ◎充実した営業マニュアル ◎AI学習による効率化 3件に1件は受注が可能♪ 未経験&入社3ヶ月で最短昇格! 目標をクリアして月収45~50万円に♪ 多くのメンバーが目標を達成し 理想の収入を実現しています! 達成感が次のモチベになるのも魅力の1つ♪

匠Lauren株式会社

月給70万円も目指せる!【営業職】挑戦がチャンスになる会社★

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし!/事業拡大につき東京・大阪…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【“企業のバズらせ屋”として活躍!】SNS・Web広告をはじめとした自社サービスの提案業務をお任せ!★高い還元率&成果を出しやすい商材 <SNS動画広告『匠BUZZ』> TikTok/Instagram等の広告展開~運用 <SEO対策『匠SEO』> Google検索エンジンで 上位表示されるよう対策するサイト運用 <予約管理システム『匠Assist』> 予約システムの導入/運用支援 <口コミ対策『匠レビュー』> Google口コミへ誘導/顧客アンケート 等 頑張り損は一切なし!だから、続けられる! <インセンティブ支給率75%以上> ◎売りやすい自社商材 ◎充実した営業マニュアル ◎AI学習による効率化 など、3件に1件は受注できる 売りやすい自社商材と充実のマニュアルも魅力! 未経験&入社3ヶ月目の新人も 目標をクリアして月収45~50万円に♪ 多くのメンバーが理想の収入を実現しています! 業務のイメージはこちら! 【提案先】 美容サロン・クリニック・学習塾・士業・建築業など、多種多様な業界が対象! お客様ごとに課題や目標が異なるからこそ提案のしがいがある 【営業スタイル】 #9割オンライン商談 #全国のクライアントに営業 #分業制 営業は「アポ獲得 → 課題ヒアリング → 提案 → 案件管理」に専念できる!

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【東京】サステナビリティ推進(リーダー)WEB面接可/在宅

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東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 サステナビリティ推進部のリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・同社グループの温室効果ガス・エネルギー・水削減、環境データ収集・分析、ESG開示・評価対応、サステナビリティ委員会の運営、グループ社員とのコミュニケーションなど、環境やエネルギー、ESG、サステナビリティに関連する業務を、部署のリーダーとして推進する。(具体的な役割は、これらの中からご経験やご要望を勘案して調整、設定します。) ・経営陣をサポートするコーポレート機能の一員として、社内の色々な部門と協力しながらサステナビリティ目標達成に向けた施策を企画提案、実行する。 ・売上高の海外比率が70%を超えるため、海外についてもグループ拠点を支援し、目標達成に向けて協力する。(ビジネスレベルの語学力が必要。) 【ポジションの魅力】 ■同社のサステナビリティ推進部は、当社グループの温室効果ガス削減、省エネ活動推進を含むサステナビリティ活動推進全般を担っています。海外拠点を含むグループ全般を統括し、経営の司令塔として、また、コーポレート機能の専門家集団として活動しています。社外のESG(サステナビリティ)評価機関からも高い評価をいただいています。 ■近年、サステナビリティの重要性はさらに高まっており、多様なご経験、高いスキルをお持ちの方にご活躍いただける機会が増えています。特に環境、温室効果ガス削減、エネルギー管理の分野については、人財を強化しており、多様なバックグラウンドを持つ社員とコラボレーションしながら、経営の中核であるサステナビリティ推進活動に携わっていただくことができ、キャリア構築のための貴重な経験を積むことができます。 ■ご自身のこれまでのご経験や専門性を生かしながら、当社の成長のみならず、社会に幅広く貢献することができる業務です。ぜひ高い志を持った方にご応募いただければと思います。 ■育児や介護をしているメンバーも多く、テレワークを有効に活用しています。週2~3回の本社(武蔵野)出勤が中心で、恒常的な多残業はありません。 ■キャリア採用者が多く皆さん活躍されています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 経営管理本部 サステナビリティ推進部 11名 20代~50代まで…

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