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マーケティング(グループ長候補)業界No1の湘南美容グループ

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社が展開する某クリニックブランドを中心とした、 各医療サービスのマーケティング戦略立案・実行を行っていただきます。 【職務内容】 治療領域ごとの担当をお持ち頂いた上で、 ・治療コンセプト(治療の売り出し方)の企画立案や運営  ・各種メディアによる統合マーケティング戦略立案  ・広告代理店(総合代理店・WEB広告代理店・SEO代理店など)との折衝  ・データの分析(外部調査を利用した市場分析/サイト内解析/各種施策の効果測定など)  ・SNSアカウントやインフルエンサーの活用提案  ・CRM領域の戦略立案 ・チームマネジメント、外部委託先、他部署との連携 など 入社時は、将来的に担当いただく治療領域の前任と共に、OJTで業務に慣れていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【求人の魅力】 テレビCM・交通広告・WEB広告・SNS運用等、幅広いチャネルを用いた統合の総合的なマーケティングを実践できるポジションです。 2023年に本部のマーケティング部のみで編成した子会社化を行い、現場であるクリニックに合わせた業務形態から独立したことで、より働きやすい環境となりました。 (実質的には本部のマーケティング部です。)成長する医療業界で、ダイナミックなマーケティング経験を積むことができます。 まずはOJTで業務に慣れていただくことから始まりますので、ご経歴が浅い方も歓迎致します。 【働き方】 月8回の出社以外は在宅ワーク可能で、 コアタイム11−15時のフレックス制でオン・オフをしっかりと分けて働く事が出来ます。 【描けるキャリア】 企業のマーケティング部はマス広告とWEB広告で部門が別れることが多いですが、同社は治療領域ごとのブランドマネージャー制を採用しております。 マス広告やPRの経験がなくとも、CM・電車広告の立案やPRイベントの実行に携わることも可能です。 拡大する市場をけん引しながら、さらに市場を作っていく経験はマーケターとして成長できる環境です。 【求める人物像や活躍をしている人物像】※必須条件ではない ・美容が好きな方 (医療美容が好きな方歓迎) ・ロジカルに物事を捉えることができる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・とにかくやってみようと…

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【東京】エリアマーケティングリーダー(グループ長候補)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全国に250院以上のクリニックを展開する同社グループのドクターやクリニックのブランディングを行う部署での募集です。スタッフ(各クリニックのSNSマーケター)の集客のリードと育成・スキルアップ業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックの集客施策(SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等) ・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施 ・エリアマーケティングの地域最適化 ・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携 ※出張あり ・スタッフマネジメント ・集客の現状分析 ・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計 ・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定 ・課題に対しての改善提案 ・Tips連携や勉強会の実施 【媒体】 Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok他SNSメディア 【部署の特徴や人員構成】 ドクター&クリニックブランディング部は、ドクターや各クリニックのブランディング&集客力強化を担う部署です。現場でSNSマーケターとして働いていたスタッフやマーケター経験者が多く、デジタルマーケティングやSNSの運用スキルを活かしながら日々の業務に取り組んでいます。 部署内では意見交換が活発で、「どうすれば集客数にコミットできるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 ドクター&クリニックブランディング部の人員は17名で、担当エリアやドクター、治療ごとの集客施策に合わせて第1グループ、第2グループと分けて構成されています。 【求職者の方へメッセージ】 私たちのミッションは、ドクターとクリニックのファンを増やすこと。そのために、今まで取り組むことができていなかったデジタルマーケティングの領域より強化していき、ブランディングの手法を広げていきたいと思っております。 今同社が展開するクリニック数は250院になっており、各クリニックのSNSマーケターがブランディングの分野で活躍できるよう、引き続き土台作りも大切です。 そして、何よりも各クリニックのSNSマーケターの活躍が、同社の事業成長の鍵を握っています。それぞれのスタッフが自走し、最大限のパフォーマンスを発揮できるような…

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CMO(Web・デジタルマーケティング)

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 同社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【ミッション】 建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。 【業務詳細】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能 ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など 【組織構成】 責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。 ★仕事の裁量は無限大です! 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■同社の強み~毎年2倍以上売上拡大中~ 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることがで…

九州電力株式会社

【事務系総合職】★配属エリア指定なし ※エリアを跨ぐ転勤あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝

九州管内の事業所(福岡・佐賀・長崎・熊…

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雇用形態

正社員

希望や適性に合わせて、営業・コーポレート戦略・広報・用地・海外事業・総務・経理・資材など、当社事務部門の業務いずれかを担当していただきます。 ・営業(技術提案営業除く) ・コーポレート戦略 ・広報 ・用地 ・海外事業 ・総務 ・経理 ・資材 ・燃料 ・都市開発 ・人事 等 ▼ 入社後の流れ… 経験やスキルに応じて、配属先で業務に携わりながら、仕事を覚えていただきます。エネルギー事業者としての責任感や使命感を養うことからはじめ、電気事業における全般的な知識を習得してください。 ▼ スキルアップの機会が豊富 人こそが会社における最も大切な資産と考えているため、教育には注力しています。階層別研修や全階層研修、テーマ別研修、特定研修など、学びの機会は豊富にあるので、ぜひ当社で成長を実現してください。自ら学び、成長を目指す姿勢を九州電力は応援します。

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再生可能エネルギー事業の推進【新設課/課長採用】

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 SGリアルティでは、もとより全国にある物流施設等の屋上に太陽光発電設備を設置し、再生可能エネルギー事業を行っております。 エネルギーに特化した事業拡大を目指し、新エネルギー課を設立することが決まりました。従来の発想(当社グループの考え)に縛られない、新しい知見を持って、新部署を設立したいという想いから、外部の人員を募集しております。 【ミッション】 メインは「既設」「新設」の太陽光設備の計画となります。 既設:約100施設(24MW)の安定した太陽光発電設備の運営(適切な修繕や維持管理を行う) 新設:グループの開発する施設への再エネ設備導入を計画(工事は協力会社に依頼) 【業務内容】 すでに所有施設の屋根の上には、可能な限り(100施設)、太陽光発電設備が設置されています。 そのほとんどは、地域電力会社への売電事業(FIT制度による)です。 今回の新部署での取り組み(業務内容)としては、 引き続き、既存100施設の運営管理を行ってゆくことに加え、 ■設備未導入物件のポテンシャル調査(まだ敷設できる施設があるのではないか) ■既存100施設のうち、機能移転などにより解体が決まった施設の有効活用検討 ■既存100施設のFIT(固定売電)期間終了後の太陽光発電設備の活用検討 ■グループ会社の再エネ設備導入支援(CM受託など) などを行ってゆきます。 将来的には、以下業務へも取り組んでいく予定です。 ■既設太陽光が2033年度にFIT終了するため、その後の運用について素案を策定 (自家消費 ・託送 ・蓄電池活用 ・その他技術革新や新たな法規制改定に伴う色々なプラン) ■M&A・共同事業による再エネ事業の規模拡大 ■新技術(ペロブスカイト太陽電池など)の研究 ■新たなエネルギー事業の検討(「風力」「小水力」「水素」等) 【配属先】 エンジニアリング統括部 ・部長3名/課長4名/係長2名/主任1名/メンバー3名 計13名(うち女性4名/派遣社員含む) ・(新設)新エネルギー課(仮):課長1名(募集ポジション)/係長1名/メンバー若干名(予定) 【当ポジションの魅力】 ・業務を通じて、社会インフラである物流施設、グループ拠点等の整備に貢献できます。 ・再生可能エネルギー事業を自ら推進…

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【企画マーケティングユニット】マーケティングマネージャー候補

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。 【職務内容】 ■求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行 ■上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行 (チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(YouTube、TikTok等)、リスティング、ディスプレイ等) ■マネジメント業務(メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成) 等 【扱う商材】 ■求人領域:アルバイトEX ■住まい領域:賃貸スモッカ/ミノリノ ■自動車領域:中古車EX/TCV ■リフォーム領域:リショップナビ/プロヌリ ■ライフスタイル領域:フランチャイズ比較.net/結婚相談所比較ネット 等 【ポジションの魅力】 ■豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ■じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ■開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【募集概要】 企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。 【キャリアパス】 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。 また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、 上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進/昇格/異動実績があり、 縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。 ■スペシャリスト系 ・マーケティングリーダー→マーケティングMGR …

LINEヤフー株式会社

プロダクト企画

営業企画・販促戦略、マーケティング、企画・マーケティング系その他

全国(居住地は日本国内であればどこでも…

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雇用形態

正社員

Yahoo!検索は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。 ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、 意思決定や実際の行動をサポートします。 本ポジションでは、Yahoo!検索における独自のバリュー創出や ユーザー獲得のため、ユーザー調査やユーザー体験設計、 新規機能追加や改善などのサービス企画、 エンジニアやデザイナーといったステークホルダーを含めたプロダクトマネジメントを担っていただきます。 多数のユーザーを抱えるサービスをより成長させるため、 戦略策定からディレクションまで幅広く携われる点が本ポジションの魅力です。 【関わるサービス】 ■Yahoo!検索 https://search.yahoo.co.jp/ 【業務詳細】 ■サービスの企画立案、運営業務全般 ■目標達成に向けた戦略ロードマップ策定 ■開発・制作案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進 ■関連部門との調整業務など各種ディレクション業務

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【東京/大阪】データドリブンマーケティング推進(CDP活用/データ分析)

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大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

お客様との継続的なコミュニケーションを通じて顧客理解を深めることで、商品・ブランド価値や顧客体験の向上を目指しています。昨今のデジタル化・生成AI・データ分析技術の進展を背景に、「データに基づく、顧客理解・マーケティング」を競争優位の鍵と捉えています。 その実現のため、当社は数年前から顧客データ基盤(CDP:Customer Data Platform)の活用に着手し、商品開発、広告、CRM、販促、ECなど多領域での活用を進めてきました。今後は、CDPの利活用をさらに加速させ、顧客起点での商品開発や需要予測、価値ある体験を実現すべく、データ分析・活用に強みを持つ仲間を募集します。 以下の業務を中心に、マーケティング・営業等の各部門と連携し、CDP活用を推進いただきます。外部コンサルや営業・マーケティングなど他部署と協業しながら、データマーケティングの拡大・進化を推進いただくことを期待しています。 ・CDP活用に向けた戦略立案および施策設計 ・CDP施策実行に必要なデータの獲得・蓄積戦略の企画・実行  (店舗でのキャンペーンや会員サイトでの顧客アンケートなど社内外データソース・プロバイダとの連携) ・データの集計・可視化・分析、およびレポーティングの実施(MA/BIツールの活用) ・生成AIを活用したインサイト分析・顧客セグメントの抽出 ・CDP活用/AIデータ分析ノウハウの社内展開・教育推進(社外のデータ活用コンサルとの連携を含む) <使用ツール>Treasure Data(CDP)、BI、MA、生成AIツール 【求める人物像】 ・目的志向、顧客志向をお持ちの方 ・高いコミュニケーション力を持ち、主体的に周囲やパートナーを巻き込んで業務を完遂できる方 ・前例がない取り組みにおいて、自ら課題設定し解決のための手だてを探求する姿勢 ・当社の消費財製品群の事業に対する興味。当社の経営理念に対する共感いただける方

株式会社NOVEL

クライアントの採用広報を担う【SNS動画ディレクター】未経験OK

制作・編集・印刷系その他、広報・宣伝

【大阪本社】大阪市中央区南船場3-1-…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

中身のないバズは寒くて虚しい... TikTokやInstagaramで ”ちゃんと伝わる採用コンテンツ” を制作するディレクター! SNSディレクター ショート動画の企画・台本の作成 動画クリエイターやクライアントとの連携、進行管理 現場での撮影・インタビュー役(基本は声のみ)・ディレクション 投稿後の数値分析と改善 コメント対応などのアカウント運用 自社SNSの運用 ...などをお任せします! 人事交流会の主催など、HR領域でのおもしろ展開多数 全長30m超。開放感抜群のオフィスも当社の特徴です。広さを活かして人事をガチる人たちの交流会「人事る部」を毎月主催したり、アパレルの展示会やポップアップショップ、アートギャラリーとして場所をレンタルしたり。いろんな人が出入りする環境です。 イベント次第ではワンちゃんが来る日も。かなり自由です。

株式会社デイリースポーツ案内広告社

広告運用プランナー*リモート可*服装自由*月給28万円~*賞与年2回

マーケティング、企画・マーケティング系その他

東京都台東区東上野4-8-1 TIXT…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎デジタル広告の運用をお任せします◎デジタル広告運用の知識を活かせる◎リモートワークOK◎月給28万円~+賞与年2回◎住宅手当・家族手当あり◎女性活躍推進大賞受賞◎ネイル・服装自由 あなたには、クライアントのマーケティング課題を解決する 広告運用の運用から分析までの一連の業務をお任せします! …* 具体的には *… ◎広告キャンペーンの設計 └クライアントの目標に合わせた広告戦略の設計 ◎各種広告プラットフォームでの運用・管理​ └Google、Yahoo!、Meta(Facebook・Instagram)での広告アカウント運用​ └キーワード設定、ターゲティング、入札管理、クリエイティブ最適化 ◎パフォーマンス分析・レポーティング​ └データに基づく効果測定と改善提案 ◎A/Bテストの実施と分析​ └広告クリエイティブやランディングページの効果検証 ◎広告予算の配分と管理 プランナーと共にクライアントの要望を踏まえながら、 運用型広告の設計から改善まで幅広く携われます。 以下のページでは当社が手掛けた施策を多数ご紹介しているので、ぜひご覧ください♪ https://daily-ad.jp/works/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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【東京】サステナビリティ推進(リーダー)WEB面接可/在宅

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 サステナビリティ推進部のリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・同社グループの温室効果ガス・エネルギー・水削減、環境データ収集・分析、ESG開示・評価対応、サステナビリティ委員会の運営、グループ社員とのコミュニケーションなど、環境やエネルギー、ESG、サステナビリティに関連する業務を、部署のリーダーとして推進する。(具体的な役割は、これらの中からご経験やご要望を勘案して調整、設定します。) ・経営陣をサポートするコーポレート機能の一員として、社内の色々な部門と協力しながらサステナビリティ目標達成に向けた施策を企画提案、実行する。 ・売上高の海外比率が70%を超えるため、海外についてもグループ拠点を支援し、目標達成に向けて協力する。(ビジネスレベルの語学力が必要。) 【ポジションの魅力】 ■同社のサステナビリティ推進部は、当社グループの温室効果ガス削減、省エネ活動推進を含むサステナビリティ活動推進全般を担っています。海外拠点を含むグループ全般を統括し、経営の司令塔として、また、コーポレート機能の専門家集団として活動しています。社外のESG(サステナビリティ)評価機関からも高い評価をいただいています。 ■近年、サステナビリティの重要性はさらに高まっており、多様なご経験、高いスキルをお持ちの方にご活躍いただける機会が増えています。特に環境、温室効果ガス削減、エネルギー管理の分野については、人財を強化しており、多様なバックグラウンドを持つ社員とコラボレーションしながら、経営の中核であるサステナビリティ推進活動に携わっていただくことができ、キャリア構築のための貴重な経験を積むことができます。 ■ご自身のこれまでのご経験や専門性を生かしながら、当社の成長のみならず、社会に幅広く貢献することができる業務です。ぜひ高い志を持った方にご応募いただければと思います。 ■育児や介護をしているメンバーも多く、テレワークを有効に活用しています。週2~3回の本社(武蔵野)出勤が中心で、恒常的な多残業はありません。 ■キャリア採用者が多く皆さん活躍されています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 経営管理本部 サステナビリティ推進部 11名 20代~50代まで…

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海外マーケティング/マネージャー【自社越境ECサービス】

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の越境ECサービス「BEX」(https://benly.co.jp/cb/)における海外マーケティングチームのマネージャーとして、マーケティング戦略の策定・実行をリードしていただきます。 ユーザー獲得や事業目標の達成に向け、市場分析を基にした戦略立案から施策実行、進捗管理までを一貫して担当し、チームの成果を最大化する役割を担っていただきます。 また、メンバーの育成やコーチングを通じてチーム力を高め、持続的な成長を実現していただきます。経営層とも密接に連携しながら、高い裁量のもとで知識やノウハウを吸収し、自身の成長につなげられる環境です。 【具体的な業務内容】 ■海外向けマーケティング戦略の立案・推進 ・海外市場に向けたマーケティング戦略・計画の策定と実行 ・KGI/KPIの設計および達成に向けたアクションプランの策定・最適化 ・各種デジタル広告(SNS広告・リスティング広告など)の出稿・運用管理および効果測定 ・コンテンツマーケティング(ブログ、SNS、メルマガ)の企画・運営・分析 ・国内外でのイベント出展・プロモーション施策の実施 ■組織マネジメント ・チームの目標管理および成果最大化の推進 ・メンバーの育成、トレーニング、コーチング ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 スピード感を持って戦略を遂行し、結果を出すことにこだわる方を歓迎します。変化の速い環境の中で柔軟に対応しながら成果を上げ、チームとともに成長できる方を求めています。 ※本ポジションは海外ユーザー向けのマーケティングを担当するため、業務上の英語使用が発生します。 ※対象国はアジア(特に台湾・香港・韓国)、北米が中心となります。 【参考資料】 ・会社紹介資料:https://speakerdeck.com/benly1014/benlyhui-she-shao-jie-zi-liao ・代表インタビュー:https://www.green-japan.com/company/9187/interview 【魅力】 ■成長企業でのキャリアチャンス 当社は設立以来成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成…

リバレイト・パートナーズ株式会社

多彩な経験を積み、成長できる!【採用人事】未経験OK*年休123日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし/複数路線あり◎駅近オフィス…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【先輩の業務を引き継ぐことからスタート!】自社の中途採用業務を中心に、ゆくゆくはグループ会社の採用業務やHP・SNS運用など幅を広げられます。 <まずは自社から、ゆくゆくはグループ会社の採用業務も!> 採用計画の立案(中途採用メイン) 媒体を通じた採用活動(求人原稿作成/媒体運用・管理) HP・SNSによる採用プロモーション 応募者管理・面接対応 オファー条件交渉・内定フォロー AIツールを活用した採用・マーケティング関連業務 など 1社にいながら、複数社分の採用スキルを磨ける! グループ会社を含めると業界・職種を問わず、さまざまな採用の企画立案~運用まで経験できることは当社ならではの魅力! また、AIやITツールなど”良いものは積極的に取り入れる”方針のため、研修受講補助もご用意。HP更新サポートやchatGPTを活用した文書作成など、IT関連業務も少しずつお任せしていく予定です。

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サステナビリティ推進部

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。 【職務内容】 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信(気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応) ■カーボンニュートラルの推進(海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画)  ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。 また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。

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BtoB/BtoCマーケティング担当(マネージャー候補)

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 宿泊管理事業本部のBtoB/BtoCマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。 事業部の担当としてご担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断してマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 宿泊管理事業本部では、民泊の開業を検討している不動産会社や不動産投資を行う個人オーナーに対してサービスを提供しています。 具体的には・・・ ・ ・調査・分析 ・集客における戦略策定 ・プロモーション予算の策定・管理 ・集客施策の実行・改善  - オンライン広告  - SEO  - SNS  - 展示会  - セミナー/ウェビナー  - サイト改善/EFO  - MA/CRM ・クリエイティブ作成/ディレクション 【魅力】 担当していただく事業部のメンバーと連動しながら事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。 また、当該事業におけるマーケティング担当現在1名と少数体制であるため、各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、同社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 【求める人物像】 ・スピード感を持ってアイデアを実行に移していくことが好きな方 ・不確実かつ変化が激しい状況下でも、オーナーシップを持って粘り強く取り組める方 ・自ら何をすべきか考え、行動に移すことができる方 ・明瞭なコミュニケーションが取れる方 ・同社が目指すバリューに共感できる方(スピード最優先/挑戦を楽しむ/尊重と信頼)

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サステナビリティ推進および非財務情報開示担当

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

サステナビリティ推進および非財務情報開示を中心にとした業務をご担当頂きます。

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WEBマーケティングディレクター

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【mission】『Entertainment in Real Life:』 エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて以下業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ミッション 同社が提供するエンタメコンテンツのWEB広告ディレクション全般をお任せいたします。 経営層や開発部門と連携をとりながら、戦略立案から実運用までを通して広告効果を最大化し、事業の成功確度を高めていただきます。 【業務内容】 ■市場調査/ユーザー調査/ゲームデータの調査及び分析 ■WEBマーケティング戦略及び戦術の立案、遂行 ■各プロダクトに合わせたWEB広告のメディアプラン策定と運用、結果に基づいたPDCAサイクルの実行による成果改善 ■広告代理店や媒体社との折衝業務等 ■WEB広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理 【本ポジションの魅力】 ■同社のWEBマーケティングをリードする立場で事業にダイレクトに影響を与えるお仕事です。 ■都度生み出されていく「新しい体験」を届ける必要があるため、AIの活用をはじめ既存の手法にとらわれなず挑戦を推奨する環境です。 ■スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。

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デジタル中心のマーケティングコミュニケーション

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎本ポジションは、デジタル中心のマーケティングコミュニケーション領域で、企画立案、実行推進、効果検証まで一気通貫で行って頂くポジションです。 ◎社内のプロダクト部門や外部パートナーと協業して、新規顧客獲得、LTV向上、新規事業開発などを通じて、さらなる成長、拡大を遂げるための役割を担って頂きます。 ◎以下業務の中から複数ご担当頂きます。担当業務はご本人の特性や社内状況を鑑み決定いたします。 ■新規顧客獲得(BtoC、BtoBtoC) ■LTV向上(初期稼働、クロスセル、アップセル) ■データ活用(グロースハック等) ■顧客コミュニケーション(メール、アプリ、LINE等) ■SNS/オウンドメディア運用 ■グループ連携 【働き方】フレックス制度と在宅勤務を活用可能

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デジタルコミュニケーション(メディアプランナー)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 アモーレパシフィックジャパン株式会社傘下の「LANEIGE(ラネージュ)」ブランドにおける、デジタルコミュニケーション・メディア・SNS戦略・インフルエンサーマーケティングを数値分析・効果検証を行いながら企画立案、推進、実行を行う。 【職務内容】 1.ブランドの戦略に基づいたPR・広告・プロモーション・SNS施策・インフルエンサーマーケティング・コンテンツマーケティングの立案と実行 2.KPI設定と測定ツールを使用した数値分析、効果検証 3. 広告代理店の管理とリード 4.インフルエンサー向けイベントの企画立案・実行 5. 広告予算管理及び広告費用対効果分析(ファネル設計におけるデジタル予算の最適化) 6. ブランドチーム内やEコマースチームと協業したデジタルプロモーションの設計及びオフラインと連動したO to O設計 7.韓国本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応) 【募集背景】組織拡大、強化に伴う増員 【組織構成】Laneige チーム(レポートライン:Laneige ブランドマネージャー) 【必要なコンピテンシー】 1. 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 2. データベースをもとに数値で判断し自身で提案できる数値分析能力 3. FACTをベースに定量・定性を論理的に判断し説明する力 4. レポートラインに報告・連絡・相談をきちんと行い、かつ自らの考えを持ち、主体性をもって業務を遂行する力 5. 自身の職務を超える業務でもチームで協働できるチームワーク力および柔軟性 6. 新しいことに対してのチャレンジ精神

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【DDHD】広報(管理職)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・国内外での更なる成長、及び将来のIRの礎を見据えた広報活動の強化 ・グループ各社の広報活動支援にも対象を拡げることで、ノウハウの集積、効率的な広報活動を目指す。 【職務内容】 同社の理念に共感し、そのメッセージを世界に届ける広報担当者として活躍したい方を募集します。 あなたが広報として発信するメッセージが、企業の顔となり、世の中に大きな影響を与える事が可能になります。 広報戦略を駆使して、私たちの取り組みやイノベーションを多くの人々に伝え、一緒に成長していきましょう。 〈広報戦略立案、実行〉 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディア対応(記事作成等) ・広報イベント立案、実行 ・グループ広報のマネジメント ・グループ社内報の企画運用 ・自社及びグループ各社のHP(含むECサイト)のコンテンツ更新と運用管理 ・会社概要、販促用ツール、広告物等の作成 ・会議体(取締役会等)の運営(将来のIRを見据えて) ・その他付随する業務 【組織構成】 男性:4名 女性:1名 合計:5名 【魅力】 広報ポジションはクリエイティブで戦略的な側面が多く、同社の成長に貢献する重要な役割を担う仕事です。自分の発信が企業のブランドや社会的影響を形成する責任と魅力を感じながら、日々新しい挑戦を楽しむことができる点がこの仕事の最大の魅力です。 【キャリアアップ】 広報部門は当社の成長戦略の重要な一翼を担っています。あなたの活躍が企業の認知度向上やブランド価値に直結し、その成果を目にすることができる環境です。入社後は、広報戦略の立案から実行まで携わり、将来的には広報部門のリーダーになっていただき、広報責任者としてグループ会社との連携を強化するポジションに就いていただきます。 【求める人物像】 ・経営陣や各部署との連携において、発信すべき情報を理解し、最適な広報手段、時期、内容を立案出来方 ・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツールや手段を選択できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、臨機応変に業務を推進できる方 【備考】 ・残業時間:20時間程度/月 ・グループ全体を俯瞰する同社は、対外的事業を推進する子会社群からの出向者で全て業務遂行しています。本募集は、グループ全体を俯瞰す…

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