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検索結果: 5,106(321〜340件を表示)

非公開

楽楽クラウドの非連続成長を牽引する事業開発(BizDev)(東京)

リサーチ・分析、マーケティング

東京本社 〒151-0051 東京都渋…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ 仕事内容 3大取組みテーマである ①AIを活用したプロダクト作り ②他社とのアライアンス戦略 ③新規プロダクトの立上げ において、マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等のビジネスサイドや、エンジニア・デザイナー等の開発サイドなどの関係者と連携しながら、事業計画の策定からプロダクト企画/開発やGo-to-Market戦略の立案・実行など、0→1で事業/プロダクト/機能を立ち上げる事業開発(BizDev)のミッションに従事いただきます。 ■ 仕事内容(詳細) 1:楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAI機能の企画/開発の推進 ・市場・顧客・競合調査などを通して、楽楽クラウドの各プロダクトにおけるAIのソリューションやユースケース等の価値探索 ・自ら簡単なプロトタイプ(試作品)も作りながら、リーンスタートアップで機能やデザインなどの価値検証を小さく素早く実行する ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース ・社内でAI活用の取組みを推進している関係者との情報連携 2:楽楽クラウドの各プロダクトと他社サービスとの連携&販売のアライアンス戦略の推進   ・バックオフィス全体を俯瞰して捉え、楽楽クラウドの各プロダクトでは解決出来ていない顧客課題を特定 ・顧客課題のソリューションとなる他社サービスの選定→アプローチ→サービス間連携の交渉 ・各プロダクトの関係者と連携してMVPの企画/開発→リリース ・連携サービスを楽楽クラウドの数万社の顧客基盤に販売するGo-to-Market戦略の立案・実行による収益貢献 3:新規プロダクトの立ち上げ ・楽楽クラウドが参入していない新しい市場における、ターゲット顧客の課題や業務フロー分析などを通して課題を特定する ・市場規模/成長性の調査 ・ユースケース、ペルソナ、バリュープロポジションの設定 ・プロトタイプなどで仮説検証 ・市場の勝ち筋が見えたら事業計画を策定の上、新規プロダクト立上げの承認を得る ・MVPの企画/開発→リリース など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

非公開

マーケティング戦略/コミュニケーション・ブランディング担当(東京)※リーダー候補

リサーチ・分析、マーケティング

東京本社 〒151-0051 東京都渋…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて、「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 (ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です) 業務内容詳細: ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・マス媒体を中心とした出稿プランニング ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) 等

株式会社日立製作所

【東京】広報(メディア対応/WEBサイト・SNS運用)

広報・宣伝

東京都 国分寺市東恋ヶ窪一丁目280番…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】広報(メディア対応/WEBサイト・SNS運用)」のポジションの求人です 【期待する役割】 研究開発グループの広報部隊として、(1)メディア応報・IRの推進(2)デジタルコミュニケーション活動推進 のいずれかをお任せします。 日立の最先端技術について、研究者とコミュニケーションを取りながら社外に発信し、ブランド醸成に貢献いただくことがミッションです。 【職務詳細】 1.・メディア広報業務(ニュースリリース作成、メディア説明会企画・運営、メディア対応等) ・IR業務(IR関連資料の作成、投資家説明会の企画・運営等) 2.・(研開)社外WEBサイトの運営・管理、コンテンツの企画・制作 ・(研開)公式SNSの運営・管理、コンテンツ企画・制作・掲載 ・Webinarの企画・実施 ・その他、デジタルメディアを活用したコミュニケーション活動の企画・実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・コミュニケーション、ブランディング業務を通じて、イノベーション創生に貢献できます。 ・最先端の研究・技術を学ぶことができます。 ・将来的には、メディア広報やIR、デジタルコミュニケーション、イベント・展示会など、担務のローテーションが可能です。様々なコミュニケーション施策を担当することで、コミュニケーションのプロとしての経験・スキルを得ることができます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:研究管理部広報ユニットは12名(兼務者および出向者は除く)。うち女性が7名と過半数となっています。国分寺サイトに9名、横浜サイトに1名、茨城サイトに2名が勤務しています。 ・新卒、キャリア入社者問わず活躍中。 ・働き方:在宅勤務可(出社は現状は週1~2回程度)。 現地取材や会談同席、コンテンツ制作に伴う出張が発生します。(期に1回程度。出張先は横浜サイト、茨城サイトの他、国内・海外を想定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 研究開発グループでは、日立グループコーポレートの研究開発部門として、イノベーション創生を主導しています。 技術戦略室技術統括センタ情報管理部では、研究戦略にアラインして研究成果を社外に情報発信することで、オープンイノベ…

株式会社JSOL

リスク&サステナビリティマネジメント部(リーダー候補)

広報・宣伝

東京都 千代田区九段南1-6-5 九段…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「リスク&サステナビリティマネジメント部(リーダー候補)」のポジションの求人です 弊社のリスク&サステナビリティマネジメント部(以下R&S部)は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。 部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。 入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改善などを行い、数年以内にはメンバーマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■社内リスク対応および管理 ・社内で起きた様々なインシデント(事務ミス、紛失、信用リスク事案など)における、初動対応~原因調査~再発防止策の検討(現場部門との折衝)や、重要物の管理、親会社への報告など ・リスク逓減に向けた施策立案~周知浸透(コンプライアンス既定の見直しや運用ルールの変更等) ■監査対応(外部/内部) ・外部監査対応窓口として、監査法人との日程調整、証跡類準備のとりまとめ(関係各所への依頼)、当日の作業環境設定準備 など(JSOX対応含む) ・内部監査対応 ■新規管理対象リスクの規定制定 ・レピュテーションリスク、コンダクトリスク、AIリスク等の規定制定 ■取引に伴う顧客調査票対応 ■業務プロセスの統括、持続的改善 ・煩雑で重複する統制の軽減/改善、新たな統制の追加 など ※まずは上記業務をメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただいたうえでリーダーポジションを担っていただくことを想定しています。 当部は部内全員がリスク管理全体を熟知したジェネラリストとして、高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。 (その他の部内業務) ■災害対策:年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど ■ 環境:ISO14001対応(年間計画策定、親会社報告、環境監査対応) ■ SDGs/CSR:HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など ■ 全社重要リスク管理:リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など…

株式会社ログラス

【東京:リモート】戦略PR(BtoB広報・マーケティング戦略 ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長を加速させるPR戦略の立案・実行を担うポジションです。 【職務詳細】 ・中長期および短期的なPR戦略の策定 ・PR施策の企画・実行(社外・社内広報) ・メディアリレーション構築・強化 ・広報観点からのブランド構築・ポジショニング形成 ・危機管理広報の体制構築および対応 ・他部署と連携したクロスファンクショナルプロジェクトの推進 【魅力】 ・PRチームはCFO直下のため、経営陣と直接対話しながら方針決定できる環境 ・プロダクト/サービスのローンチやIPO準備などのチャレンジに関われる ・PRに35億円の投資計画あり、大規模施策にも関われる 急成長中のSaaS企業で、CFO直下という戦略的ポジションです。プロダクトの成長、企業のIPOなど会社の節目に深く関わりながら、自らの手でブランドを育てることができます。幅広い裁量を持ち、経営にも深くタッチできる環境を求める方に強くおすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社えがおホールディングス

【熊本/データアナリスト】プレイングマネージャー

リサーチ・分析、マーケティング

熊本県 熊本市東区東町4-10-1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【熊本/データアナリスト】プレイングマネージャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 今後のマーケティングチャレンジを成功に導き、事業計画を達成するためには、事業課題を解決するために必要となるデータは何かという仮説を立て、ビッグデータを分析して明確な解決案を提案する必要があります。 現在、経営層やマーケティングチームが適切な判断ができる情報の提示やインサイトの精度が課題であり、強化が求められているため、その分野の経験者を募集いたします。 <具体的には> ・インフォマーシャルやDM・チラシなど、マーケティング施策の投資効果の測定、インサイト分析 ・マーケティング戦略を決めるためのカスターマーデータのインサイト分析 ・マーケティングチームの責任者や施策担当への問題提起や課題解決まで包括的に携わる ・経営ダッシュボードマネジメントシステムの運用と各部署へのFB

株式会社ミマキエンジニアリング

【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案

広報・宣伝

長野県 東御市滋野乙2182番地3

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案」のポジションの求人です 【仕事の内容】 産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、製品広報戦略(プロモーション)の企画立案~実行をお任せします。部長もしくは部長候補クラスを想定したポジションです。 【業務詳細】 ■自社全製品のBtoB向け製品広報業務 ・プロモーション施策企画立案~実行 ・メディア向けリリース文書作成 ・記事監修 ・取材対応など 【配属先情報】 長野本社もしくは東京支社 ※応相談 【組織構成】 営業本部 グローバルマーケティング部 インサイドセールスG 6名 【定年後も長く働ける会社!】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。 2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 3、住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用OK) 【おすすめポイント】 ★プライム上場 産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス ★定年後も長期的にご活躍可能! 役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ★定年後もご年収は変わりません。 管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給(月2回まで、クルマ使用可能) ★不況にも強い経営体質 業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ★海外売上比率70%以上

GO株式会社

【GOアプリ】グロースマーケティングリード

広報・宣伝

東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…

900万円〜

雇用形態

正社員

「【GOアプリ】グロースマーケティングリード」のポジションの求人です 【ミッション】 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのグロース戦略の構築、一連の施策の執行に、プロダクトグロースとマーケティングコミュニケーションの両面から携わっていただきます。 配属となるグロース企画グループでは、単に特定の機能や施策だけをリードするのではなく、GOアプリ全体の事業戦略や方針を踏まえ、課題解決に向けた多様な施策を企画・実行しています。例えば、ロイヤリティプログラムの企画開発やそれをプロモーションするためのマスマーケティング、CRMなどをクロスファンクショナルな体制で推進するスタイルをとっています。 このような環境下で、プロダクトの改善提案、ユーザーコミュニケーション戦略の構築、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、ユーザー調査・分析など、課題設定から戦略構築、実行まで一気通貫でリードいただける方を募集しています。 経営陣や事業企画部、UX、技術部門などの他部署、および外部パートナーなどとも密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決にプロダクト起点で貢献していく重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトグロースおよびマーケティング施策の企画・実行のリード - 新規機能のローンチ計画とユーザー獲得戦略の設計(例:GOシャトルの導入支援) - 既存機能におけるエンゲージメント強化施策(例:ロイヤリティプログラム/CRM戦略の開発・実行) - オンラインおよびオフライン施策の企画・ディレクション - プロジェクト進行における施策の優先順位設定およびリソース管理 ・データドリブンな調査・分析・改善 - 定量分析:KPIモニタリングおよびデータ分析ツールの活用 - 定性調査:ターゲットユーザーインタビューの設計・実施、NPS調査の分析と改善提案 - フィードバックサイクルの構築:施策結果の検証?次フェーズ施策の再設計 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進 - 事業企画部/UXグループ/技術部門とのプロジェクト連携、ステークホルダーマネジメント - 各施策のROI分析結果をもとにした経営陣への戦略提言 - 外部パートナー(広告代理店/制作…

三井住友カード株式会社

UIUXデザイナー 新設された部署でご活躍いただきます

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「UIUXデザイナー !!新設された部署でご活躍いただきます!」のポジションの求人です 【ポジション概要】 1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Customer Firstの理念に基づくユーザー体験設計とインターフェース開発 ・データと顧客インサイトに基づく既存サービスの改善提案 ・デザインシステムの構築・運用およびコンポーネントライブラリの整備 ・チーム協働でのプロジェクト推進とデザイン品質の向上 ・グローバル展開を見据えたユニバーサルデザインの実践 ・デジタル施策のPDCAサイクル実行とKPI改善 【本ポジションの魅力】 ■新設の「CEOデザインオフィス」で、全社の顧客体験とブランディングを統合的にリード  2024年に発足した独立組織。前川美穂氏(Head of Design)が率いる、デザイン主導の経営を本気で推進する組織です。 ■フィンテック領域の最前線で、大規模サービスのUIUXを構築できる  会員数1,000万以上のスケールでユーザー体験設計を行う機会は稀有。自らのデザインが直接ビジネス成果に結びつきます。 ■SMBCグループ横断の連携・ナレッジ共有  SMBC Design Teamとの協働により、グループ全体のノウハウを活かしながら先進的な取り組みに挑戦可能です。 ■グローバル展開やユニバーサルデザインなど、社会的インパクトの大きなテーマにも携われる ■スキルアップ支援も充実  資格支援制度・社内認定制度・デザイナー勉強会など、継続的な学びの機会が豊富です。 【配属部署】 CEOデザインオフィス 2024年にメルカリ出身の前川美穂氏を迎えて新設された、全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可

アビームコンサルティング株式会社

【広報担当】コーポレートブランディングマネージャー

広報・宣伝

東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【広報担当】コーポレートブランディングマネージャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の企業価値向上のため、ブランドコミュニケーションだけではなく、ブランド価値向上に資する戦略の立案と推進を担っていただきます。経営戦略の実現に向けて、コミュニケーション施策だけでなく、ブランドマネジメント全般に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■ブランド価値向上に関する戦略の立案と推進 ■戦略に基づく各種施策の企画と実行 ■ブランドコミュニケーション強化施策の立案と推進 ■社内各部署との折衝と連携 ■クライアントや外部パートナー企業との協業 ■ブランドアセット(ブランドエクイティ)管理 ※上記業務に加えて、組織内理解の促進、浸透等も組織ニーズに合わせて検討いただきます。 【ポジションの魅力】 ■アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジア/日本でのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるための、ブランド価値向上というやり甲斐のあるフェーズに関わることができます。 ■多彩な案件事例やビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あり、業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識を身に着けながらブランディングのプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 ■平均残業時間20~30h、テレワークやフレックス勤務可能とライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 【組織について】 所属部署となる、コーポレートコミュニケーションユニット【CCU】は、コーポレート部門に位置づけられ、経営戦略の一環としてブランド価値向上とそれによるビジネス貢献をミッションとしています。現在、10名程で活動しており、広報部門の体制を強化を目指しています。

株式会社MatchboxTechnologies

マーケティング(マネージャー候補)※リモート可/自社SaaS

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 千代田区神田小川町2丁目5−1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「マーケティング(マネージャー候補)※リモート可/自社SaaS」のポジションの求人です デジタルマーケンティング・ブランドマーケティングのマネージャー候補としてビジネスプランニングやチームマネジメントを行って頂きます。 【具体的には】 ■マーケティング戦略の立案 ■予算、チャネル、リソースの計画策定 ■KPI設計、数値分析、効果検証 ■イベント、カンファレンス等のリアルイベントの企画、運営 ■オウンドメディアやコンテンツ制作等のディレクション、実施 ■各種デジタルマーケティング施策の立案、実行 ■チームマネジメント 【仕事の魅力】 ◎社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ◎常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる文化がある ◎前向きで成長志向の高いメンバーと働ける環境がある ◎戦略立案~実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ◎ダイナミックなリソースを以って事業成長にチャレンジできる 【仕事内容の補足】 ■ビジネスプランニング 自社事業の課題解決にむけデジタルマーケティング・ブランドマーケティングの視点からリード獲得数を最大化するための施策立案、サービスや会社の魅力をわかりやすく表現、発信するための仕組づくりをお願いします。 ■チームマネジメント マーケンティング部門の責任者とともに、チームメンバーの個人目標設定、目標に向かうためのメンバー個人への動機付け(モチベーション管理等)、メンバーの仕事への評価を行い、本人へのフィードバックを行うなど、人材育成を通して目標達成ができるチームづくりを行っていただきます。

NTT西日本株式会社

【大阪】鉄道・運輸業界向けDXコンサル

広報・宣伝

大阪府 大阪市北区中之島6−2−27中…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【大阪】鉄道・運輸業界向けDXコンサル」のポジションの求人です 【職務内容】 鉄道DX案件の提案・設計・構築におけるプロジェクトマネジメント及び、PoC案件の遂行。また成功事例について、お客様をミドルBとした新ビジネスの創出、遂行。 【職務詳細】 ・提案フェーズ:商材リサーチや顧客分析、また顧客ヒアリングを基に情報収集。 AMと仮説設定、提案書を作成し顧客折衝を実施。 ・設計・構築フェーズ:ベンダー及びお客様をコントロールし、PLとしてPJ完了まで対応 ・成功事例展開フェーズ:お客様とビジネススキーム等整理し、他ユーザへの展開を実施。 【魅力】 (1)新規ビジネス創出へのチャレンジ 当ポストでは鉄道業界のお客様と新しい技術等を駆使した新領域ビジネス創出にチャレンジする事ができます。 (2)お客様業界課題へのアプローチ 個社のお客様との成功事例を、同業他ユーザへ展開する事で、より大規模なビジネスへの展開が可能になります。 【募集背景】 鉄道業界は、人口減少も踏まえ事業運営全体の低コスト化、少人数化という課題を抱えている。これら課題に対応するため自担当では鉄道会社様と鉄道DXに関する実証実験を多数実施しており、今後更に拡大予定。 これら業界課題に対応するコンサルティングSEとしての役割を担うべく、様々な検討や案件を牽引頂ける方を募集します 【組織のミッション】 民需ユーザ(大手顧客)に対し、DXやデジタルマーケティング等新規領域ビジネスを中心に、顧客の課題設定から案件の創出・受注までに携わるコンサルティングSEを専門分野としています。 【組織構成】 EP部 法人営業部門 法人営業担当 自社にて法人向け営業経験か、SE経験があるメンバにて構成 ・担当課長1名 ・主査3名 ・担当1名 【働き方】 出社:リモート 5:5 残業20H程度 【求める人材】 ・コンサルティング業務経験者 ・提案業務経験者(SEかAM経験者) ・フロントSEのためコミュニケーション能力を有すること・常に成長する/挑むマインドを有すること ・ビジネストランスレーター、コンサルタント、プロジェクトマネージャ 【伸ばせるスキル】 コンサルティング能力、戦略立案能力、プロジェクトマネジメント能力、交渉力…

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】グローバルプロモーション ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・同社タイトルの海外認知拡充のため、欧州および北米におけるプロモーションをご担当いただく ・代理店や自社の開発部門、海外販売子会社(アメリカ・イギリス)と協働でプロモーション計画を作成、提案、実施し、海外市場における自社製品の魅力を最大化していただく ・自社HP、WEB広告、雑誌等の各種チャネルへの出稿からプレスリリース等の広報業務 ・効果分析から計画のプランニング、広告企画、効果検証までの一連のプロモーション業務 【魅力】 ・同社の海外売上比率は48%と、今後の伸びしろが十分にあるためメンバーや海外販売子会社と連携して海外売上の伸長に関わることができる ・あまり社内にノウハウがない状態なので、他社での経験を十分に発揮できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

デジタルマーケティング【新規集客・既存会員のLTV向上施策】

広報・宣伝

東京都 千代田区麹町5-1-1 麹町ガ…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケティング【新規集客・既存会員のLTV向上施策】」のポジションの求人です ■個人のお客さま(約3,400万人)の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。 ■顧客の属性、利用状況、アクション、アンケートといった定量定性の両面データを踏まえながら、「プロモーション企画」「デジタルコミュニケーションチャネルの活用/導入」「顧客軸でのUI/UX改善」等の実行を行っています。 【主な担当職務】 ※以下のいずれかの職務をメンバーと協力しながら主体的に担当します。 ・マーケティング戦略の企画立案  (市場調査、顧客調査、事業企画、認知施策等) ・KPI達成(※)に向けたプロモーション戦略の企画立案/PDCA含めた実行  (キャンペーン企画立案、集客戦略の企画立案、CRM活用等) ・CRM(デジタルコミュニケーションチャネル)領域の高度活用/新規デジタルマーケティングツールの導入 ※)主なKPI対象商材 普通預金口座、クレジットカード、デビットカード、住宅ローン、カードローン、運用商品(投資信託、ロボアドバイザー、ネット証券等)、インターネットバンキング等 【今年度の重点役割】 会社として基盤拡大を掲げているため、新規の口座開設をミッションとしております。また、新規の会員数の増加だけでなく、従来通り、既存の会員に対するクロスセルに関しても重点役割となります。 【このポジションの魅力】 ・メガバンク最大の顧客基盤(個人のお客さま3,400万人)へのマーケティングを担うダイナミズム ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい ・出社/在宅のハイブリット形態での勤務。(在宅勤務は週2-3程度目安) ※2025年4月現在制度に基づく 【キャリアパス】 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。 【配属部署(人数は概…

非公開

広報(コーポレート広報)

広報・宣伝

静岡県->三島市

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

三島市に本社を置く加和太建設でコーポレート広報ポジションで人材を募集しています。 【具体的な業務】 ・広報戦略の立案・実行 会社の事業内容や強みを理解し、ターゲットに響く広報戦略を企画・実行。 経営陣との対話を通じて、会社のメッセージや理念を明確に発信。 ・コンテンツ企画・制作 プレスリリース、SNS投稿、ウェブ記事などの企画・作成。 必要に応じて外部パートナー(制作会社・ライター等)との連携も担当。 ・メディアリレーション構築 新聞・テレビ・Webメディアなどとの関係構築。 取材誘致やメディアキャラバンの企画・実施。 ・SNS運用 Instagram、X(旧Twitter)などの運用。 トレンドを捉えた投稿企画でブランドイメージ向上と認知度拡大を図る。 ・情報収集・分析 業界トレンド、競合動向、メディアニーズの把握。 広報活動の効果測定と改善提案。 ・広報体制の構築 現在は確立された広報体制がないため、ゼロから仕組みづくりに携わる。 自身の経験を活かして、社内に広報文化を根付かせる役割。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京/大阪/名古屋】社内広報(エキスパート職)

広報・宣伝

東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【東京/大阪/名古屋】社内広報(エキスパート職)」のポジションの求人です まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。 ・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行  └個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案(PMI含む)  └社内エンゲージメント施策、社内浸透  └ブランド戦略に基づく施策の立案、実行  └情報発信(Web社内報、社内イントラ運営)  └社内イベントの企画・運営  └社内表彰、企画・運営 ・経営陣や経営戦略部との連携、調整、交渉 ・効果測定・振り返り  └実施施策の効果分析、改善策の提案・実行 など 社員のエンゲージメントの向上や、社員の行動変容を促進できるような施策の運営・推進をしていただきます。 【募集背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」(以下PXT)として当社は誕生しました。 パーソルグループの中核会社として、 『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として 当社が期待されております。会社統合後、事業部制への組織変更などを経て、まだまだ発展途上の会社のため、「PXTらしさとは何か」から定義し、企業理念や経営方針の浸透・社内情報の共有・従業員のエンゲージメント向上、ひいては社員の行動変容を促進できるような、様々な仕掛けを企画・実行いただける方を募集いたします。 【配属組織】 ■経営戦略本部 ブランドコミュニケーション部 インナーコミュニケーショングループ ■組織構成:マネージャー+メンバー4名 └経営戦略本部内に社外広報向けグループがあり、連動した施策実施を行います。 【ポジションの魅力】 ■会社統合、組織改編後、社内ではさまざまなビジネスモデル、システム、制度が混在しており 、エンゲージメント向上の取り組みをすることで、組織全体のはたらきやすさに直接的な影響を与えることができます。 ■経営層との距離…

株式会社ラクスパートナーズ

広報責任者【管理職採用/課長想定】

広報・宣伝

東京都 新宿区新宿4-3-25 TOK…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広報責任者【管理職採用/課長想定】」のポジションの求人です 広報責任者(管理職)として、インナーブランディングを中心に将来的にはコーポレートブランディングの両輪を推進いただきます。現状の体制を再構築し、企画から運用まで一貫して携わり、会社全体のブランドイメージ向上に貢献いただきます。具体的には、経営層と連携を取りながら、理念の言語化と発信方針を策定、また、社内報の発行や社内イベントの企画・運営を通じて、社員(エンジニア)のエンゲージメント向上と企業理念の浸透を図るインナーブランディング施策の実行をお願いします。 【採用背景】 同社はエンジニア派遣事業を展開し、親会社であるラクスから分社して以降、順調に業績を伸ばしてきました。1,500名体制に向けて、更なる事業拡大と組織強化を実現する為に、対外的な認知度向上だけでなく、社内における企業理念やビジョンの浸透、社員のエンゲージメント向上といったインナーブランディングも重要課題となっています。そこで、広報体制を強化し、戦略的な情報発信を通じて企業価値向上を図るため、広報責任者を募集します。 【具体的な職務内容】 ■インナーブランディング施策の企画・実行とKPI管理 ■広報コンテンツ(社内報、動画等)の企画・制作・発信 ■カルチャー浸透施策の立案、社内イベント(例:社員総会等)の企画・実施 ■コーポレートブランディングの戦略設計・発信(ウェブサイト・SNS等) ■メディア対応、メディアリレーションの構築、プレスリリースの配信 ■経営陣、人事、エンジニア社員との連携 【配属部署】 マーケティング部 【同ポジションの魅力】 広報部門の責任者になりますので、特に経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。1,000名規模から1,500名への成長を目指す中でインナーブランディングとコーポレートブランディングは重要なミッションであり、事業の成長を身近に感じることが出来ます。 【定年】 60歳 【同社の特徴/働き方】 ■働き続けやすい環境 平均残業時間10時間。管理職も残業20時間以下を徹底。有給休暇も取得しやすく、働き続けやすい環境です。 ※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割…

株式会社日立製作所

【東京】サステナビリティ戦略立案・グローバル推進

広報・宣伝

東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号(…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】サステナビリティ戦略立案・グローバル推進」のポジションの求人です 【期待する役割】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 また、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準の整備が進むなど、サステナビリティに関する規制対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの企画・モニタリングの取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(社内外コミュニケーション施策/マテリアリティ分析/指標策定等)の企画 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・運用 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立では、サステナビリティにおけるグローバルリーダをめざし、サステナビリティ戦略・取組みを強化しています。 本ポジションにおいては、グローバル競合の動向を把握しながら、日立グループのサステナビリティ戦略の企画・実行をリードする事でサステナビリティに関する専門性を磨いていただく機会が多くあります。 当社のサステナビリティ部門においては、組織に横断的な変革をもたらす事が求められます。日立グループの幅広い事業体、及び各コーポレート部門、更に欧州/米州/中国/アジア/インド含むグローバルなサステナビリティ部門のメンバーと協力しながら、サステナビリティの経営への統合を図るため、日々新しい取組みにチャレンジいただきます。 日々の業務を通じて、将来的にはグローバルに通じるサステナビリティの専門家としてのスキルが身につき、活躍の機会が広がります。 【働く環境】 (1)グループサステナビリティ本部は約20名が所属しており、企画部は9名体制で、30代~50代のメンバーで構成されています。グループ環境本部をはじめ、各コーポレートのファンクション、地域本社及びセクタ/ビジネスユニット・グループ会社と連携し、各種施策の検討や運用…

株式会社広島銀行

[広島市]広告・ブランド戦略の企画運営~中四国トップ地銀/リモートワーク可/ひろぎんグループ内広告~

リサーチ・分析、マーケティング

広島県広島市中区紙屋町1-3-8 交通…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進めるなか、人財確保が必要です。 <業務内容>(以下のいずれかをお任せする予定) ・次期中計におけるブランド展開の運営 ・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定) ・広告事業の拡大に向けた企画、実装 <配属先の特徴> 主要業務として広告・ブランド戦略の企画・運営、自社メディア運営、広告事業を行っており、 人員体制は管理職1名(兼務)、責任者2名(1名兼務)、受入出向者1名の体制です。 <働きやすさ> 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、 リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。 また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 リモートワークと混合で勤務可能です。

非公開

toBマーケティング責任者候補【AIweb問診システム】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都中央区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本ポジションにおけるミッションは下記のようなものです。 ・グローバルメガファーマーを中心とした大手製薬企業様を中心としたお客様へのマーケティング戦略の立案と実行の陣頭指揮 ・製薬業界にとって画期的なソリューションの、業界内外に対しての啓蒙活動 ・1,000名以上が集う業界最大規模のカンファレンスの更なる成長を牽引 また、toBだけではなく、toCのサービスも展開している弊社では、マーケターにおいてもtoB/toCを俯瞰した視点を必要とし、横断的に考え・動くユニークな経験が積んでいただけると考えています。 具体的には、toC/toBマーケティング組織全体のリードとWhy/Whatの壁打ちをしつつ、製薬企業向けのマーケティング全体を管掌いただき、戦略立案と実行を全面的にお任せする形を想定しています。 製薬企業向けのマーケティングは全社的に最高レベルの優先度なので、経営陣をはじめ、さまざまな部署の関係者と関わっていただきます。

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