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【大阪】社内外広報/管理職候補

広報・宣伝

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内外含めた広報活動の企画立案、実行などをお任せ致します。 管理職候補の募集となり、中核人材となっていただける方を募集しております。 【業務内容】 ・国内外のマスメディア等に対する広報活動(メディア取材・オウンドメディア対応等) ・記者発表やイベントの企画立案及び実行 ・社内広報イベントの企画立案及び実行 ・協賛案件の企画立案及び実行 ・ブランディング業務の企画立案及び実行 ・CSR案件の企画立案及び実行 ・プレスリリース作成 ・危機管理広報 など 【業務の魅力】 当社は二桁増益を続けております。社外からのお問い合わせも多く、社外向けへのプレスリリースなども対応いただきます。またスポーツチームなどの協賛案件など多岐にわたる業務をお任せ致します。今後は社内でのエンゲージメント向上に向けた取り組みなども検討しており、裁量権をもってご活躍いただけるポジションとなっております。

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広報・宣伝・ブランディング【KDDIグループ/東京・転勤無】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の経営企画部にて、持株会社としての広報・宣伝業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。 <業務の具体例> ・自社・グループ会社全体の広報・宣伝業務 ・グループブランディング戦略の立案・推進 ・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進 ・ブランディング戦略立案・実行 ・コーポレートサイトの更新 ・広報・宣伝チャネルの検討・選定 ・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信 ・記者クラブの対応 ・インナーコミュニケーションの企画・実行 (クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等) ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します 【ポジションの魅力】 ■設立7年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍可能なポジションです、 ■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。  マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。 【企業の魅力/特徴】 ■裁量権とスピード感を持った会社 グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。 ■フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。 【働く環境】 ■コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ■少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。

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企業広報担当【同社グループ】

広報・宣伝

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■KADOKAWAグループのコーポレートストーリーの構築 ■メディアリレーションの強化、危機管理広報 ■統合報告書の高度化 ■SDGs、ESGにかかる改善推進 ■オウンドメディアによる発信力の強化 ※2名の募集を想定しています ・リリース発信や記者とのメディアリレーションに特化した方 ・社外発信する文書作成・編集などに特化した方 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 KADOKAWAグループは、コンテンツ人気とグローバル化進展に伴い、将来にわたる持続的な成長を実現しようとしています。そのような中、社外ステークホルダーから適切な評価を獲得するためのコミュニケーション機能強化は、ますます重要となっています。 同社ならではの数多くの事業部とディスカッションを行いながら、企業広報活動に携わっていただくことで、役割へのやりがいはもちろん、幅広い視野と高い視座を得ることができます。 また、チームコミュニケーション、チームプレイを大切にしており、そのプロセスと成果に高い充実感を感じていただけるものと考えています。 【ミッション】 KADOKAWAのIR・広報部 企業広報チームのメンバーとして、「コミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーを動かし、同社の企業価値の向上に貢献する」 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Webサービス:動画プラット…

株式会社スマレジ

セールス企画(スマレジ・アプリマーケット) ※年間休日120日以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルデ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 スマレジ・アプリマーケットのセールス企画として、「アプリが売れる仕組み」を企画・構築し、パートナー企業・社内・顧客に広める役割を担います。 【職務詳細】 ・アプリマーケットの利用促進に向けた販売戦略・販促施策の企画・実行 ・パートナー企業と連携した販促活動(共催セミナー、販促ツール作成、キャンペーン企画) ・新規アプリ連携に向けた企画提案・交渉・要件調整 ・社内(営業・CSチーム)との連携による提案活動の仕組みづくり・導入支援 ・市場調査・ユーザー調査に基づく改善提案や新規施策の企画 「売る」より「売れる仕組みをつくる」ことに挑戦するポジションです。マーケティング、事業企画、アライアンス、営業支援が交わる領域です。 ★得られる経験★ 1. 「売れる仕組み」を自分で考え、形にする経験 セミナー、販促ツール、プロモーションなど販促の仕掛けを自ら企画・実行し、現場に届く手応えを得られます。 2.プラットフォーム戦略の拡大を“マーケティング視点”で推進する経験 自社サービス×外部パートナーをつなぎ、「誰に・どの価値を・どう届けるか」を設計・推進する力が磨かれます。 3.多様な関係者とともに動くプロジェクト推進経験 ユーザー、パートナー企業、社内(営業・開発・企画)など多様な関係者の意見を取りまとめ、プロジェクトを動かすハブとしての経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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<東京>広報【プライム市場/リモート可能】

広報・宣伝

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社における広報業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 <社外広報> ・ニュースリリースの作成と配信:新製品やサービスの発表、重要なニュースをメディアに伝える ・メディア対応:取材対応の調整、記者向け発表・説明会の開催、メディアからの問い合わせ対応 ・会社案内制作:会社案内に必要な情報収集と文章作成 ・SNS運営:公式SNS(X、Facebook)アカウントの管理、投稿内容の作成 ・広告対応:新聞・雑誌広告の原稿作成 <社内広報> ・社内報の作成:取材対応、記事作成 【組織構成】 グループは部長含め8名で構成されており、広報チームは現在2名体制になっております。 グループは、広報チームのほかに、Webチームとサステナビリティチームで構成されています。 【募集背景】 欠員補充になります。 広報業務全般を担っていた方が退職されたため、広報業務全般をお任せできる方を募集いたします。 【働き方】 在宅勤務頻度:平均週3日在宅

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広報(PR戦略の企画・立案等)

広報・宣伝

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

◎下記業務をお任せ致します。 (1)広告宣伝領域におけるPR戦略の企画立案・実行 ■マス向けの広告の企画制作・出稿(TVCM/YouTubeを始めSNS等) ■広告イベントの企画・運営 ■公式ホームページに係る企画制作・サイト運営 (2)遂行中のリブランディングに係るブランドPR企画立案・実行、    およびブランド管理に伴う業務

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デジタルマーケティングリーダー/事業拡大中

広報・宣伝

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650万円〜

雇用形態

正社員

【同社について】 ~売りたいモノがあったら『買取大吉』へ~ 同社は買取専門店のFC事業をメインに行っており、業界内でも他の企業とは一線を画したオーナー様へのサポート体制を確立。店舗数業界No.1を達成すべく、社員一丸となって取り組んでいます。また、近年は大手企業様とパートナーシップを築く機会が増えております。生き物と食べ物以外は何でも査定する総合買取チェーンとしてより一層お客様に親しんでいただけるよう、利便性を追求して参ります。一人でも多くのお客様に「売りたいモノがあったら『買取専門店』へ」と思っていただけるよう、これからも人の縁を力に変えながら、同社のブランド力を向上させて参ります。 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近3年で売上高は7倍に伸長。 【期待する役割/募集背景】 運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる同社にて、デジタルマーケティングをお任せします。成長を続け、社会からの注目度も高まってきています。それに伴い業務量も増加しており、この度採用を開始しました。 【詳細】 ご入社後まず最初は、広告運用を依頼している代理店とのやり取りからスタートいただきます。現在取締役が担っている業務を徐々に引き継いでいただきます。今はリスティング広告がメインですが、動画広告やディスプレイ広告等幅を広げている最中です。 【配属先情報】 広告部/7名 【魅力】 ◆会社として広告に非常に注力しています。そのため予算も大きく、ご自身で提案し、新たなチャネルを開拓する等、できることの範囲が広いことが特徴です。 ◆拡大を続ける同社の成長をより加速させるためのマーケティングに携われます。ご自身の業務が経営に直結しているダイナミックさを味わえる醍醐味があります。 ◆広告部に与えられた裁量が大きいため、スキルアップが可能です。 【同社の成長率】 売上高:109億円(2021年)→430億円(2023年) 従業員数:319名(2021年)→715名(2023年) 店舗数:297店舗(2021年)→750店舗(2023年9月時点)

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マーケティング(リーダー候補)【ToC向け/ミツモア】

広報・宣伝

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も500万件を突破するなど、急速な成長を続けております。 この成長をさらに加速させるため、自らの経験を活かし、ミツモアの事業の成長に情熱を注げるマーケターを応募しております。 【業務内容】 エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。 ■マーケティング戦略の策定~実行 ■クリエイティブ領域のディレクション (戦略、訴求/メッセージング、クリエイティブ改善) ■LPOの企画~実行~効果検証 ■アクセス解析/BIツール/定量調査/定性調査などを活用した効果測定 【ポジションの魅力】 ■多彩なサービスのマーケティングに携われる経験 このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。 ■裁量を持ちながら事業成長への貢献 同社は日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。

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【WEBマーケター】◇web広告を使った新規顧客獲得◇自分で企画した商品を自分の手でマーケティング◇未経験可〇

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都、または福岡県 時間 9:00…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容■ 自社ブランド商品のWeb広告を活用した新規顧客獲得を中心に、デジタルプロモーション全般を担当します。GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTokなどの各種広告媒体を用いた広告運用から、予算管理、数値分析、LPや広告クリエイティブの企画・制作ディレクションまでを幅広くお任せします。さらに、自社商品に関わるマーケティング戦略の立案・実行を通じて、広告運用で得たデータを商品開発に活かすなど、LTVを意識した本質的なマーケティングにも挑戦いただけます。自分で企画した商品を、自分自身の手でプロモーションしていけるやりがいの大きなポジションです。 ■主な業務内容■ ・Web広告を用いた新規顧客獲得施策の運用 ・広告配信プランの立案と実行 ・LP・バナーなどの制作ディレクション ・データ分析と改善策の検討 ・マーケティング戦略の策定 ・商品開発部門との連携、LTV視点での施策展開 ・新規事業や新商品のローンチプロモーション支援 ■この仕事の魅力 ・入社初月から数千万円単位の広告予算を運用できる裁量の大きさ ・商品開発~販売まで一気通貫でマーケティングに関われる ・最速3ヶ月で事業責任者に抜擢される可能性もあるスピード感 ・成功・失敗のPDCAを高速で回せるマーケドリブンな環境 ・現場で成果を出しているトップマーケターからの密なOJT指導 ・未経験でも圧倒的に成長できる育成体制

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広報・ブランディング【日本最大SIer】

広報・宣伝

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社は海外市場展開に注力しています。日本国内では大手Sierとして一定の認知度を得ていますが、海外での認知度向上、プレゼンス拡大に向け、ブランディングをはじめ、業界アナリストやメディアとの関係構築を行っています。 【業務内容】 同社の提供サービス、事例等をイベント出展、WEB/SNSマーケティングを通じて発信し、グローバルマーケットでの同社認知度向上 【具体的な業務】 グローバル注力インダストリー(自動車、製造業、テレコム、金融、保険)でのThought Leadership発信などのブランディング活動 世界規模のイベント(Microsoftやダボス会議など)での、クロスインダストリにまたがる同社のブランド向上施策 海外イベント出展、メディア取材対応、アナリスト対応やSNS、WEBなどのチャネルミックスでの同社グループのForesightを発信活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 グローバル市場におけるTier1 日系B2B企業で、グローバルレベルでのブランディング活動に従事することができる。 海外事業会社とのバーチャルチームでのプロジェクト運営はもとより、海外事業会社からの出向者との混成チームでのプロジェクト運営を行っています。 在宅勤務を基本とし勤務時間の柔軟性も高く、休暇取得率や従業員満足度が大変高い環境となっています。

株式会社コメ兵

【愛知】WEBマーケティング ※土日祝休み

マーケティング

愛知県名古屋市名東区富が丘57-1 名…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「どうすればWEBを通じて収益を最大化できるか」という課題に取り組むべく、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・サイト内のユーザー動向解析(Google Analytics) ・新規ユーザー向けのSEO対策 ・UI、UXの改善及び企画立案 ・ユーザー把握とSTP分析など ・営業効率を改善させるための業務 ※これまでの経験や希望を伺いながら、チームメンバーと協力して業務を行っていただきます。 <募集背景> 高級ブランド品を扱う同社は、【KOMEHYO ONLINE】や【LINEで査定】といったWEBサービスを積極的に展開し、オンラインで売上・買取を強化しています。 今、リユース業界は大きな転換期を迎えており、ITの活用が不可欠です。同社では、あらゆる施策や企画にWEBを組み込み、さらなる事業拡大を目指しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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広報PRリーダー候補

広報・宣伝

東京都港区芝浦 JR田町駅直結

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

お任せする主な業務内容 グループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。 ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。 主な業務: ◆メディアリレーションズ   ・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案   ・メディアキャラバンの企画・実施 ◆インナーコミュニケーション   ・社内ポータル、社内報の企画・制作   ・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用   ・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営 ◆採用ブランディング   ・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作   ・採用イベントでの魅力発信   ・SNS(Facebook, X, LinkedInなど)の企画・運用 ◆コーポレートサイトの企画・運営   ・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定   ・SEO施策、UI/UX改善提案 ◆危機管理広報   ・危機対応発生時のクライシス広報対応   ・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等 所属いただく広報PR・マーケティングチームは、広報・マーケティング・クリエイティブの役割を担うメンバー合計約20名(業務委託等含む)の組織です。これまでのご経験や強みを活かして、広報戦略の企画・実行、チームの牽引、他部署との連携を担っていただくことを想定しています。 将来的には、チームのリーダーとして、広報戦略全体の設計・推進をお任せしたいと考えています。

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企画・マーケティングマネージャー候補/新卒事業部

広報・宣伝

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650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 我々は、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援するサービスを運営しております。 これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 同サービスは開始から8年が立ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。 取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業担う企画人材を募集しております。 【職務内容】 同サービスのマーケティング企画チームにおいて、学生の集客・アクティベート を目的としたマーケティング活動全般を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 面談・面接を通して相互理解を深め、これまでのご経験とご興味を踏まえて、入社後はご自身の経験やスキルを活かせる業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 定型的な業務をこなすのではなく、事業の状況に応じて必要なマーケティング施策を立案・実行していただく形となります。 将来的には、事業ドメイン横断の戦略選定・企画立案、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進を担えるを方を募集しております。 ▼マーケティング戦略の立案と実行 ・学生の行動データやニーズ分析をもとにしたマーケティング戦略の策定 ・目標設定から施策の実行、効果測定、改善までのPDCAを一貫して担当 ・市場調査や競合分析を行い、差別化された集客戦略の提案 ・学生と企業双方にとって魅力的なプラットフォームとなるためのブランド価値向上施策 ・コンテンツ設計と制作   ▼学生が「知りたい」と思える情報を届けるコンテンツの企画、制作、発信 ・記事、インタビュー、動画コンテンツなど、多様な形式での情報提供を設計 ・学生の就職活動をサポートするイベントやセミナーの企画立案および運営サポート ・過去の施策の成果やトレンドを踏まえた新しいコンテンツテーマの提案 ・広告運用およびベンダーとのアライアンス   ▼Google広告やSNS広告など、デジタル広告…

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【デジタルマーケティング】toC向け自社サービスのマーケ企画

広報・宣伝

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【社内SE(アプリ開発担当)】ユーザーに近い立場で業務システム・BtoCサービスの開発を推進/東証プライム上場グループ企業/離職率約2% ~貴重な上場会社の社内SE/トップクラスの実績/離職率は全体で約2%/大規模なIT投資実施中~ 【募集背景】 現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的とした増員募集です。 【仕事内容】 長谷工グループのIT戦略を担う中核ポジションとして、業務系システムおよび顧客向けサービスの開発・運用をご担当いただきます。ユーザー部門との距離が近く、ITでの業務変革をダイレクトに体感できる環境です。 <具体的には> ・各種業務システムの要件定義・設計・開発支援 ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・顧客接点領域(BtoCサービス)のIT企画・導入推進 ・グループ各社と連携したIT施策の推進 ・大規模IT投資(5年間で200億円規模)の一翼を担うプロジェクト参画 【働く環境】 ・出向先:株式会社長谷工アネシス(長谷工グループIT中核企業) ・組織構成:IT推進部(全6チーム)/企画・開発1~3チームのいずれかに配属予定 ・平均年齢:20代後半~30代後半中心/キャリア採用8割 ・男女比:約3:1 ・上流工程からユーザーと連携し開発を進める体制 ・残業時間:20~30時間程度 【企業の特徴・魅力】 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリの開発などICTの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学などとのオープンイノベーションを深化させています。

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EC担当プライム上場/リモート可・働き方

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では、近年EC事業を強化しており、事業拡大に伴い新たに下記業務を担当していただける方を募集しています。市場のニーズに応えるため、組織体制を拡充し、より多くのお客様に魅力的な商品をお届けできる仕組みづくりを目指しています。新たな仲間として、成長中のECチームを一緒に支えてくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ■公式ショップでの販売業務全般 ■EC店舗内のコンテンツ・SEO対策方針の立案・実行 ■CRM(顧客管理)対応の体制構築 ■定期顧客の継続率・LTV・ROAS分析及び改善戦略立案 ■チームメンバーの育成

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CMO(Web・デジタルマーケティング)

広報・宣伝

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 同社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化の人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【ミッション】 建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。 【業務詳細】 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能 ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など 【組織構成】 責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。 ★仕事の裁量は無限大です! 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■同社の強み~毎年2倍以上売上拡大中~ 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることがで…

株式会社カオナビ

【リモート】マーケティング・プランナー(展示会・イベント・セ ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、セミナーの企画・運営をしていただきます。 企画・計画・準備・実行・効果測定といった一連の流れを担当いただきます。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディングを推進していただきます。 【職務詳細】 1)外部出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・運営計画の策定、実行 ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 2)自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 ・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・集客に関するメディアプランニング ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予算管理 各フェーズにおいて社内外と連携し成果の最大化を図ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社KKDAY JAPAN

旅行業界を盛り上げる【SEOマーケター】年間休日125日

インターネット・WEB系その他、制作・編集・印刷系その他、リサーチ・分析

【転勤なし/JR・地下鉄各線「四ツ谷駅…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【ミッションは:検索市場からの集客アップ】台湾発の旅行アクティビティ予約サイト「KKday」のSEO強化を担当します。★フレックス制 海外・国内観光体験を扱う自社サービス「KKday Japan」を運営する当社。 お任せするのは… SEOツールを用いた自社・競合サイトの分析 検索ニーズに基づくキーワード戦略の立案と運用管理 オウンドメディア(ブログ記事など)の企画・進行管理 商品ページの最適化(タイトルや説明文の見直し、構成改善など) 92ヶ国550都市以上をカバーする「KKday Japan」 ▼アフターコロナ時代で旅行需要も拡大中! 訪日旅行の需要が加速し、事業の成長性も青天井。 観光業界の未来を一緒に築くやりがいをつかめるはず。 ▼あなたのミッションは 検索市場からの集客を強化すること。 新しい情報を収集しながら仮説と検証を繰り返すことで、より良いWebサイトを目指しましょう!

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【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のためのコミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし人財(人材)を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度(係長職の場合) ・在宅勤務頻度:有(頻度は業務の状況に応じて変動) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):応相談/日帰り~1週間程度/国内・海外(ドイツ、US等) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの要請に適切に対応することが求められています。新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。

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サステナビリティ推進部

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。 【職務内容】 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 ■社内外へのサステナビリティ情報の発信(気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応) ■カーボンニュートラルの推進(海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画)  ■生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 ■気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 ■社会的インパクト評価 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。 【キャリアパス】 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。 また、当社では、社員1人1人のキャリアプランをヒアリングしたうえで、成長機会の提供に努めています。選考プロセスにおいて、今後のキャリアに対する考えもぜひお聞かせください。

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